Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht innerhalb des Geschäftsbereiches „Forschung und Entwicklung (FE)“ am Dienstort Hohenpeißenberg zum 1. März 2027 unbefristet, die/den Leiterin/ Leiter (m/w/d) des Meteorologischen Observatoriums Hohenpeißenberg Referenzcode der Ausschreibung 20261434_9300 Das Meteorologische Observatorium Hohenpeißenberg (FE HP) ist ein Kompetenzzentrum für die Zusammensetzung der Atmosphäre, mit den Schwerpunkten in der Aerosol- und Spurengasbeobachtungen, der menschengemachten Veränderungen der Luftzusammensetzung sowie der chemischen Prozesse. Es ist eine Globalstation des Global Atmosphere Watch (GAW) Programms der WMO mit Beobachtungen in allen 6 „Focal Areas“ von GAW: Treibhausgase, Ozon, Aerosol, reaktive Spurengase, atmosphärische Deposition, Ultraviolette (UV) Strahlung. Es trägt mit Messungen zu den Forschungsinfrastrukturen ICOS, ACTRIS und NDACC bei und stellt auch zentrale Einrichtungen zur Verfügung. FE HP gestaltet Strategien und Produkte der Infrastrukturen in den Leitungsgremien der Netzwerke mit. Die Arbeit des Observatoriums zielt im DWD-Kontext auf eine bessere Verknüpfung von Beobachtungsdaten mit dem numerischen Wettermodell ICON. Nach außen ist das Observatorium als fachlicher Ansprechpartner für Politik und Öffentlichkeit in Fragen der Entwicklung der Ozonschicht, der Luftqualität und der Treibhausgase im Kontext Klimawandel positioniert.  Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst neben der Leitung von knapp 50 Beschäftigten unterschiedlicher Laufbahnen und der wissenschaftlichen wie fachlichen Steuerung des Meteorologischen Observatoriums im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Mitwirkung bei der strategischen Ziel- und Prioritätenfestlegung für Forschung und Entwicklung im Deutschen Wetterdienst im Einklang mit der DWD-Strategie  - Zielsetzung, Planung und Steuerung wissenschaftlicher Forschungs- und Entwicklungsvorhaben zum Aufbau und zur Weiterentwicklung meteorologischer Fachverfahren, insbesondere der Atmosphärenbeobachtung am Meteorologischen Observatorium mit Schwerpunkt ‚Luftchemie‘ - Konzeptionelle Ausgestaltung und Umsetzung strategisch relevanter Vorhaben im Bereich der angewandten Forschung und Entwicklung der Atmosphärenbeobachtung am Meteorologischen Observatorium, u.a. in den Feldern ‘Weiterentwicklung bodengebundenen Messsysteme’, ‘Numerischen Wettervorhersage und Notfallsysteme’ sowie ‘Klimamonitoring’  - Gestaltung, Planung und Koordinierung wissenschaftlicher Kooperationen auf nationaler und internationaler Ebene zur Weiterentwicklung meteorologischer Fachverfahren, insbesondere der Atmosphärenbeobachtung  - Vertretung des DWD und des Observatoriums in nationalen und internationalen Gremien sowie Gestaltung der Zusammenarbeit mit örtlichen und regionalen Behörden  Im Rahmen der Strategieumsetzung im DWD und der strategiebezogenen und fachlichen Weiterentwicklung der Meteorologischen Forschungsobservatorien des DWD ist auch eine organisatorische bzw. strukturelle Weiterentwicklung vom Referat zur Abteilung vorgesehen.  Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Univ.-Diplom oder Master) der Meteorologie, Physik/ Geophysik, Chemie, der Erdwissenschaften oder der Mathematik - Nachweis über eine Promotion in einem für den Verantwortungsbereich relevanten Themenbereich wie z.B. Luftchemie oder atmosphärischen Messungen an einer naturwissenschaftlichen Fakultät.  - Nachgewiesene mind. zweijährige Erfahrungen in der Führung mit Personalverantwortung von Forschungseinheiten mit mind. fünf dauerhaft Beschäftigten nach Erwerb des Studienabschlusses (Master oder Univ.-Diplom) - Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Level C1 CEFR - Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift auf dem Level B2 CEFR Das zeichnet Sie aus: - Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der nationalen sowie internationalen Zusammenarbeit in mindestens zwei der folgenden Arbeitsgebiete, belegt durch Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften: Luftzusammensetzung und -chemie, wetter- und klimabestimmende Prozesse, meteorologische und luftchemische Messtechnik  - Umfangreiche Kenntnisse in der Gremienarbeit sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Lehre als auch der Forschung in der Luftchemie und mind. einem weiteren Arbeitsgebiet - Sichere Kenntnisse mit Erfahrungen in der Anwendung von Steuerungs- und Führungsinstrumenten insbesondere im Bereich des Change- und Innovationsmanagements - Fähigkeit zur zielorientierten Führung mit konsequenter Steuerung der Mitarbeitendengruppen auf die definierten kurz- und mittelfristigen Ziele und entsprechendem aktiven Nachhalten - Kooperative Führung, um in einem größeren Verantwortungsbereich ein positives Arbeitsklima zu fördern sowie nachhaltige vertrauensvolle Beziehungen zu Gruppen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herzustellen - Verantwortungsübernahme für die Konsequenzen der eigenen Handlungen und Einschätzungen in einem größeren Aufgabenbereich mit dem Vermögen, diese ggf. zu korrigieren und dabei die Position des Dienstes zu vertreten - Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch großen Gruppen mit unterschiedlichen Interessenslagen sowie bei Widerstand u.a. auch politische Vorgaben überzeugend zu vermitteln - Entscheidungskompetenz mit der Befähigung, innerhalb eines angemessenen Zeitraumes, Entscheidungen zu treffen und sie gegenüber verschiedenen Beteiligten auch bei Widerstand sachlich zu vertreten  - Flexibilität, um aktiv und flexibel auf (unvorhergesehen) geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einzugehen und sich auch in ungewohnten Situationen konstruktiv und aktiv auf geänderte Aufgaben einzustellen - Vernetztes Denken mit der Fähigkeit, in den verantworteten Abläufen die Interessen der direkt beteiligten Gruppen über einen engen und vorausschauenden Austausch zu berücksichtigen  - Präsentationsfähigkeit, um wissenschaftliche Erkenntnisse in unterschiedlichen Kontexten verschiedenen Stakeholdern mit Freude zu vermitteln (inklusive der Betreuung des DWD Pavillons am Observatorium) - Strategiekompetenz, im Sinne, dass für einen größeren Verantwortungsbereich Pläne für unterschiedliche kurz- und mittelfristige Zukunftsszenarien mit Prioritäten gesetzt werden  - Sicheres und souveränes Auftreten, wobei auch in ungewohnten oder heiklen Situationen Ruhe und Sicherheit ausgestrahlt wird Von Referatsleitungen und Abteilungsleitungen im DWD wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das bieten wir Ihnen: Der Dienstposten ist nach Bes.Gr. A16 BBesG bzw. außertariflich nach AT-A16 bewertet.  Bei erfolgreicher Bewerbung von nicht verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern erfolgt die Einstellung zur Erprobung befristet, i.d.R. für die Dauer von 2 Jahren.  Es wird darauf hingewiesen, dass die Vergütung mit Zustimmung des Bundesministeriums für Finanzen und des Bundesministeriums des Inneren außertariflich erfolgt (derzeitiges monatliches Bruttoentgelt in Höhe von 9106,11 Euro). Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de (http://www.beruf-und-familie.de) Besondere Hinweise: Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.  Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.  Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlentscheidung wird durch ein externes Potentialanalyseverfahren unterstützt.  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab)   Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV (http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)    Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261434_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Universitätsdiplom/ Master-Urkunde, Arbeitszeugnisse, Referenzen, Zusammenstellung der für diese Stelle relevanten Publikationen, Motivationsschreiben) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Abschlussnote und unter „Sprachen“ Ihre Deutschkenntnisse. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Herr Volker Schaaf, Tel.: 069 8062-4253, zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung unserer Produktion durch die weltweite Einführung einer SAP EWM (Extended Warehouse Management) Lösung- Sie erarbeiten SAP-Anpassungen mit dem Fokus auf SAP WM / EWM gemeinsam mit den Stakeholdern aus der Business Line, der IT-Abteilung, sowie externen Partnern und setzen diese erfolgreich um- Sie analysieren Prozesse und Anforderungen an die WM / EWM Systeme, sorgen für ein solides Anforderungsmanagement unter Anwendung geeigneter Methodiken, entwerfen innovative Lösungen und treiben deren Implementierung voran in Zusammenarbeit mit externen Partnern und der IT- Sie agieren als der Ansprechpartner für Medical Electronics (ME) -SAP WM/EWM-Themen und -Belange in Business Line-übergreifenden Fachgremien, um ME spezifische Anforderungen sicherzustellen und voranzutreiben- Sie übernehmen die Projektleitung von SAP-Logistikprojekten und analysieren die SAP- und Geschäftsprozesse für Wareneingang, Lagerverwaltung, Bestandsverwaltung, Materialflusssteuerung in Bezug auf ihre Optimierungsfähigkeit- Sie fungieren als Kontaktperson für interne Key User, beraten und betreuen sie hauptsächlich in SAP WM / EWM, einschließlich der Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und sind deren Kontaktpunkt zur zentralen IT-Abteilung. Dabei klassifizieren Sie Anfragen, die vom Key User (1st Level Support) nicht gelöst werden können und arbeiten lösungsorientiert in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien (End-to-End) Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Medical Electronics (https://www.siemens-healthineers.com/de/accessories-oem-equipment/medical-electronic-solutions) . Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT, (Wirtschafts-) Informatik oder einem anderen relevanten Fachbereich- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP ERP / WM / EWM Supply Chain Management / Produktionsumfeld sammeln- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Prozessharmonisierung und -standardisierung von Lager- und Materialprozessen- Zusätzlich bringen Sie auch ein grundlegendes technisches SAP-Verständnis (RFC, IDOC, Web Services, Fiori) mit- Sie haben Erfahrung mit Projekten im Bereich SCM an einem Produktionsstandort- Sie haben bereits die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -Werkzeugen unter Beweis gestellt- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Wir gewinnen gemeinsam: Sie arbeiten gerne selbständig, freuen sich aber auch auf die Arbeit in einem agilen und internationalen Team. Hierfür beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache fließend- Sie können mit Ihren (inter-) nationalen internen und externen Partner*innen unterschiedlicher Fachkompetenz zielorientiert kommunizieren- Sie bringen Leidenschaft und Innovationsfreude für das Gesundheitswesen mit und wollen das Gesundheitswesen mit uns in Zukunft gestalten- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung aus und schaffen es auch in herausfordernden Situationen die Weiterentwicklung der Digitalisierung voranzutreiben Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vanessa Türmer. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/register) , um ein Profil anzulegen. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Frank Reineri. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/login) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehl(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

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Sei Teil eines Teams, das einen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft und zu erneuerbaren Energien leistet  Was zu tun ist - Service, Reparatur und Verbesserung: Mit Tesla-spezifischer Software und fortschrittlichen Tools führst du Reparaturen und Wartungen an allen Arten von Tesla-Fahrzeugen durch  - Qualitätssicherstellung: Wir vertrauen darauf, dass du unsere Fahrzeuge vor der Rückgabe und Vorablieferung sorgfältig prüfst und mit dem höchsten Qualitätsstandards arbeitest - Zusammenarbeit: Du arbeitest teamübergreifend (lokal und regional), tauschst dich aus und teilst deine Erfahrung, um das Serviceerlebnis weiter zu verbessern - Entwicklung: Bereite dich auf den Erfolg vor. Unsere engagierten internen Schulungsteams schulen dich in Tesla-spezifischer Technologie und der Reparatur von Elektrofahrzeugen  Was mitzubringen ist - Technische Erfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung in der Durchführung von Fahrzeugservice und Reparaturarbeiten in der Automobil-, Luftfahrt-, Marine- oder ähnlichen Industrien - Technische Qualifizierung: Du verfügst über eine entsprechende Zertifizierung, um in Deutschland Fahrzeugreparaturen durchführen zu können (Ausbildung zum Mechatroniker*in) - Verantwortlichkeit: Du übernimmst eine Vorreiterrolle bei Gesundheits- und Sicherheitsbedenken, die während der Arbeit auftreten - Kommunikationsfähigkeit: Du sprichst und schreibst gut Deutsch und weißt, wie du deinen Standpunkt klar und respektvoll vermitteln kannst - Teamfähigkeit und Flexibilität: Du arbeitest gerne eng mit verschiedenen Menschen zusammen und kannst gute Arbeitsbeziehungen zu allen internen Interessengruppen aufbauen und pflegen. Du kannst im Schichtdienst arbeiten, um dein Team zu unterstützen. Das kann Wochenenden sowie Morgen- und Abendschichten umfassen (bei einer 5-Tage Woche) - Fahrerlaubnis: Du besitzt einen gültigen EU-Führerschein der Klasse B - Berechtigung: Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/245954?source=BA ENGLISH VERSION Please note that experience or training in the automotive sector is crucial for the recognition of your qualifications. Therefore, while we can initiate the recruiting process immediately, we can only issue a final employment contract once the recognition of your vocational training in Germany is fully completed. Further information can be found at: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/en/getting-recognition.php We are looking for talented Automotive Technicians for Tesla's Service Centers. At Tesla, our Mechanics are the backbone of the Service operation, supporting our mission. We’ve created one of the most innovative vehicles ever made, and as a Service Technician you will help ensure an equally innovative service to our customers. We offer: Provision and Additional Benefits • Above-average salary • 13th-month salary • Choice between Tesla stock or a cash bonus • Employee Stock Purchase Plan (opportunity to purchase Tesla stock at a discounted price) • Permanent employment contract • Saturday work allowance of 25% • Company pension scheme • Life insurance • Occupational disability insurance • Accident insurance for business travel • Further insurance discounts • Bonuses for successful employee referrals Discounts and Recognition • Tesla apparel and workwear (incl. laptop for work) • Exclusive corporate benefits • Discount in the Tesla Online Shop • Upgrade option to “Full Self-Driving Capability” Health and Wellbeing • Choice between a discounted Urban Sports Club membership or a wellness allowance • 30 days of vacation • Special leave for events such as moving, marriage, or bereavement • Employee Assistance Program “Fürstenberg” (free, confidential support for personal or professional challenges) • Company doctor, medical checks, and consultations • Additional personal work equipment (e.g., computer glasses) • Free drinks and fruit • Overtime meals/catering Mobility and Transport • Subsidized “Deutschland-Job-Ticket” • Next Bike rental discounts • Job Bike leasing (tax-advantaged) Learning and Development • Online learning platform • Internal training programs (including topics such as high-voltage training and leadership training) • Onboarding in Berlin • Regular feedback sessions and performance reviews What You’ll Do You will - Service, repair and improve: Working with Tesla specific software and advanced tools you will be performing repairs and maintenance on all types of Tesla vehicles, with and without supervision according to skill level - Ensure top quality: Fix it right first time, we trust you to inspect our vehicles diligently before return and pre-delivery and to work with the highest quality standards - Collaborate: Working across teams (local and regional) you will be sharing support and best practices to further improve the service experience - Develop: Setting you up for success, our dedicated in-house training teams will train you on Tesla specific technology and the repair of Electrical Vehicles What You’ll Bring - Technically experienced: You have professional experience performing vehicle service and repairs working within either automotive, aviation, marine or similar industries, - Technically qualified: You ideally have relevant certification to perform vehicle repairs. However, this is not a requirement. You will self-manage your technical expertise development, - A good communicator: You speak and write English well and know how to get your point across clearly and respectfully - Safe to drive: We require you to hold a full driver’s license - Flexible: You may work in shifts to support your team, which may include weekends, morning, and evening shifts. You are willing to travel for mobile repairs when needed.

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Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **unbefristet mit 39 bzw. 40 Wochenstunden für unser Erlanger Jobcenter, Abteilung Leistung, eine*n Fachliche*n Leiter*in im Bereich Bürgergeld Ihre Vorteile: - Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt - Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten - Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen - Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse - Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: - Fachliche Leitung eines Teams von aktuell bis zu 7 Mitarbeiter*innen - Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Ansprechpartner*in als Spezialist*in für das Thema "Mietrecht, Kosten der Unterkunft und Online-Payment-Systeme" - Überprüfung und Sicherstellung von fachlichen Standards - Übernahme von Fallprüfungen und Sicherstellung der Datenqualität und der Gesetzesumsetzung - Überprüfung und Gewährung von Geld- und Sachleistungen nach dem SGB II mit mittlerem bis hohem Schwierigkeitsgrad, einschließlich des Schulbedarfspakets Ihr Profil: - Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) bzw. Beamt*innen der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, denen die Befähigung zur modularen Qualifizierung in die dritte Qualifikationsebene zuerkannt wurde, oder ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bachelor Betriebswirtschaft, Bachelor Public Management, Bachelor of Laws oder eine abgeschlossene Erste Juristische Prüfung bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im Themenfeld "Mietrecht, Kosten der Unterkunft und Online-Payment-Systeme" bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Von Vorteil sind gute Kenntnisse im SGB II, im weiteren Sozialrecht sowie im Verwaltungsverfahrensrecht - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Engagement - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit - Teamfähigkeit und Bürger*innenfreundlichkeit Bewerbungsfrist: 06.09.2026 Wo: Bewerben Sie sich hier! (https://kombit.pi-asp.de/bewerber-web/?company=*-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=0eb58370-e0b3-46f8-97e0-882e65f4f467) Kennziffer: *_000598 Weitere Infos: erlangen.de/karriere (https://erlangen.de/themenseite/karriere/stellenangebote) **Kontakt: **Frau Schilhabel, Tel. 09131 86-2249 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! (https://youtu.be/lhx8x5yxrwA?si=CZqgssDAAwDdDoEc) Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Verwaltungsrecht, Management, Aufsicht, Leitung, Sozialrecht, Mietrecht

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes ! Notre opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit social (F/H) disposant d’une expérience préalable de 3 ans au sein de notre bureau de Lyon. Vos principales responsabilités : Sous la responsabilité d’une Associée : Vous êtes amené à travailler au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif. Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets. Vous participez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients. Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en Droit social ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit social ; Vous détenez une première expérience de 3 ans minimum en Droit social dans un cabinet d’avocats vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés ; Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout. Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve : D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ; D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ; D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ; De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant. Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de : Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ; Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ; Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ; Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ; Intégrer un Cabinet qui investit dans l’IA pour offrir à ses clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé ; Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ; Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel : Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votr...

Description du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier façonnage , vous intervenez sur les opérations de coupe et de préparation des imprimés. Votre rôle est essentiel dans la chaîne de production : après l'impression, la qualité du façonnage conditionne directement le rendu final du produit. Vous serez notamment amené(e) à Piloter un massicot Heidelberg Polar 115 et 137 cm d'ouverture - Utiliser la chaîne globale associée au massicot - Préparer les opérations de coupe selon les dossiers de fabrication - Régler, programmer et ajuster la machine selon les formats attendus - Contrôler les piles, les repères, les formats et la conformité des coupes - Réaliser les coupes avec précision, régularité et efficacité - Veiller à la qualité du rendu final avant transmission à l'étape suivante - Respecter les consignes de production, de sécurité et de qualité - Assurer une bonne organisation de votre poste de travail - Participer à la fluidité de l'atelier façonnage - Signaler les anomalies ou dysfonctionnements éventuels - Contribuer au bon déroulement de la production dans les délais attendus. Ce poste demande de la rigueur, de la précision et une bonne compréhension des contraintes liées aux métiers de l'impression et du façonnage. Chaque coupe compte. Un format mal ajusté, un repère non respecté ou une pile mal préparée peut impacter toute la suite de la production. Votre savoir-faire est donc directement visible dans la qualité finale des produits livrés aux clients. Description du profil : L'entreprise recherche un profil qualifié, fiable et autonome, ayant déjà une expérience significative sur un poste similaire. Le profil attendu Expérience en tant que massicotier / massicotière - Bonne connaissance de l'environnement imprimerie, façonnage ou industrie graphique - Maîtrise du réglage et de la conduite d'un massicot industriel - Expérience sur machine Polar / Heidelberg appréciée - Capacité à lire et comprendre un dossier de fabrication - Sens de la précision et du contrôle qualité - Rigueur dans le respect des formats, des consignes et des délais - Autonomie dans l'organisation du poste de travail - Esprit d'équipe et bonne communication avec l'atelier - Respect strict des règles de sécurité Vous aimez le travail bien fait, les gestes précis et les productions propres. Vous savez que le façonnage est une étape clé : celle qui transforme une feuille imprimée en produit fini, soigné, conforme et prêt à être livré. Vous êtes une personne de terrain, sérieuse, concentrée et attachée à la qualité du résultat. Les conditions du poste - Poste en CDI - Base horaire : 35 heures par semaine - Poste basé à Mulsanne , dans la Sarthe - Rattachement au chef d'atelier façonnage - Poste ouvert dans le cadre d'un renfort d'activité - Rémunération : entre 25580 et 27300 brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience Les avantages - Primes exceptionnelles - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Intéressement - Participation - Tickets restaurant - Vêtements de travail fournis - Chaussures de sécurité fournies - Bouchons d'oreille fournis - Prime transport - CSE avec activités socio-culturelles - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Moments de convivialité