Hybrid Consultant Business Central & AI

Wij geloven dat de toekomst van ERP-consultancy draait om technologie slim inzetten.

AI, low-code en automatisering veranderen de manier waarop bedrijven werken. Daarom zoeken wij geen klassieke functional consultant of developer. We zoeken een Hybrid Consultant die bedrijfsprocessen begrijpt, technologie slim inzet en klanten helpt om voorop te blijven lopen. Krijg jij energie van bedrijfsprocessen, Business Central én AI? Let's chat!

‍

Jouw rol

Je slaat de brug tussen business, technologie en AI.
Als Hybrid Consultant begeleid je klanten bij het optimaliseren en digitaliseren van hun bedrijfsprocessen.
Je analyseert uitdagingen, vertaalt noden naar oplossingen en zorgt ervoor dat Business Central, AI en andere technologieën maximaal bijdragen aan de groei van onze klanten.

Concreet:

• Je begeleidt klanten bij de implementatie en optimalisatie van Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Je analyseert en verbetert bedrijfsprocessen.
• Je configureert en test oplossingen binnen Business Central.
• Je denkt actief mee over AI-toepassingen binnen ERP- en bedrijfsprocessen.
• Je begeleidt workshops en vertaalt businessnoden naar concrete oplossingen.
• Je helpt klanten groeien door opportuniteiten voor optimalisatie en innovatie te identificeren.

‍

Wie ben jij?

✔️ Je hebt ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central.

✔️ Je voelt je thuis in zowel functionele als technische gesprekken.

✔️ Je begrijpt hoe bedrijven werken en denkt in processen, niet in silo's.

✔️ AI, automatisering en innovatie maken je nieuwsgierig.

✔️ Je bent analytisch sterk en communiceert helder met klanten en collega's.

✔️ Je neemt ownership en durft initiatief te nemen.

✔️ Je spreekt vloeiend Nederlands. Engels is een plus.

‍

Grote troeven

⭐ Ervaring met batchproductie-omgevingen en/of project engineering bedrijven.

⭐ Kennis van Power Platform, Copilot, slimme automatiseringen en AI-oplossingen.

⭐ Ervaring met integraties, API's en datamigraties.

Bouw mee aan een warme en professionele HR-werking bij Vrij CLB Het Kompas

Mensen laten groeien, ondersteunen en verbinden: dat is waar Vrij CLB Het Kompas elke dag voor staat. Niet alleen voor leerlingen en scholen, maar ook voor de eigen medewerkers. Daarom creëren wij een nieuwe HR-functie binnen onze organisatie: een unieke kans voor een enthousiaste HR-professional om mee vorm te geven aan een mensgericht en toekomstgericht personeelsbeleid.

Ben jij gebeten door HR in een publieke sector? Krijg je energie van het combineren van personeelsadministratie, advies aan collega’s én het uitbouwen van HR-beleid? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Jouw uitdaging

Als HR Officer word je een belangrijke vertrouwenspersoon en partner binnen onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond personeelsvragen en werkt nauw samen met de directie om onze HR-werking verder uit te bouwen en te professionaliseren.

Je combineert een sterke administratieve basis met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling.

Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer:

• Je adviseert en ondersteunt medewerkers rond personeelszaken, arbeidsmogelijkheden en loopbaanvragen.
• Je beheert en volgt personeelsdossiers nauwkeurig op.
• Je verdiept je in de regelgeving binnen de onderwijssector en vertaalt deze op een begrijpelijke manier naar de praktijk.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid rond thema’s zoals welzijn, re-integratie, vorming en ontwikkeling, evaluatie en coaching.
• Je denkt actief mee na over verbeteringen en professionalisering van HR-processen.
• Je bouwt mee aan een warme, professionele en toekomstgerichte organisatiecultuur.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en voldoening haalt uit het ondersteunen en begeleiden van mensen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een bacheloropleiding in een relevante richting of ervaring binnen een HR-omgeving.
• Je hebt een brede interesse in zowel hard HR (administratie, sociale wetgeving en processen) als soft HR (welzijn, ontwikkeling en begeleiding).
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent sterk in administratie.
• Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent nieuwsgierig en vindt het boeiend om complexe regelgeving uit te zoeken en praktisch toepasbaar te maken.
• Je bent communicatief sterk, toegankelijk en klantgericht.
• Je bent een zelfstarter die zelfstandig kan werken en tegelijk graag samenwerkt met collega’s en directie.
• Je durft voorstellen doen en ziet opportuniteiten om de HR-werking verder te versterken.

Je start, afhankelijk van je ervaring, dichtbij de barwerking om de dagelijkse operatie en teamdynamiek van binnenuit te leren kennen en te optimaliseren.

• Aansturen van het barteam (vaste medewerkers, flexi’s en studenten) met focus op efficiëntie, teamspirit en service-excellentie
• Opvolgen en optimaliseren van personeelsplanning, stockbeheer, bestellingen en dagelijkse operationele flow
• Meedraaien tijdens service met een sterke focus op kwaliteit, snelheid, hospitality en guest experience
• Fungeren als operationeel aanspreekpunt tijdens service
• Ondersteunen van zaal- en afwaswerking waar nodig

Na een grondige inwerking en in functie van je ervaring en impact, groei je door naar een bredere operationele verantwoordelijkheid met reële doorgroeimogelijkheid richting Operations Manager:

• End-to-end coördinatie van grote events (B2B en private events tot 200–300+ gasten) met volledige operationele ownership
• Nauwe samenwerking met eventmanagement en externe partners om concepten en uitvoeringen naadloos op elkaar af te stemmen
• Verantwoordelijkheid voor opbouw, uitvoering en afbouw van events met focus op timing, kwaliteit en beleving
• Actieve bijdrage aan de uitbouw van een stabiele, schaalbare en strak georganiseerde operationele structuur binnen het volledige concept

We zoeken een echte hands-on hospitality professional die energie haalt uit een dynamische, high-volume omgeving en graag op de vloer aanwezig is.

• Ervaring in bar, restaurant of eventomgeving in een operationele rol
• Sterke natuurlijke leiderschapskwaliteiten en people skills
• Coachende houding met focus op teamontwikkeling en motivatie
• Hands-on ingesteld: meewerken in de operatie is vanzelfsprekend
• Organisatorisch sterk en stressbestendig in een drukke omgeving
• Interesse in events en grote operationele flows
• Ambitie om door te groeien binnen operations
• Flexibel inzetbaar in avond- en weekendwerk
• Nederlandstalig of Engelstalig
• Bij voorkeur woonachtig in of rond Antwerpen

De vestiging in Turnhout is in essentie één grote keuken. Met veel enthousiasme worden er dagelijks heerlijke salades bereid voor een breed publiek. Doorheen de jaren zijn zowel het bedrijf als het productgamma sterk gegroeid, maar de focus op artisanale smaak is altijd behouden gebleven. Alleen de beste salades zijn goed genoeg. Daarom wordt de lat op het vlak van kwaliteit bijzonder hoog gelegd.

Als Hoofd Technische Dienst speel je een sleutelrol in het optimaal laten functioneren van de bedrijfsinfrastructuur en het machinepark. Je vormt een cruciale schakel tussen productie, engineering, leveranciers en het operations team. Je zorgt voor een betrouwbare technische werking, een sterke focus op preventief onderhoud en een cultuur van continu verbeteren. Samen met je team draag je actief bij aan de verdere groei en efficiëntie van de organisatie.

In je dagelijkse werking stuur je een team aan bestaande uit 8 techniekers, 2 technisch medewerkers, een werkvoorbereider, een projectverantwoordelijke en een automation engineer.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het veilig, kwaliteitsvol, efficiënt en nauwkeurig uitvoeren van alle technische werkzaamheden, met als doel technische storingen tot een minimum te beperken.
• Het beheer van het volledige machinepark en de gebouweninfrastructuur. Dankzij jouw focus op preventief onderhoud blijven de installaties in optimale conditie en kan de productie maximaal renderen.
• Het actief beheren van het kosten- en investeringsbudget van de technische dienst. Samen met de Operations Directeur bepaal je prioriteiten en investeringen die bijdragen aan de verdere groei van het bedrijf.
• Het analyseren van technische stilstanden en het uitwerken van structurele verbeteringen. Je stelt de juiste prioriteiten en draagt bij aan een cultuur van continue verbetering en verhoogde bedrijfszekerheid.
• Het ondersteunen van de groei van de organisatie door het machinepark verder te ontwikkelen in functie van nieuwe innovaties. Hiervoor werk je nauw samen met leveranciers en technische partners.
• Het bewaken van duurzaamheidsdoelstellingen door energie- en waterverbruik te monitoren en waar mogelijk te optimaliseren, inclusief de efficiënte werking van de waterzuiveringsinstallatie.
• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van je team, met aandacht voor duidelijke communicatie, samenwerking en teamspirit.

Je maakt deel uit van het kernteam Operations, neemt actief deel aan het wekelijkse overleg en rapporteert rechtstreeks aan de Operations Directeur.

Voor deze functie wordt gezocht naar een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:

• Je beschikt over een diploma Industrieel Ingenieur Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent een sterke people manager met minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van een technisch team.
• Je beschikt over een brede technische kennis en voelt je thuis in een omgeving met complexe installaties en automatisatie.
• Kennis van TPM en continuous improvement-technieken vormt een belangrijke meerwaarde.
• Je functioneert uitstekend in een dynamische productieomgeving waar snel schakelen en een hands-on mentaliteit essentieel zijn.
• Je bent administratief sterk en werkt vlot met de courante MS Office-toepassingen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Als diagnosetechnieker spoor je technische storingen op en analyseer je complexe problemen aan voertuigen van de Volkswagen Group. Je werkt met diagnoseapparatuur, leest elektrische schema's en ondersteunt collega's met jouw expertise. Je komt terecht in een stabiele en innovatieve werkomgeving waar opleiding, teamwork en persoonlijke groei centraal staan, met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.

Ben jij een technisch talent dat graag tot de kern van een probleem doordringt? Krijg je energie van complexe diagnoses en haal je voldoening uit het vinden van oplossingen waar anderen vastlopen? Dan hebben wij de uitdaging die je zoekt!
Voor onze vestiging in Tongeren zijn we op zoek naar een ervaren diagnosetechnieker die met kennis, precisie en passie voor techniek ons team komt versterken.
Jouw takenpakket:

• Je spoort technische storingen op en analyseert de oorzaak met behulp van moderne diagnoseapparatuur.
• Je meet bekabeling uit en leest elektrische schema's alsof het je tweede taal is.
• Je gebruikt jouw technische expertise om verbanden te leggen tussen complexe problemen en efficiënte diagnoses te stellen.
• Je ondersteunt collega's bij uitdagende technische vraagstukken en deelt graag jouw kennis en ervaring.
• Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden nauwkeurig zodat collega's en klanten steeds correct geïnformeerd worden.
• Je werkt volgens de procedures en richtlijnen van de fabrikant en zorgt voor een kwalitatieve afhandeling van elke interventie.
• Je draagt mee zorg voor voertuigen die technisch in topconditie de werkplaats verlaten.

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is. Dankzij jouw analytisch inzicht en passie voor autotechniek maak jij het verschil voor zowel klanten als collega's.

• Je hebt een passie voor autotechniek en haalt voldoening uit het oplossen van complexe technische storingen.
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en hebt oog voor detail.
• Je beschikt over een stevige technische basis en hebt ervaring als diagnosetechnieker of ervaren mecanicien.
• Het lezen van elektrische schema's en het uitvoeren van metingen vormen voor jou geen uitdaging.
• Je denkt oplossingsgericht en houdt ervan om technische puzzels te ontrafelen.
• Je deelt jouw kennis graag met collega's en draagt bij aan een positieve teamsfeer.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend binnen een hecht team.
• Kennis van ODIS is een pluspunt en HEV3-attest is ook mooi meegenomen.
• Je bent leergierig en blijft graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen de autosector.

Voor een bedrijf in Knokke, een 5 sterren hotel gaan wij op zoek naar een barman/vrouw MET ervaring. 

Takenpakket: 

• Je bereidt en serveert warme en koude dranken, cocktails en andere barproducten volgens de kwaliteitsstandaarden van het hotel.
• Je ontvangt gasten op een professionele en vriendelijke manier en biedt hen een uitstekende service.
• Je adviseert gasten over het drankenaanbod en speelt in op hun wensen en verwachtingen.
• Je zorgt voor een nette, georganiseerde en uitnodigende baromgeving.
• Je staat in voor het aanvullen van voorraden en het controleren van de stock.
• Je werkt nauw samen met collega's van de zaal, keuken en bar om een vlotte service te garanderen.
• Je volgt de geldende hygiëne, veiligheids en kwaliteitsvoorschriften strikt op.
• Je draagt actief bij aan de verfijnde uitstraling en gastbeleving.
• Je helpt mee om een warme, professionele en gastvrije sfeer te creëren voor elke gast.

Wie ben jij? 

• Je hebt ervaring als barman/barvrouw of in een gelijkaardige functie binnen de horeca of hospitalitysector.
• Je ontvangt gasten steeds met een vriendelijke, professionele en gastvrije houding.
• Je werkt kwaliteitsgericht en stelt een uitstekende gastenbeleving altijd centraal.
• Een diploma van een hotelschool is een pluspunt, maar relevante ervaring en een passie voor het vak zijn minstens even belangrijk.
• Je bent een proactieve teamspeler die energie haalt uit samenwerken en service verlenen op hoog niveau.
• Je werkt georganiseerd en zorgt voor een vlotte en efficiënte werking achter de bar.
• Je hebt oog voor detail en draagt bij aan een verzorgde en professionele uitstraling.
• Je bent flexibel ingesteld en behoudt ook tijdens drukke momenten het overzicht.
• Je hebt een passie voor hospitality en zet je dagelijks in om gasten een onvergetelijke ervaring te bezorgen.

Welkom bij dé MULTI-BRAND FASHION STORE met meer dan 80 winkels in heel België & Luxemburg én een must-visit e-shop. Met héél veel goesting en passie gaan we elke dag aan de slag om shoppen plezierig te maken en onze klanten blij te maken.
 
HOORAY IT'S TODAY!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven stockverantwoordelijke voor onze multi-brand fashion store ZEB. Als onderdeel van het team maak je deel uit van een inspirerende omgeving waar fashion, organisatie en teamwork samenkomen. Ben jij gestructureerd, nauwkeurig en flexibel? Solliciteer dan nu!

Als stockverantwoordelijke in onze multi-brand fashion store ZEB zorg jij ervoor dat de winkel steeds beschikt over een goed georganiseerde voorraad. Dankzij jouw inzet verlopen de goederenstromen vlot en kunnen klanten rekenen op een aantrekkelijke en goed aangevulde winkel. Je werkt nauw samen met het winkelteam en draagt bij aan een optimale winkelervaring.

Wat is jouw rol als stockverantwoordelijke?

• Ervoor zorgen dat alle leveringen op een correcte en efficiënte manier worden ontvangen en verwerkt.
• De voorraad beheren en zorgen voor een ordelijke en overzichtelijke stockruimte.
• Nieuwe collecties en producten uitpakken, labelen en tijdig beschikbaar maken voor de winkelvloer.
• Regelmatig voorraadcontroles uitvoeren en afwijkingen signaleren.
• Samenwerken met het verkoopteam om ervoor te zorgen dat de winkel steeds optimaal aangevuld is.
• Instaan voor een correcte verwerking van retouren, transfers en andere logistieke taken.
• Waken over orde, netheid en veiligheid in de stockruimte.
• Bij drukke momenten ondersteuning bieden op de winkelvloer en bijdragen aan een positieve winkelervaring.

Voel jij al het enthousiasme om nieuwe leveringen te ontvangen, te verwerken en ervoor te zorgen dat alles perfect georganiseerd is achter de schermen?

Ben jij de collega die wij zoeken?

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor orde en detail.
• Een goed georganiseerde stockruimte geeft jou energie.
• Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen met collega's.
• Je neemt verantwoordelijkheid en gaat proactief te werk.
• Je houdt ervan om de handen uit de mouwen te steken en ziet werk liggen.
• Je kan prioriteiten stellen en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke momenten.
• Je bent vlot met administratieve en logistieke taken.
• Een flexibel uurrooster en weekendwerk schrikken jou niet af.
• Last but not least: je bent gemotiveerd, betrouwbaar en werkt met plezier mee aan het succes van de winkel!

RSK Benelux is een milieutechnisch adviesbureau dat in korte tijd is uitgegroeid tot één van de meest toonaangevende spelers in België en Europa. We maken deel uit van de internationale RSK Group Ltd, met meer dan 17.000 medewerkers wereldwijd. Ons team beschikt over jarenlange ervaring en expertise in bodemsanering, milieuadvies, energie- en klimaatadvies, en alle thema’s rond duurzaam ondernemen.

Dankzij onze sterke groei in België zijn we op zoek naar een Senior Projectleider Saneringen die verantwoordelijk zal zijn voor de volledige opvolging van saneringsprojecten, van studie tot uitvoering. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, overheden en partners.

Senior Projectleider Saneringen

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je coördineert en bewaakt de uitvoering van bodemsaneringsprojecten van A tot Z: van offertefase, rapportering tot eindoplevering.
• Je stelt bodemsaneringsprojecten, verslagen en tussentijdse rapporten op en zorgt voor de kwaliteitsbewaking.
• Je stuurt projectteams aan (junior projectleiders, veldwerkers, technische partners) en ondersteunt hen bij inhoudelijke en administratieve taken.
• Je beheert de planning, budgetten en het financieel projectmanagement en rapporteert aan het management.
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van veldwerk en volgt de begeleiding van saneringen op, indien nodig ook ter plaatse.
• Je onderhoudt een nauw contact met klanten, aannemers en overheden, en zorgt voor een vlotte communicatie en klantgerichte aanpak.
• Je bewaakt de naleving van de geldende wetgeving (Bodemdecreet, Vlarebo, Vlarem …) en draagt bij aan de verdere kennisontwikkeling binnen het team.

• Je beschikt idealiter over een Masterdiploma in Geologie, (Bio-)Ingenieurswetenschappen of Industriële Wetenschappen, en hebt meerdere jaren relevante ervaring met bodemsaneringsprojecten.
• Je hebt een grondige kennis van de bodemwetgeving (Bodemdecreet, Vlarebo, Vlarem) en bent vertrouwd met de verschillende fasen van saneringsprojecten: van studie en veldwerk tot uitvoering en rapportering.
• Collega’s en klanten kennen jou als een sterke communicator en teamspeler, die met enthousiasme en proactieve houding verantwoordelijkheid neemt en het overzicht bewaart.
• Je combineert een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte aanpak met uitstekende timemanagementvaardigheden, ook onder tijdsdruk.
• Je kan je flexibel en klantgericht opstellen en schakelt vlot tussen operationele details en strategische projectcoördinatie.
• Je hebt affiniteit met digitale toepassingen (bv. QGIS, dataverwerking, rapportagetools); extra talenkennis (bv. Engels of Frans) is een pluspunt.

Zeg je VAB dan zeg je ook wegenwacht, want elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op ons voor zekerheid onderweg. Met VAB-Bijstand, -Rijschool, -Banden, -Tweedehandswagens, -Opleiding en tal van andere diensten zijn we een innovatieve voortrekker in mobiliteit.

VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land, die voor onze klanten zekerheid, bescherming en levenscomfort biedt. Zowel thuis, onderweg als op reis. We zijn innovatief, staan open voor jouw ideeën en hechten veel waarde aan kwaliteit en betrouwbaarheid.
Je maakt deel uit van een dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. We hebben pakken energie en dat werkt aanstekelijk. We zijn doeners, we laten het vooruitgaan, letterlijk en figuurlijk!

Bij VAB gaan we voor uitstekende kwaliteit en service.

Als Teamverantwoordelijke Alarmcentrale neem jij een sleutelrol op binnen een cruciale dienstverlening. Jij staat in voor de dagelijkse begeleiding, motivering en ontwikkeling van je team en zorgt ervoor dat dossiers kwalitatief, efficiënt en klantgericht worden opgevolgd.

De nadruk van je functie ligt op coaching en performance management. Je werkt nauw samen met interne teams en stakeholders en draagt actief bij aan een positieve, professionele werkomgeving binnen de alarmcentrale.

Jouw belangrijkste taken als Teamverantwoordelijke Alarmcentrale:

• Coachend aansturen van medewerkers op gedrag, attitude en prestaties
• Voeren van regelmatige één-op-ééngesprekken, feedbackmomenten, evaluaties en teammeetings
• Opvolgen en analyseren van KPI’s zoals kwaliteit, productiviteit, adherence en klantbeleving
• Opzetten van gerichte verbeter- en ontwikkeltrajecten
• Zorgen voor een sterke onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers
• Bewaken van kwaliteitsnormen via quality monitoring en calibraties
• Ondersteunen bij operationele vragen en escalaties
• Samenwerken met WFM rond planning, workload en bezetting
• Je werkt mee in shiften, net zoals je team, zodat je dicht bij de operationele realiteit blijft en je medewerkers optimaal kan ondersteunen

Je bent een mensgerichte leider die medewerkers kan motiveren én resultaten weet neer te zetten. Dankzij jouw ervaring binnen een contactcenter- of customer service omgeving begrijp je de complexiteit van de job en weet je hoe je teams daarin kan versterken.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring in coaching, people management of leidinggeven
• Je combineert empathisch leiderschap met resultaatgericht werken
• Je communiceert duidelijk en professioneel en gaat moeilijkere gesprekken niet uit de weg
• Je werkt graag met cijfers, KPI’s en analyses
• Je behoudt overzicht, ook in een dynamische en veeleisende omgeving
• Je bent proactief, oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
• Je werkt vlot met CRM-systemen en MS Office (o.a. Excel)
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans

Maak content waar honden én baasjes van kwispelen

TikTok, Instagram, influencer marketing, events, content creatie, branding...

Ben jij iemand die altijd ideeën heeft voor leuke content? Wil je ervaring opdoen bij een snelgroeiende start-up waar jouw werk écht zichtbaar is?

Dan zoeken wij jou.

Bij GUTSY maken we gezonde, eerlijke hondenvoeding voor avontuurlijke honden en hun baasjes. We groeien snel en zoeken een Marketing Stagiair(e) die mee wil bouwen aan een merk waar mensen verliefd op worden.

Wat ga je doen?

Je wordt geen toeschouwer. Je wordt onderdeel van het team.

Je helpt mee met:

• Content creëren voor Instagram, TikTok en andere socials
• Foto- en videoshoots organiseren (met veel honden )
• Influencers en ambassadeurs contacteren
• Campagnes bedenken en uitvoeren
• Nieuwsbrieven en e-mailmarketing opzetten
• Community management en klantinteractie
• Events, activaties en beurzen ondersteunen
• Nieuwe creatieve ideeën uitwerken en testen

Heb je een leuk idee voor een campagne? Dan krijg je de kans om die ook echt uit te voeren.

Iemand die:

• Creatief is en graag ideeën uitwerkt
• Social media begrijpt en actief gebruikt
• Graag foto's, video's of content maakt
• Zelfstandig werkt
• Niet bang is om initiatief te nemen
• Energie krijgt van startups en groei

Studierichting is minder belangrijk.

Marketing, communicatie, media, digital, journalistiek, grafische vormgeving of gewoon een sterke passie voor content? We staan open voor talent.