Description du poste : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas "juste de la mise en rayon". Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours TP Employé Commercial (CAP TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro.) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. Description du profil : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine - 27h en entreprise - 8h en formation - Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

Vous rejoignez une structure à taille humaine composée de 8 personnes (social, comptabilité, administratif, associés). Vous accompagnez le Directeur de site, vos missions principales sont : * Gestion autonome d'un portefeuille clients d'environ 50 dossiers diversifiés * Accompagner sur l'intégration des nouveaux clients : prise de contact, paramétrage des dossiers, répartition des tâches * Superviser et accompagner deux collaborateurs en charge de la tenue comptable et déclarations fiscales * Réaliser la révision comptable des dossiers * Établir les comptes annuels et les liasses fiscales * Préparer les situations intermédiaires, les reportings et prévisionnels * Réalisation les déclarations d'impôts sur le revenu * Assurer la relation client, préparer et participer aux rendez-vous de bilan avec les experts-comptables Logiciels utilisés : * MyUnisoft * RCA * Digipharmacie * Ged interne (visiativ) Le poste peut évoluer vers davantage de responsabilités avec l'encadrement de collaborateurs supplémentaires en accord avec la croissance du site. Il peut aboutir à un poste de manager selon vos compétences et aspirations. Le profil recherché * Vous disposez d'une formation en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, ...) * Vous disposez d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable * Vous êtes une personne rigoureuse et curiseuse, dotée d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Infos complémentaires * Rémunération : à partir de 37K€ + primes (intéressement et PPV) à définir selon profil et statut * Titres restaurant : 8€/jour avec participation employeur 60% * Chèque-cadeaux : Noël, événements familiaux * Transport : Prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 35€/mois * Mutuelle : Option isolé ou famille, participation employeur 60% * Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté * Déplacements : occasionnels chez le client et essentiellement à la journée * Temps de travail et statut : Poste ouvert en 39h non cadre ou cadre au forfait jour (218j travaillé/an avec 10j de repos) selon l'expérience

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

RESPONSABILITÉS : La Résidence les Jardins de la Tour est à la recherche d'un Infirmier (H/F). Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.   Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.   Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.  Informations complémentaires : • Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12h et un week-end sur deux. • Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature • Prime au diplôme, prime de présence et de performance annuelle • Nombre d'AS par jour : 7 • Nombre d'AS par nuit : 3 • Nombre d'IDE par jour : 2 accompagnées par une IDE référente du lundi au vendredi • L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) • Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement • Chèque cadeaux • Activités proposées à destination des salariés : Massages assis bi-mensuels • Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence • Salle de repos à votre disposition, Parking gratuit • Horaires : IDE à 8h-20h / 7h30-19h30 // AS à 7h30-19h30 • Matériel - Soin d'autonomie : rail de transfert, verticalisateur, lève personne, ... PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre fonction RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH H/F en alternance. Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions généralistes RH avec une forte dimension opérationnelle. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien, • Contribuer à la gestion opérationnelle des RH : conclusion, modification, ruptures des contrats de travail, gestion administrative, optimisation des process et du SIRH, suivi des datas & KPIs RH... • Recruter, • Participer aux initiatives en terme de développement RH et marque employeur, • Réaliser une veille réglementaire et RH PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines ; • Vous souhaitez développer une vision généraliste et opérationnelle de la fonction RH ; • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ; • Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ; • Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral ; • Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'esprit d'initiative. • La maitrise de l'anglais à l'oral et écrit est un + ! Informations pratiques • Alternance basée à : Salon de Provence • Démarrage souhaité : Septembre 2026 À propos de Biotech Dental : Biotech Dental, c'est l'histoire d'une entreprise française qui a toujours cru que la santé devait être à la fois innovante, accessible et profondément humaine. Depuis plus de 35 ans, nous bâtissons un écosystème complet porté par la conviction que chaque sourire mérite l'excellence. Sous l'impulsion de Philippe VERAN, nous avons marié l'audace entrepreneuriale, la rigueur industrielle et la puissance du digital pour transformer la dentisterie. Ce qui nous anime : simplifier la vie des praticiens, améliorer celle des patients et rendre la technologie médicale accessible au plus grand nombre. Notre aventure est celle de femmes et d'hommes passionnés qui, chaque jour, inventent des solutions, créent de la valeur et font évoluer un secteur essentiel. Rejoindre Biotech Dental c'est : prendre part à une histoire collective, ambitieuse et utile. contribuer à redonner le sourire ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Rejoignez-nous !

Ta mission, si tu l’acceptes : Tu seras au cœur de la réalisation des réseaux de tuyauterie destinés à l’acheminement de fluides. Sur plan ou sur site, tu prépareras, assembleras et installeras les lignes de tuyauterie dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Concrètement, tu seras amené·e à : * Identifier les besoins d’une intervention à partir d’un dossier technique * Préparer ton poste : outillage, matière, travail en sécurité * Reporter les côtes, effectuer les tracés sur les matériaux * Couper, mettre à dimensions et en forme les éléments par pliage, cintrage, oxycoupage * Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster * Assembler et fixer les canalisations et accessoires (vannes, brides, coudes, etc.) * Contrôler la résistance et l’étanchéité des lignes * Réaliser les retouches, ajustements ou réalignements si besoin * Compléter les documents qualité et suivi de production Ce qu’on recherche : Tu es manuel·le, organisé·e et à l’aise dans un environnement technique ? On a besoin de toi. On attend de toi : * Une bonne lecture de plans * Des bases en soudure TIG et MAG * Une minutie dans l’exécution des tâches * Ta maîtrise des outils électroportatifs * Une capacité à travailler en équipe Tu es mobile pour des déplacements à la semaine (Grand Ouest & National) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux. Parce que tu vas évoluer dans un environnement stable, moderne, avec une vraie culture d’entreprise. Et parce qu’on sait aussi valoriser ton engagement : * Travail au projet * Congés flexibles * Primes vacances * Carte cadeau en fin d’année * Mutuelle/prévoyance prise en charge à 70% * Plan d’Épargne Entreprise * Événements internes pour renforcer les liens Envie d’en savoir plus ? Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu veux faire partie d’une entreprise qui avance ? Envoie-nous ta candidature et viens forger ton avenir avec nous.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI NOGARO (32). En collaboration avec Émilie la Coordinatrice d'agences, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...), Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, Veiller au bon climat social de votre agence, Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale B to B ?Les techniques de vente font partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Votre disponibilité, votre sens du service client et votre goût du challenge sont vos véritables atouts ? Les plus ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de Nogaro ? Vous avez un engagement et une envie sans faille ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, c'est que ce poste est fait pour vous ! Envoyez nous votre candidature dès à présent et venez participer à l'aventure SAMSIC ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible ! Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone + RTT.

Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire d'Annemasse (74), un(e) vendeur(se) conseiller(e) en compléments alimentaires et cosmétiques qui sera amené(e) à : Conseiller la clientèle dans les rayons compléments alimentaires et cosmétiques et s’assurer de la satisfaction des clients Vendre et suivre la performance commerciale des produits en fonction des objectifs fixés Mettre en place des animations, des ateliers, et contrôler la qualité du facing Assurer l'encaissement des clients Participer à la réception des marchandises et leur mise en rayon Participer aux implantations des nouveaux magasins afin de les accompagner sur les plans merchandising des rayons compléments alimentaires et cosmétiques De formation supérieure (BAC +2) vous mêlez des expériences en commerce ainsi qu’en naturopathie et/ou diététique. Vous avez impérativement travaillé en magasins spécialisés ou vous avez suivi une formation dans l’un des domaines suivants : naturopathie, diététique, esthétique, cosmétiques. Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique, avenant, et organisé. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogues. Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Votre esprit d'équipe et votre réactivité vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous partagez nos convictions ? Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et favorisez votre candidature en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! La politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (RQTH) au sein de ses effectifs. Temps de travail hebdo : CDI temps plein Date de démarrage : dès le 15 juin 2026 Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d’intégration programmé dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/

Entreprise Fondé en 1976, le Groupe Orvia est l’un des principaux acteurs du marché avicole. Notre mission ? Donner naissance à des canetons que nos clients élèveront ensuite. Avec 600 collaborateurs en France et à l’international, Orvia, c’est une grande famille organisée par pôles d’activité. Le pôle Sélection, recrute : Employé d'élevage H/F Basé à : Montréverd (85260) Rattaché à Gourmaud Sélection Poste En tant qu'Employé d'Élevage (H/F) en CDI vous êtes sous la responsabilité du Responsable d'élevage. Le poste implique la gestion des activités liées à l'élevage des canards, vos missions seront : * Ramasser les œufs assurer leur traçabilité (écrire sur les œufs, compter les œufs …) * S'occuper des animaux (alimentation, paillage des surfaces d’élevages, pesée hebdomadaire) * Surveiller et effectuer des relevés (température, eau, …) * Participer aux chantiers (enlèvements, insémination, attrapage lors des vaccinations, traitement de griffes, …) * Participer à l'entretien du bâtiment (nettoyage des SAS, entretien des locaux, matériel…) et des extérieurs (tonte, désherbage…) La liste des missions n'est pas limitative. Profil Vous êtes une personne dynamique, qui apprécie le travail en équipe. Vous avez la capacité à interagir sans crainte avec des canards et vous êtes soucieux du bien-être animal. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 12.40 € brut / h en CDI + Participation + 13ème mois + Rémunération évolutive selon la montée en compétences + Chèques cadeaux et chèques vacances + prime ancienneté Horaires : Contrat en 35h00 Horaires de journée : en moyenne du lundi au vendredi 8h00-16h00 (les horaires peuvent évoluer selon périodes d'activité) avec 1/4 weekend travaillé (que le matin). Des astreintes rémunérées sont à prévoir sur le poste. Informations pratiques : Les canards pèsent en moyenne 7 kilos. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et accompagne leur évolution ? N'hésitez plus, postulez !