Rejoignez l’Aventure VELEC Group ! Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire. Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 7 entités : Axinova ( Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech et Comea (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos). Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge. Nous recrutons un Chef de projet en conception mécanique h/f pour rejoindre Celtech, à Quimper (29). Nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences. Votre mission ? Intégré à l’équipe BE et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous développez de nouvelles machines, tout en étant en veille permanente des nouvelles technologies. Concrètement : Vous étudiez le cahier des charges client et en vérifier la faisabilité technique ; Vous concevez les ensembles mécaniques et réalisez les plans de définition (mécanique et pneumatique) pour la fabrication et le montage ; Vous élaborez les dossiers techniques complets : hypothèses, notes de calcul, plans, nomenclatures ; Vous rédigez les notices techniques des machines ; Vous assurez le transfert des dossiers vers l’atelier et le service achats ; Vous gérez les évolutions de plans sur SolidWorks ; Vous participez au montage en atelier et à la mise au point des équipements ; Vous intervenez ponctuellement chez les clients (prises de côtes, assistance technique, mise en service) ; Vous suivez l’avancement des projets et renseignez votre activité hebdomadaire sur notre ERP. Vous participez aux réunions techniques avec l’équipe commerciale et les clients, garantissez une communication fluide avec l’ensemble des services impliqués, tout au long du projet ; Vous transmettez les plans et documents techniques aux fournisseurs Votre Profil De formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en conception mécanique de produits industriels ; Vous maîtrisez Solidworks ; Disponible pour des déplacements en France et à l’étranger (5% de votre temps) ; Vous avez un niveau d’anglais B2 minimum pour la relation client. Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Celtech c’est aussi : Une qualité de vie au travail : un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture. Un cadre de vie privilégié : proche de la campagne et de la mer, à proximité de Quimper desservi par le TGV. Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution en interne et au sein de Velec Group. Un processus de recrutement simplifié : Entretien de sélection avec notre équipe RH. Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques. Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, Celtech est faite pour vous ! N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante ! Alors, prêt à nous rejoindre ?

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur technique et commercial, vous aurez la charge de proposer une solution globale à vos clients tout en maîtrisant les différents aspects clés des projets (Santé, Sécurité, Environnement / aspects techniques, économiques, financiers et juridiques). Vous assurerez la prospection, renforcerez la relation avec les clients et serez l'interlocuteur privilégié pour la réalisation des affaires. Vous prendrez en charge le suivi commercial et technique des projets et garantirez leur bonne livraison. Missions principales : • Pilotage de projets : • Définir la faisabilité et la rentabilité du projet en collaboration avec les équipes. • Assurer les conditions optimales pour la production du projet et gérer le suivi des informations nécessaires (personnel, habilitations, etc.). • Proposer des améliorations sur le système en place. • Gérer le matériel de chantier et son utilisation dans le respect de la réglementation. • Assurer un suivi financier rigoureux des projets complexes. • Répondre aux appels d'offres, en prenant en charge les aspects techniques, commerciaux, contractuels, budgétaires et de planning. • Mettre en place des indicateurs adaptés aux besoins du projet pour suivre les coûts, la qualité et les délais. • Respect des normes et sécurité : • Appliquer et faire respecter la politique Santé Sécurité Environnement. • Analyser et gérer les risques globaux (industriels, projets, cybersécurité, environnement, etc.). • Mettre en œuvre des actions correctives et préventives dans le cadre des accidents de travail ou dysfonctionnements. • Veiller à ce que les mesures de sécurité sur les chantiers soient respectées (EPC, EPI...). • Gestion d'équipe : • Planifier et répartir les tâches en fonction des compétences et de la charge de travail. • Encadrer et accompagner la montée en compétences des équipes. • Participer à la gestion du personnel de chantier (affectation, pointage, etc.). • Communication et coordination : • Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes du projet. • Participer à la revue de direction annuelle et à la vie de l'entreprise par le retour d'expérience. • Entretenir une relation de confiance avec les clients et les partenaires, en étant attentif à leurs besoins et suggestions d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expertise dans la gestion de projets complexes, l'élaboration de tableaux de bord et le suivi de la productivité. Vous êtes capable de détecter des anomalies et d'alerter en temps utile. Une solide expérience en gestion d'affaires dans le domaine de la chaudronnerie/tuyauterie, ainsi qu'une maîtrise des outils de conception (CAO, DAO) et bureautiques est indispensable. Des compétences en gestion des risques et en audits SSE sont requises ainsi qu'un bon d'anglais. La maîtrise de l'allemand serait un plus. Poste situé proche Guebwiller, avec des déplacements ponctuels à prévoir. Si vous êtes passionné(e) par les projets industriels et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL MULHOUSE Cette opportunité est gérée par : Grégory LUBANSKY - Manager-Consultant RH Né de l'union entre l'Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd'hui le leader régional du recrutement et du conseil RH. Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Intégré à l'équipe de notre client sur le site de la centrale de Tricastin (84), vous interviendrez sur des projets en lien avec le démantèlement nucléaire. Votre rôle en tant qu 'Ingénieur projet démantèlement nucléaire, sera de mener à bien les missions suivantes : Phase études : • Rédiger ou appuyer à la relecture de cahier des charges et notes de cadrages, • Organiser et coordonner la surveillance des études du Titulaire retenu : remarques, compilation des commentaires métiers... • Alerter le projet ou ingénieur travaux sur site en cas de retard, d'aléas... • Préparer les supports des différents comités de sécurité, sûreté, radioprotection, avec le Titulaire et les métiers si besoin, • Participer aux différentes réunions d'avancement, plateaux études... • Conseiller dans la déclinaison des exigences du site dans les études, • Rédiger les comptes-rendus de nombreuses réunions, • Réaliser les visites en zone contrôlé pour valider les hypothèses, • Être appui pour finalisation du dossier de réalisation. Phase travaux : • Participer aux réunions d'enclenchement, d'avancement de travaux, visite régulières sur chantier. Appui au chef de projet : • Participer aux réunions pilotage projet, • Suivre les planning des différentes affaires attribuées. Mission planning en suppléance du planificateur lors d'absences : • Participer aux réunions quotidienne, hebdo et mensuelle pour mettre à jour MS PRoject. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) en démantèlement nucléaire avec une première expérience significative sur un poste similaire dans un environnement nucléaire. Vous avez les compétences suivantes : • une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, • une grande rigueur et autonomie, • un vrai sens de l'organisation, • et un bel esprit d'équipe. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,40€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-IB1 #SOM

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte plus de 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,01 milliard d’euros en 2023/24. En 2025, ce sont 12 filiales du Groupe qui obtiennent la certification Great Place to Work. Missions & Responsabilités : Sous la responsabilité du Responsable développement, vous prenez en charge les missions suivantes : Analyse des user stories et critères d’acceptation pour identifier les besoins en tests Définition et écriture des plans de tests automatisés Développement de scénarios de tests automatisés avec Cucumber & Playwright (BDD/TDD) Suivi des résultats de tests, analyse et reporting Exécution régulière des campagnes d'automatisation et validation des nouvelles fonctionnalités Documentation des tests et des anomalies détectées Collaboration étroite avec les équipes de développement, UX/UI et Product Owner Élaboration ou participation à la définition de la stratégie de tests projet Participation à la rédaction des cahiers de recette et PV de validation Reporting qualité et indicateurs d'avancement tests Proposition et mise en place d'outils/méthodologies de tests innovantes Contribution à la conduite du changement qualité au sein de l'équipe Participation aux cérémoniaux agiles (daily, sprint review, rétrospective) De formation supérieure spécialité informatique, vous avez au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du e-commerce. Vous êtes autonome et avez la capacité de travailler en équipe. Doté d'un bon relationnel, vous avez de bonnes capacités de communication et de synthèse, notamment dans la vulgarisation des problématiques techniques. Force de proposition sur l’amélioration continue de la qualité, vous possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Rigoureux et méthodique, on vous reconnait pour votre respect de l'engagement et votre implication quotidienne. Langue : Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 8 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 4 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions & attributions : sous la responsabilité du directeur commercial Missions de management et pilotages : - Assurer l’animation des équipes de vente en salle exposition, appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l’entreprise. - Rendre compte de son activité, chaque semaine, auprès de sa hiérarchie (Suivre son Chiffre d’Affaires et sa marge, et mettre en œuvre des actions commerciales et des promotions) - Accompagner sa ou son collaborateur au quotidien afin d’assurer la montée en compétence (briefing et débriefing de rendez-vous client, préparation des promotions, conseils produits…) - Suivre le planning d’organisation de l’équipe a la semaine, gérer les rendez-vous clients, les absences des collaborateurs, - Suivre la relation fournisseurs (rotation des panneaux, convergence référencement, traitement des SAV…) - Assister aux réunions Plénières organisées par le Groupement. Missions prioritaires : - Accueillir le client sur le site d’exposition et lui faire visiter - Identifier le motif de la venue du client, détecter ses besoins, qualifier son projet, cerner la période de réalisation, renseigner la « fiche chantier » - Conseiller le client et orienter ses choix vers les produits de l’exposition, du plan de vente et en priorité vers les produits tenus en stock - Apporter au client toute information sur les produits proposés - Rédiger des devis et prendre des commandes dans le cadre de sa délégation tarifaire et dans le respect des règles de la société en matière d’ouverture de compte, d’encours clients et de règlement, s’assurer de la confirmation et de l’acceptation de la commande par la Direction - Suivre à bonne fin les commandes et livraison clients, être le garant de la bonne planification des livraisons, de la facturation et des encaissements, ainsi que le suivi des litiges et SAV - Suivre les procédures administratives et les conditions de vente mises en place dans la société - Relayer, animer les opérations promotionnelles dans sa salle expo, suivre les actions commerciales comme les foires, journées portes ouvertes… - Relancer, par des appels sortants, les devis pour les transformer en commandes - Prospecter, par des appels sortants, les dépositaires de permis de construire sur la base de fichiers fournis par l’entreprise afin de convenir de rendez-vous en salle expo - Prospecter, par des appels sortants, de nouvelles cibles telles que les architectes d’intérieur, les paysagistes, les agenceurs de magasins… afin de convenir de rendez-vous en salle expo - Alimenter et mettre à jour ses bases clients et prospects avec a minima toutes les informations pour assurer le contact (téléphone fixe, mobile, adresse mail…), gérer son planning de relance et consigner les suites à donner - Informer sa hiérarchie des niveaux de prix concurrents opposés avec l’ensemble des informations quantitatives et qualitatives : produits, normes, quantités, concurrent, date de pose, entreprise de pose, validité de l’offre… Missions secondaires : - Veiller à l’entretien de la salle expo : - ménage, état des panneaux de présentation, état de marche de l’éclairage, fermeture des issues… - Maintien à jour de l’étiquetage prix, remplacement des étiquettes usées - Etre force de proposition pour accroître le niveau de satisfaction des clients Savoir-faire & savoir-êtreCompétences & aptitudes requises : - Sens du commerce et de la relation client - Respect des délais et sens de la négociation - Etre bienveillant, pratiquer l’échange et l’accompagnement. - Etre à l’écoute, pratiquer la découverte du besoin, argumenter, démontrer, convaincre - Etre accueillant, souriant, curieux - Maîtriser et appliquer les procédures de travail - Connaître l’offre produits de la société, les caractéristiques techniques des produits - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…)

SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela, nous vous offrons : * Un parcours d’intégration au sein d’un groupe dynamique, * Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLED’AGENCE H/F à  MORLAIX. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Piloter et animer l’équipe de l’agence * Animer, fédérer et responsabiliser l’équipe autour d’objectifs de performance et de satisfaction client * Piloter l’activité en adéquation avec la stratégie de Sonepar * Déployer les rituels managériaux et accompagner le changement Développer la performance commerciale et la visibilité de l’agence * Représenter l’agence et Sonepar auprès de l’écosystème local (clients, partenaires, institutions) * Contribuer au développement du chiffre d’affaires par : La fidélisation et la conquête clients * La promotion des offres, services et solutions digitales * L’animation commerciale de l’agence * Organiser et participer aux événements commerciaux et formations clients * Travailler en coordination avec les équipes commerciales sédentaires, itinérantes et supports Suivre l’activité commerciale et la qualité de service * Garantir l’application des standards commerciaux et de la politique de pricing * Développer la vente additionnelle et la valeur client * Suivre et analyser l’activité commerciale à l’aide des outils groupe (CRM, reporting, indicateurs de performance) Garantir une organisation efficace et une expérience client optimale * Garantir la qualité de l’accueil et une atmosphère commerciale attractive * Veiller à la bonne tenue du point de vente, des stocks et des flux logistiques * Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires selon les standards en vigueur * Assurer la bonne gestion et le contrôle des opérations de caisse Assurer la sécurité, la conformité et la protection des biens et des personnes * Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté * Veiller à la conformité des installations et équipements * Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité * Exercer un devoir d’alerte auprès du Chef des Ventes en cas de situation à risque Exprimez votre audace et valorisez vos talents Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en gestion commerciale. Vous maîtrisez les outils digitaux et savez piloter la performance commerciale tout en garantissant la satisfaction client. Vous êtes orienté(e) terrain, avez le sens du service client et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs, tout en maîtrisant le marché local. Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : En fonction du profil Statut : Cadre Rythme : du lundi au vendredi * Tickets restaurant d’une valeur de 11 euros (pris en charge à 60 % par l’employeur) * Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences * Mutuelle d'entreprise * 1 jour de RTT par mois * CSE avec divers avantages * Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Envie de relever le défi ? Rejoignez l’une de nos agences solidement implantées partout en France, et contribuez activement à la qualité de service et au bon fonctionnement du point de vente au quotidien. Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV ! L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise NaTran recherche actuellement des profils NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. Au sein du groupe NaTran, NaTran R&I est le centre de Recherche, Développement et Innovation dédié aux infrastructures gazières et à la transition énergétique. Avec plus de 120 collaborateurs répartis sur deux sites équipés d'installations de pointe (Villeneuve-la-Garenne et Alfortville), il collabore étroitement avec des partenaires scientifiques et industriels en France et à l'international. Sa mission : fournir à ses clients internes et externes des solutions industrielles éprouvées , issues d'essais avancés, de connaissances scientifiques solides et d'une expertise technique reconnue. NaTran R&I contribue également à l'émergence de nouvelles offres basées sur l'innovation, la mutualisation des savoirs et l'expérimentation. Le Lab Procédés et Caractérisation des Gaz (PCG) Vous intégrerez le Lab PCG, dont les activités couvrent l'ensemble du cycle de vie des gaz et nouveaux gaz (H₂, CO₂.) autour de quatre axes structurants Procédés amont : pyrogazéification, gazéification hydrothermale, power-to-gas. * Qualité des gaz : qualification, quantification, gestion des traces (ppm/ppb), adaptation aux infrastructures. * Réduction de l'impact environnemental : détection et quantification du méthane, optimisation d'infrastructures. * Usages et décarbonation : combustion, efficacité énergétique, CCUS, analyses de cycle de vie. Vos missions au quotidien Vous contribuerez principalement aux travaux liés à la réduction de l'impact environnemental , autour de deux volets complémentaires : 1. Projets de recherche et campagnes d'essais * Participation à la définition et à la rédaction de protocoles. * Réalisation des essais : étalonnages, analyses, traitement et mise en forme des résultats. * Planification des opérations et respect des jalons. 1. Exploitation et développement des moyens d'essais * Maîtrise des capteurs, alimentations et sécurités associées aux systèmes gaz et électriques. * Maintenance des moyens d'essais et contribution aux démarches d'accréditation. * Proposition d'améliorations pour optimiser et faire évoluer les installations. Vous travaillerez en binôme avec un·e ingénieur·e de recherche : le duo est responsable du chiffrage, du suivi des affaires et de la qualité/coût/délai. Exemples de sujets traités***Recherche de fuites enterrées : mise en place de fouilles, simulation de fuites via tuyaux enterrés, suivis de la migration du gaz en surface à partir d'un plan d'expériences structuré. * Évaluation de détecteurs en laboratoire : caractérisation complète (LOQ, répétabilité, reproductibilité, précision, dérive Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien·ne en mesures physiques et disposez d'une première expérience en Recherche, Développement et Innovation , que ce soit en laboratoire ou sur le terrain. Vous maîtrisez les notions essentielles liées aux protocoles d'essais , au mesurage , à l' évaluation de performances , à la gestion des incertitudes , ainsi qu'aux statistiques appliquées . Votre curiosité scientifique et votre appétence pour l'innovation vous permettent d'aborder des sujets variés et parfois complexes. Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe font partie de vos forces reconnues. Vous appréciez particulièrement collaborer en binôme avec un·e ingénieur·e, partager vos analyses et contribuer à la qualité des projets. L'équipe n'attend plus que vous !

Bienvenue chez JCDecaux !Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.Rejoignez nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Poste à pourvoir : Brand Solution Manager Entertainment F/H au sein de la Direction Commerciale Nationale Mission principale : Développer et fidéliser un portefeuille de clients du secteur du théâtre et des petits spectacles (jauge < 1 000 personnes), en proposant des solutions de communication JCDecaux adaptées à leurs enjeux, tout en assurant la gestion complète des campagnes (front & back office) dans une logique de performance, de proximité et de qualité de service. Responsabilités clés : Développement commercial & gestion de portefeuille Gérer et développer un portefeuille de théâtres, producteurs, diffuseurs, salles de spectacles et agences spécialisées. Assurer le suivi quotidien des demandes, recommandations media et réponses aux briefs. Identifier des opportunités de croissance. Relation client & présence terrain. Entretenir une relation de proximité avec les clients, via des visites régulières sur le terrain. Représenter JCDecaux auprès de l’écosystème culturel (théâtres, agences, partenaires) et être l’interlocuteur référent de la marque sur ce secteur. Assurer un haut niveau de service, de réactivité et de conseil. Conception et suivi des solutions de communication Proposer des dispositifs adaptés (OOH, DOOH, opérations spéciales) aux contraintes budgétaires et aux objectifs des clients. Construire les recommandations commerciales. Assurer le back office : saisie et suivi des commandes, réservations d’inventaire, coordination avec les équipes internes (planning, opérations, production, finance) jusqu’à la facturation. Pilotage des campagnes & reporting (CRM / Manager) Suivre l’exécution des campagnes (qualité, délais, conformité), gérer les aléas et proposer le cas échéant des solutions correctives. Produire des bilans simples et pédagogiques pour les clients (résultats, visibilité, recommandations pour les prochaines campagnes). Suivre et analyser le chiffre d’affaires de son portefeuille, avec un objectif de sécurisation et de développement. Veille & expertise sectorielle. Assurer une veille sur le marché du spectacle vivant et du théâtre (tendances, nouveaux lieux, évolutions des audiences, concurrence). Profil recherché : Formation : Bac+4/5 en commerce, communication, marketing ou équivalent. Expérience : Expérience significative en fonction commerciale (idéalement en régie media, agence ou acteur du spectacle vivant / Entertainment). Connaissance ou forte appétence pour le secteur culturel / théâtral. Compétences clés : Tempérament commercial : prospection, négociation, closing, fidélisation. Excellente capacité relationnelle et sens du service client. Autonomie dans la gestion de cycles courts et d’un volume important de petites campagnes. Rigueur administrative et maîtrise du back office (devis, saisie d’ordres, suivi). Capacité à travailler en transversal avec les équipes internes (planning, opérations, finance). Qualités personnelles : Goût pour le terrain, mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents en soirée dans les lieux de spectacle si nécessaire. Esprit d’équipe, fiabilité, sens de l’engagement vis‑à‑vis des clients. Curiosité, intérêt pour la culture, le théâtre et le spectacle vivant.

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même pour proposer une expérience client privilégiée ? Vous valorisez les relations humaines, le contact de proximité et avez à cœur de satisfaire vos interlocuteurs, en leur proposant des solutions innovantes et sur-mesure ? Rejoignez notre équipe dédiée qui accompagne nos clients, entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, en façonnant avec eux et pour eux le e-commerce BtoB de demain. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : Rattaché(e) au Chef de Secteur Nord, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires et votre réseau sur votre territoire géographique comprenant le 60, 80 et 02 en déployant les accords commerciaux négociés par les Key Account Managers et en détectant un maximum de projets chez les clients confiés (contractualisés ou non) issus de tous les secteurs d'activité (industrie, aéronautique, luxe, chimie-pharma, agro-alimentaire, transport et logistique, services...). Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes : Identifier et obtenir des rendez-vous avec les décisionnaires clés en utilisant notre CRM, notre outil BI, les réseaux sociaux (LinkedIn Sales Navigator), et votre propre réseau professionnel pour assurer une présence terrain quotidienne Présenter et promouvoir notre offre de produits et services ainsi que les conditions de l'accord commercial signé pour en assurer le bon déploiement et dynamiser les ventes Détecter des opportunités de projets d'aménagement en analysant les besoins du client Déployer les solutions digitales et e-procurement déjà en place chez les clients Valoriser notre marque propre ainsi que notre offre responsable et nos produits de seconde main Assurer un reporting régulier et de qualité via notre CRM Vous collaborez avec l'ensemble des équipes commerciales en interne pour répondre aux besoins des clients. Résolument orienté terrain, ce poste implique des déplacements réguliers, pouvant nécessiter des nuitées hors domicile. Vous serez responsable de la zone suivante : département 59 & 62 De formation supérieure type école de commerce, vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et justifiez d’une première expérience réussie en prospection physique et en vente terrain (BtoB), idéalement dans un environnement industriel, logistique ou tertiaire. Vous êtes passionné par la vente et le développement commercial sur le terrain et possédez d’excellentes compétences en négociation. Vous êtes énergique, enthousiaste et naturellement motivé. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l’anticipation constituent vos atouts pour réussir à ce poste. Langue : Anglais courant demandé pour ce poste - échanges réguliers écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre : Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités :Dans le cadre de notre stratégie de développement et d'amélioration de nos services digitaux, nous recherchons un Ingénieur support Digital H/F capable d'assurer un support technique de niveau 3 pour nos plateformes de e-commerce et d'e-procurement. Ce poste est essentiel pour garantir un fonctionnement optimal des plateformes et une expérience utilisateur fluide, tout en répondant aux attentes élevées de nos clients professionnels et particuliers. Vous rejoignez une équipe qui pilote le run d’une plateforme e‑commerce stratégique, intégrée à un écosystème digital performant et à un environnement B2B international. Votre mission est d'assurer la fiabilité, la performance et l’évolution continue d’un site où chaque milliseconde peut impacter l’expérience client. Vos défis techniques Garantir la stabilité et la scalabilité de la plateforme Analyser des incidents complexes sur une architecture modulaire Contribuer à l’observabilité : logs, metrics, dashboards, alerting Optimiser les flux e‑procurement (Punchout, intégrations clients B2B) Industrialiser : scripts, automatisation, runbook, post‑mortem Améliorer continuellement les performances du site e‑commerce Vos super‑pouvoirs Expertise support Niveau 3 (méthodes d’analyse, RCA, debugging avancé) SQL pointu (optimisation, analyse de volumétrie, tuning) Shell (automatisation, scripts d’investigation) Culture web & architecture applicative Communication crisp & claire avec des équipes multi‑pays Ce poste est pour vous si… Vous aimez “comprendre les rouages” Vous êtes motivé par le run intelligent et l’amélioration continue Vous voulez contribuer à la fiabilité d’un site e‑commerce européen Vous aimez travailler avec des devs, de la data, du réseau et du produit Langue :- Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre :- Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Localisation :DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.