I moderna lokaler mitt i Norrköping sitter ett utvecklingsteam som bygger digitala lösningar för en hel stad. Nu har vi en plats över – och vi söker en senior systemutvecklare som vill vara med och bygga tjänster som används på riktigt – av invånare, verksamheter och beslutsfattare. Vem är du?  Vi söker dig som vill ta en central och drivande roll i vårt skickliga utvecklingsteam – någon som gillar att hitta smarta, välgenomtänkta lösningar oavsett om det handlar om en webbapp, mobilapp, API eller systemintegration. Med ett genuint intresse för mjukvaruutveckling delar du gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till att höja kompetensen inom teamet. Du har mångårig erfarenhet av systemutveckling med en bred teknikbas, djupa kunskaper inom mjukvaruarkitektur och säker systemutveckling, samt god erfarenhet av Kubernetes och containerbaserad miljö. Kunskaper inom databaser och hantering av stora datamängder är meriterande. Vi rekryterar på kompetens — oavsett om dina kunskaper kommer från högskola eller eget driv, kombinerat med år i branschen. Vi arbetar agilt och använder främst TypeScript/JavaScript, Node.js, React, SQL, HTML, CSS, Git, Kubernetes och Linux – även om andra tekniker förekommer.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska och bidrar till en positiv och öppen stämning där erfarenheter och idéer delas fritt. Dina arbetsuppgifter  Du omsätter verksamhetens behov till välgrundade tekniska beslut och tar fram innovativa, stabila och säkra lösningar för kommunens olika behov – från att designa och utveckla till att produktionssätta och underhålla de färdiga systemen. Du vägleder teamet i arkitektur- och designfrågor och driver arbetet med säker systemutveckling som en naturlig del av processen. Genom kodgranskning, tekniska diskussioner och mentorskap bidrar du till att etablera gemensamma riktlinjer och best practices. Att hantera flera projekt parallellt är en naturlig del av vardagen, och vi värdesätter ett strukturerat förhållningssätt när prioriteringar förändras. Hos oss får du stor möjlighet att påverka teknikval och arbetssätt, med utrymme för personlig utveckling bortom mjukvaruutveckling inom bland annat IT-säkerhet, Linuxmiljöer och Kubernetes. Arbetet sker i trivsamma lokaler, med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. Vilka är vi?  Norrköpings kommun satsar på digitalisering och utvecklar moderna lösningar som skapar nytta för verksamheter, medarbetare och invånare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt. Vi är ca 100 medarbetare på avdelningen för Digitalisering och IT med ett ansvar som spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till verksamhetsutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats. På enheten Utveckling och IT-styrning utvecklar och förvaltar vi säkra digitala tjänster och integrationer. Vi är i en spännande utvecklingsfas där vi sätter en ny arkitektur baserat på mikrotjänster, API-plattform och datalager och utvecklar inte bara för Norrköpings kommun utan också för kommunerna i det regionala e-tjänstesamarbetet Cesam Öst och vi bidrar också till nationell utveckling i samarbete med andra kommuner. Vi tänker stort, skapar nytt och visar vägen! Du får dessutom trevliga och kunniga kollegor i ett team som tycker om att lösa utmaningar tillsammans och en arbetsplats där du har möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan! Mer information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Ja, två dagar i veckan Sista ansökningsdatum: 16 augusti, men urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden  Kontakt: Enhetschef Fredrik Ekström, mailto:fredrik.ekstrom@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Stockholm ExergiVi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale, ett konsortium av ledande europeiska pensionsfonder (APG, PGGM, Alecta, Keva och AXA IM Alts), och har över 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Om vår anläggning för koldioxidinfångningI Värtan, där vårt kraftvärmeverk redan idag producerar hållbar el och värme från restprodukter som flis, grenar och toppar från skogsindustrin, bygger vi nu en fullskalig anläggning för koldioxidinfångning för att skapa ännu mer klimatnytta.Bio-CCS är en teknik som fångar in biogen koldioxid innan den når atmosfären för att sedan lagras permanent i berggrunden, vilket skapar minusutsläpp eftersom koldioxiden avskiljs från det biogena kretsloppet. Permanenta minusutsläpp är det verktyg som kan användas för att motverka utsläpp som är svåra eller omöjliga att eliminera. Det är en nödvändig pusselbit för att nå klimatmålen och netto-noll-utsläpp. Anläggningen kommer att kunna fånga in upp till 800 000 ton koldioxid per år – mer än vad hela Stockholms vägtrafik släpper ut under samma tid. Vad kan vi erbjuda dig? Som driftingenjör hos oss i Produktion blir du en nyckelspelare i att säkerställa en stabil och hållbar energiförsörjning. Du arbetar nära våra anläggningar för fjärrvärme, fjärrkyla och el och är med och driver den dagliga driften framåt. I din roll ansvarar du för uppstart, laständringar och stopp enligt produktionsplan, samtidigt som du kontinuerligt övervakar driften och snabbt hanterar driftstörningar. Du genomför operatörsunderhåll, felsöker vid behov och bidrar aktivt till en trygg och säker arbetsmiljö. Rollen ger dig en varierad vardag där du kombinerar operativt arbete med ett mer taktiskt ansvar. Du följer upp anläggningarnas prestanda och utsläpp, arbetar med driftoptimering och säkerställer trygga avställningar inför underhållsarbeten. Samtidigt är du med och utvecklar driften och våra arbetssätt, där du deltar i och ibland leder arbetet med att utreda driftstörningar, avvikelser och förbättringsinitiativ. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för en stabil leverans av energiprodukter. I din vardag samarbetar du tätt med underhåll, andra delar av driftorganisationen och flera olika funktioner för att säkerställa hög tillgänglighet och en driftsäker verksamhet. Tjänsten innebär att du arbetar mot flera anläggningar i Storstockholm, vilket ger dig breda kontaktytor både internt och externt. Arbetet sker i skift och inkluderar beredskap, och resor kan förekomma. Hos oss blir du en del av Produktionsverksamheten som varje dag ser till att energiproduktionen är trygg, effektiv och hållbar. Rollen är en tillsvidareanställning. Arbetstider: Skift Placering: Omfattar arbete på Värtaverket. Varför jobba med mig? Som ledare är vi organiserade, effektiva och drivna. Vi inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Vi tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Våra roller är att vara goda ledare som stöttar dig och din utveckling. Vi vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor. Brita Melén, Björn Norrbom & Magnus Karlsson, skiftchefer city Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Självgående. Att ta ansvar är en självklarhet för dig. Du strukturerar och driver ditt arbete framåt, med fokus på att nå uppsatta mål. Stabil. När pressen ökar, förblir du lugn. Du behåller fokus och ser till att rätt saker prioriteras. Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa. Krav Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande arbetserfarenhet Erfarenhet av att arbeta som som operatör inom kraft & värmeindustrin Goda kunskaper om processen för kraft och värmeproduktion God digital förmåga B-körkort Svenskt medborgarskap Rekryteringsprocessen Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 19 augusti 2026. (Urval och intervjuer sker löpande) För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Har du intresse och erfarenhet av läkemedelsrelaterade riskbedömningar och är disputerad? Sök jobb hos oss! Vår verksamhet Verksamhetsområde Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännande av nya läkemedel och nya indikationer, samt säkerhetsuppföljning av godkända produkter är en central del. Rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel är andra viktiga delar. Verksamhetsområdet har cirka 370 anställda och är uppdelat på flera enheter där enheten för Effekt och Säkerhet värderar dokumentation kring läkemedlens effekt och säkerhet. De utredningar och rekommendationer som görs ligger sedan till grund för beslut huruvida ett läkemedel ska godkännas för kliniskt bruk. Vi samverkar med andra medlemsländer i EU i utredningsarbetet samt bidrar aktivt i kommittéer och arbetsgrupper inom den Europeiska Läkemedelsmyndigheten EMA. Nu söker vi en utredare till gruppen preklinik. Dina arbetsuppgifter Som preklinisk utredare värderar du data från farmakologiska, toxikologiska och ekotoxikologiska studier i ansökningar om godkännande av läkemedel för humant och veterinärt bruk. Prekliniska utredare deltar även i vetenskaplig rådgivning till läkemedelsföretag och akademi. Arbetet kan även innefatta bedömning av ansökningar om klinisk läkemedelsprövning och utredning av medicintekniska produkter som innehåller läkemedel. Arbetet är självständigt, men sker i ett nära samarbete med farmaceutisk, farmakokinetisk och klinisk expertis i en tvärvetenskaplig miljö. Din bakgrund Vi söker dig som är disputerad inom prekliniskt relevant område, exempelvis farmakologi, toxikologi eller ekotoxikologi. Erfarenhet av prekliniskt utredningsarbete, myndighetsarbete samt miljöriskbedömningar är meriterande. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. God datorvana är ett krav. Dina personliga egenskaper Det är avgörande att du har god förmåga att sammanfatta och bedöma stora mängder information, samt kan skapa fungerande lösningar där du ser till helheten och de långsiktiga konsekvenserna. Du har god förmåga att tillämpa och dela med dig av din expertkunskap, att arbeta metodiskt och med en kvalitet som balanserar omgivningens krav och behov. Du är initiativrik, trivs både med att jobba självständigt och i grupp och kommer till avslut inom utsatta tidsramar. Vi värdesätter vetenskaplig nyfikenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Effekt och Säkerhet Diarienummer: 2.4.1-2026-056402 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Johan Lundkvist eller Camilla Svensson, vetenskaplig ledare farmakologi/toxikologi. Vi är dock ej anträffbara vecka 33, på grund av semestrar. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

En ögonblicksbild av din dag Som senior mekanikkonstruktör får du en central roll i utvecklingen av våra gasturbiner och de varmaste delarna i turbinen. Du arbetar med hela konstruktionskedjan – från konceptframtagning och tekniska val till detaljkonstruktion och implementering i färdig produkt. I arbetet tar du fram avancerade CAD‑modeller och ritningar, agerar tekniskt stöd mot inköp och externa leverantörer samt ansvarar för tekniska utredningar kopplade till felrapporter från serviceverksamheten. Rollen ger dig möjlighet att fördjupa din tekniska kompetens, ta ökat ansvar och bidra till utvecklingen av innovativa lösningar som driver prestanda och tillförlitlighet i framtidens turbiner. Hur du kommer att påverka Delta i utvecklingen av designlösningar tillsammans med andra discipliner på R&D-avdelningen. Dokumentera designlösningar genom 3D CAD-modeller, ritningar och tekniska specifikationer. Fungera som teknisk kontakt mot vår serviceavdelning, leverantörer och vår verkstad. Utföra eller delta i fel- och orsaksutredningar. Möjlighet att leda mindre projekt eller delprojekt för nya och befintliga turbinprodukter. Kontinuerligt förbättra metoder och processer som en del av ditt dagliga arbete. Vad du medför Du har en civilingenjörsexamen i maskinteknik eller motsvarande. Har minst 5 års erfarenhet av 3D CAD och teknisk ritningsframtagning, gärna där du har haft en drivande roll i utvecklingsarbetet. Du är en nyfiken och driven individ som älskar att lära dig nya saker. Du behärskar både engelska och svenska flytande, både muntligt och skriftligt. Du värdesätter samarbete och teamwork. Tydlig utveckling Hos oss får du en strukturerad introduktion och en tydlig startsträcka in i verksamheten. Med utgångspunkt i konstruktionsgruppen för varm beskovling och rotor får du möjlighet att ta nästa steg i din karriär, i en internationell miljö med många kontaktytor och tekniska gränssnitt. Rollen ger dig goda förutsättningar att successivt ta större ansvar, fördjupa din kompetens och utvecklas vidare inom Siemens Energy. Om teamet Du blir en del av en avdelning med cirka 120 personer, där vårt team om ca 15 personer fokuserar på turbinbeskovling och rotor. Gruppen ansvarar för design och utveckling av turbinkomponenter till våra gasturbiner, SGT-600, -700, -750 och -800. Här kombineras djup teknisk kompetens med ett öppet klimat där frågor, samarbete och lärande uppmuntras. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs eller https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 295818 senast 2026-08-31 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos ÅFA. Om företaget Ånge Fastighets- och Industri AB (ÅFA) är Ånge kommuns helägda fastighetsbolag och kommunens allmännyttiga aktör inom bostäder. Bolaget förvaltar cirka 800 bostadslägenheter samt omkring 65 000 kvm lokaler för kommunal verksamhet, såsom skolor och vårdboenden, samt kommersiella lokaler. Ånge kommun befinner sig i en expansiv fas, vilket innebär att ÅFA har en viktig roll i att möjliggöra kommunens utveckling genom både nyproduktion och förvaltning av befintliga fastigheter. Verksamheten drivs med ett långsiktigt perspektiv där fokus ligger på hållbar utveckling, effektiv förvaltning och hög kundnöjdhet. Organisationen kännetecknas av nära samarbeten, hög kompetens och korta beslutsvägar. Här erbjuds en varierad projektportfölj – från löpande underhåll till större byggprojekt – samt goda möjligheter att påverka och bidra till kommunens utveckling. Arbetsuppgifter Som projektledare har du ett helhetsansvar för att leda, planera och följa upp bygg- och underhållsprojekt inom verksamheten. Du säkerställer att projekten genomförs effektivt, strukturerat och med hög kvalitet – från tidiga skeden till färdigställande. Rollen kombinerar operativt arbete med ledarskap, där du ansvarar för att skapa struktur, prioritera rätt insatser och driva projekten framåt. Du arbetar nära både interna funktioner och externa samarbetspartners, vilket ställer krav på god samordnings- och kommunikationsförmåga. Du ansvarar för genomförandet av främst ombyggnads- och underhållsprojekt och driver hela processen – från planering till avslut. I rollen har du ett helhetsansvar där du säkerställer att projekten lever upp till uppsatta mål kopplat till tid, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Som projektledare har du även personalansvar för bolagets underhållsgrupp, som idag består av fem medarbetare inom hantverk, såsom snickare och plattsättare, och arbetar aktivt med att leda, utveckla och följa upp gruppen. Arbetsuppgifter i korthet: Leda och fördela arbetet samt säkerställa effektiv resursanvändning Ha ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö Säkerställa ekonomisk uppföljning, inklusive budgetkontroll och attest Vara med i och bidra till arbetet med underhållsplan Planera, driva och följa upp projekt utifrån tid, budget och kvalitet Samordna interna och externa aktörer i projekten Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Relevant utbildning inom bygg, fastighet eller motsvarande erfarenhet Minst fem års erfarenhet inom bygg- eller fastighetsbranschen Erfarenhet av att leda och arbetsleda andra Erfarenhet av kalkylering och ekonomisk uppföljning God kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT) B-körkort Meriterande Erfarenhet som arbetsledare, platschef eller liknande inom byggsektorn Erfarenhet som kontrollansvarig PBL eller besiktningsman Utbildning inom BAS-P/BAS-U Utbildning inom PBL Tidigare erfarenhet av projektledning inom bygg eller fastighet Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa struktur och engagemang i ditt team. Du har ett naturligt driv och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du är prestigelös och samarbetar väl med andra. I rollen är det viktigt att du är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroende, både internt och externt. Du trivs i en miljö där du får kombinera operativt arbete med ledarskap, och har förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett strukturerat sätt. Vidare ser vi att du är stabil och lösningsorienterad, med förmåga att hantera flera parallella uppgifter och fatta beslut när det krävs. Du har också en god förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika individer och trivs i en organisation där samarbete och laganda står i fokus. Hos oss är det viktigt vem du är – inte bara vad du har gjort. Vi värdesätter mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Ånge Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Med hänsyn till kommande semesterperiod kommer tjänsten att vara annonserad till och med september. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Nu söker vi chefsstöd till vår verksamhet och tillsammans med din chefsstödskollega arbetar du i nära samarbete med cheferna inom verksamhetsområdet. I din roll som chefsstöd stödjer du cheferna i personalfrågor inom arbetsmiljö, rehabilitering, MBL, kollektivavtal, lönebildning och personalplanering. I rollen ingår även att arbeta med vissa delar av rekryteringsprocessen. Som chefsstöd deltar du på ledningsgruppsmöten, förhandlingar och skyddskommitté samt ansvarar för att förbereda underlag och ta fram protokoll. I lokal ledningsgrupp har du tillsammans med kriminalvårdschefen ansvar för att hålla ihop frågor inom ditt område. Du kommer även delta på regionala chefsstödsmöten, ha kontinuerlig kontakt med regionala delar av verksamheten samt fackliga företrädare och externa aktörer. Vidare fungerar du som stöd till cheferna i specifika frågor såsom HR-årshjul, verksamhetsplanering och uppföljningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: I rollen som chefsstöd behöver du vara självgående och ansvarstagande. Som chefsstöd kommer du stötta cheferna i flera olika sammanhang, därmed krävs att du har hög integritet och en god förmåga att lyssna in chefens behov av stöd. Som person är du serviceinriktad och har förmåga att hjälpa andra för att hitta lösningar. Du behöver vara stabil, noggrann och strukturerad i ditt arbete. Det är av stor vikt att du handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer samt följer den sekretess som din roll innefattas av. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar självständigt ansvar för dina uppgifter samt har ett helhetsperspektiv. Du trivs i en delvis administrativ roll och är van vid att arbeta strukturerat och systematiskt då rollen innebär att hålla samman och driva processer med flera aktörer samtidigt. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen och det ställs därför höga krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant ämnesområde, företrädesvis inom HR eller personalvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Arbetslivserfarenhet inom personal/HR eller annan motsvarande erfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten. • Erfarenhet av att självständigt genomföra, leda och stödja processer. • Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: • God kunskap om och erfarenhet av LAS • God kunskap om och erfarenhet av MBL • God kunskap om och erfarenhet av samverkan • God kunskap om och erfarenhet av AML • God kunskap om och erfarenhet av ATL • God kunskap om och erfarenhet av kollektivavtalets betydelse Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Gör skillnad. Varje dag. Varmt välkommen till habiliteringen, en kunskapsorganisation som präglas av respektfullt bemötande, engagemang, samarbete och hög kompetens! Här bemöter vi alla utifrån individuella förutsättningar och vårt arbete vilar på Region Skånes värdegrund - välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Verksamhetsområde habilitering vänder sig till barn, ungdomar och vuxna som har varaktiga funktionsnedsättningar såsom rörelsenedsättning, autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi vänder oss även till patienternas familjer, närstående samt personal. Verksamheten bygger på ett tvärprofessionellt och personcentrerat arbetssätt, vilket innebär att våra patienter har full delaktighet i planering, utvärdering och uppföljning av insatserna. I verksamheten arbetar olika yrkeskategorier såsom fysioterapeut, arbetsterapeut, logoped, psykolog, kurator, specialpedagog, dietist, sjuksköterska, läkare, fritidskonsulent, badmästare, administratör och medicinsk sekreterare. På Habiliteringsmottagning barn och unga Lund vänder vi oss till barn och unga upp till 18 års ålder och deras familjer. Vi är cirka 30 medarbetare på enheten och hos oss kommer du att vara en av flera fysioterapeuter. Här erbjuder vi dig ett varierande arbete, nära teamarbete med många professioner och goda utvecklingsmöjligheter. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att arbeta hos oss? Då är du varmt välkommen att kontakta oss och kolla in: https://bit.ly/2FcHQsS 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en fysioterapeut till oss på en tidsbegränsad anställning under cirka ett år. I din roll hjälper du barn, ungdomar och deras föräldrar till bästa möjliga förutsättningar för en så välfungerande vardag som möjligt. Ditt arbete består av att bedöma och behandla barn och ungdomar med försenad och/eller avvikande motorik. Vidare deltar du i olika utbildnings- och gruppinsatser samt handleder kring motorisk träning i vardagsaktiviteter, lek och annan fysisk aktivitet till föräldrar och nätverk. Du planerar insatser tillsammans med barn, ungdom och föräldrar samt övriga viktiga personer i nätverket. Insatserna ges individuellt och/eller i grupp. I tjänsten ingår också att bedöma behov av medicintekniska och ortopedtekniska hjälpmedel samt förskriva, prova ut och följa upp dessa hjälpmedel. Vid anställning får du introduktion och handledning av erfarna kollegor på enheten samt i området som ger dig stöd i det dagliga arbetet utifrån dina tidigare kunskaper och erfarenheter. Arbetstiderna är förlagda vardagar klockan 08.00-16.30, med kvällstid till klockan 18.30 på måndagar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala samt giltigt B-körkort. Vidare är erfarenhet av arbete med barn/ungdomar med funktionsnedsättning och/eller habiliteringsarbete meriterande för tjänsten. För att bli framgångsrik i din roll och trivas hos oss är du en person som lägger stor vikt vid att barn och unga blir hörda och att deras synpunkter beaktas. Det är självklart för dig att barn är delaktiga och du arbetar aktivt för att öka och tillgodose denna delaktighet. I ditt arbete är du självgående, initiativtagande och flexibel. Du har god samarbetsförmåga då insatser planeras utifrån patientens behov och tillsammans med övriga teammedlemmar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Försvarsmakten söker Central Planeringsingenjör Helikopter 14 till Flygstaben. Är du ingenjör, logistiker eller har du erfarenhet från arbete inom drift och underhåll? Är du ordningsam och van att planera? Då kan du vara den vi söker! TVA är Flygvapnets teknik- och vidmakthållandekontor som ansvarar för att hålla samman fortsatt luftvärdighet och underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Försvarsmakten. Arbetet genomförs i samverkan med industri, underhållsleverantörer, andra myndigheter och förband i Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som CPI ansvarar du för central planering och ledning av Helikopter- och komponentunderhåll i syfte att möta Försvarsmaktens behov. Du ansvarar för att ingångna underhållsavtal följs samt medverkar vid framtagning av nya underhållsavtal. Du beställer underhåll och modifieringar hos extern underhållsleverantör och koordinerar med förbandets Planeringsingenjör angående underhåll. I arbetsuppgifterna ingår även budgetering och uppföljning av drift- och vidmakthållande-ekonomi för materielsystemet. Du deltar även i ärenden inom bland annat redovisning och systeminformation. Som CPI ingår du i ett team och du har en funktionsledande roll mot förband och arbetsleds av Vidmakthållandeledaren. Stor del av tjänsten innebär samverkan med internationella industrikontakter och utrikes tjänsteresor förekommer. Beställa underhåll och modifieringar hos nationella och internationella underhållsleverantörer Drift-, underhållsplanering på kort och lång sikt Budgetering och ekonomisk uppföljning, fakturahantering m.m Uppföljning av underhållsavtal samt deltagande vid upphandling av underhållsavtal Materieluppföljning inom aktuellt flygsystem. KRAV Kvalifikationer Ingenjörsutbildning och/ eller relevanta kunskaper inom området materielunderhåll, gärna flyg, som av arbetsgivaren bedöms relevant God förmåga att skriftligt rapportera och dokumentera ditt arbete Goda kunskaper i engelska vad gäller tal och skrift B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra samt kan planera, prioritera, och handlägga dina ärenden på ett självständigt och effektivt sätt. Du tar initiativ och bidrar aktivt till utveckling inom dina ansvarsområden. Eftersom tjänsten innebär många kontakter med både interna och externa aktörer är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och en väl utvecklad social kompetens Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Kunskap och behörighet inom FM förekommande flygdriftsdatasystem (exempelvis Fenix, PRIO, Teamcenter m.m.) Erfarenhet av arbete inom fortsatt luftvärdighet (CAMO) Kunskap om systemuppbyggnad, underhållssystem och underhållsuppbyggnad Kunskap avseende avtalsberedning och kommersiell upphandling Kunskap och erfarenhet inom logistik och ILS Typkurs/Familiseringskurs HKP14. Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas. Upplysningar om befattningen Vidmakthållandeledare Helikopter 14, Thomas Carlsson Eklind eller Teknisk Chef Materielsystem Helikopter 14 Olle Klingspor Fackliga företrädare OFR/O Lars-Olof Wretling OFR/S Caroline Nilsson SEKO Åsa Karlsson SACO Johan Nyström Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på telefonnummer 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Västra Stenhagenskolan får du som skolkurator en central roll i arbetet för elevernas trygghet, hälsa och utveckling. Tillsammans med ett engagerat elevhälsoteam och kollegor som tror på relationernas kraft skapar du de bästa förutsättningarna för att varje elev ska trivas och lyckas. Välkommen med din ansökan! Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7–9. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. På Västra Stenhagenskolan tror vi på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Läs mer om oss. (https://vastrastenhagenskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolkurator hos oss blir du en viktig del av skolans elevhälsoteam där du tillsammans med övriga professioner arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och hälsofrämjande skolmiljö. Elevhälsans arbete präglas av ett främjande och förebyggande perspektiv där du samverkar nära lärare, mentorer och övrig personal för att ge eleverna de bästa förutsättningarna att utvecklas och nå sina mål. I rollen ansvarar du för psykosociala insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du erbjuder stödjande samtal, genomför sociala kartläggningar och bidrar med ett psykosocialt perspektiv i elevhälsoarbetet. Du arbetar både med enskilda elever och grupper samt deltar i planering och genomförande av förebyggande insatser utifrån skolans behov. Du samverkar med vårdnadshavare och externa aktörer såsom socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri och andra myndigheter när det är aktuellt. Du är även en aktiv del i skolans arbete med trygghet, närvaro och elever i behov av stöd. Som skolkurator ingår du i SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid) och i skolans skolsociala team, där du tillsammans med socialarbetare i skola, skolans närvaroansvariga och närvarokoordinator arbetar för att främja skolnärvaro, förebygga problematisk frånvaro och ge tidiga samordnade insatser till elever och deras familjer. Tjänsten innebär ett nära samarbete med hela skolans personal där du bidrar med din kompetens i det systematiska elevhälsoarbetet och är en viktig resurs i skolans utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för tjänsten. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är en förutsättning. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som kurator inom skolan. Vidareutbildningar relevanta för kuratorsyrket ses även som meriterande. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du trivs med att etablera nya kontakter och tar egna initiativ för att skapa och utveckla professionella och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kan skilja på det personliga och professionella samt anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation. Du uppskattar en varierad arbetsdag och i förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt. Du är socialt trygg och relationsskapande, bygger förtroende och samarbetar väl med både elever och vuxna. Genom din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andra människors perspektiv och livssituation utan att ta över personens känslor. Du har också god pedagogisk insikt och anpassar din kommunikation efter mottagarens förutsättningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, 018-726 11 83. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Lund delas in i fyra områden med inriktning allmänpsykiatrisk heldygnsvård, allmänpsykiatrisk öppenvård och beroende/psykos samt nationell högspecialiserad vård. Verksamhetsområdet har cirka 550 medarbetare och här arbetar vi kontinuerligt med utveckling av vårdinnehåll och brukarsamverkan. Vuxenpsykiatriavdelning 6 är en avdelning belägen i Psykiatrihuset på Baravägen. Här är hela vårdkedjan samlad vilket underlättar samarbete och samverkan. Avdelning 6 är en allmänpsykiatrisk avdelning med öppen dörr. De patienter som ska vårdas här ska därför vårdas enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), klara av att förhålla sig till den öppna dörren och inte vara i behov av utökad tillsyn. I nuläget har avdelningen 16 vårdplatser. Samarbete sker med andra enheter i huset och speciellt med den nystartade enheten för avancerad psykiatri i hemmet (APIH) som erbjuder heldygnsvårdsinsatser i hemmet. På avdelningen arbetar enhetschef, en överläkare, en kurator, en peer-support, skötare, sjuksköterskor och sekreterare. Vi är måna om våra patienter och anser att brukarens inflytande är en viktig del av enhetens arbete. Vi har därför en heltidsanställd peer support som en viktig del av teamet. Avdelningen utvecklar ständigt verksamheten tillsammans med brukarorganisationer, vilket har varit en stor framgångsfaktor. Vi värnar om en god arbetsmiljö där samarbete, stark teamkänsla och ett gott bemötande är en självklarhet och något som vi på enheten aktivt arbetar med att bevara. Läs gärna mer om verksamheten på https://vard.skane.se/psykiatri-skane/mottagningar-och-avdelningar/vuxenpsykiatriavdelning-6-lund/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har vi möjligheten att välkomna en sjuksköterskekollega till oss! Som sjuksköterska är du arbetsledande på ditt arbetspass samt ansvarar för mediciner och specifik psykiatrisk omvårdnad. Hos oss utgör alla en viktig del av patienternas vård och bidrar med sin unika kompetens. Du planerar patientens vård, behandlar patienten och deltar i rondarbete. I det dagliga arbetet förekommer även en del medicintekniska arbetsuppgifter. För att du ska komma in i rollen på ett så bra sätt som möjligt erbjuder vi en introduktion anpassad utifrån din kompetens och dina erfarenheter. Vi värdesätter även kompetensutveckling och erbjuder därför kontinuerliga utbildningar, såväl internt som externt. Tjänsten avser ett vikariat med anställning omgående till och med 28/2/2027. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska alternativt är legitimerad specialistsjuksköterska inom psykiatri med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri är meriterande. Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och har intresse för vår målgrupp. För att trivas och lyckas i rollen kan du bevara lugnet och prioritera dina arbetsuppgifter, även under intensiva arbetsperioder. Du värdesätter ett tvärprofessionellt samarbete och är professionell i ditt bemötande gentemot såväl kollegor som i kontakt med andra professioner. Genom ditt engagemang och din positiva inställning bidrar du till vårt goda arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde omgående. Tjänsten avser ett vikariat fram till 28/2/2027. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.