Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la Restauration et de l'hôtellerie. Vous serez en charge d'assister l'équipe en place dans le service en salle, ainsi que dans l'entretien et la propreté des espaces de restauration. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer le rangement et la propreté des espaces de restauration - Contribuer à garantir la satisfaction des clients par un service de qualité - Assurer la prise de commande - Assurer le nettoyage des espaces de restauration Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, idéalement avec 0 à 1 an d'expérience dans le domaine de la restauration. Aucun niveau d'étude spécifique n'est exigé, la motivation et la volonté d'apprendre étant les critères les plus importants. Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Sens du service client et capacités relationnelles - Réactivité et adaptabilité face à des situations variées - Esprit d'équipe et polyvalence - Volonté d'apprendre et de s'investir dans une équipe dynamique Si vous êtes passionné par la restauration, que vous souhaitez développer vos compétences et évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. PROFIL RECHERCHÉ Employé polyvalent en restauration, souriant et prêt à transformer chaque client en fan ? - Accueil chaleureux & service rapide - le client se sent bien, vite. - Multi-postes : caisse, préparation, drive et plonge - je m'adapte. - Rigueur hygiène & organisation - tout propre, tout prêt. - Disponible immédiatement, motivé, esprit d'équipe. Alors, Prêt à rejoindre votre équipe et à faire la différence dès le premier service

POSTES A POURVOIR SUR HOUILLES ET SARTROUVILLE Le Groupe : Crèche à 2 pas est un ensemble de 19 micro-crèches réparties sur 10 adresses qui a été créé en 2013. Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir. L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail. Vos missions chez Crèche à 2 pas : -Vous devez accueillir les enfants et leurs familles -Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement -Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe -Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternel H/F Les avantages : -Congés et prime ancienneté -5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation) -Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.) -Intervenants réguliers et divers -Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe

Rejoignez JEKKO, une entreprise en pleine croissance ! Spécialiste de la menuiserie, de l'isolation et des protections solaires, JEKKO accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation de l'habitat. Nous évoluons sur un marché dynamique et en forte croissance, porté par les enjeux de performance énergétique, de confort et de valorisation des logements. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), votre motivation fera la différence. Vos missions * Prospecter et développer une clientèle de particuliers. * Réaliser des rendez-vous commerciaux à domicile. * Conseiller les clients et leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs projets. * Établir les devis et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature. * Participer activement au développement de l'entreprise. Votre profil * Vous aimez le contact humain et les challenges. * Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e). * Vous avez le sens de l'écoute et du conseil. * Débutants acceptés : une formation complète est assurée en interne. * Permis B obligatoire. Ce que nous vous offrons * Rémunération attractive de 3 000 € à 4 000 € par mois, selon vos performances. * Primes par paliers récompensant vos résultats. * Véhicule de société fourni. * Formation complète et accompagnement personnalisé dès votre intégration. * De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise ambitieuse et en plein essor. Vous souhaitez intégrer un secteur d'avenir, bénéficier d'une formation de qualité et évoluer dans une entreprise où votre investissement est récompensé ? Rejoignez JEKKO et participez à notre développement !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dont l'ambition d'amélioration de la qualité de notre environnement est un axe prioritaire. Vous contribuerez à valoriser le monde du transport acteur incontournable de notre économie. Rejoignez les défis importants de la transition énergétique le premier transporteur Français à investir dans le matériel électrique gamme lourde. Le Groupe SF, acteur important du transport et de la logistique sur les régions Bretagnes et Pays de la Loire, est un groupe indépendant spécialisé dans les solutions globales de Transport, de Logistique, de distribution et de l'environnement. Prendre part à l'aventure du Groupe SF, c'est vouloir évoluer dans une entreprise fortement empreinte de valeurs éco-responsable, humaines et ayant de belles ambitions. Mission : Suite au développement de nos activités, nous recherchons des conducteurs SPL pour un de nos clients de la grande distribution, au sein de l'entité TSF. Les livraisons s'effectuent en camion thermique sous température dirigée, avec du matériel performant et attitré en binôme. - Prise de poste : Sautron / Derval Organisation du travail en horaires alternés (2x8, une semaine sur deux) : - Matin : du lundi au samedi (6 jours) - Après-midi : du lundi au vendredi (5 jours) Conditions de travail : - Contrat : CDI - 182h mensuelles - Rémunération : Taux horaire convention Profil recherché : - Permis CE + FIMO/FCO à jour obligatoires - Expérience en conduite SPL requise - Une première expérience en transport frigorifique est appréciée - Rigueur, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe Avantages : - Divers avantages et primes - Plan d'épargne entreprise - Accès au CE WiiSmile (offres loisirs et services) - Mutuelle santé Réf emploi : B#28

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Développeur .NET / IA (H/F) pour intervenir au sein d'une équipe TMA dédiée à la maintenance et à l'évolution d'applications métiers critiques. Intégré à une équipe à taille humaine pilotée par une cheffe de projet, vous contribuez activement à la qualité et à la performance des solutions en production. Missions : - Prendre en charge la maintenance corrective et évolutive d'applications développées en .NET. - Réaliser des développements et corriger des anomalies. - Mettre en œuvre les tests nécessaires à la validation des livraisons. - Intervenir sur le support technique et fonctionnel. - Apporter des solutions efficaces aux incidents et aux demandes utilisateurs. - Assurer le suivi des tickets. - Réaliser des analyses techniques via l'exploitation des logs applicatifs et l'analyse des flux sous Azure API Management. - Garantir la fiabilité des applications et identifier des pistes d'amélioration. Environnement technique : - C# - .NET Core - ASP.NET - SQL - Azure DevOps - Visual Studio - Utilisation d'outils d'intelligence artificielle comme Claude AI Profil recherché : - Au moins deux ans d'expérience en développement .NET. - Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel. - Sens du service, esprit d'équipe et capacité à s'adapter. - Orientation client. - Maitrise des outils récents en IA Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un client grand compte. - Projets variés et stimulants. - Environnement technique innovant. - Opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par le développement .NET avec une forte appétence pour les sujets de l'IA et que souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et orienté client, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Emerson's, société spécialisée dans la commercialisation de produits immobiliers neufs, recherche un(e) commercial(e) talentueux et/ou expérimenté(e) pour le compte d'un promoteur national, pour la commercialisation de lot à la découpe. Si vous êtes motivé(é) par le secteur de l'immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Tenue du bureau de vente Accueil de la clientèle Saisie des prospects dans notre intranet Prises de rendez-vous avec vos prospects Assurer les relances téléphoniques pour maximiser les opportunités Réservation de lots à la découpe Elaboration de reportings hebdomadaires et mensuels, faisant l'état de l'activité du bureau de vente et de la concurrence Suivi du financement des réservataires, jusqu'à la signature de l'acte de vente Veille concurrentielle pour rester à la pointe du marché Ce que nous vous proposons : Poste basé à Niort dans un bureau de vente Rémunération : fixe à partir de 1 892,80 €/mois + commissions Type d'emploi : Temps plein en CDI Primes et gratifications : 13ème mois + commissions Horaires : travail en journée Profil recherché : Connaissance en VEFA et en réglementations fiscales Expérience d'au moins 1 an en négociation immobilière Une expérience réussie dans la commercialisation de logements neufs à destination des primo-accédant serait un plus Sens du service client et excellent relationnel Date de début d'embauche : septembre 2026 Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès commercial du promoteur, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

L'agence Adecco de Colomiers recherche un Acheteur Pièces Standards & Pièces Détaillées H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, ATR, situé à Toulouse. Au c?ur de l'écosystème aéronautique toulousain, ATR conçoit les avions régionaux les plus performants de leur catégorie. Portée par l'excellence industrielle de ses actionnaires Airbus et Leonardo, l'entreprise rassemble des talents passionnés qui partagent une même ambition : rendre le transport aérien régional toujours plus efficient, accessible et durable. #ATR En tant qu'Acheteur Pièces Standards & Pièces Détaillées H/F, vous serez amené à intervenir sur la gestion des contrats d'achats, l'analyse des données fournisseurs et le pilotage d'un portefeuille achats dans un environnement aéronautique exigeant. Vos missions : Rédiger de nouveaux contrats d'achats intégrant les exigences économiques, commerciales, technologiques, juridiques et de gestion des risques. Réviser, optimiser et faire évoluer les contrats d'achats existants. Préparer les négociations et participer aux discussions contractuelles avec les acheteurs commodités.Rédiger et négocier des avenants, accords transactionnels et autres documents contractuels complexes tout au long du cycle de vie des contrats.Réaliser des analyses contractuelles en phase d'exécution ou en cas de désaccords avec les fournisseurs.Assurer la mise à jour et le suivi des contrats dans SAP.Exploiter et analyser les données achats sous Excel afin de garantir la qualité et la fiabilité des informations.Gérer un portefeuille fournisseurs et participer à l'amélioration de la performance achats.Accompagner les parties prenantes internes sur les aspects contractuels et les risques associés.Contribuer à la montée en compétences des acheteurs juniors grâce au partage d'expertise et à l'accompagnement opérationnel.Travailler en binôme avec un acheteur senior sur les activités d'analyse et d'amélioration des données achats.

Nous recherchons des personnes ayant la volonté d'effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d'évoluer par la formation et l'implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F), vous serez en charge de : - Assurer la gestion du courrier et des colis. - Assurer l'accueil téléphonique. - Accueillir et orienter les visiteurs sur le site. - Vérifier l'identité des visiteurs, contrôler les accès et s'assurer que seules les personnes autorisées accèdent dans les locaux. - Assurer une présence visible afin de dissuader les comportements suspects ou indésirables. - Signaler tout incident ou risque potentiel aux responsables de la sécurité. - En cas de situation de crise (agression, incendie, trouble à l'ordre public), réagir rapidement et coordonner les actions avec les équipes de sécurité et, si nécessaire, les autorités locales. - Rédiger des rapports détaillés sur les incidents et anomalies constatés. Participer aux audits de sécurité réguliers sur le site. Rythme de travail : Travail en 12h Travail en 8h Profil recherché: Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la gestion des déchets un Chauffeur PL (H/F) basé sur Menton (06500). Sur les routes comme au coeur de la ville, vous serez l'un des acteurs clés d'un circuit essentiel au bon fonctionnement de la collectivité. Chaque tournée devient une trajectoire précise, chaque mission contribue à maintenir un environnement propre et maîtrisé. Un poste où la routine n'existe pas et où chaque journée offre son propre itinéraire. Horaire : du lundi au dimanche (2 jours de repos qui varie), équipe du matin 4h-13h et l'équipe du soir 18h-03h Rémunération : 13.70EUR/H + diverses primes et indemnités Vos missions : - Conduire un poids lourd dans le respect des tournées prévues - Assurer la collecte des déchets selon les procédures établies - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Manipuler les équipements de levage et dispositifs embarqués - Respecter les règles de sécurité et de circulation - Collaborer avec les équipes au sol pour garantir une collecte efficace - Remplir les documents de suivi liés aux tournées ** Profil recherché ** - Permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur et ADR à jour - Précision, ponctualité, sens des responsabilités - Adaptation aux horaires décalés - Travail en équipe, courtoisie, vigilance - Rigueur dans l'application des règles de sécurité Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure où chaque trajet a son importance et où votre maîtrise de la route devient un véritable moteur du service public. Une opportunité pour un conducteur motivé souhaitant évoluer dans un environnement structuré, utile et dynamique.

Le magasin Intermarché de Longwy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un VENDEUR boulangerie pâtisserie (H/F) Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre