Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels [mini pelle, camion benne, nacelles…mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage…] pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes. Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd’hui une bonne partie de la France avec 40 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre. Forte de 200 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d’améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire.  C’est la 3ème génération de la famille qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché. Pour mieux la découvrir :  https:www.regisloc.fr/ Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances [1/4 de salaire en plus versé en juin] et de fin d'année [équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre] et des heures supplémentaires majorées [+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base] ! Un parcours d'intégration sur mesure ! Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau[elle] collaborateur[trice] bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation. Avantages : * Mutuelle   Rattaché[e] au Directeur de région, vos objectifs seront de contribuer au développement commercial de l’agence en prenant en charge l’organisation de l’activité dans le respect des règles de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement, en garantissant la satisfaction du/de la Client[e] dans le but de créer une relation de confiance indispensable à sa fidélisation. Pour cela, les missions [non limitatives] seront plus précisément les suivantes : * Identifier les besoins du/de la  Client[e] et lui proposer une solution adaptée * Finaliser et suivre les contrats de location dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise * Optimiser le portefeuille client[e]s en mettant en œuvre des actions commerciales ou des relances, en suivant le recouvrement des créances, en participant au règlement des litiges * Coordonner, planifier et suivre l’activité des équipes * Assurer le suivi technique et règlementaire des matériels, des bâtiments et des installations * Garantir la bonne tenue des postes de travail, des zones d’accueil et de chalandise [Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail] * Veiller à la bonne application des procédures Qualité et Sécurité * Contribuer aux objectifs économiques fixés par l’entreprise dans le respect des indicateurs définis par l’entreprise * Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateur[trice]s et pouvoir les remplacer en cas de besoin     De formation ou de sensibilité commerciale, vous êtes reconnu[e] pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe ? Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société d'ingénierie spécialisée dans l'accompagnement de grands projets de construction et d'infrastructure. Nous intervenons aux côtés des majors du BTP sur des opérations complexes : ouvrages industriels, génie civil technique, grands chantiers multi-lots. Nous recrutons un Conducteur de Travaux Gros œuvre / Génie Civil pour intervenir sur la construction d'une nouvelle usine. Rattaché au responsable gros œuvre, vous prenez en charge un périmètre travaux sur un projet industriel d'envergure. Vous pilotez votre lot en autonomie, coordonnez les interfaces avec les co-traitants (VRD, charpente métallique) et garantissez le respect des engagements planning, budget, qualité et sécurité. À ce titre, vous serez amené à : Piloter l'exécution des travaux gros œuvre sur votre périmètre (ouvrages enterrés, radiers de forte épaisseur, voiles en hauteur, préfabrication lourde) Assurer le suivi de la planification et le respect des jalons du projet Gérer le budget travaux de votre lot (plusieurs millions d'euros) et les achats matériels associés Coordonner les interfaces techniques avec les lots VRD et charpente métallique Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement sur le chantier Collaborer étroitement avec le chef de chantier et les équipes terrain Assurer le reporting régulier auprès de la direction de production Profil recherché : Issu d'une formation ingénieur ou Bac+5 en génie civil, bâtiment ou travaux publics, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux gros œuvre / génie civil. Vous avez une expérience concrète sur des ouvrages techniques : radiers épais, ouvrages enterrés, voiles de grande hauteur, préfabrication lourde. Vous avez idéalement évolué sur des chantiers industriels ou de génie civil (pas uniquement logement ou tertiaire). Vous êtes à l'aise dans les organisations de grands projets, capable de vous intégrer rapidement dans un dispositif structuré et multi-acteurs. L'anglais est un plus apprécié. Rencontrons-nous : Vous souhaitez vous investir dans un projet de construction industrielle stimulant - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

DESCRIPTION DU POSTE [69809a94d1082.jpg] RESPONSABLE DU SUIVI DE DÉVELOPPEMENT ET HOMOLOGATION SIGNALISATION FERROVIAIRE, VOUS SEREZ AMENÉ RÉALISER LES MISSIONS SUIVANTES : * Encadrement & animation d'équipe * Animer l'équipe pilotage projet et favoriser la dynamique collective * Veiller à la qualité de vie au travail et au bon fonctionnement de l'équipe * Encourager le partage d'expériences et la capitalisation des bonnes pratiques * Identifier, avec l'équipe, les besoins d'appuis externes et piloter les consultations correspondantes en lien avec le service achats * Pilotage projet * Animer et coordonner l'équipe MOE ATS (environ 25 personnes) * Assurer la coordination des différents acteurs internes et externes du projet * Piloter le contrat industriel SIEMENS-ATOS ainsi que les sous-traitants associés, dans le respect des objectifs et des échéances * Assurer le suivi technique des productions, garantir la qualité des livrables et leur conformité aux engagements * Élaborer et suivre le planning des activités, gérer les alertes et proposer les actions correctives nécessaires * Animer la démarche risques et suivre l'avancement des plans d'action * Organiser et animer le pilotage économique du périmètre * Contribuer au reporting de synthèse destiné à la Maîtrise d'Ouvrage et à la DTII * Communication * Relayer l'information de manière fluide et fiable * Faciliter la communication montante et descendante, en interne comme avec les partenaires projet INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Vous êtes directement rattaché au Chef de Projet ATS+, que vous accompagnez dans l'ensemble des activités de pilotage, de coordination et de mise en oeuvre du projet Vous serez également rattaché à la direction de projet MOE ATS/NExTEO Vous évoluerez au sein de l'AP ATS+ PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac+ 5 de type diplôme d'ingénieur dans le domaine signalisation ferroviaire du management de projet, de l'ingénierie des systèmes ferroviaires, de l'ingénierie des transports, ou d'une formation équivalente vous ayant permis d'acquérir une solide maîtrise des projets techniques complexes. REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Avez une connaissance des systèmes ATS et CBTC serait un véritable atout compte tenu des spécificités du projet * Avez une expérience avérée en management de projet, notamment dans des environnements techniques exigeants * Avez connaissance des méthodes et outils de management de projet (planning, pilotage, risques, reporting) * Avez une compréhension des principes de l'assurance qualité * Avez une bonne connaissance des différentes spécialités de l'Infrastructure et de l'Ingénierie, ainsi que de leur organisation * Avez une capacité à évoluer dans un environnement complexe, avec de nombreux acteurs et interfaces organisationnelles * Avez une aisance dans l'organisation et l'animation de réunions * Avez le sens des objectifs et la tenue des résultats * Avez des aptitudes reconnues à communiquer, motiver, animer, négocier, gérer les aléas et faire preuve de réactivité * Avez la capacité à gérer l'incertitude et à adapter son mode de fonctionnement en fonction des situations * Avez une communication ajustée selon les interlocuteurs, avec un impact positif et une réelle capacité d'influence * Avez le sens de la coopération, le goût pour la transversalité et capacité à fédérer les équipes * Êtes rigoureux

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le Rheu), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t’est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l’interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.   Plus précisément tes missions sont :  * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d’une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d’extension ou de remise en conformité d’installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Être responsable de la gestion de l’équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,   * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d’affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu disposes d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Description du posteNotre agence de recrutement recherche plusieurs Ouvriers Agroalimentaires H/F pour renforcer les équipes de production de notre client, spécialisé dans la fabrication de salades traiteur prêtes à consommer. Si vous aimez le travail en équipe, les environnements dynamiques et souhaitez intégrer le secteur agroalimentaire, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Au cœur de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication et au conditionnement des produits. Vous serez notamment amené à : Préparer les ingrédients (couper, peser, cuire) Assurer la cuisson des matières premières Mélanger les recettes selon les process établis Approvisionner les lignes de production et de conditionnement Réaliser la mise en barquettes et l'emballage des produits Effectuer le conditionnement des salades traiteur Respecter le planning de fabrication Contrôler la qualité des produits et la productivité Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire Conditions de travail : Travail en environnement froid Port de charges possible Position debout prolongée Horaires du matin : démarrage entre 4h et 6h, heure de fin selon la production à effectuer Mission à pourvoir pour la saison jusqu'à septembre Ce que notre client propose : Salaire à partir de 12,02 € brut / heure + Prime de froid + Prime d'habillage PROFIL : Vous êtes : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) A l'aise avec le travail en équipe Sensible aux règles d'hygiène et de qualité Capable de travailler dans un environnement cadencé Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à la fabrication de produits appréciés par des milliers de consommateurs ? Postulez dès maintenant et venez découvrir les coulisses de la production agroalimentaire ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F) Notre agence de recrutement recherche plusieurs Ouvriers Agroalimentaires H/F pour renforcer les équipes de production de notre client, spécialisé dans la fabrication de salades traiteur prêtes à consommer. Si vous aimez le travail en équipe, les environnements dynamiques et souhaitez intégrer le secteur agroalimentaire, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Au cœur de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication et au conditionnement des produits. Vous serez notamment amené à : Préparer les ingrédients (couper, peser, cuire) Assurer la cuisson des matières premières Mélanger les recettes selon les process établis Approvisionner les lignes de production et de conditionnement Réaliser la mise en barquettes et l'emballage des produits Effectuer le conditionnement des salades traiteur Respecter le planning de fabrication Contrôler la qualité des produits et la productivité Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire Conditions de travail : Travail en environnement froid Port de charges possible Position debout prolongée Horaires du matin : démarrage entre 4h et 6h, heure de fin selon la production à effectuer Mission à pourvoir pour la saison jusqu'à septembre Ce que notre client propose : Salaire à partir de 12,02 € brut / heure + Prime de froid + Prime d'habillage PROFIL : Vous êtes : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) A l'aise avec le travail en équipe Sensible aux règles d'hygiène et de qualité Capable de travailler dans un environnement cadencé Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à la fabrication de produits appréciés par des milliers de consommateurs ? Postulez dès maintenant et venez découvrir les coulisses de la production agroalimentaire ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV (H/F) Vous aimez le travail manuel, la polyvalence technique et les interventions terrain ? Vous appréciez aussi le travail en binôme et la résolution de problèmes techniques ? Notre agence de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'habitat de loisirs, dans le recrutement de son futur Technicien SAV itinérant (H/F). Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client recherche un profil capable d'intervenir directement chez les clients pour assurer la réparation et la maintenance de mobil-homes. Votre mission : En binôme avec un autre technicien, vous intervenez sur différents sites clients afin d'assurer les réparations et garantir la satisfaction client. A ce titre, vous serez amené à : - Intervenir chez les clients pour réaliser diverses réparations sur mobil-homes - Effectuer des travaux techniques variés : menuiserie, électricité, plomberie, réglages et finitions - Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées - Représenter l'entreprise et assurer une prestation de qualité auprès des clients Le vendredi matin, vous travaillez à l'atelier de Venansault pour : -préparer et charger le matériel dans le camion -organiser les interventions et déplacements de la semaine suivante -réaliser certaines réparations en atelier Organisation du poste -Déplacements du lundi au jeudi -Travail en binôme -Horaires : -Lundi au jeudi : 07h00 – 12h00 / 14h00 – 17h00 -Vendredi : 07h50 – 12h00 Conditions -Taux horaire : 12,02 € / heure -Temps de route payé -Prime de découchage lors des déplacements -Travail en binôme dans une équipe conviviale PROFIL : Vous êtes une personne bricoleuse, polyvalente et autonome, avec le goût du travail bien fait. Une expérience dans l'un de ces domaines serait appréciée : -maintenance ou SAV -menuiserie -second œuvre bâtiment -installation ou dépannage technique Vos atouts : Esprit d'équipe Sens du service client Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes Polyvalence technique Vous aimez le travail terrain, la polyvalence technique et les journées qui ne se ressemblent pas ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et découvrir cette opportunité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Poste ouvert : Responsable qualité Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intégrerez notre service Qualité dans le cadre d'un remplacement avec une équipe composée de 2 personnes. Vos principales responsabilités seront : - Participer à l'élaboration et au déploiement des orientations stratégiques de l'entreprise, et déterminer les ressources allouées à son service : encadre, planifie, délègue, recrute et développe les compétences ; - Proposer à la Direction les besoins d'évolution de la politique qualité de l'entreprise ; - Etablir la cartographie des processus et s'assurer que ces derniers sont définis, mis en œuvre et entretenus avec le support des pilotes de processus ; - Définir et organiser la mise en œuvre, la surveillance, la mesure et l’amélioration continue du SMQ en conformité avec les normes (en particulier élabore/vérifie et gère les procédures et documents associés) ; - Sensibiliser le personnel au respect des exigences client, légales et réglementaires, ainsi qu'à l’importance de l’amélioration continue et à l’application de méthodes de travail ; - Planifier, réaliser (ou faire réaliser) les audits internes et externes et établir les plans d'actions associés ; - Assurer les relations qualité au niveau système avec les clients, les organismes officiels et les fournisseurs ; - Préparer en collaboration avec les pilotes de processus la revue de Direction ; - Contrôler les anomalies internes et externes et réaliser des bilans réguliers afin de déterminer les causes communes et les axes d'amélioration tout en administrant l'outil de gestion associé ; - Encourager à la rédaction des FHA (anomalie processus) ; - Réaliser une veille réglementaire sur les textes applicables. Profil recherché : De formation Ingénieur Bac+5 idéalement, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur du spatial (5 ans minimum) dans un rôle lié au management de la qualité / assurance qualité projet. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous possédez une grande capacité d'analyse. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes force de proposition. Vous avez déjà participé à des audit. Voici ci-après les compétences attendues pour ce poste : - Connaître les référentiels internationaux applicables (ISO9001, EN9100, ECSS) ; - Connaître les référentiels règlementaires applicables (REACH, CE) ; - Connaître les méthodes et outils qualité (5S, 5M, outils statistiques, 8D, …) ; - Connaître les métiers EREMS et comprendre les vocabulaires associés ; - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit en anglais. Comment candidater :  - Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; - Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; - Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement.   Avantages professionnels à EREMS :  - Plan d’épargne entreprise ;  - Mutuelle ;  - Remboursement des abonnements transport à 50% ; - Tickets resto ;  - Activités sportives ;  - Partenariat avec Action’Logement ;  - Évènements festifs et environnement convivial.  EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Le monde de la Logistique vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : Vidéo Dans ce contexte, l'Unité Logistique et Maintenance propose, au sein de son Agence Logistique Nationale, basée à Saint-Leu-d'Esserent, un contrat en alternance sur le poste de Technicien transport lourd. L'Agence Logistique Nationale (ALN) se compose de métiers dont la finalité est d'apporter au Groupe EDF une expertise en logistique industrielle Le stockage des pièces de rechange et leur mise à disposition aux sites utilisateurs (centrales nucléaires etc) * L'organisation et la réalisation du transport exceptionnel multimodal (routier, fluviomaritime) * L'ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance des itinéraires stratégiques), de stockage. Les missions de cette alternance sont les suivantes Recherche de panne électrique sur remorque et grue auxiliaire - Recherche de panne automatisme sur grue et remorque - Assistance pour la mise en place du logiciel de GMAO - Mécanique générale - Rétrofite, reconstruction de remorque de convois exceptionnel électricité continu, mécanique, automatisme - Etude de système et proposition d'amélioration - Réception de matériel neuf et mise en service Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Maintenance Industrielle dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Rigueur Disponibilité Respect des règles de sécurité Connaissances en mécanique Autonomie Travail en équipe IMPORTANT : Des déplacements sont à prévoir sur toute la France métropolitaine ; vous devez donc être à l'aise avec l'ensemble des transports en commun et le fait de devoir parfois dormir à l'hôtel Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance * Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. * Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. * 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Conditions***Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. * Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. * Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. * Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description: Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Chef de Projet Process & Performance Digitale H/F. Vous intervenez au niveau global du process, avec une vision système et transverse. Votre mission principale : concevoir, déployer et faire évoluer des outils logiciels d’amélioration de la performance des procédés industriels, en lien étroit avec les équipes terrain, les exploitants et les développeurs. Ce poste s’adresse à un profil capable de relier process industriel, data et outils numériques, pour aider les exploitants à mieux comprendre, piloter et améliorer leurs installations. > Vos missions principales Vision process & performance industrielle - Analyser le fonctionnement global des procédés industriels (flux, étapes, contraintes). - Identifier les leviers d’amélioration de la performance : rendement, disponibilité, stabilité, consommation. - Traduire des problématiques terrain en besoins fonctionnels exploitables. Intégration des outils logiciels & data - Identifier ce qui peut être intégré dans la supervision ou les outils digitaux (performance, alertes, maintenance prédictive). - Travailler avec les équipes IT / développeurs pour définir les fonctionnalités attendues (sans développer vous-même). - Challenger les solutions logicielles proposées grâce à votre compréhension du process et des données. - Participer à la mise en place d’un logiciel d’amélioration du process (sans interface visuelle associée). Exploitation des données terrain - Récupérer les données issues des installations (capteurs, supervision, historiques). - Analyser ces données pour comprendre les comportements du process. - Construire des scénarios d’amélioration ou d’aide à la décision. - Expliquer simplement aux exploitants ce que révèlent les données. Accompagnement des exploitants - Aider les équipes d’exploitation en cas de dysfonctionnement ou de besoin spécifique. - Identifier ou proposer l’outil le plus adapté à la situation rencontrée. - Expliquer les notions de performance, de dérive ou de comportement de process à des profils non experts. - Accompagner la prise en main des nouveaux outils. Innovation & amélioration continue - Contribuer à la stratégie d’innovation en lien avec la direction technique. - Participer à la structuration de nouveaux produits, procédés ou services digitaux. - Être force de proposition sur les usages futurs de la data et du logiciel industriel. Exigences: Ce que nous recherchons avant tout - Un profil process / performance industrielle, à l’aise avec les sujets informatiques et data. - Une capacité à raisonner au niveau global du procédé. Compétences clés - > 5 ans d'expérience en environnement industriel (process, exploitation, performance, méthodes, innovation…). - Habitude de travailler sur des projets intégrant des outils logiciels. - Capacité à dialoguer avec des développeurs et équipes IT, sans être programmeur. - Aisance dans l’analyse de données de performance issues du terrain. - Compréhension des logiques de supervision, maintenance prédictive, outils digitaux. Atouts complémentaires - Notions en analyse de données / data / Big Data. - Capacité à challenger des solutions logicielles. - Culture industrielle solide, orientée usage et exploitation. Qualités personnelles - Vision globale, esprit de synthèse. - Curiosité technique et ouverture aux sujets numériques. - Pédagogie et capacité à vulgariser. - Autonomie, pragmatisme, sens du service aux exploitants. - Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Avantages: ️ Les conditions - CDI – Statut cadre - Localisation : Côte d'Or - Poste transverse, à forte autonomie - Projets innovants, impact opérationnel concret - Environnement technique exigeant, orienté usage et terrain Process de recrutement 1️⃣ Sélection des candidatures 2️⃣ Échange téléphonique avec l’Agence Oriflam 3️⃣ Entretien chez le client Vous souhaitez améliorer la performance de procédés industriels grâce au digital, à la data et à une vision globale du process ? ️ Postulez dès maintenant — votre candidature sera étudiée avec attention. (L’annonce sera retirée après réception de 6 candidatures pertinentes.)