Als voorman/ vrouw leid je een ACTEMIUM team van industriele elektrische techniekers, maar steek je zelf ook actief de handen uit de mouwen. Je zorgt ervoor dat industriële elektrische installaties veilig, kwalitatief en efficiënt worden geplaatst, onderhouden en hersteld bij onze klant.

Wat bieden we jou?

Een vast contract met een uitgebreid pakket aan voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart + carwashkaart
• Maaltijdcheques
• 13e maand
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Bonussysteem
• GSM en laptop
• Fietslease
• 12 ADV-dagen

Een job met veel autonomie, ondersteund door een sterk intern team

Gericht opleidings- en coachingtraject om jouw groei te versnellen

Een warme, collegiale sfeer met sportieve, culturele en familiale activiteiten

Jouw rol

• Je leidt en motiveert een ploeg van 3tal techniekers op een industriële werf en werkt zelf actief mee.
• Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en zorgt dat vergunningen en materialen in orde zijn.
• Je volgt de technische uitvoering op, leest schema’s en controleert de uitgevoerde werken.
• Je bent het aanspreekpunt op de site en onderhoudt een professionele relatie met de klant.

Bouw jij mee aan slimme elektrische oplossingen in de industrie?

Als Electrical Project Engineer sta je in voor het elektrisch ontwerp van laagspannings-installaties in het kader van automatisatieprojecten voor de machinebouwindustrie. Je vertrekt van proces diagramma’s en ontwerpt in EPLAN een compleet elektrisch dossier met schakelborden en fieldbekabeling. Je leert omgaan met CE normering, functionele veiligheid & ATEX omgevingen en doet hierbij de juiste materiaalkeuzes. Je dimensioneert de instrumentatie en voert alle bijhorende berekeningen uit (SIL, kabel, klimatisatie,…). In een volgende fase van het project werk je actief mee op de werf bij de klant. Je assisteert bij de elektrische werken en neemt het voortouw bij de I/O & looptesten

Wat ga je doen?

Als Electrical Project Engineer ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwerpen in EPLAN van elektrische schakelborden en fieldbekabeling met bijhorende berekeningen
• Materiaalkeuze van PLC, motoren & drives en proces instrumentatie voor specifieke procesomgevingen (ATEX)
• Toepassing van CE normen en uitwerken van veiligheidskringen met bijhorende veiligheidsvalidatie
• Actief meewerken op de werf tijdens de elektrische werken
• Uitvoeren en opvolging van de I/O & looptesten
• Opstellen van een as built dossier
• Ondersteunen bij prijscalculaties in offertefase
• Onderzoeken van nieuwe technieken op het vlak van laagspanningsinstallaties, volgen van evoluties in normen en richtlijnen,…
• Je werkt vanuit ons kantoor in Merelbeke

 Dit breng jij mee!

• Master of bachelor elektriciteit, elektronica of elektromechanica
• Minstens 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Initiatiefnemer en technisch creatief
• Je werkt goed samen met anderen (collega's, klanten, onderaannemers,...)
• Je beschikt over een rijbewijs B

Word jij gedreven door het optimaliseren, integreren en beheren van businesskritische applicaties?

Kijk je uit naar een stevige uitdaging in software engineering? Werk je graag in teamverband op het snijvlak van IT, innovatie en industrie? Dan is dit iets voor jou.

Realiseer innovatieve projecten rond Industry 4.0, Factory of the Future en het Internet of Things. Ontwikkel samen met ervaren mentoren top‑notch IT-oplossingen voor grote spelers in diverse industriële sectoren.

Wij zijn specifiek op zoek naar kandidaten met kennis van het Siemens MES/MOM‑platform.

Wat ga je doen?

Als MES/MOM Developer ben je verantwoordelijk voor:

• Het analyseren, ontwikkelen en implementeren van proceskritische IT‑applicaties en het continu communiceren met klanten.
• Werken rond topics zoals mobiele applicaties, track‑&‑trace‑systemen en eco‑toepassingen.
• Actieve betrokkenheid bij de volledige realisatie van projecten.
• Projecten die zeer divers zijn en nooit hetzelfde: alles wordt op maat van de klant uitgewerkt.
• Werken vanuit ons kantoor in Herentals, samen met een tof team.

Wat breng jij mee?

• Een master- of bachelordiploma in informatica of een andere technische richting.
• Een eerste relevante werkervaring met de volgende technologieën: .NET/C#, SQL Server en concepten zoals async/await, Inversion of Control en Dependency Injection.
• Kennis van Mendix (low‑code front‑end voor MES/MOM) en topics zoals CSS.
• Passie voor innovatie en nieuwe technologieën; je bent creatief en gedreven.
• Talenkennis Nederlands en Engels is vereist.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Wil jij met DeltaV‑expertise het hart van onze automatisatie naar een hoger niveau tillen?

Automatiseer de toekomst! Als automation engineer werk je bij de sterkste referenties in de industrie. De mensen hier bij Actemium creëren méér dan oplossingen voor de industrie. Ze staan aan de basis van die technologische innovaties die de industriële revolutie bepalen. Het zijn de ideeën en de visies van onze medewerkers die vorm geven aan de industriële wereld van morgen!

 

Wat ga je doen?

• Als Automation Project engineer ben je verantwoordelijk voor: 
• In de functie van automation engineer sta je samen met je teamgenoten in voor de analyse en programmatie van industriële processen met DCS-systemen.
• Als kers op de taart sta je in voor de inbedrijfname van jouw software in the field. Zo zie je écht resultaat van je werk!
• Je leert stapsgewijs de kneepjes van het vak onder de vleugels van een ervaren automation engineer, gecombineerd met opleidingen.
• Afwisselend werken op kantoor (Herentals) en in the field bij topspelers in de industrie regio Antwerpen.
• Je maakt deel uit van een projectteam met focus op overleg en teamplay.

Voor deze functie als Delta V specialist zal je iets meer bij de klant zitten dan op ons eigen kantoor.

Dit breng jij mee!

• Master in de industriële wetenschappen: automatisering, elektromechanica,....
• Leergierig, sterke technische interesse, sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Initiatiefnemer, praktisch ingesteld én analytisch sterk, zin voor autonomie.
• Gedreven om een stevige basis op te bouwen en zo door te groeien binnen de projectorganisatie.
• Ervaring met DeltaV in een industriële omgeving is een must!
• Rijbewijs B noodzakelijk.

About the position

A Postdoctoral Research Fellowship (SKO 1352) is available in archaeological geochemistry and dating at the Department of Archaeology, Conservation and History, University of Oslo. 

The position is part of the project Ecological Archaeologies of the Afrotropics (EcoArch), funded by the European Research Council (ERC Synergy Grant 101224871). More information about the project can be found here. 

More about the position

The appointed candidate will work within the overarching goal of the project EcoArch to disentangle the drivers of landscape and climate change in the Afrotropics since the introduction of domesticated food economies. 

Candidates should propose a research project that provides, in one form or another, an examination of landscape transformation in the Afrotropics since the advent of agriculture using high-resolution dated sediment cores recovered from lakes or swamps as well as archaeological sites. The candidate will work in conjunction with the Tandem Laboratory at the University of Uppsala to apply state-of-the-art dating analyses coupled with compound-specific isotope analyses (CSIA) to be interpreted in tandem with biomarker analyses.

Applicants are required to upload/attach a research proposal (hf.uio.no) stating how they intend to address the central research questions and offer theoretical and methodological approaches to attend to the project’s objectives. Preference will be given to independent projects devoted to addressing one or more of these following possible themes: 

• The roles humans have had over the last 6000 years in shaping ecological baselines. 
• Landscape changes across the Afrotropics following the introduction of pastoralism and plant cultivation.
• Potential roles of fire, land clearance, grazing, plant selection and climate variability in shaping landscape complexion.
• Use of high-precision, dated sediment cores and CSIA to shape our understandings of ecosystem functionality over different time scales.

Proposals will be evaluated based on their relevance to EcoArch, feasibility and application of theoretical and practical knowledge to better understand how humans have changed ecological systems over the last 6000 years. 

IAKH’s archaeometry research group and laboratory provides the context for the fellowship, which houses a Büchi E-914 SpeedExtractor for extracting samples. Further laboratory analysis will take place at the Tandem Laboratory in Uppsala, and the candidate is expected to periodically travel between Oslo and Uppsala. In addition, the successful candidate is expected to travel to Africa and will join the team in sampling from archaeological sites as well as coring in the regions and analysing sediments from these projects. 

The appointment is for a duration of four years. 10% of the position is devoted to research-based and research-led contributions to career-promoting work within the scope of EcoArch’s project goals.

The successful candidate is expected to be based in Oslo. The preferred starting date is October - December 2026. 

The main purpose of postdoctoral research fellowships is to qualify researchers for work in higher academic positions within their disciplines.

 Qualifications

Mandatory requirements:

• PhD or equivalent academic qualifications with a specialization in archaeological geochemistry or a related discipline.
• The candidate's research project must be closely connected to central objectives of the EcoArch project. 
• Fluent oral and written communication skills in English
• Background in biomarker analysis and/or compound specific isotope analysis and/or archaeometric dating techniques and Bayesian statistics.
• Personal suitability and motivation for the position

The doctoral dissertation must be submitted for evaluation by the application deadline. Appointment is dependent on the public defense of the doctoral thesis being approved. 

Qualifications that count in the assessment of candidates:

• Archaeological or geologic fieldwork experience 
• Laboratory experience with biomarkers from archaeological contexts
• Knowledge of Bayesian statistics and the use of R or a related application
• Documented success with inter- and cross-disciplinary collaborations
• Documented success of working within deadlines
• Communication skills and publication of research results in peer-reviewed academic journals

We need different perspectives in our work 

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues—could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

 

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps, we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.

More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.

We hope you will apply for the position with us. 

We offer

• A professionally stimulating working environment
• Fully funded research and travel for the period of the three-year position
• Salary in position as Postdoctoral Research Fellow, position code 1352 in salary range NOK from 595 000 – to 677 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund.
• Membership in the Norwegian Public Service Pension Fund (spk.no), which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes.
• Attractive welfare benefits (uio.no)

 

Read more about the benefits of working in the public sector at Employer Portal.

Application

The application must include:

• Application letter describing your qualifications and motivation for the position
• Curriculum Vitae with a list of education, positions, teaching experience, administrative experience and other qualifying activities
• Project proposal, including a detailed progress plan for the project (3 - 5 pages, maximum 14,000 characters. See Template for project proposal (hf.uio.no)
• List of publications
• Copies of diplomas and educational certificates (PhD / MA / BA) 

Please note that all documents must be in English or a Scandinavian language. Applicants with education from a foreign university must attach an explanation of their university’s grading system.

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge. 

Short-listed candidates will be invited for an interview.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews. 

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian) and Guidelines concerning appointment to recruitment positions at UiO. 

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

The Department of archaeology, conservation and history (IAKH) is comprised of three disciplines which in different ways study the past.The department has internationally oriented archaeologists, the only conservation program in Norway and the biggest group of historians in Scandinavia. The department has close to 100 employees, including non-permanent research fellows. The study programs span archaeology from the Stone Age to the Middle Ages, object and paintings conservation, and history from Antiquity to the present age.

Har du lyst til å jobbe på en spesialpoliklinikk med et spennende fagfelt ? Er du en erfaren sykepleier, interessert i teknisk arbeid og med glimt i øyet?
Da er du kanskje den vi leter etter! Vi har ledig to stillinger; 1 ett års vikariat og 1 fast stilling. Begge 100 % stillinger. 

Gastrolab er organisert i Medisinsk divisjon, og har drift både ved Ski sykehus og på Nordbyhagen. Stillingene er plassert på Nordbyhagen.

Vi er en serviceseksjon for polikliniske og inneliggende pasienter. Det utføres både diagnostiske og terapeutiske undersøkelser av spiserør, mave, tarm, galle og bukspyttkjertel som kolo-, sigmo- og gastroskopier. Vi har en stor og kompleks gastrolab hvor leger og sykepleiere arbeider side ved side, og vi er med på mye spennende forskning innen fagområdet.  

Åpningstidene er pr dags dato på dagtid mellom kl 8-16.30, men dette kan endres. De fleste av sykepleierne på Nordbyhagen har hjemmevakter, også i helgene.

   Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Ta hånd om pasienten og assistere legen under de ulike skopiundersøkelsene, kapselendoskopier og PEG-kontroller, manometri og PH-målinger.
• Håndtere mye medisinskteknisk utstyr og følge prosedyrer.
• Administrering av legemidler under undersøkelsene.
• Informasjon og observasjon av pasienter under og etter avansert endoskopi
• Vask og håndtering av skop og annet utstyr ved avdelingen.

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier med relevant klinisk erfaring, minimum 2 år. 
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
• Er proaktiv, har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring innen fagområdet gastromedisin/gastrokirurgi
• Trives med å jobbe i et hektisk miljø, samt ha varierte arbeidsoppgaver.
• Liker å jobbe teknisk, både selvstendig og i team, og som er trygg på deg selv.
• Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god overvåking, observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er hos oss på poliklinikken.
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral.
• Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas
• Ansvarsbevissthet – dette er en jobb som krever høy grad av ansvarsbevissthet
• Samarbeidsevne – de fleste av jobbene hos oss krever tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger og linjer
• Fleksibilitet og tilpasningsevne – vi er i kontinuerlig utvikling og det er viktig at kandidatene kan tilpasse seg fremtidige arbeidsformer og løsninger
• Selvstendighet – jobben krever også at kandidatene kan ta selvstendige avgjørelser og er trygge i sine avgjørelser
• Kommunikasjonsevne – for sykepleiere hos oss er det mange treffpunkter som krever gode kommunikasjons ferdigheter både i møte med pasient, pårørende og kollegaer
• Initiativ – vi er alle tjent med ansatte som ser muligheter for forbedring, gjør ord til handling og bidrar med nye ideer og løsninger

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Kontaktinformasjon

Kristin Gammelsrud, Seksjonsleder sykepleietjenesten gastrolab, +4767964269/92602341, kgam@ahus.no

Arbeidssted

Sykehusveien
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5130368839
Stillingsprosent: 100%
Vikariat, Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus(Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere, og vi har flere lokasjoner noe som gjør at man kan jobbe på tvers i foretaket. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Medisinsk divisjon har cirka 2000 årsverk og 17 avdelinger innen blant annet hematologi, endokrinologi, gastromedisin, hjertemedisin, infeksjonsmedisin, onkologi, lungemedisin, nyremedisin, nevrologi og geriatri. Divisjonen har drift på Nordbyhagen, Ski, Kongsvinger og Gardermoen og har en sentral plass i pasientbehandlingen ved landets største akuttsykehus. Vi tilbyr utredning og behandling i sengeområder, overvåkingsenheter, dagbehandling og poliklinikk, og har ansvaret for sykehusets akuttmottak. Divisjonen har et stort og aktivt forskningsmiljø, og egen forskningsavdeling.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans les systèmes de sécurité incendie : Un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Responsable Technique, il interviendra directement sur les sites de nos clients pour effectuer : - La maintenance préventive et curative des équipements, - La pose et le remplacement de portes coupe-feu et systèmes de désenfumage, - Le dépannage et le suivi des chantiers selon les procédures internes, - La réception du matériel et la vérification de sa conformité à la commande, - La relation client sur site avec un comportement professionnel et orienté service. Expérience significative dans le domaine de la sécurité incendie, la serrurerie, idéalement sur portes coupe-feu et désenfumage. Formation de type CAP/BEP minimum dans un domaine technique. Minimum 2/3 ans d'expérience terrain. Titulaire du Permis B (véhicule de société fourni). Sens du travail en équipe, rigueur, réactivité et autonomie. Bon relationnel client et capacité à gérer des situations stressantes.

Au sein d’un SESSAD accompagnant des jeunes déficients visuels jusqu’à 20 ans vous serez en charge dePrévention - Mise en œuvre des dispositifs et accompagnements des familles - Protection de l’enfance - Admissions des usagers - Gestion administrative du dossier unique de l’usager et des différentes démarches (MDPH…) - Participation aux projets d’établissement et associatif - Partenariat et travail en réseau - Participation au service de suite - Participations aux différentes réunions de service Titulaire du DEASS,vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, avez de bonnes capacités rédactionnelles, maîtrisez l’outil informatique et connaissez le handicap et le secteur médico-social.

Soliman Macků Milada Mgr., e-mail: milada.macku@eccedu.net O jakou společnost a pracovní pozici se jedná? Cílem European Centre for Career Education (ECCEDU) je propojit akademické znalosti s reálnou praxí. Organizujeme krátkodobé vzdělávací a stážové programy po celé Evropě. Tyto programy jsou navrženy tak, aby pomohly studentům a mladým profesionálům rozvinout teoretické základy získané na univerzitách a zároveň jim nabídly možnost učit se od aktivních profesionálů a expertů ve svém oboru. Vzhledem k tomu, že organizujeme stále více otevřených i na míru šitých programů pro univerzity, hledáme posilu do našeho týmu, která nám pomůže s organizací a realizací programů a také s administrativním chodem společnosti. S čím nám budete pomáhat? • Budete součástí našeho operations týmu a budete se podílet na plánování, organizaci a realizaci vzdělávacích a stážových programů v Praze (a případně i v dalších městech, jako je Berlín nebo jiné). • Budete pomáhat s tvorbou rozvrhů vzdělávací části programů, komunikovat s lektory a koordinovat přednášky. • Budete koordinovat stáže našich studentů u partnerských společností. • Budete účastníkům pomáhat s jejich pobytem v Praze (např. s příjezdem, dopravou z letiště, řešením případných problémů apod.). • Budete se podílet na přípravě místností pro výuku a dalších úkolech nutných pro hladký chod programu. • Budete pomáhat s administrativou v back office (např. s fakturami, účtenkami, ad hoc administrativními úkoly apod.). Koho hledáme? • Máte skvělé organizační schopnosti a systematický přístup k práci. • Máte výborné komunikační dovednosti – budete komunikovat s partnerskými firmami, lektory, dodavateli, vedoucími firem, studenty i s naším týmem. • Nezaleknete se nových výzev a jste zodpovědní vůči svým povinnostem. • Dokážete pracovat samostatně i jako součást týmu. • Zvládnete pracovat na více projektech zároveň. • Ovládáte výborně anglický jazyk – psanou i mluvenou formou, protože náš tým i účastníci programů jsou mezinárodní. • Znalost dalších jazyků je velkou výhodou. • Máte solidní počítačové dovednosti (Word, Excel, e-maily atd.). • Máte energii a chuť se učit nové věci. Co dalšího je pro nás důležité? • Právní vzdělání a/nebo zkušenosti jsou podmínkou. • Znalost a zkušenost s ECCEDU programy je obrovskou výhodou. • Zkušenost s projektovým nebo office managementem je vítána, ale není nezbytná. • Zájem o oblast vzdělávání a mezinárodních vztahů je výhodou. Na co se můžete těšit? • Možnost učit se, získávat nové dovednosti a cenné zkušenosti. • Přátelské, otevřené a mezinárodní pracovní prostředí s týmem, který svou práci bere smysluplně. • Práce, která má reálný dopad a pomáhá studentům z celého světa. • Navazování kontaktů s inspirativními lidmi napříč různými obory. Jaká bude forma spolupráce? • Hledáme někoho na poloviční úvazek, ideálně s možností dalšího rozšíření spolupráce do budoucna. • Spolupráce je vhodná i pro čerstvé absolventy, kteří chtějí získat praxi v menší, ale dynamicky rostoucí organizaci. • Nástup je naplánován na léto 2025, přesný termín dle vzájemné domluvy. • Upřednostňujeme dlouhodobou spolupráci. Sick days Práce z domova Flexibilní pracovní doba Příspěvky na Multisport Příspěvky na vzdělávací kurzy

Baví vás obchod i komunikace a hledáte práci, kde uplatníte samostatné myšlení a plynulou angličtinu? Do našeho menšího, přátelského a skvěle naladěného obchodního týmu hledáme novou posilu, která k nám vnese svou energii i samostatnost a stane se klíčovým článkem našeho týmu při komunikaci se světem. Kdo je u nás Obchodní referent? Pravá ruka obchodu a spojka mezi firmou, zákazníkem a skladem. Na rozdíl od obchodního zástupce, který často jezdí v terénu a vyhledává nové kontakty, referent pracuje z kanceláře a zajišťuje, aby obchodní případy hladce proběhly od začátku až do konce. Stručně náplň referenta tvoří: o Péče o poptávky: Reaguje na dotazy klientů, kteří se ozvou sami. o Kalkulace a nabídky: Na základě poptávky připravuje podklady a ceny. o Administrativa: Zpracovává objednávky, řeší fakturaci a zajišťuje dopravu k zákazníkovi. o Komunikace: Udržuje kontakt se zákazníky a řeší jejich požadavky (ve vašem případě v angličtině). Je to role pro někoho, kdo má rád ve věcech pořádek, umí si zorganizovat čas a dokáže srozumitelně komunikovat. Co u nás budete dělat? Vaším revírem bude mezinárodní obchod od prvního kontaktu až po expedici: o Žádné "studené obvolávání": Nečekejte žádné seznamy kontaktů k nátlakovému prodeji. Klienti nás kontaktují se svými poptávkami sami, nebo reagují na naše inzeráty. o Aktivní správa portálů: Budete mít pod palcem zadávání a správu inzerátů na klíčových zahraničních prodejních platformách. o Komunikace, která dává smysl: Telefonicky i online budete v denním kontaktu se zahraničními zákazníky. Angličtina pro vás není jen řádek v životopise, ale přirozený nástroj. o Tvorba nabídek & Sales, péče o zákazníky: Na základě příchozích poptávek budete vypracovávat kalkulace a podklady pro uzavření objednávky. Vaším úkolem je jejich kvalitní a plynulé vyřízení. o Kompletní administrativa: Od fakturace přes objednávky přepravy až po reporting. o Týmová souhra: Úzká spolupráce s kolegy z obchodu i skladu, aby vše klapalo jako hodinky. Koho hledáme? Hledáme člověka, který má "drive" a dokáže si poradit i v sezónním náporu: o English - Fluent (B2/C1): Schopnost plynule vyjednávat slovem i písmem je u nás podmínkou. o Samostatná hlava: Nečekáte na instrukce ke každému kroku, dokážete u práce přemýšlet a vyřešit i krizovou situaci s chladnou hlavou. o Digitální zdatnost: PC je váš kamarád (Office, Internet). Pokud si rozumíte s Macintoshem, Wordpressem nebo už aktivně využíváte AI nástroje, máte u nás velké plus! o Pečlivost a zodpovědnost: Obchodní případy vyžadují preciznost v detailech a spolehlivost. o Vzdělání: Min. SŠ s maturitou. Co vám nabízíme? o Důvěru a prostor: Možnost samostatně vést obchodní případy. o Flexibilitu: Po zapracování se nebráníme částečnému home office. o Zázemí: Práci v přátelském týmu, kde se na sebe můžeme spolehnout. o Moderní nástroje: Pracujeme efektivně a fandíme novým technologiím. Zaujali jsme vás? Pokud cítíte, že jste to vy, pošlete nám svůj životopis (klidně i v angličtině). Těšíme se na vás! Více na www.hz-containers.com