Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
 2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays
www.vinci-energies.com
Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Occitanie Grands Projets, un(e) :
CONDUCTEUR-RICE DE TRAVAUX ELECTRICITE H/F
Missions :
Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, des installations électriques Courants Forts / Courants Faibles, dans le cadre de grands projets tertiaires et semi-industriels et dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, qualité, productivité, …) ainsi que de la politique Prévention en vigueur dans l'entreprise.
Doté d'un bon relationnel, vous serez l'interlocuteur technique et terrain de nos clients.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Effectuer des relevés de chantier
Participer au choix du matériel,
S'assurer du respect du cahier des charges,
Effectuer le suivi technique avec le bureau d'études
S'assurer des approvisionnements
Être garant de la conduite des travaux,
Prendre en charge la planification des tâches et du suivi technique des chantier,
Prévoir et anticiper les moyens à mettre en place,
Manager, superviser et optimiser les équipes chantier,
Collecter et contrôler les pointages des équipes
Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l'art,
Organiser les travaux pour réaliser les prestations confiées dans les délais,
Assurer la communication d'informations,
Rédiger les demandes d'Achats
Contribuer à la satisfaction du client.
Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.
De formation technique en électricité (Bac Pro à BTS ou équivalent), vous avez une expérience significative en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers en électricité tertiaire.
Vous êtes organisé et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.
Ce poste est ouvert à un profil expérimenté, capable de prendre en main des chantiers avec efficacité et professionnalisme.
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Mission :

Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays 

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Occitanie Grands Projets, un(e) : 

CONDUCTEUR-RICE DE TRAVAUX ELECTRICITE H/F

Missions :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabi...

Citeos Toulon, entreprise du groupe VINCI Energies, basée à Toulon est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance d'équipements urbains innovants : éclairage public, mise en valeur du patrimoine, illuminations, signalisation tricolore, solutions de mobilité et projets Smart City.
Nous accompagnons les collectivités dans la transition énergétique, numérique et environnementale pour construire des territoires plus sûrs et plus attractifs.

Tu intègres une école d'ingénieur (génie électrique, génie civil, travaux publics ou généraliste) et tu recherches une alternance de 3 ans qui te permette d'acquérir une vision complète du métier d'ingénieur d'affaires, avec de vraies responsabilités et une montée en compétences progressive ?

Chez Citeos Toulon, tu ne seras pas simple " observateur " : tu deviendras acteur des projets urbains du territoire varois, au plus proche des clients et des équipes terrain.

En rejoignant Citeos Toulon, tu intègres une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe, où l'autonomie, la confiance et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien.
Accompagné(e) par un Responsable d'Affaires, tu évolueras progressivement vers une maîtrise globale des projets, de la phase commerciale au suivi opérationnel.

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :
Participer à la construction des budgets et au suivi financier des projets
Analyser la rentabilité, les coûts et les marges
Contribuer à la préparation et à la réponse aux appels d'offres
Comprendre et formaliser les besoins des clients (collectivités, partenaires)
Proposer des solutions techniques et économiques innovantes
Développer des relations de confiance avec les clients, fournisseurs et partenaires
Participer au pilotage contractuel des affaires

Suivi de projets & chantiers – Le terrain au cœur de l'apprentissage
Participer aux réunions de lancement et de suivi des projets
Accompagner les équipes travaux sur le terrain
Suivre l'avancement opérationnel, les délais et la qualité
Contribuer à l'application des règles de sécurité et de prévention
Être acteur du lien entre le bureau d'études, le terrain et le client

Technique & innovation – Imaginer la ville de demain
Participer aux études techniques (éclairage, équipements urbains, solutions connectées)
Contribuer à l'optimisation des solutions existantes
Découvrir et intégrer des solutions Smart City (pilotage intelligent, performance énergétique, outils numériques)
Réaliser une veille technologique sur les innovations du secteur
Formation ingénieur (Bac+2 en préparation d'un BAC+5) – génie électrique, génie civil, TP ou généraliste
Intérêt pour le métier d'ingénieur d'affaires sur le long terme
Curiosité, rigueur, sens de l'organisation et du relationnel
Goût pour le terrain et l'environnement urbain
Intérêt pour les enjeux de transition énergétique et de ville durable
Permis B requis

Mission :

Citeos Toulon, entreprise du groupe VINCI Energies, basée à Toulon est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance d'équipements urbains innovants : éclairage public, mise en valeur du patrimoine, illuminations, signalisation tricolore, solutions de mobilité et projets Smart City.

Nous accompagnons les collectivités dans la transition énergétique, numérique et environnementale pour construire des territoires plus sûrs et plus attractifs.

 

Tu intègres une école d'ingénieur (génie électrique, génie civil, travaux publics ou généraliste) et tu recherches une alternance de 3 ans qui te permette d'acquérir une vision complète du métier d'ingénieur d'affaires, avec de vraies responsabilités et une montée en compétences progressive ?

 

Chez Citeos Toulon, tu ne seras pas simple " observateur " : tu deviendras acteur des projets urbains du territoire varois, au plus proche des clients et des équipes terrain.

 

En rejoignant Citeos Toulon, tu intègres une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe, où l'autonomie, la confiance et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien.

Accompagné(e) par un Responsable d'Affaires, tu évolueras progressivement vers une maîtrise globale des projets, de la phase commerciale au suivi opérationnel.

 

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes : 

• Participer à la construc...

Aquila RH La Flèche recrute, pour l'un de ses clients du secteur transport / logistique en pleine croissance, un Exploitant Transport avec expérience confirmée en affrètement (H/F). Poste basé sur le secteur de Arnage (72) Prise de poste prévue au 1er juin 2026 CDI Un poste stratégique dans une entreprise en développement Dans le cadre de sa croissance, notre client crée ce poste avec une vraie ambition : intégrer un profil capable de piloter une activité d'affrètement, tout en étant suffisamment polyvalent pour venir en appui de l'exploitation transport lorsque cela est nécessaire (remplacement d'un collègue absent, congés, arrêt maladie, surcharge d'activité...). Autrement dit, il ne s'agit pas d'un simple poste administratif : nous recherchons un véritable professionnel du transport, réactif, structuré, avec une vision commerciale et opérationnelle. Vos missions En tant qu'Exploitant Transport / Affréteur, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Organiser et optimiser les opérations d'affrètement au niveau national et/ou international - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Prospecter et, idéalement, apporter votre propre portefeuille d'affaires si vous en disposez - Négocier les tarifs avec les transporteurs et assurer le suivi des prestations - Gérer les imprévus et garantir un haut niveau de qualité de service - Assurer un suivi administratif rigoureux : documents de transport, affrètement, facturation, litiges - Être en capacité de prendre le relais sur l'exploitation transport lorsque nécessaire, en soutien ou en remplacement d'un exploitant absent Pré-requis Le vrai plus qui fera la différence Vous disposez idéalement déjà d'un portefeuille clients actif ou de contacts business pouvant être développés rapidement. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Création de poste : vous aurez un vrai rôle à construire et à faire évoluer - Une entreprise en croissance, avec des perspectives concrètes - Un poste mêlant : - relation client, - négociation, - stratégie, - opérationnel, - et polyvalence transport - La possibilité d'apporter votre valeur ajoutée immédiatement, notamment si vous avez déjà un réseau ou des affaires à développer Candidature Vous êtes exploitant transport confirmé, avec une vraie expérience en affrètement, et vous cherchez un poste où vous pourrez réellement avoir de l'impact ? Alors, n'hésitez plus ou pas. Postulez !! Ce poste est peut-être pour VOUS !! Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum sur un poste en : - affrètement, - ou exploitation transport avec une vraie dimension affrètement / organisation de transport. Vos atouts - Bonne connaissance de la réglementation transport - Bonne connaissance du marché transport - Maîtrise de la géographie européenne - Sens commercial développé et aisance relationnelle - Excellente capacité de négociation - Réactivité, autonomie, rigueur - Capacité d'analyse et gestion des priorités - Sens des responsabilités - Bonne maîtrise des outils informatiques - Anglais professionnel requis / apprécié - La maîtrise d'une autre langue étrangère serait un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

RESPONSABILITÉS : Vous êtes du genre à frapper aux portes plutôt qu'à attendre qu'on vous ouvre ? Vous aimez convaincre, construire et voir votre compte en banque refléter vos efforts ? Ce poste est taillé pour vous: à condition d'aimer le terrain vrai, les vraies PME, et une rémunération qui démarre honnêtement mais grimpe vite si vous faites votre travail. Notre client est une entreprise spécialisée dans les systèmes d'impression, de bureautique et de gestion électronique de documents (GED), intégrée à un grand groupe du secteur. C'est une structure, avec des processus établis et une organisation rodée : ce qui implique un certain cadre de travail structuré. Ce n'est pas une start-up en mode pivot permanent : ici, les méthodes ont fait leurs preuves et les fondations sont solides. Ce contexte conviendra parfaitement à quelqu'un qui sait s'appuyer sur des outils existants pour se concentrer sur ce qu'il fait de mieux : vendre. L'appartenance à un grand groupe offre en parallèle de réelles perspectives d'évolution pour les profils qui performent. Nous recherchons un(e) Commercial terrain - Solutions d'Impression (H/F) CDI - Blois (41) - 30K€/45K€ Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de développer un portefeuille de clients PME/PMI sur le département du Cher (18). Vos missions au quotidien : - Prospecter activement : terrain et téléphone, vous allez chercher les clients — ils ne viennent pas à vous - Conduire les rendez-vous de découverte et construire un argumentaire adapté aux besoins de chaque interlocuteur - Closer les affaires sur l'ensemble du catalogue : matériels multifonctions, solutions d'impression, GED et services associés - Anticiper les résiliations et renouvellements pour sécuriser le parc clients existant - Fidéliser et développer les comptes ouverts sur le long terme PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours importe moins que votre état d'esprit. Que vous soyez junior ou expérimenté(e) en BtoB, ce qui compte c'est votre capacité à aller chercher un "oui" là où d'autres abandonnent. Vous vous reconnaissez dans ces traits : • Vous aimez la prospection — vraiment, pas juste sur le papier • Vous savez négocier, argumenter et tenir sur la durée d'un cycle de vente • Vous êtes autonome sur le terrain tout en appréciant travailler dans un collectif • Vous êtes à l'écoute de vos clients et orienté(e) solutions Rémunération: soyons clairs : • Fixe : 1 400 € brut/mois • Variable : déplafonné, avec une garantie de maintien de salaire entre 300 € et 600 € brut/mois en phase de démarrage, le temps de construire votre portefeuille ( 6mois). • Objectif réaliste : entre 30K€ et 45K€ brut/an pour un profil qui chasse activement et le doublement ou triplement du variable est accessible pour les plus performants • Intéressement Avantages : • Véhicule de fonction + carte essence • Tickets restaurant • Challenges commerciaux avec primes associées • Intégration dans un grand groupe avec perspectives d'évolution réelles Processus de recrutement transparent, porté par NEXTGEN RH : 1. Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2. Entretien avec votre chargé(e) de recrutement 3. Entretien chez notre client Si vous avez lu jusqu'ici et que vous vous dites "c'est honnête, et ça me correspond" : alors on veut vous parler.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes du genre à frapper aux portes plutôt qu'à attendre qu'on vous ouvre ? Vous aimez convaincre, construire et voir votre compte en banque refléter vos efforts ? Ce poste est taillé pour vous: à condition d'aimer le terrain vrai, les vraies PME, et une rémunération qui démarre honnêtement mais grimpe vite si vous faites votre travail. Notre client est une entreprise spécialisée dans les systèmes d'impression, de bureautique et de gestion électronique de documents (GED), intégrée à un grand groupe du secteur. C'est une structure, avec des processus établis et une organisation rodée : ce qui implique un certain cadre de travail structuré. Ce n'est pas une start-up en mode pivot permanent : ici, les méthodes ont fait leurs preuves et les fondations sont solides. Ce contexte conviendra parfaitement à quelqu'un qui sait s'appuyer sur des outils existants pour se concentrer sur ce qu'il fait de mieux : vendre. L'appartenance à un grand groupe offre en parallèle de réelles perspectives d'évolution pour les profils qui performent. Nous recherchons un(e) Commercial terrain - Solutions d'Impression (H/F) CDI - Tours (37) - 30K€/45K€ Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de développer un portefeuille de clients PME/PMI sur le département du Cher (18). Vos missions au quotidien : - Prospecter activement : terrain et téléphone, vous allez chercher les clients — ils ne viennent pas à vous - Conduire les rendez-vous de découverte et construire un argumentaire adapté aux besoins de chaque interlocuteur - Closer les affaires sur l'ensemble du catalogue : matériels multifonctions, solutions d'impression, GED et services associés - Anticiper les résiliations et renouvellements pour sécuriser le parc clients existant - Fidéliser et développer les comptes ouverts sur le long terme PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours importe moins que votre état d'esprit. Que vous soyez junior ou expérimenté(e) en BtoB, ce qui compte c'est votre capacité à aller chercher un "oui" là où d'autres abandonnent. Vous vous reconnaissez dans ces traits : • Vous aimez la prospection — vraiment, pas juste sur le papier • Vous savez négocier, argumenter et tenir sur la durée d'un cycle de vente • Vous êtes autonome sur le terrain tout en appréciant travailler dans un collectif • Vous êtes à l'écoute de vos clients et orienté(e) solutions Rémunération: soyons clairs : • Fixe : 1 400 € brut/mois • Variable : déplafonné, avec une garantie de maintien de salaire entre 300 € et 600 € brut/mois en phase de démarrage, le temps de construire votre portefeuille ( 6mois). • Objectif réaliste : entre 30K€ et 45K€ brut/an pour un profil qui chasse activement et le doublement ou triplement du variable est accessible pour les plus performants • Intéressement Avantages : • Véhicule de fonction + carte essence • Tickets restaurant • Challenges commerciaux avec primes associées • Intégration dans un grand groupe avec perspectives d'évolution réelles Processus de recrutement transparent, porté par NEXTGEN RH : 1. Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2. Entretien avec votre chargé(e) de recrutement 3. Entretien chez notre client Si vous avez lu jusqu'ici et que vous vous dites "c'est honnête, et ça me correspond" : alors on veut vous parler.

RESPONSABILITÉS : La Direction de la Transformation et de la Performance (DTP) des Hospices Civils de Lyon (HCL) recrute un.e chargé.e de mission. Chargé.e du pilotage des opérations de transformation et de développement de la performance des Hospices Civils de Lyon, en lien étroit avec l'ensemble des directions transversales et des sites mobilisés, la DTP fait partie du pôle Pilotage et Performance des HCL qui rassemble également la Direction des Finances et de l'Analyse de Gestion, la Direction des Services Numériques et la Direction des Affaires Domaniales. Au sein du pôle Pilotage et Performance des HCL, la DTP est en charge du pilotage des opérations de transformation et de développement de la performance des Hospices Civils de Lyon, en lien étroit avec l'ensemble des directions transversales et des Groupements Hospitaliers mobilisés. Constituée d'une équipe de 6 collaborateurs, encadrée par une directrice, la DTP est notamment mobilisée sur des projets institutionnels et prioritaires : augmentation et transformation du capacitaire de l'établissement, reconquête de parts d'activité, transformation et optimisation des parcours patients, pilotage de la transformation et la performance des blocs opératoires et interventionnels, des plateaux ambulatoires, animation du dialogue de gestion... PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes investi.e de la déclinaison de la feuille de route de la DTP, en cohérence avec la politique institutionnelle des HCL et assurez un reporting au Directeur de la Transformation et de la Performance, et une information à l'ensemble de l'équipe. - Vos missions concernent une variété d'activités (hospitalisation, plateaux techniques, services non cliniques, toutes spécialités...) et de liens du CHU dans son territoire, pour renforcer l'offre de soins, son efficacité et sa soutenabilité financière - Vous travaillez en interface avec tous les acteurs de terrain et des pôles ; ainsi qu'avec les directions transversales. - Vous assurez un rôle de formalisation, de coordination et d'animation, avec les acteurs de terrain, des chantiers de transformation et de performance, de structuration de la mesure et du suivi des résultats concrets de vos démarches. - Vous produisez les outils de communication des résultats de la déclinaison de la feuille de route (tableaux de bord). Qualifications et compétences attendues: Recrutement ouvert à tous types de profils (une expérience dans l'accompagnement de la transformation et dans la performance étant évidemment un +) : chargé de projets, attaché d'administration, conseiller ou ingénieur en organisations, cadre supérieur de santé... • Connaissances de l'environnement et de l'organisation hospitaliers et Maîtrise des outils informatiques métiers, maîtrise des logiciels bureautiques - Conduite de projets en mode collaboratif - connaissance gestion budgétaire et financière hospitalière • Sens des responsabilités - Rigueur et sens méthodologique - Forte capacité de travail - Aptitude à la collaboration et au travail d'équipe - Pédagogie - Esprit d'analyse et de synthèse - Dynamisme et curiosité - Discrétion professionnelle. Poste à temps plein classé à repos fixe et basé au siège des HCL, 3 quai des Célestins Lyon 2e Régime forfait cadre (39h + 20 RTT sur une année pleine Salaire : En fonction de votre profil (grille indiciaire si titulaire fonction publique) Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.

Rejoignez Orisha Real Estate, notre Business Unit de 500 collaborateurs, actuellement en contexte de forte croissance et de structuration. En tant que Responsable Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Financier de la BU et le Directeur Comptable Groupe. Vous serez le moteur de la fiabilité financière, de l'harmonisation de nos processus et de la modernisation de nos outils. Vos missions : Piloter la performance comptable : vous supervisez la comptabilité générale et analytique pour nos entités en France et au Benelux (10 entités). Vous garantissez des clôtures mensuelles de qualité dans un timing serré (J+4) et gérez les relations avec les CAC. Incarner le changement et les outils : vous êtes l'acteur clé du déploiement de nos outils groupe (XRP, Amelkis Opéra). Vous accompagnez l'internalisation des liasses fiscales et menez les fusions juridiques prévues au sein de la BU. Garantir la maîtrise du cash : vous gérez la trésorerie de la BU, optimisez les liquidités et améliorez le BFR. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos partenaires bancaires. Fédérer et faire grandir l'équipe : on compte sur vous pour manager et animer une équipe de 9 collaborateurs (dont 2 alternants). Vous les accompagnez dans leur montée en compétence et insufflez une culture de rigueur et de service client interne. Apporter une vision Business Véritable bras droit de la direction financière : vous analysez les écarts, proposez des plans d'actions correctifs et assurez un reporting précis pour éclairer les décisions stratégiques. Qui êtes-vous ? Vous avez au moins 5 ans d’expérience, idéalement acquise en cabinet d'expertise/audit puis en entreprise (un contexte de LBO est un plus). Vous êtes un profil "Build" : vous aimez construire, structurer et vous n'avez pas peur de partir d'une feuille blanche pour mettre en place des processus robustes. Leadership et diplomatie : vous savez dire "non" quand c'est nécessaire, tout en restant un partenaire orienté business pour les filiales. Vous êtes à l'aise dans les environnements internationaux et parlez couramment anglais. Process de recrutement : Entretien de pré-qualification avec l'équipe Talent Acquisition. Entretien avec le Directeur Financier de la BU (dans nos locaux). Entretien avec le Directeur Comptable Groupe (en visio). À noter : dans le cadre du process, nous effectuons un contrôle de références (avec votre accord). ️ Ce poste est disponible en CDI, et basé à Montbonnot-Saint-Martin (38) ️ Rémunération : 55-60k€ fixe + 5k€ de variable. Télétravail possible (2 jours par semaine). Quelques déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Chez Orisha, l’IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité. A propos d’Orisha Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2500 collaborateurs. Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien. Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste Le job Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) Service Rapide pour rejoindre l’équipe d’une concession à Coignières (78). Sous la direction du chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problématiques rencontrées. Tes missions quotidiennes : * Réaliser les opérations d’entretien courant et périodique dans les délais, selon la charte de l’entreprise * Remplacer plaquettes, disques et liquide de frein * Effectuer les vidanges et contrôles antipollution * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Réparer ou remplacer les pneumatiques * Assurer l’entretien des pots d’échappement et remettre les amortisseurs en état * Changer batteries, filtres et autres composants nécessaires * Garantir des prestations de qualité pour satisfaire pleinement la clientèle et contribuer au chiffre d’affaires de l’atelier * Veiller à l’entretien des outils et de ton poste de travail * Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir dès que possible * 39h par semaine, du lundi au vendredi * Salaire : 1900€ à 2100€ brut/mois selon profil + jusqu’à 250 € brut/mois de variable selon performance de l’atelier * Tickets restaurant, participation aux bénéfices et prime d’intéressement * Groupe solide et dynamique, avec des outils modernes et des perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation type CQP Opérateur Service Rapide / CAP Maintenance des véhicules automobiles / CAP Mécanicien automobile * Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile, à l’affût des nouveautés et évolutions du marché * Bonnes connaissances en mécanique et notions d’électricité automobile * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Sens du service client, esprit d’équipe et capacité d’adaptation * Permis B indispensable Fiable et investi(e), tu souhaites rejoindre un groupe où ton savoir-faire est reconnu et évoluer dans un environnement motivant ? Envoie dès maintenant ton CV et lance la suite de ta carrière avec nous.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Description du poste : Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, établissement d'accueil pour personnes âgées dépendantes, un médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (0,6 ETP). Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première/nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser Au sein de cet établissement pouvant accueillir 90 résidents (dont 30 en UVP), vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et la cadre de santé. Vous serez le garant de l'organisation des soins et de la coordination des différents intervenants (interne et externe) pour offrir aux résidents une permanence des soins et une prestation de qualité. Vous aurez pour taches principales l'élaboration du projet médical, et la mise en application de celui-ci avec l'équipe soignante; - d'appuyer et de conseiller le directeur pour l'admission des nouveaux résidents; - de veiller à la sécurité du circuit du médicament, et de proposer des améliorations pour l'amélioration de celui-ci; - de faire le lien entre les familles et le directeur, le directeur et les familles, et l'ensemble de l'équipe soignante; - l'évaluation de l'état de dépendance et de l'état de santé des résidents; - d'informer le directeur sur les dysfonctionnements rencontrés, et de proposer une solution d'amélioration; - de participer à la mise en œuvre de la politique de formation de l'équipe soignante et de participer aux actions de formation; - de développer et fidéliser le réseau gérontologique et de santé local qui est déjà très présent... Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (0,6 ETP). Vos jours de présence seront à définir avec la direction de la résidence. Votre salaire sera fonction de votre expérience, et pourra aller jusqu'à 120K€ en ETP. Les avantages un CSE, - des possibilités de formation, - une direction des affaires médicales qui peut venir en soutient, - un établissement avec une ambiance familiale, - une équipe stable, - une prime de participation Description du profil : Pour ce poste nous recherchons un médecin (h/f Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, - Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, - disposant idéalement d'un DESC de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur d'EHPAD. Vous avez acquis dans vos précédentes expériences une autonomie dans votre travail et un fort esprit d'initiative. Vous êtes attaché au bien-être des résidents, et faites preuve de qualités d'écoute, de dynamisme et d'adaptation. Votre aisance relationnelle vous permet de faire passer un message, faire entendre une position et aimer cultiver le travail en équipe. Vous vous retrouvez dans cette annonce, et avez envie de rejoindre un groupe où l'humain prime n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Vous serez contacté par Vanessa, consultante sénior au sein de Fed Medical pour un 1er entretien. A l'issue de celui-ci un entretien sera à prévoir avec la direction de l'établissement (en présentiel), puis vous aurez un échange (téléphonique) avec la direction du groupe.

Rejoignez ENFRASYS, filiale du groupe VINCI Energies, une entreprise dynamique à taille humaine. 

ENFRASYS est basée à Rillieux la Pape. Composée de 80 collaborateurs et collaboratrices, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 13 M€.

Notre vocation : sécuriser et fluidifier les infrastructures de transport

Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprise, solidarité, autonomie, responsabilité

Nous intervenons sur des projets multi-techniques, ambitieux et porteurs de sens, dans les domaines des routes, des tunnels, des transports en commun, du fluvial et de l'aéroportuaire.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons :

Un(e) Responsable d'Affaires Transports en commun 

Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous porterez en pleine responsabilité un portefeuille d'affaires liée à notre activité Transports en commun. 

Cette activité, en plein développement au sein de l'entreprise, vous permettra de prendre part aux projets de transformation et de décarbonation de nos villes et d'intervenir sur des projets multi-techniques avec une forte expertise en courants forts. Les projets sont variés et concernent aussi bien les métros que les tramways et les bus.

En véritable chef d'orchestre, vous piloterez les projets dans leur globalité depuis l'avant-vente jusqu'à leur réception en passant par les études et les travaux. Vous serez l'interlocuteur privilégié du Client et devrez intégrer l'ensemble des contraintes techniques et d'exploitation.

Vos missions seront les suivantes :
Le développement commercial de votre activité au travers de la prospection commerciale et du pilotage des réponses aux appels d'offres.  
Le pilotage global de vos affaires sur les aspects techniques, opérationnels, contractuels et financiers.  
Le management de votre équipe (chefs de projet, bureau d'études et équipes chantier) en veillant à accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs et en participant au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 
La participation au comité de pilotage de l'entreprise afin de contribuer à la bonne marche de l'entreprise et de définir les choix stratégiques. 

Niveau requis : formation supérieure en génie électrique / automatisme..
Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire et dans ce secteur d'activité

Compétences Techniques :
Connaissance des systèmes techniques : courants faibles/forts, supervision, automatisme
Maitriser la gestion de projet et les outils associés
Sens commercial et capaciter à négocier
Leadership, autonomie, esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement multi-technique et innovant
Environnement des infrastructures de transports
Management d'équipe

Savoir être :
Capacité d'organisation, d'anticipation
Capacité à communiquer
Travail en équipe
Capacité à entreprendre

Conditions de travail :
Poste basé à Lyon (Rillieux la Pape)
Déplacements possibles selon les projets et prospection commerciale

Mission :

Rejoignez ENFRASYS, filiale du groupe VINCI Energies, une entreprise dynamique à taille humaine.  

ENFRASYS est basée à Rillieux la Pape. Composée de 80 collaborateurs et collaboratrices, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 13 M€. 

Notre vocation : sécuriser et fluidifier les infrastructures de transport 

Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprise, solidarité, autonomie, responsabilité 

Nous intervenons sur des projets multi-techniques, ambitieux et porteurs de sens, dans les domaines des routes, des tunnels, des transports en commun, du fluvial et de l'aéroportuaire. 

 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons : 

Un(e) Responsable d'Affaires Transports en commun 

Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous porterez en pleine responsabilité un portefeuille d'affaires liée à notre activité Transports en commun. 

Cette activité, en plein développement au sein de l'entreprise, vous permettra de prendre part aux projets de transformation et de décarbonation de nos villes et d'intervenir sur des projets multi-techniques avec une forte expertise en courants forts. Les projets sont variés et concernent aussi bien les métros que les tramways et les bus. 

En véritable chef d'orchestre, vous piloterez les projets dans leur globalité depuis l'ava...