Pour renforcer son équipe, la société SPLAYCE recherche un Imprimeur numérique junior H/F. La société SPLAYCE est spécialisée dans les solutions d’emballage et de communication, notamment dans le marquage sur des supports variés (sacs, objets, textiles, signalétique, etc…) au travers de différentes techniques d’impression (sérigraphie, tampographie, impression numérique, sublimation, transfert, gravure laser, flexographie). En fonction des besoins, vous serez amené(e) à travailler sur différentes machines, telles que: - Imprimantes numériques jet d’encre UV pour impression petit format (3 modèles différents) et grand format (1 modèle 3mx2m) - Traceurs numériques Latex et éco-solvant - Plotter de découpe - Laminateur En autonomie après une période de formation par les référents de chaque poste, vous réaliserez les missions suivantes : - Réglage de l’imprimante correspondante - Lancement des impressions et approvisionnement des matières dans la machine - Contrôle de la qualité des impressions - Réalisation de travaux de façonnage associés aux impressions s’il y en a (découpe, lamination, etc..) - Emballage de certaines commandes imprimées en vue de leur expédition Vous pourrez également être amené(é) à réaliser ou modifier certains fichiers d’impression en utilisant Illustrator. Vous évoluez dans un environnement dynamique à taille humaine (<10 personnes dans chaque atelier), dans lequel vous alternerez régulièrement vos postes de travail. En fonction du besoin de l’entreprise, vous êtes mobile pour travailler tantôt au sein de notre atelier de Nozay (44), tantôt au sein de notre atelier de Janzé (35).Vous avez une première expérience ou une formation en impression numérique ou en infographie orientée production. Vous aimez travailler avec vos mains, alterner les machines, et voir le résultat concret de votre travail. Vous êtes : - À l’aise avec les outils informatiques et les machines de production graphique - Polyvalent(e), dynamique et prêt(e) à apprendre - Sensible à la qualité, aux délais et à la satisfaction client - Attaché(e) au travail d’équipe et à un environnement bienveillant Le petit plus : un profil infographiste souhaitant évoluer en atelier, avec une sensibilité technique. Les conditions de travail - Poste en CDI à pourvoir en janvier - Temps plein (35h répartis sur 4 jours) - 8.75h/jour : 7h30 – 17h30 (avec pauses) - Répartition classique : 3 jours Nozay / 1 jour Janzé - Rémunération selon profil et expérience L’inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s’engage à les traiter en toute impartialité

Pour renforcer son équipe, la société SPLAYCE recherche un Imprimeur numérique junior H/F. La société SPLAYCE est spécialisée dans les solutions d’emballage et de communication, notamment dans le marquage sur des supports variés (sacs, objets, textiles, signalétique, etc…) au travers de différentes techniques d’impression (sérigraphie, tampographie, impression numérique, sublimation, transfert, gravure laser, flexographie). En fonction des besoins, vous serez amené(e) à travailler sur différentes machines, telles que: - Imprimantes numériques jet d’encre UV pour impression petit format (3 modèles différents) et grand format (1 modèle 3mx2m) - Traceurs numériques Latex et éco-solvant - Plotter de découpe - Laminateur En autonomie après une période de formation par les référents de chaque poste, vous réaliserez les missions suivantes : - Réglage de l’imprimante correspondante - Lancement des impressions et approvisionnement des matières dans la machine - Contrôle de la qualité des impressions - Réalisation de travaux de façonnage associés aux impressions s’il y en a (découpe, lamination, etc..) - Emballage de certaines commandes imprimées en vue de leur expédition Vous pourrez également être amené(é) à réaliser ou modifier certains fichiers d’impression en utilisant Illustrator. Vous évoluez dans un environnement dynamique à taille humaine (<10 personnes dans chaque atelier), dans lequel vous alternerez régulièrement vos postes de travail. En fonction du besoin de l’entreprise, vous êtes mobile pour travailler tantôt au sein de notre atelier de Nozay (44), tantôt au sein de notre atelier de Janzé (35).Vous avez une première expérience ou une formation en impression numérique ou en infographie orientée production. Vous aimez travailler avec vos mains, alterner les machines, et voir le résultat concret de votre travail. Vous êtes : - À l’aise avec les outils informatiques et les machines de production graphique - Polyvalent(e), dynamique et prêt(e) à apprendre - Sensible à la qualité, aux délais et à la satisfaction client - Attaché(e) au travail d’équipe et à un environnement bienveillant Le petit plus : un profil infographiste souhaitant évoluer en atelier, avec une sensibilité technique. Les conditions de travail - Poste en CDI à pourvoir en janvier - Temps plein (35h répartis sur 4 jours) - 8.75h/jour : 7h30 – 17h30 (avec pauses) - Répartition classique : 3 jours Nozay / 1 jour Janzé - Rémunération selon profil et expérience L’inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s’engage à les traiter en toute impartialité

Pour renforcer son équipe, la société SPLAYCE recherche un Imprimeur numérique junior H/F. La société SPLAYCE est spécialisée dans les solutions d’emballage et de communication, notamment dans le marquage sur des supports variés (sacs, objets, textiles, signalétique, etc…) au travers de différentes techniques d’impression (sérigraphie, tampographie, impression numérique, sublimation, transfert, gravure laser, flexographie). En fonction des besoins, vous serez amené(e) à travailler sur différentes machines, telles que: - Imprimantes numériques jet d’encre UV pour impression petit format (3 modèles différents) et grand format (1 modèle 3mx2m) - Traceurs numériques Latex et éco-solvant - Plotter de découpe - Laminateur En autonomie après une période de formation par les référents de chaque poste, vous réaliserez les missions suivantes : - Réglage de l’imprimante correspondante - Lancement des impressions et approvisionnement des matières dans la machine - Contrôle de la qualité des impressions - Réalisation de travaux de façonnage associés aux impressions s’il y en a (découpe, lamination, etc..) - Emballage de certaines commandes imprimées en vue de leur expédition Vous pourrez également être amené(é) à réaliser ou modifier certains fichiers d’impression en utilisant Illustrator. Vous évoluez dans un environnement dynamique à taille humaine (<10 personnes dans chaque atelier), dans lequel vous alternerez régulièrement vos postes de travail. En fonction du besoin de l’entreprise, vous êtes mobile pour travailler tantôt au sein de notre atelier de Nozay (44), tantôt au sein de notre atelier de Janzé (35).Vous avez une première expérience ou une formation en impression numérique ou en infographie orientée production. Vous aimez travailler avec vos mains, alterner les machines, et voir le résultat concret de votre travail. Vous êtes : - À l’aise avec les outils informatiques et les machines de production graphique - Polyvalent(e), dynamique et prêt(e) à apprendre - Sensible à la qualité, aux délais et à la satisfaction client - Attaché(e) au travail d’équipe et à un environnement bienveillant Le petit plus : un profil infographiste souhaitant évoluer en atelier, avec une sensibilité technique. Les conditions de travail - Poste en CDI à pourvoir en janvier - Temps plein (35h répartis sur 4 jours) - 8.75h/jour : 7h30 – 17h30 (avec pauses) - Répartition classique : 3 jours Nozay / 1 jour Janzé - Rémunération selon profil et expérience L’inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s’engage à les traiter en toute impartialité

En tant que technicien.ne spécialisé.e en électronique de puissance, vous assurez la maintenance de l'électronique embarquée afin de contribuer au bon fonctionnement et à l'optimisation du parc Métro - Tram - Bus.  

• Vous assurez de manière rigoureuse et documentée, l'entretien et le dépannage des équipements ou systèmes électroniques complets tel que les convertisseurs de traction, convertisseurs d'alimentation auxiliaire, cartes de contrôles de la chaine de traction. 
• Vous identifiez et analysez les problèmes techniques récurrents et proposez des solutions pour augmenter la fiabilité et la disponibilité. 
• Vous analysez les problèmes d'obsolescence des composants et mettez en place des plans d'actions pour garantir la maintenabilité en adéquation avec la durée de vie des véhicules. 
• Vous assurez le développement des bancs de test simples pour un travail efficace et en sécurité. 

• Bachelor en électrotechnique, électronique, électromécanique ou diplôme d'études techniques secondaires supérieures avec expérience équivalente. 
• Connaissance fonctionnelle de la deuxième langue national (Selor Article 8) et des termes techniques en anglais ou allemand. 
• Connaissance approfondie de l'électronique analogique, digitale, électronique de puissance, électricité et électromécanique. 
• Vos qualités personnelles : sens de l'organisation et des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie, capacité d'analyse, esprit d'équipe.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Chef de Cuisine - Donnez du goût à votre carrière au cœur de l'Europe, Bruxelles
Vous avez le goût du challenge, l'excellence en ligne de mire et une passion affirmée pour la cuisine ? Et si vos talents prenaient place au cœur de l'une des institutions les plus prestigieuses d'Europe ?

Vos missions principales :
En tant que Chef de cuisine, vous serez le véritable chef d'orchestre d'une brigade dédiée à la qualité, à la rigueur... et au plaisir de bien manger !

- Superviser la mise en place, les préparations culinaires et garantir le respect des fiches techniques et recettes établies.
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et au bon usage des équipements de cuisine.
- Assurer la production, la confection et la distribution des repas dans le respect des exigences qualitatives de l'institution.
- Gérer avec rigueur la conservation des produits, le suivi des chambres froides (positives & négatives) et les rotations.
- Optimiser l'approvisionnement, éviter les excédents ou ruptures de stock, et collaborer étroitement avec les équipes de commande.
- Réceptionner, contrôler la qualité et la quantité des livraisons, assurer le suivi des non-conformités et retours.
- Organiser et assurer la mise en place du service et des comptoirs.

Vous disposez d'une formation professionnelle spécifique en école hôtelière ou d'un enseignement technique/professionnel dans le domaine culinaire et vous justifiez d'une première expérience probante comme chef de cuisine. (OBLIGATOIRE)
Vous êtes une personne fiable, réactive et flexible, prête à intervenir même en dernière minute pour assurer un remplacement en cuisine. Votre adaptabilité vous permet de vous intégrer rapidement sur différents sites, tout en garantissant une continuité dans la qualité du service.
Vous maîtrisez les bases de la cuisine ainsi que les techniques de préparation essentielles, et vous appliquez avec rigueur les fiches techniques et recettes établies.
Consciencieux(se) et attentif(ve), vous veillez scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Enfin, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et agissez dans le respect des règles de confidentialité et de déontologie professionnelle.

Travailler en cuisine à la Commission européenne, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant, moderne et multiculturel, au cœur de Bruxelles.
Des lieux de travail moderne et bien équipé.
Un accès facile en transport en commun.

Salaire :
Chef de cuisine: 21.23 € brut/h
Temps plein de jour
Contrat intérimaire journalier ou hebdomadaire

Ton prochain défi ? Devenir le moteur commercial sur le terrain en visitant les points de vente et en assurant la promotion optimale de nos produits.

Tes missions principales :

• Planifier et réaliser environ 7 visites par jour dans les magasins de ton secteur (F1, F2, F3) à l'aide d'un outil d'itinéraire.
• Entretenir des relations de confiance avec les clients existants et être leur interlocuteur privilégié.
• Assurer le suivi de l'assortiment et introduire de nouveaux produits pour garantir leur visibilité et atteindre les objectifs de vente.
• Observer les tendances du marché, interpréter les informations pertinentes et les transmettre à la direction.
• Rendre compte régulièrement de tes activités et résultats au responsable des ventes sur le terrain.

Prêt à transformer chaque visite en opportunité commerciale ? Rejoins notre partenaire et joue un rôle clé dans leur succès sur le terrain !

La vente est dans ton ADN ? Ce job est fait pour toi !

• Tu es en possession d'un bachelier à orientation commerciale ou possèdes une expérience équivalente qui te permet de briller dans une fonction commerciale (dans le secteur FMCG).
• Analytique et réactif, tu sais prendre rapidement des décisions sur le terrain et prioriser efficacement tes tâches, même en période de forte activité.
• Communicatif et persuasif, tu sais créer et entretenir des relations solides avec tes clients tout en travaillant en équipe.
• Autonome, flexible et positif, tu gères tes missions avec rigueur et professionnalisme.
• Tu maîtrises parfaitement le néerlandais et le français, à l'oral comme à l'écris. 
• Tu disposes d'un permis B et es à l'aise avec Outlook et MS Office (Excel en particulier).

Voici ce que t'offres notre partenaire : 

• Contrat à temps plein dans une entreprise en pleine croissance.
• La possibilité de développer votre carrière dans le monde passionnant du marketing terrain et du commerce de détail.
• Un accompagnement et un coaching personnalisés par le Field Manager pour vous aider à évoluer dans votre rôle.
• Un salaire à la hauteur de ton potentiel ainsi que de nombreux avantages extralégaux (voiture de société, téléphone, assurances, chèques repas,...)

Prêt à donner un nouvel élan à ta carrière dans une équipe qui valorise ton savoir-faire ? C'est le moment !

*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.

Tu ne coches pas toutes les cases mais tu sens que tu peux avoir réellement une valeur ajoutée ? N'hésite pas à postuler : nous recherchons toujours nos talents de demain !

Les Rives du Gange recherchent deux serveurs(-euses) afin de compléter leur équipe. 

Un poste pour un mi-temps et un poste à temps plein. 

 

Les serveurs/serveuses travailleront au sein du restaurant indien, en étroite collaboration avec l'équipe de salle et la cuisine. 

Ils seront responsable d'assurer un service de qualité, d'offrir une expérience agréable aux clients et de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement.

Tâches principales :

• Accueillir les clients et les accompagner à table
• Présenter le menu et répondre aux questions sur les plats et boissons
• Prendre les commandes avec précision
• Assurer le service des plats et boissons en salle
• Débarrasser les tables et veiller à leur remise en place
• Encaisser les paiements et clôturer les tables
• Assurer la mise en place de la salle avant le service (dressage, nettoyage, organisation)
• Veiller à la propreté de la salle durant et après le service
• Anticiper les besoins des clients et rester attentif à leur satisfaction
• Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace

Niveau de responsabilité :

• Participation active au service en salle
• Travail en coordination avec le responsable de salle ou le gérant
• Respect des procédures internes et des normes d'hygiène (HACCP)

Environnement de travail :

• Équipe conviviale et multiculturelle
• Ambiance professionnelle et dynamique
• Possibilités d'apprentissage et d'évolution
• ! Horaires coupés ! C'est-à-dire prestations le midi et le soir ! 

L'équipe recherche 2 personnes motivées, professionnelles et dotées d'un excellent sens du service.

Les candidats idéaux sont proactifs, curieux et souhaitent apprendre et évoluer dans le métier.

Compétences et qualités attendues :

• Français obligatoire (niveau courant, oral et écrit)
• Bon niveau d'anglais pour accueillir et servir les clients internationaux
• Attitude proactive et esprit d'initiative
• Envie de se perfectionner
• Présentation soignée et sens du contact
• Ponctualité, fiabilité et bonne gestion du stress
• Esprit d'équipe et respect des consignes
• Une première expérience en salle ou dans l'HORECA est obligatoire

Atouts supplémentaires (non obligatoires) :

• Connaissance d'autres langues

• Contrat CDI offrant stabilité et sécurité
• Restaurant facilement accessible en transports en commun
• Parking disponible à proximité pour ceux qui viennent en voiture
• Environnement de travail familial, convivial et respectueux

Vos tâches et responsabilités

Les massothérapeutes effectuent diverses tâches pour fournir des services thérapeutiques à leurs clients. Leurs responsabilités peuvent varier en fonction de leur spécialisation mais, généralement, elles comprennent :

• Évaluer les clients : comprendre leurs antécédents médicaux et identifier les domaines de préoccupation.
• Préparer la zone de traitement : créer un environnement propre et relaxant.
• Effectuer un massage : utiliser diverses techniques pour soulager la douleur et les tensions.
• Informer les clients : proposer des conseils de suivi.
• Assurer l'hygiène : nettoyer l'équipement et maintenir la propreté.
• Gérer les tâches administratives : planifier les rendez-vous et traiter les paiements.

Vos conditions de travail

• CDD saisonnier de décembre 2025 à avril 2026
• Temps plein
• Salaire très intéressant en fonction de l'expérience
• Studio équipé et moderne fourni par l'employeur
• Repas fournis par l'employeur durant vos heures de travail
• Avantages extralégaux nombreux : forfait ski à prix réduit, Starcard...

Vos qualifications

• Vous avez une formation en esthétique ou en massothérapie 
• Vous avez une première expérience dans un poste similaire

Vos compétences linguistiques

• Vous avez des connaissances en anglais (niveau A2)
• Vous avez de préférence des connaissances basiques en allemand 
• Renseignez-vous sur les niveaux de langue demandés en cliquant ici.

Pourquoi poser vos valises en Autriche ?

• Pour vivre en plein cœur des montagnes et profiter des nombreux avantages et réductions dont bénéficient les saisonniers (Starcard)
• Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
• Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement

Alors... qu'attendez-vous pour faire vos bagages ? #Autriche #Vorarlberg

Postulez à cette offre !

• Envoyez votre candidature en anglais au plus vite à selectinternational@actiris.be
• Mentionnez dans l'objet de votre mail la référence  - Massothérapeute - Autriche

Nous analyserons votre candidature et vous contacterons si votre profil correspond.

Information importante : postuler à cette offre requiert de pouvoir accéder au marché du travail dans le pays de destination.

En tant que Manager(euse) des Ressources Humaines spécialisé·(e) dans le secteur des nouvelles technologies, vous serez responsable des fonctions RH stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Vous interviendrez notamment sur :

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH en accord avec la vision technologique de l'entreprise : gestion des talents, planification des effectifs, anticipation des compétences digitales.
• Pilotage du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, formation, développement, mobilité interne, off-boarding.
• Accompagnement au changement et transformation digitale des pratiques RH (outils HRIS, data RH, automatisation des processus).
• Mise en place d'indicateurs RH (turnover, engagement, temps de recrutement, compétences critiques) et dashboards pour la direction.
• Conseil stratégique auprès du top-management et des managers opérationnels sur la gestion des talents, la culture d'innovation, l'organisation agile.
• Veille et application de la législation sociale belge (et internationale le cas échéant), relations avec les instances représentatives, respect des obligations compliance.
• Animation d'un ou plusieurs projets majeurs RH (culture d'entreprise, employer branding, diversité & inclusion, flexibilité, travail hybride).
• Encadrement possible d'une équipe RH (référents, coordinateurs).

Profil recherché

• Minimum 15 ans d'expérience significative dans les Ressources Humaines, dont plusieurs années dans un rôle de manager RH, idéalement dans un environnement technologique ou innovant.
• Diplôme supérieur (Master ou Bachelort) en Langues, Psychologie, ou domaine connexe.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
• Excellente connaissance du droit du travail belge, ainsi que des enjeux RH dans un contexte international ou technologique.
• Expérience confirmée dans la transformation digitale des RH, la gestion des talents dans des métiers technologiques, et la mise en place d'outils RH modernes (HRIS, Analytics).
• Compétences avérées en leadership, communication, change-management, et capacité à influencer les parties prenantes à tous niveaux de l'organisation.
• Esprit stratégique, pragmatique, orienté résultats, et attaché à développer une culture d'entreprise innovante et inclusive.

Nous offrons

• Un rôle à forte visibilité, au cœur de la stratégie RH d'une entreprise technologique innovante.
• Un environnement de travail dynamique, en pleine croissance, tourné vers l'avenir numérique.
• Un package de rémunération attractif (à définir selon profil), assorti de prestations complémentaires (assurance hospitalisation/groupe, mobilité, télétravail, etc.).
• Une opportunité de contribuer à un projet structurant, d'évoluer et de développer votre réseau dans le secteur tech.

Au sein d'un dépôt tram de la STIB, vous assurez des travaux de carrosserie afin de mettre le matériel roulant à disposition du département Movement. Vous effectuez les travaux de réparation en respectant un niveau de qualité élevé et dans un temps raisonnable (respect délais, estimation de l'expert d'assurance)

• Vous préparez les trams en nettoyant  localement le véhicule, au niveau de la réparation : définir le matériel et les pièces nécessaires sur base de ce qui a été constaté (matériaux et pièces) et constater les dégâts
• Montage / Démontage : démonter les éléments de carrosserie, assurer des petits travaux de câblage et assurer le réglage mécanique des portes de tous les types de trams.
• Réparation : remettre en forme la carrosserie ou les éléments de carrosserie (redresser, débosseler, disquer...), effectuer l'ajustage, réglage et pliage, ... Effectuer des travaux de soudure, effectuer les réparations du polyester, réaliser les travaux de masticage, ponçage, polissage afin de préparer ou de terminer les surfaces, assurer le nettoyage et les finitions

• Vous Maîtrise des techniques de tôlerie carrosserie et soudure (découpe, soudage...) et savez manipuler les outils nécessaires au travail de la carrosserie (marteau, disqueuse...)
• Vous avez des bases  en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité
• Vous portez une attention particulière à la sécurité et au respect des règles et des procédures
• Vous avez le goût du travail en équipe.
• Vous avez un permis B
• Vous travaillez en dépôt selon les horaires : 7h30 15h + WE occasionnel
• CDD 1 an

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer