Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans les produits de la mer. Cette société, présente à l'international, offre un cadre de travail dynamique et innovant, où chaque collaborateur·rice joue un rôle essentiel dans la distribution de produits de qualité. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale, où la sécurité et le respect des standards sont primordiaux. En tant que Conducteur·rice de Machine (H/F), vous serez au cœur de l'activité de production. Votre rôle est crucial pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Vous participerez à l'approvisionnement des lignes, au montage et au paramétrage des machines, tout en assurant le suivi des recettes et le conditionnement. Vous serez également responsable du contrôle qualité, des réglages simples et de la maintenance de premier niveau, tout en respectant les procédures de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous garantirez la traçabilité des produits et le maintien de la chaîne du froid. Le poste est basé à Lorient (56100) et est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en horaires 2x8, avec un démarrage au plus tôt à 6h. Le contrat proposé est un CDI à temps plein, avec un salaire annuel brut compris entre 23 000 et 26 000€, selon votre profil, accompagné de primes de rotation et de rémunération pour les heures supplémentaires/nuit. Profitez également d'un 13ème mois, de pauses rémunérées, de diverses primes et d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée, avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Votre réactivité et votre souci du détail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une première expérience en industrie est un atout, mais les débutant·e·s sont également bienvenu·e·s et bénéficieront d'un accompagnement pour développer leurs compétences. Compétences comportementales***Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des produits. * Travail en équipe : Indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif. * Gestion du stress : Utile pour maintenir la performance dans un rythme de travail soutenu. * Adaptabilité : Essentielle pour s'ajuster aux évolutions des procédures et des technologies. Compétences techniques***Conduite de machines : Maîtrise des équipements de production. * Maintenance de base : Capacité à effectuer des réglages simples et des interventions de premier niveau. * Lecture de plans : Compétence nécessaire pour comprendre et appliquer les instructions de production. * Sécurité industrielle : Connaissance des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fait la différence ! Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance en Maintenance dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de la Société Fromagère de Riblaire à Saint-Varent (79), située à proximité de Thouars et Bressuire, et spécialisée dans la fabrication de fromage de chèvre à marque Président. Rejoignez une équipe de 29 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien Rattaché à Benjamin, Adjoint Responsable Maintenance, vous êtes formé aux opérations de maintenance préventive et curative de nos lignes automatisées. Avec l'aide de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements dispensés par votre organisme de formation. Afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous Effectuez les réparations et les réglages de machines dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de rendement Intervenez en véritable support technique auprès des équipes de production Participez à la mise en place des nouveaux matériels et équipements sur les différents ateliers Participez aux travaux d'amélioration continue sur les machines Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois à compter de septembre 2026. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, vous serez accompagné et formé par votre tuteur. Vous évoluerez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, du fonctionnement d'un atelier, des consignes de sécurité, des types de pannes Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel. A l'issue de votre alternance, vous aurez toutes les compétences indispensables pour intégrer sereinement un poste de Technicien de Maintenance en CDI sur l'un de nos sites en France. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Thouars, à seulement 45 minutes de grandes villes comme Niort ou Poitiers. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous préparez une formation BTS Maintenance ou Licence Professionnelle en Maintenance / Automatisme, et vous recherchez une alternance vous permettant de développer votre expertise dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe et les missions terrain ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre rigueur ? Alors cette alternance est faite pour vous Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

GEO BRETAGNE SUD, PME implantée en Bretagne Sud, dont le siège social est situé à Vannes, faisant partie du groupe GEOFIT, composée d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 49 salariés, est spécialisée dans les travaux topographiques, fonciers, études VRD et conduite des projets d'aménagement, assistée par sa filiale EOL pour les compétences en urbanisme, environnement et études hydrauliques. Ses principaux atouts pour les projets d'aménagement sont la proximité et la connaissance du territoire. Rejoignez l'équipe Golfe du Morbihan/Vannes L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. L'équipe ingénierie VRD de la structure est composé de 10 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Le siège social à Vannes, recherche un Chargé de projets VRD Infrastructure Aménagement urbain (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e)s à : - Concevoir et réaliser des projets d'aménagement en VRD et infrastructure tant sur le plan des terrassements généraux des bâtiments et des espaces extérieurs, de voirie et traitement des surfaces, que sur le plan des réseaux d'alimentation, de gestion des eaux-pluviales, d'assainissement et d'éclairage. - Établir des dossiers de consultations des entreprises. - Proposer des solutions techniques aux stades de l'AVP, du PRO, du DCE en conception, et au stade de l'EXE en réalisation. - Analyser les réponses aux appels d'offres sur le plan technique, financier et sécurité. - Assurer les phases VISA-EXE des missions de maîtrise d'œuvre lors des chantiers. Vos intervention ponctuelles : - Coordonner et contrôler l'exécution des travaux. - Assister le maître d'ouvrage dans la réception des travaux. - Assurer d'une façon générale la mission de maîtrise d'œuvre « conception » en marchés publics et privés principalement en aménagement de quartiers, espaces publics, abords de bâtiments, en équipes pluridisciplinaires, avec ou sans partenariat. Le profil idéal Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et disposez d'une bonne aisance rédactionnelle, essentielle pour la production de documents techniques et administratifs. Vous avez une expérience de 3 ans en maitrise d'œuvre, vous avez acquis une solide expertise en conception et exécution de projets VRD et d'infrastructures. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels, notamment Mensura, et idéalement Autocad-Covadis, ainsi que la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Teams et Sharepoint. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés aux projets. Le package chez GEOBRETAGNE SUD : 10 RTT par an Mise à disposition de 10 tickets restaurant de 11€

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe détection de Nantes L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Sylvain saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 7 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre siège social à Nantes, recherche un Technicien géomètre topographe/détection de réseaux (H/F) basé idéalement en Ille-et-Vilaine, Mayenne ou Le Mans, dans le cadre d'un développement de l'activité en détection de réseaux. Vous serez amené(e)s à : Détecter les réseaux à l'aide de méthodes électromagnétiques et de géoradar. Réaliser le marquage au sol des réseaux détectés. Rédiger des rapports d'intervention et analyser les données collectées. Effectuer des levés topographiques (GPS, station robotisée) et géoréférencer les ouvrages. Des déplacements sont à prévoir dans le périmètre de votre zone géographique. Le profil idéal : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac+2 (BTS Géomètre-Topographe ou équivalent) et possédez une expérience dans le domaine. Vous devez, pour réussir dans vos fonctions : - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie. - Avoir un bon sens du relationnel commercial. Vous possédez une solide connaissance des réseaux et de la topographie. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Microstation, Covadis, Géovisual et Land2map. Vous possédez un AIPR Concepteur ainsi que des habilitations électriques (H2V, B2V). Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de détection et de géolocalisation, tels que le détecteur électromagnétique (RD8000), le géoradar, le GNSS et la station totale.

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe foncier de Nîmes L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Delphine saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 12 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Nîmes, recherche un Chef de projet foncier (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e) à : Prendre en charge la gestion complète des projets fonciers (particuliers, promoteurs, collectivités.) Pour mener à bien cette mission, vous devez : Assurer la relation clients : établir les différents échanges, analyser les besoins, réaliser les devis, négocier, créer une relation de confiance, répondre aux sollicitations de façon adaptée. Mener les projets : déterminer les choix opérationnels adaptés aux objectifs et contraintes, préparer le projet avec méthodologie, organiser, planifier, définir les besoins humains et matériels, assurer le suivi administratif et financier du projet. Effectuer les travaux de bornage et de division : définir les plans, les PV, les réunions contradictoires. Réaliser les dossiers d'urbanisme : établir les déclarations préalables de travaux, déposer les demandes de permis d'aménager, obtenir les informations sur le terrain. Etre capable de remonter régulièrement les informations inhérentes à son activité au responsable hiérarchique et l'alerter sur les problèmes rencontrés. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur Géomètre type ESGT, INSA, ESTP ou êtes Technicien confirmé disposant de solides connaissances et expériences dans le domaine Foncier. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Technicien confirmé, ou vous êtes un profil plus junior diplômé en tant qu'Ingénieur. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que le pack Office. Vous êtes titulaire du permis B, et vous êtes disponible pour quelques déplacements ponctuel (un véhicule de service est mis à disposition). Vous êtes autonome, dynamique, proactif(ve), diplomate, investi(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous participez activement au développement des projets de nos clients et intervenez en appui au responsable. Vous aimez travailler en équipe.

Nous recherchons un(e) responsable boutique passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Brest. Vos principales missions : - Gérer quotidiennement les opérations, garantir ainsi le bon fonctionnement de la boutique - Encadrer et motiver l'équipe de vendeurs, participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des employés, tout en assurant un excellent service à la clientèle et gérer les réclamations ainsi que les retours clients de manière professionnelle, - Contribuer à la mise en place et à l'entretien du merchandising visuel pour présenter nos produits de manière attractive et conforme aux standards de la marque. Surveiller les niveaux de stock et aider à la gestion des commandes. Participer aux inventaires et à la gestion des pertes, - Participer activement à la vente et encourager l'équipe à atteindre les objectifs de performance. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions pour améliorer les résultats. - Aider à la gestion administrative de la boutique (suivi des heures des employés, gestion des plannings) et surveiller les résultats de la boutique, - Il doit assurer une bonne communication entre l'équipe de vente et la Direction. Il doit diffuser les informations concernant les promotions, les nouveaux produits et les changements de politique à l'équipe. - Assurer une bonne communication entre l'équipe de vente et la Direction, diffuser les informations concernant les promotions, les nouveaux produits et les changements de politique à l'équipe. Profil recherché : - Diplôme Bac+2 ( management, commerce, vente ) ou expérience significative dans la gestion de boutique, avec au moins 2 ans d'expérience. - Bonne maîtrise des outils de gestion de boutique (caisse, bureautique, logiciels de gestion des stocks). - Capacité à gérer une équipe de manière autonome, à organiser les activités de la boutique et à motiver les collaborateurs. - Sens de l'organisation, rigueur, écoute, gestion du stress, esprit d'équipe et résolution rapide des problèmes. - Une bonne connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que des gammes alternatives (vegan, sans lactose, sans gluten), est un plus. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe conviviale. - Deux jours de repos par semaine. - Un demi 13ème mois. - Réduction tarifaire Bienvenue chez Moulin d'Elise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 8 boutiques et 200 collaborateurs. Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, et nous pensons et élaborons nos produits dans le plus pur respect de la tradition, tout en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Nous proposons également une large gamme de produits alternatifs (Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten, indice glycémique faible), fidèle aux valeurs des fondateurs Agnès et Gilles Auvinet, végétariens depuis plus de 30 ans. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous formons nos employés avec exigence et passion, en permettant à chacun de se perfectionner et de progresser selon ses aspirations professionnelles.

Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique. Rejoindre Galliance c'est intégrer la filière volaille d'une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C'est oser relever les grands défis de l'agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l'intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C'est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir. Rejoindre Galliance c'est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d'une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu'elles soient fonctionnelles ou géographiques. Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d'expertise. Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l'élevage jusqu'à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d'Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels. Missions : Votre quotidien chez nous : - Mettre en route et régler les machines, contrôler les vitesses, arrêter les machines en fin de production et préparer les machines pour le nettoyage de nuit. - Réaliser le suivi de la production : surveiller les modules et armoires de commande, se renseigner sur le poids et/ou calibrage pour effectuer les réglages, surveillance des machines et gestion des déchets, gérer l'approvisionnement des machines et savoir effectuer les réglages nécessaires dès qu'un problème est signalé et le signaler. - Assurer la maintenance 1er niveau : effectuer les graissages sur les calibreuses et remettre en place les bandes décalées, savoir remplacer les différents éléments des machines (crochets, trancheuses, etc.) et effectuer la maintenance de 1er niveau (faire intervenir la maintenance si besoin). Notre proposition : En pratique : - Ce poste est à pourvoir à temps plein - Horaires en 2x8, du lundi au vendredi inclus (possibilité de travailler certains samedis) Rémunération & avantages : - Rémunération, dont primes, selon la grille de salaire en vigueur - 13ème mois - CE Profil : Parlons de vous : - Vous avez la fibre technique ? - Votre souhaitez rejoindre un environnement dynamique ? Une première expérience réussie sur des missions similaires serait un plus ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Evan (chargée de projets RH) vous contactera par téléphone pour un premier échange.

Environnement de poste Restaurant d'entreprise de 275 couverts et d'une équipe de 9 personnes, secteur Beaulieu. Poste en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1797€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication des desserts, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois RTT Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly - sur - Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à XX - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.