Intégrez une équipe en développement ! Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Cenon recherche leur futur Auditeur senior dans un contexte de croissance. Le cabinet est reconnu par la taille de son réseau dans le monde et par la qualité de ses dossiers (PME/ETI). Par sa taille, le cabinet offre de belles perspectives d'évolution sur l'expertise comptable ou sur différents pôles (Audit, Conso ..). Une variété de missions peut être proposées à terme : consolidation, DAF externalisé, conseil . Vous rejoignez une équipe d'une centaine de personnes (divisée en pôles et par petites équipes de 5), sous l'encadrement des Managers du Pôle, vos missions sont les suivantes : Piloter des missions de commissariat aux comptes et intervenir sur l'ensemble des cycles ainsi que sur l'appréciation du dispositif de contrôle interne. Rédaction des documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse.), valider les états financiers et les documents juridiques, Gérer la relation clients et encadrer des collaborateurs junior et stagiaire. Proposition de participer et contribuer à des projets internes transverses tels que les outils informatiques, le développement commercial, la formation, des sujets RH... Ce qu'il vous faut pour réussir : DSCG, école de Commerce ou Master CCA, Minimum 4 ans en cabinet comptable, Souhait d'évoluer et de vous investir à long terme au sein des équipes. Les avantages du cabinet : Tickets restaurants, 12j de RTT/an, Mutuelle et prévoyance, 2j de télétravail par semaine, Prime d'intéressement, CSE, Et surtout de belles perspectives d'évolution et de mobilités internes au travers de formations permanente.

Dans le cadre du développement de son activité Crit recrute pour son client situé à Gémenos et spécialiste de la formation des professionnels de santé un télévendeur h/f en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et rattaché au responsable d'équipe, votre mission consiste à promouvoir différentes offres de formation auprès du personnel issu du monde médical en France métropolitaine. Vos missions : - Prospecter par téléphone de nouveaux clients - Proposer des offres de formation ciblées selon les besoins - Saisir avec rigueur toutes les informations dans le logiciel de gestion - Maintenir une excellente connaissance des outils informatiques et des outils de suivi Votre profil : - Expérience confirmée en télévente, prospection ou centre d'appels - Aisance téléphonique et capacité d'écoute active - Maîtrise des outils informatiques, CRM (Salesforce apprécié) - Bon relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité - Curiosité, engagement, goût du challenge Ce que nous offrons : - Un CDI à pourvoir immédiatement - Une base hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi - Une rémunération comprise entre 22 500 et 30 000 EUR brut/an selon profil - Un système de prime motivant : commissions sur objectifs, tickets restaurant (8.50EUR dont 60% pris en charge par l'employeur) - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse. Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel qui met l'humain au coeur de ses priorités ? Contactez nous dès maintenant !

Au sein de notre équipe, vous occupez le poste d'Auxiliaire de vie diplômé(e) afin d'accompagner et de soutenir nos bénéficiaires dans leur vie quotidienne sur la ville d'Eaubonne et sur les communes voisines. Vos missions au quotidien au domicile des bénéficiaires : - Accompagner dans les gestes essentiels du quotidien (lever/coucher, toilette, habillage, déplacements). - Aider aux courses, à la préparation et à la prise des repas. - Veiller à un cadre de vie propre, sûr et adapté. - Créer du lien social (sorties, activités, échanges). - Observer et remonter les informations importantes. Chez STAYHOME, vous n'êtes jamais seul(e) : - Un accompagnement de proximité par une équipe à votre écoute, ainsi que par votre responsable direct. - Un interlocuteur d'astreinte disponible tous les jours en cas d'urgence. - Un planning flexible, adapté à vos disponibilités. Ce que nous vous proposons : - Un emploi stable en semaine, en CDI à temps partiel (104h par mois évolutif vers le temps plein). - Une rémunération de 12,20e à 12,40e brut /heure selon votre expérience. - Un planning sectorisé selon votre domicile (vous ne travaillez jamais très loin de chez vous). - Une augmentation tous les 6 mois (nos meilleures auxiliaires de vie sont augmentées tous les 6 mois en moyenne). - Un parcours d'intégration sur mesure et des formations continues pour évoluer. - Un remboursement des frais de transport : 50% du Pass navigo ou 45cts du kilomètre d'essence. - Une adhésion à la mutuelle d'entreprise AXA, sinon une possibilité de conserver la votre. STAYHOME s'engage pour la diversité et l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

CRIT recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à Romillé, un(e) cuisinier(ère) à compter de mi-juin. Au sein de l'établissement, vous participez à la préparation des repas pour les résidents dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : - Production culinaire - Plonge batterie - Réalisation de textures modifiées - Suivi de la traçabilité - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien et nettoyage du poste de travail (respect des règles HACCP) Vous êtes accompagné(e) sur site pour être conseillé(e) sur les plats à réaliser, tout en gagnant progressivement en autonomie. Conditions du poste : - Prise de poste à partir de mi-juin - Mission pouvant évoluer sur du long terme - Horaires de journée - Pas de coupure - Pas de travail après 19h30 - 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne (autonomie le week-end) Informations complémentaires : - Transport : accessible en bus sauf le dimanche (nécessité d'être véhiculé(e) ce jour-là) - Équipe : 3 salariés - Nombre de couverts : environ 130 par service Vous aimez cuisiner et souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine ? Nous recherchons une personne : - Ponctuelle et fiable - Rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Autonome sur les recettes - Motivée et impliquée dans son travail - Capable de s'adapter à une petite équipe L'envie de s'investir est essentielle. Une expérience en restauration collective est appréciée mais non obligatoire.

Votre agence Manpower Valence BTP Transport recrute pour une entreprise spécialisée dans la charpente bois et la construction de structures bois située sur le secteur de Beaumont-lès-Valence. Dans le cadre de son activité, notre client recherche un Charpentier Bois (H/F) afin de renforcer ses équipes sur chantiers neufs et en rénovation. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à la réalisation de différents ouvrages bois : - Préparer et fabriquer des éléments de charpente en atelier ou sur chantier - Poser et assembler des structures bois (charpentes traditionnelles et industrielles) - Lire et exploiter les plans de fabrication et de montage - Effectuer les ajustements, découpes et fixations nécessaires - Participer aux travaux de bardage et d'ossature bois - Assurer la pose des éléments dans le respect des règles de sécurité - Travailler en coordination avec les équipes sur chantier Interventions sur chantiers locaux et régionaux - travail en hauteur. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en charpente bois ou construction bois - Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose de structures bois - Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements de chantier - Une formation type CAP/BEP Charpente ou équivalent est un plus - Le permis B est apprécié pour les déplacements sur chantier Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue du secteur bois et participer à des projets variés ? Rejoignez Manpower Valence BTP Transport pour une nouvelle mission professionnelle.

Manpower AMBOISE recrute pour son client, acteur majeur du secteur logistique, des Préparateurs(trices) de commandes motivé(e)s, rigoureux(ses) et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Aucune expérience requise : une formation au CACES 1A ainsi qu'une formation métier de préparateur de commandes sont prévues à votre arrivée. Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Prélever les marchandises à l'aide d'un chariot CACES 1A - Identifier les emplacements de stockage et sélectionner les produits demandés - Constituer et monter les palettes dans le respect des règles de sécurité - Garantir la qualité, la stabilité et la conformité des palettes - Filmer et préparer les palettes avant expédition - Débutant(e) accepté(e) : pas d'expérience requise en logistique - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de concentration Conditions de travail - Horaires en équipe (matin et après-midi) - Rémunération attractive : salaire fixe primes panier repas - Environnement de travail stimulant Vos avantages Manpower - 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) - 10 % de congés payés (CP) - CET (compte épargne temps) rémunéré à 8 % - Mutuelle avantages CE Manpower dès 400 h de mission Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui investit dans votre formation et valorise votre engagement !

Vous appréciez le travail manuel, les chantiers extérieurs et la collaboration avec une équipe expérimentée ? Vous êtes volontaire, énergique et avez envie d’évoluer dans le domaine du BTP ? Cette mission pourrait être la vôtre !Aquila RH Verdun recrute un Manœuvre bâtiment H/F pour une mission longue durée afin de soutenir les équipes d’un de ses partenaires dans le secteur du bâtiment. Vos missionsPréparer et installer le matériel ainsi que les outils nécessaires.Gérer l’approvisionnement en matériaux sur les zones de travail.Participer à la mise en place de coffrages, structures, échafaudages ou divers équipements provisoires.Contribuer au rangement et au nettoyage quotidien du chantier.Effectuer des tâches simples de maçonnerie, démolition, terrassement ou manutention.Veiller au respect des règles de sécurité. Pré-requisUne première expérience dans le secteur du BTP serait un plus, mais les débutants volontaires sont acceptés.Permis B apprécié, les déplacements sur chantiers étant fréquents et parfois éloignés des transports. Profil recherchéNous cherchons une personne motivée, sérieuse et appréciant le travail en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 14.5 € par heure

Aquila RH Hazebrouck, agence de recrutement et d’intérim, accompagne l’un de ses clients, une entreprise locale dans le Nord spécialisée dans l’aménagement intérieur, dans le recrutement d’un ouvrier polyvalent du bâtiment H/F en CDI avec une rémunération selon le profil.Vous souhaitez apprendre un métier, évoluer dans le bâtiment ? Ce poste est fait pour vous. Vos missionsSous la responsabilité du dirigeant, vous intervenez sur différents chantiers d’aménagement intérieur : Pose de plaques de plâtre (placo)Travaux de plomberiePose de carrelageTravaux d’électricité (bases)Travaux de rénovation et finitions Vous êtes amené à travailler sur plusieurs corps de métier, avec un accompagnement si nécessaire. Pré-requis Intérêt pour le secteur du bâtimentBonne condition physiqueRespect des consignes de sécurité Profil recherchéDébutant accepté avec une forte motivationVous êtes manuel, bricoleur et débrouillardVous êtes courageux, sérieux et impliquéVous avez envie d’apprendre un métier sur le terrainVous appréciez le travail en équipe Une première expérience dans le bâtiment (stage, alternance, travaux personnels) est un plus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € par heure

Notre Agence O2 Aube Nord-Ouest recrute un(e) employé(e) de maison sur le secteur Nord-Ouest de l'Aube : Mailly-le-Camp, Arcis-sur-Aube, et communes alentours, selon votre lieu d'habitation. Vos missions principales :- Rangement courant lié à la prestation Entretien de la maison Gestion du linge Courses et repas Selon votre profil, vos compétences et vos envies, votre planning pourra également être complété par des missions de Garde d'enfants ou d'entretien de locaux professionnelsChez O2 Aube Nord-Ouest, nous avons 6 engagements : Proximité : des interventions proches de votre domicile autant que possible. Évolution : un temps de travail pouvant évoluer progressivement vers davantage d'heures, par exemple 28h ou 30h par semaine selon les besoins clients. Sécurité : un CDI et un planning organisé par l'Agence. Accompagnement : une intégration suivie et une équipe disponible. Formation : la possibilité de développer vos compétences en ménage, repassage ou garde d'enfants. Reconnaissance : une entreprise locale, humaine et accessible. Votre parole compte pour nous ! La configuration de votre mission : Contrat en CDI Volume horaire : Evolutif, à partir de 24h, 28h, 30h, temps plein dans un second temps Rémunération : A partir de 12.31€ brut de l'heure Titres-restaurant* : 7€, pris en charge à 50% par l'employeur Indemnité kilométrique*: 0.45€ par kilomètre Prime carburant* : 25€ par mois *selon conditions Nous recherchons une personne sérieuse, fiable, ponctuelle et motivée. Vous n'avez pas d'expérience ? Aucun problème, si vous êtes motivé(e). Le permis B et le véhicule personnel sont indispensables (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Rejoignez une crèche dynamique, engagée pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnel-le-s. Vos missions principales en tant que Directeur-trice de crèche, vous jouerez un rôle central dans l'accueil des familles, la prise en charge des enfants et la gestion quotidienne de la structure. Vous aurez notamment la charge de : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant - Garantir la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants - Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique - Élaborer, actualiser et assurer l'application du projet pédagogique - Accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles - Assurer la gestion opérationnelle, administrative et organisationnelle de la crèche -L'accompagnement de l'équipe en matière de santé, d'hygiène et de prévention -La mise en œuvre des protocoles et l'accueil inclusif des enfants ayant des besoins spécifiques Le cadre de travail La crèche accueille 24 enfants, du lundi au vendredi, de 06h00 à 22h00 (et potentiellement le samedi). L'équipe est déjà en place et la structure fonctionne dans un esprit de coopération et de bienveillance. Profil recherché Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Infirmier ou diplôme d'État d'Infirmier-ère Puériculteur-trice Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la petite enfance et dans l'encadrement. Autonome, doté-e d'une réelle capacité d'écoute, vous souhaitez évoluer au sein d'une structure engagée auprès des enfants, des familles et des professionnel-le-s.