De omgeving waar jij het verschil maakt

Je komt terecht in een sterk groeiende en financieel stabiele speler gespecialiseerd in de verhuur van hoogwerkers en heftrucks. De organisatie ondersteunt dagelijks klanten in bouw, industrie en logistiek met een uitgebreid en modern machinepark. Wat hen onderscheidt, is niet alleen het aanbod, maar vooral de focus op service, snelheid en technische expertise.

De cultuur is ondernemend en direct: korte lijnen, snelle beslissingen en een duidelijke drive om vooruit te gaan. Tegelijk blijft het menselijke aspect centraal staan. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en successen worden samen gevierd.

Hier krijg je de ruimte om jouw regio uit te bouwen alsof het je eigen business is, met ondersteuning van een sterk intern team. Groei, initiatief en resultaat worden zichtbaar gewaardeerd.

Hoe jij commercieel het verschil maakt

Je bent het aanspreekpunt voor klanten in jouw regio en zorgt voor duurzame groei door actief aanwezig te zijn op het terrein.

Je dag is gevarieerd en gericht op resultaat:

• Je bezoekt actief werven en bedrijven binnen bouw en industrie om relaties op te bouwen en opportuniteiten te detecteren.

• Je onderhoudt bestaande klantenrelaties en breidt je netwerk uit via gerichte prospectie.

• Je adviseert klanten over de juiste oplossingen en vertaalt hun noden naar concrete voorstellen.

• Je onderhandelt contracten en zorgt voor duurzame samenwerkingen.

• Je verzamelt marktinformatie en speelt in op trends en opportuniteiten in jouw regio.

• Je rapporteert je bezoeken en stemt regelmatig af met je teamleader.

Daarnaast zorg je ook voor een sterke opvolging:

• Je plant je bezoeken efficiënt en beheert je agenda doelgericht.

• Je volgt leads en projecten actief op en houdt contact met prospects.

• Je werkt samen met interne sales voor offertes en orderopvolging.

Je impact is duidelijk: meer klanten, sterkere relaties en groei in jouw regio.

Wie hier succesvol is

Je bent een commerciële professional die energie haalt uit contact, onderhandelen en resultaten behalen.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een commerciële functie

• Je hebt een stabiel professioneel parcours.

• Je hebt een duidelijke commerciële drive en werkt graag met doelstellingen

• Je bent organisatorisch sterk en beheert je agenda efficiënt

• Je luistert actief en begrijpt snel de noden van klanten

• Je communiceert vlot en professioneel met klanten, collega’s en leidinggevenden

• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en voelt je goed in een functie met vrijheid

• Affiniteit met bouw, industrie of technische producten is een sterke plus

Je bent iemand die kansen ziet, ze grijpt en omzet in concrete resultaten.

Klaar om jouw regio uit te bouwen? Wil je een functie waarin je zelf impact creëert, relaties opbouwt en resultaten neerzet? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij hier het verschil kan maken.

In Vlaanderen heeft 1 op 6 volwassenen moeite met lezen, schrijven, rekenen of werken met een computer of smartphone. Bij Ligo doen we daar iets aan. We vergroten de kansen van laaggeletterde volwassenen in hun rol als burger, ouder, werknemer, ... door hen op een laagdrempelige manier basisvaardigheden aan te leren. Onze cursisten zijn onze grote troef!

Bij CBE Ligo Brugge-Oostende-Westhoek zijn meer dan 180 medewerkers aan de slag die zich dagelijks inzetten voor onze cursisten. Vergeet de schoolbanken en de stoffige leerboeken. Wij creëren een dynamische en kansrijke leeromgeving voor onze cursisten. Wat cursisten leren in Ligo, maakt hen ook effectief sterker in hun dagelijks leven. Alles draait om hun leernoden, behoeften en talenten: als ouder van schoolgaande kinderen, als werkzoekende, als burger, ...
Voor deze vacature zoeken we een tijdelijke coördinator HR en organisatieontwikkeling - talentontwikkeling en kwaliteitszorg die het huidige team ondersteunt en de dagelijkse werking coördineert. Als coördinator geef je het beleid van het centrum mee vorm en leidt je - samen met het team binnen het beleidsdomein - de dagelijkse werking in ons centrum in goede banen.

Wie ben je?

• Je bent overtuigd van onze missie en visie en straalt dit uit.

• Je wil graag bijdragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe organisatiestructuur.

• Je houdt ervan om samen visie te ontwikkelen en weet draagvlak te creëren.

• Je bent flexibel en staat open voor vernieuwing.

• Je hebt een kritische blik en bent constructief ingesteld.

• Je haalt energie uit het ondersteunen van teamleden.

• Je zoekt en benut kansen voor eigen ontwikkeling.

• Je gaat uit van gelijkwaardigheid en gaat verdraagzaam om met verschillen bij mensen.

• Je denkt oplossingsgericht, bouwt verder op wat werkt en vertrekt vanuit vertrouwen. Je draagt bij aan een waarderende cultuur waarin initiatief, groeikansen en verbinding centraal staan.

Wat kan je?

Als coördinator neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie. Je werkt op het kruispunt van strategische aansturing en decentrale uitvoering. Je maakt mee beleid, samen met het strategisch team, vanuit de voeling met je domein, je team en de praktijk. Je bent dus niet enkel signaalgever, maar een volwaardige partner in strategische processen, met een beleidsmatige reflex in je dagelijkse werking. Je staat in voor de tactische en operationele vertaling van het strategisch beleid binnen jouw domein. Je zorgt voor werkbare structuren, coaching van je team, en voor een duidelijke link tussen visie, organisatiekeuzes en de praktijk.

Vacature: https://drive.google.com/file/d/1tRU8mr0mufXlRwAyn6Bzn5TA763haY2d/view?usp=drive_link

Als HSE Manager (Veiligheid, Preventie & Milieu) ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, implementeren en bewaken van het veiligheids-, welzijns- en milieubeleid binnen onze Belgische organisatie.

Je rapporteert rechtstreeks aan het management en fungeert als strategische sparringpartner voor directie, facility, HR, vestigingsdirecteurs en andere interne stakeholders.

Er werd reeds een basis gelegd voor het Dynamisch Risicobeheersingssysteem, waardoor je niet vanaf nul hoeft te starten. Je krijgt de mogelijkheid om verder te bouwen op bestaande structuren, processen en digitale tools.

Wat behoort tot jouw verantwoordelijkheden?

• Het bepalen, uitwerken en opvolgen van het preventie-, veiligheids- en milieubeleid binnen de organisatie.
• Het opstellen, actualiseren en opvolgen van het Globaal Preventieplan (GPP) en Jaaractieplan (JAP).
• Het uitvoeren, evalueren en coördineren van risicoanalyses inzake veiligheid, welzijn, brandveiligheid, ergonomie, psychosociale belasting en arbeidsmiddelen.
• Het onderzoeken van arbeidsongevallen en incidenten en het formuleren van corrigerende en preventieve maatregelen.
• Het ontwikkelen van een duurzame veiligheidscultuur binnen alle vestigingen.
• Het begeleiden, coachen en ondersteunen van lokale verantwoordelijken en leden van het preventieteam.
• Het opvolgen van wettelijke verplichtingen, keuringen, audits en inspecties.
• Het onderhouden van contacten met externe diensten voor preventie en bescherming op het werk, arbeidsartsen, inspectiediensten en overheden.
• Het voorbereiden en begeleiden van CPBW-vergaderingen, werkgroepen en veiligheidscomités.
• Het ontwikkelen van rapporteringen, KPI's en managementdashboards rond veiligheid, welzijn en milieu.
• Het coördineren van veiligheids- en milieuprojecten binnen de verschillende vestigingen.
• Het opvolgen van milieuvergunningen, meldingsplichten en milieuwetgeving, of het verder uitbouwen van deze expertise in samenwerking met interne en externe specialisten.
• Het fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle veiligheids-, preventie- en milieugerelateerde vraagstukken binnen de organisatie.
• Het ondersteunen van facility- en operationele teams bij investeringsprojecten, verbouwingen en infrastructuurwijzigingen vanuit veiligheids- en milieuperspectief.
• Het uitvoeren van veiligheidsrondgangen en werkplekinspecties binnen onze vestigingen.
• Het actief aanwezig zijn op de werkvloer, het detecteren van risico's en het omzetten van vaststellingen naar concrete verbeteracties.
• Het ondersteunen van vestigingen bij de praktische implementatie van veiligheids- en milieumaatregelen.

Als HSE Manager (Veiligheid, Preventie & Milieu) kan je jezelf terugvinden in onderstaand profiel:

• Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 1.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen een multisite-organisatie is een belangrijke meerwaarde.
• Ervaring binnen automotive, logistiek, industrie of een technische omgeving is een pluspunt.
• Ervaring met milieuvergunningen, omgevingsvergunningen en milieuwetgeving is een belangrijke troef, maar geen absolute vereiste.
• Kandidaten met een sterke achtergrond in preventie en welzijn op het werk die zich verder wensen te ontwikkelen binnen het milieuluik worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.
• Kennis van ISO 45001, ISO 14001 of vergelijkbare managementsystemen is een meerwaarde.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen op alle niveaus mee te nemen in veranderingen.
• Je combineert een pragmatische aanpak met een sterke kennis van wet- en regelgeving.
• Je bent analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.
• Je beschikt over natuurlijke overtuigingskracht en bent een integere gesprekspartner.
• Je voelt je thuis op de werkvloer en haalt energie uit contacten met medewerkers, techniekers, magazijniers en operationele verantwoordelijken.
• Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en combineert een beleidsmatige visie met een hands-on mentaliteit.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans. Kennis van Engels is een pluspunt.
• Je bent bereid om regelmatig onze Belgische vestigingen te bezoeken.
• Bij voorkeur ben je woonachtig in de driehoek Brussel – Antwerpen – Gent.

Deze vacature als wegenbouwer in Baal is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Deze functie van wegenbouwer in regio Baal is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Deze job als wegenbouwer in Baal is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Ben jij iemand die energie krijgt van klanten adviseren, creatief meedenken en een winkel tot leven brengen? Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou!

Voor een stijlvolle speciaalzaak in verf en interieur zoeken wij een enthousiaste Verfadviseur / Winkelmedewerker. Geen standaard winkeljob, maar een afwisselende functie waar klantencontact, creativiteit en technisch advies hand in hand gaan.

Hier help je klanten niet gewoon met verf kiezen — jij helpt hen hun woonprojecten écht tot leven brengen.

Als verfadviseur ben jij hét aanspreekpunt in de winkel. Je ontvangt klanten met een glimlach en begeleidt hen van inspiratie tot afgewerkt project. Zowel particuliere klanten als professionele vakmannen rekenen op jouw expertise.

Jouw takenpakket:

• Je verwelkomt klanten op een warme en professionele manier.
• Je geeft technisch én commercieel advies over verf, kleuren en toebehoren.
• Je inspireert klanten met kleur- en interieuradvies op maat.
• Je begeleidt klanten stap voor stap bij hun DIY-projecten.
• Je verwerkt bestellingen, bestelbonnen en facturen correct.
• Je volgt administratieve taken nauwkeurig op.
• Je beheert mee de stock en vult de winkel aan waar nodig.
• Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd netjes en uitnodigend uitziet.
• Je blijft jezelf ontwikkelen in producten, technieken en trends.

Kortom: jij zorgt ervoor dat klanten buitenwandelen met inspiratie, vertrouwen én de juiste producten.

Wie zoeken we?

• Je bent commercieel ingesteld en houdt van klantencontact.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent leergierig en wil je verdiepen in producten en interieuradvies.
• Affiniteit met verf, interieur of renovatie is mooi meegenomen.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je behelpen in het Frans en Engels.
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om af en toe op zaterdag te werken.

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Customer Success Advisor

Als Customer Success Advisor bij ConXioN ben jij de vaste IT-sparringpartner voor onze managed services klanten bij hun digitale transformatie. Jij begeleidt hen proactief in het beheer en de toekomst van hun volledige IT-omgeving. Jij bewaakt het geheel, denkt vooruit en zorgt ervoor dat IT een echte business driver wordt van de klant.

In deze rol combineer je technisch advies, IT-management en service delivery. Je neemt ownership, werkt nauw samen met interne teams en bouwt duurzame relaties uit met klanten die rekenen op jouw expertise en inzicht. Dat alles in een context waar kwaliteit, transparantie en vertrouwen centraal staan.

Jouw day-to-day als Customer Success Advisor:

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor een portfolio van managed services klanten, voornamelijk in West- en Oost‑Vlaanderen.

• Je monitort proactief het volledige IT‑landschap van je klanten en stuurt bij waar nodig.

• Je gaat regelmatig in gesprek met klanten over hun huidige IT‑omgeving en toekomstige noden, niet alleen op vlak van technologie, maar ook rond wetgeving, continuïteit en schaalbaarheid.

• Je adviseert klanten als onafhankelijke sparringpartner. Je werkt nauw samen met onze accountmanagers zonder een commerciële rol op te nemen, maar wel een rol waar je strategisch en inhoudelijk kan meedenken.

• Je werkt samen met collega’s binnen ConXioN om elke roadmap en elk project succesvol te realiseren.

IT's a match?

• Je hebt meerdere jaren ervaring in de IT‑sector, als externe IT‑consultant, system engineer of interne IT‑beheerder.

• Je krijgt energie van strategisch nadenken over IT‑infrastructuur en het begeleiden van klanten in hun keuzes.

• Je hebt een sterke basis in ITIL, PMBOK of gelijkaardige frameworks.

• Je werkt procesmatig en hebt kennis van Business Process Modeling.

• Je combineert technische diepgang met empathie en communicatieskills: je kan complexe IT helder uitleggen en bouwt vertrouwen op bij klanten en collega’s.

• Ons ConXioN-DNA staat op jouw lijf geschreven: transparantie, autonomie, verbondenheid, wendbaarheid en vooral veel goesting.

De omgeving waar jij het verschil maakt

Je komt terecht in een internationaal productiebedrijf met een stevige reputatie binnen professionele toepassingen waar kwaliteit en betrouwbaarheid cruciaal zijn. Wat deze organisatie typeert, is de manier waarop ze haar groei combineert met een mensgerichte aanpak: korte lijnen, directe communicatie en een cultuur waarin collega’s elkaar effectief versterken.

Achter de schermen voel je een duidelijke structuur en financiële stabiliteit, maar zonder afstand of rigiditeit. Hier werk je in een omgeving waar eigenaarschap gestimuleerd wordt, waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je de kans krijgt om jezelf zichtbaar te ontwikkelen. De klantenportefeuille is internationaal en divers, wat zorgt voor variatie en uitdaging in je dagelijkse werk. Groei is hier geen loze belofte, maar een logisch gevolg van inzet, betrokkenheid en ambitie.

Wat je dagelijks realiseert

Je vormt een cruciale schakel tussen klant, interne diensten en internationale partners. Je zorgt ervoor dat alles klopt — van bestelling tot levering.

In jouw dagelijkse werking:

• Verwerk je klantgegevens en orders nauwkeurig in het systeem, zodat alle informatie correct en up-to-date blijft.

• Beheer je bestellingen van A tot Z en zorg je voor een vlotte opvolging tot bij de klant.

• Sta je klanten professioneel te woord en zorg je ervoor dat vragen en problemen efficiënt en correct worden opgelost.

• Werk je nauw samen met de boekhouding voor facturatie en creditnota’s, zodat alles administratief sluitend is.

• Coördineer je transporten en verzendingen, en volg je deze proactief op.

• Ondersteun je het management en sales in administratieve en organisatorische taken.

• Stem je af met internationale zusterbedrijven voor intercompany-orders.

• Draag je actief bij aan een sterke servicecultuur, waarbij klanttevredenheid en kwaliteit centraal staan.

Je werk heeft directe impact: jij zorgt ervoor dat klanten correct, snel en professioneel geholpen worden — en dat processen intern efficiënt blijven lopen.

Wie hier echt tot zijn recht komt

Je bent iemand die energie haalt uit structuur, communicatie en vooruitgang.

• Je communiceert vlot en professioneel in Nederlands en Engels; kennis van Frans of Duits is een duidelijke meerwaarde.

• Je werkt vlot met Microsoft Office en digitale systemen.

• Je bent klantgericht, maar behoudt ook het overzicht en de controle in drukke momenten.

• Je kan multitasken zonder structuur te verliezen en schakelt snel tussen verschillende taken.

• Je neemt initiatief, denkt vooruit en wacht niet tot problemen zich stellen.

• Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en neemt eigenaarschap over je werk.

• Je functioneert goed in een internationale context en werkt graag samen met verschillende stakeholders.

• Je bent een echte doener: gedreven, praktisch ingesteld en gericht op oplossingen.

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring meebrengt: wat hier telt, is jouw drive, nauwkeurigheid en ingesteldheid om vooruit te gaan.

Klaar om een sleutelpositie op te nemen binnen een internationale omgeving waar jouw werk écht telt? Dan is dit het moment om die stap te zetten.

In FPC Antwerpen en FPC Gent, twee forensisch psychiatrische centra, behandelen we de risicofactoren van o.a. patiënten met een persoonlijkheidsstoornis, een psychotische stoornis en of een verstandelijke beperking.

Aan de hand van intensieve behandeltrajecten willen we de kans op het plegen van nieuwe strafbare feiten verminderen, zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk wordt. Als team gaan we aan de slag om kwalitatieve, veilige zorg te bieden waarbij we de mens achter de patiënt niet uit het oog verliezen.

WAAROM DIT IETS VOOR JOU IS:

• Je koestert de fierheid om iets te betekenen voor jezelf, voor jouw team, voor de patiënten en voor de samenleving in deze specifieke, bijzondere setting.

• Een uitdagende werkomgeving motiveert jou. Onvoorspelbare situaties zie jij als een leerkans. Je staat open om te groeien aan de hand van intervisies en opleidingen.

• Verbindend samenwerken houdt onze teams sterk. Jouw collegialiteit en open communicatie komen in jouw team volledig tot hun recht.

• Jouw energie, veerkracht en leergierigheid geven je zuurstof om er elke dag opnieuw tegenaan te gaan.

• Je draagt verantwoordelijkheid en kan hierbij het hoofd koel houden, ook in spannende situaties.

• Je bent in het bezit van minimum een graduaats- of bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting (bv. orthopedagogie, toegepaste psychologie, criminologie, ergotherapie etc.).

• Je komt ook in aanmerking met een secundair diploma jeugd- en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking Se-n-Se of een graduaat PMT mits voldoende relevante ervaring.

WAT KAN JIJ BETEKENEN?

Als therapeutisch assistent heb je een essentiële rol in het behandeltraject van de patiënten. Jij staat mee in voor het bewaken van het evenwicht tussen behandelen en beveiligen. Je werkt zowel op groepsniveau als op individueel niveau met de patiënten.

Samen met je team zorg je voor de begeleiding van de patiënten in hun dagelijks functioneren op de leefgroep, het bieden van structuur en het motiveren om te werken aan opgestelde behandeldoelen. Je neemt het individueel begeleiderschap op voor meerdere patiënten. Aan de hand van een goed patiëntencontact en individuele gesprekken volg je hun traject intensief mee op.

Niet alleen voor de patiënten ben je nodig, maar je bent ook een belangrijke schakel in een gedreven en hecht team van zorgprofessionals. Jouw input tijdens het multidisciplinair teamoverleg in dit kader is onmisbaar. Samen zorgen jullie voor de veiligheid van elkaar en van de patiënten. Daarnaast draag je administratief je steentje bij. Dit doe je onder andere door het schrijven van heldere rapportages van jouw observaties. Samen zorgen jullie voor de veiligheid van elkaar en van de patiënten.

Heb je daarnaast een zorgkundig diploma, dan is dit zeker een pluspunt! In dat geval kan je naast het bovenstaande takenpakket jouw verpleegkundige collega's ondersteunen in o.a. het bedelen van medicatie.

Natuurlijk bieden we hierin ondersteuning aan de hand van een uitgewerkt introductie- en opleidingstraject. Dit bestaat onder andere uit 15 inloopdagen, e-learnings en interne opleidingen. Daarnaast kan je terecht bij jouw toegewijde peter/meter, ook jouw collega's zijn er om je bij te staan.

Ben jij klaar om jouw commerciële skills in te zetten op het hoogste niveau? Als Key Account Manager Mobility bij Berner beheer en ontwikkel je relaties met grote spelers in de automotive sector, zoals Mercedes, VAG en Van Mossel. Je bent de gesprekspartner op directieniveau en weet precies hoe je klantbehoeften vertaalt naar nieuwe kansen

Wat ga je doen?

• Je bouwt sterke relaties op met internationale en nationale klanten in de Mobility-sector
• Je analyseert klantbehoeften en zet deze om in concrete, commerciële actieplannen
• Je zal netwerken op hoog niveau en je zet Berner op de kaart als dé partner in automotive
• Je werkt nauw samen met een team van Account Managers en stuurt hen aan om jouw partnerships te laten floreren
• Je maakt impact: jouw werk is cruciaal voor het succes van onze klanten én ons bedrijf

Wat maakt jou geschikt voor de job ?

Je bent een gedreven professional die energie haalt uit het behalen van resultaten en het opbouwen van duurzame relaties.

Wat wij in jou zoeken:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt minimaal een eerste succesvolle ervaring in sales
• Je bent een geboren netwerker, contactvaardig en een echte teamspeler
• Je denkt probleemoplossend en creatief, en je weet hoe je deals omzet in succesverhalen
• Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels
• Je bent woonachtig in de regio
• Je voelt je thuis in onze kernwaarden: B.Brave, B.Hungry, B.Connected, B.Responsible, B.Real, B.Proud

Food Talents is een gespecialiseerd rekruterings- en uitzendbureau voor slagers, verkoopmedewerkers en andere talenten binnen de voedingssector. Met meer dan 20 jaar ervaring maken wij deel uit van de House of Talents groep en hebben we vestigingen in Kortrijk, Antwerpen en Luik. 

Voor onze afdeling Project Staffing zoeken we een Account Manager die commerciële opportuniteiten weet om te zetten in duurzame partnerships en een team van Food Professionals begeleidt tijdens hun opdrachten.

Ben jij iemand met commerciële drive, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om mensen en klanten te laten groeien? Dan leren we jou graag kennen.

Als Account Manager krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen regio en bouw je langdurige relaties uit met klanten en medewerkers. Je combineert sales, coaching en HR in een veelzijdige functie waarin je veel autonomie krijgt.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

• Je bouwt verder aan een bestaande klantenportefeuille en gaat actief op zoek naar nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Je onderhoudt duurzame relaties met klanten en denkt mee over hun personeelsnoden op lange termijn.
• Je rekruteert en selecteert Food Professionals voor Project Staffing opdrachten.
• Je begeleidt jouw team van Project Staffing medewerkers tijdens hun opdrachten en bent hun eerste aanspreekpunt.
• Je voert evaluatiegesprekken, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor een sterke betrokkenheid.
• Je volgt klanten, medewerkers en opdrachten administratief correct op, van contracten tot planning en opvolging.
• Je werkt nauw samen met jouw collega's om de dienstverlening naar klanten verder uit te bouwen.

Jouw regio:

Je beheert een klantenportefeuille in de regio Antwerpen, Waasland, Klein Brabant, de Zennestreek en de ruime omgeving tussen Dendermonde en Lier.

Je werkt vanuit ons kantoor in Antwerpen en bent regelmatig onderweg naar klanten.

• Je hebt een eerste ervaring binnen sales, HR, staffing of de uitzendsector.
• Ervaring binnen Project Staffing is geen vereiste. Wij geloven vooral in jouw potentieel.
• Heb je ervaring binnen de voedingssector of een sterke affiniteit met food? Dan is dat zeker een pluspunt, maar geen absolute must.
• Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties.
• Je neemt spontaan verantwoordelijkheid en bent iemand waar collega's en klanten op kunnen rekenen.
• Je hebt de maturiteit om een team van medewerkers te begeleiden, ook als je nog geen leidinggevende ervaring hebt.
• Je bent communicatief sterk en denkt oplossingsgericht.

Wanneer werk je??

• Je werkt vanuit ons kantoor in Antwerpen.
• Je kiest jouw startuur flexibel tussen 7.30 uur en 9 uur. Je werkdag eindigt tussen 16 uur en 17.30 uur.
• Je bent bereikbaar wanneer een dringende situatie daarom vraagt. Af en toe betekent dit ook een telefoontje buiten de kantooruren.