Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ATTACHE COMMERCIALE (H/F) ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F – SECTEUR ENERGIE et SERVICESVous aimez le contact client, les challenges commerciaux et les journées dynamiques ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de l'énergie en tant qu'Attaché(e) Commercial(e) ! Vos missionsAu sein d'un portefeuille clients existants, vous assurez le développement commercial et la fidélisation de votre secteur : Gestion des appels entrants et sortants Prospection commerciale auprès des professionnels (GMS et TRM) Développement des ventes de produits pétroliers et services associés Promotion des offres bas carbone Suivi et fidélisation du portefeuille clients Analyse des besoins et négociation commerciale Gestion administrative et suivi des commandes Relance des retards de paiement et suivi des encours Utilisation du CRM pour le suivi de l'activité commerciale Collaboration avec les équipes internes et le Chef de Secteur ConditionsContrat : mission intérim avec perspective moyen / long terme Premier contrat d'1 mois renouvelable Temps plein : 35h/semaine Taux horaire : 13,76 € brut/heure (13ème mois inclus)soit 12,70 € brut/heure de base PROFIL : Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre aisance téléphonique Vous faites preuve de réactivité et savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe Une première expérience en commerce, relation client ou téléprospection est appréciée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR INDUSTRIEL (H/F) Notre agence Start People de Lamballe (22) recherche UN MONTEUR INDUSTRIEL (H/F) ou OPERATEUR DE PREPARATION DE LIGNE ET PALETTISATION (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries métalliques. Vos missions: -Lire les fiches atelier et les étiquettes d'usinage -Connaître et respecter les règles d'étanchéité -Approvisionner le poste de travail (étiquettes KANBAN) A la préparation : -Utiliser l'interface NAERT -Monter les différents éléments des ouvrants -Valider le fonctionnement du barillet Au pilotage : -Utiliser la cadreuse et la découpe de joints en mode manuel et automatique -Positionner les profils dans la machine -Positionner le joint sur le vitrage -Cadrer à la main si nécessaire (simple + traverse intermédiaire) Sur la sortie cadreuse : -Utiliser la ventouse et le convoyeur -Contrôler le serrage des vis et la mise en place du joint -Nettoyer l'ouvrant, vérifier la présence de roulettes -Contrôler l'absence de traces vitrage -Cadrer à la main les ouvrants simples si nécessaire A la palettisation : -Utiliser potence, palonnier, ventouse et transpalette électrique -Badger les ouvrants -Constituer les palettes, faire les étiquettes palette et valider les lots Contrat en intérim. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h (les vendredis 5h-12h / 12h-20h). Taux horaire : entre 12,20 € et 12.50 brut de l'heure (en fonction de l'expérience) / Panier repas à 6,40 € / jour PROFIL : Notre client recherche une personne dynamique, prête à s'investir et à être formée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Conditions : -Mission longue durée -Horaires en 2x8 -Poste au sein d'une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits Envie de rejoindre une entreprise qui contribue à des secteurs technologiques de pointe ? Transmettez nous votre candidature dès maintenant ! Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Magasinier (H/F) – Mission longue durée – Horaires journée Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant ? Rejoignez NOTRE CLIENT entreprise spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés destinés aux secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'armement. Dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques, nous recherchons un Magasinier (H/F) pour une mission longue durée. Vos missions : -Réception, contrôle et stockage des marchandises -Approvisionnement des lignes de production -Préparation et mise à disposition des commandes internes -Gestion et organisation du magasin -Utilisation d'engins de manutention selon habilitations -Respect des procédures qualité et des règles de sécurité PROFIL : Votre profil : -Une première expérience en magasinage ou logistique industrielle est appréciée -Rigueur, organisation et sens des responsabilités -Capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré -Le CACES 3 est un plus Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Le poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Expert systèmes d'exploitation / réseau télécoms pour notre client basé à Villeneuve d'Ascq. Il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Il peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'Expertise. L'Expert système d'exploitation / réseau télécoms effectue une veille technologique, il participe aux études de l'architecture technique générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques. Vos missions seront les suivantes : - analyser des infrastructures réseau de clients internes et proposer des plans d'actions structurées pour faire évoluer une architecture - participer aux opérations d'évolution d'un backbone avec routage dynamique BGP/OSPF/MPLS - mettre en œuvre des interconnexions (peering BGP, VPN ipsec...) avec définition de mode opératoire/rollback - déployer pour des clients internes des solutions de connectivité réseau SDWAN (Fortinet, Palo Alto...) - définir et mesurer des métriques réseaux (par exemple, mesure de l'usage et de la performance de nos services) à diffuser à nos clients - gérer des changements réseaux divers (gestion de flux, upgrade de liaisons, migration de VPN, activation d'IPS...) - écrire des guidelines de configuration pour bien utiliser une solution technique - automatiser des tâches récurrentes - participer au maintien en condition opérationnelle (upgrade routeurs, renouvellement d'équipements FW...), et à l'amélioration continue (correction de vulnérabilités de sécurité, définition de procédures d'exploitation, amélioration du monitoring de nos infrastructures...) - assurer l'interconnexion fluide entre les infrastructures on-premise et l'environnement Google Cloud Platform (Cloud Interconnect, VPC Peering, Shared VPC) - industrialiser le réseau en développant des scripts Python pour automatiser les tâches récurrentes, le provisionnement des ressources et la gestion des configurations (Infrastructure as Code) - participer à la gestion d'incidents (routage, firewalling...), analyse de problèmes de performance, gestion des demandes de changements mineurs (un jour de RUN par semaine minimum) Profil recherché : Compétences techniques - routage dynamique (BGP) - Confirmé - Souhaitable - VPN ipsec - Confirmé - Important - Automatisation - Confirmé - Important - SDWAN - Confirmé - Important - Anglais Professionnel (Impératif)

Fives Nordon, industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie, recherche son futur Chargé d'affaires F/H en CDI de chantier, pour rejoindre son agence Normandie. Le poste est basé à Flamanville 3, afin d'accompagner son accroissement d'activité. Nous cherchons notre prochain collaborateur, dont le rôle sera de piloter des affaires de tuyauterie en assurant une relation de proximité afin d'accompagner notre client pour la satisfaction de ses besoins. Ainsi, pour accompagner le développement des activités nucléaires, vous aurez à : Suivre et développer vos différentes activités auprès des clients de votre périmètre, Gérer en autonomie, les coûts, la qualité, et les délais de vos affaires, Suivre et fidéliser vos clients, rester en veille active pour rencontrer de nouveaux clients, Mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, Garantir les règles, normes et consignes en matière de sécurité et de protection de la santé, Gérer les fournisseurs (ordre d'achat, référencement et évaluation) et la sous-traitance, Directement rattaché à l'agence Normandie comprenant une cinquantaine de collaborateurs, vous serez intégré à une équipe de professionnels expérimentés et motivés. Si c'est vous, rejoignez-nous ! Ingénieur(e) généraliste ou de niveau BTS avec une expérience minimum de 5 années dans la gestion de projets et/ou d'affaires, vous recherchez une entreprise vous permettant d'évoluer et de développer vos compétences en tant que Chargé d'affaires F/H ? Nous vous proposons de nous rejoindre dans un contexte de développement de nos services dédiés au nucléaire. Nous attendons de vous une prise d'initiative et de décision fortes, un esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'une capacité d'adaptation tout en entretenant un bon relationnel avec les équipes et partenaires. La connaissance de l'environnement nucléaire est un véritable atout ! Ne manquez pas l'opportunité de postuler. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives Nordon, nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et de formation. De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages : Salaire selon votre profil et votre expérience, 13ème mois, Primes vacances, Voiture de service, Carte restaurant, Convention collective de la métallurgie, Comité d'entreprise : tarifs préférentiels culture/loisirs. En travaillant chez Fives Nordon, vous rejoignez le spécialiste du soudage et de la tuyauterie industrielle de haute technicité, depuis plus de 120 ans ! Vous intégrez également Fives, un groupe d'ingénierie industrielle né il y a plus de 200 ans. Fives conçoit et réalise des machines, des équipements de procédé et des lignes de production pour les plus grands acteurs industriels mondiaux de l'acier, de l'aéronautique et de l'usinage de précision, de l'aluminium, de l'automobile et de l'industrie manufacturière, du ciment et des minéraux, de l'énergie, de la logistique et du verre.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Fin de matinée : - Service(s) : Toilette, Habillage, Change, Lien social, Repas - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Midi : - Service(s) : Repas, Lien social, Change - Durée : 0h30 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Début d'après-midi : - Service(s) : Ménage, Lien social - Durée : 1h - Jour(s) : Vendredi Soir : - Service(s) : Toilette, Change, Lien social, Repas, Lever / Coucher - Durée : 0h45 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant, Lit médicalisé, Déambulateur et Lunettes - Autres informations : Mme fro... a besoin d'aide suite déception autre agence le matin le midi et le soir pour le change aide au repas et petit toilette et passage 1x par semaine pour du ménage horaire idéale le matin à partir de 10h/10h30 le midi 13h/13h30 et le soir à partir de 19h +|- 15min . Le ménage idéalement le vendredi ou jeudi l'après midi

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe Services industriels Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chef d'Équipe / Team Leader pour encadrer et accompagner une équipe opérationnelle tout en garantissant la performance, la sécurité et la satisfaction client. Missions principales : Vous effectuerez tout ou partie des activités suivantes : Pilotage des activités & Excellence Opérationnelle***Porter la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED) au quotidien afin de garantir la satisfaction client.***Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs de performance.***Co-construire avec le Responsable de prestation et animer les tableaux de bord.***Rendre compte de l'activité et des résultats du périmètre.***Participer activement aux actions d'amélioration continue.***Assurer la conduite du changement auprès des équipes. Management & Animation d'équipe***Organiser l'équipe en fonction des besoins et du niveau d'activité.***Animer, accompagner et gérer l'équipe au quotidien.***Assister les opérateurs et fournir instructions et explications en cas de difficulté.***Procéder régulièrement au contrôle visuel et au suivi de l'avancement des travaux.***Instaurer et maintenir la polyvalence au sein de l'équipe.***Assurer les échanges opérationnels avec les clients internes/externes et les fournisseurs.***Remonter à la hiérarchie toute anomalie, baisse de productivité ou problème technique. Développement des compétences***Contribuer aux actions RH : recrutement, formation, entretiens annuels, développement des potentiels, gestion des qualifications.***Garantir une intégration réussie et une formation adaptée pour les nouveaux collaborateurs.***Accompagner la montée en compétences des équipes en lien avec les évolutions métiers et les besoins de l'organisation. Qualité - Sécurité - Environnement***Veiller à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du code du travail.***S'assurer de la bonne mise en œuvre des standards définis sur l'ensemble du périmètre. Profil recherché***Formation Bac +2 / Bac +3 , idéalement dans les domaines industriels ou logistiques 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en management d'équipes opérationnelles.***Goût pour l'animation, la coordination et le développement des compétences.***Aptitude à communiquer, fédérer et porter des démarches d'amélioration. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHEF D'EQUIPE Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipes***Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité * Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail * Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) Contrôler les activités logistiques***Organiser les arrivages et la réception des marchandises * Gérer les emplacements et le stockage des marchandises * Veiller à la bonne préparation des commandes * Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis * Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits Gérer les stocks***S'assurer du respect des règles d'entreposage * Participer à l'organisation des inventaires Veiller au bon état des stocks Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs***Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité * Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème * Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Participer aux actions d'amélioration continue * Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs * Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques. * Compléter les tableaux de bord de l'activité * Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Responsable de la performance KPI de son service***Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage .) afin d'être en adéquation avec leur formation. Bac à bac+2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Chez EDF, nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO₂ et nous sommes attachés aux valeurs de service public. Parce que chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ici, vous avez les moyens d’agir, d’évoluer, de contribuer à un projet ambitieux au service du bien commun. Et si votre place était chez nous ? Le poste d'ingénieur composants chaudronnerie est à pourvoir sur le CNPE de Flamanville 3 EPR !Au sein du Service Ingénierie composé d'environ 50 personnes autour de 3 pôles : le pôle SI DOC, le pôle systèmes et le pôle composants ; l'ingénieur composants chaudronnerie est intégré au pôle composants et a pour tâches principales :D'analyser en anticipation les performances des matériels dont il est responsable, de façon à ce qu'elles respectent a minima, les objectifs de sûreté, de production et de coût fixés par le site.De proposer des actions de fiabilisation des matériels, assurer l'appui/conseil des services opérationnels, exploiter la veille nationale et internationale, le REX sur les évènements marquants, piloter des affaires afin de garantir le maintien voire l'amélioration de la fiabilité des matériels de l'Unité. A ce titre, il a en charge des tâches complémentaires, avec des dossiers de long terme et un appui aux opérationnels pour la gestion des dossiers complexes en temps réel: -veille technique et réglementaire, rédaction et mise à jour de doctrines et de programmes de maintenance pour les matériels spécifiques EPR, mise à jour du recueil local des textes applicables, - élaboration et mise à jour des canevas de maintenance, contrôle technique des programmes maintenance (périmètre AP 913), - création et maintien du Programme patrimonial pluriannuel, - instruction de modifications locales et analyse de modifications nationales, - réponse aux sollicitations formalisées des services opérationnels via des fiches de position, - expertise sur le terrain, appui aux services opérationnels dans le traitement d'aléas complexes (temps réel et tour d'astreinte spécialiste), - appui pour les relations formelles avec les constructeurs, ASN,UNIE, DIPNN, autres entités.Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste. Évolution possible vers des métiers d’expertise Technique, de management ou de pilotage de projet.Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr.De 35 K€ à 45 K€ (brut annuel global) en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelles et collectives). Des avantages complémentaires (Comité d’entreprise, indemnités d’astreinte…) peuvent également s’ajouter au package global de rémunération.De formation initiale en chaudronnerie, vous avez acquis les compétences nécessaires pour assurer des études dans le domaine. Vous disposez : Des capacités d’analyse et un sens du résultat et de la performance.De la méthode et de la rigueur.D'une prise de recul et réactivité face aux situations d’aléas.D'une capacité de persuasion et de leadership.D'un sens du travail en équipe et une capacité à travailler de manière transverse avec les autres services.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous