Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. CDI, 35H, rémunération à partir de 2078€ bruts. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à ha...

Avocat Corporate M&A – Cabinet Boutique à Forte Ambition Nous accompagnons actuellement un cabinet d’avocats récemment implanté au Luxembourg, qui s’est déjà forgé une solide réputation grâce à son expertise en droit des sociétés et son positionnement international. La structure affiche aujourd’hui une ambition claire : devenir, à moyen terme, l’une des références parmi les cabinets boutique présents sur le marché luxembourgeois.Le bureau luxembourgeois intervient sur des opérations techniques et transfrontalier/ières pour une clientèle sophistiquée composée d’institutions financier/ières, de groupes internationaux et d’acteurs de l’investissement. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, tout en étant entouré de professionnels disposant de plusieurs décennies d’expérience dans leurs domaines respectifs. Cet environnement représente une réelle opportunité de continuer à développer votre expertise tout en participant activement à la croissance d’un cabinet évoluant dans un marché en forte demande.La structure accorde également une importance particulier/ière à l’évolution de ses collaborateurs, à travers un accompagnement régulier, des formations et des perspectives concrètes de développement à moyen et long terme. Grâce à sa dynamique récente, le cabinet conserve également une approche moderne, avec la volonté de créer un environnement de travail propice à l’excellence, à l’autonomie et à la collaboration entre les équipes. Vos responsabilités | Corporate – M&A – Transactions – Conseil Intervenir sur des opérations de fusions-acquisitions et restructurations complexes, de la structuration jusqu’au closing.Rédiger et négocier la documentation transactionnelle liée aux opérations Corporate M&A.Conseiller une clientèle locale et internationale sur des problématiques stratégiques en droit des sociétés.Coordonner les échanges avec les différentes parties prenant/antes des transactions (clients, banques, cabinets internationaux, advisors).Participer au développement et à la consolidation des relations clients sur le marché luxembourgeois. Profil et parcours | Corporate – M&A – Transactions – Conseil Minimum 7 années d’expérience en Corporate M&A au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg.Forte exposition aux transactions complexes et transfrontalier/ières.Capacité à gérer les dossiers avec autonomie et à prendre un rôle actif dans les échanges clients.Maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand sera valorisé fortement.Profil entrepreneurial, souhaitant évoluer dans une structure en développement avec une forte visibilité.Excellent sens de l’analyse, rigueur technique et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Offre & avantages | Corporate – M&A – Transactions – Conseil Rémunération pouvant atteindre € / HTVA par an, selon votre expérience, votre séniorité et votre autonomie.Opportunité de rejoindre un cabinet boutique en forte croissance sur le marché luxembourgeois.Exposition directe à des dossiers Corporate M&A stratégiques et à forte valeur ajoutée.Proximité avec les Associés et visibilité important/ante sur les décisions et le développement de l’activité.Environnement moderne et entrepreneurial favorisant la prise d’initiative et les perspectives d’évolution à long terme.Équipe à taille humaine, privilégiant la qualité du travail, la collaboration et la stabilité. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Donnez vie à des projets qui façonnent le paysage de demain Vous êtes passionné(e) par le calcul de structures et souhaitez évoluer dans un environnement où la technique est au coeur des projets ? Nous recrutons pour le compte d'un bureau d'études indépendant reconnu pour son expertise en ingénierie des structures, intervenant sur des projets variés et techniquement stimulants à travers le Luxembourg. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe avec un Ingénieur Structures désireux de s'investir durablement dans une structure à taille humaine où l'expertise, la proximité et l'autonomie occupent une place centrale. Votre futur environnement : Vous rejoignez une équipe expérimentée composée d'ingénieurs et de dessinateurs-projeteurs travaillant en étroite collaboration sur l'ensemble des phases des projets. Vos missions En tant qu'Ingénieur Structures, vous prenez part à l'ensemble du processus de conception et de réalisation : Études de faisabilité et conception structurelle Dimensionnement des structures en béton armé, acier et éventuellement bois Élaboration des notes de calcul Analyse et optimisation des solutions techniques Vérification de la stabilité globale des ouvrages Coordination avec les architectes, maîtres d'ouvrage et partenaires techniques Accompagnement des dessinateurs-projeteurs dans la production des plans Participation aux réunions techniques et suivi des projets Appui technique auprès des entreprises durant les phases d'exécution Des projets variés et concrets Vous interviendrez sur des opérations diversifiées : Résidentiels collectifs Immeubles tertiaires Bâtiments industriels Équipements publics Extensions et rénovations complexes Structures métalliques Ouvrages en béton armé Cette diversité vous permettra d'éviter la routine et d'enrichir continuellement votre expertise. Le profil recherché Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil ou Structures Premier/ière expérience réussie ou profil confirmé Bonne maîtrise du béton armé et/ou des structures métalliques Connaissance des Eurocodes Esprit d'analyse et goût pour la technique Envie d'évoluer au sein d'une équipe impliquée et passionnée Les compétences sur SCIA, Robot, Diamond, AutoCAD ou Revit seront appréciées. PROFIL Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe avec un Ingénieur Structures désireux de s'investir durablement dans une structure à taille humaine où l'expertise, la proximité et l'autonomie occupent une place centrale. Vos missions : En tant qu'Ingénieur Structures, vous prenez part à l'ensemble du processus de conception et de réalisation : - Études de faisabilité et conception structurelle - Dimensionnement des structures en béton armé, acier et éventuellement bois - Élaboration des notes de calcul - Analyse et optimisation des solutions techniques - Vérification de la stabilité globale des ouvrages - Coordination avec les architectes, maîtres d'ouvrage et partenaires techniques - Accompagnement des dessinateurs-projeteurs dans la production des plans - Participation aux réunions techniques et suivi des projets - Appui technique auprès des entreprises durant les phases d'exécution Votre futur environnement : Vous rejoignez une équipe expérimentée composée d'ingénieurs et de dessinateurs-projeteurs travaillant en étroite collaboration sur l'ensemble des phases des projets. L'organisation favorise les échanges directs, la réactivité et la montée en compétences de chacun. Ici, les décisions se prennent rapidement, les idées sont écoutées et chaque collaborateur contribue concrètement à la réussite des projets. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie technique tout en pouvant vous appuyer sur des collaborateurs expérimentés pour développer votre expertise.

Comptable ? Développez Votre Contact Client Dans le cadre de son développement, une fiduciaire partenaire reconnue et établie depuis de nombreur/euses années souhaite accueillir un Comptable afin de renforcer ses équipes.Idéalement localisée à proximité immédiate du centre-ville, cette structure à taille humaine bénéficie de locaux modernes et lumineux, offrant un cadre de travail agréable au sein d’une équipe dynamique, dynamique et conviviale. Les associés accordent une importance particulier/ière au bien-être de leurs collaborateurs, en mettant en place des conditions de travail favorisant l’équilibre professionnel et l’épanouissement personnel.Par ailleurs, la fiduciaire se distingue par son fort engagement en matier/ière de formation continue, permettant à chacun de développer ses compétences et d’évoluer durablement au sein de la structure. Vos responsabilités | Fiduciaire – Comptable - Luxembourg Assumer la responsabilité d’un portefeuille de clients composé principalement de sociétés commerciales et de SOPARFI, en assurant une gestion autonome et conforme aux exigences légales.Comprendre la situation financier/ière et organisationnelle des entreprises suivies afin d’anticiper leurs besoins et de leur proposer des solutions pertinentes.Accompagner les clients dans leurs obligations quotidien/iennes et leur fournir un appui fiscal de premier niveau.Construire une relation de partenariat durable avec les clients grâce à un suivi régulier, personnalisé et orienté qualité de service.Agir comme intermédiaire clé entre les clients et les différents acteurs externes (administrations, établissements bancaires, notaires, etc.).Veiller à la bonne gestion administrative des dossiers clients, incluant la contractualisation et le contrôle du processus de facturation dans le respect des délais internes. Profil et parcours | Fiduciaire – Comptable - Luxembourg La maîtrise du français, du luxembourgeois et du portugais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable pour ce poste.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales, votre aisance en communication et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec une clientèle professionnelle.Vous justifiez d’une expérience d’au minimum deux années dans une fonction similaire ou au sein d’un environnement professionnel équivalent.Vous disposez de connaissances solides en comptabilité, vous permettant d’assurer un accompagnement fiable et pertinent auprès des clients.Votre parcours professionnel vous a permis d’évoluer dans les domaines financier, comptable, fiscal, de la gestion d’entreprise ou dans des fonctions à dimension commerciale.Une expérience entrepreneuriale et/ou un contact régulier avec des clients professionnels sera considéré comme un véritable avantage . Offre & avantages | Fiduciaire – Comptable - Luxembourg La rémunération est attractive et peut atteindre jusqu’à . € bruts annuels, en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre profilVous évoluerez dans un environnement de travail international, dynamique et stimulant, propice aux échanges et au développement des compétences.Le poste implique des interactions régulier/ières avec divers interlocuteurs tels que clients, administrations, notaires et établissements bancaires, offrant une vision complète et enrichissant/ante de la profession.Vous bénéficierez de conditions de travail modernes et optimales, comprenant des bureaux agréables ainsi que des outils digitaux performants et adaptés aux missions quotidien/iennes.Un parcours de formation initiale structuré vous sera proposé, complété par des opportunités continues de développement professionnel tout au long de votre carrier/ière. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Formateur Sûreté Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennes Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le programme de formation à la sûreté aérien/ienne.Elaborer et dispenser la formation initiale et continue du personnel travaillant dans le domaine de la sûreté.Elaborer et dispenser la formation de sensibilisation à la sûreté aéroportuaire (SATP).Assurer la réalisation et le suivi d’un programme d’actions correctives sur base des rapports de l’équipe Security Compliance.Assurer le suivi du programme de certification des agents de sûreté et le renouvellement des certifications.Dispenser des formations pratiques et opérationnelles afin d’assurer la bonne application des procédures de sûreté et le maintien des compétences sur le terrain.Collaborer étroitement avec les Superviseurs Sûreté pour garantir la cohérence entre la formation, les pratiques opérationnelles et les exigences réglementaires. *Vos autres missionsParticiper à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsBac ou expérience pertinente dans une fonction similaire --Expérience1 année d’expérience confirmée dans le domaine de la sûreté aéroportuaire ou de la formation -- Compétences et connaissances requises *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : niveau opérationnel dans le métier (B2 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierGestion des prioritésCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentAttention particulier/ière aux détailsExcellent sens de l'organisationCompétences analytiquesAisance relationnelleTravail d'équipe et collaboration++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

 Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?Notre Magasin Intermarché Situé Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l'arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.Une équipe soudée et participativeNous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.Des perspectives d'évolution réellesGrâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.Un magasin tourné vers l'avenirNotre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d'évoluer et de se développer en permanence. VOTRE MISSION :Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez à nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes :Vente et relation client :Accueil, renseigne et oriente le client avecc l'attitude commerciale adéquate Gestion stock et livraisons :Gestion du stock et des rupturesRangement de la réserveVérifie les livraisons en contrôlant de manière qualitative et quantitative (fais remonter s'il y a un problème à son reponsable) Dynamique commerciale :Approvisionnement des rayonsFaire correctement les rotations des produits en fonction des datesFacing et rangement des produitsMise en place de sa tête de gondoleVeiller au bon fonctionnement et aux données des étiquettes électroniques Hygiène/Qualité/Sécurité :Faire le suivi des DLC (dates limites de consommation)Sticker les produits arrivant en date de péremption et les retirer du rayon le lendemainUtilisation de transpalettes manuels dans le cadre des règles de sécurité établiesNettoyage du rayonPrévenir le responsable en cas de problèmePorter sa tenue de travail Le poste peut concerner les rayons "secs" tels que :Rayons PGC (Produits de Grande Consommation)LiquidesDPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène)Épicerie sucrée et saléeOu les rayons "frais" libre-service tels que :Rayon Yaourt/crèmerieRayon FromageRayon TraiteurRayon Boucherie/Poissonnerie

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?Notre Magasin IntermarchéSitué Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l'arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.Une équipe soudée et participativeNous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.Des perspectives d'évolution réellesGrâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.Un magasin tourné vers l'avenirNotre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d'évoluer et de se développer en permanence. Vos missions :Assurer une présence visible à l'accueil afin de contribuer à la prévention des actes de vol.Effectuer une surveillance active des entrées, sorties et des zones sensibles du magasin.Observer les comportements à risque et signaler immédiatement toute situation inhabituelle à la direction.Participer à la prévention de la démarque inconnue dans le respect de la réglementation.Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.Accueillir, renseigner et orienter les clients.Réaliser les annonces micro et les missions d'accueil.Assurer ponctuellement un renfort sur les caisses libre-service si nécessaire.Contribuer à maintenir un climat serein et sécurisé pour les clients et les équipes Conditions :Contrat : CDITemps de travail : 39h par semaine pause compriseHoraires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journéeLes amplitudes horaires sont de 8h00 à 21hRémunérationbruts + primes selon objectifs5 semaines de congé payéTenue : tee-shirt, vestes fournis Avantages :Mutuelle d'entreprise13ème moisTravail en demi-journéeAvantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème moisChallenges mis en place avec prime Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.

RESPONSABILITÉS : Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, sous la responsabilité de Yann, Responsable Data et Plateformes Technologiques, vous êtes au cœur de la chaîne de préparation de la donnée. Vos missions principales sont les suivantes : • Concevoir et industrialiser les flux d'ingestion ETL/ELT, • Structurer le Datawarehouse et bâtir les modèles sémantiques qui rendent la donnée fiable, cohérente et prête à l'usage pour l'ensemble des filiales du Groupe. Vous construisez la couche sur laquelle s'appuient ensuite les équipes métiers pour leurs analyses. Vous les accompagnez sur la restitution (Power BI) — en les guidant, ou en prenant le relais lorsqu'ils ne sont pas autonomes — mais votre valeur ajoutée se situe en amont, sur l'ingestion et la modélisation. Un projet stratégique est en cours et vous attend ! Nous faisons évoluer notre plateforme décisionnelle vers Microsoft Fabric afin de construire une architecture Data moderne, performante et évolutive. Vous prenez une part active à cette transformation en repensant les flux d'ingestion, en modernisant le Datawarehouse et les modèles de données, bascule vers l'architecture Fabric (lakehouse / OneLake) — tout en contribuant à définir les standards et les bonnes pratiques qui façonnent notre futur environnement décisionnel. Véritable partenaire des équipes métiers, vous contribuez à transformer les données en leviers d'aide à la décision en garantissant leur qualité, leur sécurité et les performances de la plateforme décisionnelle. Vous accompagnez également les utilisateurs dans l'exploitation des données et la mise en place de solutions adaptées à leurs besoins. Les + de GDS ? • 84% de nos collaborateurs disent que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler et ce n'est pas un hasard ! ; • Des espaces de travail et de vie modernes et lumineux pour favoriser les échanges et le bien-être au quotidien ; • Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions ; • Des temps conviviaux tout au long de l'année au sein des équipes et de l'entreprise (séminaire, journée team building, afterworks..) ; • Des formations régulières afin de renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution en interne PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Souhaitez évoluer sur des problématiques de date engineering, data analyst de construction de plateformes décisionnelles à fort enjeu métier • Etes issu(e) d'une formation BAC+3 à +5 en en informatique, statistiques, mathématiques appliquées et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Data Engineering ; BI ou intégration de données avec une solide pratique des environnements décisionnels • Intervenez sur l'ensemble de la chaîne data avec des compétences sur : - L'intégration de données : ETL / ELT (Talend, OBIEE) - La datawarehouse & modélisation : SQL Server, Oracle (requêtes, vues, optimisation), modèles sémantiques / Tabular Editor - La restitution : Power BI pour accompagner les utilisateurs métiers • Avez déjà évolué dans un environnement data moderne ou souhaitez monter en compétences sur des technologies telles que : - Microsoft Fabric (Lakehouse, OneLake, Data Factory, notebooks) - Spark / PySpark, Delta Lake - DAX et modélisation tabulaire - Azure (Data Factory, Synapse) et pratiques DevOps / CI-CD data Au-delà de la technique, vous aimez donner du sens à la donnée en la structurant et en la fiabilisant pour la rendre exploitable, avec une approche curieuse et autonome, un esprit de proposition et le goût du travail en équipe au contact d'interlocuteurs métiers variés.

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?Notre Magasin IntermarchéSitué Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l'arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.Une équipe soudée et participativeNous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.Des perspectives d'évolution réellesGrâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.Un magasin tourné vers l'avenirNotre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d'évoluer et de se développer en permanence. VOTRE MISSION :Participer à l'activité quotidienne de la caisse (encaissement, accueil client, fluidité du passage en caisse)Assister la responsable caisse dans l'organisation et le bon fonctionnement du secteur caisseAccompagner et soutenir l'équipe d'hôte(sse)s de caisse au quotidienContribuer à l'organisation des plannings et à la répartition des postes selon l'affluenceVeiller à la qualité de l'accueil client et au respect des standards de serviceIntervenir sur les demandes clients courantes et contribuer à la résolution des litiges simplesParticiper au bon fonctionnement des équipements de caisse (caisses, TPE, monnayeurs.)Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse selon les procédures internesContrôler la fiabilité des encaissements et appliquer les procédures liées à la démarque inconnueFormer et accompagner les nouveaux collaborateurs sur les bases du poste en caisseVeiller au respect des procédures internes, de sécurité et de conformitéFaire remonter les anomalies ou difficultés à la responsable caisseCollaborer avec les autres équipes du magasin pour garantir une expérience client fluideParticiper à l'amélioration continue de l'organisation caisse Conditions :Contrat : CDITemps de travail : 39h par semaine pause compriseHoraires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journéeLes amplitudes horaires sont de 8h00 à 21hRémunération : SMIC + primes selon objectifsEvolution rapide possible5 semaines de congé payéTenue : tee-shirt, vestes fournis

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?Notre Magasin IntermarchéSitué Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l'arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.Une équipe soudée et participativeNous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.Des perspectives d'évolution réellesGrâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.Un magasin tourné vers l'avenirNotre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d'évoluer et de se développer en permanence. Vos missions principalesEn véritable pilier du magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente et pilotez l'ensemble de son activité avec une forte orientation terrain, commerce et management.Management & pilotage d'équipeEncadrer, fédérer et accompagner les responsables de secteur et l'ensemble des équipes magasinDévelopper une culture de performance, d'exigence et de proximité managérialeRecruter, intégrer et faire monter en compétences les collaborateursGarantir un climat social sain et une organisation optimale des équipesGestion commerciale & performance économiquePiloter le chiffre d'affaires, la rentabilité et les indicateurs de performance du magasinDéfinir et mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux pour développer les ventesGarantir l'attractivité commerciale du magasin : merchandising, disponibilité produits, promotions, qualité d'accueilSuivre les objectifs de marge, casse, démarque et productivitéGestion opérationnelleSuperviser l'ensemble des opérations quotidiennes du magasinGarantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internesVeiller à la qualité de service client et à la satisfaction globaleAssurer une gestion rigoureuse des stocks, approvisionnements et fluxLeadership & développementÊtre force de proposition dans le développement du magasinPorter les projets d'amélioration continue et d'optimisation organisationnelleReprésenter les valeurs de l'enseigne auprès des équipes et de la clientèle Forfait jour.Rémunération attractive, à définir selon expérience, parcours et niveau de responsabilités. Statut cadre + primes sur objectifs + avantages entreprise.