QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Le poste : Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans la pétrochimie pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Lead Project Control Management H/F. Voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Apporter un support transverse à différents projets à travers le monde - Projets situés dans des pays en croissance Pendant la phase de développement : - Élaborer, pour les équipes de développement, un planning intégré couvrant l'ensemble du périmètre projet pour les projets d'énergies renouvelables onshore en LATAM, Afrique et Europe (hors France) - Assurer les mises à jour régulières en fonction de l'avancement des activités de - développement, en coordination étroite avec l'ensemble des parties prenantes : En phase de développement avancé : - Soutenir l'équipe d'exécution dans l'évaluation du planning préliminaire du projet Pendant la phase d'exécution : - Accompagner l'intégration des équipes planning de l'EPC et du Project Company via des ateliers et sessions de revue - Aider les équipes d'exécution à construire puis valider le planning de référence, à mettre en place les outils de project control - Assister l'équipe projet dans l'évaluation de l'avancement réel et des plannings - Apporter une expertise planning pour soutenir les équipes d'exécution - Proposer des solutions pour réduire les risques de retard et/ou identifier des opportunités d'accélération Activités transverses : - Contribuer aux revues mensuelles d'exécution de projet et aux présentations pour les projets suivis - Déployer les activités d'analyse de risques au sein des fonctions Project Control. - Déployer les activités de Cost Control dans les équipes Project Control. Profil recherché : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Un Bac+5 - Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet - Une aisance relationnelle - Un esprit d'équipe - Une grande curiosité et du dynamisme - Une connaissance de MS Project et Primavera P6

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Rattaché au Chef de projet / Responsable technique, vos principales missions sont de : Assurer la coordination technique des études Génie Civil en interface avec les équipes de conception, le constructeur et le client Consolider, formaliser et diffuser les hypothèses de conception, données d'entrée et exigences techniques Identifier, structurer et suivre les interfaces internes et externes Vérifier la complétude, la cohérence et la disponibilité des données nécessaires aux études Assurer la traçabilité des évolutions de données et le suivi des modifications Organiser et animer les réunions de coordination technique (revues de conception, réunions d'interface, points techniques) Suivre et traiter les points ouverts techniques (queries, modifications, écarts) Participer activement à la production des études d'exécution détaillées Garantir la conformité des livrables aux exigences contractuelles, normatives (Eurocodes, RCC-CW) et réglementaires Résoudre les incohérences techniques et sécuriser les livrables produits Préparer les éléments nécessaires aux revues client et audits qualité Assurer un reporting structuré auprès du chef de projet et de la direction technique (avancement, risques, points critiques, décisions) Produire les livrables techniques et organisationnels (notes de calcul, hypothèses, dimensionnement, comptes rendus, synthèses) Vous travaillerez principalement sur des projets de type nucléaire et ouvrages industriels complexes en phase études d'exécution Profil recherché : De formation Bac +5 type école d'ingénieur en génie civil, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 à 10 ans en ingénierie génie civil, idéalement en environnement nucléaire ou industriel, avec une forte expérience en études d'exécution. Vous maitrisez les principes de dimensionnement des structures en béton armé (statique et dynamique) ainsi que les normes Eurocodes et RCC-CW. Vous maitrisez les outils suivants : ANSYS, AutoCAD, Allplan, ainsi que des outils de calcul et d'automatisation type Python et VBA. La maitrise de l'anglais est impérative. Vous êtes reconnu pour votre rigueur technique, votre capacité d'analyse, votre autonomie, votre sens de la coordination et votre aptitude à évoluer dans des environnements projets complexes.

Notre partenaire, l'entreprise La Raboterie, SCOP constituée de 10 salariés, dont 6 associés, effectue des chantiers en neuf et en rénovation en majorité pour les particuliers, depuis 2016. Spécialisée dans les domaines de la charpente et de la menuiserie, elle effectue tout type de projet bois sur mesure et opère dans un atelier traditionnel de 700 m² situé à Eybens, à proximité de Grenoble. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable administratif ayant des compétences pluridisciplinaires et des expériences probantes pour organiser, gérer et coordonner l'administration courante de l'entreprise dans sa globalité sous la supervision du gérant. Vos missions principales seront les suivantes : - Secrétariat, administration générale et conformité des documents - Gestion administrative des salariés en collaboration avec un cabinet comptable - Comptabilité générale et plan de trésorerie - Mise en place d'outils de pilotage et de gestion financière - Préparation et suivi d'exécution des chantiers en lien direct avec le bureau d'études - Communication - Prévention - Veille réglementaire, juridique et sociale liée au BTP Une des missions prioritaires dès la prise de poste sera la migration vers un ERP : importation de données, création de process, affinage des paramètres. pour se conformer à la facturation électronique, simplifier la production des indicateurs de suivi de gestion mensuels et automatiser l'envoi des factures au cabinet comptable. A terme, la personne accompagnera l'entreprise vers l'amélioration de la politique de ressources humaines : accueil des salariés, valorisation des entretiens professionnels, plan de développement des compétences. Elle disposera d'une grande autonomie dans les tâches administratives sous la supervision de la gérance et aura des échanges quotidiens avec le bureau d'études et les menuisiers/charpentiers. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de la SCOP ou le profil de la personne recrutée. Profil recherché : - Vous aimez la gestion administrative, les chiffres, les responsabilités et la polyvalence des tâches journalières, - Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une TPE-PME - Vous avez le sens de l'accueil et du contact, - Vous être très organisé(e) et rigoureux/se, - Vous prenez des initiatives, - Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint et logiciel de gestion, ERP...). - Vous maîtrisez les outils de communication (site internet, réseaux sociaux). - Vous êtes sensible au projet coopératif. Expériences professionnelles : Expériences exigées de minimum 5 ans en gestion administrative ou gestion de projet. La connaissance du milieu coopératif et du BTP est un plus. Conditions : Durée hebdomadaire de travail : 80% - temps plein possible Prise de poste : 01/09/2026 Convention collective : Bâtiment IDCC 2609 - Niveau E Salaire minimum de l'IDCC : 15,67€ de l'heure Formation : Bac + 3 Avantages : Tickets resto, mutuelle prise en charge à 100 %, participation (entreprise en SCOP)

Le Centre Hospitalier Jean-Baptiste CARON de Crèvecoeur le Grand (60) recherche une Aide-soignant(e) pour son EHPAD de Méru. En CDD renouvelable. Horaires de jour : 6H45 à 14H45 ou 13H45 à 21H15 avec 1 week-end sur 2.poste à pourvoir des le mois de mai Vos missions : Vous serez chargé/e des soins de nursing auprès des patients au sein de l'EHPAD et travaillez en toute autonomie. En fonction de votre profil le poste permet d'évoluer au sein de la structure Vous possédez soit le diplôme d'aide soignante soit un CAP/BEP carrières sanitaires et sociales Vous dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoirs : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne - Hygiène hospitalière - Médicales générales et/ou scientifiques - Premiers secours - Soins - Stérilisation - Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Schéma vaccinal COVID en rigueur obligatoire

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HÔTES/HÔTESSES DE CAISSE, POLYVALENCE DRIVE pour intégrer CARREFOUR MUNDOLSHEIM dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 7 mois, 35h/semaine, du 22/06/2026 au 31/01/2027. Deux semaines d'immersion auront lieu en amont du contrat du 08/06 au 20/06/2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du poste de caisse - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés) - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Horaires : travail en journée de 8h00 à 20h45 horaires variables (du matin, d'après-midi ou de journée) Une journée en coupure Polyvalence au Drive, prise de poste à 5h du matin Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR MUNDOLSHEIM le JEUDI 28 MAI 2026. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, ... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Rôles & Missions Dans le cadre de la modernisation continue du système d'information d'un groupe en transformation, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cloud pour intervenir en tant que référent technique sur les environnements IT. Vous jouerez un rôle central dans l'évolution des architectures, la fiabilisation des infrastructures et l'accompagnement des équipes internes sur les sujets techniques stratégiques. Vos principales responsabilités: - Analyser les besoins métiers et techniques afin de définir les architectures cibles. - Participer aux études techniques, cahiers des charges, consultations et choix de solutions. - Piloter ou contribuer aux projets de transformation : virtualisation, refonte d'infrastructures, migrations vers des environnements externalisés ou Cloud. - Concevoir, déployer et faire évoluer les environnements serveurs, postes de travail et solutions collaboratives. - Définir les standards techniques et contribuer à l'industrialisation des plateformes. - Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des infrastructures. - Administrer les plateformes virtualisées (VMware / Hyper-V) ainsi que les solutions de stockage. - Superviser les environnements systèmes, réseaux et cloud. - Prendre en charge les incidents de niveau 2/3, analyser les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives. - Élaborer les procédures d'exploitation, PCA/PRA et documentations techniques. - Réaliser les actions d'optimisation de performance et de capacity planning. - Administrer les environnements Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS) et postes Windows 10/11. - Intervenir sur les environnements Linux. - Gérer les solutions Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Entra ID. - Participer à l'administration et à l'évolution des environnements Azure. - Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux : LAN, WAN, VPN, VLAN, Wi-Fi, VoIP, SD-WAN, firewalls. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité : gestion des accès, patching, durcissement, conformité. - Participer à la sécurisation des environnements Cloud et Microsoft 365. - Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell ou scripting Linux. - Assurer une veille technologique sur les sujets infrastructures, cloud et cybersécurité. Profil Attendu - Formation supérieure en informatique (Bac+4 / Bac+5) : école d'ingénieurs, master ou cursus équivalent. - Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en infrastructures IT. - Excellente maîtrise des environnements Windows Server et services associés. - Bonne expérience des environnements Linux. - Solides compétences en Microsoft 365 et administration Cloud. - Expérience sur Azure. - Bonne maîtrise de la virtualisation (VMware / Hyper-V). - Connaissances en stockage, supervision et continuité d'activité. - Expertise réseaux : LAN, WAN, VPN, VLAN, firewall, Wi-Fi, VoIP. - Maîtrise du scripting PowerShell et/ou Shell Linux. - Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Bon relationnel et sens du service. - Pédagogie et capacité à accompagner les utilisateurs internes. - Esprit d'initiative et curiosité technique. - Goût du travail en équipe et des environnements exigeants.

Rejoignez l'équipe Business Solutions & Improvement de notre direction Achats, Supply Chain et Politique Industrielle et apportez votre expérience du management de projet et votre expertise Data ! Dans un contexte de forte croissance, nos fonctions Procurement et Supply-Chain ont besoin de solutions d'analyses de données efficaces pour conduire leurs activités et mesurer les performances. Au sein de l'équipe France (10 pers) et en étroite relation avec les équipes groupe, vous êtes responsable des activités de conception, de développement et mise en place de solutions Data Analytique. Rattaché hiérarchiquement au Responsable France et fonctionnellement au Coordinateur Group Data Management & Analytic basé en UK, vous êtes responsable des activités de conception et de développement de solutions Data Analytique, plus spécifiquement pour les besoins de l'entité achats équipements majeurs France. En étroite relation avec les fonctions métiers et nos équipes informatiques, vous avez un rôle clef dans l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs des nouvelles solutions. Les missions proposées : - Animer les réunions de recueil et d'analyse des besoins auprès des clients internes en définissant les étapes essentielles de la construction et mise en place des projets. - Déterminer les stratégies de conception en précisant les spécifications des exigences fonctionnelles et assurer la préparation des business cases. - Elaborer les plannings des projets et superviser les avancées des groupes de travail. - Assurer les phases de développement, de tests, de déploiement et de maintenance des solutions, en relation avec les équipes informatiques. - Piloter les campagnes de communication au sein de la communauté Achats favorisant ainsi le partage d'information sur les avancées de vos projets (explication des choix techniques, interprétation des données, recueil du feedback utilisateurs.). - Assurer la mise en place de méthodologie et solutions évolutives et pérennes en coordonnant les autres domaines d'expertise en interne (Digital Projects, Data Management, Suppliers Management, Cyber & Regulation ...). - Intervenir activement dans le processus d'harmonisation et de standardisation des rapports entre toute les entités achats de la filiale et du groupe. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Découvrir les fonctions achats dans un environnement data mature - Faire évoluer des solutions et rapports matures en optimisant l'utilisation et paramétrages des données ainsi que leurs sources grâce à l'intégration de bases externes. - Participer au projet de création d'un procurement datalake.

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche un Opérateur en Menuiserie H/F pour son client situé à 10 min de Clisson Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réglage de l'Enrobeuse/Plaxeuse - Mise en place des roulettes de forme selon la fiche de réglage et le plan, - Réglage du système d'encollage, - Réglage du système de dépose du primer (Plaxeuse), - Réglage de l'enrouleur de revêtements, - Réglage de systèmes complémentaires (Affleurage, humidificateur, ...), - Agir sur les différents paramètres si besoin (roulettes, température de colle, pression, zone d'encollage, ...), - Contrôle de la première pièce enrobée. Réalisation de la production - Alimentation de l'enrobeuse/plaxeuse, - Alimentation du système d'encollage, - Alimentation du système de dépose de primer (plaxage), - Chargement de l'enrouleur de revêtement, - Contrôle de la conformité des produits par échantillonnage (qualité, quantité, ...), - Saisie des informations demandées sur le système informatique de production (ERP). Maintenance de 1er niveau - Exécuter les opérations de la maintenance de 1er niveau, - Signaler des dysfonctionnements de la machine. Horaires : Journée / 2X8 Lieu de travail : Torfou Type de contrat : Intérim Rémunération : Suivant profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Vos points forts : Même si aucune expérience menuiserie n'est requise, certains éléments faciliteront votre intégration : - Etre minutieux - Etre autonome - Etre « manuel » - Avoir une bonne représentation des éléments dans l'espace - Etre attentif à son travail - Etre organisé - Savoir respecter des consignes et fiches de réglages - Savoir travailler en équipe, en binôme - Savoir communiquer et être à l'écoute - Lecture de plans - Formation Bac Pro minimum, ou équivalent, avec ou sans expérience, une orientation mécanique est un plus,. - Une expérience en industrie avec connaissance des réglages machines est souhaitée. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

Description du poste : Rejoignez un acteur majeur de la location de matériels à destination de professionnels (ex : travaux publics, du bâtiment, l'industrie, les collectivités, l'hôtellerie de plein air) et de particuliers. Les rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients, plaçant la proximité, la réactivité et la qualité de service au cœur de son développement. Rattaché(e) à Ancenis (44) vous interviendrez en tant que : Responsable Atelier Mécanique (H/F) Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de l'atelier, le suivi de la maintenance et l'encadrement de l'équipe technique. Votre quotidien sera rythmé par : Organisation & Suivi de l'Atelier Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative des matériels · Répartir les tâches entre les mécaniciens et assurer le bon fonctionnement de l'atelier · Gérer les priorités en fonction des urgences et des besoins de l'agence Diagnostic & Réparation Réaliser les diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées · Participer aux interventions techniques sur les engins de chantier (engins de TP, nacelles, compresseurs, groupes électrogènes, etc Garantir la conformité et la sécurité du matériel avant sa mise à disposition Gestion Administrative & Logistique Suivre les entrées/sorties du matériel en atelier et les mouvements de pièces détachées · Tenir à jour les documents de maintenance et les suivis informatisés · Gérer les commandes de pièces et consommables en lien avec les fournisseurs Management Encadrer et animer une équipe de mécaniciens · Assurer le suivi des performances individuelles et accompagner la montée en compétences · Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de l'atelier Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi - 38h75 hebdomadaires Rémunération & Avantages Salaire proposé 35 000€ - 40 000€ brut annuel (selon profil/expérience Heures supplémentaires rémunérées Prime(s) : mensuelle sur performance ; Participation et Intéressement Mutuelle employeur. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler en ligne . Description du profil : De formation technique en maintenance d'engins TP, mécanique agricole ou PL. Vous justifiez d'une expérience significative et réussite sur un poste similaire. ou Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que mécanicien engins TP/AGRICOLE/PL et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion d'atelier. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant, à très vite !

Description du poste : Cezam recrute pour son client, un cabinet d'expertise, d'audit et de conseil, notamment en matières Social & RH, implanté à Lyon depuis 1949 et d'une quarantaine de personnes. Cette structure accompagne et conseille une clientèle fidèle et diversifiée (TPE, artisans, commerçants, professions libérales, associations.) avec proximité, rigueur et bienveillance. Son équipe dynamique a à cœur de vous faire progresser en favorisant l'entraide et le partage de bonnes pratiques, dans un environnement de travail confortable en plein cœur de Lyon. Certifié ISO 9001, ce cabinet est chaque jour engagé dans une démarche d'amélioration continue de ses services et de ses pratiques. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client un expert paie (H/F). Au sein du pôle RH & social, vos principales missions sont Gérer un portefeuille jusqu'à 35 dossiers environ, soit 350 paies sur une vingtaine de conventions collectives différentes * Etablir les déclarations sociales * Apporter des conseils RH et paie avisés aux clients de votre portefeuille * Effectuer des travaux d'administration et/ou de gestion du personnel pour les clients que vous accompagnez * Etes le référent Silae en interne comme en externe Vous êtes garant(e) de la qualité de la relation clients et des services du cabinet auprès des clients pour la partie RH et paie. Selon vos compétences et vos ambitions, ce poste pourrait être évolutif vers un poste de Responsable paie. Vous auriez donc la possibilité de constituer votre propre équipe. Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC+2 /+3 de type BTS gestion PME/PMI et/ou formation technique paie, vous bénéficiez d'une expérience de minimum de 5 ans dans une société de services aux entreprises type cabinet ou société d'externalisation de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances en Paie et droit social, ainsi que pour votre capacité à vous appuyer sur votre expertise et votre savoir-être pour conseiller vos clients. Votre maîtrise de l'outil Silae vous permet d'être le référent de l'outil au sein du cabinet Désireux(se) de continuer de faire évoluer votre carrière, vous avez le sens des responsabilités et votre sens du travail en équipe vous permet d'avancer en collectif. Ce cabinet saura vous accompagner dans votre progression professionnelle, en bénéficiant d'un management bienveillant au sein d'une structure aux valeurs humaines fortes. Si vous êtes un super gestionnaire de paie et que vous avez envie d'être à la génèse d'un projet de développement du pôle social d'un cabinet, vous êtes à un clic de donner un nouvel élan à votre vie professionnelle !