Nous recherchons un Opérateur CN H/F Secteur Tournage. Ce poste en temps complet vous permettra de contribuer activement à la production de pièces de haute précision, essentielles à nos projets industriels. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la préparation des machines à la réalisation des opérations de Tournage. Vous serez responsable de la mise en œuvre des programmes de fabrication, de la vérification des outils et des équipements, ainsi que du respect des normes de qualité et de sécurité. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de production et à augmenter notre efficacité opérationnelle. En tant qu'Opérateur CN, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs de production, tout en contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Vous serez également amené à collaborer avec différentes équipes, favorisant ainsi une communication fluide et une synergie au sein de l'entreprise. Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez posséder une solide connaissance des machines à commande numérique, ainsi qu'une expérience avérée en Tournage. Vous devez faire preuve de rigueur et de précision. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome, tout en étant en mesure de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous devez également être ouvert à l'apprentissage continu et à l'adaptation aux nouvelles technologies. Enfin, vous devez être capable de respecter les délais et les normes de qualité, tout en maintenant un haut niveau de performance. Si vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès.

Le Château Beaulieu est un domaine de 17ha niché en pleine nature au cœur des vallons de l’appellation Côtes de Bourg. Certifié en agriculture biologique le domaine s’affirme aujourd’hui comme une référence qualitative sur l’appellation, avec une attention particulière portée à la précision des vinifications et à l’expression des terroirs. Pour accompagner son développement, le château recherche son ou sa RESPONSABLE VITI/VINI prêt(e) à s’impliquer au sein d’une équipe exigeante et engagée. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l’œnologue conseil : Au chai : Vous assurez en autonomie la gestion complète des vinifications Suivi des fermentations, remontages, écoulages, pressurages Conduite des élevages (barriques, amphores) Assemblages, filtrations, préparation des mises en bouteilles Supervision du conditionnement, étiquetage et expéditions Gestion des stocks et traçabilité Commandes des produits œnologiques et d’entretien Application du cahier des charges Agriculture Biologique et suivi des audits Participation active à l’amélioration qualitative des vins Réalisation de reporting régulier À la vigne : Vous organisez et planifiez les travaux de la vigne avec les exigences de la culture biologique Participation aux travaux manuels et mécaniques Encadrement des prestataires Conduite de tracteur Suivi et application des traitements phytosanitaires Vous êtes force de proposition dans la réflexion sur l’optimisation des pratiques culturales Vous contribuez activement à l’évolution des pratiques vers la biodynamie Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l’activité du domaine Certiphyto décideur souhaité Solides compétences techniques au chai et à la vigne Bon dégustateur, impliqué dans les choix d’élaboration Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) Sens des responsabilités et bon relationnel Mais surtout : passionné(e), engagé(e) et impliqué(e).

Description : LE CHALLENGE Au sein de l’équipe Travelski BtoB, votre objectif sera de développer un portefeuille de clients CSE sur notre marché de la montagne. En véritable ambassadeur de notre marque, venez prendrez en charge le développement, la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients constitué de CSE. VOICI CE QUE SERONT VOS MISSIONS ET CHALLENGES : * Relai des commerciaux * Suivi des opérations de ventes et de démarchages * Développement commercial des clients CSE et Institutionnels * Gestion du suivi des réservations * Coordination des actions de merchandising * Proposition de stratégies commerciales et veille concurrentielleP * rospection sur le terrain et en distanciel * Déploiement d'argumentaires adaptés et négociation commerciale * Pilotage de l'activitéProspection active et développement du portefeuille clients Profil recherché : VOICI CE QUE DEVRONT ÊTRE VOS COMPÉTENCES : * Connaissance approfondie du marché des comités d'entreprise * Compétences en négociation * Relation client * Compréhension des produits/services * Capacités de communication * Analyse de marché * Orientation résultats * Capacités organisationnelles * Adaptabilité NOUS SOMMES FAITS POUR TRAVAILLER ENSEMBLE SI … * Vous êtes issu.e d’une formation en commerce. * Vous avez impérativement plus de 2 ans d’expérience ainsi qu’une expérience en conquête ou fidélisation, et idéalement sur des grands comptes. * Vous avez un niveau d’anglais professionnel (B2-C1). * Vous êtes capable de travailler dans la bonne humeur, tout en faisant preuve d’une motivation et d’une implication sans faille. Au-delà de votre formation, c’est avant tout vos compétences, votre personnalité et votre goût du challenge qui seront appréciés. Votre dynamisme et votre ambition vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et d'évoluer au sein de cette équipe !

Pour une société de transport et logistique présente en France et à l'international. Dans le cadre du renforcement de sa fonction financière, nous recrutons un(e) Assistant/e Comptable. Ce poste s'adresse à un profil ambitieux, rigoureux et impliqué, qui souhaite dépasser un rôle purement exécutant et s'inscrire dans une dynamique de progression et de responsabilité. Le poste Au sein de l'équipe financière et en lien direct avec la direction, vous intervenez sur un périmètre comptable large et structurant. Vos missions principales : - Tenue et suivi de la comptabilité générale - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Analyse des comptes et suivi des écarts - Suivi des opérations courantes (clients, fournisseurs, banques) - Contribution à l'amélioration des processus comptables et financiers - Collaboration étroite avec les équipes internes - Elaboration du tableau de bord Ce poste demande rigueur, fiabilité et une réelle capacité à comprendre les enjeux financiers et opérationnels de l'entreprise. Profil recherché - Formation minimum Bac +2 en comptabilité - Expérience en comptabilité générale souhaitée - Connaissances dans le transport routier - Solides bases comptables et bonne maîtrise des outils informatiques - Bonne maîtrise de Excel - Envie de s'impliquer, de progresser Nous recherchons une personne engagée, professionnelle et ambitieuse, qui souhaite évoluer et apporter une réelle valeur ajoutée. Conditions - Poste en CDD - 6 mois - Temps plein (39h) - Environnement de travail exigeant et structurant - Perspectives d'évolution pour les profils investis Candidature Merci d'adresser votre CV, accompagné de quelques lignes expliquant ce que vous attendez d'un poste comptable et ce que vous souhaitez construire professionnellement. Les candidatures démontrant sérieux, engagement et ambition seront étudiées en priorité.

Chez Mondial Primeurs nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et notre structure de la meilleure des manières. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Adjoint de Responsable de Magasin /Manager Véritable bras droit du Responsable Magasin, le poste d'Adjoint au responsable magasin requiert les aptitudes suivantes : - Connaissance métier, gestion humaines et stratégique, rigueur, prise de recul et maitrise de soi. Les missions attenantes au poste sont les suivantes : Commercial - Mise en application de la stratégie commerciale définie par la direction - Réaliser le lancement d'activité journalière Faire respecter la règle des 4P PRIX/ PLEIN/ PROPRE /PRESENTABLE - Assurer le reporting auprès du responsable de magasin : analyser et rendre compte de l'activité commerciale - Proposer et appliquer des plans d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge Management - Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel - Brief hebdomadaire - Faire appliquer les règles HACCP/ HSEQ - Superviser la gestion des consommables - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Coordonner les actions et déléguer aux responsables de rayon - Développer les compétences de son personnel - Déléguer des missions ou des projets et en assurer le suivi - Epauler le responsable de magasin dans le recrutement Gestion - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable.) - S'assurer de la propreté du magasin ainsi que des réserves, parties communes labo, bureaux, chambres froides et boucherie. Vos priorités ? Hygiène, Sécurité, Conformité, Progrès.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du développement de solutions logicielles innovantes pour des équipements technologiques de pointe, vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d'applications en C++. Vos principales responsabilités - Développer et faire évoluer des applications en C++ - Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels - Réaliser les tests et la correction des anomalies - Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code - Collaborer avec les équipes projets dans un environnement Agile Profil recherché : - Formation Bac+5 en informatique ou équivalent. - Expérience en développement C++. - Maîtrise de la programmation orientée objet. - Connaissance de Git et des environnements Linux et/ou Windows. - Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en hôtellerie dans l'Ouest pour un contrat en alternance. L'expérience offre un apprentissage pratique du service en salle, de la prise de commandes au dressage et à la coordination avec la cuisine, dans un cadre hôtelier soigné. Ambiance conviviale, rythme formateur et respect des normes d'hygiène et de qualité. Opportunité idéale pour développer des compétences professionnelles et évoluer dans le secteur de la restauration. Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e), titulaire d'un BEP ou équivalent (débutant accepté). Sens du service, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Disponibilité pour horaires modulables et envie d'apprendre en hôtellerie-restauration. Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Aider des clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Croyances religieuses et culturelles régimes nutritifs et allergies - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Identifier les besoins des clients - Lois réglementant le service de boissons alcoolisées - Nettoyer les surfaces - Offrir des conseils sur les vins - Plats et boissons au menu - Préparer le restaurant pour le service - Préparer les boissons chaudes - Préparer les chariots de service - Présenter les menus - Respecter les normes d'hygiène personnelle - Servir des boissons - Servir des vins - Traiter les paiements - Travailler en équipe dans le secteur de l'hébergement de loisirs - Veiller aux détails en ce qui concerne les repas et les boissons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en hôtellerie dans l'Ouest pour un contrat en alternance. L'expérience offre un apprentissage pratique du service en salle, de la prise de commandes au dressage et à la coordination avec la cuisine, dans un cadre hôtelier soigné. Ambiance conviviale, rythme formateur et respect des normes d'hygiène et de qualité. Opportunité idéale pour développer des compétences professionnelles et évoluer dans le secteur de la restauration. Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e), titulaire d'un BEP ou équivalent (débutant accepté). Sens du service, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Disponibilité pour horaires modulables et envie d'apprendre en hôtellerie-restauration. Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Aider des clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Croyances religieuses et culturelles régimes nutritifs et allergies - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Identifier les besoins des clients - Lois réglementant le service de boissons alcoolisées - Nettoyer les surfaces - Offrir des conseils sur les vins - Plats et boissons au menu - Préparer le restaurant pour le service - Préparer les boissons chaudes - Préparer les chariots de service - Présenter les menus - Respecter les normes d'hygiène personnelle - Servir des boissons - Servir des vins - Traiter les paiements - Travailler en équipe dans le secteur de l'hébergement de loisirs - Veiller aux détails en ce qui concerne les repas et les boissons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de NANTES, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un adjoint responsable PGC H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Comment postuler ?Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N° de télépone, e-mail)

Afin de répondre à la demande de nos clients, notre Chef des Ventes, recherche son ou sa futur(e) Conseiller(e) commercial(e) Automobile Véhicules neufs qui viendra renforcer son équipe et l'accompagner dans le développement des ventes ! Dans vos missions vous serez amené(e) à : - Traiter les différents leads/opportunités business - Assurer et développer les ventes de véhicules neufs, financements et produits périphériques. - Présenter au client les véhicules neufs de la gamme en fonction des besoins exprimés. - Négocier la vente, la reprise éventuelle et conseiller sur les prestations et services complémentaires. - S’assurer du respect du délai de livraison et de la qualité du service fourni. - Développer et fidéliser sa clientèle - Réaliser le suivi de son activité via différents reportings. Nous vous formerons tout au long de votre parcours GEMY Automobiles aux nouvelles techniques et avancées technologiques. Vous participerez également à une demi-journée d’intégration afin de vous faire découvrir GEMY Automobiles.Diplômé(e) d’un BTS ou DUT dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente automobile. Autonome et rigoureux(se), vous êtes animé(e) par un grand sens de la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation et vous prenez du plaisir à travailler en équipe. Vous avez également le goût du challenge et vous savez faire preuve de persévérance. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.