Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Valet / femme de chambre (H/F) Un cadre verdoyant en pleine nature, une ambiance familiale et conviviale ça vous dit ? Après une formation sur le site, vous serez en charge de l'entretien des différents hébergements dans la bonne humeur et dans le respect des consignes données pour satisfaire la clientèle. PROFIL : Vous êtes une personne dynamique avec le sens du détail, l'entretien des locaux n'a aucun secret pour vous ! Vous savez travailler en binôme et avez l'esprit d'entraide. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'agence DOMINO RH de Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du secteur sanitaire et médico-social, un Infirmier Pool de Remplacement (H/F) en CDI, à temps plein ou à temps partiel. Vous interviendrez, selon les besoins, au sein de plusieurs établissements situés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), EHPAD et établissements médico-sociaux. Cette organisation vous permettra d'évoluer dans des contextes variés, de renforcer vos compétences et de participer à des prises en charge diversifiées. Vos principales missions Assurer la continuité et la sécurité des soins au sein des différents établissements de l'unité territoriale. Réaliser les soins infirmiers et appliquer les prescriptions médicales dans le respect des protocoles. Intégrer rapidement les équipes et participer à la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées. Assurer les transmissions et garantir la traçabilité des soins. CDI à temps plein ou à temps partiel. Rémunération comprise entre 34 812 EUR et 45 256 EUR brut/an selon profil et expérience (Convention Collective FEHAP 51). Prime Ségur de 238 EUR brut/mois incluse. Primes selon conditions : remplacement, décentralisée (5 %), cooptation et prime de bienvenue. Avantages CSE. Possibilité de logement pendant 3 mois selon disponibilités. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous appréciez intervenir dans des environnements variés et savez vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités. Vous aimez découvrir de nouveaux environnements de travail, relever des défis variés et développer vos compétences tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre parcours avec DOMINO RH. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Consultant DevOps Nos équipes s'agrandissent, nous recherchons un consultant DevOps pour permettre à nos projets de prendre vie, mais surtout un(e) collègue. Chez InTech, il est dans notre ADN de laisser le choix aux collaborateurs sur l'évolution qu'ils souhaitent donner à leur carrière. • En tant que passionné(e), vous pourrez développer vos compétences techniques parmi : • L'administration d'outils d'intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc… • Des outils de tests automatisés tels que Selenium, RobotFramework ou Testlink par exemple • Des langages d'automatisations, Ansible, Puppet ou SaltStack, Terraform, etc… • Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd • Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP… • Vos missions pourront consister à : • Améliorer et mettre en place une plateforme d'intégration et de déploiement continu • Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes • Définir les processus de déploiements • Analyser l'infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc) • Coordonner les équipes de développement avec les équipes systèmes • Accompagner des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS • Langues requises : • Français : courant • Anglais : bon niveau • Nous vous offrons : • Evolution de vos savoir-faire et savoir-être au travers de formations adaptées : plan de formation partagé et adapté au mieux aux souhaits des collaborateurs • Un suivi opérationnel de proximité par des managers et/ou expert • Rétribution motivante (prime, tickets repas, déplacement, parking…) • Culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines et pérennes • Environnement de travail collaboratif agréable où vous pourrez évoluer au sein d'équipes dynamiques et engagées • Animation et activités proposées hors des contextes projets… • Type de contrat : CDI Si vous êtes un DevOps passionné et si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!

ITC renforce ses équipes et recrute un ingénieur Méthodes et Procédés. Les missions principales sont: -Concevoir, mettre au point, tester, valider, optimiser et rendre robuste les procédés de fabrication des produits en caoutchouc, de la phase avant-projet, prototypes, échantillons initiaux, jusqu’aux premières  séries. -Réaliser les études des nouveaux procédés / études et d’actions. -Rechercher des solutions pour améliorer la performance des procédés actuels à travers des gains de productivité et d’OTD – idéalement par la connaissance des techniques industrielles... -Piloter et suivre de la mise en œuvre des procédés en accompagnant les équipes du terrain, -Définir et décrire les gammes de fabrications, -Exploiter les retours d’expériences de la mise en œuvre des procédés, -Rédiger les rapports pour transmission des résultats au Responsable hiérarchique et participer à l'analyse,   Poste à pourvoir à TOURY (28) 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0-Formation Ingénieur en mécanique ( ou technicien.ne avec expérience et volonté d'évoluer) -Connaissance de l'environnement industriel Idéalement expérience dans l'un ( ou plusieurs) des domaines d'activité ci- après:  elastomères, polymères , moules et outillages, procédés  de transformation par moulage Compression, Transfert et Injection. Connaissance de la technologie silicone LSR serait un plus! - Rigoureux, à l'écoute, force de proposition et volontaire vous partagez et promouvez les valeurs de responsabilisation des équipes et partage des connaissances. 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de BLOIS , un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI Missions : Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles : Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Vos avantages à nous rejoindre : Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Profil : Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Ce que vous ferez au quotidien Aux côtés de nos collaborateurs aguerris, vous découvrirez tout ce qui fait la richesse de notre métier : Gestion comptable : Enregistrement des opérations courantes, lettrage et pointage des comptes. Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE. vous deviendrez le/la boss des échéances fiscales. Rapprochements bancaires : Faire en sorte que les chiffres s'alignent, c'est tout un art ! Participation aux bilans : Vous comprendrez comment on transforme des données en analyses précises et stratégiques. Formation aux outils digitaux : Vous apprendrez à maîtriser les logiciels qui transforment la comptabilité en une discipline moderne. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Votre profil idéal Vous préparez un diplôme de niveau DSCG ou Master CCA pour la rentrée 2026. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez le contact humain . Team player, vous aimez travailler en équipe et ne laissez jamais tomber vos collègues. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (si vous connaissez Excel, c'est encore mieux !). Ce qu'on vous propose Une alternance stimulante Une formation sur-mesure avec une équipe prête à partager son expertise. Un cadre de travail moderne, dynamique et bienveillant. Les conditions salariales * Une rémunération entre 802,82 € € et 1 867,02 € / mois. / mois, en fonction de la grille légale. * Prime intéressement et prime de participation ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.) ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.) Ça vous tente ? Rejoindre CF, c'est intégrer une entreprise en mouvement qui valorise ses talents. Si vous cherchez une expérience enrichissante où vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir, envoyez nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation. ou juste un message sympa pour nous parler de vous). Alors, prêt(e) à transformer votre avenir avec nous ? On vous attend avec impatience !

Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Saint Vulbas en tant que Chargé de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Vous êtes amené à évoluer dans une agence de proximité, au sein d'une équipe de 2 personnes. Le poste est à pourvoir dès que possible. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients, au téléphone ou en rendez-vous. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client. Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels. Processus de recrutement: Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine. Si vous êtes prêt à construire votre carrière avec nous, n'attendez plus.

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), une entreprise reconnue pour son expertise en conception de solutions techniques complexes, un Concepteur mécanique H/F en CDI. Au cœur des projets, vous prenez en charge la conception mécanique d'interfaces, d'outillages et de moyens d'essai en vous appuyant sur l'analyse des cahiers des charges clients. Vous élaborez des solutions techniques adaptées en concevant des ensembles mécaniques sous CAO, réalisez les plans détaillés ainsi que les nomenclatures associées et veillez au dimensionnement des composants. Vous participez activement aux échanges techniques avec les parties prenantes, internes comme externes, et assurez le suivi de fabrication en pilotant l'approvisionnement des pièces et la mise en œuvre des solutions. Votre rôle s'étend jusqu'au montage, aux réglages et à la mise au point des systèmes, garantissant leur conformité et leur performance avant validation finale. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Travail en horaires de journée Rémunération à négocier selon le profil Avantages : 13ème mois, Mutuelle, intéressement . Pas de déplacements à réaliser Issu(e) d'une formation en mécanique, vous disposez de solides compétences en conception mécanique et en résistance des matériaux. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum vous permettant l'exercice de cette fonction. Vous maîtrisez les outils de CAO et avez une appétence pour les environnements techniques complexes intégrant notamment des notions de pneumatique et d'informatique industrielle. Votre capacité à analyser un besoin, à proposer des solutions fiables et à suivre vos projets jusqu'à leur concrétisation est essentielle. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges techniques, y compris en anglais, et appréciez le travail en mode projet en interface avec différents intervenants Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ou votre expertise sera pleinement valorisée, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, engagé dans l'innovation et le développement de solutions thérapeutiques de pointe. Le site de Neuville-sur-Saône joue un rôle clé dans la production biotechnologique et accueille de nouvelles plateformes techniques destinées à soutenir la fabrication de médicaments et vaccins de haute qualité. Nous recherchons un Technicien de Production (H/F). En tant que Technicien supérieur Production Vrac, vous rejoignez l'unité Modulus et contribuez à l'intégration d'une nouvelle plateforme biotechnologique. Vous intervenez sur des activités essentielles à la mise en service et au bon fonctionnement des équipements et procédés. Vos missions principales : - Réaliser les différentes étapes de Commissioning & Qualification : FAT, SAT et mise en service des équipements, qu'ils soient de procédé ou analytiques. - Rédiger la documentation associée aux équipements et aux procédés, en conformité avec les standards qualité et les bonnes pratiques. - Participer aux qualifications environnementales et contribuer à l'entretien des locaux pour garantir la maîtrise de l'environnement de production. - Assurer le respect strict des règles HSE sur l'ensemble de votre périmètre. - Monter en compétence sur plusieurs étapes de production pour assurer la continuité des opérations. - Après montée en autonomie, participer à la formation des nouveaux arrivants. Vous évoluez dans un environnement innovant, au cœur d'un projet stratégique en biotechnologie, où rigueur, adaptabilité et collaboration sont essentielles. Vous êtes titulaire d'un Bac2/Technicien supérieur, idéalement en biotechnologie, et justifiez d'environ 3 ans d'expérience en environnement vaccins, biotech ou industrie pharmaceutique. Vous possédez une bonne compréhension des procédés techniques et/ou analytiques et êtes à l'aise dans les environnements réglementés. Reconnu(e) pour votre agilité, votre autonomie, votre résilience et votre polyvalence, vous savez évoluer dans un contexte exigeant et en constante évolution. Votre rigueur documentaire et votre sens de la sécurité sont essentiels pour réussir sur ce poste. La disponibilité en horaires postés est requise.

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes à enflammer Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.