Dans un environnement où l'audace nourrit l'innovation, chaque talent contribue pleinement à la réussite collective. Si vous aspirez à un lieu où vos compétences et votre passion prennent tout leur sens, alors votre parcours commence ici. L'électronique est votre terrain de jeu favori. Votre passion s'exprime aussi bien dans vos projets personnels que dans votre quotidien professionnel, où vous aimez concevoir, tester et améliorer. Vous participez activement à l'assemblage de systèmes mécaniques et électroniques, réalisez des sous-ensembles selon des consignes précises, et effectuez les câblages conformément aux procédures établies. Grâce à votre expertise, vous êtes capable de contrôler la qualité de vos réalisations, tout en assurant la gestion des stocks, l'optimisation de la planification et la résolution efficace des éventuels dysfonctionnements.

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Ambérieu-en-Bugey (01), 1 Chef de Groupe (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : - Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie - Réaliser la comptabilité générale : révision, bilan, liasses, déclarations fiscales.. - Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise - Animer et superviser une petite équipe de collaborateurs - Procéder à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients - Assister le directeur dans le bon fonctionnement et développement de l'agence De formation supérieure de type BTS/DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Votre rigueur, votre discrétion et vos excellent relationnel sont indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Base 39h hebdo avec aménagement des horaires. Rémunération à négocier selon expérience 36K€ et 40K€ + participation + RTT + CSE.

Notre client ne recrute pas seulement des compétences, mais des esprits curieux et passionnés prêts à repousser les frontières du possible. Si vous aimez les défis et l'énergie d'une équipe soudée, cette opportunité est pour vous ! Vous êtes reconnu(e) comme un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) et indispensable pour l'équipe de production. Grâce à votre ingéniosité et votre adaptabilité, vous contribuez activement à améliorer la productivité en veillant à ce que l'ordonnancement lance efficacement les ordres de fabrication, conformément au planning que vous aurez aidé à concevoir. En tant que chef de projet, vous excellez dans la gestion de projets à long terme tout en assurant un suivi rigoureux des actions pour garantir leur succès. Vous appréciez la planification et avez une excellente capacité à gérer des projets, qu'ils soient à court ou à long terme. Vos connaissances en mécanique et votre esprit logique renforcent encore votre efficacité.

Notre client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication d'outillages de découpe sur mesure. Reconnue pour son savoir-faire en usinage bois et métal et son exigence de précision, elle évolue dans un environnement technique, stable et collaboratif. Vos principales missions -Analyse des fichiers et plans techniques -Programmation des machines selon les spécifications -Sélection des matériaux et des outils adaptés -Réglage des paramètres d'usinage -Découpe laser & usinage -Usinage de lames, filets et composants techniques -Surveillance du processus et ajustements en cours de production -Contrôle régulier des dimensions et tolérances -Qualité et auto-contrôle -Réalisation des contrôles dimensionnels -Détection et correction des non-conformités -Suivi des stocks et inventaires hebdomadaires -Vérification des réceptions de marchandises -Maintenance préventive de premier niveau -Remontée des incidents et participation à l'amélioration des process Compétences techniques -Maîtrise ou bases solides en machines à commande numérique -Lecture de plans techniques et compréhension des tolérances -Connaissance des matériaux bois et métal -Sens aigu des règles de sécurité

Ici, on ne recrute pas uniquement des savoir-faire, mais des esprits vifs et engagés, animés par l'envie de dépasser les standards. Vous aimez relever des défis au sein d'une équipe unie ? Ne cherchez plus ! Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un chef de projet automatisation pour accompagner l'usine dans sa transformation vers une automatisation maximale des processus industriels, en pilotant des projets techniques de robotisation de bout en bout. Vous mettez en en œuvre une stratégie globale de robotisation de l'usine, élaborez les cahiers des charges techniques en lien avec les besoins de production, gérez les projets techniques impliquant des fournisseurs externes, travaillez en autonomie complète, tout en collaborant avec les équipes internes. Vous avez une expérience confirmée (5 ans au moins) dans une fonction similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez la gestion des projets complexes avec plusieurs parties prenantes. Vous parlez anglais afin de communiquer avec les fournisseurs.

Depuis 25 ans, Anthéa-RH spécialisé dans les ressources humaines et l'insertion professionnelle, accompagne plusieurs entreprises, salariés et demandeurs d'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour renforcer notre équipe en Gironde, sous la supervision de la responsable régionale. Vos missions seront : - Accompagner des demandeurs d'emploi et salariés dans la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable. - Animer 7 ateliers collectifs (journée ou demi-journée) : Aider les bénéficiaires à valoriser leurs compétences, reprendre confiance et préparer leurs démarches de retour à l'emploi, les accompagner dans leur reclassement professionnel et leur préparation aux entretiens, les informer sur les dispositifs de formation, VAE et financements. Occasionnellement, il pourra vous être demandé d'être sur de l'accompagnement individuel (Bilan de compétences, VAE, reclassement etc.) Profil recherché : Expérience en insertion professionnelle ou formation pour adultes Aisance dans l'animation de groupe Bon relationnel et sens de l'accompagnement Connaissance du bassin d'emploi sur les différentes zones de Gironde Rigueur dans le suivi et le reporting Goût pour le travail en équipe La connaissance en création d'entreprise serait un plus ! Conditions Déplacements quotidiens en Gironde : Libourne, Blaye, Lesparre-Médoc, Bordeaux, Langon... Permis B obligatoire Formation aux outils et accompagnement à la prise de poste Poste à pourvoir au cours du mois d'Avril

Dans le cadre de l'amélioration continue de son organisation et de ses processus, notre client recherche des collaborateurs capables de piloter des initiatives stratégiques et d'optimiser la performance globale. Vous optimisez les méthodes de travail et pilotez des transformations stratégiques. Vous aurez pour mission d'analyser les processus existants, proposer des améliorations et coordonner leur mise en œuvre à l'échelle de l'entreprise. Doté d'une forte capacité d'adaptation et d'un esprit analytique, vous serez au cœur des initiatives visant à renforcer l'efficacité et la performance organisationnelle. Expérience en gestion de projet et conduite du changement requise. Poste clé pour un acteur en pleine évolution.

Notre client est un acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales dédiées à l'emballage carton. Ses équipements sur mesure sont déployés auprès d'industriels exigeants, en France et à l'international. Dans le cadre d'une évolution interne (prise de responsabilité au sein du bureau d'études), l'entreprise recherche un(e) Automaticien(ne) pour prendre le relais sur les sujets automatisme, et intégrer une équipe passionnée, experte et soudée. Un poste complet, entre conception, programmation et mise en service Chez ce fabricant de machines spéciales, l'automaticien intervient sur un périmètre large, en lien direct avec les équipes projet, électricité, mécanique, et parfois avant-vente. Un poste à fort impact, dans un environnement agile, où vous verrez concrètement le résultat de votre travail. Vos missions principales : - Analyse fonctionnelle des besoins en automatisme - Conception et dimensionnement des solutions : automates, IHM, réseaux, capteurs, variateurs. - Programmation des équipements : Omron, Schneider (Pack Drive si possible) - IHM : Supervision locale sans SCADA - Tests, mise au point en atelier, FAT/SAT chez les clients (déplacements ponctuels < 5/an) - Maintenance préventive/curative, diagnostics, amélioration continue - Rédaction de la documentation technique et formations des opérateurs Votre profil Vous avez l'habitude de gérer vos projets d'automatisme de bout en bout et appréciez de travailler en proximité avec les autres corps de métier (mécanique, électricité, méthode.). Compétences clés : - Expérience en automatisme industriel sur machines spéciales ou lignes automatisées - Solide maîtrise des environnements Siemens, Omron, Schneider - Bon niveau en IHM / interfaces homme-machine - Connaissances appréciées en vision, sécurité machine, axes numériques, robotique, normes 21 CFR Part 11 - Goût du travail en équipe, rigueur technique, polyvalence

Notre client est un acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales dédiées à l'emballage carton. Ses équipements sur mesure sont déployés auprès d'industriels exigeants, en France et à l'international. Vos missions En tant que Monteur Mécanique (H/F), vous participerez à la fabrication, au montage et à la mise au point de sous-ensembles mécaniques et machines complètes. Vous interviendrez sur toutes les étapes de montage, du contrôle des pièces à la mise en service. Préparation et lecture de plans Analyser les plans mécaniques, schémas d'assemblage et dossiers de fabrication. Identifier les composants, leur fonction et leur ordre d'assemblage. Vérifier la conformité des pièces reçues (usinées ou sous-traitées) avant montage. Montage mécanique Assembler les éléments mécaniques : paliers, axes, guidages, vérins, bâtis, etc. Respecter rigoureusement les procédures et processus de montage. Effectuer les ajustements nécessaires (ébavurage, perçage, limage, rectification légère) afin de garantir un bon emboîtement et un alignement optimal. Monter les moteurs en respectant les sens de rotation, les niveaux de lubrification et les spécifications techniques. Connaissance générale des systèmes mécaniques et des principes d'ajustement. Compétences en soudage appréciées (formation possible en interne). Intégration des fonctions annexes Participer à l'installation d'éléments pneumatiques en collaboration avec les équipes concernées. Polyvalence et esprit d'équipe appréciés (travail en environnement PME). Mise au point et essais Réaliser les réglages mécaniques de précision pour assurer le bon fonctionnement des ensembles. Effectuer les essais de fonctionnement et contribuer à la mise au point avant livraison. Contrôle qualité et documentation Vérifier les tolérances, jeux et alignements. Réaliser les tests fonctionnels (avec ou sans charge). Rédiger les comptes rendus d'intervention et de contrôle. Installation et SAV (selon profil) Participer à l'installation des machines chez le client. Effectuer les réglages finaux, la mise en route et éventuellement la maintenance ou le dépannage sur site. Votre profil Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). Bonne lecture et interprétation de plans mécaniques. Précision, rigueur, esprit d'analyse et sens du détail. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Une expérience en montage mécanique, ajustage ou maintenance industrielle serait un plus.

Depuis plus de 25 ans, Anthéa-RH, cabinet spécialisé dans les ressources humaines et l'insertion professionnelle, accompagne entreprises, salariés et demandeurs d'emploi dans leurs parcours professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir sur la région Occitanie. Vos missions Sous la supervision de la Responsable Nouvelle-Aquitaine / Occitanie, vous aurez pour missions de : - Accompagner les bénéficiaires dans la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable : * Réaliser un diagnostic individuel et définir un plan d'action personnalisé * Accompagner les bénéficiaires dans la recherche de formations (devis, programmes, organismes.) * Accompagner les salariés dans leur transition vers la retraite * Favoriser le retour à l'emploi durable (CDD de plus de 6 mois, CDI) - Animer des ateliers collectifs : * Rédaction de CV et lettres de motivation * Préparation aux entretiens d'embauche * Développement de la présence professionnelle sur les réseaux sociaux * Techniques de recherche d'emploi * Etc.. - Accompagner dans la réalisation de bilan de compétences Profil recherché - Expérience dans l'insertion professionnelle ou l'accompagnement socio-professionnel - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accompagnement - Aisance dans l'animation de groupes - Bonne connaissance du bassin d'emploi en Occitanie - Rigueur dans le suivi des dossiers et le reporting Un plus : connaissance des dispositifs CSP, PSE ou congé de reclassement. Conditions - Déplacements quotidiens sur l'ensemble de la région Occitanie (et très occasionnellement sur Bordeaux) - Permis B obligatoire et véhicule personnel - Formation aux outils internes et accompagnement à la prise de poste Poste à pourvoir dès que possible.