Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Notre client spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre d'exécution et de l'économie de la construction est à la recherche d'un Chargé d'affaire TCE

(H/F)

Vous serez en charge de :
- Gérer la relation client,
- Coordonner, animer les réunions de chantier
- Analyser les dossiers techniques
- Élaborer le planning d'exécution
- Anticiper les interventions
- Suivre les délais et coûts des projets...


Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil
Disponibilité : Dès que possible

Merci de nous communiquer votre CV.

De formation Bac+2 à ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Votre autonomie, précision et polyvalence vous permettront de mener à bien votre mission.

Actemium Le Mans Energies & Process, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.
Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d'un Responsable d'Affaires Électricité Industrielle et Automatisme F/H en CDI.
Sous la Responsabilité du Chef d'entreprise, vous jouerez un rôle central dans le développement technique et commercial de nos projets. Pour ce faire, vous :
- Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception ;
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ;
- Manager vos équipes et les moyens techniques ;
-  Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
-  Contribuer à la performance de l'entreprise
- Issu d'un BAC +5 en génie électrique ou automatisme, vous justifiez d'au moins 5 ans expériences sur un poste similaire.
- Véritable facilitateur, vous aimez relever des défis et avez un excellent relationnel pour travailler en équipe et avec nos clients.
- Autonome et rigoureux, vous cherchez une entreprise qui intervient sur des projets enthousiasment et vous permet de faire preuve de vos compétences techniques et humaines.
Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?
Alors Postuler et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Mission :

Actemium Le Mans Energies & Process, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.

Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d'un Responsable d'Affaires Électricité Industrielle et Automatisme F/H en CDI.

Sous la Responsabilité du Chef d'entreprise, vous jouerez un rôle central dans le développement technique et commercial de nos projets. Pour ce faire, vous :

- Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception ;

- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ;

- Manager vos équipes et les moyens techniques ;

-  Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement

-  Contribuer à la performance de l'entreprise

Profil demandé :

- Issu d'un BAC +5 en génie électrique ou automatisme, vous justifiez d'au moins 5 ans expériences sur un poste similaire.

- Véritable facilitateur, vous aimez relever des défis et avez un excellent relationnel pour travailler en équipe et avec nos clients.

- Autonome et rigoureux, vous cherchez une entreprise qui intervient sur des projets enthousiasment et vous permet de faire preuve de vos compétences techniques et humaines.  

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

En appui direct des Responsables d'affaires, vos principales missions sont:
Avant-projet & commercial : Prospection, contribution à des actions marketings, participation à la réponse aux appels d'offres, élaboration des devis ;
Développement et fidélisation du portefeuille clients. ;
Pilotage financier : suivi des budgets, analyse des écarts, optimisation des coûts ;
Relation client : participation aux réunions, suivi des besoins et accompagnement dans la mise en œuvre des solutions.
Vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si : 
·         Vous êtes en préparation d'un diplôme dédié commerce ou un double diplôme dédié commerce et IT
·         Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et avez une fibre commerciale et de gestionnaire
·         Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes rigoureux avec l'envie d'entreprendre

Mission :

En appui direct des Responsables d'affaires, vos principales missions sont:

Avant-projet & commercial : Prospection, contribution à des actions marketings, participation à la réponse aux appels d'offres, élaboration des devis ;
Développement et fidélisation du portefeuille clients. ;
Pilotage financier : suivi des budgets, analyse des écarts, optimisation des coûts ;
Relation client : participation aux réunions, suivi des besoins et accompagnement dans la mise en œuvre des solutions.

Profil demandé :

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si : 
·         Vous êtes en préparation d'un diplôme dédié commerce ou un double diplôme dédié commerce et IT
·         Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et avez une fibre commerciale et de gestionnaire
·         Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes rigoureux avec l'envie d'entreprendre 

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 1 an minimum

Posté(e) sur un site stratégique de type Data Center, vous êtes responsable du pilotage global du contrat de facility management, dans un environnement exigeant où la continuité de service et la maîtrise des risques sont primordiales.
Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, financière et contractuelle de votre périmètre.
Pilotage contractuel et relation client
Assurer la gestion globale du contrat dans le respect des engagements de performance, de qualité et de coûts
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site (en français et en anglais)
Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier, notamment auprès d'interlocuteurs internationaux
Développer une relation de confiance durable et identifier les opportunités de développement
Management des opérations
Piloter l'ensemble des prestations multi-techniques et multiservices
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes dans un environnement critique
Garantir la continuité de service et la disponibilité des installations (CVC, électricité, secours, sûreté)
Sécurité et gestion des risques
Être moteur dans l'animation de la culture sécurité sur le site
Garantir le respect strict des procédures, des plans de prévention et des standards du Data Center
Anticiper, analyser et maîtriser les risques liés à l'exploitation
Piloter les indicateurs sécurité et déployer les actions de prévention
Qualité et performance
Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI, SLA)
Mettre en place des plans d'amélioration continue
Garantir la conformité des prestations aux exigences contractuelles et réglementaires
Préparer et accompagner les audits (internes, clients, certifications)
Gestion financière
Élaborer, suivre et optimiser le budget du contrat
Être garant(e) de la rentabilité de l'affaire
Piloter les achats, les sous-traitants et les investissements
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, maintenance, facility management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de contrats FM, idéalement en environnement critique (Data Center, industrie, santé, etc.).
Vous disposez des compétences suivantes :
Solide culture technique (CVC, électricité, infrastructures critiques)
Expérience en pilotage contractuel et gestion financière
Maîtrise des environnements exigeants en matière de sécurité et de qualité
Très bonne maîtrise de l'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers avec un client international, reporting, réunions)

Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Votre rigueur et votre exigence opérationnelle
Votre capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant
Votre sens du service client et votre réactivité

Mission :

Posté(e) sur un site stratégique de type Data Center, vous êtes responsable du pilotage global du contrat de facility management, dans un environnement exigeant où la continuité de service et la maîtrise des risques sont primordiales.

Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, financière et contractuelle de votre périmètre.

Pilotage contractuel et relation client

• Assurer la gestion globale du contrat dans le respect des engagements de performance, de qualité et de coûts


• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site (en français et en anglais)


• Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier, notamment auprès d'interlocuteurs internationaux


• Développer une relation de confiance durable et identifier les opportunités de développement

Management des opérations

• Piloter l'ensemble des prestations multi-techniques et multiservices


• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes dans un environnement critique


• Garantir la continuité de service et la disponibilité des installations (CVC, électricité, secours, sûreté)

Sécurité et gestion des risques

• Être moteur dans l'animation de la culture sécurité sur le site


• Garantir le respect strict des procédures, des plans de prévention et des standards du Data Center


• Anticiper, analyser et maîtriser les risques liés à l'exploitation


• Piloter les indicateurs sécurité et déployer les actions de prévention

Qualité et performance

• Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI, SLA)


• Mettre en place d...

Dans le cadre du développement de nos activités de Génie Civil en Nouvelle Aquitaine, nous recherchons un Ingénieur Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé dans notre agence de Libourne (33).

 

Rattaché au Directeur d'Agence et au Responsable du Bureau d'Études de Prix, vous réalisez de manière autonome les études de prix sur le périmètre de l'agence.

 

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Analyser le dossier de consultation
• Définir avec sa hiérarchie le planning de l'offre, notamment les échéances importantes (bouclage technique, bouclage financier, relecture des pièces, etc.)
• Réaliser la production des métrés et les consultations des sous-traitants et fournisseurs
• Définir les méthodes et le planning d'exécution
• Réaliser la mise à prix
• Suivre et contrôler les prestations externalisées
• Participer activement au bouclage
• Réaliser les pièces techniques et financières de l'offre
• Participer à la veille et à la sélection des appels d'offres
• Réaliser l'analyse des risques et opportunités avant le bouclage avec la Direction
• Contribuer à la préparation des auditions et présentations clients
• Assurer la passation études / travaux

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Responsable d'Affaires en Electricité HTB.
Nous intervenons sur toutes les technologies de Postes de Transformations : stations de conversion HVDC, Postes HTB isolés dans l'air, GIS ainsi que les PIM (Poste Intérieur Modulaire).
Notre objectif : accompagner nos clients dans la transition énergétique en participant au développement du réseau de transport d'électricité, pour nos clients privés dans la décarbonation de leur outil industriel.
Présent sur les premières phases de conception, nous étudions, pilotons, réalisons nos projets jusqu'à leur mise en service.
Rattaché(e) à la Directrice Technique du pôle Grands Projets, ce poste aura la gestion des Interfaces interne et externe (Clients, Sous-traitants) dans un contexte de grand projet avec une continuité d'échanges d'informations.
Afin de continuer le démarrage d'un projet HVDC en France, qui sera suivi par un autre similaire, ainsi que d'autres grands projets en phase d'appel d'offre.
Les missions seront les suivantes :
Traiter les informations reçues et à destination du client ;
Comprendre les sujets techniques électriques, et les clarifier avec l'aide des experts du projet ;
Identifier les différences entre les documents et trouver les erreurs/inconsistances pour les clarifier avec le client ;
Suivre les nombreux échanges avec le client via les différents moyens mis à disposition du projet ;

Identifier les sujets avec impact contractuel pour le projet qui découlent des informations reçues par le client ;
Vérifier les livrables des sous-traitants pour avoir une lecture supplémentaire à celle des experts ;
Garder la vision globale du projet, des interlocuteurs et des objectifs ;
Maitrise de la partie contractuelle du projet pour s'assurer que les sujets traités dans la mission interface restent alignés ;
Back-up de la Directrice Technique du projet.
5 ans d'expérience minimale
Anglais professionnel
Formation : ingénieur électrique ou équivalent
Rigeur et organisation

Mission :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Responsable d'Affaires en Electricité HTB.

Nous intervenons sur toutes les technologies de Postes de Transformations : stations de conversion HVDC, Postes HTB isolés dans l'air, GIS ainsi que les PIM (Poste Intérieur Modulaire).

Notre objectif : accompagner nos clients dans la transition énergétique en participant au développement du réseau de transport d'électricité, pour nos clients privés dans la décarbonation de leur outil industriel.

Présent sur les premières phases de conception, nous étudions, pilotons, réalisons nos projets jusqu'à leur mise en service.

Rattaché(e) à la Directrice Technique du pôle Grands Projets, ce poste aura la gestion des Interfaces interne et externe (Clients, Sous-traitants) dans un contexte de grand projet avec une continuité d'échanges d'informations.

Afin de continuer le démarrage d'un projet HVDC en France, qui sera suivi par un autre similaire, ainsi que d'autres grands projets en phase d'appel d'offre.

Les missions seront les suivantes :

Traiter les informations reçues et à destination du client ;
Comprendre les sujets techniques électriques, et les clarifier avec l'aide des experts du projet ;
Identifier les différences entre les documents et trouver les erreurs/inconsistances pour les clarifier avec le client ;
Suivre les nombreux échanges avec le client via les différents moyens mis à disposition du projet ;

Identifier les sujets avec impact contractuel pour le projet qui découlent des informations reçues par le client ;
Vérifier les livrables des sous-traitants pour avoir une lecture supplémentaire à celle des experts ;
Garder la vision globale du projet, des interlocuteurs et des objectifs ;
Maitrise de la partie contractuelle du projet pour s'assurer que les sujets traités dans la mission interface restent alignés ;
Back-up de la Directrice Technique du projet.

Profil demandé :

5 ans d'expérience minimale

Anglais professionnel

Formation : ingénieur électrique ou équivalent

Rigeur et organisation

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Dans le cadre du Comité Stratégique de la Filière Nucléaire (CSFN), un contrat de filière 2025-2028 a été mis en place dans une configuration tripartite (État, Industriels, Organisations Syndicales) pour décliner la stratégie française de la filière dans un contexte de renouveau du nucléaire. Rattachée/Rattaché au Bureau du CSFN au sein de la DSTID (Direction Stratégie, Techniques Innovation et Développement), vous aurez pour objectif principal de contribuer à élaborer les documents de reporting du contrat de filière, développer la visibilité du CSFN et à rédiger des documents stratégiques pour la filière. En lien avec l'ensemble de la filière nucléaire, vous contribuerez en particulier aux actions de reporting sur l’avancement du contrat stratégique de la filière nucléaire. Vos tâches principales seront : Construction de données consolidées, suivi de KPI, rédaction de rapports et de comptes rendu de réunions de haut niveau. Vous participez à la mise en visibilité des actions du CSFN (site https://www.csfn-nucleaire.org/fr), réseaux sociaux…).Vous devrez également mener des actions d'études et de veille stratégique sur les différents axes du contrat stratégique de la filière, au niveau national ou européen.Vous soutiendrez les efforts d’animation du CSFN à l’international. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Pourquoi pas vous ?Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC + 5 en intelligence économique ou stratégie internationale. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…) ainsi que des outils de veille (OSINT). Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse affirmé, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous avez de solides compétences linguistiques en français et en anglais (niveau B2 minimum souhaité) afin de réussir dans un environnement international dynamique. Une maîtrise de la rédaction et de la communication dans les deux langues sera essentielle pour mener à bien vos tâches au sein de notre équipe. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé au Siège d’EDF à Paris est d’un an à partir de septembre 2026. La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera compise entre 820 € et 1823 € brut / moisLa restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Description du poste : Responsable Sécurité (H/F) -CDI - Côtes d'Armor (22) Présentation de l'entreprise Notre client est une entreprise industrielle de 350 salariés , spécialisée dans la transformation de produits agroalimentaires multiespèces. Engagée dans une démarche qualité et circuits courts, l'entreprise valorise des produits issus d'élevages régionaux destinés à divers marchés (GMS, RHD, PAI). Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité (H/F Missions principales Rattaché(e) à la Direction du site et membre du CODIR , vous êtes le/la garant(e) de la prévention , de la sécurité opérationnelle , et accompagnez le développement d'une culture sécurité forte et structurée . Vous encadrez une équipe composée de 2 collaborateurs . Pilotage stratégique & déploiement sécurité * Déployer et suivre la politique Sécurité de l'entreprise en garantissant cohérence et application des standards. * Piloter les Évaluations des Risques Professionnels (EVRP) : mise à jour, analyse, suivi des plans d'actions. Gestion des outils & conformité réglementaire * Mettre à jour les outils de prévention : DUERP, fiches de sécurité poste, procédures, affichages, supports de sensibilisation Assurer la conformité technique des équipements en lien avec la maintenance. * Superviser les contrôles périodiques (extincteurs, RIA, issues de secours.) et gérer les actions correctives. Suivi des incidents & prévention terrain * Analyser le registre de soins, identifier tendances et points d'alerte. * Gérer les habilitations, autorisations de conduite et formations réglementaires. * Assurer la veille réglementaire sécurité et maintenir le site en conformité. Culture sécurité & accompagnement des équipes * Réaliser des Visites Sécurité Terrain (VST) régulières. * Sensibiliser, accompagner et former managers & équipes. * Développer une dynamique prévention et améliorer les comportements sécurité. Indicateurs & amélioration continue * Suivre les KPI sécurité (accidents, presqu'accidents, conformité, VST Proposer des actions d'amélioration continue et en piloter la mise en œuvre. Description du profil : Profil recherché Formation * Bac +3 à Bac +5 en sécurité au travail, QHSE, prévention des risques, industrie ou équivalent. Expérience * Expérience confirmée en animation sécurité , gestion de la prévention et conformité en environnement industriel . Qualités attendues * Leadership naturel : capacité à fédérer et embarquer les équipes. * Communication claire et pédagogique , savoir faire passer les messages sécurité avec impact. * Rigueur, organisation, proactivité : maîtrise des priorités, pilotage du plan d'action. * Présence terrain affirmée , sens pratique et réactivité en cas d'écart. * Maîtrise des outils de suivi : habilitations, indicateurs, outils réglementaires. * Calme, courage managérial, prise de décision dans un environnement exigeant. * Une personnalité engagée, avec envie de faire évoluer la culture sécurité. Conditions du poste * CDI , à pourvoir dès que possible * Statut Agent de Maîtrise * 37h/semaine + 12 RTT * Horaires de journée , du lundi au vendredi * 2800 - 3000€ brut mensuel Prime d'objectif : 0 à 2500 13ème mois + intéressement + participation + prime transport (1€/jour pour moins de 20km et 1.30 pour plus de 20km) + avantages CSE Rémunération & avantages Package salarial * Salaire fixe mensuel * Prime transport * Prime annuelle (13e mois) * Prime d'intéressement * Prime de participation * Prime d'objectifs Avantages sociaux * Plan Épargne Entreprise * Mutuelle / Prévoyance * Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achat, réductions loisirs (cinéma, piscine, patinoire Prime d'ancienneté selon les postes * Charte télétravail selon fonctions * Panel de formations variées Cadre de travail * Locaux aménagés * Parking gratuit * Équipements techniques adaptés * Espaces calmes

Description du poste Missions du poste de Assistant Commercial(F/H)***Dans le cadre d'une dynamique de croissance ambitieuse, le poste d' Assistant Commercial(F/H) représente une opportunité passionnante pour intégrer une équipe dynamique dédiée à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce rôle essentiel fait de vous le point central entre les équipes commerciales sur le terrain et nos précieux clients locaux. Les missions sont variées et stimulantes : en étroite collaboration avec vos collègues, vous serez en charge de la rédaction d'offres compétitives qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Votre capacité à nouer et entretenir des relations solides sera déterminante pour assurer un service client de premier ordre. Vous serez également le coordinateur des activités commerciales, garantissant que chaque étape du processus soit fluide et efficace. En tant qu' Assistant Commercial, vous aurez l'opportunité de développer des leads locaux en prospectant de nouveaux clients dans votre région. Cela ne se limite pas seulement à la prospection : votre rôle consiste également à entretenir et fidéliser notre base de données clients existants, renforçant ainsi notre présence sur le marché local. Le démarchage téléphonique, bien que parfois perçu comme un défi, vous permettra d'établir des échanges enrichissants qui déboucheront sur des rendez-vous clés pour notre équipe commerciale. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, le partage d'idées et la collaboration sont au cœur de notre fonctionnement. L'environnement de travail, stimulant et convivial, favorise l'épanouissement personnel et professionnel. La cadence de travail est de 35 heures par semaine, vous offrant un équilibre idéal entre votre vie professionnelle et personnelle tout en permettant une réactivité accrue vis-à-vis des demandes de nos clients. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer activement à une aventure commerciale ambitieuse et être acteur d'une croissance partagée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans notre succès collectif, ce poste est fait pour vous ! Description du profil Profil recherché : Assistant Commercial(F/H)***Nous recherchons un Assistant Commercial passionné et dynamique, disposant d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires. Ce poste implique une forte interaction avec les clients, ainsi qu'une compréhension approfondie des stratégies commerciales, particulièrement dans le secteur de la technologie ou des services B2B. Le candidat idéal a une expérience préalable dans l'assistanat commercial ou le marketing, apportant ainsi une solide connaissance des outils de vente et de gestion de la relation client (CRM). Sa maîtrise des outils informatiques est un atout indéniable pour exceller dans cette fonction. Les qualités personnelles sont essentielles dans ce rôle : le candidat doit faire preuve d'une excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour établir et maintenir des relations professionnelles de qualité. La capacité à travailler en équipe est primordiale, et il est attendu que le futur collaborateur contribue activement à un environnement de travail collaboratif et positif en binôme avec ses collègues. Au-delà de ces compétences techniques et relationnelles, une créativité aiguë, ainsi qu'une autonomie et un esprit d'initiative affirmés, seront des éléments clés pour développer l'activité localement. L'Assistant Commercial aura la responsabilité de proposer des solutions innovantes répondant aux besoins des clients tout en identifiant de nouvelles opportunités de business. Cette opportunité est idéale pour une personne motivée par les défis commerciaux et désireuse de jouer un rôle actif dans une équipe dynamique. Chaque expérience est une occasion d'apprendre et de grandir, et ce poste offre la possibilité de contribuer significativement à la réussite collective et à la satisfaction client. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre enthousiasme et votre expertise, n'hésitez pas à postuler. Engagez-vous dans une carrière où vos compétences seront valorisées et où votre impact fera la différence !

Description du poste : En tant qu" Agent commercial immobilier ", vous aurez un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie et le travail en réseau. Ce poste en franchise vous permettra de développer votre propre portefeuille tout en bénéficiant de l'expertise d'une équipe engagée et d'un réseau solide de partenaires locaux. L'environnement de travail est stimulant et axé sur la performance, rendant chaque journée riche en opportunités et en défis.Les missions incluent avant tout la prospection proactive pour identifier, constituer et gérer un portefeuille diversifié d'acquéreurs et de vendeurs. Vous serez responsable de l'accompagnement de vos clients à chaque étape de leur projet immobilier, de la première rencontre jusqu'à la signature définitive. La réalisation de visites de biens, d'évaluations, ainsi que la conduite de négociations, constituent des éléments essentiels de votre activité quotidienne.Une autre facette essentielle de votre rôle sera la collaboration avec l'équipe interne ainsi que les partenaires externes, tels que notaires, courtiers, et artisans. Cette coopération multidisciplinaire favorisera un service sur mesure et de qualité, garantissant ainsi la satisfaction de vos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où l'échange de bonnes pratiques et le partage d'expertises sont encouragés." Agent commercial immobilier ", nécessite une implication à temps plein, au sein d'un environnement où l'exigence et l'ambition sont palpables. Vous contribuerez ainsi à façonner et dynamiser le marché immobilier local, tout en développant vos compétences et en accélérant votre carrière dans le secteur. Une expérience antérieure en immobilier ou en vente serait un atout considérable pour réussir dans cette mission enrichissante. Description du profil : Dans le cadre du recrutement Agent commercial immobilier ", nous recherchons des candidats passionnés par le secteur de l'immobilier, désireux de s'investir pleinement dans une carrière dynamique. Les candidats peuvent être débutants, pourvu qu'ils aient une motivation sincère et un fort désir d'apprendre et de progresser.Les qualités essentielles attendues incluent sens commercial affirmé * goût prononcé pour le contact humain. * esprit d'initiative * écouter, comprendre les besoins des clients * proposer des solutions adaptées * autonomie et rigueur * capacité à gérer leur activité de manière entrepreneuriale, en planifiant efficacement leurs actions et en atteignant les objectifs fixés. * motivation personnelle et la capacité à travailler de manière indépendante sont des atouts majeurs. Avoir une expérience dans l'immobilier est un plus. Néanmoins, les débutants passionnés par ce secteur sont également encouragés à postuler, une formation et un accompagnement pourront être offerts pour les aider à se familiariser avec les pratiques du métier.Savoir se positionner comme un acteur légitime sur son secteur est indispensable pour assurer une réussite à long terme.En résumé, ce poste s'adresse à des profils motivés, autonomes et dotés d'un bon sens commercial, prêts à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'immobilier. Les candidats qui répondent à ces critères sont invités à rejoindre une aventure enrichissante et pleine dopportunités. Le retour d'expérience de Benoît Je me présente Benoît. J'ai rejoint l'équipe il y a maintenant 2 ans en tant qu'agent commercial indépendant. Quand je regarde dans le rétroviseur et que je vois le chemin parcouru, je suis, à ce jour, fier de faire partie de cette aventure. Venant d'un milieu professionnel complètement différent, la formation et l'accompagnement furent pour moi un réel plus. Un doute, une question ? Jérôme et Emilie sont là pour nous aider, nous aiguiller afin de trouver réponse à notre problématique en allant chercher l'information au bon endroit par nous même. Je trouve cette approche très formatrice. Aujourd'hui, je continue à me former régulièrement en autonomie et apprend de chaque nouveau dossier. Je m'épanoui pleinement dans ce nouveau et beau métier que celui de chasseur immobilier dans lequel la satisfaction client est notre priorité Benoit BAUDRY Chasseur Immobilier Indépendant