Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous aurez en charge le rayon des liquides. vous participerz égalament à la reception du camion de livraison. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération 1960€ +13eme mois mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: liquide juillet

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, spécialisés dans le domaine de l'électronique dans les secteurs du spatial, aéronautique et ferroviaire un Chef d'équipe câblage aéronautique expérimenté H-F en CDI. Horaires en 3x8 (Jour, Petite Nuit, Grande Nuit) sur site client secteur de Colomiers. En tant que Chef d'équipe câblage, vous serez responsable de l'animation et de la coordination d'un groupe d'opérateurs dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial ou industriel). Vos responsabilités incluent : - Animer en toute autonomie une équipe de câbleurs. - Piloter les opérations de câblage en garantissant le respect des objectifs de production. - Assurer le bon déroulement des activités de votre secteur. - Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. - Assurer le reporting et le suivi des données de production. - Collaborer avec le service qualité pour analyser les non-conformités et définir les actions à mener. - Mettre à jour les indicateurs de performance de votre équipe. - Suivre les formations et qualifications des membres de votre équipe. Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise des outils de gestion et d'amélioration continue :5S, SQCDP, QRQC, Lignes Séquentielles, Takt Time - Connaissance des référentiels qualité :AIPI, IPC 610/620, PA - Lecture de documents techniques en anglais :gammes, plans 2D/3D, DQN, CIRCE, SOI, NC/OT. Bon niveau d'anglais technique indispensable. - Utilisation des outils informatiques :Pack Office, ERP, logiciels de CAO/DAO - Respect des normes qualité et des règles de métrologie. - Habilitation à la conduite d'engins. - Habilitation électrique B2V exigée. - Excellent savoir- être, sens du relationnel et rigueur, indispensables pour évoluer sur site client. Formation & profil recherché : - Formation technique en câblage ou électrotechnique. - Expérience significative en environnement de production série. - Capacité à comprendre et appliquer les procédures internes. - Sens de la confidentialité, de la qualité et de la sécurité. - Leadership et capacité à fédérer une équipe.

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. En plus de la stabilité, nous vous permettrons non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêts d'oublier. Nous avons une double ambition auprès de nos salariés : Leur assurer des postes adaptés et sécurisés Être partenaire de votre propre évolution au sein de notre groupe N'hésitez plus, nous vous recevrons dans le but de vous connaitre et bien entendu de vous recruter. Mission générale : Placer le client au centre de ses préoccupations : vous aurez la charge du service à la clientèle, et vous serez à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes; Exercer sa vigilance afin d'aller au-devant des attentes des clients; Coacher les équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service; Incarner les valeurs et attitudes de la Culture Service; Adopter en toute circonstance une présentation et un comportement en cohérence avec l'image de l'enseigne; Veiller au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant; Définir les priorités en fonction des observations réalisées sur la qualité du service offert aux clients. Vous êtes respectueux(se) des procédures, chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un bon relationnel : ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Nevers (58) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Architecte Réseaux Senior (H/F) Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d'activité. Nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir-être afin d'apporter à nos clients une réelle création de valeur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Architecte Réseau expérimenté(e), indépendant(e) ou salarié(e), pour accompagner un acteur majeur des télécommunications dans la structuration et l'évolution de ses infrastructures. Il s'agit de remplir une mission stratégique pour un acteur en plein essor. Contexte & Enjeux Vous interviendrez dans un environnement complexe et international caractérisé par : - Une forte diversité technologique (palette étendue d'outils et d'architectures) - Un grand nombre de réseaux à superviser, maintenir et faire évoluer - Des partenaires multiples, parfois peu référencés - Un manque d'harmonisation globale et de standards de déploiement Votre rôle sera clé pour apporter de la cohérence, de la standardisation et une vision long terme. Vos missions - Accompagner le choix d'architecture réseau en France - Contribuer à l'harmonisation des pratiques internes - Participer à la standardisation des métriques et des pratiques réseaux - Concevoir et piloter la segmentation physique des réseaux internes - Assurer la cohérence globale et la supervision des segmentations - Garantir la connectivité inter-sites et à l'international - Interagir avec les partenaires et structurer leur intégration dans l'écosystème Vos premiers objectifs - Prendre en main et maîtriser la diversité des environnements technologiques existants - Identifier et établir les contacts avec les partenaires clés - Analyser la documentation existante (et la compléter si nécessaire) - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité pour comprendre l'existant et proposer une solution Environnement technique - Équipements et environnements Juniper (indispensable) - Architectures réseaux multi-sites et segmentation physique - Outils de supervision : Zabbix, Centreon - Environnements virtualisés (ex : KVM selon les pays)

Description du poste : Phi RH accompagne un établissement dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) d'équipe entrepôt logistique***Localisation : Landes (40) * Contrat : CDI * Modalités : Temps plein (35h, incluant le travail le week-end. * Rémunération attractive Vous rejoignez:***Type d'établissement : Une plateforme logistique de grande envergure spécialisée dans la gestion et la distribution de produits alimentaires, assurant l'approvisionnement d'un vaste réseau de points de vente à l'échelle nationale. Vos missions Encadrer et animer une équipe d'opérateurs(trices) logistiques. * Organiser et répartir les activités en fonction des priorités opérationnelles. * Garantir le respect des procédures de sécurité, qualité et délais. * Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue. * Assurer la coordination des flux entrants et sortants de marchandises. * Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux(elles) collaborateurs(trices Remonter les informations terrain et les éventuels dysfonctionnements à la hiérarchie.. Pourquoi rejoindre cet établissement Intégrer un environnement de travail moderne, stimulant et bienveillant. * Bénéficier d'un 13ᵉ mois. * Percevoir une prime d'intéressement ainsi qu'une prime liée aux déplacements. * Profiter de primes sur objectifs individuels et collectifs. * Accéder à une journée de télétravail par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Candidature et contact : Mehay Yalcinkaya - Spécialiste en recrutement***Description du profil : Profil recherché Formation de type Bac à Bac+3/Bac+5 en logistique, management ou domaine équivalent appréciée * Expérience en logistique ou en encadrement d'équipe appréciée, mais profil junior accepté. * Personne autonome, capable de prendre des initiatives et de s'adapter rapidement. * Forte appétence pour le terrain, l'opérationnel et le management d'équipe. * Esprit entrepreneurial, goût du challenge et envie de faire évoluer les choses. * Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe. * Dynamique, impliqué(e) et passionné(e) par le secteur de la logistique. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités.

Description du poste : Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à PAU (64 Contrat : CDIS 35h/semaine à partir de septembre Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h30 à 16h45 Nombre de repas préparés sur le site : 900 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur site : 7 collaborateurs Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle Et si on cuisinait Ansamble Les avantages proposés 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous sommes convaincus que la diversité est une force. Signataire de la Charte de la Diversité, Ansamble s'engage à faire de ses cuisines et de ses métiers des espaces ouverts à toutes et tous, sans distinction.***

Description du poste : Responsable Administration des Ventes (H/F) Tarnos (40) / Mission intérim de 6 mois / Groupe SAFRAN Helicopter Engines Rejoignez un leader mondial de l'aéronautique Manpower recrute pour son client SAFRAN Helicopter Engines, acteur de référence dans la conception et la fabrication de moteurs d'hélicoptères, un(e) Responsable Administration des Ventes (H/F) pour son site de Tarnos. Vos missions Véritable interface entre les clients et les différents services internes, vous garantissez la bonne exécution des contrats et des commandes tout en veillant à la qualité de la relation client. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à Gérer et administrer les commandes clients sous SAP (réception, analyse, intégration et suivi Assurer le respect des engagements contractuels et le suivi des dossiers clients Coordonner l'avancement des dossiers avec les services Programmes, Supply Chain, Finance, Logistique et Qualité Participer aux revues de contrats et élaborer certaines propositions commerciales Autoriser et suivre les livraisons dans le respect des exigences export et réglementaires Réaliser la facturation et suivre les paiements clients Participer à la gestion des litiges et à la résolution des problématiques opérationnelles Contribuer aux reportings d'activité et aux audits internes ou clients Animer des réunions et échanges avec les clients Participer à des projets d'amélioration continue au sein de l'activité ADV Votre profil Formation Bac+5 (Commerce international, Supply Chain, Gestion, Administration des ventes ou équivalent) Expérience significative de plus de 3 ans sur une fonction Administration des Ventes, Relation Clients ou Gestion de contrats Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international et multiculturel Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement de SAP Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, vos capacités de coordination, votre rigueur et votre aisance relationnelle Prêt(e) à relever le défi Postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower et venez contribuer à la performance d'un groupe d'excellence reconnu dans le monde entier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower Lorient - Pôle Naval recrute pour son client, leader européen du naval de défense, 2 Ingénieurs Calculs de Structures Composites H/F. La mission, d'une durée de 5 mois en intérim, est à pourvoir sur la base navale de Lorient dès le 24/08/2026. Prêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de défense ? Au sein du département Structures de l'entité Ingénierie Navires de Surface, vous participez à la conception et à la justification de structures navales composites. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des calculs de structures et de pièces composites sous ABAQUS. - Effectuer le maillage de structures à partir de plans ou de modèles CAO. - Réaliser des simulations et analyses mécaniques sur des structures navales. - Vérifier les études et calculs réalisés par les sous-traitants. - Analyser et modifier les données CAO lorsque nécessaire. - Vérifier les assemblages et boulonneries. - Récolter les données d'entrée auprès des équipes de conception. - Participer à l'interface technique entre les équipes internes et les partenaires externes. - Rédiger les notes de calcul associées. Type de contrat : Contrat d'intérim, forfait cadre Avantages et rémunération : - Salaire annuel brut : A partir de 40 000 - Primes - RTT - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Comité d'entreprise attractif - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante mécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en calcul de structures. Vous maîtrisez : - La méthodologie des éléments finis. - Les logiciels ABAQUS/CAE. - La résistance des matériaux. - Les calculs analytiques et numériques. La connaissance de l'environnement naval et des matériaux composites constitue un véritable atout.

Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client : 2 Mécaniciens de Maintenance H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu de travail : Avermes 03000 Vous êtes mécanicien de maintenance ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue Cette opportunité pourrait être la vôtre Vos missions Établir un diagnostic sur des pannes simples pouvant avoir des causes variées sur un parc de machines diversifié Réaliser en toute sécurité des interventions préventives et curatives en mécanique et en hydraulique Participer à l'installation et à la mise en service des équipements neufs Mettre à jour les dossiers machines en fonction des modifications réalisées lors des interventions Renseigner les ordres de travail dans la GMAO Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue, notamment TPM et 5S Intégrer et appliquer les exigences du Système de Management Environnemental (SME) Vos horaires Travail en 2x8 (équipe matin / équipe soir) Votre rémunération Taux horaire : 17,51 13ème mois Prime d'équipe : 1,68 heure Panier repas : 3,22 jour Indemnité compensatrice poste Indemnité transport Indemnités de fin de mission : +10 Congés payés : +10 Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et/ou avez déjà de l'expérience en maintenance mécanique Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes titulaire des habilitations électriques BS / BE Manoeuvre / BE Mesurage Vous n'avez pas peur de la hauteur Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Pourquoi nous rejoindre Travailler avec Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages Possibilité de placer vos IFM sur votre Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 Accès au Comité d'Entreprise Manpower : tarifs préférentiels (cinéma, chèques vacances, locations de vacances, etc Un accompagnement personnalisé par Martine, Emilie, Coline et Marie, disponibles pour vous guider tout au long de votre mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap