La filière nucléaire entre dans une nouvelle ère, marquée par des projets industriels innovants et à fort impact. Avec des projets tels que ceux dédiés au recyclage des matériaux issus du démantèlement, nous contribuons à construire un modèle circulaire et durable pour l’énergie de demain. Notre ambition :Concevoir et réaliser des installations nucléaires nouvelles, performantes et exemplaires, tout en intégrant dès l’origine les enjeux de constructibilité, de sûreté et de performance globale.Si vous souhaitez évoluer au cœur de projets structurants, où exigence technique, innovation et impact environnemental se conjuguent au quotidien, alors rencontrons-nous. Vos missionsAu sein du Pôle Génie Civil, vous occuperez un rôle central, au croisement de la technique, du contract management et des activités de réalisation associées à la construction d’installation neuve Votre mission :Créez de la valeur à chaque étape d’un projet Elaborer et sécuriser des contrats à fort enjeuVous êtes en amont des projets, là où tout se joue.Structurer des marchés de travaux performants et innovantsFaçonner des pièces techniques exigeantes (CCTP, DPGF…)Identifier risques, points de rupture et leviers d’optimisationAligner technique, planning et coûts pour sécuriser les projets Piloter des consultations stratégiquesVous êtes au cœur des décisions clés.Animer des échanges techniques avec les soumissionnairesChallenger les offres pour maximiser la valeurContribuer aux arbitrages et négociationsParticiper à la sélection des partenaires stratégiques Orchestrer l’exécution des contratsVous devenez le chef d’orchestre technique du contrat.Piloter la performance globale (coûts, délais, qualité)Gérer des interfaces complexesTraiter les écarts et évolutions contractuellesGarantir la cohérence technique et contractuelle Être un acteur clé de la réussite chantierVous êtes connecté au terrain.Vérifier la constructibilité des solutions à toutes les phases du projetParticiper aux réunions de coordination et de synthèseApporter un appui technique aux équipes travaux dont la gestion des aléas techniques de chantier Piloter la performance et améliorer en continuVous inscrivez votre action dans la durée et participerez à la capitalisation des retours d’expérience (REX)Vous possédez une formation Bac+4/5 de type école d'ingénieur ou équivalent,Vous justifiez d’au moins dix années d’expérience en gestion de grands projets de construction industriels TCE au sein d’une ingénierie / d’une Maîtrise d’œuvre ou d’une Entreprise de travauxVous maîtrisez le Génie Civil TCE et évoluez avec aisance dans des environnements exigeants (nucléaire, ICPE), en intégrant les enjeux de sûreté et de performance environnementaleVous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous combinez analyse, rigueur et sens de la coordination pour piloter efficacement des projets complexes. Les + :En nous rejoignant, vous bénéficierez :Du télétravail jusqu’à 2 jours / semaineDe tickets restaurantD’une prime d’intéressement aux résultats de l’entrepriseD’un accord de mobilité durable favorable aux mobilités décarbonées et collectivesD’un accord avec une crèche inter-entreprisesD’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuseD’une prime vacancesDes avantages CSEDu Plan d’Epargne du Groupe EDFD'un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?Nous vous proposons d’intégrer notre service Logistique Nucléaire.Vous vous assurez de la bonne réalisation des chantiers de manutention confiés à des Entreprises Partenaires et garantissez le respect des règles de sécurité, de sûreté ainsi que la prise en compte des exigences environnementales.Ces actions comprennent l’ensemble des équipements nécessaires aux interventions de transport, de levage et de manutention.Intégrer le pôle affaires en tant que Chargé d’affaires transport, vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :Elaborer et planifier les activités en accord avec l’organisation en place.Préparer le dossier d’intervention en évaluant les risques et en intégrant les parades nécessaires en contrôlant l’exactitude et l’exhaustivité des documents et des conditions d’interventions, et en définissant les exigences techniques et de qualité à respecter.Rédiger les Cahier des Clauses Techniques Particulières ainsi que les demandes d’achats en étant en relation avec l’acheteur sur l’ouverture des offres techniques et commerciales.Ordonnancer les activités de l'affaire confiée en déterminant leur enchaînement, en étant garant du planning mis à jour en temps réel, et du respect des délais.Piloter et suivre la réalisation en veillant au respect des exigences.Fixer aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindreAnimer les réunions d’enclenchement et suivre la levée des préalables en vérifiant auprès des fournisseurs la compréhension des enjeux.Réaliser l’évaluation des prestations afin de contribuer à la qualité technique et économique des interventions menées. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.Vous pourrez également intervenir en horaires décalés sur certaines période. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Logistique.BAC+2/3 dans le domaine transport, avec idéalement une formation conseiller à la sécurité.   Vous aimez le terrain et le travail en équipe Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'adaptabilité et de réactivité Vous appréciez la polyvalence  Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 28K€ et 32K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Envie d’en savoir plus ? N'hésitez pas à cliquer sur les liens suivants :Chargé(e) d'affairesFonctionnement d'une centrale nucléaire

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.En tant qu'alternant Étude des Marchés et Stratégie, tu rejoindras le Pôle Stratégie du Secrétariat Général et contribueras à l'analyse économique et stratégique du secteur énergétique. Tu participeras à l'identification des évolutions du marché et à la construction des positionnements de l'entreprise, aux côtés d'experts du domaine. Dans un environnement technique et engagé, tu prendras part à des analyses concrètes qui éclairent les décisions stratégiques et accompagnent la transition énergétique. Tes missions :- Veille et analyse du marché de l'énergie et de la chaîne gazière européenne ;- Contribution à un bulletin d'analyse économique (prix du gaz, flux gaziers, tendances du secteur) ;- Réalisation d'études économiques ponctuelles ;- Mise en forme et diffusion des analyses auprès des équipes internes. Ce que tu vas développer :- Des compétences solides en analyse économique et stratégique ;- Une compréhension fine des enjeux énergétiques européens ;- Une expérience concrète aux côtés de professionnels reconnus.Pourquoi nous rejoindre ?Tu bénéficieras d'un cadre favorable à ta réussite avec : Des aides au logement 150 € pour tes manuels et matériels scolaires Le remboursement de tes frais de voyage Intéressement & participation 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions) Une mutuelle adaptée + accès au Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…) Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?On t'attend ! Viens participer à la construction de l'avenir énergétique de demain !Vous préparez un diplôme d'ingénieur spécialisé en énergie et marchés (notamment à l'IFP School) ou un Master en économie, finance ou stratégie appliqué aux marchés de l'énergie ?Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un alternant :- Analytique et structuré, capable de synthétiser des données complexes ;- Curieux et proactif, avec un réel intérêt pour les enjeux énergétiques ;- Rigoureux et organisé, à l'aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle ;- Autonome et collaboratif, avec de bonnes capacités de communication ;- À l'aise avec Excel et PowerPoint (Power BI/Power Query sont un plus).Vous disposez également :- Une bonne compréhension des marchés de l'énergie (gaz, électricité, renouvelables) ;- Un goût pour l'analyse économique et financière ;- De bonnes capacités de synthèse à l'écrit comme à l'oral. Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez une équipe dynamique au coeur de la transition énergétique, travaillerez sur des sujets concrets à fort impact et serez accompagné par des experts. Une expérience formatrice et valorisante pour votre carrière ! Envie de relever le défi ? Candidatez !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une Technicienne ou un Technicien Protection de site pour un poste basé à CHOOZ. ️ Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d’Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique,  est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs.  Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez la ici :   https://www.ardennes.com/ Vous aimez les environnements industriels et le travail en équipe ? Nous vous proposons d’intégrer notre service Protection de site en charge de la sécurité de la centrale. Vous assurez une surveillance permanente du site à l’aide d’outils technologiques de pointe en perpétuel évolution.Vous travaillez dans un métier soumis à des règles, des procédures et à des référentiels, que vous êtes amenés à mettre à jour.Vous participez et animez activement à la gestion d’événements susceptibles d’affecter la sécurité du site.Vous contribuez à la lutte contre l’incendie sur le site.Vous assurez le compagnonnage de nouveau arrivant.Vous êtes animateur occasionnel d’actions de formation.Vous êtes responsables de l’exploitation du poste de surveillance du site. Vous supervisez les contrôles réalisés par les prestataires pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules…). Vous veillez à l’entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (appareils de détection et de surveillance, moyens d’accès et de contrôle, dispositifs de protections physiques…).Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières destinées à maintenir le niveau de compétence et d’habilitations requis.Les équipes de la Protection de site travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends et jours fériés).La continuité de service doit être garanti par la présence d’un effectif minimal. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de votre filière ou d’un métier du groupe.BTS / DUT SécuritéVous aimez la technique et le terrain Vous faites preuve de méthode et de rigueur Vous comprenez et respectez les procédures Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipeUne expérience professionnelle dans la sécurité ou un diplôme dans le domaine serait un plus  Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 26 et 36 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 ️Rejoignez EDF Hydro Alpes pour mettre votre énergie au service de la maintenance et l'exploitation des barrages et des centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. Nous sommes 1000 hydrauliciens, animés par un objectif commun : produire une énergie renouvelable au service de la transition énergétique.️ Hydro réparation, répare et approvisionne les pièces mécaniques des turbines hydrauliques en atelier et sur site et son équipe de Mallemort (13) recherche une technicienne ou un technicien machines-outils conventionnelles et à commande numérique. Dans le respect des règles de sécurité, et à la recherche des meilleurs résultats de performance, coûts, qualité, délais et respect de l’environnement, vous serez en charge de :préparer le matériel et l’outillage au regard du dossier de prestations,préparer, réaliser et optimiser les programmes des Machines-Outils à Commande Numériques définir et mettre à jour différentes Gammes d’Usinage,réaliser des travaux d’usinage de manière autonome en atelier sur un parc machine varié (Tour Vertical, Tour Parallèle, Fraiseuse, Centre d’usinage), voire in situ en centrale lors de chantier.réaliser des contrôles géométriques et dimensionnels des pièces usinées,réaliser les entretiens de 1er niveau des machines, de l’outillage et du matériel de métrologie.Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Quelques liens pour mieux nous connaitre!Hydro Alpes RecruteLa réparation des pièces de la centrale hydroélectrique de Grand’MaisonUn savoir Faire Unique️Les compétences requises pour mener à bien votre mission sont de :Savoir lire et interpréter un plan (tolérances, cotes fonctionnelles),Savoir régler des pièces et utiliser des machines-outils à commande numérique (CNNUM, FAGOR, SIEMENS) et conventionnellesSavoir réaliser et optimiser des programmes d’usinage (ISO NUM et SIEMENS serait un plus + langage conversationnel FAGOR),Savoir mettre en œuvre les moyens de métrologie conventionnels , Savoir mettre en œuvre un bras de mesure tridimensionnel serait un plus,Avoir des notions en sciences des matériaux.  Vous êtes titulaire d'un bac +2 avec des compétences solides et reconnues dans le domaine de l’usinage ou vous êtes titulaire d'un Bac avec 10 ans d'expérience dans ce domaine. Vous faites preuve de rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’analyse, adaptabilité.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. ️Ce que nous vous offrons :Une rémunération entre 26000€ et 35000 € bruts annuels fixe (à étudier en fonction de votre diplôme et de votre expérience), + prime variable jusqu'à 5% + intéressement.Des avantages divers : aides au logement, tarifs réduits sur la consommation d’énergie, couverture santé et mutuelle…Équilibre vie pro/vie perso : Temps de travail moyen de 35 heures hebdomadaire avec RTT. Possibilité de travail en 2X8 selon l'activité Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH. Vous souhaitez participer à la production d'énergie renouvelable, tout en faisant évoluer vos compétences dans un environnement dynamique ? Cette offre est faite pour vous !

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction du Développement Catégoriel, recherche ses futurs Category Manager H/F en alternance au sein du département Droguerie Hygiène.Aux côtés d’un Category Manager expérimenté, vous développerez le chiffre d'affaires et la part de marché de votre univers de produits via la promotion. Pour cela, vos principales missions seront : Analyser les performances promotionnelles et caractéristiques du marché,Assurer une veille concurrentielle du marché GMS (A3 distrib),Définir la stratégie annuelle publi-promotionnellePiloter l’outil dédié à la sélection promotionnellePrévoir les ventes des produits publicisés et présenter sa sélection aux différentes parties prenantesConstruire les éventuels books de commande et autres communications à destination des points de venteMettre en place des actions définies et s’assurer de la mise en œuvre opérationnelle en point de venteRéaliser les bilans des opérations : Analyser les résultats des actions mise en œuvre au vu de proposer des actions correctives si besoinsCette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !Qualificationst si votre parcours venait nourrir notre mission ?Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4+5 ou équivalent dans le domaine du commerceVous avez une appétence pour le secteur de la grande distributionVous maîtrisez Excel et l’ensemble du Pack OfficeVous recherchez une alternance d’1 ou 2 ans avec un rythme de 3sem/1sem à partir de septembre 2026Une affinité avec le secteur du vin serait appréciableAussi, votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre excellent sens du relationnel seront des atouts pour évoluer et réussir cette mission !Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et responsable RHAvantages : 1 JRTT/mois, avantages CSE, prime de 13ème mois et participation / intéressement, salle de sport gratuite, driveTélétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNos équipes en charge de nos produits en marque propre recherchent leurs futurs Ingénieurs qualité alimentaire/DPH H/F en alternance sur différents périmètres : épicerie, frais, liquides, droguerie, hygiène, etc..Au sein du pôle qualité de l'une de nos filliales, votre rôle consistera à suivre la qualité des produits de la marque propre et d’effectuer la reformulation de produits jugés insuffisants sur les volets composition, sensoriel et nutritionnel. Pour cela, vos principales missions seront :Participer au développement des nouveaux produits.Suivre la qualité du produit par le traitement de panels sensoriels et d’analyses physico-chimiques. Renseigner les résultats dans les outils.Analyser les produits en lien avec la composition et les caractéristiques organoleptiques dans le respect de la réglementation.Lancer des projets de reformulation en lien avec le panel consommateur, la composition et/ou la nutrition avec les fournisseurs.Organiser et animer les dégustations des produits avec les équipes en interne.Rédiger les cahiers de charges afin de fiabiliser les données de produits et/ou mettre à jour les nouvelles recettes validées.Gérer les questions et réclamations consommateurs mineures, majeures et critiques en coordination avec vos collègues : en identifiant les récurrences réclamations et en analysant les plans d’action interne et fournisseur.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre mission ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalent dans le domaine de la qualité alimentaire au sein d'une école d'ingénieur agronome de préférenceVous maîtrisez l’ensemble du Pack OfficeVous recherchez une une alternance de 12 (ou 24) mois à partir de septembre 2026 Aussi, la rigueur, l’esprit d’analyse et l’autonomie seront des atouts pour évoluer et réussir cette mission. Le travail en équipe avec différents services et une bonne communication sont les clés de la réussite de vos futures missions.Informations supplémentaires Au sein de nos bureaux situés à Massy, nous vous proposons :Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur et votre managerRémunération avantageuse par rapport au cadre légal Accès : RER B directement depuis Paris (gare Massy-Palaiseau)  Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Description du poste: Missions: Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale : un environnement de travail chaleureux et collaboratif - Développement de carrière : Opportunité de formation et d'évolution professionnelle - Cabinet en développement, moderne dans ses outils - Relation directe avec les clients et implication dans la vie du cabinet - Poste responsabilisant avec une réelle autonomie Vos missions : En lien direct avec l’expert-comptable, vous gérez en toute autonomie un portefeuille clients varié (TPE/PME, BIC/BNC/BA) : - Tenue et révision des comptes - Établissement des bilans et liasses fiscales - Déclarations fiscales courantes - Relation et accompagnement client Organisation du poste : - Poste en présentiel à Peyruis - Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (cabinet à taille humaine) - Échanges réguliers avec l’expert-comptable Profil recherché : - Expérience significative en cabinet (minimum 2 ans) - Autonomie complète sur un portefeuille (de la saisie à la liasse fiscale) - À l’aise avec les outils numériques et les environnements dématérialisés - Capacité à travailler de manière organisée et indépendante CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous êtes bien entendu souriant(e) et agréable au quotidien. Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Il faudra savoir s'adapter aux spécificités de chaque dossier ️ Si vous avez soif d'apprendre, vous réussirez mieux parmi nous. Nous croyons que nos collaborateurs sont nos meilleurs alliés Vous savez gérer l'humain et faites preuve d'empathie ️ TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: ️ Il fait bon travailler chez nous : - Vous travaillerez dans des bureaux fraichement rénovés et agréables - Nos collaborateurs sont consultés pour l'ensemble des projets stratégiques - Nos équipes sont réunies plusieurs fois par an pour des activités ludiques Travailler chez nous, c'est aussi avoir des conditions de travail optimales : - Un encadrement bienveillant pour vous accompagner dans votre quotidien - Une organisation est basée sur l'atteinte des objectifs et non le temps de travail Rémunération à préciser en fonction des compétences et de l'expérience du candidat LES PERSPECTIVES: Les opportunités d'évoluer sont nombreuses. Tous nos collaborateurs peuvent suivre un plan de formation à raison de 3 à 6 journées par an pour se maintenir à un niveau de compétence adapté aux évolutions législatives et techniques. Les montées en compétences sont toujours accompagnées d'une réévaluation du salaire ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite, alors nous avons besoin d'un candidat opérationnel Deux à cinq ans d'expérience seront nécessaires sur un poste similaire. Nous répondons à toutes les candidatures correspondant au profil. Si la votre est retenue, vous serez reçu par l'expert-comptable pour un entretien et un test technique. N'hésites plus, postule pour rejoindre la team

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent de soins H/F en CDD de 2 mois à Temps plein à pourvoir du 08/07/2026 jusqu'au 04/09/2026. Où ? Au sein du Centre de la Menaudière qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, dans un souci constant d'écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire ! Ce que nous offrons : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients (dialogue, écoute des patients, information de l'infirmière de toute anomalie constatée auprès du patient). Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous entretenez les locaux en appliquant les protocoles de nettoyage (parties communes, locaux médicaux et paramédicaux, chambres de patients). • Vous participez à l'entretien du linge. • Vous servez les petits déjeuners en chambre et les autres repas en chambre pour les patients qui ne peuvent se rendre au restaurant. • Vous participez à la prévention des risques (incendie, urgence vitale, hygiène, précautions standards et/ou complémentaires, ...) • Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité : élaboration et évaluation des protocoles, traçabilité des tâches effectuées, déclaration de "fiches d'évènements indésirables", participation aux groupes de travail, mise en œuvre du tri sélectif... Ce qu'on vous offre : Planning : du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les week-ends (1 sur 3) en fonction des besoins du service. Rémunération : De 2039€ Brut à 2147€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse (SEGUR = 238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplômé d'une formation dans ce secteur et/ou connaissances en hygiène. Vous avez une expérience professionnelle dans des établissements sanitaires, ou médico-sociaux ? C'est un plus ! • Sens du relationnel, écoute, communication : Indispensable pour dialoguer avec les patients et vos collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au SMR de la Menaudière et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : En tant que collaborateur d'agence en Assurance (H/F), vous accompagnez vos clients à chaque étape de leurs projets tout en participant activement au développement et à la fidélisation du portefeuille de l'agence. Vos missions : Accompagner et conseiller les clients • Accueillir les clients en agence ou par téléphone • Identifier leurs besoins et les orienter vers les solutions les plus adaptées en assurance, santé et prévoyance. • Les accompagner tout au long de leur parcours en leur apportant un conseil personnalisé. • Prendre en charge l'ouverture et le suivi des dossiers sinistres. • Développer une relation de confiance durable avec chaque client. Contribuer au développement commercial de l'agence • Fidéliser le portefeuille existant et participer à son développement. • Détecter de nouvelles opportunités d'équipement et proposer des solutions complémentaires. • Mener des actions de prospection et de développement commercial en lien avec les objectifs de l'agence. • Participer activement à la satisfaction client et aux performances commerciales. Assurer la gestion des contrats • Établir les devis, réaliser les souscriptions et assurer les mises à jour des contrats. • Accompagner les clients dans leurs démarches administratives. • Garantir un suivi rigoureux des dossiers et veiller à la qualité du service apporté. • Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un accompagnement réactif et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité engagée, dotée d'un véritable sens du conseil et de la relation client. Vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs, les accompagner dans leurs projets et contribuer au développement d'une agence de proximité. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant ? • Formation Bac +2 minimum (Assurance, Banque, Commerce ou équivalent) • Première expérience réussie en assurance, banque ou services • Sens du conseil et de la satisfaction client • Aisance relationnelle et qualités d'écoute • Fibre commerciale et goût du challenge • Organisation, autonomie et rigueur Ce que nous vous proposons • CDI – 39 heures, du lundi au vendredi • Rémunération attractive : 25 000 à 35 000 € brut annuel selon votre expérience • Primes sur objectifs • Intéressement selon les résultats annuels de l'entreprise • Titres-restaurant de 10 € • Mutuelle prise en charge à 50 % • Formation interne et parcours d'intégration • Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité • Un environnement de travail où l'engagement, la qualité de service et la performance sont valorisés Pourquoi rejoindre cette agence ? • Une équipe de 7 collaborateurs où la proximité et l'entraide font partie du quotidien • Un poste complet alliant conseil, gestion, accompagnement et développement commercial • Une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs et encourage les initiatives • L'opportunité de vous investir durablement dans une agence reconnue sur son secteur Et si c'était vous ? Vous aimez accompagner vos clients sur le long terme, relever des défis commerciaux et évoluer dans une équipe à taille humaine où votre implication fait réellement la différence ? Alors, échangeons ! Je suis Élodie Musitelli, recruteuse indépendante, et je vous accompagnerai avec transparence et bienveillance tout au long du processus de recrutement.