Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) / Poseur(se) de panneaux photovoltaïques (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez du soutien d'une organisation expérimentée. Vos principales responsabilités incluront : - Préparation des toitures : vous assurez la bonne installation des structures porteuses afin de garantir une pose sécurisée et optimale des panneaux. - Installation des systèmes photovoltaïques : vous serez chargé de fixer et de raccorder les panneaux photovoltaïques, en veillant à leur alignement et leur exposition optimale. - Maintenance et dépannage : vous interviendrez pour les opérations de maintenance préventive, corrective et de dépannage, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. - Vérification technique : à chaque projet, vous effectuez une inspection rigoureuse pour certifier la conformité des installations aux normes en vigueur. - Collaboration et communication : vous travaillez en étroite collaboration avec les autres techniciens et sous la supervision directe de votre chef de chantier pour garantir le respect des délais et la satisfaction des clients. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Connaissances solides en électricité, avec des compétences en montage et installation de systèmes photovoltaïques. - Maîtrise des techniques de travail en hauteur et respect strict des normes de sécurité. - Capacité à interpréter des schémas électriques et plans techniques. - Aptitudes physiques pour le travail en extérieur quelle que soit la saison. - Esprit d'équipe affirmé, tout en sachant travailler de manière autonome. - Disponibilité, rigueur et sens des responsabilités. Informations supplémentaires : - Une formation en électrotechnique ainsi qu'une habilitation aux travaux en hauteur sont fortement recommandées. Avantages : - Le CET : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés, vous avez la possibilité de verser vos ICP et IFM dès la première heure travaillé sur un compte. Le CET est rémunéré à un taux annuel de 6%. Autrement dit, tant que vous laisserez ses indemnités, sur le CET, celui-ci générera des intérêts. A tout moment, vous pouvez solder votre CET et toucher les sommes placées en transmettant à l'agence une demande de déblocage de fonds. - Le CSE : Des activités sociales et culturelles : événements ponctuels ( CADO CARTE , Chèques vacances ...). L'accès à la plateforme HelloCSE et à ses nombreux avantages est ouvert dès que vous avez cumulé 455 heures travaillées sur les 12 derniers mois glissants et se trouvant sous contrat le mois de clôture de paie. - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).

En bref : Responsable R&D et Formulation H/F – CDI – Verneuil d’Avre et d’Iton – 60 000 à 65 000 € brut/an – R&D, formulation, innovation, management. La division INDUSTRIE ROUEN de notre bureau recherche pour son client, acteur majeur de l’industrie chimique, un Responsable Formulation (H/F) sur Verneuil d’Avre et d’Iton. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Piloter l’innovation en formulation et la gestion du cycle de vie des produits, en garantissant robustesse, efficacité et compétitivité à l’échelle internationale. * Développer et industrialiser des formulations de produits chimiques, en assurant leur conformité réglementaire et leur performance environnementale. * Optimiser les procédés de fabrication pour soutenir la réduction des coûts, la simplification de la Supply Chain et le déploiement de solutions durables. * Manager le laboratoire interne, accompagner le développement de l’équipe d'ingénieurs et superviser la gestion documentaire des matières premières et formulations. PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Formulation H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Master ou diplôme d’ingénieur en chimie) et justifiez d’environ 10 ans d’expérience dans le développement de formulations chimiques, dont 5 ans en laboratoire analytique, qualité ou formulation, idéalement dans un contexte international et réglementé. Vous maîtrisez le scale-up de formulation, la microbiologie et la stabilisation des produits. Vous avez une solide expérience des systèmes ERP et des outils de gestion du cycle de vie produit. Vous possédez d’excellentes compétences en communication, en anglais et en français, ainsi qu’un leadership affirmé et une capacité à anticiper les défis techniques. Votre expérience managériale et votre passion pour l’innovation seront des atouts majeurs. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Environnement international stimulant et innovant * Rémunération attractive et évolutive selon expérience * Accompagnement au développement professionnel et managérial LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Rejoignez une équipe dynamique ! Bonjour ! Je suis l'explorateur gastronome d'AGIS, je te propose de voyager à Tarare, ville située à mi-chemin entre la capitale mondiale de la gastronomie : Lyon (69) et Roanne (42). Tarare ou aussi appelé « la cité de la mousseline » s'est bâtie grâce à l'industrie textile et teinturière. C'est aujourd'hui une ville verdoyante qui accueille plus de 17000 habitants et offre une diversité d'activités (d'associations, piscine, théâtre, salle de sport…). Pour les papilles en alerte, l'accès rapide à l'autoroute A89 permet d'être en 40 minutes à Lyon pour y déguster des délicieuses pralines, les fameuses quenelles, le saucisson brioché et s'assoir à la table des plus grands chefs ! Depuis 1987, AGIS vous simplifie la vie pour vous proposer des recettes inspirées des cuisines du monde entier. Curieux, ouverts sur le monde, nous avons à cœur de faire voyager vos papilles ! Nous explorons et innovons avec toujours plus de créativité. Du plat cuisiné traditionnel aux recettes les plus exotiques, nous vous proposons une palette généreuse de plats à retrouver aux rayons traditionnels de la Grande et Moyenne Surface. Nous disposons de 3 sites de fabrication spécialisés par famille de produits, modernes et répondant aux plus hautes exigences en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 220M€ de chiffre d'affaires, emploie 1000 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Si tu acceptes le voyage, tu seras intégré(e) en alternance pour une durée d'1 à 2 ans dans notre atelier de conditionnement. A ce titre nous te proposons le menu suivant : Tu participeras au perfectionnement des lignes Tu travailleras sur des projets d'amélioration continue Tu effectueras l'évaluation de la performance machines   Les compétences recherchées pour être un bon explorateur gastronome ? Être dynamique, à l'écoute et autonome, Aimer le travail en équipe, Être reconnu(e) pour ta capacité à entrainer les équipes, Cette alternance d'1 à 2 années s'adresse en priorité à un(e) étudiant(e) en Master ingénieur agro alimentaire Goût affirmé pour le terrain, la gestion d'équipe et la résolution de problèmes opérationnels Fortes compétences organisationnelles et rédactionnelles : capacité à structurer des documents clairs et opérationnels Qualités attendues : rigueur, curiosité, esprit d'analyse, créativité, bon relationnel Une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire est appréciée Avoir une première expérience en industrie agroalimentaire serait la cerise sur le gâteau !

Rejoignez une équipe dynamique ! Bonjour ! Je suis l'explorateur gastronome d'AGIS, je te propose de voyager à Tarare, ville située à mi-chemin entre la capitale mondiale de la gastronomie : Lyon (69) et Roanne (42). Tarare, aussi appelée « la cité de la mousseline », s'est bâtie grâce à l'industrie textile et teinturière. C'est aujourd'hui une ville verdoyante qui accueille plus de 17000 habitants et offre une diversité d'activités (d'associations, piscine, théâtre, salle de sport…). Pour les papilles en alerte, l'accès rapide à l'autoroute A89 permet d'être en 40 minutes à Lyon pour y déguster des délicieuses pralines, ses fameuses quenelles, le saucisson brioché et s'assoir à la table des plus grands chefs ! Depuis 1987, AGIS vous simplifie la vie pour vous proposer des recettes inspirées des cuisines du monde entier. Curieux, ouverts sur le monde, nous avons à cœur de faire voyager vos papilles ! Nous explorons et innovons avec toujours plus de créativité. Du plat cuisiné traditionnel aux recettes les plus exotiques, nous vous proposons une palette généreuse de plats à retrouver aux rayons traditionnels de la Grande et Moyenne Surface. Nous disposons de 3 sites de fabrication spécialisés par famille de produits, modernes et répondant aux plus hautes exigences en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 220M€ de chiffre d'affaires, emploie 1000 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Tu es un(e) alternant(e) ingénieur(e) de production, orienté(e) terrain, alors rejoins l'équipe pour une durée d'1 à 2 ans. Tu les accompagneras dans les projets du service fabrication ! A ce titre nous te proposons le menu suivant : Tu participeras aux travaux en cours sur la robotisation Tu accompagneras les équipes concernant l'amélioration des processus Tu effectueras le suivi de la nouvelle ligne crêpière Tu évalueras la performance des machines Tu veilleras à la montée en compétence du personnel     Les compétences recherchées pour être un bon explorateur gastronome ? Être dynamique, à l'écoute et autonome, Aimer le travail en équipe, Être reconnu(e) pour ta capacité à entrainer les équipes, Cette alternance d'1 à 2 années s'adresse en priorité à un(e) étudiant(e) en Master ingénieur agro alimentaire Goût affirmé pour le terrain, la gestion d'équipe et la résolution de problèmes opérationnels Fortes compétences organisationnelles et rédactionnelles : capacité à structurer des documents clairs et opérationnels Qualités attendues : rigueur, curiosité, esprit d'analyse, créativité, bon relationnel Une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire est appréciée Avoir une première expérience en industrie agroalimentaire serait la cerise sur le gâteau !

RESPONSABILITÉS : -- Nous recrutons un Infirmier Diplômé d'État Coordinateur H/F en CDI à temps plein. Vous êtes responsable du service de soins et garant de l'organisation, de la qualité et de la continuité des prises en charge à domicile. • Assurer l'organisation des soins en évaluant la situation globale des personnes accompagnées, en établissant le diagnostic infirmier et en construisant des projets de soins individualisés • Coordonner les relations avec les professionnels de santé et du maintien à domicile afin de garantir la cohérence et la fluidité des parcours de soins • Planifier et ajuster les interventions à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des contraintes du service • Assurer la gestion administrative du service, incluant les dossiers des personnes accompagnées et les transmissions aux organismes concernés • Participer à la gestion des ressources humaines du service, notamment le recrutement, la formation, l'accompagnement et l'évaluation des équipes Vous exercez une fonction transversale alliant expertise soignante, coordination et gestion de service. L'ADMR vous offre plusieurs avantages : Cadre, Degré 1, Echelon 1 : Tarif horaire minimum de 18,451 € (Coef 485), soit 2798.45 € Brut mensuel. Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté sur un poste d'IDEC Reprise diplôme : 15 points soit 86€55 Nombre de place : 18 points soit 103€86 Majoration Dimanche et jours fériés : 45% Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie Véhicule de service -- PROFIL RECHERCHÉ : -- Vous êtes Titulaire du : Diplôme d'état d'infirmier + Certification Infirmier Diplômé d'État Coordinateur avec une expériences significative en coordination de soins, organisation et management des équipes, gestion budgétaire ou Diplôme d'État de cadre de santé Savoir-être • Autonome, capable de prendre des initiatives et d'assumer les responsabilités du poste • Capacité à animer, encadrer et fédérer une équipe • Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et des responsabilités • Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial • Qualités relationnelles affirmées : écoute, communication et posture professionnelle • Respect strict du secret professionnel, inhérent à la fonction d'infirmier coordinateur Savoir-faire • Maîtrise de l'outil informatique, indispensable au suivi, à la coordination et à la traçabilité des prises en charge • Maîtrise des soins infirmiers et des gestes techniques associés • Connaissance du secteur du maintien à domicile, de ses dispositifs et de ses institutions • Capacité à coopérer avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux • Aptitude à produire des écrits professionnels clairs, structurés et utiles à la coordination des parcours de soins

Bonjour, Je suis à la recherche pour l'un de mes clients, actuellement en forte croissance d'un(e) Responsable atelier et qualité H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! Ce rôle clé s'adresse à un manager de terrain, exigeant, structuré et orienté résultats, capable de fédérer une équipe autour d'un haut niveau de standards qualité et d'excellence opérationnelle. ? Pilotage de la performance - Suivre et améliorer les indicateurs sécurité, qualité, coûts, délais et productivité (QRQC, taux de conformité, rebuts, retouches?). - Garantir la tenue des engagements industriels : OTD, budget, gestion des charges, priorités clients. - Animer les rituels opérationnels : QRQC 1/2, routines quotidiennes terrain, reporting. Management & Leadership - Manager et développer une équipe de contrôleurs mécaniques. - Donner du sens, poser un cadre clair, accompagner les écarts. - Renforcer l'autonomie, la responsabilisation et la rigueur professionnelle. - Être présent sur le terrain, écouter, arbitrer et décider. Excellence opérationnelle - Déployer et maintenir les standards (instructions, modes opératoires, critères d'acceptation). - Participer à l'amélioration continue : 5S, standardisation, résolution de problèmes. - Contribuer à la montée en maturité industrielle du site. Qualité & Conformité - Garantir l'application des exigences qualité, normes et référentiels clients. - Traiter les non?conformités internes et fournisseurs en lien avec la qualité et la supply chain. - Sécuriser les flux entrants et limiter les impacts sur la production aval. Compétences techniques recherchées - Lecture de plans mécaniques, cotation ISO, tolérances géométriques. - Maîtrise des moyens de contrôle dimensionnel (traditionnels et/ou 3D). - Connaissance des procédés mécaniques et électriques : usinage, rectification, ajustage, bobinage? - Compréhension des exigences qualité industrielles : traçabilité, libération produit, conformité. Compétences managériales clés - Leadership affirmé : exigence, justesse et exemplarité. - Capacité à décider, arbitrer et recadrer dans un environnement contraint. - Aptitude à faire grandir les équipes (feedback, accompagnement). - Gestion efficace du stress, des priorités et des situations tendues. ?Profil recherché - Formation technique : mécanique, qualité, production ou équivalent. - Expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant. - Expérience managériale indispensable. - Goût du terrain, sens des responsabilités et orientation résultats Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : et production

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Concepteur / vendeur - cuisiniste (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre. On recherche pour l'un de nos client, un(e) concepteur(trice) vendeur(euse) expérimenté(e). Véritable expert(e) de la relation client, vous accompagnez vos clients de A à Z dans la conception de leur projet de cuisine : Accueillir, écouter et comprendre les besoins des clients Concevoir des projets personnalisés et fonctionnels à l'aide d'outils de conception 3D Conseiller sur les implantations, matériaux, équipements et solutions techniques Négocier, vendre et conclure les projets Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la finalisation du projet Garantir une expérience client de qualité et contribuer à la performance du point de vente Notre client vous propose : Une formation métier complète de 4 semaines, pour vous donner toutes les clés de la réussite et faire de vous un véritable expert de la cuisine Un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours, pour vous aider à atteindre vos objectifs Des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes dynamiques et bienveillantes Une rémunération attractive, à la hauteur de votre performance et de votre engagement PROFIL : Plus que votre parcours, c'est votre personnalité commerciale qui fera la différence. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de cuisine ou de d'aménagements intérieurs Vous avez une fibre commerciale affirmée, le goût du challenge et de la performance Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du service client Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe A l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de conception 3D Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement sur le marché maritime, nous recrutons un(e) Senior Sales Maritime (H/F)pour piloter la vente de nos solutions dautomatisation en France. Vos missions: * Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiques, en transformant des opportunités techniques en partenariats durables. * Prospecter activement de nouveaux clients dans le secteur maritime, en identifiant leurs besoins en automatisation. * Négocier et conclure des contrats, en collaboration avec les équipes projets et services. * Animer un pipeline commercial rigoureux, avec un suivi précis des prévisions et des résultats. * Représenter lentreprise lors dévénements sectoriels et en interne, en incarnant nos valeurs dinnovation et de performance. Poste localisé à Nanterre. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : * Un(e) expert(e) du secteur maritime : vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience dans le secteur maritime (industriel, commercial ou défense). * Expérience commerciale confirmée: vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience dans la vente de solutions techniques ou dautomatisation, avec une connaissance approfondie des enjeux industriels (PLC, DCS, SCADA, systèmes de commande). * Un(e) chasseur(euse) de contrats : Vous avez un tempérament commercial affirmé, une capacité à identifier et convertir des opportunités complexes, et un sens aigu de la négociation. Votre réseau dans lindustrie maritime sera un vrai levier. * Un(e) stratège opérationnel(le) : Vous savez allier vision long terme et exécution rigoureuse, avec une approche consultative pour accompagner vos clients dans leurs projets dautomatisation. * Anglais courant : Indispensable pour échanger avec nos équipes internationales et nos clients à lexport. LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : Participez à la croissance de notre organisation commerciale en France, avec des objectifs clairs et stimulants. * Des perspectives dévolution : Intégrez un groupe international offrant de réelles opportunités de développement interne. * Un environnement de travail équilibré : Une culture dentreprise valorisant lautonomie, la confiance et l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle * Une rémunération attractive : Package entre 85 et 95 k brut * Des avantages concrets : Véhicule de fonction, carte essence, participation, tickets restaurant. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement sur le marché maritime, nous recrutons un(e) Senior Sales Maritime (H/F)pour piloter la vente de nos solutions dautomatisation en France. Vos missions: * Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiques, en transformant des opportunités techniques en partenariats durables. * Prospecter activement de nouveaux clients dans le secteur maritime, en identifiant leurs besoins en automatisation. * Négocier et conclure des contrats, en collaboration avec les équipes projets et services. * Animer un pipeline commercial rigoureux, avec un suivi précis des prévisions et des résultats. * Représenter lentreprise lors dévénements sectoriels et en interne, en incarnant nos valeurs dinnovation et de performance. Poste localisé à Marseille. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : * Un(e) expert(e) du secteur maritime : vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience dans le secteur maritime (industriel, commercial ou défense). * Expérience commerciale confirmée: vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience dans la vente de solutions techniques ou dautomatisation, avec une connaissance approfondie des enjeux industriels (PLC, DCS, SCADA, systèmes de commande). * Un(e) chasseur(euse) de contrats : Vous avez un tempérament commercial affirmé, une capacité à identifier et convertir des opportunités complexes, et un sens aigu de la négociation. Votre réseau dans lindustrie maritime sera un vrai levier. * Un(e) stratège opérationnel(le) : Vous savez allier vision long terme et exécution rigoureuse, avec une approche consultative pour accompagner vos clients dans leurs projets dautomatisation. * Anglais courant : Indispensable pour échanger avec nos équipes internationales et nos clients à lexport. LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : Participez à la croissance de notre organisation commerciale en France, avec des objectifs clairs et stimulants. * Des perspectives dévolution : Intégrez un groupe international offrant de réelles opportunités de développement interne. * Un environnement de travail équilibré : Une culture dentreprise valorisant lautonomie, la confiance et l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle * Une rémunération attractive : Package entre 85 et 95 k brut * Des avantages concrets : Véhicule de fonction, carte essence, participation, tickets restaurant. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : 1. Développement commercial : • Gérer et développer les relations avec les collectivités locales • Renouveler et élargir les conventions d'occupation du domaine public • Identifier les opportunités de croissance, notamment via l'intégration du parc Nord • Participer à des démarches institutionnelles avec tact et sens politique 2. Management et structuration de l'agence : • Encadrer et animer une équipe en construction : • 2 commerciaux • 1 secrétaire (à recruter) • 3 à 4 techniciens (6 à terme) • Mettre en place des process simples mais efficaces • Travailler en collaboration étroite avec le responsable technique et les autres directions régionales • Gérer les priorités, suivre les chantiers, organiser les ressources 3. Suivi de performance et organisation : • Suivre les objectifs d'installation de panneaux • Piloter l'activité avec rigueur : planning, reporting, coordination • S'assurer de la qualité du service rendu auprès des collectivités et commerçants PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : un(e) responsable commercial de terrain avec une vision développement Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de tenir un cap stratégique tout en restant opérationnel au quotidien. Compétences clés : • Expérience commerciale indispensable en B to G ou vente aux collectivités • Solide capacité à structurer une activité tout en gardant de la souplesse • À l'aise avec les relations institutionnelles (collectivités, élus, services techniques) • Très bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles • Capacité à gérer un centre de profit, avec vision long terme et approche terrain Savoir-être attendu : • Maturité professionnelle : un leadership calme, ancré et structuré • Sens politique développé, sans être rigide : comprendre les codes des élus, s'adapter aux contextes locaux • Capacité à travailler en binôme avec des profils affirmés (notamment techniques) • Autonomie, esprit d'initiative, et envie de construire dans la durée Conditions et contraintes : • Poste basé à Élancourt (78) – présence régulière au siège et sur les zones couvertes • Environ 6 nuits hors domicile par mois, principalement en Hauts-de-France et Île-de-France • Démarrage des entretiens en janvier – Prise de poste souhaitée : mars 2026 • Package fixe + primes (Fixe 40K + variable...objectif à court terme 30K) Pourquoi ce poste est stratégique ? Ce rôle est clé dans le développement de SICOM : Le/la futur(e) Responsable commercial(e) pilotera une croissance ambitieuse, avec une autonomie réelle et des moyens humains en construction allant vers un developpement de l'Agence PARIS/HDF Un poste pour ceux qui veulent bâtir, diriger et faire progresser une équipe, avec de vrais résultats visibles sur le terrain.