I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Om oss Folktandvården Orust arbetar i en positiv anda där teamarbete, arbetsuppväxling och utveckling av verksamheten är naturliga inslag. Vi tycker det är spännande med utmaningar och nytänkande och strävar efter att engagera alla medarbetare i klinikens utvecklingsarbete där vi gemensamt strävar efter Folktandvårdens mål och grundvärderingar - engagemang, samarbete och glädje. Det är viktigt att alla känner sig jämlika och delaktiga oavsett yrkesroll. Vår klinik har 7 behandlingsrum och vi är ett gott gäng på ca 20 duktiga medarbetare i varierande åldrar. På kliniken arbetar tandläkare, tandhygienist och tandsköterskor med olika erfarenheter och vi värdesätter att lära oss av varandra och arbeta tillsammans. Klinikens patientklientel består av både barn, vuxna och äldre med varierande behandlingsbehov. Kliniken ligger centralt belägen i Henån och det går smidigt att ta sig hit med både buss och bil (gratis parkering finns vid kliniken). Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Orust - Folktandvården Om jobbet Som klinikkoordinator är du klinikchefens ledningsstöd och ingår i klinikledningen, vilket innebär att du är arbetsgivarföreträdare. Du ska med naturlig integritet och lojalitet stödja klinikchefen i uppdraget att leda och utveckla verksamheten samt aktivt verka för måluppfyllelse i enlighet med klinikkontrakt och övriga styrdokument. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera bemanningsfrågor, tidboksplanering och Heromarapportering. Ansvara för schemaläggning och hantera frånvaro. Vara ett aktivt stöd till klinikchefen i förändringsledning, verksamhet, personal och ekonomi. Utöva daglig arbetsledning. Medverka i introduktion och utveckling av medarbetare och studenter. Medverka i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete. Stödja implementering och uppföljning av olika projekt och system. Fortsätta samarbetet med närliggande kliniker för att främja gemensamma mål. Kvalifikationer Vi vill att du som söker: är utbildad tandsköterska, tandhygienist eller annan relevant utbildning. har erfarenhet från arbete inom Folktandvården eller liknande vårdorganisation. är strukturerad och en god organisatör och på så sätt har förmåga att ligga steget före. har god kommunikativ förmåga, är inlyssnande samt har förmåga att uttrycka dig klart och tydligt både muntligt och skriftligt. bidrar till samarbete, samverkan och till en trygg och utvecklande arbetsmiljö. är en normskapare utifrån organisationens värderingar. är flexibel och prestigelös. har förmåga att ha många bollar i luften samtidigt, hantera förändrade omständigheter, nya krav och oväntade situationer med ett lösningsorienterat förhållningssätt. har förmåga att prioritera arbetsuppgifter och snabbt kunna ställa om vid behov. Intervjuer är planerade till måndag 14 september och hålls på kliniken. Folktandvården gör kontroll i Polisens misstanke- och belastningsregister innan beslut om anställning. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu söker vi för rekrytering en Business Controller till Sollentunahem. Om uppdraget Vill du vara med att göra skillnad? Vill du vara med och bidra till ett hållbart och välskött boende för Sollentunaborna – och samtidigt arbeta i en roll där du får stort inflytande över verksamhetsstyrning och ekonomisk utveckling? Hos Sollentunahem får du en nyckelroll i en samhällsviktig organisation där affärsmässighet, långsiktighet och engagemang går hand i hand. Som Business controller blir du en nära partner till chefer och ledning och får möjlighet att påverka beslut, utveckla arbetssätt och skapa verkligt värde för verksamheten. Om tjänsten Som Business controller har du en central roll i att driva och utveckla Sollentunahems ekonomistyrning nära verksamheten. Du tillhör ekonomiavdelningen och arbetar verksamhetsnära tillsammans med chefer och kollegor på olika nivåer i organisationen. I rollen bidrar du med analys, struktur och framåtblick som stärker både styrning och beslutsfattande. Tjänsten är placerad i Turebergshuset på Turebergs Torg 1 i Sollentuna och du rapporterar till ekonomichef. Det här en rekrytering, vilket innebär att du blir anställd av Sollentunahem. Dina arbetsuppgifter driva budget-, prognos- och uppföljningsarbete analysera resultat, nyckeltal och avvikelser samt ta fram tydliga beslutsunderlag stödja chefer och budgetansvariga i ekonomiska analyser, prioriteringar och uppföljning bidra till bokslutsarbete, årsredovisning, likviditetsplanering och fastighetsvärdering utveckla rapportering, nyckeltal, BI-stöd och arbetssätt inom ekonomifunktionen identifiera förbättringsområden och bidra till en mer effektiv och verksamhetsnära ekonomistyrning ta fram underlag till ledning, ägare och styrelse Dina kvalifikationer Vi söker dig som är analytisk, affärsmässig och trygg i controllerrollen. Du trivs med att arbeta nära verksamheten, är van att ta ansvar för hela flödet från analys till beslutsunderlag och har ett starkt driv i att utveckla både arbetssätt och uppföljning Du har erfarenhet inom fastighetsbranschen och det är av stor vikt att du har tillämpade erfarenheter inom fastighetsbranschen. har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst fem års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete har arbetat med controlling har mycket god erfarenhet av budget, prognos, uppföljning och analys har god förmåga att omsätta komplex ekonomisk information till tydliga och pedagogiska beslutsunderlag arbetar strukturerat och självständigt med hög prioriteringsförmåga och leveranssäkerhet Meriterande erfarenhet av Visma Insikt, Visma Control och Trimma/Insikt kunskap om K3-regelverket Som person är du: Vi tror att du är en: analytisk och affärsmässig person som gillar att arbeta nära verksamheten och skapa värde genom tydliga insikter och klok styrning. Du är strukturerad, självgående och trygg i att ta ansvar för ditt område, samtidigt som du är prestigelös och samarbetar väl med andra. För att lyckas i rollen behöver du också vara pedagogisk, kunna förklara ekonomiska samband på ett enkelt sätt och ha en vilja att utveckla både arbetssätt, systemstöd och människor omkring dig. Om Sollentunahem Sollentunahem är ett bostadsbolag med hjärtat i Sollentuna och arbetar för att skapa trygga, hållbara och trivsamma boendemiljöer. Bolaget utvecklar och förvaltar cirka 5 000 hyreslägenheter, 200 lokaler och 3 000 garage- och parkeringsplatser inom kommunen. Visionen är att bli Sveriges bästa och mest välskötta allmännyttiga fastighetsbolag, med värdeorden affärsmässig, engagerad och ansvarstagande som grund i verksamheten. Vi erbjuder Hos Sollentunahem får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag där du har möjlighet att påverka på riktigt. Här präglas arbetsklimatet av gemenskap, öppenhet, tydligt ansvar och mandat, delaktighet och en stark vilja att utveckla verksamheten tillsammans. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260911 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi är ett växande IT-konsultbolag som utmanar branschen. Vi tror på att skapa bättre villkor för marknadens bästa IT-specialister samtidigt som vi levererar högsta kvalitet till våra kunder. Sedan starten har vi vuxit snabbt och etablerat oss som en uppskattad partner inom systemutveckling, test, cloud, DevOps, data och IT-ledning. Nu söker vi flertal affärsdrivna Affärsledare som vill vara med och ta nästa steg på vår tillväxtresa. Det här är inte en roll där man primärt förvaltar ett färdigt kundregister. Det här är en roll för den som vill bygga relationer, skapa affärer, påverka bolagets utveckling och vara en nyckelspelare i vår fortsatta expansion. Om rollen Som Affärsledare / Business Manager hos Deploja ansvarar du för att skapa nya affärsmöjligheter, utveckla kundrelationer och matcha marknadens främsta IT-specialister mot spännande uppdrag. Du driver affären från första kontakt till avslut och arbetar nära både kunder, konsulter, partners och ledning. Rollen har ett tydligt fokus på nykundsbearbetning, konsultförsäljning och långsiktig affärsutveckling. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både din egen och bolagets framtid. Dina ansvarsområden Affärsutveckling & försäljning Identifiera och bearbeta nya kunder/konsulter Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer Driva hela försäljningsprocessen från prospektering till avtal Utveckla befintliga kunder och skapa merförsäljning Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet Arbeta mot både privat och offentlig sektor Konsult- & kompetensförsörjning Matcha rätt konsulter mot kundernas behov Bygga och utveckla nätverk av seniora IT-specialister Samarbeta med rekrytering och partnernätverk Säkerställa hög beläggning på våra konsulter Bidra till att utveckla vårt erbjudande och vår leveransförmåga Relationsbyggande & ledarskap Ha löpande dialog med konsulter och kunder Följa upp uppdrag och leveranser Bidra till en stark företagskultur Vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt Vi tror att du Har minst 4 års erfarenhet av tjänsteförsäljning inom IT-konsultbranschen kanske även arbetat som konsultmäklare. Erfarenhet av konsultförsäljning av seniora IT-specialister inom Systemutveckling/Test/Arkitektur Har dokumenterad erfarenhet av att skapa nya affärer Har erfarenhet av offentlig sektor, ramavtal & IT-upphandlingar Trivs med eget ansvar och högt tempo Är skicklig på att bygga relationer och skapa förtroende Erfarenhet av att arbeta i mindre tillväxtbolag Har ett intresse för systemutveckling, digitalisering och IT Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av rekrytering och search Eget kundnätverk inom Stockholm Erfarenhet av att sälja teamleveranser Hos oss får du: Vara med och bygga ett bolag i stark tillväxt Arbeta nära bolagets ledning Stort eget ansvar och korta beslutsvägar Möjlighet att påverka både strategi och affär Tillgång till ett starkt nätverk av kunder, partners och konsulter Attraktiv provisionsmodell utan tak Möjlighet att växa vidare och bli del av ledningsgruppen Vi tror på entreprenörskap, frihet under ansvar och att människor presterar bäst när de får möjlighet att påverka sin egen vardag, därför ser vi gärna att man fakturerar från sitt egna bolag. Om Deploja är ett IT-konsultbolag som utmanar branschen. Vår modell är enkel och tydlig – våra konsulter får högre ersättning för samma arbete och större frihet att välja sina förmåner. På så sätt attraherar vi några av marknadens bästa utvecklare och specialister, vilket gör oss till en stark partner för både kunder och medarbetare. Hos oss får du arbeta i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar, stort inflytande och möjlighet att påverka bolagets och din egna framtid. Start: Snarast, med hänsyn till uppsägningstid. Plats: Stockholm/Solna. Ersättning: 35-45 000 kr/mån(grund) plus attraktiv provisionsmodell Urval sker löpande – vi ser fram emot din ansökan!

Anställningen är placerad vid avdelningen för funktioner och perspektiv på institutionen för krigsvetenskap i Stockholm. Beskrivning av forskningsprojektet Anställningen är tidsbegränsad och omfattar en delmängd av ett projekt inom försvarslogistik och försörjningskedjor. Forskningen kommer ha fokus mot robusta och resilenta försörjningskedjor och hur försvarsupphandlingar genomförs så att de säkerställer materiell tillgänglighet. Arbetsuppgifter Forskaren förväntas bidra till området genom att planera och genomföra forskningsaktiviteter samt spridning av resultaten vid konferenser och i vetenskapliga publikationer i samverkan med övriga forskare inom området. Inom forskningsprojektet kommer det ingå studier av officiella dokument och djupintervjuer som ibland behöver genomföras på svenska. Forskning utgör ca 80% av arbetstiden. I arbetsuppgifterna ingår även deltagande i andra moment inom ramen för Försvarshögskolans militära program, samt att stödja arbetet med ämnesutveckling främst inom delområdet. Dessutom ingår att bidra till samverkan och utveckling av kontakter med Försvarsmakten, andra myndigheter, företag, andra lärosäten, länder och organisationer relevanta för utvecklingen av forskningsområdet. Kvalifikationskrav Vi söker en forskare som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. För denna anställning tillämpas följande bedömningsgrunder i prioritetsordning: Doktorsexamen inom området ekonomi/logistik/supply chain management, Doktorsexamen inom annat närliggande ämne/ämnesområde. Den sökande ska som lägst förstå svenska i tal och skrift. Inom två år ska den sökande kunna föreläsa och kommunicera på svenska. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att komma ifråga för anställningen ska du vara motiverad, strukturerad och kommunikativ, och att ha en god förmåga att ta initiativ och påbörja nya arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i institutionens forskningsverksamhet och tycker om att samarbeta med andra. Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap. Då institutionen eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina anställda inom det aktuella ämnet ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Där det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Anställningen Anställningen är en tidsbegränsad under 9 månader på heltid med möjlighet till förlängning, om Försvarshögskolan erhåller utökad finansiering av projektet. Placeringsort: Stockholm En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetskyddsslagen (2018:585). Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Ansökan Vi välkomnar även ansökningar från de som är planerade att disputera senast 2026-xx-xx. Ansökan utformas i tillämpliga delar i enlighet med Mall ansökan för akademisk tjänst, som återfinns på följande sida: https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html?query=Externa&locale=sv Din ansökan ska innehålla: Presentationsbrev där du motiverar varför du är kvalificerad till tjänsten (max 1 sida) CV som inkluderar vetenskapliga publikationer Kopia av officiella akademiska examina Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Ansök” på annonssidan. I rekryteringssystemet finns ett antal urvalsfrågor att besvara. Här fyller du i dina erfarenheter och meriter samt laddar upp allt som du vill åberopa till stöd för din ansökan. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdag vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Upplysningar om anställningen lämnas av Föreståndare CTL, Dr/Övlt Per Skoglund, mailto:per.skoglund@fhs.se. Välkommen med din ansökan senast den X månad 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Hos oss gör du skillnad Som kundansvarig på Riksbyggen har du en central roll i kundteamet. Du är den som bygger relationen med kunden, fångar upp behov och ser till att rätt personer inom Riksbyggen är involverade för att vi tillsammans ska skapa en riktigt bra leverans. Rollen är affärsdrivande och kombinerar kundutveckling, försäljning och samordning. Våra kunder består av både bostadsrättsföreningar och kommersiella fastighetsägare, vilket ställer krav på din förmåga att förstå deras verksamhet, bygga förtroende och utveckla samarbeten och relationen över tid. Vi söker dig som gillar människor, affärer och att få saker att hända Du trivs med att möta kunder och är gärna ute hos dem. Du tar initiativ till kundmöten, följer upp, ställer frågor och är nyfiken på vad kunden behöver – även sådant kunden kanske inte själv har formulerat ännu. Med god förståelse för kundens behov identifierar du möjligheter och erbjuder kundanpassade lösningar utifrån Riksbyggens tjänsteutbud. Som kundansvarig har du ett tydligt affärs- och försäljningsansvar. Du arbetar mot uppsatta försäljnings- och budgetmål och ansvarar för intäkter och lönsamhet för dina kunder. Du tar fram offerter och avtal i nära dialog med leveransorganisationen och säkerställer en professionell uppstart när vi vinner nya uppdrag. Du är länken mellan kunden och våra leveransteam och har en löpande dialog kring uppdrag, kundbehov och utvecklingsmöjligheter. Du arbetar självständigt med stor frihet under ansvar, men du är samtidigt en lagspelare som både ber om hjälp och stöttar dina kollegor när det behövs. Du ingår i Kundgruppen, som består av flera kundansvariga. Tillsammans utvecklar ni arbetssätt, delar erfarenheter och driver affären framåt mot marknadsområdets gemensamma mål. Ni arrangerar kundevent och deltar på mässor. Rollen som kundansvarig kan innebära arbete på kvällstid vilket kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid. Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon eller några bostadsrättsföreningar. För ledamotsuppdrag utgår ett ansvarsarvode. Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang Du har en relevant akademisk utbildning från universitet eller högskola, gärna med inriktning mot tjänsteförsäljning, fastighetsekonomi och/ eller fastighetsteknik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi söker dig som är initiativtagande, tycker om kundmöten och har en förmåga att påverka din omgivning. Du driver ditt eget arbete och har en god förmåga att hålla ihop arbetet runt kunden. Du har lätt för att skapa förtroende och är bra på att förstå olika perspektiv. Du är affärsmässig och kan omsätta kundens behov till hållbara och lönsamma affärer. Du är intresserad av människor och har en god kommunikativ förmåga i så väl tal som skrift. Du är organiserad och strukturerad i ditt arbete och van att koordinera många kontaktytor, såväl internt som externt. Det är meriterande om du har erfarenhet av styrelsearbete, fastighetsbranschen, tjänsteförsäljning, projektledning eller avtalsförhandlingar. Du behöver ha goda kunskaper i svenska samt kunna uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du är bekväm med olika datasystem och digitala verktyg. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Arbetet kan förekomma på andra orter inom marknadsområdet, du behöver därför ha B-körkort och tillgång till bil. Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning. Ansökan Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Om oss - Lediga jobb senast 25 september 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag! Kontakt Vid frågor kontakta kundgruppschef Helen Gabrielsson, epost: Helen.Gabrielsson@riksbyggen.se Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: Unionen@riksbyggen.se Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode. Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Willhem söker bovärd till Göteborg Är du händig och genuint intresserad av att hjälpa människor? Då är detta tjänsten för dig! Vi söker en kreativ problemlösare som vill bli en del av vårt goa gäng i Bergsjön, Göteborg. Willhem Göteborg äger och förvaltar idag drygt 4400 lägenheter uppdelat på 2 förvaltningsområden med fastigheter i olika delar av Göteborg. Du kommer utgå från vårt områdeskontor i Bergsjön och spendera mycket tid ute i våra fastigheter som förutom i Bergsjön är placerade i Centrum, Partille och Frölunda. Vi är ett team av engagerade kollegor som hjälps åt och tillsammans jobbar för att uppnå våra mål. Som bovärd hos oss är du den som har ögonen ute i fastigheten och den som säkerställer att våra hyresgäster får en fortsatt riktigt bra service. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att felsöka, reparera och avhjälpa fel som uppstår ute i våra kunders lägenheter. Således spenderar du största delen av dagen ute i våra fastigheter men vi ser också till att ses regelbundet på kontoret och är måna om att skapa trivsel och delaktighet. Som bovärd hos oss erbjuds du ett varierande jobb med stort eget ansvar. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor, i synnerhet bovärdar och biträdande förvaltare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: skapa och upprätthålla en bra relation till hyresgäster, entreprenörer och medarbetare utföra systematisk rondering enligt fastlagt schema planering och utförande av reparationer och löpande underhåll delaktig vid besiktningar vid av- och inflyttning hantera serviceanmälan, klagomål och reklamationer samt att återkoppla till hyresgästen beställa och följa upp fastighetsförnödenheter och mindre entreprenadarbete utföra tillsyn av ventilations-, värme och elsystem i våra fastigheter Din profil Vi söker dig som har gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot, eller påbyggnad inom, teknik och/eller fastighet. Du är en händig problemlösare med kunskap och erfarenhet inom minst några av områdena, VVS, lägenhetsbesiktning, SBA, ronderingsarbete, bygg eller el. Vi tror att du gärna delar med dig av dina expertområden och lär dig om andras så kommer vi tillsammans att kunna hjälpa kunderna med det mesta. Vidare har du erfarenhet av kundnära fastighetsarbeten och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du bör ha god vana av att arbeta i datasystem och B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som bovärd styr du mycket över din tid så vi söker dig som är ansvarsfull och som kan prioritera. Du har ett stort driv och får gärna komma med idéer om hur vi kan förbättra i ditt område. Din förmåga att arbeta självständigt är god men du fungerar lika bra i grupp då vi lägger stor vikt vid att samarbeta och hjälpas åt. Vårt mål är att leverera en riktigt bra service till våra hyresgäster samtidigt som vi är affärsmässiga så vi söker dig som trivs med kundkontakt och som gillar utmaningen i att hitta lösningar som gynnar både kund och oss som företag. Willhems erbjudande Hos Willhem välkomnas du till ett stabilt och långsiktigt bostadsbolag med en företagskultur som präglas av framåtanda, prestigelöshet och kollegor som månar om varandra. Vårt kunniga gäng i Göteborg kommer att ge dig den bästa starten genom att dela med sig av sin kunskap och ge dig möjlighet att både utveckla och utvecklas. Willhem vill ge dig som anställd de bästa förutsättningarna för välmående och därför erbjuder vi förmåner som friskvårdstimme och ett generöst friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och regelbundna trivselaktiviteter. Ansökan: Välkommen med din ansökan via http://jobb.willhem.se/ senast den 16 september. Urvalet kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Har du några frågor om tjänsten ber vi dig kontakta områdeschef Henrik Freed på telefon 031- 788 70 57 eller via e-post henrik.freed@willhem.se. Innan erbjudande om anställning genomförs en bakgrundskontroll innehållande rättslig och ekonomisk bakgrund. På Willhem jobbar vi för att både hus och människor ska må bra. Som ett av de ledande bostadsbolagen i Sverige är vår vision att skapa hyresbostäder där människor trivs och kan känna sig stolta över sitt boende. Huvudkontoret ligger i Göteborg och ca 310 personer arbetar idag hos Willhem. Marknadsvärdet på fastigheterna uppgår till ca 62 miljarder och ägare är Tredje och Fjärde AP-fonden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på story.willhem.se

Beskrivning Till Backaskolan och Ellen Keyskolan söker vi nu en engagerad lärare för undervisning i trä- och metallslöjd för årskurs 3-5. Tider fördelas jämnt mellan skolorna och förflyttning sker en dag i veckan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Ellen Keyskolan är en F-6 skola med cirka 340 elever. Vår målsättning är att Ellen Keyskolan ska vara en skola med tydliga strukturer för demokrati och normkritik och att vi tillsammans ska arbeta för att alla elever når målen. Vi vill att våra elever ska känna sig välkomna, väntade och viktiga varje dag de kommer till skolan och sedda, hörda och förstådda när de lämnar Ellen Keyskolan. Som lärare hos oss är du en viktig del i det arbetet. Backaskolan är en tvåparallellig F-6 skola med cirka 350 elever och 45 medarbetare som ligger centralt belägen på Hisingen med nära och täta bussförbindelser. Skolan ligger i ett lummigt och vackert område och det finns gott om stora utomhusmiljöer. Skolan från 1897 är helt nyrenoverad med charmen bibehållen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta på Backaskolan och Ellen Keyskolan vid olika tillfällen, med en tydlig fördelning mellan skolorna. Genom en tydlig fördelning av din tid kan du fokusera på varje skolas behov och förutsättningar. Du kommer att tillhöra ett arbetslag på Ellen Keyskolan och det är även där du deltar på arbetsplatsträff (APT). Tillsammans med dina kollegor driver du den pedagogiska utvecklingen för eleverna under hela skoldagen. Du kommer att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Du är nytänkande och framåtskridande och håller dig väl uppdaterad inom ditt område. I rollen som mentor samverkar du med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal och ni arbetar tillsammans för att nå en god kvalité i verksamheten. Med ett kreativt arbetssätt driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet. Hos oss erbjuds du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att göra skillnad! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd för årskurs 3-5. Tidigare erfarenhet av arbete med digitala verktyg och goda IT-kunskaper är meriterande. Som lärare hos oss samverkar du nära med vårdnadshavare/god man, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal, vilket förutsätter att du trivs i en roll där samarbete utgör en central del av arbetet. Du är samarbetsinriktad och kommunikativ, med förmåga att skapa goda relationer och bygga förtroende genom ett respektfullt och professionellt bemötande. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation och bidrar till en positiv dialog med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förutsättningar och elevers varierande behov. Du tar ansvar för ditt uppdrag, arbetar självständigt och visar initiativförmåga i det dagliga arbetet. Med ett pedagogiskt förhållningssätt och en kreativ inställning hittar du lösningar som främjar elevernas lärande och utveckling, samtidigt som du gärna bidrar med nya idéer och och angreppssätt. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Göteborgs grundskoleförvaltnings Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du ha en bred och verksamhetsnära HR-roll där du får möjlighet att påverka både människor, kultur och arbetsmiljö? Trivs du med att arbeta självständigt och växla mellan strategiska frågor och operativt HR-arbete? Då kan det här vara rollen för dig! Om tjänsten Som HR-chef har du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla HR- och arbetsmiljöarbetet. Du fungerar som ett nära stöd till VD och organisationens chefer och bidrar med både specialistkompetens och ett verksamhetsnära perspektiv. Rollen är bred och innebär att du rör dig mellan såväl operativa personalfrågor som mer strategiska utvecklingsområden. Du arbetar bland annat med arbetsrätt, rekrytering, kompetensutveckling, facklig samverkan och arbetsmiljö, samtidigt som du får möjlighet att påverka företagets kultur och arbetssätt. Du blir också en viktig länk mellan Inission Munkfors och koncernens HR-funktion, där du deltar i gemensamma initiativ och bidrar till att omsätta koncernens HR-strategi i den lokala verksamheten. Rollen innebär inget personalansvar. I stället får du en viktig specialist- och stödfunktion där du självständigt driver frågor framåt och fungerar som en trygg partner till verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Vara ett nära stöd till chefer och medarbetare i personalfrågor, arbetsrätt, rekrytering, introduktion och kompetensutveckling Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive riskbedömningar, tillbud och förebyggande insatser Ansvara för och bidra i facklig samverkan och förhandlingar Driva HR-relaterade utvecklings- och förbättringsinitiativ Bidra till att utveckla kultur, värderingar och arbetssätt I rollen blir du en viktig partner till verksamheten, där din förmåga att förstå både människor och affär gör verklig skillnad. Genom att vara nära organisationen och samtidigt lyfta blicken mot långsiktiga behov är du med och skapar förutsättningar för engagerade medarbetare, trygga chefer och en hållbar arbetsmiljö. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete och som trivs i en roll där du får ta ett stort eget ansvar. Du är van att växla mellan operativa frågor som behöver lösas här och nu och mer långsiktigt utvecklingsarbete. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förståelse för arbetsrätt, arbetsmiljö och HR-processer samt erfarenhet av att stötta chefer i personalrelaterade frågor. Erfarenhet från rekrytering, kompetensutveckling och facklig samverkan är också relevant. Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer på olika nivåer i organisationen och du är bekväm med att ta egna initiativ och driva frågor framåt. Samtidigt är du prestigelös och verksamhetsnära. Du behöver inte ha alla svar från början, men du är nyfiken, lyhörd och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya frågor. Du ser vad som behöver göras, skapar struktur och får saker att hända. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet. Några års erfarenhet av brett HR-arbete samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete är viktigt för rollen. Goda kunskaper i Officepaketet är också en förutsättning. Erfarenhet från industri eller produktion, facklig samverkan och förhandling samt arbetsmiljörelaterade projekt och utvecklingsarbete är meriterande. För rätt person är detta en möjlighet att kliva in i en central roll där du får kombinera HR-kompetens med verksamhetsförståelse och vara med och påverka både människor, kultur och verksamhetens fortsatta utveckling. Om Inission Inission är mer än bara en arbetsplats; de är en drivkraft för innovation och utveckling inom elektronik- och mekaniktillverkning. Som en ledande totalleverantör strävar de efter att erbjuda sina kunder kompletta lösningar som täcker hela produktlivscykeln – från idé till färdig produkt och vidare till eftermarknadsservice. Deras framgång bygger på hög kvalitet, anpassningsförmåga och ett engagemang för hållbarhet i allt de gör. Inission AB startade sin resa i Munkfors år 1983. Inission Munkfors AB är idag en av ortens största arbetsgivare med 116 anställda och cirka 400 miljoner SEK i omsättning. Koncernen Inission AB är noterad på Nasdaq Stockholm Main Market och har numera sitt huvudkontor i Karlstad. Koncernen har växt genom förvärv och är idag fördelad över flera produktionsenheter i Norra Europa och Afrika, med en omsättning på över 2 miljarder SEK. Genom att kombinera innovativ teknik med flexibel produktion och effektiva logistiktjänster erbjuder Inission sina kunder konkurrenskraftiga lösningar som maximerar produktens värde och ekonomi över tid. Hos Inission arbetar de enligt sina kärnvärderingar – Attityd, Flexibilitet, Precision och Förtroende – som inte bara speglar kulturen utan också guidar det dagliga arbetet och beslutsfattandet. På Inission blir du en del av en organisation i ständig utveckling, där engagemang, samarbete och nytänkande driver verksamheten framåt. Här får du möjlighet att ta ansvar, påverka och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Om processen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placeringsort är Munkfors. För frågor om tjänsten, kontakta Wilma Lindmark på wilma.lindmark@linck.se eller Sebastian Ullström på sebastian.ullstrom@linck.se Välkommen med din ansökan!

Rollen som folkbildningsutvecklare Som folkbildningsutvecklare är du en central del av vår verksamhet. Du omsätter folkbildningens idéer i praktiken och skapar meningsfulla lärandeprocesser tillsammans med deltagare, ledare och föreningar. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, från att initiera samarbeten och planera verksamhet till att följa upp resultat och bidra till utveckling på lokal, regional och ibland nationell nivå. Du arbetar i en dynamisk miljö där du får stort utrymme att påverka och forma verksamheten, alltid med deltagarnas behov och samhällets utmaningar i fokus. Arbetet består av en kombination av utåtriktade kontakter, samordning, utbildning och administration. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som folkbildningsutvecklare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla Studiefrämjandets folkbildningsverksamhet, främst inom profilområdena djur, natur och miljö. Inom ramen för tjänsten bygger, utvecklar och förvaltar du samarbeten med föreningar, medlemsorganisationer, kommuner och andra aktörer. Du bidrar till våra medlemsorganisationers bildningsbehov genom att stödja deras utbildningsinsatser, utveckla studieverksamhet och skapa möjligheter för lärande och engagemang. Du kommer också att utbilda föreningar i olika former av föreningskunskap samt utbilda cirkelledare inom folkbildningspedagogik, ledarskap och gruppdynamik. I rollen kommer du bland annat att: Starta och utveckla folkbildningsverksamhet Engagera, utbilda och stödja cirkelledare och föreningar Stötta deltagare och ledare i deras lärande och utveckling Bygga, utveckla och förvalta samarbeten med föreningar, medlemsorganisationer, kommuner och andra organisationer Organisera, arrangera och delta i olika typer av arrangemang och event Samordna och administrera verksamheten Arbeta med delbudgetansvar Din profil/egenskaper Vi söker dig som är engagerad, relationsskapande och har ett genuint intresse för folkbildning och våra profilområden. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och samarbeta med människor från olika bakgrunder. Du trivs med att ta initiativ, driva verksamhet framåt och skapa resultat tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och självgående samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du har en pedagogisk förmåga och känner dig trygg i att utbilda, leda grupper och stötta människor i deras lärande. Du har god datorvana, erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter och känner dig bekväm med digitala mötesverktyg. Du har även grundläggande kunskaper inom ekonomi och en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Självklart delar du vår vision om att alla människor ska ha kunskap, kraft och utrymme att delta i utvecklingen av ett hållbart och demokratiskt samhälle. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning. Det är meriterande om du har utbildning inom djur, natur, miljö eller närliggande områden. Det är även meriterande om du har erfarenhet från studieförbund, folkbildning, civilsamhället, ideell sektor eller annan föreningsverksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att samordna verksamhet, projekt eller utbildningsinsatser och att du är van att samarbeta med föreningar och andra aktörer. Ett upparbetat nätverk inom djur-, natur- eller miljöområdet samt föreningslivet i Mälardalen/Sörmland är meriterande. Vi erbjuder Tjänsten är en heltidsanställning med inledande provanställning på sex månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. För tjänsten tillämpas målstyrd arbetstid med en genomsnittlig arbetstid om 37,5 timmar per vecka. Delar av arbetet sker under kvällar och ibland helger. Anställningen omfattas av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Placeringsort är Eskilstuna. Uppdraget sträcker sig över hela Mälardalen. Resor inom uppdragets geografiska område förekommer. B-körkort är därför ett krav. Möjlighet att disponera bil vid behov är en fördel. Ansökan Låter det som en spännande och meningsfull utmaning? Då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök genom att klicka på "Ansök nu" och bifoga CV samt personligt brev. Sista ansökningsdag är 15/9 2026, men urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Vid frågor om tjänsten kontakta enhetschef Kerstin Nilsson, kerstin.nilsson@studieframjandet.se. Fackligt ombud för Unionens lokalklubb är Lucas Falk, lucas.falk@studieframjandet.se. Om Studiefrämjandet Studiefrämjandet är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund som bedriver folkbildningsverksamhet i hela Sverige. Vi är en demokratiskt styrd ideell organisation grundad av 19 medlemsorganisationer som verkar inom våra profilområden natur, djur, miljö och kultur. Varje år anordnar vi tusentals studiecirklar, kulturarrangemang och andra folkbildningsaktiviteter i samarbete med grupper, föreningar och organisationer runt om i landet. Studiefrämjandet Mälardalens verksamhetsområde omfattar länen Gotland, Stockholm, Sörmland, Uppsala och Västmanland. Vi undanber oss kontakter med mediesäljare och rekryteringsleverantörer i samband med rekryteringen av denna tjänst.

I Kristinehamns hemtjänst bidrar du inte bara till praktisk hjälp och omvårdnad, utan också till livsglädje och trygghet för våra brukare. Varje möte är unikt och din insats gör hela skillnaden i någons vardag. Vill du ha ett arbete där du går hem med känslan av att ha gjort något viktigt på riktigt? Då är du hjärtligt välkommen med din ansökan.   Vi söker nu tre undersköterskor till Ådalens hemvårdsgrupp. Hos oss får du arbeta med ett schema som är annorlunda än resterande hemtjänst. Vi har dagtid, kvällar till 19.00 samt det vi kallar halvnätter fram till 00.00. Vi jobbar varannan helg. Vi utgår från våra brukares tider men som medarbetare hos oss kan du påverka ditt schema. Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning alltid med individens behöv i centrum.  Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra brukare. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska inom hemtjänsten så arbetar du med att skapa trygghet och tillit för våra brukare. IBIC individens behov i centrum är grunden för vårt arbete. Samtliga insatser utgår från brukarens individuella behov. Som undersköterska kommer du få ansvaret att vara fast omsorgskontakt. Vi jobbar med kontinuitet där målet är att brukarna får träffa sin fasta omsorgskontakt så ofta som möjligt. Arbetet sker i och kring brukarens eget hem och i ansvaret ingår att skapa förutsättningar för god livskvalitet och en meningsfull tillvaro för de brukare vi utför insatser hos. Dokumentation är en viktig del i arbetet. Delegerade uppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut ingår i arbetet. Poolturer ingår i tjänsten, vilket innebär att du då jobbar på andra enheter inom hemtjänsten. Vi jobbar i fem team inom vårt område Ådalen. Du kommer att tillhöra ett av teamen och vara fast omsorgskontakt för någon av våra brukare. Inom teamet samarbetar vi kring våra brukare med de insatser de blivit beviljade från Biståndsenheten. Vanliga arbetsuppgifter hos våra brukare är personlig omsorg utifrån behov. Hjälp kring måltid. Vi utför också städ och tvätt hos de brukare som har det behovet. Social samvaro och promenader är arbetsuppgifter som förekommer i hemtjänsten. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser • Undersköterskeutbildning, då det är nödvändigt att man tar vissa HSL delegeringar. • Goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift utifrån kraven på kommunikation och dokumentation. • Grundläggande IT-kunskap. • B-körkort då vi är en bilgrupp Personliga kompetenser Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att planera och genomföra ditt arbete med brukaren i fokus. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och olika behov som uppstår i vardagen. Som person är du stabil, trygg och behåller ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att samarbeta väl med kollegor, brukare och anhöriga. Vidare är du serviceinriktad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du arbetar kvalitetsmedvetet, följer rutiner och säkerställer att omsorgen håller hög kvalitet. Vi ser också att du är kreativ och lösningsorienterad, med förmåga att hitta nya vägar för att möta varje brukares individuella behov på bästa sätt. Du är en god kollega och känner ansvar för ditt uppdrag och deltar i arbetsgrupper som utvecklar verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-12 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.