Description du poste : People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Les Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50 Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement 2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Condé-sur-sarthe (61 À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour Participer à la dynamique générale de l'établissement Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 23 mars 2026 Poste basé à Condé-sur-Sarthe Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Employé qualifié Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2travaillé(s Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécaniciens Atelier/Itinérant Matériels BTP/Agri (H/F) Votre agence Start People Rennes recrute un Mécanicien atelier et itinérant H/F pour l'un de ses clients, fournisseur matériels de manutention BTP et agricole. Vos réalisez l'entretien préventif, le diagnostic ainsi que le dépannage de matériels de manutention du secteur Agricoles et BTP. en atelier ou sur sites clients. Vous bénéficiez du soutien du responsable SAV. Formation interne et de grands constructeurs leaders assurée Horaires: 39h/semaine Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30 -17h30 Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie en entretien de matériels de manutention où vous avez pu développer de bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Organisé(e) et rigoureux (se), vous avez le sens des priorités et êtes attentif (ve) à la satisfaction des clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ATELIER (H/F) START PEOPLE Ancenis, recrute pour son client à Ancenis , un RESPONSABLE ATELIER (H/F) Les missions : Rattaché(e) au responsable d'agence, le candidat aura pour missions : • Organiser le travail, les priorités ou urgences de l'atelier et répartir les tâches entre les différents mécaniciens • Entretien et réparations des engins de chantier • Dépannages sur chantier • Saisie des ordres de réparation sur informatique pour facturation client • Commande et Gestion du stock de pièces • Maintenir l'atelier et parc matériel en bon fonctionnement Une bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise. Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 – 12h00 / 14h00 – 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine (+ 2*15 minutes de pauses obligatoires non rémunérées) PROFIL : Le candidat doit faire preuve d'une large autonomie, d'un bon relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité. Prérequis : • Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD ou VL • Bonne maîtrise des outils informatique • Expérience en tant que Mécanicien Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD L'Enchanterie à Nantes sur l'Unité Protégée. Situé à Nantes, à proximité du rond-point de Paris, notre EHPAD l’Enchanterie propose un environnement de travail moderne et convivial, parfaitement équipé pour offrir des soins de qualité à nos 82 résidents dont une unité protégée accueillant 12 personnes âgées.Ce qui fait la force de l’Enchanterie ?Une équipe stable, soudée et bienveillante : rejoindre notre établissement, c’est rejoindre une structure où l’entraide et la cohésion sont au cœur du quotidien de chacun.Un accompagnement quotidien par l’infirmière référente ainsi qu’un parcours d’intégration avec plusieurs jours de doublures.Des roulements attractifs et adaptables selon vos besoins.Cuisine maison de qualité élaborée chaque jour par le chef et son équipe pour 2.91€ tout compris.Vous ferez partie intégrante de notre équipe pluridisciplinaire composée d’une psychologue, d’une ergothérapeute, d’un médecin coordonnateur et bien d’autres spécialistes afin de garantir un environnement chaleureux à nos résidents.L’Enchanterie offre des conditions de travail attractives : équipements modernes, un agréable jardin où résidents et personnel peuvent déjeuner en extérieur, ainsi qu’un accès facile (grand parking, lignes de bus C1 et 10 à proximité). Nous utilisons également Netsoins, un logiciel de soins simple d’utilisation, pour faciliter votre quotidien.Vous partagez nos valeurs : bienveillance, bientraitance, partage, joie de vivre et vous avez à cœur d’apporter une qualité d’accompagnement aux résidents ? Alors rejoignez notre équipe ! Rejoignez L’Enchanterie !Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD – L’EnchanterieNous n’allons pas vous détailler vos tâches dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivéeUne organisation du travail pensée pour vous, le projet de l'unité acceuillant 12 résidentsUne équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Cécile, qui sera votre manager !Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissementsDes possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiersUn groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Envie de relever de nouveaux défis dans le secteur du transport ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, stimulant et diversifié, tout en apportant des solutions concrètes à nos clients ? Rejoignez une équipe soudée, dynamique et bienveillante : devenez notre prochain(e) Affréteur(se) à Bourges ! Votre futur environnement : Intégrez notre équipe affrètement à Bourges, composée de 4 personnes motivées et solidaires (vous compris(e)). Vous évoluerez dans un contexte multi-sites : Bourges, Châteauroux et l'entrepôt logistique de Montierchaume (36). Des déplacements ponctuels sur ces deux derniers sites sont à prévoir pour favoriser la proximité et la coordination . Vos missions : *Accompagner et conseiller nos clients dans la recherche de solutions de transport adaptées à leurs besoins, en leur garantissant le meilleur rapport qualité/prix et le respect des délais. *Sélectionner, négocier et piloter les relations avec nos sous-traitants : négociation des tarifs, transmission des consignes, suivi de la qualité de service. *Organiser et coordonner les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution, tout en anticipant et résolvant les éventuels imprévus. *Assurer le suivi complet des dossiers : analyse de la faisabilité, élaboration des offres, gestion des aléas et communication proactive avec le client. *Entretenir une relation de confiance avec vos clients et partenaires, en multipliant les échanges constructifs *Veiller au respect de la règlementation du transport et à la conformité des opérations. Votre profil : *Idéalement, vous avez déjà une expérience réussie dans l'affrètement ou le transport. Toutefois, si vous débutez, votre motivation et votre capacité d'apprentissage feront la différence : nous nous engageons à vous former et à vous accompagner. *Vous faites preuve de : curiosité, rigueur, sens de l'initiative, empathie, esprit d'équipe, persévérance et débrouillardise. Vous gardez votre sang-froid dans la gestion du stress et cherchez toujours des solutions, sans jamais baisser les bras. *Vous êtes orienté(e) client et avez le sens des responsabilités. *Bon(ne) communicant(e), à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous aimez collaborer et partagez naturellement l'information. *À l'aise avec le Pack Office, vous êtes également attentif(ve) à la réglementation transport. Pourquoi nous rejoindre ? *Un esprit d'équipe fort : entraide, partage et convivialité au quotidien. *Un environnement varié, multi-sites, porteur de challenges et de développement. *Un accompagnement personnalisé selon votre expérience. *De réelles perspectives : développement de nouveaux marchés, opportunités d'évolution au sein d'un Groupe international (selon vos capacités de mobilité), mobilité possible en transverse vers d'autres métiers (management, commerce, overseas.). Prêt(e) à rejoindre une aventure professionnelle enrichissante et à faire grandir votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez partager l'énergie et le dynamisme de notre équipe !

Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros ? Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c'est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un : INGENIEUR COMMERCIAL H/F - CDI POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité directe du Chef de l'Agence, l'ingénieur commercial sera chargé de la commercialisation des prestations de services (Location de Véhicules Industriels + services associés) sur de la courte, moyenne et longue durée en B to B sur son secteur géographique. Il aura pour principales missions : - D'organiser son action commerciale en conformité avec les objectifs fixés o Analyse de son secteur et de sa concurrence, réalisation d'une veille sur l'évolution de son marché. o Qualification de son fichier commercial o Optimisation de son action par la prospection o Préparation de son plan d'action commercial annuel - D'assurer le développement du chiffre d'affaires de son secteur auprès de nouveaux prospects : o Prospection des entreprises cibles (physique / téléphonique) o Application du processus de prise de contact et d'analyse des besoins o Mise en avant des produits / services auprès des prospects o Réalisation des préconisations techniques adaptées (durée, contrainte d'exploitation.) o Elaboration des propositions commerciales, négociation dans la limite de sa délégation tarifaire, remise de l'offre, signature du contrat - D'assurer le reporting de son activité PROFIL De formation commerciale, Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente terrain de prestations de services en B to B. Une connaissance du tissue économique locale est impérative. Des connaissances techniques « Véhicules Utilitaires » ou « Industriels » seraient un plus. Une formation à nos méthodes de vente vous sera dispensée. Vous êtes à même de vous investir dans la durée, d'accomplir un travail de fond pour récolter les fruits de votre travail. Vous êtes coutumier d'une organisation de travail en mode projet. Rémunération : fixe selon profil + variable attractif non plafonné + voiture de fonction Date de prise du poste : Dès que possible

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous rejoignez un Groupe dynamique et en pleine croissance, évoluant dans un environnement international. En tant que véritable partenaire des équipes opérationnelles et comptables, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation de la politique fiscale du Groupe. En tant que Fiscaliste Groupe, vos missions sont les suivantes : Fiscalité courante : • Assurer le suivi de la fiscalité française et internationale du Groupe. • Participer à la détermination du résultat fiscal et au calcul de l'impôt sur les sociétés. • Superviser les déclarations fiscales en collaboration avec les équipes comptables et les conseils locaux. • Assurer une veille fiscale et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires. Fiscalité courante : • Accompagner les filiales sur leurs problématiques fiscales locales. • Participer à la gestion des sujets de prix de transfert et à la documentation associée. • Contribuer à l'analyse des flux intragroupe et à leur sécurisation fiscale. • Participer aux travaux liés aux obligations fiscales internationales (Pillar 2, retenues à la source, etc.). Opérations de croissance et projets : • Participer aux audits fiscaux dans le cadre des opérations d'acquisition. • Contribuer à l'intégration fiscale des sociétés nouvellement acquises. • Accompagner les projets de réorganisation juridique et opérationnelle du Groupe. • Être force de proposition sur les optimisations et la sécurisation des schémas fiscaux. Contrôle et conformité : • Participer à la gestion des contrôles fiscaux. • Renforcer les processus de maîtrise des risques fiscaux. • Contribuer à la documentation et à la formalisation des positions fiscales du Groupe. Conditions du poste : • Poste basé à Jonage (69). • Des déplacements sont à prévoir à notre siège, situé à Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26). • Mode de travail hybride avec télétravail possible. • Rémunération : 40 à 45 k€ brut annuel, selon votre profil et votre expertise. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit fiscal, fiscalité des entreprises ou équivalent (Master 2, DJCE, école de commerce avec spécialisation fiscale). • Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en cabinet d'avocats ou au sein d'une direction fiscale d'entreprise. • Solides connaissances en fiscalité française des entreprises. Une exposition à la fiscalité internationale constitue un net atout. • Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour échanger efficacement avec nos interlocuteurs internationaux. • Qualités humaines : Esprit analytique, rigueur, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences. Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe.

RESPONSABILITÉS : Depuis plus de 19 ans, CPM France accompagne la croissance de son client PEPSICO France, 2ème groupe agro-alimentaire mondial. Pour cela, nous recherchons un nouveau PROMOTEUR H/F. Être Promoteur CPM pour PepsiCo, c'est s'investir au quotidien dans environ 6 magasins à raison de 3 visites par jour, seul ou en binôme pour développer les marques du groupe PEPSICO comme 7'UP, LIPTON, LAY'S, DORITOS, ALVALLE... Votre mission consiste à assurer la présence sur la surface de vente et la bonne exposition des produits référencés pour développer les rotations. Pour cela, vos tâches sont les suivantes: • Corriger les RUPTURES EN RAYON et dans les mobiliers. • Monter des MISES EN AVANT en TG, îlots et assurer l'attractivité de la zone tout au long de l'opération via le REMPOTAGE. Votre sens commercial vous incitera à saisir toutes les opportunités de DÉSTOCKAGE et de mises en avant supplémentaires. • Réaliser des IMPLANTATIONS négociées par votre binôme. • pas de rupture, recadrages, déstockage, pose étiquettes prix, stickage de bons de réduction, balisage promo, niveau stock. • Vous effectuez quotidiennement un REPORTING quantitatif et qualitatif de vos actions via une application sur smartphone. En tant qu'EXPERT des marques PepsiCo et de vos magasins, vous contribuez à la remontée d'informations commerciales. La qualité de celles-ci permettra la mise en place de plans d'actions spécifiques en collaboration avec votre Manager et votre binôme commercial PepsiCo. PROFIL RECHERCHÉ : • Nous recherchons idéalement des personnes ayant effectué une mission de Promoteur dans le domaine des PGC en GMS. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures provenant du secteur de la grande distribution type ELS ou d'autres domaines ayant un rapport direct avec la fonction commerciale. • Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, sachant aussi bien travailler en équipe que de façon autonome. • Une large partie de la mission consistant à effectuer du merchandising, nous souhaitons des personnes courageuses, volontaires, ayant envie de développer leur fibre commerciale pour pouvoir prétendre à moyen terme évoluer vers un poste de Promoteur des ventes. • Vous aimez bouger, voyager, découvrir de nouvelles régions. • Vous savez vous adapter rapidement et facilement à de nouveaux environnements, de nouveaux interlocuteurs, de nouvelles situations. • Vous devez pouvoir être en déplacement toute la semaine du lundi au vendredi. • Vous maîtrisez également les principaux logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word. • Vous êtes titulaire du permis B. Informations complémentaires: Jours travaillés : du lundi au vendredi. Horaires avant ouverture ou en journée. Salaire brut: fixe 1900€ + 150€ variable sur objectifs payé au quadrimestre Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule société Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez un bistrot dynamique au sein d'une équipe de 5 personnes pour vivre une expérience enrichissante au cœur de la saison estivale ! Le poste de Serveur Polyvalent offre l'opportunité d'exercer un rôle central de l'accueil du client à l'envoi des plats, en passant par la préparation de cocktails classiques, le service de vins, de cafés, de boissons et de snacking. Votre quotidien s'articulera autour de la prise de commandes via pad, l'encaissement, le service en salle et au bar, mais aussi la participation à la convivialité et à la bonne humeur qui règnent dans le restaurant. Véritable garant de la satisfaction et de la fidélisation clientèle, chaque mission confiée contribue à assurer une expérience chaleureuse et agréable à chaque visiteur. Ce poste, à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin octobre, propose un contrat saisonnier à 39 heures par semaine avec deux jours de repos consécutifs et ce même en pleine saison estivale, planning en coupure (et possibles continus sur l'été). L'environnement de travail, à la fois professionnalisant et convivial, offre une réelle autonomie tout en permettant de s'investir activement au sein d'une équipe engagée où l'exigence du service rime avec esprit d'équipe et bonne ambiance. Enjeux : garantir l'excellence du service, renforcer la fidélité clients et évoluer dans une structure à taille humaine où la polyvalence est valorisée. Prêt à relever le défi et à rejoindre une aventure humaine et professionnelle stimulante ? PROFIL RECHERCHÉ : Pour un bistrot convivial et animé, le profil recherché doit faire preuve d'une grande polyvalence et d'une réelle passion pour le service en salle. Expérimenté(e), notamment lors de saisons estivales sur des postes en salle, le candidat idéal saura offrir une expérience authentique et chaleureuse à la clientèle, tout en maîtrisant l'univers du bar. La capacité à préparer les cocktails classiques, à servir le vin, à assurer un service rapide de cafés et à proposer une offre snacking en période estivale sont essentiels pour réussir sur ce poste. Le(a) futur(e) collaborateur(trice) devra également faire preuve d'une grande rigueur lors des encaissements et avoir le sens des responsabilités. Le savoir-être et la bonne humeur sont indispensables : sourire, dynamisme et aisance relationnelle doivent guider chaque interaction avec les clients, dans une ambiance résolument positive. Ce poste requiert un professionnel autonome, organisé et doté d'une excellente gestion du stress, appréciant le travail en équipe. L'environnement n'étant pas logé, une autonomie dans la mobilité est nécessaire. Envie de participer à l'ambiance conviviale d'un bistrot où réactivité, sens du service et esprit d'équipe font la différence ? Voici une opportunité de mettre en avant sa passion du métier et son engagement relationnel auprès d'une clientèle fidèle comme de passage !