Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL MAISONS INDIVIDUELLES (H/F) L'agence Start People de Rennes recherche un Commercial itinérant H/F pour notre client, acteur majeur de la construction de maisons individuelles. Rejoignez une équipe engagée, où l'autonomie et la mobilité sur le terrain sont au cœur du quotidien ! Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intervenez en autonomie sur votre secteur.Vos missions si vous l'acceptez : -Prospecter activement de nouveaux clients sur votre zone géographique et développer votre portefeuille -Accompagner vos clients dans leur projet de construction, de la première rencontre jusqu'à la signature du contrat -Réaliser des études personnalisées et présenter les solutions techniques et financières adaptées à chaque projet -Assurer le suivi commercial et maintenir une relation de confiance avec vos clients tout au long du processus -Atteindre vos objectifs de vente et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence Conditions de travail : -Contrat à durée indéterminée (CDI) -Localisation : Rennes (rayon de 30 km) -Salaire : Rémunération fixe + variable selon commissions sur les ventes -Véhicule de fonction non fourni, mais compensation financière allouée -Intéressement -Statut : Cadre VRP au forfait PROFIL : Nous recherchons un profil commercial avec minimum 3 ans d'expérience en BtoC, idéalement acquise dans le domaine de la Maison Individuelle. Pour ce poste, nous attendons également : -Une pratique terrain solide et démontrée -Un réel goût pour la prospection commerciale -Un esprit entrepreneurial affirmé -Une forte autonomie dans l'organisation du travail -Une approche commerciale conseil, non agressive -Un attachement au terrain et à l'action Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le Centre Communal d’Action Sociale de Saumur recrute pour sa Maison de retraite « La Croix Verte » Un Assistant Administratif et comptable / chargé d’accueil H/F Titulaire du cadre d’emploi des adjoints administratifs ou grade de rédacteur A défaut, CDD d’un an renouvelable Temps complet à pourvoir le 1er juin 2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés L’assistant a pour mission d’apporter une aide permanente à la direction de l’établissement en termes d’organisation de gestion, de communication, de traitement de courrier, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS : Accueil de l’établissement * Accueil téléphonique et physique, * Information, prise en compte et orientation des demandes du public (information sur les procédures d’inscription, filtrage et orientation des intervenants médicaux et paramédicaux, des prestataires et fournisseurs, du personnel et des familles). Gestion administrative * Gérer l’agenda du directeur, * Gérer le courrier, orienter et traiter les courriers dans le logiciel MEM, rédaction et mise en forme, * Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations, * Être appui au Directeur pour préparer différentes réunions et en réaliser les comptes-rendus (ex : CVS), * Être appui au Directeur pour la préparation des rapports, délibérations pour la CA CCAS. Gestion planning RH * Organisation et mise à jour du planning en lien avec l’infirmière coordinatrice, Activités comptables * Réalisation de facturation des résidents (y compris l’Aide Sociale), * Soutien à la préparation du budget Croix Verte avec le Directeur, * Suivi budgétaire (engagements, factures …), * Tenue des tableaux de suivi Gestion administrative des résidents * Gestion de l’admission des nouveaux résidents * Gestion des dossiers administratifs des résidents (suivi des contrats de séjour, mise à jour des dossiers) Profil Titulaire d’un BTS de secrétariat et/ou de comptabilité (notions comptables obligatoires), vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire. Engagé(e) avec dynamisme, rigueur et positivité dans vos missions auprès du Directeur, vous faites preuve de : * Sens de l’organisation, réactivité et adaptabilité, * Maîtrise des techniques d’accueil et de gestion administrative (qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées) * Maîtrise des principes budgétaires et comptables appliqués à un EHPAD (ex. : M22) * Autonomie et discrétion * Connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Logiciels * Word, Excel, Outlook * Ciril, E-Atal, Mem * NetSoins, NetFactu, NetPlanning   AVANTAGES ET CONDITIONS DE POSTE : \- Rémunération statutaire \- RIFSEEP \- Prime annuelle \- Titres restaurants \- Participation mutuelle (si labellisée) \- Adhésion prévoyance \- Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) Organisation du poste : 35h30 semaine 25 jours de congés annuels + 3 RTT

Nous recherchons, un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir notre marque et les marques partenaires aux clients, instaurer une relation de confiance et transformer chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux qui leur correspondent. Vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée, alliant accueil chaleureux et sens du commerce. Poste à pourvoir début novembre - CDD 25 h / semaine Description du poste : Sous la supervision de notre responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale de notre boutique du centre-ville de Toulouse par les missions suivantes : Accueil et conseil personnalisé : Écouter, échanger et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. Présentation et entretien des produits : Mettre en valeur les créations, maintenir la boutique et les supports de présentation dans un état impeccable pour capter l'attention des clients et susciter leur intérêt. Création et personnalisation : Participer à la confection et à l'assemblage de certaines créations de notre marque. Assembler et personnaliser des bijoux selon les demandes des clients, en valorisant l'originalité et le savoir-faire de nos collections. Communication digitale : Participer à la création de contenus visuels et inspirants pour nos réseaux sociaux afin de valoriser nos collections et l'univers Adepte. Gestion de la relation client : Contribuer au développement de notre fichier CRM et à la fidélisation de la clientèle et transformer chaque contact en une opportunité de vente durable. Gestion des stocks : Assurer la réception des commandes et veiller à une bonne gestion des stocks. Opérations de caisse : Effectuer les encaissements avec précision et professionnalisme. Service après-vente : Gérer les retours, les échanges et effectuer des réparations simples pour garantir la satisfaction client. Votre profil : Passion pour la mode et les bijoux : Vous avez une affection particulière pour l'univers du bijou et vous vous tenez informé(e) des dernières tendances. Présentation impeccable : Looké(e), soigné(e) et souriant(e), vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre image de marque et savez capter l'attention des visiteurs dès leur arrivée. Compétences commerciales affirmées : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le talent pour transformer un simple intérêt en véritable coup de cœur et en achat. Dynamisme et enthousiasme : Votre énergie et votre positivité sont contagieuses. Polyvalent(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives pour dynamiser les ventes et rendre l'espace attractif. Habileté et précision : Vous avez une excellente dextérité manuelle et appréciez le travail minutieux. Vous êtes à l'aise avec l'assemblage et la transformation de bijoux pour répondre aux envies de personnalisation de nos clients, en réalisant des montages précis et soignés. Esprit de compétition : Motivé(e) par les défis, vous êtes prêt(e) à vous surpasser pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Vous aimez relever le challenge d'engager les visiteurs et de les convaincre.

Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques, accompagne les entreprises locales grâce à une approche terrain et une sélection rigoureuse des candidats.Dans le cadre d'un recrutement à fort enjeu, nous recherchons pour un acteur du BTP spécialisé en construction métallique, un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études / Dessinateur Projeteur Méthodes (H/F).Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, capable de piloter des projets techniques de A à Z, avec une forte implication dans la préparation de fabrication et les choix techniques structurants.Votre rôleRattaché(e) à la Direction Technique / Responsable Bureau d'Études, vous intervenez au cœur des projets en assurant le lien opérationnel entre le bureau d'études, l'atelier de fabrication et les partenaires fournisseurs.Vous êtes garant(e) de la cohérence technique des projets, de leur faisabilité industrielle (notamment en construction métallique) et de leur optimisation économique.Vos missionsÉtudes techniques & conceptionRéaliser les plans d'exécution détaillés (structures métalliques, ensembles et sous-ensembles)Intégrer les contraintes spécifiques de fabrication métallique dès la conceptionFaire évoluer les plans en fonction des retours chantier et des contraintes techniquesAssurer une coordination étroite avec les chargés d'affaires et l'atelierMéthodes & préparation atelierConstituer des dossiers de fabrication complets, adaptés aux réalités de l'atelierDéfinir les procédés de fabrication, gammes opératoires et séquences de productionJouer un rôle d'interface technique quotidien avec les équipes atelierApporter un support technique en phase de production, notamment sur les sujets liés à la construction métalliqueRelations fournisseurs & achats techniquesConsulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants (matières, découpe, assemblage, etc.)Analyser les offres sur les aspects techniques, coûts et délaisParticiper activement aux négociationsAssurer le suivi technique des approvisionnements en lien avec les exigences de fabricationOptimisation & amélioration continueContribuer à l'amélioration des méthodes et process du bureau d'étudesParticiper à la standardisation des pratiques, notamment en construction métalliqueCapitaliser sur les retours atelier et fournisseurs pour fiabiliser les futurs projetsPré-requisFormation Bac+2 à Bac+3 (BTP, génie civil, construction métallique ou équivalent)Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en bureau d'études dans un environnement industriel ou BTPMaîtrise d'outils de conception type AutoCAD, ANSYS SpaceClaim SheetMetal, PROGEST ou équivalentExcellente lecture et production de plans techniques complexesExpérience significative en lien direct avec un atelier de fabrication métalliqueBonne connaissance des interactions avec les fournisseurs techniquesSensibilité aux enjeux de coûts, délais et performance industriellePourquoi rejoindre cette entreprise ?CDI - temps pleinPoste stratégique avec forte autonomieProjets techniques variés, avec une dominante construction métalliqueEnvironnement concret, proche de la productionRémunérationbrut annuel selon profilCandidature? Intéressé(e) ? Transmettez votre CV à jour directement en ligne.Delphine, consultante chez Lynx RH, vous contactera rapidement pour échanger sur votre parcours et valider l'adéquation avec le poste.Profil recherchéVous disposez d'une solide expérience en bureau d'études dans le secteur du BTP, avec une expertise affirmée en construction métallique.Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion complète de dossiers techniques et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (atelier, fournisseurs, équipes projets).Votre capacitstrong>faire le lien entre conception et fabrication est un véritable atout.? À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

L’essentiel : Assistant(e) Copropriété (H/F) – CDI – Limoges – 25 à 30K€ / an (à négocier en fonction du profil) Immobilier | Copropriété | Support administratif | Autonomie | Travail collectif | CDI Au-delà des compétences, c’est avant tout un état d’esprit que nous recherchons. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens des priorités et votre capacité à évoluer de manière autonome, tout en vous inscrivant pleinement dans un travail d’équipe ? Julie, consultante en recrutement spécialisée en Administration de Biens chez Adsearch, accompagne l’un de ses partenaires, acteur de référence du secteur immobilier, dans le cadre du recrutement d’un(e) Assistant(e) Copropriété en CDI à Limoges. Vous rejoignez une structure engagée dans un véritable projet de développement (croissance et rapprochements récents), tout en conservant un fonctionnement à taille humaine et une culture tournée vers la coopération. L’esprit collectif, la responsabilisation et l’implication de chacun sont au cœur de son organisation. VOS MISSIONS Vous travaillez en collaboration directe avec deux gestionnaires de copropriété et un comptable syndic. Vous occupez une fonction clé dans le bon fonctionnement administratif et dans la relation avec l’ensemble des interlocuteurs des copropriétés. Gestion courante - Réception et traitement des appels entrants - Gestion des mails et du courrier - Rôle d’interface entre copropriétaires, prestataires et partenaires - Participation active à la vie de l’équipe et aux échanges transverses Assemblées générales - Préparation des convocations - Organisation et suivi administratif des assemblées générales Suivi administratif - Suivi des dossiers sinistres - Gestion administrative des dossiers d’assurance et de contentieux - Classement et archivage des documents (physiques et dématérialisés) - Appui quotidien aux gestionnaires de copropriété PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en assistanat de copropriété - Une formation de type BTS Professions Immobilières ou Licence Immobilier est appréciée - Vous êtes méthodique, structuré(e) et capable de gérer vos priorités en toute autonomie - Vous disposez d’un excellent sens du contact et d’une forte orientation service - Vous savez évoluer dans un contexte de changement et de croissance POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Vous intégrez une structure qui s’inscrit dans un véritable projet d’entreprise, avec une vision à long terme et de fortes ambitions de développement - Culture d’entreprise affirmée - Valeurs portées : coopération, adaptabilité et expertise métier - Climat de travail bienveillant et solidaire - Management participatif - Forte autonomie dans vos missions, dans un cadre structuré et exigeant ... PROCESS DE RECRUTEMENT Entretien avec Julie, votre consultante dédiée Rencontre avec la Direction Un processus simple, transparent et centré sur l’échange. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise autant sur les compétences que sur l’état d’esprit, et vous investir dans un projet durable en copropriété à Limoges ? Postulez dès maintenant pour échanger avec Julie et découvrir cette opportunité. Retrouvez l’ensemble de nos offres sur adsearch.fr.

ONDUPACK est une entreprise familiale implantée à Le Bosc, dans l'Hérault, et spécialisée dans la fabrication, la transformation et la commercialisation d'emballages en carton ondulé. Forte de ses 76 collaborateurs, elle occupe une place reconnue dans le secteur industriel régional, en combinant savoir-faire, innovation et ancrage local. Depuis sa création, ONDUPACK s'est engagée à offrir des solutions d'emballage sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients, qu'il s'agisse de protection logistique, de conditionnement produit ou d'optimisation du transport. Grâce à des unités de production modernes et une capacité d'adaptation importante, l'entreprise répond à des exigences techniques élevées tout en garantissant réactivité et qualité. ONDUPACK se distingue par une dynamique de croissance constante, portée par de nombreux projets de développement et une stratégie d'investissement dans des outils industriels de pointe. L'entreprise s'inscrit ainsi dans une logique de modernisation continue et de performance durable, tout en restant fidèle à ses valeurs familiales et humaines.  Ce qui fait la force d'ONDUPACK : Une maîtrise complète de la chaîne de production, de la conception à la livraison Un ancrage territorial fort avec une vision industrielle tournée vers l'avenir Une volonté affirmée d'innovation, tant dans les produits que dans les procédés Un management humain, basé sur la montée en compétences et l'implication des équipes Consciente que la performance industrielle passe par le capital humain, ONDUPACK investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs. L'entreprise recrute régulièrement de nouveaux profils pour accompagner sa croissance et relever les défis d'un secteur en constante évolution. Elle s'engage en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion et offre un milieu de travail respectueux et accessible. ONDUPACK, c'est l'alliance d'une expertise industrielle reconnue et d'une culture d'entreprise familiale, au service d'un emballage intelligent, durable et responsable. Pour en savoir plus : www.ondupack.fr Au sein de notre atelier de production, vous êtes chargés de seconder le conducteur machine dans ses opérations de réglages et d'optimisation de production. Vos missions : Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages, Préparer le matériel de production (formes de découpe, clichés, encres) en fonction du planning et des instructions, Assurer les autocontrôles en cours de production, Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie, Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité, Nettoyer et entretenir le matériel de production, Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production Assurer l'entretien courant des machines Ranger les outils en fin de fabrication. Vous possédez une expérience significative en industrie ou sur chaîne de production. Organisé, ponctuel, réactif, rigoureux, bon relationnel et bon esprit d'équipe. Vous êtes prêt à vous investir durablement. Conditions d'embauche : CDI avec période d'essai Salaire de démarrage : négociable en fonction de l'expérience Travail posté (2*8) du lundi au vendredi Formation en interne sur poste Tickets restaurant Complémentaire santé Primes

À propos de Lynx RH Clermont-FerrandCabinet de recrutement à taille humaine, Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les entreprises locales dans la recherche de talents qualifiés sur des fonctions techniques, industrielles et supports.Notre approche repose sur une connaissance fine du tissu économique régional et un accompagnement personnalisé, aussi bien des entreprises que des candidats.Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires industriels un Chef d'Équipe Montage Industriel (H/F).L'entrepriseNotre client évolue dans le secteur industriel et se distingue par son expertise dans l'assemblage de produits techniques destinés à des environnements exigeants.L'organisation de production met un accent particulier sur la fiabilité des produits en sortie d'atelier, avec un poste positionné sur une étape stratégique : la validation finale avant expédition.Vous rejoindrez une structure en croissance, attachée à la qualité de ses réalisations, où les équipes terrain jouent un rôle central dans la performance globale de l'entreprise.Le posteEn tant que Chef d'Équipe, vous êtes responsable d'une équipe d'environ 15 collaborateurs en atelier de montage.Positionné en bout de chaîne, vous jouez un rôle essentiel dans le contrôle qualité final et la bonne préparation des produits avant leur sortie d'usine.Vous combinez expertise technique, management terrain et exigence qualité.Vos missionsManagement d'équipe & organisationEncadrer, animer et accompagner une équipe de 15 opérateursRépartir les tâches en fonction des compétences et des priorités de productionGérer les situations terrain (aléas, tensions, imprévus) avec leadershipParticiper au développement des compétences (entretiens, suivi, montée en compétences)Contrôle qualité & conformitéGarantir la conformité des produits avant expéditionIdentifier les défauts, anomalies ou non-conformitésMettre en place des actions correctives en lien avec les services concernésAssurer la traçabilité et le respect des procédures qualitéSupervision de la productionSuperviser les opérations de montage en respectant les objectifs QCD (Qualité / Coût / Délais)Suivre l'avancement de la production et remonter les informations clésGérer les aléas de production (pannes, manques composants.)Amélioration continue & sécuritéParticiper à l'amélioration des process et des conditions de travailVeiller au respect des règles de sécurité et au port des EPIContribuer aux analyses d'incidents et aux actions de préventionPré-requisMaîtrise de la lecture de plansUtilisation d'outils de mesure et de contrôleConnaissance des process qualité et de la traçabilitéNotions en GPAO appréciéesExpérience en management d'équipe terrain (ou forte appétence)Conditions du posteLocalisation : secteur ThiersContrat : CDI - Statut ETAMRémunération : 30K35K€ bruts annuels selon profilHoraires : 2x7Prise de poste : ASAPProfil recherchéFormation technique (mécanique, production, industrialisation.)Expérience significative en environnement industriel (montage, production, assemblage)Première expérience réussie en management ou fort potentiel évolutifSolides compétences en contrôle qualité et détection de défautsCapacité à gérer une équipe avec des personnalités affirméesLeadership naturel et sens des responsabilitésSoft skillsAutorité naturelle et posture managérialeRigueur et exigence qualitéRéactivité et gestion du stressSens de l'organisation et des prioritésEsprit d'équipe et communication efficaceCapacité à prendre des décisions? À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Commercial itinérant (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Commercial itinérant H/F pour notre client, acteur majeur de la construction de maisons individuelles. Rejoignez une équipe engagée, où l'autonomie et la mobilité sur le terrain sont au cœur du quotidien ! Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intervenez en autonomie sur votre secteur. Vos missions si vous l'acceptez : -Prospecter activement de nouveaux clients sur votre zone géographique et développer votre portefeuille -Accompagner vos clients dans leur projet de construction, de la première rencontre jusqu'à la signature du contrat -Réaliser des études personnalisées et présenter les solutions techniques et financières adaptées à chaque projet -Assurer le suivi commercial et maintenir une relation de confiance avec vos clients tout au long du processus -Atteindre vos objectifs de vente et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence Conditions de travail : -Contrat à durée indéterminée (CDI) -Localisation : Dinan (rayon de 30 km) -Salaire : Rémunération fixe + variable selon commissions sur les ventes -Véhicule de fonction non fourni, mais compensation financière allouée -Intéressement -Statut : Cadre VRP au forfait ou salarié PROFIL : Nous recherchons un profil commercial avec minimum 3 ans d'expérience en BtoC, idéalement acquise dans le domaine de la Maison Individuelle. Pour ce poste, nous attendons également : -Une pratique terrain solide et démontrée -Un réel goût pour la prospection commerciale -Un esprit entrepreneurial affirmé -Une forte autonomie dans l'organisation du travail -Une approche commerciale conseil, non agressive -Un attachement au terrain et à l'action Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette offre vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire

Le conducteur d'engins assure au sein d'une équipe spécialisée des missions de maintenance. Il assure des fonctions personnalisées requérant des compétences affirmées et reconnues dans le domaine de la sécurité, de la technique, de la formation, de la gestion (matériel et outillage, matériaux, documentation): * Il assure la conduite des engins de maintenance spécifiques au ferroviaire (Pelle, Débroussailleuse...). * Il assure la maintenance du petit outillage et des engins du secteur. * Il peut être utilisé en renfort de l'équipe désherbage du secteur. * Il est amené à réaliser les acheminements des engins ou de matériels pour les chantiers. * Il est amené à réaliser le ravitaillement en carburant des engins de l'Infra. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Dans le cadre de ses activités, il peut être titulaire d'habilitation et/ou autorisation spécifique (conduite d'engin, conduite de poids lourds, utilisation de matériel spécifique tel que débroussailleuse ou tronçonneuse...): * CACES R482 Cat B2 (ou R472 Cat 2 ancienne version) * CACES rail route avec chargement * permis CE souhaité * une expérience de 2/3 ans en utilisation de pelles * posséder un savoir faire relationnel et technique * il doit par son comportement au quotidien, relayer la qualité de service attendu par les clients au titre des contrats de prestation. expérience. * Il est soumis à un tableau de service, la durée journalière est modulée en fonction des exigences de la production. * Il est amené à travailler de nuit ou de jour pour assurer la production suivant ce qui est demandé par les clients. * Il est astreint à la mobilité géographique au niveau de la région de Paris St Lazare pour les interventions sur le terrain, en application de la réglementation en vigueur. * Il peut évoluer sur toute la région de Paris St Lazare au gré des interventions sur le terrain qu'il est amené à effectuer.

Sous l’autorité du Chef d’Atelier, vous participez activement à la fabrication de mobilier d’agencement intérieur haut de gamme. À partir des plans transmis par le Bureau d’Études, vous réalisez des pièces uniques en panneaux dérivés du bois, destinées à des projets sur mesure. ️ Vos missions principales Vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Choisir les matériaux adaptés à chaque projet. - Réaliser, découper, percer, poncer et teinter les pièces nécessaires. - Utiliser les outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse…) ainsi que les machines-outils et machines à commandes numériques (toupie, scie à format, dégauchisseuse, raboteuse, plaqueuse de chant automatique…). - Contrôler la conformité des éléments fabriqués. - Assembler les meubles sur mesure (placards, éléments de cuisine, comptoirs, banques d’accueil…). - Installer les ferrures d’ameublement. - Effectuer les finitions pour un rendu irréprochable. - Appliquer les vernis par pulvérisation. - Réaliser la maintenance de premier niveau des outils de production. ️ Conditions de travail - Port de charges lourdes - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Exposition au bruit, aux poussières, aux vernis et solvants - Poste à pourvoir à compter du lundi 20 avril 2026 Profil recherché Professionnel(le) rigoureux(se), manuel(le) et passionné(e) par le travail soigné, vous avez une bonne maîtrise des outils et machines de menuiserie et un goût affirmé pour le travail précis et sur mesure. Pourquoi nous rejoindre ? - Missions variées et valorisantes - Intégration dans une équipe motivée et expérimentée - Environnement professionnel stimulant - Perspectives d’évolution Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et participez à la réalisation de projets d’agencement intérieur sur mesure !Formation / Diplômes requis - CAP Menuisier Fabricant de Menuiserie, Mobilier et Agencement - Bac Professionnel Technicien Menuisier-Agenceur - BTS Agencement de l’Environnement Architectural ️ Expérience et compétences - Expérience significative en agencement intérieur et fabrication sur mesure. - Maîtrise des outils à main et des machines traditionnelles ainsi que des machines à commandes numériques (CNC). - Capacité à travailler avec précision et sens aigu du détail. Qualités personnelles - Motivation pour le travail bien fait - Volonté d’apprendre et de se former pour évoluer - Rigueur, minutie et autonomie - Esprit d’équipe et sens du partage des connaissances Profil idéal Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et l’agencement, aimez travailler sur des projets sur mesure et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous. Avantages - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - + ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez - Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement