POSTE : Chef de Projet Qualité H/F DESCRIPTION : Chef de projet qualité F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Aix en Provence, et accompagner les plus grands acteurs du secteur de l'industrie, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Environnement projet : EXCEL, SAP, Power BI, MS Project. Fonctions et responsabilités - Rédiger les plans d'assurance qualité spécifiques projet - Valider les plans qualité production et suivre les Witness et Hold Point interne et Client - Suivi de fabrication des projets - Convoquer les Clients en fonction des points de convocation/d'arrêt définis et participer à ces inspections - Etablir les rapports de non-conformité projets et les suivre - Vérifier les Rapports de fin de fabrication et signer les Certificats de Conformité - A partir des rapports de surveillance, ouvrir les actions curatives/correctives et suivre leur résolution - Suivre l'efficacité des actions ouvertes Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +3 à Bac +5 en management de projet, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le pilotage de projet. Vos compétences sont les suivantes : - Une expérience significative chefferie de projet - Maitrise des outils de gestion de projet - Anglais : B1/C1 Le poste requiert aussi : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Excellentes capacités de communication et de coordination - Sens du travail en équipe CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-EB6 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

POSTE : Agent Immobilier H/F DESCRIPTION : Votre mission Conseiller·e Immobilier Indépendant - Nantes Ouest (H/F) Vous êtes conseiller·e immobilier et vous souhaitez exercer en toute autonomie, tout en conservant la force d'une vraie agence de proximité ? Vous cherchez un cadre qui valorise votre expérience, votre posture de conseil et votre ancrage local, sans l'isolement habituel de l'indépendance ? Cette opportunité est faite pour vous. Le secteur L'activité se développe fortement sur Nantes Ouest (Saint-Herblain, Sautron et communes limitrophes), avec une volonté claire de maillage local durable et de présence terrain. Vous intervenez sur un secteur identifié, avec l'ambition d'en devenir le ou la conseiller·e de référence. Le concept : le meilleur des deux mondes Le modèle proposé associe : - L'indépendance du mandataire - Vous développez votre propre chiffre d'affaires - Statut agent commercial, sans contraintes horaires - Autonomie dans l'organisation et la gestion de votre activité - La solidité d'une agence immobilière - Des bureaux physiques accessibles, pensés comme de véritables outils de travail - Un ancrage local réel, rassurant pour les clients - Une équipe à taille humaine, basée sur l'échange et la collaboration Indépendant, oui. Seul, non. Vos missions En tant que Conseiller·e Immobilier, vous accompagnez vos clients de A à Z : - Prospection et développement de votre secteur - Recherche et estimation de biens - Organisation et réalisation des visites - Négociation et accompagnement jusqu'à la signature - Conseil personnalisé, orienté projet de vie Vous évoluez sur des biens résidentiels, notamment : - Appartements familiaux - Maisons de charme - Projets immobiliers portés par la qualité et le sens ADN & valeurs Ce qui distingue ce projet : - Une culture du travail bien fait - Une approche qualitative et sur-mesure - Le goût des belles choses et du détail - Un esprit collectif, loin des logiques de volume - Une ouverture aux outils digitaux et à l'IA appliquée à l'immobilier Des ateliers collectifs réguliers (notamment en visio) permettent : - Le partage d'expériences - La montée en compétences - Le maintien d'une énergie de groupe Votre profil Nous recherchons des profils : - Autonomes, responsables et organisés - Avec une expérience en immobilier ou en vente - À l'aise dans la relation client et la négociation - Appréciant le travail en équipe tout en gardant leur indépendance - En quête d'un cadre professionnel, humain et structurant Une maturité professionnelle est appréciée, tout comme la volonté de s'inscrire dans un projet durable. Rémunération - Rémunération attractive à la commission - Modèle valorisant l'engagement et la performance - Logique de partenariat entre conseillers Pourquoi rejoindre ce projet ? - Pour exercer librement, sans perdre le cadre - Pour vous appuyer sur une agence de proximité ancrée localement - Pour évoluer dans une structure humaine et ambitieuse - Pour redonner du sens à votre métier de conseiller immobilier Envie d'en savoir plus sur ce projet et son fonctionnement ? Échangeons en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Approvisionneur ADV H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO recrute pour son client, un PME industrielle spécialisée dans les adhésifs à destination de l'automobile, filiale d'un grand groupe industriel mondial : Un approvisionneur / ADV F/H en CDI et basé au Barp (33). Rattaché au Directeur de site, votre rôle sera de garantir la disponibilité des produits en optimisant les niveaux des stocks mais aussi d'être le premier contact pour l'ensemble des partenaires et des clients. Vous rejoignez une équipe composée de 2 personnes et travaillez en équipe et en fonction des appétences de chacun. Vos missions: Approvisionnement: 50% - Analyser les besoins du site et anticiper les volumes à commander - Piloter les propositions de commandes générées par l'outil d'approvisionnement - Ajuster les paramètres de gestion (stocks de sécurité, délais fournisseurs, cadenciers, mise à jour tarifaires, nomenclature) - Suivre les indicateurs de performance (taux de service, ruptures, rotation des stocks) - Gérer les commandes exceptionnelles et les situations d'urgence - Collaborer avec les équipes logistiques et les fournisseurs - Participer à l'amélioration continue des processus Supply Chain ADV: 50% - Assurer l'accueil téléphonique et échanges par messagerie avec l'ensemble des clients, directement ou au travers le réseau de commerciaux et distributeurs - Enregistrer les commandes clients, émettre les accusés de réception commandes - Vérifier la disponibilité dans les stocks et planifier la production en lien avec le responsable production, si nécessaire - Organiser les transport pour livrer les clients dans les délais convenus - Mise à jour des bases de données commerciales - Analyser et Piloter les propositions de stocks générées par l'outil (prévisionnel de ventes) - Ajuster les paramètres de gestion (stocks de sécurité, délais transport, mise à jour tarifaires, nomenclature) - Suivre les indicateurs de performance (taux de service, ruptures, rotation des stocks) - Gérer les commandes exceptionnelles et les situations d'urgence - Collaborer avec les équipes logistiques, production et commerciales - Participer à l'amélioration continue des processus Supply Chain Votre profil - Formation Bac à Bac +2/3 en Logistique, Supply Chain ou Gestion - Première expérience réussie en approvisionnement ou gestion de stocks appréciée - Aisance avec les outils informatiques (ERP : Sage ou équivalent, Excel) - Aisance en anglais ( lu et parlé) - Rigueur, sens de l'analyse et capacité à prioriser - Esprit d'équipe et bon relationnel C'est un poste polyvalent qui permet d'être la clé de voute de l'entreprise, compilant agilité d'une PME et avantages d'un grand groupe. Si vous êtes force de proposition, curieux et désireux d'évoluer, des perspectives sont possibles sur des postes avec du management et la gestion d'un service complet (en sein de l'entreprise mais aussi au sein du groupe) Rémunération: en fonction du profil 35h par semaine (8h-17h) Télétravail exceptionnel mais le poste nécessite une présence sur site régulière Tickets restaurants: 8€ (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur) Congés supplémentaires Prime QHSE: Environ 1000 € / an CSE Ouverture du capital de l'entreprise aux salariés A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Pilote de Ligne H/F DESCRIPTION : Votre mission Piloter une ligne automatisée, faire tourner la production au bon tempo et évoluer rapidement : c'est votre terrain de jeu ? Adecco recrutement recrute un Conducteur de ligne en CDI à Chambéry (73). Le contexte : Vous intégrez un site de production appartenant à un grand groupe industriel reconnu pour ses solutions d'aménagement et de construction. Environnement exigeant, process continu, forte culture sécurité/qualité. Rattachement : Vous travaillez au sein d'une équipe postée, sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien étroit avec la maintenance, la qualité et la logistique. Votre mission au quotidien : - Conduire une ligne automatisée (démarrage/arrêts, surveillance, réglages, changements de série). - Ajuster les paramètres de production pour garantir débit, qualité et conformité. - Contrôler la qualité en cours de process (visuels/mesures), tracer les écarts et alerter en cas d'anomalie. - Maintenance de 1er niveau et nettoyage de la ligne pour prévenir pannes et arrêts. - Coopérer avec les équipes maintenance/qualité/logistique pour sécuriser le flux. - Sécurité & 5S : application stricte des standards HSE et des modes opératoires. Production & outils : Ligne de fabrication en process continu, convoyeurs, recettes de fabrication, contrôles en cours. Rythme : équipes 4x8 en base, pouvant basculer en 5x8 selon l'activité (nuit et dimanche inclus). Responsabilités évolutives : montée en polyvalence vers le paramétrage de la production puis du management des autres conducteurs. Votre profil - Diplôme : Bac +2 type BTS (Pilotage de procédés / CRSA / MSP / MEI / CIRA / DUT GMP ou équivalent). - Compétences clés : logique de fonctionnement d'une ligne, réglages process, lecture d'indicateurs, rigueur d'exécution, gestion du stress, réflexes sécurité. - Expérience : expérience réussie en conduite de ligne (stage/alternance ou 1er poste). - CACES chariot élévateur apprécié (ou volonté de se former). - Avoir le sens des priorités, autonomie, communication d'équipe, curiosité technique. Environnement de travail : - Contrat : CDI - 35h en équipes postées (4x8 avec passages possibles en 5x8 selon charge). - Intégration & formation : binôme terrain, montée progressive en autonomie, perspectives vers la polyvalence/paramétrage. - Process de recrutement : 1 échange avec consultant Adecco, puis entretien sur site avec les responsables de production. - Période d'essai : 1 mois, renouvelable. - Cadre : atelier de production moderne, standards sécurité exigeants, collectif solidaire. Rémunération : - Base mensuelle : à partir de 2160 € brut/mois, ajustée selon profil et expérience. - Forfait équipes 4x8/5x8 avec majorations nuit et dimanche. - Primes : - Panier : 6,80 € net/jour, - Habillage : 2,80 € / jour, - Prime de rentrée : 350 €, - Performance collective : 750 € / an, - Objectif : 100 € / trimestre, - Intéressement et participation, - Prime vacances (enveloppe dédiée). - Package cible : autour de 35 K€ annuels en 5x8 (selon profil et variables). Pour postuler, déposez directement votre candidature en ligne ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDD, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26), pour le mois d'Aout. Contrat pouvant évoluer LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiairess Etre apte à accueillir les situations de crises et posséder des techniques pour les gérer - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens...) Rencontrer les familles Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle...) - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle.) Développer un réseau partenarial Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local - Travail en équipe pluridisciplinaire Élaborer, gérer et transmettre de l'information Rendre compte, voire alerter des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements Participer à la planification des activités de la structure ANIMATION Animation des groupes et prise en charge du quotidien des jeunes Animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des activions éducatives adaptées individuelles et collectives Assurer la cohérence des actions éducatives Favoriser l'exercice du droit du public accueilli ÉLABORATION DOCUMENTAIRE - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc) - Actualiser ses connaissances et agir selon la réglementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de service - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Élaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion - Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), - Expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire

Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Dans le cadre d’un nouveau projet avec Dassault, Airbus Atlantic a la responsabilité de la conception et de la fabrication de trois sous-ensembles majeurs de l’aérostructure du Falcon 10X. C’est dans ce cadre que l’équipe Industrie recherche un "Ajusteur Cellule Aéronautique / Installateur Système (All Gender)" pour intégrer l’équipe détachée sur le site Dassault à Mérignac (33). Au pied de l’avion, notre objectif est de venir supporter notre client en assurant les derniers travaux de notre responsabilité. La tenue de nos objectifs sécurité, qualité et planning est notre priorité. Votre mission Vos missions principales consisteront à : Réaliser la préparation des composants à assembler - métalliques. Réaliser le montage d’équipements hydrauliques et électriques. Réaliser le cheminement de câbles électriques. Réaliser le montage de tuyauteries hydrauliques. Vérifier que ces composants sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication. Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail. Assurer la traçabilité pour les composants série requis. Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.). Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) est conforme et enregistrée. S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables. Parlons de vous ! Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans d'expérience sur un poste d’ajusteur cellule dans le secteur aéronautique. Pour réussir dans ce rôle, vous utilisez couramment le système SAP dans votre quotidien professionnel. Vous lisez et vous interprétez avec aisance un ordre de fabrication, une fiche d’instruction ainsi qu'un plan technique. Vous réalisez l’autocontrôle de vos pièces, garantissant ainsi la qualité de votre production. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et vous êtes entièrement responsables de votre travail. Enfin, vous savez communiquer efficacement au sein de l'équipe et vous êtes forces de proposition pour améliorer collectivement la performance de la production. Un niveau de français courant est exigé. Opérationnel terrain, vous adorez les défis industriels, alors ce poste est fait pour vous ! Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire . L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives . Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue. Entretien avec le Manager Recruteur. Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un Composite dynamic Systems - Engineering Senior leader (f/h) pour rejoindre le département Rotor Systems Engineering basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Paris-Le Bourget (PLB) est un établissement de 1 000 employés. Ce site regroupe toutes les activités liées aux systèmes dynamiques composites des hélicoptères, du design et de la production jusqu'à la réparation, pour l'ensemble de la gamme Airbus Helicopters. Ces composants sont critiques pour la sécurité, la performance et le coût de maintenance directe des appareils . Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous occuperez un rôle de leader stratégique, gérant l'ensemble des équipes d'ingénierie situées à PLB. Cela inclut les bureaux d'études (design), le calcul de structure (stress), ainsi que les laboratoires d'essais et de matériaux, représentant environ 60 employés Airbus Helicopters. Vos principales missions seront les suivantes : Direction d'équipe : Assurer la responsabilité hiérarchique et la coordination des équipes d'ingénierie sur le site. Responsabilité technique : Être garant des activités d'ingénierie pour des pièces considérées comme le coeur technologique du produit hélicoptère. Coordination interne : Assurer la liaison avec les autres fonctions telles que la production, le support, l'ingénierie en chef, les essais en vol et les programmes. Collaboration internationale : Collaborer avec les sites de Marignane (France), Donauworth (Allemagne), Dallas (USA) et d'autres usines à travers le monde. Représentation externe : Soutenir la communication externe auprès des clients, des agences de certification, des entités de recherche, des fournisseurs et des autorités institutionnelles. Votre profil : Expertise technique : Compétences confirmées en analyse et conception de composites, matériaux composites et gestion technique. Management : Solide expérience en gestion d'entreprise, gestion du personnel (Management) et gestion des parties prenantes (Stakeholder management). Langues : Français et Anglais : Niveau courant obligatoire. Allemand : Optionnel mais apprécié. Soft skills : Excellentes capacités de communication. Leadership et capacité à gérer des analyses techniques complexes. Aptitude à évoluer dans un environnement international et multi-sites. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe H16 Experience Level: Professional Job Fami

Consultant(e) Compute F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux et accompagnez nos clients bancaire.<br />A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l'ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications. <br />Fonctions et responsabilités<br />Intégré à l'équipe Compute, vous interviendrez sur les activités suivantes:<br />Validation des expressions de besoin avec les clients. <br />-Proposition de solution serveurs pour les clients. <br />-Gestion des livraisons des serveurs en DC ou hors DC avec les transporteurs et les équipes DC. <br />-Gestion des urbanisations serveurs avec les urbanistes DC. <br />-Gestion des demandes de rackage et câblage avec les de proximité DC<br />-Suivi des dates de fin de support des serveurs physiques. <br />-Gestion des demandes de décommissionnement des serveurs physiques.<br />-Validation des matrices de compatibilité Firmware / drivers. <br />-Suivi et réalisation des upgrades des équipements HPE, DELL et Cisco. <br />-Participation à des audit de sécurité. <br />-Application des recommandations des équipes sécurité. <br />-Rédaction et maintien de la documentation technique et procédure. <br />-Assurer le support et résolution des incidents escalader par le N1, N2 et N3. <br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+2 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d'ingénieurs, ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.<br />Vous êtes familier avec les outils suivants :<br />-Cisco UCS : Intersight, UCS Manager et Fabric Interconnect <br />-DELL : PowerEdge, Open Manage Entreprise <br />-HPE : SYNERGY, C7000, Proliant, OneView <br />-Compétences en scripting : PowerShell, Python. <br />Le poste requiert aussi :<br />- Anglais B2<br />- Aisance relationnelle<br />- Adaptabilité <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.   Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsAu sein de la Direction des Risques, de la Protection et du Contrôle, vous intégrerez la Direction SSI, Continuité et Fraudes Externes dans l'équipe Continuité d'Activité et Gestion de Crise Groupe BRED. Quelles seront vos missions ? Piloter la continuité d'activité : identifier les processus critiques (BIA), maintenir et faire évoluer les plans de continuité métiers et Groupe. Tester et améliorer la résilience : participer au programme de tests/exercices BRED, définir et suivre les plans de remédiation. Contrôler le dispositif : réaliser les contrôles de niveau 2, vérifier la conformité réglementaire (dont DORA) et avec le dispositif Groupe BPCE, assurer la veille réglementaire. Superviser les prestataires critiques : contrôler leurs plans de continuité et les dispositifs mis en place. Accompagner les filiales et fonctions support : appuyer les filiales, les équipes bâtimentaires, services généraux et RH pour décliner opérationnellement les plans (sites, bâtiments, organisation, personnels clés). Gérer les incidents majeurs : assister la Responsable PCA dans la gestion des crises et incidents majeurs. Former et sensibiliser : animer le réseau des Correspondants PCA BRED et filiales, contribuer à la diffusion de la culture de continuité. Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) en gestion des risques, sécurité, management ou domaine connexe. Expérience professionnelle dans un rôle similaire (coordinateur PCA), de préférence dans un environnement complexe (Groupe et international). Des certifications professionnelles telles que la certification ISO 22301 (Systèmes de management de la continuité d'activité), la certification en gestion de crise, ou des certifications en gestion de projet (comme PMP) peuvent être des atouts précieux. Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent Vous connaissez les activités bancaires et financières Vous connaissez la règlementation bancaire et financière Vous maitrisez les outils informatiques Vos capacités relationnelles ne sont plus à démontrer et les échanges avec les collaborateurs et les différents Directeurs d'activités sont votre quotidien Vous parlez et écrivez couramment anglais (niveau B2 minimum) Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode, Vous avez le sens des responsabilités, et savez prendre des décisions en totale autonomie Vous avez le sens critique, dans une vision d'amélioration Vous avez le sens de la négociation Vos capacités d'analyse et de synthèse sont démontrées Localisation du poste : Joinville Le pont Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovantavec des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. Un package social attractif : Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la

Description du poste : Quisommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEUBARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnementde travail : Vous rejoignez la Direction Ile-de-France/Ouest et intégrez l'établissement IDF basé à Pontault-Combault (77) et composé de 150 personnes. L'établissement connait ces dernières années un développement constant et maîtrisé et réalise un CA de l'ordre de 90M€. Elle se positionnesur des marchés d'ouvrages d'art qui ont fait la réputation du groupe DEMATHIEUBARD, sur des marchés de génie civil (GC de l'eau, GC industriel, GC dutransport.) ainsi que sur des ouvrages techniques et fonctionnels. Œuvrant pourfidéliser ses clients, elle travaille pour les grands donneurs d'ordre dusecteur que sont la SNCF, la RATP, ADP, les Conseils Généraux, la SIAAP, CanalSeine-Nord . Ce poste implique une présence régulière sur les chantiers, desdéplacements réguliers sur les chantiers en l'IDF, en Normandie et dans leNord. Il s'agit d'un poste résolument terrain, au contact direct des équipesopérationnelles. Ce qui nousdifférencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passiond'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Les typologies de chantiers sur lesquels nous intervenons vousoffrent l'opportunité de développer vos compétences techniques et d'être enrelation avec de nombreux interlocuteurs, dans une bienveillance et une bonneambiance où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but commun sontmoteur de la réussite. En tant que Responsable QSE, vous contribuez à rendre le travailde nos collaborateurs le plus sûr possible. Vous êtes également acteur dudéveloppement de nos processus internes et de l'amélioration de notre culturesécurité. Vos responsabilitéset missions : Votrerôle est de faire vivre concrètement la démarche QSE sur nos opérations. Au-delàdu respect des exigences réglementaires et internes, vous accompagnez leséquipes chantier dans une logique de prévention, d'amélioration continue et demontée en maturité de notre culture QSE. Vousêtes un interlocuteur de proximité pour les opérationnels. À ce titre, vousintervenez sur plusieurs volets : Préventiondes risques QSE***Vous accompagnez les équipes dans l'identification, l'analyse etla maîtrise des risques QSE du chantier. * Vous participez à la préparation des opérations et challengezles dispositifs de prévention. * Vous réalisez des visites terrain, audits, en veillant aurespect des exigences internes et réglementaires, en relevant les bonnespratiques et axes d'amélioration. Vous faites suspendre, si nécessaire,certaines activités en cas d'anomalies. * Vous animez des sensibilisations, ateliers sécurité et tempsd'échange avec les équipes sur les thématiques QSE et stimulez la remontéed'informations terrain. * Vous contribuez à l'analyse des événements (accidents,presque-accidents, situations dangereuses, incidents environnementaux, nonconformités qualité) et au déploiement des actions correctives et préventives. * Vous veillez à la qualification, aux habilitations du personnelet à la mise en place des dispositions de formation nécessaires, dans unelogique de montée en compétence et de maitrise de nos activités Accompagnement opérationnel***Vous conseillez l'encadrement de chantier sur les sujets QSE. * Vous veillez à la bonne appropriation des exigences QSE par leséquipes, sous-traitants et partenaires. * Vous accompagnez la préparation documentaire utile auxopérations. PilotageQSE***Vous contribuez au suivi et à l'analyse des indicateurs QSE et àla remontée d'informations vers la direction. * Vous participez à la structuration et à l'amélioration despratiques QSE sur le périmètre. * Vous contribuez au maintien des standards qualité, sécurité etenvironnement applicables à nos activités. Description du profil : Pourquoi pas vous ? Nousrecherchons avant tout une expertise reconnu au plus près du terrain, capablede dialoguer avec les équipes et d'influencer positivement les pratiquesopérationnelles.***Vous êtes issu d'une formation supérieur de minimum BAC+3 detype DUT, Licence ou Master QSE Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 dansle domaine BTP ou génie civil, sur des fonctions QSE ou en conduite de travaux Vous êtes un professionnel QSE doté d'une solide expérienceterrain et souhaitez évoluer vers une fonction à forte dimension opérationnelle? Ou vous êt