RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Suzanne Flon à Saint-Nazaire. L'EHPAD Suzanne Flon, ouvert en 2015 et situé à Saint-Nazaire, accueille 81 résidents, dont 10 dans une unité protégée, ainsi qu'un groupe au sein du PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) pour accompagner les personnes atteintes de troubles cognitifs. Suzanne Flon est un établissement moderne et chaleureux où nous veillons à maintenir un cadre de vie propre et agréable grâce à des travaux d'entretien réguliers. De plus, les deux tiers des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les soins et assurer le confort des résidents et du personnel. Rejoindre l'EHPAD Suzanne Flon, c'est intégrer une équipe d'une quarantaine de personnes engagées et passionnées. Nous cultivons une ambiance bienveillante, tant envers les résidents qu'entre les membres du personnel. Nous valorisons l'entraide, le respect et le soutien mutuel, assurant ainsi un environnement de travail positif et collaboratif. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Suzanne Flon Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : • Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée • Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails. • La Qualité de Vie au Travail au coeur de nos préoccupations : travail sectorisé avec des groupes de soins, 2 week-end de repos sur 3 et jusqu'à 12 jours par an de récupérations à poser • Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Marine, qui sera votre manager ! • Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements • Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers • Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions • CDD temps plein – 35 h/semaine – à partir du 01/06/2026 pendant 6 mois (remplacement de congé maternité) • 1 week-end sur 3 travaillé • 2 297€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience – 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) • 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% ️ Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche • Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e • Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur test électronique week-end (H/F) Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial de l'électronique aéronautique ! Intégrez Safran Electronics et Defense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l'aéronautique et la défense. Au sein du centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques, vous avez pour principale mission de réaliser les opérations de test et de dépannage sur les cartes électroniques ou calculateurs. Vous vous référez pour cela aux dossiers de fabrication, aux cahiers de procédure et de contrôle (CPC) et aux fiches d'instruction, dans le respect des critères qualités en vigueur et des temps de fabrication définis dans la gamme. En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (idée du mois, 5S*, innovation participative, qualité, lean...). PROFIL : Pour cette mission intérim de 2 mois, vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un BTS en électronique, ou vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de test et appareils de mesure. Conditions : Horaires : Week-end 5h/17h Salaire : 12,30 € / heure. Soit un salaire net total minimum de 2082€/mois. Avantages : 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés panier repas cafétaria d'entreprise Compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc... FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière dans un environnement de haute technologie ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur l'innovation, la qualité et les talents ! Poste basé à Fougères (35) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise Notre état d'esprit, chez Picard, se résume en trois mots : simplicité, collectif et audace. Enseigne préférée des Français en 2026, nous réunissons près de 5 000 collaborateurs autour d’une conviction simple et forte : se réinventer chaque jour sans jamais faire de compromis sur le service et la qualité. Avec plus de 1 200 magasins en France et de nouvelles ouvertures chaque année, notre ambition est claire : conquérir de nouveaux clients qui nous aiment. Cette ambition, nous la faisons vivre au quotidien à nos clients et nos collaborateurs à travers une expérience exigeante, sincère et de qualité. Rejoindre nos équipes, c’est être au plus près de nos clients et contribuer à construire une entreprise engagée, audacieuse et en mouvement aujourd’hui...et pour demain. Chaque jour, nous créons des expériences uniques pour nos clients et nos équipes. Jamais pareil. Toujours Picard.     Poste Détail de mon contrat : * Pornic * 35H * Lundi au dimanche * CDI  Mon package de rémunération & mes avantages * Rémunération sur 13 mois * Participation aux bénéfices * Prime d’intéressement * Titres restaurants * Remise collaborateurs * CSE * Forfait mobilité durable Votre rôle en magasin Vous accompagnez le responsable de magasin et soutenez l’équipe au quotidien, afin de garantir une organisation fluide et une expérience client de qualité. Présent(e) sur le terrain, vous contribuez activement à la vie du magasin : vous veillez au respect des règles, accompagnez les équipes et incarnez l’exigence Picard au quotidien, toujours avec le client comme priorité. Votre quotidien Concrètement, vous garantissez * La propreté et le maintien de l’image marchande du magasin * Un accueil chaleureux et du conseil personnalisé * La promotion active du programme de fidélité * Le maintien des rayons pleins, propres et commerçants * L’application des procédures (encaissement, stocks, démarque…) * Un suivi des objectifs économiques du magasin (panier moyen, débit client, ruptures…) * La sécurité des biens et des personnes En binôme avec le responsable de magasin, vous contribuez également à des missions clés : * La gestion des commandes et des stocks, afin de garantir la disponibilité des produits ; * La coordination de l’équipe au quotidien, pour maintenir une dynamique commerciale positive Ce que ce poste demande Ce poste demande de la fiabilité, de l’exemplarité et le sens des responsabilités. Vous savez prendre des initiatives, accompagner une équipe et faire respecter un cadre clair, dans un esprit de coopération. L’exigence fait partie du quotidien, toujours au service de la satisfaction de nos clients et du bon fonctionnement du magasin. Profil Et si c’était vous Vous avez une première expérience en vente ou en animation d’équipe, idéalement en distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre capacité à fédérer. Organisé(e), impliqué(e) et proche du terrain, vous avez envie de vous engager davantage et d’évoluer dans un environnement stimulant. Faisons équipe Rejoignez une équipe soudée, dans un cadre de travail stimulant et exercez un métier utile, au contact direct des clients. Nous offrons des opportunités d’évolution à celles et ceux qui souhaitent s’engager dans la durée. Nous étudions chaque candidature avec attention, dans le respect de l’égalité des chances. Entreprise handi-accueillante, Picard veille à proposer un environnement de travail accessible à tous.

POSTE : Développeur Java - Gosu - IARD H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme Assurances IARD, vous intégrez une équipe agile au sein du produit "Indemnisations », dans le domaine Centre de Gestion Partenaires et SI Tiers. Ce produit est constitué de 4 équipes agiles, pluridisciplinaires. Chaque équipe est en charge du Build et du Run sur son périmètre applicatif. Les principales technologies utilisées sont le Java (Gosu) et l'Angular avec des interconnexions multiples par Batch et API. Au quotidien, vous avez pour missions de : - Concevoir et rédiger des spécifications techniques pour divers projets. - Développer des solutions en adéquation avec les Epic et les User Stories. - Garantir la conformité des solutions développées aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. - Collaborer étroitement avec le TechLead, les Chefs de projet et le Product Owner. - Interagir avec des contributeurs métier et techniques d'autres entités du groupe. Profil et compétences requises De formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de développement d'applications. Vous savez travaillez avec des technologies et outils tels que Confluence, JIRA, Bitbucket, THEIA et API. Vous maîtrisez : - Le développement d'applications en JAVA/JEE ; - Les méthodologies Agile, notamment SAFE et Scrum ; - Les principes de sécurité des systèmes d'information (annuaires, authentification, habilitation) ; - Les architectures n-tiers et infrastructures distribuées ; - La rédaction de spécifications techniques et les pratiques de tests unitaires. Vous êtes : - Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ; - Reconnu pour votre capacité à présenter des sujets à des auditoires variés et à convaincre grâce à un argumentaire solide ; - Dynamique et avez une volonté d'évoluer, prenant des initiatives et de l'autonomie dans votre travail. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce. Informations complémentaires sur le poste Notre process Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 70 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH PROFIL :

Notre recherche : Vous aimez le terrain, la prospection et les environnements techniques ? Vous avez l'esprit de conquête, le goût du challenge et l'envie de développer un secteur à fort potentiel ? Nous recrutons un COMMERCIAL EN BUREAUTIQUE (H/F) - spécialisé(e) en Systèmes d'Impression, pour rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans les solutions globales aux entreprises (PRINT, GED, IT, Télécom). Sur ce poste, tout est à construire et à développer : nous recherchons avant tout un profil conquérant, capable d'ouvrir des portes, créer son réseau et développer durablement son activité sur le secteur de la Charente-Maritime. Vos missions : développez votre secteur et faites la différence ! - Développer l'activité commerciale sur un secteur à fort potentiel, avec une forte dimension prospection terrain. - Identifier, cibler et conquérir de nouveaux clients BtoB (artisans, PME, ETI, collectivités...). - Mettre en place une stratégie de chasse efficace : phoning, terrain, réseau, recommandations, actions locales. - Créer et développer votre portefeuille clients dans une logique de relation durable et de fidélisation. - Réaliser des audits des parcs d'impression et analyser les besoins clients : volumétrie, équipements, coûts, usages, sécurité, RSE. - Conseiller les entreprises et proposer des solutions adaptées : MFP, consommables, affichage dynamique, contrats de maintenance, logiciels et services associés. - Construire des offres sur mesure : matériel, logiciels, financement (leasing/location), installation, paramétrage réseau et accompagnement utilisateur. - Piloter vos cycles de vente de A à Z : prospection, rendez-vous, négociation, closing et suivi client. - Développer une approche globale en identifiant des opportunités de cross-selling (GED, IT, télécom). - Assurer un suivi rigoureux de votre activité : mise à jour du CRM, suivi des indicateurs, organisation et priorisation des actions. - Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour garantir qualité de service et satisfaction client. - Contribuer à la dynamique de l'entreprise en partageant vos retours terrain et en participant à son développement. Profil recherché : - Expérience commerciale BtoB de 2 à 3 ans minimum, idéalement en IT, bureautique ou solutions d'impression. - Profil orienté conquête commerciale avec une forte culture du résultat. - Goût du terrain, de la prospection et du développement commercial. - Appétence pour les environnements techniques et la vente de solutions. - Capacité à gérer des cycles de vente complets auprès d'interlocuteurs variés. - Bonne compréhension des enjeux : TCO, financement (leasing), optimisation de parc, RSE. - Excellentes compétences commerciales : analyser un besoin, construire une offre et la défendre auprès de décideurs. - Sens du relationnel, goût du challenge et culture du résultat. - Organisation, autonomie et persévérance. - Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans la durée. Conditions et avantages : - Contrat : CDI - Temps plein (37,5h/semaine) + 1/2 RTT par mois. - Horaires flexibles : du lundi au vendredi. - Rémunération : fixe à partir de 1950 EUR brut/mois + variable déplafonné - Package global : 40KEUR à 70KEUR selon performance. - Véhicule de fonction + PC + téléphone. - Déplacements : Charente-Maritime (17). - Parcours d'intégration + formation interne. - Prise de poste : selon vos disponibilités ! Les + du poste : - PPE + Prime d'intéressement. - Panier repas (~12 EUR / jour). - Mutuelle d'entreprise. - Environnement convivial, dynamique et à taille humaine. - Véritable esprit d'équipe et accompagnement au quotidien. Pourquoi postuler ? Parce que vous recherchez un poste où votre tempérament commercial fera réellement la différence. Parce que vous aimez relever des défis, développer un secteur et construire votre réussite. Parce que vous souhaitez évoluer dans une entreprise humaine, dynamique et reconnue pour son expertise. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Description du poste Fiche de Poste : Boucher / Bouchère (H/F) Localisation : Intermarché Martignas-sur-Jalle (33) Contrat : Temps plein (39h) Rémunération : Selon profil et expérience 1. Finalité du poste Le boucher assure la transformation des produits carnés, de la réception des carcasses ou des pièces jusqu'à la mise en vente. Il est le garant de la qualité des produits, du respect des règles d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle par son conseil et son expertise technique. 2. Missions Principales Volet Technique & Transformation Préparation des produits : Effectuer les opérations de désossage, parage, découpe et ficelage de tous types de viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille). Élaboration : Confectionner les préparations bouchères crues (paupiettes, rôtis élaborés, marinades) et mettre en avant les produits de saison. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des marchandises à la réception (température, fraîcheur, aspect) et assurer une traçabilité rigoureuse. Volet Commercial & Vente Vente assistée : Accueillir et servir les clients au rayon traditionnel avec professionnalisme. Conseil Culinaire : Informer les clients sur la provenance des viandes, les modes de cuisson et les idées de recettes. Mise en valeur : Assurer la présentation attractive du rayon (théâtralisation, étiquetage prix, propreté des vitrines). Volet Hygiène & Organisation Nettoyage : Maintenir le laboratoire et le matériel (couteaux, hachoirs, scies) dans un état de propreté irréprochable selon le plan de nettoyage. HACCP : Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks : Participer aux inventaires et signaler les besoins de commandes pour éviter les ruptures ou la casse. 3. Conditions de travail Volume horaire : 39 heures hebdomadaires. Environnement : Travail en laboratoire climatisé et en surface de vente. Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire (tablier, gants en cotte de mailles, chaussures de sécurité). Rythme : Planning incluant le travail le samedi et éventuellement certains dimanches matin selon les besoins du magasin. Qualifications Votre Profil Formation : Titulaire d'un CAP/BP Boucher, vous maîtrisez les bases du métier. Expérience : Une première expérience en boucherie traditionnelle ou en grande distribution est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Qualités : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Votre dynamisme et votre aisance relationnelle font de vous un(e) excellent(e) vendeur(se). Informations supplémentaires Conditions: CDI - 39H/semaine Rémunération : (à définir selon profil et expérience) Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous offr

Description de l'offre: Qui sommes-nous ? Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord. Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx. Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien-être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires. Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimentés de pouvoir être coaché et encadré. Pourquoi venir chez nous ? - Salaire annualisé et adapté selon votre niveau - Planning adapté à vos disponibilités - Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum - CDI à pourvoir expérimenter ou non - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Acompte possible - Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute - Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach - Avantages CSE (différents selon les années) - Temps de trajet payé entre chaque intervention - Prime d'assiduité - Prime outil de communication (téléphone portable) - matériel fourni - Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicile de niveau 3) po et autres certifications à venir - Système d'équipes autonomes en cours de développement - Événement d'entreprise festif entre collègues Concernant les déplacements que vous effectuerez - Abonnement transport en commun prit en charge à 50% - Possibilité d'avoir un vélo électrique d'entreprise (petite participation du salarié) Profil recherché : Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience dans le domaine (pas de diplôme requis) ! Si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera là pour vous guider lors de votre arrivée. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie : - Préparer/ faire chauffer des repas et stimulé le bénéficiaire si besoin - Aider au lever/ au coucher - Aider lors de la toilette - Accompagner le bénéficiaire lors de ses sorties - livrer des courses (concerne les personnes véhiculées) - Entretenir le logement / Effectuer les tâches ménagères du quotidien - Assister une personne en situation de handicap Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : - Aspirer / laver les sols - Nettoyer les vitres et/ou les baies vitrées - Nettoyer les sufaces - Laver les lavabos, la douche et wc - Décrassé le frigo - Effectuer les tâches de la vie quotidienne (réfection des chambres, entretien du linge, petite vaisselle... ect)

Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, responsabilités ? Pour notre site de ANNECY (74000), nous recherchons un Educateur spécialisé MECS expérimenté H/F en CDI. En tant qu'éducateur.trice spécialisé.e, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons : Vous rejoignez le service Accueil Fratrie au sein de l'établissement Saint-Benoît située à Seynod qui accueille 30 enfants répartis sur 3 unités de vie : - Unité de vie 1 : les Lupins (enfants âgés de 13 à 15 ans) ; - Unité de vie 2 : Les Lobelias (enfants âgés de 6 à 12 ans) ; - Unité de vie 3 : Les Lilas (enfants âgés de 16 à 18 ans). Vos missions : Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Les bénéfices pour vous : Vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens. Vous êtes soutenu/e par une communauté éducative et pluridisciplinaire (psychologue, infirmier.) qui saura vous accompagner et avec qui vous ferez équipe. Vous accompagnez le jeune de manière globale grâce à différents dispositifs et services en protection de l'enfance, tout comme dans le scolaire, l'insertion et la formation. Nos avantages : CDI à 36h30 avec 9 RTT Titres restaurant CSE Rémunération brute mensuelle en € : 2 250€ - 2 850€ Votre profil : Vous êtes diplômé.e éducateur spécialisé ou équivalent et avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement dans la protection de l'enfance. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités.). Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.

Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, responsabilités ? Pour notre site de ANNECY (74000), nous recherchons un Educateur.trice spécialisé.e Accueil Fratries F/H en CDI. En tant qu'éducateur.trice spécialisé.e, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons : Vous rejoignez le service Accueil Fratrie au sein de l'établissement Saint-Benoît située à Seynod qui accueille 30 enfants répartis sur 3 unités de vie : - Unité de vie 1 : les Lupins (enfants âgés de 13 à 15 ans) ; - Unité de vie 2 : Les Lobelias (enfants âgés de 6 à 12 ans) ; - Unité de vie 3 : Les Lilas (enfants âgés de 16 à 18 ans). Vos missions : Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Les bénéfices pour vous : Vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens. Vous êtes soutenu/e par une communauté éducative et pluridisciplinaire (psychologue, infirmier.) qui saura vous accompagner et avec qui vous ferez équipe. Vous accompagnez le jeune de manière globale grâce à différents dispositifs et services en protection de l'enfance, tout comme dans le scolaire, l'insertion et la formation. Nos avantages : CDI à 36h30 avec 9 RTT Titres restaurant CSE Rémunération brute mensuelle en € : 2 250€ - 2 850€ Votre profil : Vous êtes diplômé.e éducateur spécialisé ou équivalent et avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement dans la protection de l'enfance. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités.). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.

Description de l'offre: Qui sommes-nous ? Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord. Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx. Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien-être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires. Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimentés de pouvoir être coaché et encadré. Pourquoi venir chez nous ? - Salaire annualisé et adapté selon votre niveau - Planning adapté à vos disponibilités - Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum - CDI à pourvoir expérimenter ou non - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Acompte possible - Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute - Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach - Avantages CSE (différents selon les années) - Temps de trajet payé entre chaque intervention - Prime d'assiduité - Prime outil de communication (téléphone portable) - matériel fourni - Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicile de niveau 3) po et autres certifications à venir - Système d'équipes autonomes en cours de développement - Événement d'entreprise festif entre collègues Concernant les déplacements que vous effectuerez - Abonnement transport en commun prit en charge à 50% - Possibilité d'avoir un vélo électrique d'entreprise (petite participation du salarié) Profil recherché : Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience dans le domaine (pas de diplôme requis) ! Si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera là pour vous guider lors de votre arrivée. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie : - Préparer/ faire chauffer des repas et stimulé le bénéficiaire si besoin - Aider au lever/ au coucher - Aider lors de la toilette - Accompagner le bénéficiaire lors de ses sorties - livrer des courses (concerne les personnes véhiculées) - Entretenir le logement / Effectuer les tâches ménagères du quotidien - Assister une personne en situation de handicap Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : - Aspirer / laver les sols - Nettoyer les vitres et/ou les baies vitrées - Nettoyer les sufaces - Laver les lavabos, la douche et wc - Décrassé le frigo - Effectuer les tâches de la vie quotidienne (réfection des chambres, entretien du linge, petite vaisselle... ect)