Description du poste : Votre consultante Adecco recrute pour l'un de ses clients Assistant Qualité (H/F) en CDI, temps plein, à Meaux (77100), en horaires de journée, au sein d'un site industriel spécialisé dans le découpage et l'emboutissage. Rattaché·e à la qualité, vous contribuez à la fiabilité des produits, à la maîtrise des processus et au respect des normes. Vous animez et suivez le système de management de la qualité en lien avec la production, les méthodes et la direction. Vos missions principales Participer à la mise en œuvre, la mise à jour et l'amélioration des procédures qualité conformes à la norme ISO 9001 Préparer et accompagner les audits internes et externes Veiller à l'application des exigences qualité sur le terrain Gérer les non-conformités : enregistrement, analyse des causes, suivi et relance des plans d'actions correctives et préventives, vérification de leur efficacité Contribuer à l'analyse des données qualité (indicateurs, réclamations, retours clients, rebuts, coûts de non-qualité) et élaborer des reportings pour la hiérarchie Appuyer les équipes opérationnelles : sensibilisation aux bonnes pratiques, accompagnement dans l'application des procédures, participation aux réunions qualité et aux démarches d'amélioration continue. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 à dominante qualité, industrielle ou technique (DUT/BUT, BTS ou équivalent), vous souhaitez vous investir dans une fonction qualité au cœur d'un environnement de production. Une première expérience en service qualité (alternance inclu), idéalement industriel, vous a familiarisé·e avec la conformité produit, le suivi documentaire et le travail avec les équipes de production. Compétences comportementales Rigueur, sens du détail et respect des procédures. * Esprit d'analyse pour traiter les données et comprendre les causes de non-conformités. * Goût du travail en équipe et capacité à faire vivre les procédures sur le terrain. Compétences techniques Connaissance des normes ISO 9001 et des systèmes de management de la qualité. * Maîtrise des outils qualité (5 pourquoi, Ishikawa, plans d'actions, fiches de non-conformité Pratique des audits internes (préparation, réalisation, suivi des écarts Gestion des non-conformités et des actions correctives/préventives jusqu'à leur clôture. * Analyse de données et utilisation d'outils de reporting (tableaux de bord, indicateurs, bureautique). Nous vous proposons: Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Horaires : Lundi au jeudi : 8h30 - 12h / 13h - 16h30 Vendredi : 7h30 - 12h / 13h - 15h30 Rémunération : Salaire : entre 2000€ et 2300€ brut mensuel, à définir selon le profil et l'expérience Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et contribuer à l'amélioration continue, postulez à ce poste d'Assistant Qualité (H/F) via***

Description du poste : Entre Strasbourg et Colmar, La Cheneaudière Spa est un hôtel Relais & Châteaux de 45 chambres, d'un restaurant gastronomique, d'un restaurant gourmand qui mettent à l'honneur les produits locaux et d'un Nature Spa d'exception de 2500 m2 dédié au bien être et au repos avec de nombreuses installations. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes en recherche d'un Agent de réservation H/F, en CDI Au sein du service réservation, vous serez chargé(e) de Répondre aux demandes de réservation (téléphone, email, plateformes en ligne Enregistrer, confirmer, modifier ou annuler les réservations hôtel, restaurant et spa. * Informer et conseiller les clients sur les chambres, les restaurants ainsi que les soins, tarifs, disponibilités et services. * Optimiser les ventes en proposant surclassements et prestations additionnelles. * Assurer le suivi administratif des dossiers (arrhes, facturation, confirmations Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Votre profil Première expérience en hôtellerie, tourisme ou relation client souhaitée. * Aisance téléphonique et rédactionnelle. * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PMS hôtelier souhaité Sens du service client, rigueur et réactivité. * Anglais professionnel (une autre langue est un plus) Projetez-vous ! Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant. * Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution. * Un cadre de travail mettant en avant l'excellence. * Participation * Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux * Horaires gérés par une pointeuse électronique * Chèques-cadeau en fin d'année * Prime de cooptation * Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa * Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel * Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier * Possibilité de logement selon disponibilité

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de snacking sur notre restaurant d'entreprise : la TOUR IN CITY à Lyon (69 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire Horaires: Lundi, Mardi, Mercredi & Jeudi : 06H30 à 16H07 Rémunération : 2100 euros bruts/ mois Révélez votre créativité / Révélez vos talents Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunération : 2100 euros bruts/ mois Avantages Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Chargé de Missions RH & Développement RH H/F - CDI Localisation : Le Pêchereau (Indre - 36) Type de contrat : CDI Rémunération : 35 000 à 40 000 € bruts annuels, selon profil et expérience L'entreprise Notre client est un acteur industriel de référence spécialisé dans la mécanique de précision et la fabrication de pièces et sous-ensembles métalliques complexes à destination des secteurs aéronautique et spatial. Implantée au cœur du Berry, cette société à taille humaine appartient à un groupe industriel reconnu et intervient en tant que fournisseur de premier rang sur des programmes à forte exigence technique. Elle se distingue par son savoir-faire, la diversité de ses procédés industriels et son environnement orienté performance, qualité et innovation. Le poste Dans un contexte de développement et de structuration des activités RH, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) de missions RH & développement RH . Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, il/elle intervient en véritable business partner auprès des managers et des équipes opérationnelles. Missions principales Le/la titulaire du poste aura pour principales responsabilités Déployer et piloter le plan de développement des compétences * Accompagner la gestion des compétences en lien avec les managers * Être un interlocuteur RH de proximité auprès des opérationnels * Conseiller les managers sur leurs problématiques RH (organisation, disciplinaire, management) * Participer aux projets RH transverses et à l'amélioration des processus * Contribuer au suivi des indicateurs sociaux et à la mise en place des plans d'actions * Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel * Intervenir en appui dans la préparation de la paie * Contribuer à la gestion des procédures disciplinaires Description du profil : Profil recherché * Formation supérieure en ressources humaines (Bac+4/5) * Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel * Bonne connaissance des problématiques développement RH et généraliste RH Compétences et qualités attendues Sens du service et proximité terrain * Capacité d'écoute et de conseil * Rigueur, organisation et gestion des priorités * Esprit d'analyse et force de proposition * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre cette entreprise Une entreprise à taille humaine offrant proximité et autonomie * Un environnement industriel exigeant et stimulant * Des missions RH variées, au cœur de la stratégie de développement * Un accompagnement à la prise de poste et des perspectives d'évolution Ce poste constitue une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) RH souhaitant évoluer dans un environnement industriel technique et contribuer activement au développement des compétences et des équipes.

Description du poste : Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI - Morlaix - Poste en 2x8 Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise technique contribue directement à la performance de la production ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client : Notre client, acteur engagé dans la valorisation et le recyclage des matériaux, poursuit son développement industriel et recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance afin de renforcer ses équipes. Vous intégrerez un site de production où la fiabilité des équipements, la sécurité et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux opérationnels. Vos missions principales Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage sur les équipements industriels * Assurer les opérations de maintenance préventive afin de garantir la disponibilité des installations * Contrôler le bon fonctionnement des équipements et anticiper les risques de dysfonctionnement * Garantir la sécurité des interventions et le respect des procédures en vigueur sur le site * Suivre les indicateurs de performance et de disponibilité des équipements * Assurer la transmission des informations techniques auprès des équipes de nuit et des différents services * Participer aux actions d'amélioration continue visant à optimiser la performance des installations Description du profil : Votre profil Formation : Bac Pro, BTS ou formation équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique * Expérience : expérience confirmée en maintenance industrielle * Compétences techniques : solides connaissances en mécanique, électricité et/ou électrotechnique, diagnostic de pannes et maintenance d'équipements industriels * Qualités personnelles : autonomie, réactivité, sens des responsabilités, esprit d'équipe et bon relationnel * Aptitude particulière : capacité à travailler en hauteur Votre rigueur technique et votre capacité à intervenir efficacement dans un environnement industriel exigeant feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Horaires : Poste en 2x8 * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : environnement industriel structuré, perspectives d'évolution, accompagnement à la montée en compétences et participation à des projets d'amélioration continue Pourquoi rejoindre cette équipe ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'économie circulaire et la valorisation des matériaux, où la technique, la sécurité et l'innovation occupent une place essentielle. Vous intégrerez un poste clé contribuant directement à la continuité de production et à la performance du site. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

Description du poste : Piloter une ligne automatisée, faire tourner la production au bon tempo et évoluer rapidement : c'est votre terrain de jeu ? Adecco recrutement recrute un Conducteur de ligne en CDI à Chambéry (73). Le contexte : Vous intégrez un site de production appartenant à un grand groupe industriel reconnu pour ses solutions d'aménagement et de construction. Environnement exigeant, process continu, forte culture sécurité/qualité. Rattachement : Vous travaillez au sein d'une équipe postée, sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien étroit avec la maintenance, la qualité et la logistique. Votre mission au quotidien Conduire une ligne automatisée (démarrage/arrêts, surveillance, réglages, changements de série Ajuster les paramètres de production pour garantir débit, qualité et conformité. * Contrôler la qualité en cours de process (visuels/mesures), tracer les écarts et alerter en cas d'anomalie. * Maintenance de 1er niveau et nettoyage de la ligne pour prévenir pannes et arrêts. * Coopérer avec les équipes maintenance/qualité/logistique pour sécuriser le flux. * Sécurité & 5S : application stricte des standards HSE et des modes opératoires. Production & outils : Ligne de fabrication en process continu, convoyeurs, recettes de fabrication, contrôles en cours. Rythme : équipes 4x8 en base, pouvant basculer en 5x8 selon l'activité (nuit et dimanche inclus). Responsabilités évolutives : montée en polyvalence vers le paramétrage de la production puis du management des autres conducteurs. Description du profil Diplôme : Bac+2 type BTS (Pilotage de procédés / CRSA / MSP / MEI / CIRA / DUT GMP ou équivalent Compétences clés : logique de fonctionnement d'une ligne, réglages process, lecture d'indicateurs, rigueur d'exécution, gestion du stress, réflexes sécurité. * Expérience : expérience réussie en conduite de ligne (stage/alternance ou 1er poste CACES chariot élévateur apprécié (ou volonté de se former Avoir le sens des priorités, autonomie, communication d'équipe, curiosité technique. Environnement de travail Contrat : CDI - 35h en équipes postées (4x8 avec passages possibles en 5x8 selon charge Intégration & formation : binôme terrain, montée progressive en autonomie, perspectives vers la polyvalence/paramétrage. * Process de recrutement : 1 échange avec consultant Adecco, puis entretien sur site avec les responsables de production. * Période d'essai : 1 mois, renouvelable. * Cadre : atelier de production moderne, standards sécurité exigeants, collectif solidaire. Rémunération Base mensuelle : à partir de 2160 € brut/mois, ajustée selon profil et expérience. * Forfait équipes 4x8/5x8 avec majorations nuit et dimanche. * Primes Panier : 6,80 € net/jour Habillage : 2,80 jour Prime de rentrée : 350 Performance collective : 750 an Objectif : 100 trimestre Intéressement et participation Prime vacances (enveloppe dédiée Package cible : autour de 35 k€ annuels en 5x8 (selon profil et variables). Pour postuler, déposez directement votre candidature en ligne !

Description du poste : Mécanicien Automobile H/F - CDIÀ propos de notre client Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile en Europe, reconnu pour la qualité de ses services, son réseau étendu de concessions multimarques et son engagement en faveur de l'innovation et de la satisfaction client. Dans un contexte de forte croissance et de transformation du secteur automobile, il renforce ses équipes au sein de l'une de ses concessions basée en région annécienne. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'atelier et intégré(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation sur véhicules. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Maintenance et interventions techniques * Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective * Assurer l'entretien courant et périodique des véhicules * Effectuer les opérations de diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques * Intervenir sur des opérations incluant un diagnostic de premier niveau de complexité réglage moteurs thermiques éléments de liaison au sol * Poser des accessoires sur véhicules Activités complémentaires * Réaliser des essais et remises en état de véhicules d'occasion * Effectuer ponctuellement des opérations de soudage et d'assemblage d'éléments * Participer à l'organisation de l'atelier : entretien du matériel, respect des procédures qualité, utilisation de la documentation technique Relation client et suivi * Apporter des conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle * Renseigner les documents d'atelier et assurer le suivi des interventions Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation en maintenance automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez des compétences suivantes Maîtrise des opérations de maintenance et de diagnostic automobile * Connaissances en mécanique générale et systèmes embarqués * Capacité à intervenir sur différents systèmes (mécaniques, électriques, électroniques de premier niveau) Votre savoir-être fera la différence Rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe * Dynamisme et implication * Passion pour l'automobile Une aisance avec les outils informatiques est attendue. Ce que propose notre client * Un environnement de travail moderne et structuré * Une marque reconnue dans le secteur automobile * Des formations régulières (constructeur et techniques) * Des opportunités d'évolution internes (vers technicien confirmé notamment) * Un package incluant salaire entre 25k et 35k€ annuel selon profil et expérience mutuelle et prévoyance avantages CSE remise sur les achats internes Pourquoi rejoindre ce poste Intégrer un groupe solide et en pleine croissance * Développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant * Évoluer au sein d'un secteur en pleine mutation (électrification, nouvelles technologies) N'attendez plus et postulez dès à présent !

Description du poste : People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Les Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50 Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement 2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Description du poste : Nucléaire. Pétrochimie. Oil & Gas. Des projets techniques exigeants. Des équipements sur-mesure. Une entreprise en pleine accélération. Notre client est un acteur industriel spécialisé dans le dimensionnement et la fabrication d'équipements destinés à la mesure de pression, * la mesure de débit, * la mesure de température, * et la régulation des flux dans les tuyauteries industrielles. Portée par une croissance très forte ces dernières années, l'entreprise structure aujourd'hui ses équipes pour accompagner le développement de projets toujours plus ambitieux en France comme à l'international. Dans ce contexte, nous recrutons un Technico-Commercial Sédentaire capable de devenir un véritable référent technique et commercial auprès des clients industriels. Le poste Votre rôle sera central dans le traitement des affaires techniques entrantes. Concrètement, vous récupérez les données process des clients afin de comprendre le besoin technique analyser les contraintes industrielles dimensionner les équipements adaptés réaliser les chiffrages et offres techniques échanger avec les clients jusqu'à la commande. Vous intervenez sur des projets très variés : de quelques centaines d'euros à plusieurs centaines de milliers d'euros. Le poste combine analyse technique, * dimensionnement, * relation client, * gestion d'offres, * coordination interne. Vous serez au contact quotidien des clients industriels, * des bureaux d'ingénierie, * des exploitants, * des équipes projets et techniques internes. Pourquoi ce poste est intéressant ? Parce qu'on ne cherche pas un simple "faiseur de devis". L'entreprise recherche une personne capable de devenir un véritable référent technico-commercial sur son périmètre. Vous rejoignez une société en pleine transformation un environnement technique stimulant une structure encore agile où les idées et les initiatives ont un vrai impact un poste évolutif dans une entreprise qui grandit vite. Et surtout : vous gardez une vraie dimension technique sans être enfermé uniquement dans de la conception pure. Description du profil : Le profil recherché Nous recherchons un profil disposant d'une formation technique ou ingénieur d'une expérience technico-commerciale ou technique en environnement industriel d'une bonne compréhension des environnements process, instrumentation, fluides, tuyauterie ou équipements industriels. Une expérience de minimum 2/3 ans dans un environnement industriel est attendue. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne curieuse techniquement capable de prendre de la hauteur réactive et organisée à l'aise dans les échanges clients capable d'évoluer dans un environnement en structuration. L'anglais professionnel est nécessaire. Conditions***Poste basé sur site - secteur Pau / Bassin de Lacq * Fixe selon expérience : environ 30 à 50 K€ * Intéressement + prime collective * Restaurant d'entreprise * Statut cadre / assimilé cadre selon profil Aujourd'hui, l'entreprise cherche moins un CV "parfait" qu'une personne capable de comprendre rapidement, de monter en compétence et d'accompagner durablement sa croissance.

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC, VOUS BÉNÉFICIEZ D'un CDI,pour le soir, à partir de 14h00 jusque 20h30 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.