Välkommen att arbeta hos oss på avdelning 93 Diabetes/Endokrin. Vi söker dig som är undersköterska till vår vårdavdelning för dag/kväll alternativt treskift. Anställningen är ett vikariat med god möjlighet till förlängning. Vårt anställningserbjudande Avdelningen ingår i verksamhetsområdet Medicinska Specialiteter och kliniken Specialistmedicin. Våra patienter kommer till oss både via akutmottagningen och från specialistmottagningen. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av specialistutbildade läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och paramedicinska yrkeskategorier såsom fysioterapeuter, dietister och kuratorer. Under vardagar dagtid finns även en flödeskoordinator som ansvarar för inkommande samtal och stöd i den sociala planeringen kring våra patienter. Avdelningen är inriktad mot endokrinologi och diabetes. Utöver vår specialistkompetens vårdar vi även patienter med andra internmedicinska tillstånd, vilket ger ett varierat och utvecklande arbete. Hos oss möts du av en engagerad och stabil arbetsgrupp med en bra blandning av nyare och mer erfarna kollegor. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat där patienten alltid står i fokus. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till en trygg, personcentrerad och kvalitativ vård. Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år. Du får tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för ett mycket förmånligt pris, likväl som personalparkering. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Allt om dina förmåner Arbetsbeskrivning Arbetet som undersköterska hos oss är varierat och utvecklande, där du får möjlighet att bredda din kompetens inom såväl omvårdnad som medicintekniska moment. På avdelningen vårdar vi 12 patienter och arbetar nära varandra i team. Som undersköterska har du en viktig roll i patientens vård och ansvarar för den basala omvårdnaden. Du bidrar med dina iakttagelser och din kompetens i det dagliga teamarbetet och deltar aktivt i ronder och vårdplanering. För att du ska få en trygg start får du en individuellt anpassad inskolning. Kvalifikationer Utbildad undersköterska i form av gymnasieskolans Vård- och omsorgsprogram (tre år, 2500 poäng), Vård- och omsorgsprogrammet på Komvux (tre terminer, minimum 1350 poäng) eller likvärdig undersköterskeutbildning. Du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att kunna anställas med titeln undersköterska, i annat fall kan du komma att anställas inom yrkeskategorin sjukvårdsbiträde. Vi söker dig som har erfarenhet från arbete i akutsjukvård. Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad och omvårdnadsfokuserad, är flexibel och som tycker om att arbeta i team, men som också är självständig och tar egna initiativ. Du är positiv och har god samarbetsförmåga som skapar goda relationer med patienter, anhöriga och arbetskamrater. Vi värdesätter också att du vill vara med och utveckla verksamheten och bidra till vårt öppna och förbättringsinriktade arbetssätt. Övrigt Anställningsform: Vikariat sex månader. Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. För att din ansökan ska vara komplett så ska den innehålla: Personligt brev CV Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss På Beställarenheten funktionsnedsättning arbetar vi med att utreda ansökningar, fatta beslut och följa upp beviljat stöd enligt SoL och LSS för barn, unga och vuxna personer med funktionsnedsättning. På enheten är vi 34 medarbetare i roller som biståndshandläggare, administratörer, en samordnare för personlig assistans, en avtalshandläggare, tre gruppledare och en enhetschef. Enheten är uppdelad i tre arbetsgrupper, två vuxengrupper och en barngrupp som leds av varsin gruppledare. Nu söker vi dig som vill fortsätta utvecklas i ditt ledarskap och som delar vårt engagemang för verksamhetsområdet funktionsnedsättning. Hos oss får du vara med och utveckla vår verksamhet för stockholmarna. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett givande arbete där du kan göra stor skillnad för brukaren. Vi erbjuder förmåner som flextid, sommartid och möjlighet till semesterväxling. Stockholms stad erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga årskort till Stockholm stads simhallar inklusive gym. Läs mer här om våra förmåner. Hälsning från din framtida chef: Jag heter Jazmine och är enhetschef på Beställarenheten funktionsnedsättning. På vår enhet har vi roligt tillsammans och har en stark våga-fråga kultur samt är bra på att hjälpas åt. För mig är teamkänslan viktig och vi strävar alltid efter att göra verksamheten och varandra bättre. Av mig kan du förvänta dig en engagerad och tillgänglig chef som har ett tillitsfullt ledarskap och som ger utrymme för eget ansvar. Jag ser fram emot din ansökan! Din roll Som gruppledare har du full delegation och du är biståndshandläggarnas närmsta arbetsledare. Du stöttar biståndshandläggarna både i sitt beslutsfattande och i det sociala arbetet. Du ansvar för den dagliga arbetsledningen, leder ärendedragningar, ansvarar för introduktion av nyanställda, fördelar arbetet i gruppen vid frånvaro och finns tillgänglig för arbetsgruppen. Du representerar enheten i olika arbetsgrupper och vid samverkan både internt och externt. Tillsammans med enhetschef deltar du i verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling och vid rekrytering. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och de två andra gruppledarna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig examen som tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet bedöms som motsvarande av arbetsgivaren aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom funktionsnedsättning, både med barn- och vuxenhandläggning enligt såväl socialtjänstlagen som LSS minst två års aktuell erfarenhet av att leda en arbetsgrupp (exempelvis som biträdande enhetschef eller gruppledare) erfarenhet av full delegation att ta beslut för boendeplaceringar god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och av att arbeta i Paraplysystemet i Stockholms stad erfarenhet av att ha arbetat som utförare inom socialtjänsten erfarenhet av andra verksamhetsområden inom socialtjänsten ledarskapsutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och följande personliga egenskaper: Du agerar tryggt och professionellt i din roll och är stabil med god självinsikt. Som ledare kommunicerar du tydligt och skapar de förutsättningar som krävs för att nå gemensamma mål, bland annat en god kultur för engagemang och delaktighet. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra och på att skapa förutsättningar för en god samverkan. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan ett personligt brev. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV samt svar på urvalsfrågor. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester i rekryteringens slutfas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi erbjuder digDu får en unik möjlighet att vara med och bygga en betydelsefull verksamhet i en utvecklingsinriktad och kvalitetsfokuserad organisation! Rollen innebär ett meningsfullt och varierat arbete där du, i nära samverkan med chef, kollegor samt interna och externa aktörer, blir en central länk i ett viktigt uppdrag. Dina insatser bidrar till att underlätta arbetet för enhetens medarbetare och göra verklig skillnad. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Förmåner som anställd i Stockholms stad, inklusive flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling med mera. Läs gärna mer om våra förmåner HÄR. ”Det här är en möjlighet för dig som vill ta ansvar, leda det dagliga arbetet och tillsammans med mig och medarbetare bygga en verksamhet som gör verklig skillnad. Rollen bjuder på många spännande kontaktytor och nära samarbete med både kollegor, interna och externa aktörer.” – Chatarina Rehnström, enhetschef, Socialförvaltningen i Stockholms stad Din rollSom gruppledare leder och samordnar du det dagliga arbetet för enhetens placeringshandläggare och avtalshandläggare. Enheten stödjer stadens stadsdelsförvaltningar i arbetet med att hitta lämpliga placeringar och insatser för barn, unga och vuxna både i egenregi och när behovet inte kan tillgodoses inom stadens egna verksamheter eller ramavtal. Du ger medarbetarna stöd i inkomna placeringsförfrågningar, bedömningar, prioriteringar, prisförhandlingar och avtalsfrågor. Du bidrar till att placeringar och avtal hanteras effektivt, rättssäkert och med god kvalitet, från den första förfrågan till avtal, dokumentation och uppföljning. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med stadsdelsförvaltningar, andra enheter inom socialförvaltningen och externa leverantörer. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad har du också en viktig roll i att tillsammans med chef och medarbetare utveckla, pröva och följa upp gemensamma arbetssätt, processer och strukturer. Rollen innebär att du: ger medarbetarna stöd i bedömningar och prioriteringar finns nära handläggarna inom området barn och unga och ger praktiskt stöd genom hela processen i komplexa och svåra ärenden fångar upp och stöttar medarbetare utifrån deras olika behov genom återkoppling, avstämningar och bistår med underlag inför medarbetarsamtal skapar struktur, ordning och tydlighet i det dagliga arbetet är delaktig i verksamhetsutveckling och stödjer enhetschefen i mål- och resultatuppföljning planerar och genomför utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna samt bidrar till att nya arbetssätt införs i verksamheten deltar aktivt i områdets gruppledarteam och ingår i områdets ledningsgrupp, där du bidrar till ökat samarbete, rättssäkerhet och sammanhållning verkar för ett tryggt och professionellt förhållningssätt i arbetsgruppen samarbetar regelbundet med interna och externa samverkanspartners. Din kompetens och erfarenhetFör att trivas och lyckas som gruppledare behöver du kunna skapa engagemang och delaktighet samt ge medarbetarna goda förutsättningar att nå gemensamma mål. Du stödjer dem i att planera, prioritera och strukturera det dagliga arbetet och skapar tydlighet kring uppdrag, ansvar och förväntningar. Du kommunicerar tydligt, anpassar budskapet efter mottagare och situation och följer upp att information och beslut har nått fram. Eftersom enheten är i en uppbyggnadsfas behöver du vara utvecklings- och lösningsorienterad samt trivas med att utveckla arbetssätt under resans gång. Du är van vid att periodvis arbeta i högt tempo, pröva nya angreppssätt, utvärdera vad som fungerar och justera arbetet efter verksamhetens behov. Med ett öppet, lyhört och lösningsfokuserat förhållningssätt samarbetar du väl med olika professioner, stadsdelsförvaltningar och externa aktörer. Du bidrar till ett inkluderande arbetsklimat präglat av tillit, ansvar och engagemang. Vi söker dig som har: socionomexamen aktuell och mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, särskilt inom barn och unga erfarenhet av att leda andra i en liknande arbetsledande roll inom socialtjänst god kännedom om socialtjänstens lagstiftning vana av komplexa placeringsbehov, avtalsuppföljning och erfarenhet av att förhandla mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande: Arbetslivserfarenhet från socialtjänsten i Stockholms stad samt god kännedom om stadens ersättningssystem, upphandlingsprocesser och verksamhetssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten. ÖvrigtVi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som rollen kräver. Bedömningen utgår från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Svara kort och konkret och säkerställ att svaren tydligt stöds av ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du bidra till en god livsmiljö för dem som bor, arbetar och vistas i Upplands-Bro kommun? Vi söker en miljö- och hälsoskyddsinspektör till miljöenheten. Miljöenheten är en del av Samhällsbyggnadskontoret och arbetar för att skydda människors hälsa och miljön. Hos oss får du arbeta med tillsyn, prövning och rådgivning enligt miljöbalken. Arbetsuppgifter Tjänsten är huvudsakligen inriktad på hälsoskydd, där cirka 75 procent av arbetsuppgifterna avser hälsoskydd och cirka 25 procent miljöskydd. Inom hälsoskydd kommer du främst att arbeta med tillsyn av förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, vårdboenden, äldreboenden, bassängbad och strandbad. Du kommer även att arbeta med radonfrågor och handlägga klagomål som rör exempelvis buller, lukt, fukt, mögel, ventilation och inomhustemperatur. I arbetet ingår också att handlägga anmälningar om bassängbad och hygieniska verksamheter där stickande eller skärande verktyg används. Inom miljöskydd kommer du främst att arbeta med tillsyn av fordonstvättar och bilverkstäder. Du kommer även att handlägga anmälningar om värmepumpar, kompostering och liknande ärenden. Arbetet omfattar att planera och genomföra inspektioner, skriva beslut och inspektionsrapporter samt följa upp att krav och beslut följs. Du kommer också att ge information och vägledning till verksamhetsutövare och allmänhet, ta fram yttranden och remissvar samt föredra ärenden för bygg- och miljönämnden. Du deltar även i gemensamma tillsynsprojekt och bidrar till att utveckla enhetens arbetssätt. Arbetsuppgifterna kan förändras utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som har Relevant utbildning som miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan naturvetenskaplig eller teknisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kunskap om miljöbalken och förvaltningsrätt samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Förmåga att planera och driva ditt arbete självständigt. B-körkort Erfarenhet av tillsyn och handläggning enligt miljöbalken är meriterande. Det är också meriterande om du har arbetat med hälsoskydd, i en kommun eller i ärendehanteringssystemet Castor. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor. För att trivas i rollen ser vi gärna att du är samarbetsvillig, noggrann, ansvarstagande och analytisk. Du har lätt för att se sammanhang, göra välgrundade bedömningar och hitta lösningar på komplexa frågor. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du lyssnar aktivt och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare. Du bemöter verksamhetsutövare och allmänhet på ett sakligt, tydligt och respektfullt sätt. Arbetet innebär många kontakter och kräver att du kan prioritera mellan olika ärenden och driva arbetet framåt. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du ett omväxlande arbete med stor möjlighet att själv planera och driva dina arbetsuppgifter. Arbetet sker både på kontoret och ute hos verksamheter. Upplands-Bro kommun har korta beslutsvägar och goda möjligheter för medarbetare att bidra till verksamhetens utveckling. Vår gemensamma arbetsplats är utgångspunkten för arbetet. Kommunen arbetar för jämställdhet och mångfald och välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, utan personligt brev. I stället ber vi dig besvara våra urvalsfrågor. Kandidater som bedöms uppfylla de efterfrågade kvalifikationerna avseende utbildning, kunskap och erfarenhet kommer att bjudas in till nästa steg i rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer kommer att genomföras efter att annonseringsperioden har avslutats med anledning av sommarens semesterperiod. Slutkandidater kan komma att få genomföra arbetsprov och arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat i samband med referenstagning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 augusti 2026. Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Är säker mat viktigt för dig? Har du erfarenhet av arbete inom livsmedelsbranschen eller som inspektör? Miljöenheten i Upplands Väsby söker dig som vill vara med och göra Väsbybornas vardag lite säkrare och godare. Kanske är det du? Vi erbjuder dig Att arbeta på miljöenheten i Upplands Väsby innebär att du kommer till en arbetsplats som vågar och vill. För oss är det viktigt att ha roligt på arbetet samtidigt som vi värnar om våra medarbetares möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Arbetsgruppen som hanterar livsmedelskontrollen är en grupp vana inspektörer med bred bakgrund. Arbetet präglas av samarbete och samsyn, vi stöttar varandra i knepiga ärenden och hjälps åt vid arbetstoppar. Det finns möjlighet att få arbeta med allt från våra stora livsmedelsindustrier till de mindre hemmaköken. Vi tycker att variationen gör arbetet roligt! Om oss Miljöenheten är ansvarig enhet för livsmedelskontrollen inom Upplands Väsby kommun. Våra objekt omfattar såväl stora livsmedelsindustrier som små livsmedelsverksamheter i hemmiljö. Enheten leds av en miljöchef och består idag av två arbetsgrupper: Miljöbalksgruppen och Livsmedel/alkohol och tobak. Arbetsgrupperna leds i det dagliga av varsin teamleader som hanterar det dagliga flödet. Grupperna har återkommande gruppmöten där aktuella frågor och tillsynsprojekt diskuteras. Enheten är i förändring och kommer dels flytta till ett nytt kommunhus under 2027 samt se över och utveckla vårt tillsynsarbete med ökat fokus på samverkan. Vi är en arbetsgrupp som trivs ihop och där vi löser utmaningar tillsammans. Om tjänsten Till enheten söker vi nu en förstärkning till livsmedelsgruppen då en av våra mest erfarna medarbetare går i pension. Som livsmedelsinspektör hos oss kommer du att: Utföra planerade kontroller av livsmedelsanläggningar med livsmedelslagstiftningen som grund. Skriva rapporter, följa upp och planera tillsyn. Utreda klagomål och misstänkta matförgiftningar. Ge råd och information till livsmedelsföretagare och allmänheten. Som inspektör på miljöenheten har du en viktig funktion där du bedriver tillsyn både enskilt och i samarbete med andra. Tillsammans med engagerade och kunniga kollegor blir du en viktig medspelare i vårt lag som präglas av en god stämning och framåtanda. Tillsammans med andra deltar du aktivt i planering, genomförande och uppföljning av olika tillsynsinsatser. Därutöver hanteras inkommande ärenden löpande. Du verkar för en tillsyn som kännetecknas av hög service och god kvalitét samt ett gott bemötande utan att göra avkall på myndighetsrollen som ibland innebär att behöva fatta tuffa beslut i komplicerade ärenden. Vi tillämpar individuell lönesättning. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: En högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom relevant område inom exempelvis nutrition, kostvetenskap, livsmedelsteknik eller som inspektör inom livsmedel eller miljö- och hälsoskydd. Goda kunskaper i svenska då stora delar av arbetet innebär att skriva beslut och andra typer av juridisk text. Är bekväm med att hantera telefon och mail då en stor del av arbetet innebär kontakt med våra livsmedelsföretagare inom kommunen. B-körkort då en del av våra tjänsteresor utförs med bil. Det är meriterande om du har: Några års arbetslivserfarenhet inom livsmedelskontroll, arbete inom livsmedelsindustri eller att du har arbetat på restaurang. Läst någon eller några kurser inom juridik (till exempel grundkurs i juridik, förvaltningsrätt, livsmedelskontroll eller miljörätt) då många av arbetsuppgifterna innebär att tolka och förklara lagstiftning. Arbetat i ett ärendehanteringssystem såsom Castor eller Ecos. Om du talar fler språk utöver svenska och engelska. Som person är du stabil genom att du bland annat kan möta våra verksamheter genom att förklara dina beslut på ett lugnt och moget sätt. Vidare är du trygg och relationsskapande, vilket för oss innebär att du inger förtroende och genom dialog kan motivera andra. Vi tror dessutom på att du behöver vara vetgirig för att passa i rollen, det genom att du aktivt söker kunskap inom dina ämnesområden. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Doktor.Se är i en av de mest spännande faserna i bolagets historia. Bolaget är i ständig utveckling och vi expanderar just nu i Europa. Vårt syfte är enkelt; vi vill göra vården mer tillgänglig och effektiv genom moderna digitala lösningar. Vi söker en bred och nyfiken person som vill vara med och bygga en av Sveriges ledande digitala vårdplattformar. Det är en roll för dig som trivs med att ha många bollar i luften, tar stort eget ansvar och inte är rädd för att kliva in där det behövs – oavsett om det handlar om att felsöka ett tekniskt problem, konfigurera ett system eller driva ett projekt från ax till limpa. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet Ibland lägger du mest tid på att felsöka buggar och bygga nya features. Andra perioder driver du projekt, kravställer och koordinerar. Du är lika bekväm i båda lägena, och du ser det inte som en motsättning utan som en styrka. Du rapporterar till Head of Product - Commercial, men kommer få stort mandat att driva igenom förändringar. Vad du kommer att göra Du får ett brett ägandeskap över några av våra viktigaste tekniska och produktmässiga områden: Äga och driva teknisk felsökning och support i våra egenbyggda plattformar Programmera och bygga nya features med ett AI-first mindset - du använder AI som ditt primära arbetsverktyg, men du kan också kravställa och bedöma kvaliteten i det som produceras Ansvara för konfigurering och underhåll av vårt triagesystem Äga och förvalta vårt egenbyggda supportsystem Ta en PO-liknande roll i projekt: kravställa, koordinera och leverera från start till slut Vem vi söker Det viktigaste är inte att du kan allt idag, utan det är att du är nyfiken nog att lära dig. Vi söker någon som: Har grundläggande programmeringskunskaper Har god erfarenhet av AI-programmering och använder AI som ett naturligt arbetsverktyg Producerar med AI men tar också ansvar för att kvaliteten på det som levereras håller Goda kunskaper i svenska och engelska Är van att driva projekt självständigt från start till slut Trivs i en miljö där du förväntas ta eget ansvar och inte väntar på att bli tillsagd vad du ska göra Som mer formella kvalifikationer tror vi att du har: Minst 3 års erfarenhet i en liknande roll Har en masterutbildning som ingenjör, ekonom eller motsvarande Jobbat på ett bolag i snabb förändring, gärna en start-up Kan kommunicera tydligt, både tekniskt och verksamhetsnära - både på svenska och engelska Kan arbeta från vårt kontor minst 4 dagar i veckan Vad vi erbjuder Du blir en del av ett engagerat produktteam i ett bolag som är i en spännande fas. Vi är en vårdgivare där Tech är vår edge, med ett tydligt uppdrag - att göra vård mer tillgänglig för fler – och du kommer vara direkt med och forma hur vi levererar det. Vi erbjuder också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Gemensam frukost varje måndag Mer praktiska detaljer Startdatum? Vi vill såklart att du ska vara en del av oss så snart som möjligt, men vi förstår om du sysslar med annat i dagsläget - så vi pratar ihop oss om lämpligt datum i slutet av processen. Det här är en tillsvidareanställning, men vi börjar alltid med en provanställning för att lära känna varandra. Din hemvist kommer vara på vårt huvudkontor på Sveavägen 63, mitt i stan bland bra lunchutbud och trevliga uteserveringar. Känns det här som något för dig? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Vi välkomnar nu en arbetsterapeut till Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). BUP ingår organisatoriskt i område Barn och unga vuxna och är en resurs för hela Region Jämtland Härjedalen, med placering i Östersund, Köpmangatan 24. Enheten består av cirka 120 medarbetare som utifrån ett teambaserat tvärvetenskapligt arbetssätt verkar för att identifiera, förebygga, lindra och bota psykiska besvär hos barn och ungdomar i åldrarna 0-17 år. Som medarbetare vid BUP erbjuds du intern handledning samt individuell planering för kompetensutveckling. BUP är samlokaliserade med Barn- och Ungdomshabiliteringen, Vuxenhabiliteringen och Föräldra- och barnhälsan. BUP har sammantaget 12 team där du som arbetsterapeut är grundplacerad på medicinska mottagningen. Arbetet är verksamhetsövergripande där du kommer ha samarbeten med övriga team/professioner. På medicinska mottagningen finns sjuksköterskor, läkare och dietist. Teamet har skapat en bra struktur genom gemensamma morgonmöten, teamträffar och ronder. Det kollegiala stödet är viktigt då arbetsvardagen och tempot stundvis är högt, teamet har en fin och härlig gemenskap där gemensamma pauser prioriteras. Då BUP är beläget intill badhusparken finns goda möjligheter att ta sig ut på lunchen i en solstol eller en skridskotur på Medvinden vintertid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att genomföra handledande/konsultativa insatser till de olika teamen på BUP samt ge utbildningsinsatser till övrig personal. Du kommer att bedriva gruppverksamhet och utbildning för patienter och närstående. Individuellt patientarbete är främst riktat till barn och ungdomar med ADHD. Exempel på arbetsuppgifter är fördjupad aktivitetsbedömning, hjälpmedelsbedömning och förskrivning, miljöanpassningar i hemmet samt rekommendationer som kräver individuellt underlag. Du är ensam som arbetsterapeut på enheten men deltar på yrkesträffar för arbetsterapeuter på Barn- och ungdomshabiliteringen som finns lokaliserad i samma hus och i samma verksamhetsområde. Målsättningen är att kunna erbjuda vissa insatser i grupp i samverkan med arbetsterapeuter på Barn- och ungdomshabiliteringen. Men också i samarbete med övriga professioner på BUP. Vi erbjuder personlig mentor från både medarbetare på BUP och erfaren arbetsterapeut på Barn- och ungdomshabiliteringen. KVALIFIKATIONER · Legitimerad arbetsterapeut. · Erfarenhet av arbetsterapeutiska interventioner/behandlingsarbete gentemot problematik som finns inom BUPs målgrupp med barn/ungdom och/eller familjer. · Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatri eller annan erfarenhet av neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. · Behandlingsarbete med barn/ungdom och/eller familjer. Vi söker dig som på ett kreativt sätt vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du behöver tycka om att hålla i gruppinsatser och utbildning både externt och internt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, där vi värdesätter engagemang, samarbetsförmåga och flexibilitet. Arbetet innebär höga krav på förmågan att skapa struktur, både för den egna planeringen och i samarbete med kolleger. Kommunikation och ansvar kring den egna uppgiften och förmåga att hantera gränsen till kollegans uppgift är bärande för verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi ser framemot din ansökan!

Ref: 20261712 Vill du vara med och utveckla Malmö med vackra och hållbara offentliga rum? Nu finns möjligheten att som landskapsarkitekt på landskaps- och gestaltningsenheten bidra med din kreativitet och kunskap till stadens gröna framtid. Vi är nyfikna på att höra från dig. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren landskapsarkitekt med mycket god gestaltande förmåga och vana av att leda komplexa projekt inom stadsmiljöutveckling. I rollen som landskapsarkitekt arbetar du med att gestalta och projektleda utvecklingen av offentliga rum i Malmö, från tidiga idéer till färdig stadsmiljö. Du får arbeta nära kollegor på förvaltningen, andra förvaltningar och externa samarbetspartners för att tillsammans skapa attraktiva platser där människor trivs. Dina huvudsakliga uppgifter är att gestalta och projektleda utvecklingen av parker, torg, lekmiljöer, gaturum och andra offentliga platser. Du kommer arbeta med att: driva komplexa projekt inom stadsmiljöutveckling i samarbete med ingenjörer och andra specialister, ta fram skisser, ritningar och handlingar i CAD och med hjälp av andra digitala verktyg, delta med din kompetens som landskapsarkitekt i mobilitets- och exploateringsprojekt, bidra i eller driva utredningar och analyser kopplade till exempelvis grönare stadsrum, klimatanpassning eller tillfällig platsutveckling. Vi erbjuder ett spännande och varierat jobb tillsammans med kreativa kollegor med många olika kompetenser inom området och som brinner för utvecklingen av Malmö. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad landskapsarkitekt (300 hp) och som har minst sex års erfarenhet som landskapsarkitekt. Du har mycket god gestaltande förmåga och erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete. Du har goda kunskaper om projektering och är van vid att ta fram ritningar och skisser i CAD och med hjälp av andra verktyg. Du har också erfarenhet av att leda projektgrupper. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har utbildning inom projektledning och BAS-P. Utöver det är erfarenhet av arbete som landskapsarkitekt inom kommunal verksamhet meriterande. För att trivas i rollen tror vi att du är trygg i din profession, gillar att ta ansvar i större och mer komplexa projekt, samt har en god helhetssyn. Du är aktivt kontaktskapande och motiverad att samarbeta och diskutera dina och andras idéer för att hitta de bästa lösningarna. Du är nyfiken och testar gärna nya idéer och kreativa lösningar. Omvärldsspaning, kunskapsutbyte och professionell utveckling ser du som en naturlig del av jobbet. Om arbetsplatsen Enheten för landskap och gestaltning planerar, utvecklar, kompletterar och bygger om gator, parker, torg och grönytor i den befintliga staden, utifrån ett helhetsperspektiv på stadsmiljön och med utgångspunkt från nyttan för Malmöborna. Enheten består av två sektioner med totalt 26 landskapsarkitekter, ingenjörer och trädspeciallister som samarbetar nära i projekten. Enheten är en del av Stadsmiljöavdelningen som har som uppgift att sköta om, utveckla och anpassa staden för ett fungerande och attraktivt stadsliv. Avdelningen säkerställer att befintlig stad och ny stad, såväl på allmän plats som kvartersmark och byggnader, förvaltas, förräntas, utvecklas och gestaltas. Genom att kombinera skötsel, utveckling och gestaltning skapas en stadsmiljö som är hållbar över tid och som upplevs som ren, hel och trygg. Fastighets- och gatukontoret äger, utvecklar och förvaltar stadens mark på uppdrag av tekniska nämnden och har till uppdrag att möjliggöra ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa, nyanlända, personer i behov av försörjningsstöd samt stöd på grund av våld i nära relation. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga och avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. Vi söker nu två controllers till avdelning administration. Avdelningen samlar förvaltningens stödfunktioner och består av ett tjugotal medarbetare fördelat på två enheter. Vi arbetar nära tillsammans för att stötta verksamheten. Inom avdelningen har vi medarbetare med hög servicekänsla, lång erfarenhet och ett stort engagemang för sitt uppdrag och man kan alltid räkna med att få en hjälpande hand. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig bland annat: • En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. • Stöd och resurser för att lyckas i din roll. • Möjlighet till semesterväxling • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • En trygg anställning Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som controller med inriktning redovisning och uppföljning har du ett övergripande ansvar för socialförvaltningens redovisning och bokslutsarbete. Du säkerställer att redovisningen håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, rekommendationer samt kommunens interna riktlinjer. Rollen innebär ett nära samarbete med förvaltningens chefer och andra nyckelpersoner samt med övriga ekonomer och controllers inom kommunen. Du kommer bland annat att arbeta med: • Löpande redovisning och kvalitetssäkring av bokföringen • Samordning, ansökningar och redovisning av statsbidrag • Månads-, delårs- och årsbokslut • Budgetarbete och uppföljning • Utveckling och förbättring av redovisningsrutiner och processer • Stöd och rådgivning i ekonomifrågor, med särskilt fokus på redovisning • Rapportering till kommunledningskontoret, myndigheter och andra externa parter Du rapporterar till avdelningschef. Som controller hos oss blir du en nyckelperson som kombinerar struktur och helhetstänk med utvecklingskraftför att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamhetens resultat och för våra medborgare. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som controller med inriktning redovisning och uppföljning söker vi dig som har: • Högskoleutbildning inom ekonomi eller annan relevant utbildning • Minst tre års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete • Goda kunskaper i svenska språket, så att du kan tala och skriva obehindrat Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från liknande roll, gärna inom offentlig sektor För att passa i rollen är du noggrann, strukturerad och har en hög servicekänsla. Du tar initiativ, arbetar proaktivt och trivs med att driva arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Eftersom du deltar i flera parallella processer behöver du vara flexibel och ha förmåga att prioritera. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt i både skrift och tal. Du har en god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med olika aktörer, vilket är avgörande för att säkerställa en korrekt redovisning samt ge tillförlitliga analys- och beslutsunderlag. Du bidrar också till en god arbetsmiljö och ett positivt samarbete i teamet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vill du bygga upp eHealth Arenas arbete med test och validering av framtidens digitala lösningar för hälsa, vård och omsorg? På eHealth Arena arbetar vi i skärningspunkten mellan offentlig sektor, näringsliv och akademi för att skapa bättre förutsättningar för innovation inom hälsa, vård och omsorg. Nu söker vi en person som vill vara med och bygga upp och utveckla vårt arbete med testmiljöer och testprocesser. Som testmiljöutvecklare får du ett övergripande ansvar för att etablera och vidareutveckla arenans arbete med testmiljöer. Du kommer tillsammans med våra samverkansparter utveckla arbetssätt och processer som gör det enklare för vård- och omsorgsverksamheter att testa och utvärdera nya e-hälsolösningar utifrån sina egna behov och förutsättningar. Du arbetar med att tydliggöra roller och ansvar, utveckla gemensamma arbetssätt och skapa en långsiktigt hållbar modell för hur test och validering ska bedrivas inom eHealth Arena. Du kommer att samordna pågående testinitiativ av nya digitala lösningar inom vård och omsorg, stötta verksamheter och företag i planeringen av tester, bidra till att behov omsätts i genomförbara testupplägg samt dokumentera och utveckla de metoder och arbetssätt som växer fram. Du blir en del av eHealth Arenas arbete inom projekten Health Data Sweden och Samverkan eHälsa, samtidigt som du bidrar till att utveckla vår verksamhet långsiktigt. Eftersom området är under uppbyggnad kommer du att ha stora möjligheter att påverka både arbetssätt, prioriteringar och den fortsatta utvecklingen. Har du frågor om tjänsten besvaras de tidigast från 10e augusti på grund av semestertider. Om dig Vi söker dig som har akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du tycker om att skapa struktur och utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, projekt eller komplexa processer där många olika aktörer behöver samverka. Du trivs med att skapa ordning i komplexa sammanhang och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande. Kanske arbetar du idag med verksamhetsutveckling, projektledning, digitalisering, innovation, test eller samverkan. Oavsett bakgrund har du ett intresse för digitalisering, innovation och samhällsutveckling och trivs i en roll där samarbete och kommunikation är en naturlig del av vardagen. Beskriv i din ansökan på vilket sätt du har den erfarenhet som efterfrågas. För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Det är meriterande om du har erfarenhet av e-hälsa, digitalisering, life science eller hälso- och sjukvård och omsorg. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor. Din framtida arbetsplats Du kommer vara placerad vid eHealth Arenas lokaler vid Linnéuniversitetet i Kalmar. eHealth Arena är en satsning på eHälsa, som drivs av Region Kalmar län och är en del av regional utvecklingsförvaltning. Det är en gemensam arena för näringsliv, vård och omsorg, akademi och allmänhet. eHealth Arena arbetar i samverkan för att bidra till ett ökat användande av e-hälsotjänster inom hälsa, vård och omsorg samt en ökad näringslivstillväxt. Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.