Een kantoor waar kwaliteit zichtbaar wordt in elk detail

Dit architectenkantoor in Knokke-Heist werkt aan kwalitatieve residentiële projecten waarin architectuur, interieur en afwerking als één geheel worden benaderd. De klanten bevinden zich vaak in een hoger segment en hebben meestal al bouw- of renovatie-ervaring, waardoor ze een gesprekspartner zoeken die inhoudelijk sterk, correct en adviserend kan optreden. Binnen het kantoor ligt de lat hoog op vlak van materiaalkeuze, detaillering, uitvoerbaarheid en esthetische samenhang.

Je komt terecht in een klein team van zeven mensen, waar korte lijnen, vertrouwen en zorgvuldigheid de samenwerking bepalen. De organisatie is stabiel, persoonlijk en bewust kleinschalig gebleven, zodat projecten met aandacht en betrokkenheid kunnen worden opgevolgd. Administratieve ballast wordt zoveel mogelijk weggehaald bij de architecten, zodat zij zich kunnen focussen op ontwerp, klanten, uitvoering en kwaliteit. Dit is een omgeving voor iemand die houdt van vakmanschap zonder grootspraak, en die op lange termijn mee wil bouwen aan een kantoor met een sterke reputatie.

Jouw impact op ontwerp, klant en uitvoering

In deze functie ben je geen pure tekenaar of uitvoerder. Je bent een inhoudelijke schakel tussen ontwerp, klant, materiaalkeuze, technische uitwerking en realisatie. Je denkt mee, bewaakt kwaliteit en vertaalt ideeën naar haalbare, verfijnde en correct uitgewerkte oplossingen.

Concreet neem je verantwoordelijkheid voor:

• Het zelfstandig opvolgen van interieurprojecten, van concept tot uitvoering;

• Het uitwerken van ontwerpen, plannen, details, technische dossiers en uitvoeringsdocumenten;

• Het adviseren van klanten rond materialen, afwerking, indeling, productkeuzes en esthetische samenhang;

• Het opmaken en controleren van lastenboeken, meetstaten en aanbestedingsdossiers;

• Het analyseren van offertes en het inhoudelijk vergelijken van voorstellen van aannemers of leveranciers;

• Het opvolgen van werven met oog voor detail, kwaliteit, planning en correcte uitvoering;

• Het onderhouden van professioneel overleg met klanten, aannemers, leveranciers, studiediensten en collega’s;

• Het ondersteunen van architectuurprojecten op vlak van ontwerp, omgevingsaanvragen, technieken, afwerking en uitvoeringsdetails;

• Het mee bewaken van de stijl, kwaliteit en reputatie van het kantoor;

• Het op termijn mee richting geven aan projecten en klantenbegeleiding.

Je toegevoegde waarde zit in je vermogen om rust, structuur en inhoudelijke scherpte te brengen. Je begrijpt dat klanten in dit segment niet alleen mooie ideeën verwachten, maar vooral doordachte keuzes, correcte communicatie en een resultaat dat klopt tot in de details.

Het profiel dat hier echt tot zijn recht komt

Je hebt een master in interieurarchitectuur of architectuur, met een duidelijke affiniteit voor interieur, materialen en verfijnde afwerking. Ervaring is een plus, maar je maturiteit, denkniveau en leervermogen zijn minstens even belangrijk. Je hoeft dus niet per se iemand te zijn die al jaren exact dezelfde rol doet, maar je moet wel snel kunnen schakelen, inhoudelijk sterk staan en professioneel met verantwoordelijkheid omgaan.

Je herkent jezelf in deze manier van werken:

• Je houdt van kwaliteit, precisie en doordachte keuzes.

• Je hebt oog voor detail zonder het grotere geheel te verliezen.

• Je communiceert rustig, correct en onderbouwd met klanten en bouwpartners.

• Je kan zelfstandig werken, maar blijft graag afgestemd met collega’s.

• Je neemt verantwoordelijkheid zonder jezelf op de voorgrond te duwen.

• Je bent matuur, betrouwbaar en professioneel in je houding.

• Je voelt je goed in een omgeving waar bescheidenheid, vakkennis en correctheid belangrijk zijn.

• Je zoekt geen korte tussenstap, maar een kantoor waar je op lange termijn kan groeien.

• Je kan omgaan met klanten die zelf al veel weten en verwacht worden op niveau geadviseerd te worden.

• Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Frans is een mooie extra.

• Kennis van Vectorworks is meegenomen, maar geen harde vereiste als je bereid bent dit snel op te pikken.

Deze functie past bij iemand met volgende eigenschappen: inhoudelijk sterk, nauwkeurig, betrouwbaar, loyaal en gericht op duurzame samenwerking. Je krijgt energie van projecten die kloppen, van klanten die je vertrouwen en van een team waar kwaliteit belangrijker is dan lawaai.

Ben jij klaar om je expertise in te zetten binnen een kantoor waar architectuur, interieur en detail echt samenkomen? Dan is dit het moment om kennis te maken.

Je neemt een cruciale rol op in het Sales-verhaal van het kantoor:

• In nauwe samenwerking met je N+1 ben je verantwoordelijk voor het salesluik binnen jouw kantoor. 
• Je begint met diepgaand markonderzoek en je bereidt een lijst voor met interessante bedrijven.
• Aan de hand van die lijst, kan je je telefonische prospectie slim en efficiënt aanpakken.
• Jouw missie: bedrijven telefonisch overtuigen van jouw meerwaarde en een afspraak maken.
• Die afspraak in je agenda geeft je tonnen energie. Na een goede voorbereiding, ga je op gesprek en verzilver je de deal.
• Eens terug op kantoor maak je de vertaalslag naar je collega's en blijf je actief betrokken bij het dossier. Je volgt alles kort op en ontpopt je zo tot een betrouwbare HR-partner voor je klant.

Maar je houdt ook nog steeds enorm van de interne kantoorwerking:

• In opdracht van je klanten ga je elke dag gericht op zoek naar de juiste kandidaat – en dat via alle mogelijke zoekkanalen.
• Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wil en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht.
• Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,... en om de vacature samen te overlopen.
• Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze actief en proactief voor bij je klanten en prospecten.
• Je werkt mee aan verschillende rekruteringsacties en zet je kantoor ook digitaal mee op de kaart via verschillende sociale media.

En later als Business Manager? Dan blijft jouw salesverhaal uiteraard erg belangrijk, maar krijg je er een heel aantal verantwoordelijkheden bij, zoals..:

• Je stuurt je eigen team van Consultants aan: van dagdagelijkse coaching, tot ook motiveren, inspireren en helpen waar je kan
• Je neemt het budget van je kantoor voor je rekening en je stelt samen met je Regio Manager een strategie- en businessplan op, dat je vertaalt naar je medewerkers
• Je neemt deel aan de maandelijkse BM-meetings, waar je inspiratie vindt bij je collega's

Over het bedrijf
Je kent de sector. Je weet hoe recruitment werkt, hoe je klanten overtuigt en hoe je een kantoor mee laat draaien. Maar misschien voel je vandaag ook: ik ben klaar voor een volgende stap. Niet meteen vanuit een puur leidinggevende stoel. Wel vanuit een rol waarin je eerst zélf mee bouwt, groeit en impact maakt. Bij Jobmatch krijg je de kans om een bestaand kantoor in Brussel verder uit te bouwen. Je combineert recruitment, sales en relatiebeheer en je groeit stap voor stap mee richting een rol met meer verantwoordelijkheid, coaching en leadership. Brussel als jouw speelterrein? Dan willen we je graag leren kennen.

• Heel veel commerciële flair! We zoeken resultaatgerichte Sales mensen mét ervaring in de sector. Heb je al geprospecteerd? Klanten bezocht? Je telefoon genomen – of zelfs je wagen – en op zoek gegaan naar nieuwe klanten? Check! 
• Daarnaast veel gezond verstand! Je denkt na op Bachelor- of Masterniveau en je bent een professioneel aanspreekpunt op niveau, van zowel je prospecten, je klanten, je collega's.
• Uiteraard ben je ambitieus en leergierig, en wil je van jouw verhaal bij ons een succes maken.
• Een goeie talenkennis is een evidentie: je belt en bezoekt je klanten zowel in het Nederlands als in het Frans
• Resultaten behalen geeft je vleugels, en goesting om elke dag weer het beste van jezelf te geven
• Je bent een doorzetter, een volhouder en je bent niet bang om je plan, mening of doelstelling scherp in het vizier te houden
• Uiteraard ben je een teamplayer. Voor jou is je team de sleutel tot succes, en je vindt het belangrijk dat iedereen zich goed voelt en dat alle sterktes worden ingezet om tot een mooi resultaat te komen.
• En verder is vooral jouw persoonlijkheid voor ons van tel: we kunnen op je rekenen, je bent professioneel en je hebt veel zin voor verantwoordelijkheid en initiatief

Voor onze volledig automatische superette naast onze beenhouwerij, zijn we op zoek naar een allround winkelmedewerker.

✨ Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste taak is ervoor zorgen dat Superette Artisan er altijd tiptop bij ligt en onze klanten alles vinden wat ze zoeken.

Je taken zijn onder andere:

• Je labelt onze huisbereide gerechten en zorgt ervoor dat alles correct en netjes gepresenteerd wordt.
• Je vult de shop aan en zorgt ervoor dat de rekken en koelingen steeds goed gevuld zijn.
• Je helpt klanten wanneer ze problemen ondervinden met het automatisch afrekenen.
• Je zorgt ervoor dat de winkel altijd netjes, verzorgd en uitnodigend is.
• Je merkt zelf op wat er moet gebeuren en neemt initiatief.
• Je springt bij waar nodig en bent een echte allrounder.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die zelfstandig kan werken en graag verantwoordelijkheid neemt.

Je bent iemand die:

• Oog heeft voor detail en een nette, verzorgde winkel belangrijk vindt.
• Klantvriendelijk en behulpzaam is.
• Nauwkeurig werkt, zeker bij het labelen en ingeven van bestellingen.
• Goed kan inschatten wat prioriteit heeft.
• Graag meedenkt over het assortiment en de uitstraling van de shop.
• Een echte doener is en graag de handen uit de mouwen steekt.

We zoeken vooral iemand met een goede ingesteldheid. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een modern en vernieuwend winkelconcept met een topteam vol energieke mensen die vooruit willen.

Daarnaast bieden we:

• Een bespreekbaar uurrooster. Mogelijkheid tot fulltime, parttime of flexi.
• Een zelfstandige en afwisselende functie.
• Veel ruimte om zelf initiatief te nemen en mee te denken.
• Een enthousiast team waarin we samen zorgen voor een optimale klantenervaring.

We zoeken iemand die zelfstandig kan werken en graag verantwoordelijkheid neemt.

Je bent iemand die:

• Graag initiatief neemt en niet wacht tot iemand zegt wat er moet gebeuren.
• Oog heeft voor detail en een nette, verzorgde winkel belangrijk vindt.
• Klantvriendelijk en behulpzaam is.
• Nauwkeurig werkt, zeker bij het labelen en ingeven van bestellingen.
• Goed kan inschatten wat prioriteit heeft.
• Graag meedenkt over het assortiment en de uitstraling van de shop.
• Energie krijgt van een gevarieerde job.
• Een echte doener is en graag de handen uit de mouwen steekt.

We zoeken vooral iemand met een goede ingesteldheid. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
 
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
 
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
 

Jobomschrijving

Heb je een sterke interesse in payroll, sociale wetgeving én digitale HR-tools? 

Krijg je energie van klanten begeleiden, complexe vraagstukken oplossen en jouw expertise delen met collega's? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou.
 
Binnen onze afdeling Business First ondersteun je KMO-klanten en collega's bij de implementatie en het gebruik van onze payroll- en HR-oplossingen. Je combineert technische expertise met klantgericht advies en vormt de brug tussen klant, sales en onze klantenbeheerders. Dankzij jouw kennis en begeleiding zorg je voor een vlotte opstart, een optimale werking van onze tools en een uitstekende klantenervaring.
 
Het mooie aan deze rol? Je combineert je payrollkennis met consultancy, implementatie en opleiding. Geen klassieke payrollfunctie dus, maar een afwisselende expertrol waarin je écht impact maakt voor klanten én collega's.
 
Zo ziet jouw nieuwe job eruit

• Je ondersteunt het salesteam bij inhoudelijke vragen over onze payroll- en HR-oplossingen en helpt potentiële klanten de juiste keuze te maken.
• Je brengt tijdens intakegesprekken de processen en behoeften van klanten in kaart en vertaalt deze naar een succesvolle implementatie van onze tools.
• Je configureert en parametriseert de loonmotor en de bijhorende modules op maat van de klant.
• Je begeleidt klanten tijdens de opstartfase en bent hun eerste aanspreekpunt voor vragen en ondersteuning.
• Je voert grondige payrollanalyses uit zodat alle mogelijke scenario's correct worden vertaald naar de loonverwerking.
• Je organiseert en begeleidt testen, analyseert de resultaten en zorgt voor een correcte oplossing van eventuele knelpunten.
• Je geeft opleidingen aan klanten en collega's en zorgt voor duidelijke documentatie en handleidingen.
• Je zorgt voor een vlotte overdracht naar het serviceteam zodat klanten ook na de implementatie optimaal ondersteund worden.
• Je biedt tweedelijnsondersteuning bij complexe klantvragen en werkt hiervoor nauw samen met verschillende interne teams.
• Je ondersteunt klantenbeheerders waar nodig en springt tijdens piekperiodes mee in om klanten verder te helpen.
• Je gaat sporadisch ter plaatse bij klanten om payrollanalyses uit te voeren.
• Je volgt de evoluties binnen sociale wetgeving, payrollprocessen en onze tools op de voet en vertaalt deze naar concrete oplossingen voor klanten.

Herken je jezelf hierin?

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-, economische of bedrijfskundige richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens enkele jaren ervaring binnen payroll, payrollimplementaties of payrollconsultancy.
• Je beschikt over een doorgedreven kennis van sociale wetgeving en begrijpt hoe regelgeving wordt vertaald naar correcte loonberekeningen.
• Je hebt een sterke interesse in HR-technologie en digitale payrolloplossingen.
• Je bent analytisch sterk en doorgrondt complexe vraagstukken snel.
• Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere projecten gelijktijdig lopen.
• Je neemt initiatief, denkt proactief mee en gaat actief op zoek naar verbeteringen.
• Je communiceert helder en professioneel en weet complexe materie op een begrijpelijke manier uit te leggen aan klanten en collega's.
• Je bouwt duurzame relaties op, gebaseerd op vertrouwen, expertise en klantgerichtheid.
• Je bent stressbestendig en blijft oplossingsgericht, ook in uitdagende situaties.
• Je maakt nieuwe materie snel eigen en zet opgedane kennis vlot om in de praktijk.
• Je hebt een goede kennis van payroll- en HR-tools. Ervaring met Qiosq of vergelijkbare toepassingen is een mooie troef.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en het Engels.

Als Junior Product Marketeer maak je deel uit van de marketingafdeling en werk je nauw samen met het aankoopteam. Je ondersteunt de commerciële opbouw en positionering van ons productassortiment en helpt mee om onze producten aantrekkelijk, onderscheidend en correct in de markt te zetten.

Je verdiept je in ons assortiment en vertaalt productinformatie naar inspirerende en duidelijke content die klanten helpt bij hun aankoop. Je hebt een sterke interesse in productdata: je verwerkt, structureert en verrijkt informatie zodat onze webshop, marketingmaterialen en winkelcommunicatie steeds beschikken over volledige, relevante en consistente productinformatie.

• Je leert ons assortiment grondig kennen en vertaalt productkenmerken en technische specificaties naar duidelijke, overtuigende klantvoordelen en waardeproposities.
• Je ondersteunt bij productlanceringen en zorgt mee voor aantrekkelijke en commercieel sterke productpresentaties.
• Je schrijft en beheert productcontent (productinformatie, afbeeldingen en specificaties) voor de webshop en andere marketingkanalen.
• Je verwerkt en verrijkt productdata in Akeneo, ons PIM-systeem, en waakt over de kwaliteit, volledigheid, consistentie en actualiteit ervan.
• Je ondersteunt de voorbereiding en opvolging van briefings voor productvisualisatie zoals renderprojecten en video’s.
• Je verwerkt en analyseert product- en verkoopgegevens, haalt er commerciële inzichten uit en vertaalt die samen met het team naar verbeteringen van de productpresentatie.
• Je werkt nauw samen met het onlineteam, aankoop en marketing en deelt relevante inzichten als input voor productpositionering, campagnes en commerciële acties.

Wie ben je en wat kan je?

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in bedrijfsmanagement, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting. Een eerste ervaring in productmarketing is mooi meegenomen, maar ook als gemotiveerde starter kom je in aanmerking.
• Je bent commercieel ingesteld en denkt vanuit de klant. Je ziet verkoopkansen, stelt de juiste vragen en weet productinformatie te vertalen naar een aantrekkelijk en overtuigend aanbod.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail. Je houdt ervan om grote hoeveelheden productdata te verwerken, structureren, controleren en verrijken en gaat vlot aan de slag met Excel.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en krijgt energie van het analyseren en verwerken van data om inzichten te creëren. Affiniteit met digitale productcontent en e-commerce is een plus. Ervaring met een PIM-systeem zoals Akeneo is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je werkt graag samen met verschillende teams en weet mensen met elkaar te verbinden. Je enthousiasme werkt aanstekelijk en je draagt actief bij aan een positieve samenwerking.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet technische en cijfermatige informatie helder, commercieel en klantgericht te vertalen.

Een cultuur van plezier & winnen
Bij Cloetta geloven we in ‘Work that feels like a treat’. Onze missie is om een plezierige en leuke werkomgeving te creëren, terwijl we een professionele, respectvolle en authentieke sfeer behouden. We zijn net zo gepassioneerd over onze waarden als over onze iconische merken, zoals Red Band, Venco, Sportlife, Läkerol, The Jelly Bean Factory, Jenkki, Kexchoklad, Ahlgrens Bilar, en Malaco. We streven ernaar een unieke cultuur te creëren die onze medewerkers in staat stelt om met een winnende mindset te presteren. We geloven in het belang van plezier in het werk, een belangrijke motor achter de groei en het succes van onze organisatie.

Wie zijn wij?
Cloetta is het toonaangevende zoetwarenbedrijf van Noord-Europa, met als visie ‘het winnende zoetwarenbedrijf te zijn dat bijdraagt aan een vrolijkere wereld’. Onze kernmarkten zijn Zweden, Finland, Denemarken, Noorwegen en Nederland, en onze producten worden verkocht in meer dan 60 landen wereldwijd. Cloetta heeft zes productielocaties in vijf landen en de klasse B-aandelen van het bedrijf zijn genoteerd aan Nasdaq Stockholm. Voor meer informatie, bezoek: https://www.cloetta.com.

Waaraan draag je bij?

Als Teamleider Productie staat de tijd nooit stil. Je bent dagelijks zichtbaar aanwezig tussen je mensen, coacht en motiveert jouw team en zorgt ervoor dat de productie veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt.

Je bent een operationeel leider die dicht bij de mensen staat en het verschil maakt op de werkvloer. Samen met jouw ploeg realiseer je de productieplanning, bewaak je de kwaliteit en veiligheid en stimuleer je een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiderschap & Coaching

• Dagelijks aansturen, coachen en motiveren van een team operatoren.
• Ontwikkelen van medewerkers en opvolgen van opleidingen.
• Creëren van een positieve, veilige en resultaatgerichte teamcultuur.
• Voeren van functionerings-, coaching- en ontwikkelingsgesprekken

Veiligheid, Kwaliteit & Voedselveiligheid

• Toezien op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en voedselveiligheidsvoorschriften.
• Bewaken van GMP-, HACCP- en hygiënestandaarden.
• Signaleren, opvolgen en corrigeren van afwijkingen.
• Actief bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur.

Continue Verbetering

• Initiëren en ondersteunen van verbeterprojecten.
• Actief bijdragen aan Continuous Improvement.
• Stimuleren van medewerkers om verbeterideeën aan te brengen.
• Samenwerken met kwaliteit, techniek, logistiek en CI.

Planning & Organisatie

• Opstellen en opvolgen van de personeelsplanning.
• Bewaken van personeelsbezetting en productiviteit.
• Correcte administratieve opvolging en rapportering.
• Actief deelnemen aan operationele meetings.

Wie ben jij?

Je bent iemand die energie haalt uit het coachen van mensen en graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterke verantwoordelijkheidszin en weet jouw team te motiveren om samen resultaten te behalen.

Je bent een mensgerichte en resultaatgerichte leider die graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je weet mensen te motiveren, behoudt het overzicht en neemt doordachte beslissingen, ook in een dynamische productieomgeving. Dankzij jouw coachende leiderschapsstijl creëer je een veilige, kwalitatieve en efficiënte werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast beschik je over:

• Ervaring als leidinggevende in een productieomgeving.
• Sterke kennis van veiligheid, kwaliteit en voedselveiligheid (GMP/HACCP).
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je bent besluitvaardig en probleemoplossend.
• Goede kennis van Microsoft Office.

Daarnaast ben je:

• Resultaatgericht.
• Analytisch.
• Stressbestendig.
• Teamgericht.
• Initiatiefrijk.
• Een inspirerende en coachende leider.
• Flexibel in denken en aanpak.
• Een sterke communicator .

Interesse?

Bij Cloetta ben je meer dan een medewerker. Je wordt deel van een hecht team waarin we samengroeien, elkaar ondersteunen en successen vieren. Want uiteindelijk maken onze mensen het verschil.

Welkom in de Cloetta-familie. Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons mee aan de toekomst van Cloetta.

Hubbie begeleidt mensen met een beperking in wonen, werken, leren ontspannen en vrije tijd. Wij geloven in een samenleving waar iedereen zich thuis voelt, helemaal zoals hij of zij is. Wij vinden dat mensen eigen keuzes kunnen maken, vanuit hun unieke kracht, terwijl ze toch in volle verbinding staan met de wereld daarbuiten. Wij willen dat iedereen een kwaliteitsvol leven leeft. Wij gaan voor zo gewoon mogelijk én zo specifiek als nodig. Check ons op www.hubbie.brussels.be

Om onze missie kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar 2 enthousiaste leefgroepbegeleid(st)ers die tijdelijk ons team Wonen in Anderlecht komen versterken. Ben jij die hulpverlener pur sang die kracht haalt uit teamwerk? Een echte motivator en coach die zich thuisvoelt in de Brusselse context? Dan vind je zeker je plaatsje binnen ons team.

Jouw functie als leefgroepbegeleid(st)er:

Samen met je collega’s bied je woonondersteuning aan jouw leefgroep van 18 bewoners met een verstandelijke beperking. Je ondersteunt hen in alle facetten van hun dagelijks leven: structuur, persoonlijke hygiëne, huishoudelijke taken, dagactiviteiten.

Je hebt oog voor het algemeen welbevinden van je bewoners met als doel de kwaliteit van leven op hun maat te optimaliseren. Samen met de bewoners en hun netwerk zet je een persoonlijk traject voor hen uit. Je stimuleert de zelfstandigheid van alle bewoners.

Je beschikt over de basisvaardigheden van een goede hulpverlener. Je kan goed luisteren en zelfstandig beslissen. Je neemt graag initiatief en stelt je flexibel op. Je bent contactvaardig en werkt oplossingsgericht. Je bent goed in analyseren en weet zo onderliggende vragen te achterhalen. Dit realiseer je zowel zelfstandig als in team.

Wij staan open voor sollicitanten met allerlei diploma’s die over deze gewenste basisvaardigheden beschikken. Jouw ervaring met onze doelgroep is zeker een pluspunt.

We kijken uit naar jouw bereidheid om veel bij te leren op de werkvloer.

Je krijgt energie van de Brusselse context.

Wat ga je doen?

Als AI Engineer speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons Data & AI-landschap. Je werkt mee aan innovatieve AI-oplossingen die onze operationele processen optimaliseren, onze rapportering versterken en onze medewerkers ondersteunen in hun dagelijkse werking.

Je combineert het Analytical AI-domein binnen Microsoft Fabric met het Operational AI-domein binnen het Microsoft/Azure-ecosysteem en helpt mee bouwen aan een toekomstgericht AI-platform.

Je staat onder meer in voor:

Analytical AI

• Het verder automatiseren en optimaliseren van de rapporteringsomgeving binnen Microsoft Fabric.
• Het uitbouwen en automatiseren van het analytical AI-landschap, waaronder Fabric IQ en agentic workflows.
• Het vertalen van data naar bruikbare inzichten en AI-gedreven rapportering die de business ondersteunt in haar besluitvorming.

Operational AI

• Het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van operationele AI-oplossingen binnen Microsoft Copilot Studio en Microsoft AI Foundry.
• Het integreren van AI-functionaliteiten in bestaande applicaties en systemen via API's, SDK's en MCP-servers.
• Het implementeren van AI-gedreven automatisaties en use cases binnen diverse bedrijfsprocessen.
• Je combineert generatieve AI vlot met klassieke business rules, deterministische automatisatie en human-in-the-loop-controles en begrijpt ook wanneer generatieve AI niet de juiste oplossing is
• Het opzetten van monitoring, evaluatie en continue optimalisatie van AI-oplossingen op vlak van kwaliteit, performantie en betrouwbaarheid.

Wie zoeken we?

Je bent analytisch, ondernemend en gepassioneerd door AI. Je volgt de snelle evoluties binnen het AI-landschap op de voet en krijgt energie van het ontwikkelen van innovatieve oplossingen die een directe impact hebben op de business.

Daarnaast beschik je over:

• Een bachelor- of masterdiploma in Computer Science, Artificial Intelligence, Data, Software Engineering of een gelijkaardige richting.
• Relevante ervaring binnen Data, AI of Software Development.
• Een sterke kennis van Python.
• Ervaring met LLM's, prompting, RAG, AI-agents, tool calling en gestructureerde outputs.
• Ervaring met Machine Learning-technieken zoals forecasting, classificatie en anomaliedetectie.
• Een analytische en pragmatische mindset.
• Een sterke interesse in innovatie, automatisering en nieuwe technologieën.
• De capaciteit om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een vlotte samenwerking met verschillende stakeholders.
• Een professionele kennis van Nederlands en Engels.

Een sterke plus is ervaring met:

• Het bouwen van agentic workflows
• Werken via een CLI
• Werken met Model Context Protocol (MCP) en het integreren van AI agents met externe tools en APIs via MCP servers
• Coding agents en developer tools zoals GitHub Copilot, Claude Code of OpenAI Codex
• Microsoft AI eco systeem (Microsoft Fabric, Azure AI Services, Copilot Studio)
• Microsoft Fabric of andere data cloud platformen
• Algemene data warehousing concepten en moderne ETL/ELT principes
• Het schrijven van efficiënte en heldere SQL code
• Integratie -en automatisering tooling (Azure Functions, APIs, SDK’s, Power Platform AI Builder, Power Automate)
• Werken met LLMOps en AI in productie, inclusief:
  • Monitoring en tracing (Azure Monitor, Application Insights)
  • Prompt management en evaluatie
  • Deployment en versiebeheer van AI-oplossingen (Azure DevOps)

Wat maakt deze rol interessant?

• Je wordt een belangrijke schakel in ons cloud-first data landschap en krijgt de kans om mee vorm te geven aan ons data & AI landschap van de toekomst
• Je komt in een snelgroeiende omgeving terecht waar innovatie centraal staat
• Je maakt deel uit van een dynamisch team van data professionals, waar autonomie, groei en samenwerking centraal staan
• Je krijgt ruimte om te experimenteren en innoveren en je eigen ideeën zelfstandig uit te werken

Persoonsgebonden competenties (soft skills):

• Analyseren
• Zorgvuldigheid

Voor Departement omgeving, is Vlaanderen connect op zoek naar een: ICT Projectleider/teamlead Digitale Ondergrond Vlaanderen (Dep. Omgeving) via Vlaanderen connect

Jouw toekomstige job

Heb je ervaring als projectleider in een softwareontwikkelingsomgeving? Voel jij je geroepen om technische oplossingen te realiseren en te onderhouden die zich richten op het beheer en de ontsluiting van data en informatie m.b.t. het domein bodem en ondergrond? Wil je meehelpen om zo de missie en visie van Databank Ondergrond Vlaanderen (DOV) mee te ondersteunen ? Lees dan verder of deze functie bij je past.  

Ter versterking van haar werking zoekt het departement een projectleider die binnen Team Digitalisering ingezet zal worden om het scrum team van DOV  te leiden. Je bent actief bezig met leiden, coördineren en opvolgen van projecten met een complexe I&T component die rechtstreeks of onrechtstreeks een impact hebben op de burger. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijd, scope en budget worden gerealiseerd. Je verbindt strategische doelen met operationele realiteit en werkt daarvoor vaak samen met collega's die samen met jou zorgen voor het realiseren van een impactvolle, duurzame verandering.

Jouw talenten en vaardigheden

Je hebt minimum 5 jaar ervaring heeft met projectmanagement en het leiden van ontwikkelaars in een agile omgeving. Daarbij verwachten we dat je ervaring hebt met sprint werking volgens Scrum/Kanban principes. Je werkt daarbij met JIRA.  

Gestructureerd en projectmatig werken (scoping, planning, ...) is je tweede natuur. Confluence is het werkmiddel waarin we inhoudelijk deliverables uitwerken.  

Je bent in staat draagvlak te creëren in een complexe omgeving. Daarbij ga je doelgericht te werk. 

Je bent in staat om complexe infrastructuren te analyseren en om schaalbare oplossingen te ontwikkelen.  

Je denkt strategisch mee en stemt projecten af op de specifieke behoeften en strategische doelen van DOV en haar partners. Je hebt kennis, begrip of interesse in de maatschappelijke relevantie van de bodem en ondergrond in actuele uitdagingen m.b.t. klimaat, ruimtelijke ordening, energie en grondwater- en grondstoffenbevoorrading.  

Tot slot voel je je aangetrokken om deel uit te maken van het Team Digitalisering waarbij jij je inschrijft om mee te werken aan een open cultuur gericht op respectvolle samenwerking in en maatschappelijk relevante context.  

Jouw toekomstig team

Het Departement Omgeving staat garant voor een kwaliteitsvolle leefomgeving met respect voor mens, dier en ecosysteem. We maken milieu-ecologische en ruimtelijke afwegingen en ontwikkelingskeuzes in het belang van de Vlaamse samenleving. We streven naar een duurzame omgang met diverse natuurlijke hulpbronnen in een koolstofarme, energiezuinige, klimaatintelligente samenleving. We realiseren een sterke band tussen ecologische, sociale en economische dimensies.  

Team Digitalisering staat binnen het Departement Omgeving in voor de digitalisatie van dienstverlening en de optimalisatie van datastromen. Dat doen we door het opzetten van overkoepelende informatiesystemen, referentie- en kruispuntdatabanken, interactieve loketten voor gegevensuitwisseling en het uitbouwen van een geïntegreerde ICT-infrastructuur.  

Het DOV-IT team: 

Het DOV IT team is een van de zes ontwikkelteams binnen team Digitalisering. Het is een bestaand ontwikkel- en datateam, van een 13-tal personen, dat werkt in het kader van de centralisatie, het beheer  en de ontsluiting van data en applicaties m.b.t. bodem, ondergrond, grondwater, geotechniek, grondverzet en bodemverontreiniging (verder: Bodem en ondergrond), met als opdracht: 

lopende ontwikkeling m.b.t verschillende modules van DOV verder te zetten 

nieuwe ontwikkeltrajecten aan te vatten conform de prioriteiten conform het DOV-portfolio 

technisch onderhoud en architecturale vernieuwing te bewaken binnen het programma 

Je team beheert een portefeuille van meer dan 40 toepassingen. 

Databank Ondergrond Vlaanderen (DOV) is een samenwerkingsverband binnen de Vlaamse Overheid, tussen het Departement Omgeving, het Departement MOW, de Vlaamse Milieumaatschappij en de Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij dat zich toelegt op het samen beheren en ontsluiten van data en informatie met betrekking tot de ondergrond en de bodem in Vlaanderen. De DOV-coördinatie, evenals het DOV-IT-team, bevinden zich binnen het departement Omgeving. DOV is een netwerkorganisatie met niet enkel partners binnen de overheid, maar ook veel externe partijen die data aanleveren en/of afnemen. 

Waar ga je werken

Je werkt in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Noord.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de beste mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Binnen de bachelor in de Orthopedagogie ben jij onze expert in pedagogiek en pedagogische trainingen zoals Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet.
 
Je staat in voor diverse onderwijsopdrachten. Daarnaast kan je studenten begeleiden in hun stage als praktijkgerichte orthopedagoog. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s. Naast diverse lesopdrachten begeleid je groepen in het verwezenlijken van hun afstudeerproject. Hiervoor bezit je over de nodige competenties in onderzoek. Je werkt nauw samen met je collega’s.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de professionals van morgen? Bij AP Hogeschool Antwerpen krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.
Als lector krijg je bij ons:

• autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven,
  
• ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking,
  
• een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat,
  
• én vooral: een job met zin en betekenis.
  
  Als Lector Orthopedagogie:
   
• Ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
• Evalueer je studenten;
• Bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
• Begeleid je bachelor-proeven;
• Begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten;
• Begeleid je studenten in hun studie en richting hun loopbaan; 
• Ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak; 
• Verzorg je infoactiviteiten; 
• Werk je mee aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding.
• Voer je onderwijsactiviteiten uit voor volgende vakken:
  
  Sociaal-agogische vaardigheden
  https://ects.ap.be/ects/opleidings-onderdeel/231345
  
  Pedagogiek
  https://ects.ap.be/ects/opleidings-onderdeel/231340
  
  Stage 1 en Stage 2
  https://ects.ap.be/ects/opleidings-onderdeel/231378
  https://ects.ap.be/ects/opleidings-onderdeel/231393
  
  Project 6
  https://ects.ap.be/ects/opleidings-onderdeel/231394
  
  

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

• Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur (ortho)pedagogische wetenschappen.
• Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
• Je hebt minstens 8 jaar ervaring met verschillende doelgroepen in het sociaal-agogisch en orthopedagogisch werkveld en ervaring als lector in het hoger onderwijs.

 

Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.
Wat jou typeert?

• Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
  
• Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
  
• Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
  
• Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
  
• Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
  
• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
  
• Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
  
• Je kan helder communiceren – mondeling én schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
  
• Je bent bereid om les te geven op campus én online, in dag- en eventueel avondonderwijs.
  
• Je hebt minstens 8 jaar ervaring met verschillende doelgroepen in het sociaal-agogisch en orthopedagogisch werkveld en ervaring als lector in het hoger onderwijs.
• Je hebt ervaring met systeemtheoretisch werken en geweldloze communicatie.