Description de l'entrepriseDESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missionsCe que l'on attend de vous : Rattaché au Directeur Clientèle Professionnels et au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires, vous contribuez à la rentabilité, à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients Professionnels. Quels sont les challenges qui vous attendent ? - Détecter le potentiel et développer le réseau de clients / prescripteurs, - Prospecter de nouveaux clients dans la cible définie et rencontrer ces prospects, - Gérer et valoriser un portefeuille de clients ciblés. Faire un diagnostic de la situation des clients Professionnels et de leurs besoins, concilier les intérêts du client et ceux de la banque. Contractualiser la relation client, - Garantir le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité, - Être en charge de la mise en œuvre du plan d'actions commercial afin de garantir l'atteinte des objectifs, - Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité et assurer un suivi personnalisé permettant de pérenniser la relation commerciale.Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ? : Diplômé Bac+4/5, vous êtes issu d'une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université). Vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur le marché des professionnels du secteur bancaire. Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous avez la volonté permanente de dépasser vos objectifs. Vous partagez votre expertise au quotidien et de façon structurée. Votre dynamisme commercial et votre sens de la communication vous permettent de mettre en valeur, d'argumenter sur un produit ou une offre afin d'obtenir l'adhésion, et de conclure une vente. Doté d'un excellent relationnel, vos actions sont constamment organisées autour de la satisfaction client.   Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.Informations complémentaires sur le posteModalités : Poste en CDI, Nord 77 Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire, Un éventail d'avantages s'offre à vous. Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution La recette miracle ? Trois ingrédients importants : Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! Relever les challenges, Atteindre les objectifs fixés. <br />Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS ! Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : * Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. * Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. * Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. * Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. * Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. * Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : * Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. * * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche du CHU de Rouen. Les horaires sont atypiques, avec une amplitude de 5h30 à 21h30, mais organisés en roulement, offrant une grande variété de plannings, incluant de nombreux horaires de journée. Un parking est mis à disposition des professionnels en cas d'ouverture ou de fermeture de la crèche. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien : * Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. * Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. * Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. * Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. * Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : * Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. * Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Les Deux Lys recherche activement un(e) infirmier(e) de nuit pour compléter son équipe ! Inicea, c'est 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, qui devient la marque de santé du groupe Clariane depuis 2020. Reconnu pour la qualité de nos soins et des prises en charge, nous restons attachés à notre volonté de soigner les personnes âgées ou fragiles dans le respect de leur dignité. Inicea a pour missions la prévention, les soins médicaux, la réhabilitation et la réinsertion sociale pour favoriser le retour à l'autonomie et le maintien à domicile. Certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient "Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales" La Clinique Inicea Les Deux Lys propose une prise en charge de soins médicaux et de réadaptation polyvalents en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Acteur sur le territoire de la Haute-Savoie, à Thyez, la Clinique Inicea Les Deux Lys accorde une grande importance au confort et au bien-être, veille à ce que l'environnement des patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, nous les aidons dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie. Vos missions : Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement selon votre fiche de poste. L'infirmier réalise les soins sur rôle propre et sur prescription médicale et travaille en collaboration avec les ASDE et AMP. Il réalise sur prescription médicale les gestes techniques nécessaires et la distribution des médicaments. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il prend connaissance de toutes les informations lui permettant d'individualiser ses actions de soins (état de santé, degrés d'autonomie.) notamment dans le cadre des temps de transmissions par exemple. Votre salaire sera variable selon les conditions suivantes : - la date d'obtention de votre diplôme, - le type de poste (missions de nuits, le(s) dimanche(s) et les jour(s) férié(s)), - le segur - les heures supplémentaires effectuées. Vos avantages : - Un CSE proposant de nombreuses offres (billetteries, voyages, chèques vacances.). - Une salle de bien être ainsi qu'une salle de sport dédiées aux salariés. - Restauration sur place à un tarif avantageux. - Cours de Pilate dispensé sur place. - De nombreuses primes et possibilité d'évolutions sur d'autres métiers et missions transverses. - Un large catalogue de formation par notre organisme de formation interne (Université Clariane). - Des indemnités de déplacements et une aide à la mobilité. - Possibilité de planning flexible. Votre futur dans le groupe : Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui vous seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Notre entreprise est spécialisée dans les travaux de tuyauterie et de mécanique navale, principalement à bord de navires militaires, mais également en atelier et en environnement industriel. Nous intervenons sur des chantiers techniques exigeants intégrant : des opérations de montage et modification de réseaux de tuyauterie, des interventions mécaniques, de la fabrication chaudronnée en atelier, des contraintes fortes en matière de qualité, de sûreté, de traçabilité et de respect des procédures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine, où la rigueur, la méthode et le savoir-faire industriel sont essentiels. Vos missions Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous assurez la préparation méthodes des chantiers de tuyauterie et de mécanique navale, depuis l'analyse du besoin jusqu'au suivi de l'exécution, que ce soit à bord de navires militaires, en atelier ou en usine. Analyse et définition du chantier : Analyser un cahier des charges, des plans ou une situation suite à visite de bord, d'atelier ou de site industriel. Définir, structurer et décrire les phases du chantier : préparation, préfabrication atelier, approvisionnements, montage à bord ou sur site, essais, repli. Identifier les contraintes spécifiques aux environnements navals et militaires (coactivité, accès, sûreté, planning). Apporter une expertise technique confirmée en tuyauterie industrielle et mécanique navale : lecture de PID, isométriques, plans mécaniques, compréhension des montages, supports, robinetterie, équipements mécaniques, prise en compte des contraintes de fabrication et de montage. Rédiger les documents méthodes : notes techniques, modes opératoires, synthèses chantier. Préparation, fabrication atelier et approvisionnements Définir précisément les besoins en approvisionnements liés : aux travaux de montage à bord, à la fabrication chaudronnée en atelier (matières, accessoires, pièces spécifiques), aux prestations et sous-traitances associées. Élaborer les listes de matériel, nomenclatures et besoins chantier / atelier. Sourcer les fournisseurs, consulter, analyser les offres techniques et financières. Acheter les fournitures et prestations au meilleur prix, dans le respect des exigences techniques, qualité, délais et sûreté. Passer les commandes, suivre les livraisons et sécuriser les approvisionnements. Suivi et assistance chantier Coordonner les approvisionnements entre atelier, chantier et bord. Assurer l'interface entre méthodes, atelier de fabrication, équipes terrain, sous-traitants et fournisseurs. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting clair et structuré. Suivre les engagements financiers liés au périmètre méthodes. Votre profil : - Bac+2 dans un domaine technique : tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle... - Bonne maîtrise de la tuyauterie industrielle et navale. - Solides compétences en mécanique générale et mécanique navale. - Connaissance des contraintes de fabrication chaudronnée en atelier. - Capacité à structurer un chantier intégrant atelier + montage à bord. - Maîtrise des achats techniques (sourcing, consultation, négociation). - Lecture et interprétation de documents techniques. - Maîtrise du Pack Office. - La pratique ou la lecture de plans sous CAO est un plus. Connaissances complémentaires (atout important) : - Connaissance du milieu nucléaire appréciée, notamment : exigences de sûreté, qualité et traçabilité, documentation associée : LOFC, LOMC, procédures de travail, dossiers d'intervention, dossiers de fin de travaux. - Aisance rédactionnelle - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Curiosité technique et capacité à évoluer dans des environnements complexes - Polyvalence, réactivité et capacité à prioriser - Esprit d'équipe et bon relationnel terrain / atelier.

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Missions - Pour son établissement MECS pour Mineurs Non Accompagnés : Jusqu'à présent, la MECS accompagnait des mineurs non accompagnés relevant de la protection de l'enfance. Le projet tend à évoluer face à la conjoncture actuelle. Dans le cadre d'un besoin du territoire, il est envisagé d'accueillir en plus des jeunes en situation complexe. Assurer une écoute bienveillante continue des hébergés du collectif ou du diffus et savoir apporter une réponse ; Surveiller l'état de santé des personnes hébergées et alerter si nécessaire ; Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre résidents ; Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture), les équipes éducatives ; Favoriser l'apprentissage de l'autonomie du quotidien, du partage en collectif ; Participer au parcours personnalisé de l'enfant, améliorer la prise en charge par l'équipe éducative en communiquant des informations/incidents sur les enfants ; Organiser et mettre en œuvre en lien avec les équipes socio-éducatives des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » ; S'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des appartements dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; Gérer les stocks des produits d'entretien ; Repérer les travaux à effectuer et informer les services concernés, assurer l'entretien du matériel ; Préparer les logements des personnes hébergées, réaliser les états des lieux (entrants, sortants) ; Prévoir les achats et gérer le stock, assurer le rangement de l'espace dédié. Profil : Technicien ISF, maître.sse de maison, Niveau Bac minimum avec expérience auprès du public MNA, protection de l'enfance, public vulnérable ; Permis « B » exigé ; Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli ; Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ; Vous savez apaiser les situations de conflits et de tensions ; Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ; Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe ; Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitués à transmettre des informations et participer aux réunions ; Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE). Statut CCN : accords CHRS Nexem Classification Groupe 4 avec reprise d'ancienneté conforme à la convention collective Temps de travail : temps complet 37 h avec JRTT Horaires de soirée et de week-end Astreintes éducatives par roulement (1 semaine par mois)

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Toilette, Habillage, Lever / Coucher - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Fin de matinée :- Service(s) : Toilette, Lever / Coucher, Change, Habillage - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Midi :- Service(s) : Repas - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Début d'après-midi :- Service(s) : Lien social, Entretien du linge, Ménage - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Fin d'après-midi :- Service(s) : Lien social, Entretien du linge, Ménage - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir :- Service(s) : Toilette, Habillage, Lever / Coucher, Repas, Change - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Forfait nuit 12h :- Durée : 1 Forfait nuit 12h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : - Autres informations : Forfaits nuit 12h- de 20h à 08h puis de 08h à 10h pour les toilettes, poste de jour de 08h à 20h en heures effectives.

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils Experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour l'un de ses clients : un(e) Responsable Magasin Adjoint(e) H/F - Univers Cosmétique. Vous êtes un professionnel du retail, passionné par l'univers de la beauté, du soin et de l'expérience client. Vous appréciez les environnements dynamiques où le conseil personnalisé, la mise en valeur des produits et la performance commerciale occupent une place centrale. Véritable bras droit du Responsable de magasin, vous contribuez activement à l'animation commerciale du point de vente, à l'encadrement de l'équipe et au développement de la performance dans un univers où le conseil client et l'expertise produit sont essentiels. Vous recherchez un poste opérationnel et responsabilisant, vous permettant de participer directement à la performance du magasin et à la qualité de l'expérience client dans l'univers de la cosmétique. Notre client vous offre : - Un environnement dynamique au sein d'un secteur attractif et en constante évolution. - Un poste polyvalent combinant commerce, conseil client et management d'équipe. - La possibilité de développer votre expertise dans l'univers de la beauté et du soin. - L'opportunité d'évoluer dans une structure valorisant l'engagement, le sens du service et la performance commerciale. MISSIONS PRINCIPALES : Contribution au pilotage de la performance commerciale - Contribuer au suivi de la performance commerciale du magasin en lien avec les objectifs définis par la Direction et le Responsable de magasin - Participer à l'analyse des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation, marges, rotation des produits) - Participer à la mise en place d'actions commerciales permettant de dynamiser les ventes - Veiller à la bonne gestion des stocks, à la disponibilité des produits et au réassort des gammes - Garantir une expérience client qualitative fondée sur le conseil personnalisé et l'expertise produit Animation commerciale et expérience client - Participer à l'animation commerciale du magasin et à la mise en œuvre de la stratégie de l'enseigne - Contribuer à la mise en place des opérations promotionnelles, animations beauté et temps forts commerciaux - Veiller à la mise en valeur des produits selon les règles de merchandising propres à l'univers cosmétique - Accompagner l'équipe dans la qualité du conseil client et dans la promotion des produits et rituels beauté - Être force de proposition pour développer l'attractivité du point de vente et enrichir l'expérience client Management et accompagnement de l'équipe - Assister le Responsable de magasin dans l'encadrement et l'animation de l'équipe de vente - Participer à l'organisation de l'activité du magasin (plannings, répartition des tâches, priorités opérationnelles) - Accompagner les conseillers de vente dans le développement de leur expertise produit et de leurs techniques de vente - Veiller à la qualité de l'accueil et du conseil apporté à la clientèle - Assurer le relais du Responsable de magasin en son absence Gestion opérationnelle du magasin - Participer au bon fonctionnement quotidien du point de vente (ouverture, fermeture, gestion opérationnelle) - Veiller à la bonne tenue du magasin, à la propreté des espaces et à la mise en valeur des produits - Garantir la fiabilité des opérations de caisse, des inventaires et du suivi des stocks - Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et des standards de l'enseigne - Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle du magasin PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel disposant d'une première expérience significative (minimum 2 à 3 ans) dans le commerce de détail, idéalement dans l'univers de la cosmétique, de la beauté ou du bien-être.

Missions et activités Sous l'autorité du Directeur général, vous assurez le pilotage du site, contribuez à son développement et veillez à la bonne articulation entre les enjeux propres à Grenoble et les missions transversales portées à l'échelle de l'établissement. 1. Missions principales -Diriger le site de Grenoble au plan opérationnel : suivi budgétaire, ressources humaines, commande publique, gestion des bâtiments et mise en œuvre administrative en lien avec le directeur général, la directrice ressources de l'établissement (qui est également directrice du site de Valence) ainsi qu'avec les services de Grenoble-Alpes Métropole -Exercer un rôle managérial structurant dans un contexte de transformation de l'établissement, en veillant à la qualité du dialogue interne, à la circulation de l'information, à l'accompagnement des équipes et à la stabilité de l'organisation - Contribuer à la mise en œuvre d'une culture de pilotage, d'évaluation et d'amélioration continue à l'échelle du site -Conforter et développer, avec l'équipe pédagogique et la coordination des études du site de Grenoble un projet pédagogique singulier et prospectif en prise avec des enjeux sociétaux majeurs (lutte contre les discriminations, transition écologique, IA, etc.,) conduit à l'échelle territoriale avec des institutions artistiques et culturelles, des écoles supérieures d'art et des partenaires académiques, notamment l'Université Grenoble-Alpes -Accompagner le développement et la structuration de la recherche en relation avec la coordinatrice de la recherche et des partenariats et avec les partenaires académiques, comme l'Université Grenoble-Alpes ainsi que dans le cadre des programmes européens -Gérer la politique de mobilités internationales du site et assurer le suivi des mobilités à l'échelle de l'établissement, en relation avec les coordinations des études de chaque site -Participer à la stratégie globale de développement de l'établissement, en relation avec le directeur général et la directrice du site de Valence sur les volets transversaux de ressources humaines et de communication -Contribuer à l'animation des instances de concertation et de pilotage de l'établissement 2. Autres missions -Renforcer la vie de campus, notamment en relation avec l'Université Grenoble-Alpes -Être force de propositions quant aux enjeux de professionnalisation et au suivi des alumni par des dispositifs de partenariat innovants -Développer et diversifier les sources de financement du site de Grenoble : ressources propres, appels à projets, partenariats, financements européens -Développer et faire évoluer l'offre des ateliers tous publics, dans le respect du projet du site, des équilibres économiques et des attendus des partenaires publics. Profil du candidat : Votre parcours et vos activités professionnelles garantissent une bonne connaissance de la création artistique contemporaine, des enjeux de la recherche-création et de l'enseignement supérieur. Cette expérience inclut également une familiarité en termes de coopération internationale ainsi que la pratique de la langue anglaise. Vous possédez des prérequis dans la direction d'établissement et maîtrisez les enjeux et le fonctionnement de l'enseignement supérieur artistique. Vous êtes un-e manager confirmé-e et savez exercer des responsabilités dans un environnement exigeant, en conciliant volontarisme, respect de la collégialité, écoute, diplomatie, clarté et capacité à fédérer. Vous êtes sensible aux questionnements et défis du monde contemporain et aurez à cœur d'en assurer la traduction dans le projet du site de Grenoble, notamment dans un projet pédagogique complémentaire à celui du site de Valence et en cohésion avec la stratégie pédagogique générale de l'établissement. Vous connaissez les règles qui régissent les collectivités territoriales notamment dans les domaines des finances publiques et des rh

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ? Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionRejoignez Safran Landing Systems et contribuez à un projet stratégique d'envergure internationale, au sein d'une équipe dédiée au développement logiciel embarqué ! Description de la mission Au sein de la division Systèmes & Équipements de Safran Landing Systems à Vélizy-Villacoublay, vous intégrez un nouveau département dédié au développement des logiciels embarqués critiques pour les systèmes d'atterrissage et de mobilité au sol. Dans une équipe engagée, vous participez à des projets internationaux d'envergure, contribuant directement au futur de la mobilité aérienne. L'environnement de travail valorise l'esprit d'équipe, l'innovation et les pratiques collaboratives. Face à l'évolution rapide du secteur, Safran Landing Systems crée un nouveau département dédié au développement de logiciels embarqués critiques pour les systèmes d'atterrissage et de mobilité au sol (ATA32). Cette initiative place la robustesse, la performance et la conformité réglementaire au coeur de nos enjeux, avec l'ambition d'innover et d'anticiper les standards de sécurité et de certification de demain. En tant qu'ingénieur-e V&V logiciel embarqué, rattaché-e au Responsable du secteur Développement Logiciel Applicatif, vous jouerez un rôle central dans les missions suivantes : Vous définissez et élaborez les stratégies de tests pour les logiciels embarqués, afin d'améliorer la robustesse et d'assurer la conformité aux standards du secteur. Vous collaborez étroitement avec les équipes Hardware et Software pour choisir et mettre en place les environnements de test adéquats. Vous rédigez les plans de test, procédures et scénarios, en respectant les exigences des normes DO-178C et en vous appuyant sur l'expertise collective. Vous concevez, automatisez et exécutez les tests afin de valider toutes les fonctionnalités embarquées, en favorisant la communication et l'échange au sein de l'équipe. Vous analysez les résultats, proposez des actions correctives, et veillez au respect des livrables et des délais dans une démarche constructive et collaborative. Vous développez une relation de confiance avec les métiers logiciel, électronique et bancs Hardware, tout en renforçant les liens internes pour garantir la fiabilité et la certification des solutions. Vous profitez d'un environnement ouvert à l'intégration, au partage régulier de retours d'expérience, et à des opportunités de formation continue. Les avantages du poste incluent la flexibilité d'organisation, la possibilité de télétravail selon les besoins de l'activité, et un package salarial attractif.