Fondé en 1985, Haulotte est un groupe français au savoir-faire plus que centenaire, qui conçoit, assemble et commercialise des nacelles élévatrices. ETI à l’écosystème international, Haulotte est implanté dans 21 pays, et réalise plus de 80 % de ses ventes à l’international. Grâce à des produits fiables et qualitatifs, Haulotte s’impose comme un promoteur de solutions d’élévation sûres, proposant une expérience utilisateur unique et valorisable. Le Poste : Rattaché(e) à la Responsable Achats du Pôle Structure au sein de notre siège social à Lorette (42), vous occupez un rôle clé d'interface entre la Direction Achats, la R&D (Bureau d’Études) et le panel fournisseurs internationaux. En tant qu'Ingénieur Achats, votre mission est double : définir et piloter la stratégie achats sur votre périmètre (structure machine/composants industriels complexes) et déployer activement la démarche Design to Cost (DTC) pour optimiser la performance économique globale. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, en insufflant une vision technique et stratégique. Missions et responsabilités principales : Pilotage Stratégique et Performance économique Analyser le marché et ses évolutions pour définir, proposer et piloter la stratégie d’achat globale pour la famille Structure Machine et ses composants clés. Identifier les inducteurs de coût des fournisseurs pour garantir l’atteinte des objectifs QCD (Qualité-Coûts-Délais) du Groupe. Cartographier les risques et opportunités pour optimiser la performance économique globale Design to Cost (DTC) & Collaboration Technique Être le référent Achats et le moteur de la démarche Design to Cost (DTC/RTC) en collaboration étroite avec la R&D Animer les groupes de travail en mode projet pour structurer et suivre les plans d’actions DTC, en challengeant les spécifications techniques et les solutions fournisseurs. Mener des analyses de valeur approfondies et proposer des alternatives techniques innovantes pour optimiser les produits. Négociation & Gestion du Panel Gérer le panel fournisseurs à l’échelle internationale pour l’ensemble du Groupe. Piloter l’intégration de nouveaux fournisseurs issus de vos sourcing stratégiques et négocier les conditions d'achat complexes. Suivre et évaluer la performance fournisseurs via les outils de pilotage dédiés et mener les actions correctives nécessaires. Issu(e) d’une formation d'Ingénieur technique (Mécanique, Matériaux, Structure...) idéalement complétée par un 3ème cycle en Achats, vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5-7 ans) dans une fonction Achats de composants industriels et une forte appétence pour la démarche Design to Cost (DTC). Compétences techniques : Maîtrise approfondie des processus Achats, de la négociation stratégique et de la contractualisation complexe. Expertise en lecture de plans techniques, procédés de fabrication (mécanique, tôlerie, assemblage) et analyse de valeur. Connaissance approfondie de la démarche Design to Cost (DTC/RTC). Aisance avec les systèmes d’information (ERP) et les outils bureautiques. Anglais courant indispensable (échanges internationaux). Soft skills : Leadership affirmé et capacité à influencer les parties prenantes internes (R&D, Marketing) et externes. Forte culture technique, esprit d’analyse et de synthèse. Curiosité intellectuelle, proactivité et force de proposition. Organisation, rigueur et capacité de décision. Prêt(e) à élever votre carrière ? Intégrer Haulotte, c’est partager avec ses 1700 salariés la volonté de prendre soin des personnes : collaborateurs, clients, fournisseurs. Le travail de nos collaborateurs est guidé par nos valeurs : respect, engagement et performance.

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un lycée professionnel et un dispositif de maisons ATHOS destinées à l'accueil de militaires ou anciens militaires blessés psychiques. Une maison ATHOS met en œuvre un programme de réhabilitation psychosociale adapté à la singularité militaire. Le personnel de la maison comprend une équipe socle (un directeur, un directeur adjoint, des accompagnateurs et un assistant technique de gestion). Une équipe d’intervenants pluridisciplinaires (assistante sociale, référent en transition professionnelle) contribue également à la mise en œuvre du programme de réhabilitation psychosociale. La maison, non médicalisée, fonctionne sur la base d’un accueil de jour, du lundi au vendredi aux heures ouvrables, 250 jours par an.   Le directeur de maison ATHOS met en œuvre et assure le bon fonctionnement et la gestion de la maison. Sous l’autorité du directeur des établissements sociaux de l’IGESA, il manage le personnel de la maison et encadre les interventions de l’équipe pluridisciplinaire. En coordination avec le pôle ATHOS, il contribue à l’élaboration du projet d’établissement qui assure la gestion et la cohérence de l’accompagnement des blessés dans un esprit rigoureux et bienveillant. * Piloter à la mise en œuvre par les équipes du projet d’établissement ; * Assurer la gestion globale des ressources de l’établissement ; * Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires ; * Participer à la démarche d’amélioration de la qualité portée par la direction des établissements sociaux ; * Proposer localement des actions en lien avec le programme ministériel d’accompagnement des blessés ; * Assurer la cohérence et la qualité du parcours personnalisé de chaque blessé en lien avec les équipes et les partenaires externes ; * Promouvoir la maison ATHOS auprès des institutions régaliennes et des associations et entretenir différents réseaux (édiles, entreprises) de nature à proposer des partenariats bénéfiques aux parcours de rétablissement des membres de la maison ; * Entretenir le lien avec les institutions militaires locales (EMZDS, HA, CMA, ASA, DEFMOB, ONaCVG, formations administratives)     * Curiosité intellectuelle * Capacité à analyser et comprendre des situations humaines complexes * Capacité à développer une intelligence des situations * Capacité d’adaptation à la personnalité et au style de son interlocuteur * Sens de l’écoute et du dialogue * Capacité à se remettre en cause * Capacité d’arbitrer avec bienveillance * Capacité décisionnelle et valorisante * Capacité à faire preuve d’autorité lorsque la situation l’exige * Rigueur · Sens du travail en équipe * Capacité de décision * Aptitude à gérer le stress * Calme et rassurant Diplômes souhaités : * Nous recherchons un(e) officier en projet de reconversion disposant d’une expérience solide en commandement, d’un excellent relationnel, et de capacités managériales avérées. * Le(la) candidat(e) devra avoir une bonne connaissance de la blessure psychique, du parcours des blessés ainsi que des acteurs impliqués dans leur accompagnement et leur suivi. * La participation à des commissions de blessés ou accompagnement de blessés dans le cadre du service serait particulièrement appréciée. Le poste requiert un leadership affirmé, une expertise dans la gestion d’équipes, et la capacité à incarner les valeurs de soutien et de résilience auprès des blessés et des équipes médico-sociales. Rémunération : 54 400 € brut annuel, selon expériences

Rejoignez l'aventure Cabaret Vert, l'un des festivals de musiques actuelles les plus engagés en matière de développement durable ! Un poste mêlant terrain, logistique et analyse de données. Description de l'entreprise En rejoignant l'équipe, vous participerez à une aventure humaine aux côtés de 20 salariés, de centaines de bénévoles et de partenaires, au service de deux projets majeurs pour le territoire : le festival Cabaret Vert (musiques actuelles, bande dessinée, cinéma et arts de rue), plus grand événement annuel du Grand Est et pionnier de l'événementiel durable, le projet de renouveau de la friche de La Macérienne (ouverture prévue en 2028/2029). Plus d'infos sur www.cabaretvert.com et www.lamacerienne.com. Descriptif du poste Dans le cadre du remplacement du salarié actuellement en poste, l'association FLaP recrute un Régisseur logistique développement durable H/F, avec une passation prévue jusqu'à la fin de l'année 2026. Sous l'autorité du Responsable développement durable, vous préparez, organisez et coordonnez l'exploitation technique et opérationnelle du volet développement durable du festival Cabaret Vert et des autres activités menées par l'association. Vous avez pour missions principales : 1/ Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions développement durable : restauration, mobilité, énergie, déchets, accessibilité * Contribuer à la coordination logistique et technique, en lien avec les prestataires, fournisseurs, concessionnaires, responsables bénévoles et équipes techniques * Participer à la transmission des informations nécessaires à la communication interne et externe * Être présent-e sur le terrain lors des phases de montage, d'exploitation et de démontage * Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs opérationnels 2/ Assurer la coordination opérationnelle de la régie boissons * Participer à l'actualisation et à la mise en œuvre de la « charte d'engagements - restauration et boissons durables » et à l'établissement de la carte des boissons * Coordonner l'équipe de bénévoles de la Régie boissons * Être l'interlocuteur privilégié des responsables de buvettes, de la direction technique et des équipes techniques * Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs * Contribuer à la conclusion et au suivi des partenariats * Assurer le suivi des dépenses et des recettes * Réaliser des analyses de données (volumes, marges, prévisions, réalisés) afin d'optimiser les choix stratégiques et opérationnels * Superviser la réception, le stockage, la distribution et l'évacuation des produits Temps de travail : 36h30 hebdomadaires avec aménagement pluri-hebdomadaire. Le poste implique une présence terrain importante, notamment en période de festival. Profil recherché De formation technique (régie, logistique événementielle, développement durable ou domaine assimilé), vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans l'événementiel ou dans un environnement culturel (minimum 2 ans). Vous disposez d'une solide maîtrise des outils bureautiques, et en particulier d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyses de données). Vous êtes à l'aise au bureau et sur le terrain. La détention des permis engins (chariot élévateur et chargeur télescopique) constitue un atout - à défaut, vous acceptez de les passer. Vous faites preuve : * d'un excellent sens de l'organisation et de la priorisation, * d'autonomie et de rigueur, * de qualités relationnelles affirmées, * de réactivité et de résistance en période d'exploitation, * d'une sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. La connaissance de l'histoire et des composantes du festival Cabaret Vert constitue un atout.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Dans le cadre de votre BTS CIRA, Electrotechnique ou BUT GEII en alternance, préparé au Lycée La Martinière Diderot à Lyon ou à l'Institut des Ressources Industrielle (IRI) à Lyon, en partenariat avec le CFA AURA, vous rejoindrez en tant que chargé(e) d'affaires, la Division Ingénierie du Parc Nucléaire et de l’Environnement (DIPDE) ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance. Présentation de la DIPDE Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas, au sein de l’équipe commune, dans le service Electricité et sous la responsabilité du Chef de section Electricité Essai, vous participerez tout au long de votre contrat à la préparation, au pilotage et au suivi de la réalisation des travaux de modifications de l’installation. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l’engagement, vos tâches seront : Participer à la réalisation des interventions en appui des chargés d'affaires sur des dossiers mono ou multi spécialités, Contribuer au pilotage de la réalisation des dossiers et la mise en service des équipements (réunions d'enclenchement, levée des préalables, pilotage des entreprises, surveillance sur le terrain), Monter progressivement en compétences sur la préparation et la rédaction des dossiers (périmètre technique, pilotage de la préparation). Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026 Référence : 2026-166244/ ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2/3 et vous souhaitez préparer un BUT GEII ou un BTS CIRA, Electrotechnique au Lycée La Martinière Diderot à Lyon ou à l'Institut des Ressources Industrielle (IRI) à Lyon.Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d’analyse, de synthèse, d’expression orale et écrite, Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, Vos qualités relationnelles et organisationnelles, Votre rigueur,Votre esprit d’équipe. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture socialeVous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés Témoignage des Stagiaires & Alternants de la DIPDE Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas

Nous recherchons un chargé ou une chargée d'affaires CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de projets liés à la construction et à la rénovation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. Vos objectifs à nos côtés : - Gérer l'ensemble des phases des projets CVC, de l'estimation à la réalisation - Élaborer des devis et des estimations de coûts précis pour les projets - Assurer le suivi de chantier en veillant au respect des délais et des budgets - Organisation et planification des missions quotidiennes des collaborateurs. - Collaborer avec les équipes techniques et les sous-traitants pour garantir une exécution optimale - Participer à la coordination entre les différents corps de métier - Rédiger des rapports d'avancement et communiquer avec les clients sur l'état des projets - Communiquer avec l’ensemble de l’équipe afin d’assurer le meilleur service pour nos clients et pour le bon fonctionnement de l’entreprise- Diplôme en génie climatique, en bâtiment, ingénierie ou dans un domaine connexe - Compétences avérées en gestion de projet et suivi de chantier - Connaissance approfondie des normes de contrôle qualité dans le domaine CVC - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Une expérience de 5 ans minimum dans le même poste est requise. - Permis B obligatoire Contrat : - CDI en présentiel - Statut Etam ou cadre selon profil - Rémunération selon profil - Le poste pourra s’inscrire, pour un profil impliqué, dans un projet de transmission progressive de l’entreprise. Avantages : - Intéressement lié aux résultats de l’entreprise - Tickets restaurant - Véhicule

Sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous êtes garant(e) de de la bonne exécution des chantiers de bardage en matière de coût, délai, qualité et sécurité. Vous intervenez sur toutes les phases du chantier et plus particulièrement sur : - la planification des chantiers en coordination avec les préparateurs chantiers - la gestion des équipes de pose (part propre et sous-traitants) et du matériel nécessaire - les contacts avec les différents intervenants externes et internes - la participation aux réunions de chantiers et le suivi de la relation clientDe formation supérieure orientée Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que conducteur de travaux. La connaissance du bardage, de la façade ou de l'enveloppe du bâtiment est un atout indispensable pour intégrer les Ateliers David. Autonome et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre implication dans vos dossiers, votre sens du travail en équipe, et votre capacité́ à fédérer dans un souci de réussite des missions qui vous sont confiées. Vous interviendrez sur des chantiers du Grand Ouest. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Engagée dans une démarche RSE, ATELIERS DAVID vous permettra d'évoluer selon vos aspirations.

Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Ingénieur d'affaires afin de rejoindre nos équipes commerciales Segula sur notre agence de Strasbourg. Etre Ingénieur d'affaires chez SEGULA c'est avoir une triple casquette : business development / recrutement / management : 1) Business Development Prospection téléphonique et RDV Clients Recueil et analyse des besoins clients Réponse aux Appels d’Offres Négociation commerciale 2) Recrutement En étroite collaboration avec l’équipe recrutement, vous recrutez vos futurs collaborateurs Sourcing sur les jobboards et chasse LinkedIn Réalisation des entretiens candidats Recrutement de votre équipe de consultants => propositions de contrats 3) Management Suivi de missions pour vous assurer de la satisfaction collaborateur et client et anticiper les besoins de formation Accompagnement de vos collaborateurs dans leur développement professionnel Réalisation des entretiens annuels Qualifications Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, dans la vente de prestations de services / d'ingénierie, pour vos clients dans l'industrie. Vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et vos appétences commerciales vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique sur un secteur à fort potentiel commercial. Votre goût du challenge sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction. Motivé, dynamique et rigoureux, vous rejoindrez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents.

Sur le pôle couverture, le chargé d'affaires a pour missions : - Participer à l'obtention des objectifs et des résultats du service. - Assurer la relation clients. - Chargé d'assurer la bonne exécution des projets, - Intervention comme conseiller technique auprès des clients du secteur, - Animation de l'équipe d'exécution.

ACTEMIUM Cornouaille, entreprise du réseau VINCI Energies, intervient sur la distribution électrique et les process en environnement industriel sur les métiers de l'environnement, de l'agro-alimentaire, de la logistique, des machines spéciales et des énergies renouvelables. Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute : Un(e) adjoint(e) responsable d'affaires en automatisme Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous travaillerez en mode projet sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires. M I S S I O N S : • Chiffrer les travaux en automatisme et électriques (heures d'études, travaux et matériel) • Concevoir ou valider les plans et schémas électriques des armoires process • Réaliser et suivre les approvisionnements de matériels nécessaires y compris la sous-traitance de fabrication et l'installation des armoires • Organiser les travaux sur site avec les équipes chantier et le client en respectant les règles d'hygiène et sécurité • Réaliser les contrôles en fin d'opération et faire remonter les informations à votre responsable • Réaliser la mise en service des installations en lien avec le chef de chantier et les automaticiens • Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets • Préparer l'exécution des travaux, participer aux réunions de lancement et planifier les interventions. Avantages : Chèques restaurant, prime vacances, intéressement, plan épargne entreprise… Poste basé à Concarneau (29) P R O F I L : De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expériences dans la gestion d'affaires. Vous avez une véritable compétence terrain et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'agro-alimentaire ou/ du traitement de l'eau. Vous êtes capable de piloter des projets dans leur totalité, de l'expression du besoin client à la mise en service sur site. Mission : ACTEMIUM Cornouaille, entreprise du réseau VINCI Energies, intervient sur la distribution électrique et les process en environnement industriel sur les métiers de l'environnement, de l'agro-alimentaire, de la logistique, des machines spéciales et des énergies renouvelables. Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute : Un(e) adjoint(e) responsable d'affaires en automatisme Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous travaillerez en mode projet sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires. M I S S I O N S : • Chiffrer les travaux en automatisme et électriques (heures d'études, travaux et matériel) • Concevoir ou valider les plans et schémas électriques des armoires process • Réaliser et suivre les approvisionnements de matériels nécessaires y compris la sous-traitance de fabrication et l'installation des armoires • Organiser les travaux sur site avec les équipes chantier et le client en respectant les règles d'hygiène et sécurité • Réaliser les contrôles en fin d'opération et faire remonter les informations à votre responsable • Réaliser la mise en service des installations en lien avec le chef de chantier et les automaticiens • Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets • Préparer l'exécution des travaux, participer aux réunions de lancement et planifier les interventions. Avantages : Chèques restaurant, prime vacances, intéressement, plan épargne entreprise… Poste basé à Concarneau (29) Profil demandé : P R O F I L : De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expériences dans la gestion d'affaires. Vous avez une véritable compétence terrain et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'agro-alimentaire ou/ du traitement de l'eau. Vous êtes capable de piloter des projets dans leur totalité, de l'expression du besoin client à la mise en service sur site. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Process Energy, experte en génie climatique, conçoit, réalise et maintient des solutions dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation (CVC). Bureau d'études, électricité génie climatique, mise en service et régulation, smart services et maintenance CVC, telles sont les expertises proposées à nos clients. Basée à Gérardmer (88-Vosges) et à Messein (54-Meurthe-et-Moselle), nous intervenons dans le Grand-Est. Nous recherchons un Responsable d'Affaires Adjoint pour accompagner la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance CVC. Missions principales : Management : gestion d'une équipe de techniciens, échanges réguliers avec l'équipe bureau et la Direction Développement commercial : prospection et recherche de nouveaux contrats, réponses aux demandes, suivi et satisfaction Organisation et gestion : participation au pilotage de la rentabilité, rédaction des devis, suivi d'affaires, organisation des opérations préventives et curatives Sécurité & prévention : respect, participation et animation de la prévention en matière de sécurité, qualité et environnement Poste basé à Gérardmer ou Nancy (selon secteur géographique du candidat) • Sensibilité au génie climatique et à la maintenance CVC (expérience souhaitée dans le domaine) • Sens important de l'organisation et rigueur • Autonomie et bon relationnel • À l'aise avec les outils informatiques • Envie d'évoluer vers un poste mêlant technique, relation client, management terrain et gestion financière Mission : Process Energy, experte en génie climatique, conçoit, réalise et maintient des solutions dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation (CVC). Bureau d'études, électricité génie climatique, mise en service et régulation, smart services et maintenance CVC, telles sont les expertises proposées à nos clients. Basée à Gérardmer (88-Vosges) et à Messein (54-Meurthe-et-Moselle), nous intervenons dans le Grand-Est. Nous recherchons un Responsable d'Affaires Adjoint pour accompagner la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance CVC. Missions principales : Management : gestion d'une équipe de techniciens, échanges réguliers avec l'équipe bureau et la Direction Développement commercial : prospection et recherche de nouveaux contrats, réponses aux demandes, suivi et satisfaction Organisation et gestion : participation au pilotage de la rentabilité, rédaction des devis, suivi d'affaires, organisation des opérations préventives et curatives Sécurité & prévention : respect, participation et animation de la prévention en matière de sécurité, qualité et environnement Poste basé à Gérardmer ou Nancy (selon secteur géographique du candidat) Profil demandé : • Sensibilité au génie climatique et à la maintenance CVC (expérience souhaitée dans le domaine) • Sens important de l'organisation et rigueur • Autonomie et bon relationnel • À l'aise avec les outils informatiques • Envie d'évoluer vers un poste mêlant technique, relation client, management terrain et gestion financière Type de contrat : Contrat à durée indéterminée