RK-MANAGEMENT Jeder Mensch ist ein Individuum mit unterschiedlichen Talenten. Unser Ziel ist es diese Talente zu entdecken und Sie optimal bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu positionieren. Ihre Zufriedenheit hat für uns oberste Priorität. Lassen Sie uns einen Beitrag zur Steigerung Ihrer Arbeits- und Lebensqualität leisten, indem wir Sie dabei unterstützen neue berufliche Perspektiven zu entwickeln! 1 Technischer Zeichner (m/w/d) Bereich Fassade in Altenmarkt im Pongau Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, eigenständiges Familienunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum von Dachdeckerei über Fassadenbau bis hin zu Photovoltaik. Das erfahrene Team garantiert professionelle Beratung, hochwertige Verarbeitung und zuverlässigen Service. Sie werden Teil eines gut eingespielten Teams, das sich der technischen Ausarbeitung und Werkplanung anspruchsvoller Projekte widmet. 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

* Technische Ausarbeitung und Werkplanung anspruchsvoller Projekte

* Unterstützung der Projektleitung

* Mitarbeit in vielen Prozessschritten bis zur fertigen Realisierung des Projektes

Ihr Profil

* Abgeschlossener Ausbildung (HTL/Fachschule oder technischer Zeichner) oder gewerknaher Handwerkslehre und dem nötigen Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln

* Ausgeprägtem technischen Verständnis

* Erwünschter Berufserfahrung

* Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten

* Das ist uns sehr wichtig : Jeder Mensch ist ein Individuum mit unterschiedlichen Talenten. Unser Ziel ist es diese Talente zu entdecken und Sie optimal bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu positionieren. Ihre Zufriedenheit hat für uns oberste Priorität. Lassen Sie uns einen Beitrag zur Steigerung Ihrer Arbeits- und Lebensqualität leisten, indem wir Sie dabei unterstützen neue berufliche Perspektiven zu entwickeln!

Was unser Kunde bietet

* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traumhaften Region

* Diverse Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

* Aufnahme in ein versiertes Team, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig unterstützt und vorantreibt

* Flexible Arbeitszeitmodelle

* Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

* Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Für diese ausgeschriebene Position bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt auf Basis von 38,5 Wochenstunden ab € 45.250, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

So geht es weiter

* Sie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert?  Dann sind Sie der/die Richtige!

* Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem professionellen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung.

* Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu!

* Webmeetings und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

* Wir behandeln Ihre Unterlagen höchst vertraulich. Diese werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung keinesfalls an Dritte weiter gegeben. 

* HINWEIS: Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden in Form von Direktvermittlung.

 Jetzt online bewerben

https://k57774.coveto.de/job-technischer-zeichner-m-w-d-bereich-fassade-altenmarkt-im-pongau-2450.html

Kontakt

Herr Maximilian Kastl

Telefon: +43 6272 20904

EMail: bewerbung@rkmanagement.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Technischer Zeichner (m/w/d) Bereich Fassade in Altenmarkt im Pongau beträgt 45.250,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die BWI Unternehmensberatung unterstützt Organisationen und Unternehmen rund um Gehaltsordnungen, Gehaltsvergleiche sowie Vergütungssystemen. Auftraggeber wie renommierte Unternehmen aus der Wirtschaft oder öffentliche Institutionen setzen auf professionelles Gehaltsmanagement mit Steuerungs- und Führungseffekt. 1 Senior Berater_in Dornbirn Vollzeit Arbeitsbeginn nach Vereinbarung

Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir eine_n Senior Berater_in, der_die unsere Kunden kompetent, souverän und lösungsorientiert begleitet.

Deine Aufgaben

* Eigenständige Beratung von Kunden in Fragen der Vergütung, Gehaltsgestaltung und HR-Themen

* Entwicklung und Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen, Gehaltsstrukturen und variablen Entlohnungssystemen

* Durchführung von Analyse-, Konzeptions- und Umsetzungsprojekten beim Kunden

* Vorbereitung und Leitung von Kundenterminen, Workshops und Präsentationen

* Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

* Repräsentation von BWI nach außen mit einem kompetenten und professionellen Auftritt

* Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen

Das bringst du mit

* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR-Themen, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, Vergütung, Arbeitsrecht oder Personalberatung

* Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden

* Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten

* Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz

* Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Zusammenhänge

* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Freude daran, Lösungen zu entwickeln und Kunden nachhaltig zu begleiten

Das bieten wir dir

* Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kundenkontakt

* Spannende Beratungsprojekte im Themenfeld Gehaltsfragen und Vergütungsmodelle

* Die Möglichkeit, deine Erfahrung und Persönlichkeit in einer sichtbaren Senior-Rolle einzubringen

* Ein Umfeld mit hohem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum

* Eine stark erfolgsabhängige Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

Eine deutliche Überzahlung ist vorgesehen und hängt von deiner Erfahrung und fachlichen Qualifikation ab.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an GF MMag. Mathias Burtscher:

mathias.burtscher@bwi.at, 0664 / 8168657

BWI Unternehmensberatung GmbH

Poststraße 11 6850 Dornbirn Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Berater_in beträgt 3.933,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

RK-MANAGEMENT Jeder Mensch ist ein Individuum mit unterschiedlichen Talenten. Unser Ziel ist es diese Talente zu entdecken und Sie optimal bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu positionieren. Ihre Zufriedenheit hat für uns oberste Priorität. Lassen Sie uns ein... 1 Business Analyst Produktion mit BI-Expertise (m/w/d) Unser Kunde ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten im In- und Ausland und zählt zu den führenden Anbietern in seiner Branche mit Hauptsitz bei Salzburg. Mit fundierten Analysen, tiefem Prozessverständnis und der Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft gestalten Sie die digitale Transformation des Unternehmens aktiv mit. Sie legen die Basis für datenbasierte Entscheidungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz- und Wettbewerbssteigerung. Im Team übernehmen Sie Verantwortung für Analysen, Daten und Reporting. Ihre Rolle ist zentral für das Management sowie für die Fachbereiche. Sie bauen Brücken zwischen Zahlen und Prozessen und übersetzen komplexe Daten in klare Entscheidungen. Sie sind gefragt, wenn es darum geht, Strukturen zu stärken und Optimierungspotenziale sichtbar zu machen - von der ersten Datenabfrage bis zur finalen Management-Präsentation. Ihre Chance, Wirkung zu entfalten: * Sie sind erster Ansprechpartner für Management und Fachabteilungen und unterstützen diese rund um Kennzahlen, Analysen und Reporting * Mit Ihrem Überblick bilden Sie die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Prozessmanagement und IT und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher * Sie gewährleisten eine konsistente Datenbasis, indem Sie die dahinterliegenden Prozesse und Datenflüsse genau verstehen * Sie analysieren und interpretieren große Datenmengen und identifizieren Trends, Muster und Optimierungspotenziale * Aus Ihren Ergebnissen leiten Sie prägnante, datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und präsentieren diese adressatengerecht * Mit modernen BI-Tools (z. B. Power BI, Jedox) entwickeln und pflegen Sie aussagekräftige Dashboards und automatisierte Reports * Sie erstellen eigenständig SQL-Abfragen zur Datenextraktion und nutzen diese für weiterführende Analysen Was Sie mitbringen sollten: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise als Business Analyst * Fundierte Kenntnisse in BI- und Visualisierungstools sowie sicherer Umgang mit Excel * Erfahrung mit Datenbanksystemen und praktische SQL¿Kenntnisse * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld * Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hoher Zahlenbezug  Was unser Kunde bietet: * Bruttojahresgehalt ab 58.000 € auf Vollzeitbasis mit marktkonformer Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung * Bis zu 100 Home¿Office¿Tage pro Jahr für maximale Flexibilität in der Arbeitsgestaltung * Vielfältige Projekte, umfangreiche Datenauswertungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse mit, sind eng in Entscheidungsfindungen eingebunden und können Ihre Ideen einbringen * Arbeiten in einem kleinen, effizienten Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Miteinander  Sie bringen gerne Ihre Ideen ein und gestalten die digitale Transformation der Datenlandschaft aktiv mit? Dann sind Sie der/die Richtige! Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung unter https://k57774.coveto.de/job-business-analyst-produktion-mit-bi-expertise-m-w-d-bergheim-2466.html oder per Email an bewerbung@rkmanagement.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Business Analyst Produktion mit BI-Expertise (m/w/d) beträgt 58.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser erfolgreiches Team in Hopfgarten im Brixental. 1 Junior Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit nach Absprache

Deine neue Herausforderung!

* Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB

* Ausarbeitung von Zwischenabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

* Laufende Betreuung und Unterstützung der einzelnen Unternehmen in der PLETZER Gruppe

* Korrespondenz mit Ämtern und Behörden

* Bei Interesse, Mitarbeit in der Konzernkonsolidierung

 

Du passt zu uns, weil...

* du eine abgeschlossene Fachprüfung Bilanzbuchhaltung vorweisen kannst

* du mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mitbringst

* du eventuell schon erste Erfahrungen in der Bilanzierung sammeln konntest

* du idealerweise BMD NTCS Kenntnisse besitzt und sehr gut mit MS-Office umgehen kannst

* du ein/e Teamplayer:in mit hohem Grad an Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Eigenverantwortung bist

 

Du kannst dich freuen über...

* eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens

* eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben

* 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit

* unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts & Bergbahnen)

* Social Benefits wie Unfallversicherung, Essenszuschuss, Bike Leasing, Firmenevents uvm.

* regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote

* firmeninterne Kinderbetreuungseinrichtungen

* Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie

Dienstort: MP Management GmbH Bergliftplatz 1 6361 Hopfgarten im Brixental

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren.

Unternehmen: PLETZER GruppeStandort: Hopfgarten im BrixentalGehalt: Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben (laut KV Immobilienverwalter mind. € 2.730,-). Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Ansprechperson: Patrick Huber

Telefonnummer: +43 (0) 664 780 568 34

Bewerbungslink:

https://pletzer-gruppe.onboard.org/de/jobs/bG7p2MeM?campaign=6GQgEAmv Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit nach Absprache beträgt 2.730,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

RK-MANAGEMENT Jeder Mensch ist ein Individuum mit unterschiedlichen Talenten. Unser Ziel ist es diese Talente zu entdecken und Sie optimal bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu positionieren. Ihre Zufriedenheit hat für uns oberste Priorität. Lassen Sie uns einen Beitrag zur Steigerung Ihrer Arbeits- und Lebensqualität leisten, indem wir Sie dabei unterstützen neue berufliche Perspektiven zu entwickeln! 1 Controller/in (m/w/d) Unser Kunde ist führender Hersteller von innovativen Produkten und Systemen für den Straßenbau sowie den Bereich der Straßenerhaltung und -sanierung. Das Unternehmen wurde 1928 gegründet und hat sich zu einem echten Spezialisten für die Asphaltindustrie entwickelt. Ziel ist der Einsatz von innovativen, umweltfreundlichen Produkttechnologien und Bauverfahren bei der Erhaltung und Sanierung von Straßen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf nachwachsenden Rohstoffen, dauerhafter CO2-Bindung im Endprodukt und einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft.  

Von der Analyse zur Strategie: Als Junior Controller schaffen Sie die Basis für kluge Entscheidungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

* Analyse und Auswertung von Daten aus der Kostenrechnung

* Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Optimierung bestehender Strukturen

* Erstellung von regelmäßigen Reports

* Datenerhebung, deren Abgleich mit der Realität und Analyse zur ganzheitlichen Betrachtung von Prozessen und deren Erfassung in der Kostenrechnung

* Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien als Basis für unternehmerische Entscheidungen

Ihr Profil

* Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Controlling (FH, Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung

* Erfahrung im Bereich Data Analytics und Kostenrechnung

* Praxisorientierte Arbeitsweise mit analytischem und strategischem Denken

* Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

* Kenntnisse in Power BI, Excel sowie idealerweise MS Dynamics 365 Business Central (NAV 2018)

* Hohe Affinität zu Zahlen, Prozessen und digitalen Tools

Was unser Kunde bietet

* Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum

* Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege

* Weiterbildungsmöglichkeiten

* Flexible Arbeitszeiten

* Arbeiten am Stammsitz eines international erfolgreichen Familienunternehmens, das in der EU, UK und USA tätig ist

Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung (richtet sich nach Qualifikation sowie Erfahrung). Entlohnung gemäß Kollektivvertrag in der chemischen Industrie.

Wenn Du Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position hast und gerne in einem familiären Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns über Deine online Bewerbung unter https://k57774.coveto.de/job-junior-controller-m-w-d-braunau-am-inn-2461.html  oder per E-Mail an: bewerbung@rkmanagement.at 

Ihr Ansprechpartner

Herr Maximilian Kastl

Phone: +43 664 4212940

Mail: bewerbung@rkmanagement.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Controller/in (m/w/d) beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. - Wir fördern Beschäftigung durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarktprogramme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf https://oesb.at

Für unser Gesundheitsprojekt Trittsicher & aktiv suchen wir eine sportbegeisterte, kommunikative Persönlichkeit mit großem Interesse, ältere Personen für einen aktiven und sicheren Lebensstil zu motivieren. 1 Bewegungstrainer_in für Gesundheits- & Präventionskurse (BGLD) in Jennersdorf, Güssing und/oder Oberwart

auf Werkvertragsbasis, ab sofort

DEINE AUFGABEN

- Gestaltung und Durchführung von gesundheitsfördernden und altersgerechten Maßnahmen zur Unterstützung unserer Teilnehmer_innen bei Sturzprävention bzw. Sturzprophylaxe

- Motivation und Begleitung der Teilnehmer_innen zur langfristigen Umsetzung der erlernten Inhalte im Alltag

- Beratung zu alltagsnahen Strategien zur Sturzvermeidung im häuslichen und öffentlichen Umfeld

- Kreative und eigenverantwortliche Gestaltung von Bewegungseinheiten

- Umsetzung von diversen Angeboten, wie Kurse, Vorträge und Multiplikatorenschulungen

- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Umsetzungspartner_innen (Gemeinden, Seniorenvereine, Selbsthilfegruppen, PVE u.a.)

- Transparente Dokumentation und Berichtswesen

DEIN PROFIL

- Ausbildung im Bereich Fitness- und Gesundheitssport, Erwachsenentraining, Sportlehramt-Diplom, Prävention, einschlägige Übungsleiter_innen-Ausbildungen mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung

ODER 

- abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie, Sportwissenschaften, Ergotherapie oder vergleichbare Ausbildungen im Gesundheitswesen mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung oder ein Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung als Instructor*in oder einer vergleichbare Ausbildung

- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und über gesundheitsfördernde Maßnahmen aufzuklären

- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit vor allem älteren Mitmenschen

- Optimalerweise Kontakte zu regionalen Einrichtungen und Umsetzungspartnern

- Reisebereitschaft innerhalb der Region, Führerschein B und eigener PKW von Vorteil (Fahrtkosten werden übernommen)

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

- Entwicklungsmöglichkeiten. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter auszubauen sowie eine kostenlose Sturzprävention-Weiterbildung.

- Job mit Sinn. Sei Teil eines nachhaltigen und sozialen Projektes im Gesundheitswesen, durch welches wir einer Vielzahl an Personen dabei helfen gesundheitliche Probleme zu überwinden.

- Mitgestaltungsmöglichkeiten. Freiraum in der kreativen und individuellen Gestaltung der gesundheitsfördernden Maßnahmen. 

- Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.

- Gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf https://karriere.oesb-gruppe.com

Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses mit Klick auf

https://oesb-gruppe.onlyfy.jobs/application/de/apply/9qjw8k0vx3tqnqxgd3w135ugld6poth

Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden im Zuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.

Du hast noch Fragen?

Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.

RK-MANAGEMENThttps://youtu.be/o6PWH-ZPTQ4 Jeder Mensch ist ein Individuum mit unterschiedlichen Talenten. Unser Ziel ist es diese Talente zu entdecken und Sie optimal bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu positionieren. Ihre Zufriedenheit hat für uns oberste Priorität. Lassen Sie uns einen Beitrag zur Steigerung Ihrer Arbeits- und Lebensqualität leisten, indem wir Sie dabei unterstützen neue ber... 1 Produktmanager (m/w/d) * Arbeitsort: Braunau * Vollzeit * Beschäftigung ab sofort möglich Unser Kunde ist führender Hersteller von innovativen Produkten und Systemen für den Straßenbau sowie den Bereich der Straßenerhaltung und -sanierung. Das Unternehmen wurde 1928 gegründet und hat sich zu einem echten Spezialisten für die Asphaltindustrie entwickelt. Ziel ist der Einsatz von innovativen, umweltfreundlichen Produkttechnologien und Bauverfahren bei der Erhaltung und Sanierung von Straßen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf nachwachsenden Rohstoffen, dauerhafter CO2-Bindung im Endprodukt und einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft.  Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Innovationsmanagement neuer Produkte - von der Idee bis zum erfolgreichen Launch * Optimierung des bestehenden Produktportfolios * Analyse von bestehenden und neuen, internationalen Zielmärkten zur Entwicklung neuer Verkaufsfelder * Erstellung von Produkt-Business-Cases sowie Machbarkeitsstudien * Projektmäßige Strukturierung von Aufgaben und deren Abarbeitung mit einzelnen Unternehmensbereichen (insbesondere Vertrieb, Forschung und Entwicklung und Qualitätsmanagement) * Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Optimierung von Produktunterlagen (z.B. technische Beschreibungen, Produktdatenblätter, Anwendungshinweise, etc.) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene berufsbildende, höhere Schule (z.B. HTL, FH, Universität) * Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert * Erfahrung in und Interesse an der Asphaltbautechnologie von Vorteil * Deutsch sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift * Erfahrung in der Anwendung von MS Office und ERP * Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit * Kommunikative, verbindende und motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität * Selbstmotiviert und verantwortungsvoll Wir bieten Ihnen * Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsleitung * Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Aufbau einer eigenen Abteilung * Intensive Onboarding-Phase mit Reisetätigkeit * Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Home-Office * Firmen PKW auch zur Privatnutzung * Entlohnung gemäß Kollektivvertrag in der chemischen Industrie. Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung (richtet sich nach Qualifikation sowie Erfahrung) Jetzt online bewerben https://k57774.coveto.de/public/bewerbung/?standort=1&id=2220 Qualifikationen nicht erfüllt? - Kein Problem Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Jeder Mensch ist ein Individuum mit unterschiedlichen Talenten. Unser Ziel ist es diese Talente zu entdecken und Sie optimal bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu positionieren. Ihre Zufriedenheit hat für uns oberste Priorität. Lassen Sie uns einen Beitrag zur Steigerung Ihrer Arbeits- und Lebensqualität leisten, indem wir Sie dabei unterstützen neue berufliche Perspektiven zu entwickeln! * Ihr Ansprechpartner Maximilian Kastl rk-management GmbH Kemating 37a 5114 Göming +43 664 4130543 bewerbung@rkmanagement.at https://www.rkmanagement.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktmanager (m/w/d) beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

A&O of Solutions - Wir suchen für unseren Kunden, einen der führenden Gabelstapler Spezialisten 1 Servicetechniker_in für Gabelstapler für Vorarlberg

Das namhafte Unternehmen fordert systematisch alle Mitarbeiter_innen und überträgt nach einer Einschulungsphase verantwortungsvolle Projekte und interessante und spannende Aufgabengebiete.

Dein Profil:

* Abgeschlossene technische Ausbildung: Lehre, z.b. als: KFZ-Techniker_in, Mechatroniker_in, Baumaschinenmechaniker_in, LKW-Mechaniker_in

* 2-3 Jahren Arbeitserfahrung von Vorteil,

* Hohe Lernbereitschaft, Offene und ehrliche Kommunikationsfähigkeit,

* Freiheit als Techniker_in im Außendienst,

* Kundenorientierung,

* Führerschein B

* hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

* 4-5 Arbeitstage-Woche möglich (nach Wunsch u. Vereinbarung)

* Tagesdiäten- Brutto für Netto bis zu 30 EUR

* Firmenfahrzeug für Privatnutzung

Gehalt: ab ca. 2.800 EUR brutto (14x), tatsächliches Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation.

Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar.

Nähere Informationen zur konkreten Tätigkeit können wir gerne nach Deiner Bewerbung erläutern.

Wenn Du eine langfristige Position in einem Top Unternehmen anstrebst, würden wir uns über Deine aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter office@obuch-solutions.at sehr freuen.

Kontaktdaten: A&O of Solutions / Andreas OBUCH

Handynummer: 0664/22 67 313 Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker_in für Gabelstapler beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

A&O of Solutions - Wir suchen für unseren Kunden, einen der führenden Gabelstapler Spezialisten 1 Servicetechniker_in für Gabelstapler für Steiermark (Raum Weiz)

Das namhafte Unternehmen fordert systematisch alle Mitarbeiter_innen und überträgt nach einer Einschulungsphase verantwortungsvolle Projekte und interessante und spannende Aufgabengebiete.

Dein Profil:

* Abgeschlossene technische Ausbildung: Lehre, z.b. als: KFZ-Techniker_in, Mechatroniker_in, Baumaschinenmechaniker_in, LKW-Mechaniker_in

* 2-3 Jahren Arbeitserfahrung von Vorteil,

* Hohe Lernbereitschaft, Offene und ehrliche Kommunikationsfähigkeit,

* Freiheit als Techniker_in im Außendienst,

* Kundenorientierung,

* Führerschein B

* hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

* 4-5 Arbeitstage-Woche möglich (nach Wunsch u. Vereinbarung)

* Tagesdiäten- Brutto für Netto bis zu 30 EUR

* Firmenfahrzeug für Privatnutzung

Gehalt: ab ca. 2.800 EUR brutto (14x), tatsächliches Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation.

Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar.

Nähere Informationen zur konkreten Tätigkeit können wir gerne nach Deiner Bewerbung erläutern.

Wenn Du eine langfristige Position in einem Top Unternehmen anstrebst, würden wir uns über Deine aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter office@obuch-solutions.at sehr freuen.

Kontaktdaten: A&O of Solutions / Andreas OBUCH

Handynummer: 0664/22 67 313 Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker_in für Gabelstapler beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

A&O of Solutions - Wir suchen für unseren Kunden, einen der führenden Gabelstapler Spezialisten 1 Servicetechniker_in für Gabelstapler für Salzburg (Raum Bischofshofen)

Das namhafte Unternehmen fordert systematisch alle Mitarbeiter_innen und überträgt nach einer Einschulungsphase verantwortungsvolle Projekte und interessante und spannende Aufgabengebiete.

Dein Profil:

* Abgeschlossene technische Ausbildung: Lehre, z.b. als: KFZ-Techniker_in, Mechatroniker_in, Baumaschinenmechaniker_in, LKW-Mechaniker_in

* 2-3 Jahren Arbeitserfahrung von Vorteil,

* Hohe Lernbereitschaft, offene und ehrliche Kommunikationsfähigkeit,

* Freiheit als Techniker_in im Außendienst,

* Kundenorientierung,

* Führerschein B

* hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

* 4-5 Arbeitstage-Woche möglich (nach Wunsch u. Vereinbarung)

* Tagesdiäten- Brutto für Netto bis zu 30 EUR

* Firmenfahrzeug für Privatnutzung

Gehalt: ab ca. 3.500 EUR brutto (14x), tatsächliches Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation.

Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar.

Nähere Informationen zur konkreten Tätigkeit können wir gerne nach Deiner Bewerbung erläutern.

Wenn Du eine langfristige Position in einem Top Unternehmen anstrebst, würden wir uns über Deine aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter office@obuch-solutions.at sehr freuen.

Kontaktdaten: A&O of Solutions / Andreas OBUCH

Handynummer: 0664/22 67 313 Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker_in für Gabelstapler beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.