Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l'excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.

L'unité 407 accueille des patients ayant subi une intervention en orthopédie, chirurgie plastique ou sénologie. L'unité de soins 407 regroupe ces spécialités et offre un accompagnement de qualité à chaque étape du parcours hospitalier. L'équipe soignante est pluridisciplinaire et composée d'un(e) infirmier(ère) en chef, d'infirmier(ère)s, d'aides-soignant(e)s et de professionnels paramédicaux, travaillant en étroite collaboration pour assurer une prise en charge globale et humaine des patients.

En tant que infirmier au sein de l'unité 407, votre mission est d'assurer une prise en charge globale, humaine et de qualité des patients, en collaboration avec l'équipe soignante et médicale, dans un environnement multidisciplinaire.

Vos responsabilités au quotidien sont:

• Prodiguer des soins de qualité aux patients dans un environnement multidisciplinaire
• Mettre vos compétences au service des patients sur base du plan de soins, des procédures et des protocoles
• Assister le médecin dans la réalisation d'actes techniques et thérapeutiques
• Accompagner le patient, sa famille et ses proches tout au long de la prise en charge

Profil recherché 

• Posséder le diplôme de Bachelier en soins infirmiers
• Posséder une expérience dans un service de chirurgie est souhaitée
• Disposer d'une expérience en milieu hospitalier est un réel atout;
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection ;

Qualités requises :

• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Loyal(e)
• Capacité d'adaptation
• Dynamisme et enthousiasme
• Respect des procédures et des règles d'asepsie
• Fiabilité et rigueur
• Diplomatie et discrétion
• Capacité à gérer des situations d'urgence
• Connaissance des dernières technologies de soins
• Souhait de s'orienter vers une amélioration continue (recyclages, formations, ...)
• Bonnes connaissances des programmes informatiques de base

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d'expérience.

Barème de rémunération:

• Fonction IFIC : Infirmier.ère en hôpital - 6170
• Fonction interne: Infirmier.ère soins généraux FI66
• Catégorie IFIC : 14 activé
• Barème charte sociale : BH 1/2/3

Des avantages extra-légaux:

o Des chèques repas d'une valeur de 7,30€

o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)

o La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo

o Une prime annuelle d'attractivité

o Une assurance Plan Pension (3% à charge de l'employeur)

o Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)

o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

o des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work

o De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)

o Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste

o Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de nos clients : Menuisiers poseurs H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'installation et la fixation de structures en bois, PVC ou aluminium, comme les portes, fenêtres, escaliers, et parquets ! Votre mission : réaliser des installations sur site en respectant les plans, les normes de sécurité et les attentes esthétiques du client. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Préparation et étude des plans : Le menuisier poseur commence par analyser les plans de construction ou de rénovation afin de bien comprendre les dimensions et les spécifications des matériaux à poser. • Prise de mesures sur site : Avant l'installation, il prend des mesures précises pour s'assurer que les éléments à poser correspondent parfaitement à l'espace prévu. • Fabrication ou préparation des éléments : Si nécessaire, il peut préparer les matériaux en atelier, en découpant, ajustant et assemblant les pièces selon les dimensions et les spécifications. • Pose des éléments : Sa mission principale consiste à poser des éléments de menuiserie tels que des fenêtres, portes, volets, parquets, escaliers, et cloisons. Il installe les éléments en s'assurant qu'ils sont correctement fixés et alignés. • Réalisation de finitions : Une fois les éléments posés, il procède à l'ajustement final, aux finitions (ponçage, peinture, vernis), et vérifie l'étanchéité et la sécurité des installations. • Respect des normes et de la sécurité : Tout au long de son intervention, le menuisier poseur doit veiller au respect des normes en vigueur, notamment en matière d'isolation thermique et acoustique, ainsi qu'aux consignes de sécurité. • Contrôle de qualité : Il effectue des contrôles pour s'assurer de la qualité des installations et de leur bon fonctionnement avant la remise au client. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP/BEP en menuiserie, ébénisterie ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire. Vos compétences essentielles: • Maîtrise des techniques de pose : Une expertise dans l'utilisation d'outils spécifiques, comme les scies, perceuses, et autres équipements de fixation, est primordiale. Il doit être capable d'installer des éléments complexes avec précision. Bonne connaissance des matériaux (bois, aluminium, PVC) • Compétences en lecture de plans • Précision et rigueur • Connaissance des matériaux • Compétences en isolation et étanchéité • Autonomie Vos atouts pour exceller : • Expérience et expertise • Créativité et sens du détail • Esprit d'équipe et communication Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire concrètement Au quotidien, vous pilotez les approvisionnements en lien direct avec le planning de production. • piloter les commandes et suivre les réceptions • gérer les stocks (suivi, inventaires, FIFO, fiabilité des niveaux, prévention des ruptures) • contrôler les documents (commandes, livraisons, BAT) et assurer leur transmission à la comptabilité • assurer la relation fournisseurs (devis, relances, suivi des délais, évaluation) • organiser et anticiper les approvisionnements et les livraisons selon les contraintes de production • travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations • assurer la fiabilité et la mise à jour des données dans l'ERP (Sage) • contribuer à la qualité, à la sécurité alimentaire et au respect des exigences réglementaires • participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils ️ Et surtout : • analyser les besoins en amont et ajuster les approvisionnements selon les priorités production • sécuriser les délais et fiabiliser les flux matières • alerter en cas de risque de rupture ou de décalage • garantir la disponibilité des matières sèches au démarrage des lignes d'embouteillage Votre environnement Vous intervenez au cœur d'un site d'embouteillage. Votre périmètre : les matières sèches essentielles aux lignes de production : bouteilles, bouchons, étiquettes, cartons... Vous travaillez en interaction permanente avec : • la production • l'ordonnancement • l'ADV et les équipes internes • les fournisseurs ️ Votre rôle s'inscrit dans une chaîne où chaque maillon a un impact direct sur l'activité. L'organisation Rattaché au Responsable de production, vous intervenez en tant qu'adjoint sur les sujets d'approvisionnement liés à la production. ️ Vous êtes au cœur de la coordination entre planification, approvisionnement et production, avec un rôle clé dans la fiabilité des flux. Ce qui rend ce poste exigeant • une production qui ne peut pas s'arrêter • des priorités mouvantes • des process encore en structuration • des situations nécessitant réactivité et arbitrage ️ Vous devez agir, décider et ajuster en permanence. Pourquoi ce poste • un rôle central dans l'activité d'embouteillage du vin, avec un impact direct sur les lignes • un environnement concret, où les décisions ont des effets immédiats • un fonctionnement transverse avec de nombreux interlocuteurs • un secteur technique et vivant : la filière viticole PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans un environnement opérationnel. Formation / parcours : • Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle • ou expérience équivalente en approvisionnement Compétences attendues : • gestion des approvisionnements et des stocks • utilisation d'un ERP (Sage) • maîtrise des flux et des délais fournisseurs • capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs Et surtout : • vous savez prioriser, gérer les urgences et prendre des décisions • vous êtes réactif, pragmatique et orienté solutions • vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement • vous avez le sens du service et du collectif ️ Une première expérience en environnement industriel est attendue. Apprentissage et évolution Nous attachons une importance particulière à la montée en compétence et à la transmission. ️ Vous serez accompagné dans votre prise de poste et pourrez évoluer avec le développement de l'activité. Ce qui fera la différence Ce poste peut vous convenir si : • vous êtes autonome et savez trouver des solutions concrètes • vous êtes à l'aise avec les outils (ERP, Excel) • vous comprenez les enjeux de production • vous savez travailler avec plusieurs interlocuteurs • vous aimez résoudre des problèmes concrets ️ Vous savez avancer et arbitrer même en situation imparfaite. Ce poste ne vous conviendra pas si : • vous avez besoin d'un cadre très structuré • vous attendez des process clairs et stabilisés • vous préférez analyser plutôt qu'agir • vous n'êtes pas à l'aise avec la pression opérationnelle Conditions • salaire : 28 000 € à 32 000 € brut annuel sur 13 mois • 39h avec RTT (modulation) • poste basé à Saint-Vincent-de-Pertignas Avantages : • mutuelle prise en charge à 100 % (famille incluse) • accès au vin à tarif salarié • chèques cadeaux

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) pour son site de GONFREVILLE L'ORCHER (76). Notre client fait parti d'un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Leur mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Elle s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Vous voulez rejoindre un groupe dynamique et un secteur passionnant ? Vous souhaitez travailler sur un processus clef dans l'air du temps pris très au sérieux par le groupe ? Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE ADV (H/F) Rattaché à la Direction Commerciale de l'entreprise, le rôle du Gestionnaire Opérations des Ventes est de s'assurer du bon déroulement des commandes clients (motoristes et avionneurs) tout au long de leur cycle de vie, de l'expression du besoin dans l'ERP à la facturation. Sa mission consistera à : - Réceptionner et analyser les commandes de ventes de pièces neuves pour s'assurer de leur conformité contractuelle, et de leur cohérence avec les besoins prévisionnels. - Assurer le suivi administratif des commandes dans l'ERP (mise à jour des prix, dates de livraison, adresse, création du bon de livraison...) jusqu'à la facturation. - Participer au recouvrement et à la gestion des impayés, en coordination avec les département financiers - Gérer les retours suite à des non conformités, créer des avoirs associés - Assurer une communication fluide et régulière vers nos clients et nos partenaires en internes (équipe Programme, Commerce, Finance, Douane...) - Participer aux projets d'amélioration continue et mettre à jours les modes opératoires / fiches clients en continu Amplitude horaire allant de 06h00 à 21h00 (37,50 heures hebdomadaires) PROFIL : Vous êtes issu d'une formation supérieure BAC+3 / BAC+5 en commerce ou équivalent ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en industrie ; Vous possédez de grandes qualités relationnelles et un bon communiquant ; Ce poste est soumis aux aléas et imprévus ; Vous parlez couramment anglais ; Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment avec le Pack Office et SAP ; Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Notre agence Start People Saint-Vulbas recherche un Chef d'équipe pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire basé à Saint-Vulbas Missions : Gestion et Organisation de l'activité -Organiser l'activité conformément aux cahiers des charges et procédures internes -Remplir les documents d'exploitation relatifs à l'activité ainsi que les fiches de non-conformité -Gérer les besoins en main d'œuvre pour réaliser la prestation de conditionnement -S'assurer de la bonne organisation, du rangement et de la propreté de la zone de travail conformément aux consignes d'hygiène et de sécurité -Participer aux inventaires -Remonter les informations utiles auprès de son responsable Management /animation des équipes -Organiser et transmettre les consignes de travail à son équipe -Encadrer et animer son équipe -Recadrer le collaborateur en cas de manquement aux consignes de travail, d'hygiène et de sécurité -Participer avec le responsable d'exploitation à l'intégration des nouveaux embauchés et des intérimaires -Incarner et déployer au quotidien les valeurs du réseau (professionnalisme, proximité, confiance, esprit d'entreprise). Maintenance / Entretien -Contrôler le matériel utilisé, le stock des équipements et des produits de nettoyage. Signaler les dysfonctionnements constatés. -Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (contrôler et assurer les niveaux, transmission des dysfonctionnements et incidents matériels) -Participer au nettoyage de l'entrepôt. Qualité sécurité malveillance -Veiller à appliquer et faire appliquer les procédures et instructions définies dans le Système de Management de Sécurité Alimentaire des denrées. -Signaler toutes anomalies constatées sur les marchandises -Signaler tout comportement suspect Horaire : Intégration et formation accompagnement en 9h-16h et basculer sur des horaires en 7h-14h et/ou 11h-18h Environnement de travail : Travail dans des entrepôts en froid négatif (-25°C), froid positif (+2°C - +4°C) Tenue professionnelle (vêtements froid) et EPI. Port occasionnel de charges lourdes. PROFIL : Pré requis indispensables Etre titulaire d'un bac pro logistique ou reconnaissances des expériences acquises. Etre formé à la conduite d'un transpalette électrique et être titulaire du CACES 1/3/5 Expérience d'au moins 2 ans en logistique et en management de proximité. Connaissance de l'environnement de la logistique surgelé et frais (température dirigée). Compétences techniques Connaissance des Bonnes Pratiques d'Hygiène et méthode HACCP et règles en matière de sécurité. Maitrise des techniques de manutention et de la conduite d'engins. Compétences comportementales Etre organisé et avoir le sens des priorités Avoir un sens relationnel avéré Faire preuve de pédagogie Faire preuve d'esprit d'équipe Etre autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Infirmier de santé au travail (H/F) Rejoignez un environnement où la santé et la sécurité sont au cœur des priorités ! Nous recherchons un Infirmier de santé au travail (H/F) pour l'un de nos clients basé sur le bassin de Châteaubriant (44) et spécialisé dans le domaine industriel. Au sein d'un site en constante évolution, vous occupez un rôle central dans la prévention des risques et le bien-être des collaborateurs. Véritable référent(e) santé au travail, vous accompagnez les équipes au quotidien, contribuez à créer un environnement de travail sûr et épanouissant, et participez activement aux démarches d'amélioration continue. En détails, vous assurez les missions suivantes: - Accueillir les collaborateurs et créer le lien vers le service médical inter-entreprises - Assurer les soins d'urgences des collaborateurs en cas de besoin. - Gérer les infirmeries du site ainsi que le renouvellement du matériel. - Réaliser la surveillance médicale des salariés (préparation des visites médicales, fiche de visite, transmission des résultats complémentaires...). - Sensibiliser les salariés sur la santé et la sécurité au travail. - Déclarer les accidents du travail et participer à leurs analyses. - Concevoir et animer des modules de formation sur des thèmes spécifiques. - Préparer les examens médicaux et recueillir les informations médicales des collaborateurs. - Réaliser ponctuellement des prélèvements et examens paras cliniques à la demande du médecin de travail. - Gérer les EPI spécifiques des salariés (Bouchons d'oreilles moulés et lunettes de vue sécurité). - Etre force de proposition sur des améliorations possibles en santé sécurité au travail. - Participer aux études de postes notamment pour améliorer l'ergonomie au poste de travail. - Participer aux réunions CSSCT et Qualité de vie au travail. - Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'entreprise pour l'amélioration des conditions de travail des salariés Spécificités du poste: Poste à pouvoir en CDI en temps partiel dès que possible. Rémunération sur 13 mois – Intéressement / participation / mutuelle d'entreprise et prévoyance PROFIL : Titulaire du DIUST (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail), vous avez déjà acquis une première expérience en environnement industriel, qui vous permet d'appréhender concrètement les enjeux du terrain. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et du diagnostic, vous savez évaluer les situations avec justesse et réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collaborative, au service de la santé et de la sécurité de tous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un CHEF DE PROJET INDUSTRIE (H/F) pour son site de GONFREVILLE L'ORCHER (76). Notre client fait parti d'un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Leur mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Elle s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Vous voulez rejoindre un groupe dynamique et un secteur passionnant ? Vous souhaitez travailler sur un processus clef dans l'air du temps pris très au sérieux par le groupe ? Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE PROJET INDUSTRIE (H/F) Au sein du service projet et en relation avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous aurez les missions suivantes : 1. MCS (Manufacturing Control System) : Accompagnement et support régulier (au moins 1 intervention par semaine) des utilisateurs déjà connectés au MCS Pilotage de la roadmap de déploiement du MCS sur de nouveaux moyens, en lien avec la DSI, les Méthodes Centrales et le responsable de l'application. 2. Smartwip/Conwip : Finalisation du déploiement de l'application Smartwip/Conwip sur les ateliers concernés Réalisation des modifications de paramétrage nécessaires pour adapter l'outil aux besoins utilisateurs. 3. SAP Maintenance : Suivi du développement et du paramétrage réalisés par la DSI sur la maintenance SAP (processus déjà définis) Organisation de points de suivi réguliers avec les parties prenantes, et animation de points de décision en cas d'arbitrages ou de questions remontées par la DSI ou les métiers. Mission à fort impact sur la transformation digitale et la performance des ateliers et services techniques. Fonction transverse et polyvalente : animation de collectifs métiers et SI, gestion des évolutions d'outils de production. Opportunité d'accompagner le changement et de contribuer activement à l'optimisation des flux et de la maintenance. Amplitude horaire allant de 06h00 à 21h00 (37,50 heures hebdomadaires) PROFIL : Vous êtes issu d'une formation supérieure de BAC+3 / BAC+5 en gestion de projet ou équivalent ; Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en industrie idéalement de 10 ans; Vous avez de grandes qualités relationnelles et un bon communiquant ; Poste soumis aux tâches imprévues ; Vous parlez couramment anglais ; Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment avec le Pack Office et SAP ; Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recr

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien-ne tests électroniques (H/F) Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien-ne tests électroniques. Leur activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire. La Direction des Opérations recrute un-e technicien-ne tests électroniques (H/F) afin d'assurer des tests mécaniques, électriques et pneumatiques pour des sous-ensembles et produits complets. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant. A ce titre, vous assurez le dégraissage, le montage et le démontage mécanique des sous-ensembles, équipements, en vous appuyant sur les documents techniques préétablis tels que les ordres de fabrication, les fiches suiveuses, les plans et les procédures. Vous assurez le contrôle visuel avant et après les opérations de test. Vous rédigez et enregistrez des procès-verbaux de contrôle afin de garantir la traçabilité de l'équipement une fois testés conformes. Vous avez la responsabilité d'alerter en cas de dysfonctionnement ou lorsque des anomalies se répètent, et de rédiger les fiches de non conformité en conséquence. Vous appliquez et respectez les modes opératoires, le Système de Management de la Qualité, et vous participez à leurs évolutions. Enfin, vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Par ailleurs, vous veillez à la bonne tenue des ordres de fabrication en renseignant les informations nécessaires dans le système ERP, notamment en ce qui concerne la sortie matière et la traçabilité. Enfin, vous consolidez l'ensemble du dossier technique en fin de processus et le mettez à disposition avec l'équipement terminé horaires journée, plage variable (7h30-9h / 16h-18h) / plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h), 7h30 par jour du lundi au vendredi. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt pour 6 mois PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 spécialisé en électronique ou mécatronique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur missions similaires en environnement industriel. Vous savez lire un plan ainsi que des schémas électriques ou électroniques et avez des connaissances pneumatiques. Vous avez des compétences électroniques en mise au point, test et recherche de panne. Vous avez déjà travaillé dans un environnement impliquant le respect de normes qualité strictes. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. Vous avez déjà travaillé avec un ERP, idéalement MD (Microsoft office) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un PREVISIONNISTE DES VENTES (H/F) pour son site de GONFREVILLE L'ORCHER (76). Notre client fait parti d'un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Leur mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Elle s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Vous voulez rejoindre un groupe dynamique et un secteur passionnant ? Vous souhaitez travailler sur un processus clef dans l'air du temps pris très au sérieux par le groupe ? Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREVISIONNISTE (H/F) Intégré au sein du service Customer Service, l'objectif de la fonction du Prévisionniste est de réaliser des prévisions fiables de ventes de pièces de rechange afin d'anticiper les besoins clients et d'assurer leur satisfaction. Cette prévision contribue au dimensionnement des stocks rechanges et sert à établir la prévision de chiffre d'affaires pour le segment des pièces de détails. Pour cela, vous aurez les responsabilités suivantes : - Assure la collecte et l'analyse des données exogènes (externes) afin d'élaborer et d'optimiser les prévisions en pièces de rechange. - Prépare et pilote les réunions pludisciplinaires (GDD : Gestion de la demande Detailed Parts) périodiques, par programme, pour analyser, partager et décider avec les secteurs concernés les hypothèses de projection des ventes. - Assure la modélisation périodique des prévisions de ventes des pièces de rechanges pour les 48 mois à venir, via les outils informatiques adequats. - Assure le chargement périodique des prévisions dans l'ERP. - Supporte les échanges avec les principaux clients via le front office et la customer team. - Identifie et développe les outils de reporting et les indicateurs de perfomance de la prévision. - Mesure et assure la fiabilité et la stabilité des prévisions de ventes rechanges. - Analyse les variations significatives des indicateurs, et mettre en place les actions associées pour améliorer les prévisions de ventes de pièces de rechanges - Contribue au dimensionnement et à l'optimisation des stocks de sécurité des articles soumis à prévision. - Assure le support de proximité sur le logiciel de prévision. - Est en charge des évolutions fonctionnelles de l'outil de modélisation de prévisions. Amplitude horaire allant de 06h00 à 21h00 (37,50 heures hebdomadaires) PROFIL : Issu d'une formation BAC+5 en tant qu'Ingénieur Supply Chain ; Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel ; Vous parlez couramment anglais ; Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handic

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D'ATELIER EXPEDITIONS (H/F) Le/la responsable d'atelier expéditions a pour périmètre la palettisation des colis issus des différents services, le contrôle de ces palettes et leur chargement, afin d'assurer aux clients une livraison conforme et dans les délais souhaités. Pour cela, il a sous sa responsabilité des chefs d'équipes, et il est en étroite collaboration avec les services logistiques site et groupe. En tant que véritable femme/homme de terrain, vous avez la capacité de garantir le fonctionnement des équipements de production tout en fédérant et mobilisant vos équipes autour d'objectifs communs grâce à votre force de proposition. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions principales : -Garantir le développement de la culture Santé – Sécurité de votre atelier ; -Garantir l'application de la politique qualité et du développement de la culture qualité du secteur ; -Manager votre équipe : animer des réunions, développer les compétences de vos collaborateurs, effectuer les entretiens annuels et professionnels, suivre les effectifs/recrutements/intégrations, ... ; -Garantir le respect des engagements de productivité de votre périmètre ; -Gérer la production et la performance en maitrisant les rendements et les objectifs de coûts ; -Détecter les priorités et intervenir pour aider vos équipes dans la résolution des problèmes rencontrés ; -Garantir la maintenance préventive et curative des installations de l'atelier en lien avec le service maintenance du site ; -Assurer un travail collaboratif avec l'ensemble des services transversaux du site ; -Anticiper les besoins et projets de votre périmètre en travaillant avec une vision à moyen terme ; -Participer à la gestion des projets transverses du site, dans un contexte d'optimisation des process et de performance. -Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. -Horaires en alternance matin/après-midi + samedis réguliers. -Forfait 218 jours – RTT. Rémunération et avantages : -Salaire fixe, entre 31 000 et 32 000€ brut annuel, -13ème mois, -Participation et intéressement, -Primes diverses : habillage, ancienneté, mobilité, assiduité, -Mutuelle d'entreprise, -Avantages du CSE, -Accès à une sélection de produits à tarifs réduits. PROFIL : Nous recherchons une personne ayant bénéficié d'une formation en logistique, et ayant une expérience significative dans le domaine. Pour assurer cette fonction, nous cherchons, notamment, les qualités et compétences suivantes : -Savoir gérer les priorités et savoir anticiper, -Etre pédagogue, -Travailler en proximité avec les équipes, -Etre bon communiquant, Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et d'exemplarité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.