JOBBA SOM KONSULT - PÅ DINA VILLKOR På FRAM tycker vi att du som jobbar i branschen förtjänar en bättre och roligare arbetsplats och en arbetsgivare som verkligen bryr sig om dig. Där du får möjligheten att utvecklas, både personligt och yrkesmässigt och där gemenskap, yrkesstolthet, high-fives, feta personalfester och lite av en familjekänsla är drivkraften. Vi söker kockar, kallskänkor och souschefer för välbetald tillsvidareanställning eller extra hos oss. Välj själv hur mycket du vill jobba. Låter det bra? Vi tänkte väl det. Välkommen till FRAM.⭐️ VILKA ÄR FRAM? På FRAM är vi övertygande om att arbeta på restaurang är världens roligaste jobb. Energin, kollegorna och gästerna. Att jobba med mat och dryck tycker vi slår slöa kontorsarbeten och trötta administrativa jobb i alla avseenden. Vi är ett personligt bemanningsföretag som arbetar uteslutande inom hotell- och restaurangbranschen och ser på företag och personal lite annorlunda. Vi uppskattar våra kollegor och brinner för det här. På riktigt. Vi är flera hundra anställda, dussinet på kontoren - det går skitbra för oss.💪 Självklart är vi ett auktoriserat bemanningsföretag, medlemmar i Visita och anslutna till kollektivavtal. Vi har framgångsrikt tagit över stora delar av marknaden i Göteborg, Malmö och nu har FRAM etablerat sig här i Stockholm på riktigt sedan 2023 med flera ruttade kollegor på kontoret som kan branschen i alla avseenden. Vi satsar stenhårt och har för avsikt att bli den i särklass bästa arbetsgivaren för oss branschfolk inom hotell- och restaurangbranschen. Allt vi gör är transparent, öppet, ärligt och vi skippar skitsnacket. FRAM jobbar endast med seriösa ställen och vi väljer vilka vi jobbar med. Våra kunder är allt från schyssta kvarterskrogar, ledande hotellkedjor, bra företagsrestauranger och mötesanläggningar. Gemensamma nämnaren är att det är reko arbetsplaster, hela och rena kök med schysst nivå och god stämning. HUR FUNKAR DET? Du blir anställd av oss på FRAM och jobbar på olika ställen kors och tvärs över stan. Ibland kan du arbeta på några olika arbetsplaster i veckan eller kör ett långtidsuppdrag på ett och samma ställe. Du får förslag på uppdrag i god tid, du åker ut och jobbar hos våra kunder och du får lön av oss. Ganska straight forward. Vi ser vårt jobb som ett hantverk, vi på FRAM är bäst på vad vi gör. Du väljer helt och hållet hur du vill jobba. Endast dagtid vardagar? Inga problem. Vill du bara jobba kvällar? Absolut. Vill du alltid vara ledig vissa dagar i veckan? Vi löser det! Hos oss tar du ledigt eller semester NÄR DU VILL! Vi anpassar oss efter dig, vart du bor, hur du vill köra och vilken typ av matlagning du vill arbeta med (inget bullshit). Allt annat är ungefär som du tror och vi djupdyker på hur allt funkar på vårt möte här på Västmannagatan. VEM ÄR DU? Vi söker dig som vill vara en jäkla viktig pusselbit för gulduppdrag med tillsvidareanställning efter ett par månaders provanställning eller extra om du är ute efter det med toppenpröjs. FRAM söker dig som som är hel och ren, har några år under bältet som kock, kallis eller souschef och har koll på det mesta. Du behöver inte vara superuttad eller jobbat på stjärnkrog men dina knivar ska vara slipade och dina dojjor snabba. Hos oss sitter du sällan i skiten men du ska kunna beta av en micelista och hajja hur det funkar här i stan vare sig du vill köra på ett schysst lunchpang, en flashig bankettmiddag eller något hardcore a la carté ställe. Alla som jobbar med oss här på FRAM är ganska vassa på sitt jobb och det viktigaste av allt - alla som jobbar med oss är bra folk. Vi har inga armar och ben, inga dryga översittare, folk som skriker eller tröttmössor hos oss. Vi tar inte in vem som helst och det är inte helt enkelt att få jobb här. FRAM ERBJUDER! Låt oss skippa skitsnacket. Joinar du oss på FRAM så kommer du och ditt välbefinnande alltid först och vi kommer alltid att hålla din rygg. 💰 180-210,-/h, möjlighet att ta ut lön inom 24h. 🕐 Extra eller tillsvidareanställning efter provanställning om hellre vill det. 🚫 Inget tjafs. Vi lovar dig ärlighet och att inte bråka om sånt som är självklart. 🚗 Betalda resor till och från jobbet vid längre resor. 💅 Jobba när du vill, som du vill. 🍻 Fatöl på kontoret (alla seriösa restaurangföretag måste ju ha fatöl på kontoret). ANSÖKAN. Du har bergis ett gäng frågor! Skicka in en ansökan så lovar vi att vi återkommer inom en arbetsdag eller två. I denna här rekryteringen lägger vi stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer sker löpande. Vill du höra mer eller har frågor eller funderingar så slå oss en signal på 08 51 51 29 00. Start: Mitten av augusti Lön: 180-210,-/h Övriga villkor enligt rådande kollektivavtal.

På Siemens Mobility möjliggör vi för operatörer och infrastrukturägare att forma dagens och morgondagens person- och godstransporter. Med tåg infrastruktur-, automatiserings- och elektrifieringslösningar samt nyckelfärdiga system och service och underhåll. Vi erbjuder allt från spårvagnar, lokalbanor, tunnelbanor, pendel-, regional- och höghastighetståg. Utmaningen I rollen kommer du främst att arbeta med förebyggande underhåll samt felavhjälpning på Stockholm tunnelbanas signalsäkerhetssystem och dess operatörssystem, och även med serviceuppdrag inom elkraft för spårbunden trafik. Du kommer även att delta i planerade projekt och driftsättningar tillsammans med våra uppdragsgivare på nya sträckor i Stockholmsområdet. Våra projekt omfattar TB1, Lidingöbanan, Saltsjöbanan och med utrustning på fordonstyp C20 samt C30. Siemens signalsystem finns på TB1 sedan 2000, på 49 stationer samt 41,5 km räls. Vi har även nyligen drifttagit ett par uppgraderade signalställverk med spårledningssystem TCM100 samt Westrace MKII i områdena Skogskyrkogården, Gubbängen samt Farsta. Vårt team om sju kollegor är placerad i närheten av vår uppdragsgivare på Siemens kontor vid Hammarby depå. Då tjänsten innefattar schemalagd beredskapstjänstgöring och nattarbete tror vi att du bor i Stockholmsregionen. Vem söker vi? Du är en problemlösare som drivs av att leverera god service och lösningar till våra kunder. Du upplevs av din omgivning som noggrann, kvalitetsmedveten och lyhörd. Du vill utvecklas i ett team med engagerade och kompetenta medarbetare. Samtidigt är det viktigt att du trivs med ett stort eget ansvar för dina uppgifter och har förmågan att självständigt planera och utföra ditt arbete. Du har en god vana att nyttja IT-stöd i ditt arbete. Erfarenhet av signalsystem är meriterande och en stor del av arbetet är inriktat på det. Utbildning för Signalsäkerhetssystem så som Simis C, ATP LZB 730, FTGS 917, ACM200, TCM100, Westrace MKII, Simatic S7/400 och baskunskaper för Operatörssystem VICOS för trafikledningen kommer att erbjudas. Kvalifikationer Teknisk utbildning på lägst gymnasienivå med flera års erfarenhet av arbete med lågspänningsanläggningar Van vid arbete inom spårmiljö, Tunnelbana eller järnväg Godkänd grundläggande signalutbildning eller pågående utbildning. Exempelvis BSG1, BSG2 Signaltekniska principer och grunder (BSGS) Körkort är ett krav i tjänsten God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska Meriterande • Yrkeserfarenhet av signaltekniskt arbete inom järnväg • El Säkerhetsledare; spårarbete, arbetsredskap och spårfordon, klen- och lågspänning • Skydds- och säkerhetsledare (SOS-ledare) • Tillsyningsman (TSM) • SISÄ-behörighet Det är meriterande, men inget krav, om du har kompetens på och erfarenhet av högspänningsanläggningar och/eller signalsystem; samma gäller Simatic S5 / S7 samt ZUB222C för Lidingöbanan samt Saltsjöbanan. Vad erbjuder vi? På Siemens gör vi varje dag skillnad för både oss själva, våra kunder och vår planet. Vårt gemensamma mål är att skapa platser som bryr sig om, både hos våra kunder och hos oss själva. På Siemens värdesätter vi varje individs olikheter och möjlighet till utveckling. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med en hög grad av frihet och ansvar över sin egen vardag. Flexibiliteten ger våra medarbetare möjlighet att skapa en bra balans mellan arbete och privatliv. Självklart finns även förmåner såsom friskvårdspaket, arbetstidsförkortning och tjänstebil. Låter det som något för dig? Ansök redan idag och bli en del av vårt team som tillsammans bygger framtidens järnvägstransporter! Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Kontakt • Frågor om rollen: Mathias Kreissl Rekryterande chef, mathias.kreissl@siemens.com Facklig kontakt: Facket.se@siemens.com Placeringsort: Stockholm Bakgrundskontroller Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller såsom referenstagning, säkerhetsprövning, Damex-kontroll, kreditupplysning och i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Dessa utförs enligt gällande lagstiftning och anpassas efter tjänstens krav – allt för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Viktigt om tjänsten Den här rollen är kopplad till säkerhetsklassade projekt, vilket innebär att du som kandidat behöver genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Säkerhetsprövningen omfattar bland annat registerkontroll och en bedömning av din lämplighet för arbete i säkerhetsklassad miljö. Vi ser detta som en viktig del i att skapa trygga och säkra lösningar för samhället – och du blir en del av ett team som arbetar med teknik som gör skillnad. Om oss Siemens Mobility har varit ledande inom transportlösningar i över 160 år. Vi skapar framtidens uppkopplade mobilitet genom innovativa lösningar och driver projekt inom kraftförsörjning, signalsystem och järnvägsinfrastruktur. Vi arbetar även inom fordon för rälsburen trafik och tillhörande service. Om Siemens På Siemens utvecklar vi teknologier som tar samhället till nästa nivå – genom elektrifiering, digitalisering och automatisering. Vi förbättrar energin som driver hem, lösningarna som formar städer och produktionen bakom de produkter som människor använder varje dag. Vi har ett tydligt mål: att bli klimatneutrala år 2030. Globalt är vi cirka 351 000 kollegor, varav 4 200 i Sverige – alla med ambitionen att skapa framtiden. Vill du vara med på vår resa mot att bli digitaliseringens nummer ett? Följ med oss in i framtiden på #Siemens. #LI-HYBRID Sökord: Signalingenjör, rail, spårvägar, Signalskolan, TCM100, Westrace MKII, Spårledningarna, FTGS, ”SIMIS C”, datorställverk, strömförsörjning, tunnelbana

Vill du följa med på en bättre resa tillsammans med dina kollegor? Nu söker vi en Ställföreträdande stationschef som vill vara med och skapa en station i världsklass – för både kunder och kollegor. Här har du möjligheten att ta både ditt ledarskap och dina försäljningskunskaper till nästa nivå. På våra cirka 100 bemannade stationer är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett varierande arbete med lika stor variation i människor som besöker våra stationer. Varmt välkommen med din ansökan! Lite kort om Preem Preem är ett välkänt drivmedelsvarumärke och en viktig del av människors vardag på vägarna. I Sverige möter du oss genom vårt rikstäckande nät av drivmedelsstationer, där vi varje dag hjälper människor och företag att ta sig fram. Preem är en del av VAROPreem – ett av Europas ledande energibolag med verksamhet längs hela energivärdekedjan och kunder i ett stort antal länder runt om i världen. Tillsammans arbetar vi för att möta både dagens och morgondagens energibehov. Om rollen som Ställföreträdande stationschef Som Ställföreträdande stationschef är du en viktig del av stationens ledning och stationschefens närmaste stöd i den dagliga verksamheten. Rollen kombinerar det operativa arbetet på stationen med ett utökat ansvar för att samordna, prioritera och följa upp det dagliga arbetet. Du arbetar nära teamet och är en förebild inom service, försäljning och kundbemötande. Tillsammans med stationschefen bidrar du till att stationen drivs effektivt, säkert och lönsamt samtidigt som ni skapar en trivsam arbetsmiljö för medarbetarna. I rollen ingår bland annat att: • Delta i den dagliga driften och säkerställa en kundupplevelse i världsklass. • Stötta stationschefen i att planera, samordna följa upp och prioritera i det dagliga arbetet. • Introducera, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet. • Säkerställa att stationen följer koncept, rutiner, riktlinjer och lagkrav. • Hantera kundärenden och bidra till stationens försäljning, kvalitet och resultat. • Göra resultat- och nyckeltalsanalyser och ta initiativ till stationens förbättring Du är en ledare och förebild på stationen varje dag. När stationschefen inte är på plats ansvarar du för den operativa driften och säkerställer att verksamheten fungerar säkert, effektivt och enligt uppsatta mål och koncept. Vad ser vi att du behöver för att lyckas? Vi tror mycket på engagemang, initiativförmåga och viljan att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Våra ställföreträdande stationschefer är framtidens ledare på stationerna och vi tror att du gärna ser detta som ett naturligt steg i din framtida utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt kundfokus, trivs med att ta ansvar och har förmåga att skapa engagemang i teamet. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av service och försäljning, exempelvis från drivmedelsstation, detaljhandel, restaurang eller annan serviceverksamhet. Har du tidigare erfarenhet av arbetsledning eller ett utökat ansvar i en operativ verksamhet är det meriterande. Då stationen är öppen tidig morgon till sen kväll, även på helger, behöver du vara öppen för att arbeta varierande arbetstider. Du blir en viktig del av Preems varumärke Som Ställföreträdande stationschef är du både en viktig ambassadör för Preems varumärke och en förebild för stationens medarbetare. Genom ditt ledarskap, ditt engagemang och ditt kundfokus bidrar du till att skapa en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. En drivmedelsstation för alla På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor. Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre. Vi ser mångfalden som en förutsättning för att utveckla vår verksamhet och fortsätta vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle. Vi lägger stort värde i våra olikheter eftersom de hjälper oss att spegla samhället och de människor som besöker våra stationer varje dag. Anställningsvillkor Lön: Enligt kollektivavtal Startdatum: Enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad: 75% Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning/Vikariat Arbetstider: Vardagar, kvällar och helger Ta reda på mer! Om du är nyfiken på Preem som bolag kan du läsa mer på preem.se. Vill du bli extra förberedd inför din rekryteringsprocess? Besök gärna: Gör dig redo för att börja jobba med oss! - Drivmedelsstation Preem AB Om du har ytterligare funderingar om rollen kan du kontakta Stationschef [Namn] nedan. Mail: [e-postadress] Observera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan!

Därför är detta jobb för dig Enkelt, du vill vara kreativ och innovativ i att lösa tekniska problem. Och det är precis vad vi erbjuder dig. Hos oss får du möjlighet att arbeta med komplexa tekniska utmaningar där dina idéer, analyser och lösningar gör skillnad. Vi tror på att ge våra ingenjörer ansvar och förtroende att påverka både arbetssätt och tekniska vägval. Samtidigt är samarbete en central del av vår kultur – du kommer att arbeta nära kollegor, kunder och tvärfunktionella team för att tillsammans skapa de bästa lösningarna. Genom varierande uppdrag och branscher får du möjlighet att bredda din kompetens, bygga nya erfarenheter och bidra till utvecklingen av innovativa produkter och tekniska lösningar. Oavsett om du arbetar med produktutveckling, produktionsutveckling eller framtidens energilösningar kommer du att möta nya utmaningar som driver både dig och våra kunder framåt. Vi ser din utveckling som en viktig del av vår framgång. Därför erbjuder vi inte en förutbestämd karriärväg utan möjligheten att forma din egen utveckling utifrån dina ambitioner och intressen. Oavsett om du vill fördjupa dig inom ett teknikområde, bredda din kompetens eller ta dig an nya roller över tid finns vi här för att stötta dig på vägen. Du kommer att arbeta inom vårt affärsområde Hardware & Design där vi kombinerar bred ingenjörskompetens med djup specialistkunskap och ett användarcentrerat förhållningssätt – för att utveckla fysiska produkter och digitala upplevelser hela vägen från koncept till storskalig produktion. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en miljö där teknik, samarbete och utveckling står i centrum. Som mekanikkonstruktör blir du en viktig del av våra kunders utvecklingsorganisationer och bidrar med din kompetens i allt från produktutveckling och konstruktion till förbättrings- och industrialiseringsprojekt. I rollen kommer du bland annat att: Arbeta med mekanikkonstruktion och produktutveckling i varierande uppdrag och branscher Ta fram konstruktionslösningar och modeller i CAD utifrån kundens krav och behov Delta i produktutvecklingsprojekt från koncept och konstruktion till verifiering och implementering Utföra tekniska analyser, problemlösning och konstruktionsgranskningar Samarbeta nära kunder, leverantörer och tvärfunktionella team för att säkerställa framdrift i projekt Bidra med nya perspektiv, idéer och förbättringsförslag som skapar värde för kunden Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och som motiveras av att omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i en konsultroll där du får möjlighet att arbeta i olika verksamheter, bygga relationer och utveckla din kompetens genom nya tekniska utmaningar. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Kandidat- eller masterexamen inom maskinteknik, mekatronik eller motsvarande teknisk utbildning Minst 2 års erfarenhet av mekanikkonstruktion, produktutveckling eller liknande tekniskt arbete Erfarenhet av ett eller flera CAD- och PDM-system, exempelvis SolidWorks, CATIA, Creo, NX/Teamcenter, Windchill eller Inventor God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Utöver ovan kvalifikationer lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är nyfiken, framåtlutad och drivs av att lära dig nya saker. Du trivs i mötet med människor, bygger gärna nya relationer och känner dig bekväm i en konsultroll där samarbete och kundfokus är en naturlig del av vardagen. Samtidigt är du initiativtagande, lösningsorienterad och tycker om att ta dig an nya tekniska utmaningar. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning, placerad på vårt kontor i Västerås, Kopparbergsvägen 11A. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-08-31. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Berg, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du ta ett helhetsansvar för teknisk dokumentation i en verksamhet som är avgörande för samhällets energiförsörjning? Öresundskraft står inför en spännande utvecklingsresa och söker nu en Dokumentationstekniker som vill vara med och bygga upp, strukturera och utveckla arbetet med teknisk anläggningsdokumentation. Det här är en nyckelroll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, struktur och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att påverka hur dokumentation ska hanteras framåt samtidigt som du säkerställer att vår anläggningsinformation håller hög kvalitet och är tillgänglig för drift, underhåll och framtida investeringar. Om verksamheten Inom vårt ansvarsområde Produktion & Anskaffning, där denna tjänst är placerad, ansvarar vi för Öresundskrafts samtliga energiproducerande verksamheter. Området omfattar cirka 90 medarbetare fördelade på avdelningarna Drift, Underhåll och Optimering. Den dagliga verksamheten bedrivs vid våra kraft- och värmeverk Filbornaverket och Västhamnsverket i Helsingborg samt vid vårt värmeverk Åkerslund i Ängelholm. Här verkar vi i en tekniskt avancerad miljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och kvalitet. Om rollen Som Dokumentationstekniker ansvarar du för att säkerställa att Öresundskrafts tekniska dokumentation är korrekt, uppdaterad och lättillgänglig. Du kommer att arbeta med dokumentation kopplad till våra produktionsanläggningar och stötta både drift, underhåll och projektverksamhet med rätt underlag för beslut och genomförande. Rollen är en utökning av verksamheten och har skapats för att både uppdatera befintlig dokumentation samtidigt som du säkerställer att dokumentationen hanteras korrekt i nya projekt och investeringar. Det innebär att du både kommer att förvalta och uppdatera befintlig dokumentation samt vara med och utveckla framtidens arbetssätt och processer inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa korrekt och uppdaterad anläggningsdokumentation Uppdatera och hantera P&ID, mekaniska ritningar och övrig teknisk dokumentation Arbeta i AutoCAD och PDM-system Stödja drift, underhåll och projekt med tekniskt underlag Säkerställa struktur, kvalitet och spårbarhet i dokumentationshanteringen Bidra till att minska risker vid driftstörningar, ombyggnationer och investeringar Vara delaktig i projekt för att säkerställa korrekt dokumentationshantering från start Utveckla och implementera nya arbetssätt, rutiner och processer inom dokumentationsområdet Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknisk dokumentation och som drivs av att skapa struktur, ordning och kvalitet. Du är en person som både kan arbeta operativt med detaljer och samtidigt se helheten och utvecklingsmöjligheterna framåt. Du tycker om att samarbeta med olika funktioner och har förmågan att skapa förståelse för vikten av korrekt dokumentation. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och noggrann Självgående och initiativtagande Kommunikativ och samarbetsorienterad Tydlig och drivande i förändringsarbete Pragmatisk och lösningsorienterad Prestigelös och beredd att arbeta både operativt och utvecklingsinriktat Vi söker dig som har Relevant utbildning som t ex gymnasieingenjör, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig God erfarenhet av arbete i AutoCAD Erfarenhet av att arbeta med P&ID och mekaniska ritningar Erfarenhet av teknisk dokumentation i industriell verksamhet Erfarenhet av dokumenthanteringssystem Det är meriterande om du har erfarenhet av PDM-system eller liknande lösningar för teknisk dokumentation. Som anställd hos Öresundskraft kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Eftersom vi bedriver samhällsviktig verksamhet kan bakgrundskontroller genomföras före anställning. Vi tror på styrkan i mångfald och ser olika perspektiv och erfarenheter som en viktig del av vår framgång. Hos oss får du vara dig själv och bidra med din unika kompetens. Förmåner På Öresundskraft är vi måna om välmående och hållbara medarbetare. Därför erbjuder vi våra anställda flera förmåner. Läs mer HÄR (https://oresundskraft.se/jobba-hos-oss/arbetsformaner/?openAsOverlay)! Om Öresundskraft Vi är cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans med våra 125 000 kunder utvecklar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bidrar till framtidens hållbara energisystem. Med ett brett erbjudande inom el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, laddinfrastruktur och energitjänster arbetar vi varje dag utifrån vår vision: Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle – idag. Läs mer om oss på: https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ Ansökan Då vi går in i semestertider kanske svarstiden är lite längre. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen att skicka in din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller johanna.wallgren@capus.se (mailto:johanna.wallgren@capus.se) alternativt Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se (mailto:pia.strandh@capus.se) Facklig kontakt Mads Jensen, Vision, 042-490 3129 Kristina Lassing, Akademikerna, 042-490 3823

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Denna postdoktor-tjänst kommer att vara en del av LDMX-gruppen i Lund, LunDMX, som ingår i Avdelningen för Partikel- och Kärnfysik vid Fysiska Institutionen. På avdelningen, som har cirka 60 anställda, finns det en livlig blandning av aktiv forskning inom både teoretisk och experimentell partikel- och tungjonsfysik samt experimentell kärnfysik. Den experimentella partikelfysikverksamheten omfattar forskning vid dem väletablerade LHC-experimenten ATLAS och ALICE samt insatser för att förverkliga nya, kreativa experiment som HIBEAM/NNBAR vid ESS och - mest relevant för detta projekt - LDMX vid SLAC (https://confluence.slac.stanford.edu/display/MME/Light+Dark+Matter+Experiment). På avdelningen utnyttjar vi synergier mellan dessa projekt, och våra aktiviteter omfattar detektorutveckling, trigger och datainsamling, fysik- och prestanda-analys samt programvaruutveckling och computing. LunDMX-gruppen består för närvarande av en postdoktor, tre lärare, tre doktorander och en ingenjör. Denna postdoktortjänst är ett viktigt tillskott till vår grupp, den kommer att ge ytterligare fart åt vårt arbete samt stärka vår roll i det internationella LDMX-projektet. Denna tjänst ska också fungera som en språngbräda för den framgångsrika kandidaten, med goda möjligheter till karriärutveckling, för vilket vi strävar efter att ge allt stöd vi kan. Projektbeskrivning Light Dark Matter eXperimentet är ett strålmålsexperiment som ska byggas på SLAC i Kalifornien. Huvudsyftet är att söka efter mörk materia-partiklar med en massa under 1 GeV, som produceras när en elektronståle med energin 8 GeV träffar ett tunt mål. Lunds LDMX-grupp (LunDMX) bidrar till fysikanalys, detektorutveckling och prestandastudier samt utveckling av mjukvara och beräkningsinfrastruktur. Dessutom jobbar vi med hållbarhetsfrågor i samband med utveckling av nya partikelfysikexperiment. Det övergripande temat för detta projekt är att göra oss redo för LDMX-data, och forskningen kommer att bedrivas i nära anslutning till den internationella LDMX-kollaborationen, där Lunds universitet för närvarande är den enda icke-amerikanska deltagaren. Den huvudsakliga prioriteten i detta projekt är att mer i detalj studera LDMX:s förmåga att hantera pile-up (flera elektroner som träffar målet samtidigt). Detta kommer att baseras på simuleringsstudier av potentiella bakgrunder, detektorprestanda och känslighet till signalmodeller. Ett konkret exempel är användningen av olika program för simulering av kritiska bakgrunder, att jämföra dessa förutsägelser och att utveckla metoder för hur man mäter dessa bakgrunder i data. Projektet syftar också till att undersöka i vilken utsträckning maskininlärningsmetoder kan hjälpa till med dessa utmaningar, t.ex. när det gäller objektrekonstruktion och diskriminering av signal- och bakgrundshändelser. Detta kommer att vara ett fokus i projektet. En spännande milstolpe för LDMX är testmätningar med kosmiska myoner som planeras vid SLAC under 2026. Om du är intresserade av detta finns det möjligheten att bidra till analys av dessa testdata, främst från prototypen av den hadroniska kalorimetern. Relaterad till detta så finns det också möjligheten att bidra till karakteriseringen av utläselektroniken av den hadroniska kalorimetern lokalt i Lund. Det finns en viss flexibilitet i forskningsprogrammet för denna tjänst, och detaljer kan skräddarsys efter dina specifika intressen och expertis. Det kommer också att finnas möjlighet att arbeta med frågor kring klimathållbarhet inom LDMX/HEP, om det är något du är intresserad av. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna. Som postdoktor i LunDMX-gruppen kommer du framför allt att utföra simuleringsbaserade studier av olika aspekter som bidrar till LDMX:s vetenskapliga potential. Detta kommer att kräva användning (och ibland vidareutveckling) av olika simuleringsverktyg, främst det GEANT4-baserade ldmx-sw-ramverket (https://github.com/LDMX-Software/ldmx-sw), skrivet i C++, underhållet på github och konfigurerat via python. Du kommer att arbeta med .root-filer och testa olika händelsegeneratorer samt verktyg och metoder för maskininlärning. Eftersom LDMX är ett internationellt projekt kommer du att behöva arbeta tillsammans med andra i en internationell forskningsmiljö. Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på Fysiska Institutionen i Lund, men resor till SLAC/våra samarbetspartners kommer också att vara nödvändiga. Tjänsten kräver tydlig och genomtänkt kommunikation, både med kollegor och allmänheten. Du kommer att bidra till utveckling och underhåll av den gemensamma LDMX-programvaran. Du kommer att ansvara för dokumentation och rapportering av dina forskningsaktiviteter, upprätthålla detaljerade anteckningar över ditt arbete, förbereda dokumentation för framtida användare och följa LDMX-kraven för att bidra till dokumentation. Du förväntas delta i mentorskap och utbildning av yngre forskare och främja en miljö för samarbete och kunskapsdelning. Du kommer att ges möjlighet att söka extern forskningsfinansiering för resor eller mindre projekt, samt att bidra till hållbarhetsstudier, om du så önskar. I dina arbetsuppgifter ingår också att ta hand om administration i samband med de uppgifter som beskrivs ovan. För annonsen i sin helhet vänligen se: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:946381/

Avdelningen för fastighetsdrift Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 760 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vi som arbetar på fastighet och service förvaltar och sköter driften i Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Lockas du av att få arbeta med ett brett utbud av teknik i en samhällsviktig verksamhet med höga krav på säkerhet? Då kommer du att trivas hos oss och vi med dig! Vår verksamhet Vi är just nu inne en spännande, expansiv period där det både byggs nytt och renoveras mycket på sjukhusområdet. Hos oss på Fastighet och service Region Uppsala kommer du att arbeta i vårdmiljö och arbetet sker inom Akademiska sjukhusets område. Du får varierande, intressanta och ansvarsfulla arbetsuppgifter i en omgivning med kompetenta kollegor och en mångfald av tekniska system. Avdelningen för fastighetsdrift är en enhet inom förvaltningen Fastighet och Service. Vi är ca 80 medarbetare som ansvarar för drift och underhåll av Region Uppsalas fastigheter. Du kommer att tillhöra VS-gruppen som består av 14 medarbetare som sköter den dagliga driften inom VS, kyla och medicinska gaser i Region Uppsalas fastighetsbestånd. Ditt uppdrag Arbetet är varierande, innehåller mycket problemlösning och du har stor möjlighet att själv styra ditt arbete samt komma med förslag och förbättringar där du ser behov och möjligheter. Du kommer att arbeta med drift, tillsyn och skötsel, felavhjälpande underhåll samt verksamhetsservice av fastigheternas kyl- och återvinningssystem. Arbetet innehåller i övrigt felsökning och akut felavhjälpande åtgärder på sjukhusets kylsystem. Arbetet omfattas även av energiförbättrande åtgärder. I tjänsten ingår beredskap och på sikt kan du komma att ingå i beredskapsgruppen. Dina kvalifikationer Vi vänder oss till dig som är intresserad av fastighetsteknik och som trivs i en varierande miljö där du möter både nytt och gammalt, enkelt och komplicerat. Krav • Du har kylcertifikat kategori 1. • Du har minst tre års erfarenhet som kyltekniker. • Du har god vana att ha datorn som arbetsverktyg. • Du talar och skriver mycket god svenska. • Du har B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av service och reparation av vitvaror. • Erfarenhet av styr/reglering. Din kompetens Som person har du en god social kompetens med en positiv attityd och är lyhörd för kundens behov. Du har en god prioriteringsförmåga och är kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du är van vid, och trivs med att arbeta i team. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en föränderlig miljö med stark teknisk utveckling och en omgivning med många människor och en mångfald av tekniska system i en av Sveriges snabbast växande regioner. Anställningen är på heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Placering på Akademiska sjukhuset som är ditt huvudsakliga arbetsområde, men det ingår även att hantera ärenden i hela Region Uppsalas fastighetsbestånd och då utgår du med servicebil. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Sista ansökningsdag är 2026-09-04, men urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag. Vill du veta mer? Kontakta gruppchef Rikard Westerlund, rikard.westerlund@regionuppsala.se Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och säkra att Sveriges energiomställning sker på ett effektivt, rättssäkert och hållbart sätt? Som upphandlare får du en central roll med stort ansvar, där du leder hela upphandlingsprocessen och bidrar med din expertis för att skapa smarta, hållbara och framgångsrika affärer. Sök tjänsten och bidra till ett robust energisystem för Sverige! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Din arbetsuppgifter - skapa värde och trygghet I rollen som upphandlare leder du upphandlingar i nära samarbete med våra olika verksamheter där du fungerar som stöd och rådgivare i upphandlings- och avtalsfrågor. Du omvandlar komplexa behov till affärsmässiga, hållbara och juridiskt robusta lösningar samt bidrar till att skapa långsiktigt värde i stora affärer. Du har ett tydligt helhetsansvar för hela inköpsprocessen; från behovs- och marknadsanalyser, upprättande av upphandlingsdokumentation, annonsering, utvärdering av inkomna anbud, avtalsskrivning, implementering av avtal till avtalsuppföljning och du förväntas ta en aktiv roll både i affärens utformning och i genomförandet, med fokus på kvalitet, effektivitet och samhällsnytta. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst två års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som upphandlare inom offentlig verksamhet. Du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) samt är van att självständigt driva upphandlingsprocesser. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i digitala inköps- och upphandlingsverktyg, exempelvis Tendsign eller motsvarande system. Du har även mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system. Har du erfarenhet av upphandlingar inom IT-området samt god kännedom om olika upphandlingsförfaranden ser vi det som meriterande. Det är även positivt att du har kunskap om/vana av att arbeta med informationssäkerhet i upphandling. Vi värdesätter också att du känner dig trygg i att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper Vi lägger stor viktigt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, nyfiken och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Du trivs i en roll där du får driva ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära verksamheten. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter förändrade behov och arbetssätt. Vi värdesätter att du är engagerad, kommunikativ och vill bidra till utvecklingen av hållbara och affärsmässiga upphandlingar. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Enheten ekonomi och strategiskt inköp är en del av avdelningen Verksamhetsutveckling och stöd. Vi består av 17 medarbetare som tillsammans har ansvar för att driva utvecklingen av myndighetens inköpsarbete, såväl operativt som strategiskt samt upprätthållande och utveckling av myndighetens redovisning. Vi är fördelade i en ekonomi- respektive inköpsfunktion och som upphandlare har man sin huvudsakliga roll inom inköpsfunktionen. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 3 augusti 2026. Urvalet kommer att starta under vecka 33. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-008202. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Lindholm på jenny.lindholm@energimyndigheten.se eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på jennifer.nilsson@poolia.se. Då det är semestertider kan svar komma att dröja något. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle Nu söker Högskolan för scen och musik en biträdande forskare vars huvuduppgift är att koordinera och kommunicera forskning kring Stein och Pleyel delstudier inom EU-forskningsprojektet REM@KE. Du kommer att bli en del av enheten för klassisk musik och kyrkomusik, en av fyra enheter inom institutionen. För mer information om Högskolan för scen och musik se: http://www.gu.se/scen-musik Om projektet REM@KE är ett 6-årigt tvärvetenskapligt program som finansieras av Synergy-plattformen för Europeiska forskningsrådet med startdatum 1 september 2025. Inom projektet kommer vi att söka nya brorar mellan konstnärlig forskning (Göteborg), organologi (Pavia) och kognitionsvetenskaper (York) genom att använda en mikrohistorisk metod för att studera specifika historiska klaverinstrument och deras bredare sammanhang. Skönheten i artefakter byggda av hantverkare före den industriella revolutionen ligger i att varje objekt är unikt. Det är svårt att utforska aspekter av affordanser i specifika instrument från historiska perioder eftersom vi har så begränsad tillgång till fungerande historiska instrument i deras ursprungliga form och dessutom har tiden förändrat både deras materialitet och ljud. Vi kommer att försöka använda mikro-historiska studier av fyra specifika klaviaturinstrument från renässansen till romantiken för att skapa nya modeller för dokumentation, framförande och kommunikation. Projektet involverar seniora forskare, doktorander, museipersonal, musiker, byggare och publik. Forskarna som ansvarar för projektet är Principal Investigators Joel Speerstra (Göteborg), Massimiliano Guido (Pavia) och Andrea Schiavio (York). För mer information om projektet se: remake.unipv.it Arbetsuppgifter Projektet söker en biträdande forskare med beprövad kompetens inom dokumentation av forskning som ett konceptuellt ramverk. Den biträdande forskaren kommer att ansvara för att samordna forskargrupper, instrumentbyggare och museer samt för att vägleda och dokumentera forskningsprocessen. Personen kommer även att samordna konstruktionen av kopior av två av REM@KE-projektets instrument: Johann Andreas Steins klaviorgan från 1781 i Göteborg och ett Pleyel-piano från 1840-talet. Du kommer att resa tillsammans med instrumentbyggare och deras team till museer för datainsamling och bidra till att förmedla den genererade kunskapen. Du förväntas delta aktivt i kommunikation kring dokumentationsprocessen inom museikontexter samt bygga och upprätthålla relationer med relevanta instrumentbyggare och experter. Du kommer också att: Samordna forsknings- och dokumenationsteam, museer och instrumentbyggare Arbeta tillsammans med forskargruppen i Göteborg och Stadsmuseet för att utveckla ytterligare forskningsprojekt kopplade till Stein-projektet. Dokumentera både forsknings- och byggprocesserna som rör de två identifierade mikroekologierna. Samordna arbetet med forskargruppen i York och underlätta kognitionsvetenskaplig forskning tillsammans med de instrumentbyggare som deltar. Utveckla en egen forskningsprofil inom projektet med fokus på idéhistoria och/eller etnologiska studier av instrumentbyggandets praktiker. Kvalifikationer Följande kvalifikationer krävs: En masterexamen inom ett relevant område, till exempel organologi, musikvetenskap, museivetenskap Dokumenterad professionell erfarenhet av processdokumentation, främst relaterat till musikinstrumentbygge eller instrumenttillverkning Dokumenterad erfarenhet av akademisk redigering och publicering Det är även meriterande om den sökande har: Erfarenhet av instrumentutveckling och/eller erfarenhet av dokumentation relaterat till instrumentutveckling Erfarenhet av att presentera vid internationella konferenser Erfarenhet av att arbeta inom storskaliga projekt som involverar forskare från olika områden Erfarenhet av att utveckla dokumentation av forskningsstudier från ett mikrohistoriskt perspektiv och/eller ett idéhistoriskt ramverk Kompetens i projektets språk (engelska, svenska, tyska, eller franska) Utöver dessa krav och meriterande kvalifikationer är det viktigt att du har goda organisatoriska färdigheter, är ansvarsfull, tar initiativ och arbetar självständigt. Vi söker en person som är noggrann, strukturerad och kreativ, och som har goda sociala kompetenser samt är flexibel i sitt arbete. Vi kommer främst beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet och dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Du ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Drift Enköping Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 760 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vi som arbetar på Fastighet och service förvaltar och sköter driften i Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Lockas du av att få arbeta med ett brett utbud av teknik i en samhällsviktig verksamhet med höga krav på säkerhet? Då kommer du att trivas hos oss och vi med dig! Vår verksamhet Vi är ca 90 medarbetare som ansvarar för drift och underhåll av Region Uppsalas fastigheter. Drift Enköping består av 6 drifttekniker som täcker områden i och runt Enköpingsområdet. Drift Enköping sköter den dagliga driften inom VS, kyla, medicinska gaser, el, ventilation, styr-regler och bygg i Region Uppsalas fastighetsbestånd. Ditt uppdrag Hos oss på Fastighet och service Region Uppsala kommer du att arbeta i vårdmiljö och arbetet sker inom Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Du får varierande, intressanta och ansvarsfulla arbetsuppgifter i en omgivning med kompetenta kollegor och en mångfald av tekniska system. Ditt främsta ansvarsområde är VS, kyla och medicinska gaser, men du kommer även att arbeta med andra fastighetsrelaterade ärenden. Arbetet är varierande, innehåller mycket problemlösning och du har stor möjlighet att själv styra ditt arbete samt komma med förslag och förbättringar där du ser behov och möjligheter. Du kommer att arbeta med drift, tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll. Arbetet innehåller i övrigt felsökning och akut felavhjälpande åtgärder på fastigheternas VS system. Arbetet omfattas även av energiförbättrande åtgärder. På sikt kommer du att ingå i beredskapsgruppen. Dina kvalifikationer Vi vänder oss till dig som är intresserad av fastighetsteknik och som trivs i en varierande miljö där du möter både nytt och gammalt, enkelt och komplicerat. • Du har branschcertifikat inom VVS • Du har några års erfarenhet av liknande arbete inom VS • Du har systemkunskap inom VS • Du har god vana att ha datorn som arbetsverktyg. • Du talar och skriver mycket god svenska. • Du har B-körkort. Erfarenhet av fastighetsdrift generellt, t.ex ventilationssystem, grundläggande elkunskap, kyla, snickeriarbeten, energioptimering, styr och regler är meriterande. Din kompetens Som person har du en god social kompetens med en positiv attityd och är lyhörd för kundens behov. Du har en god prioriteringsförmåga och är kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du är van vid, och trivs med att arbeta i team. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en föränderlig miljö med stark teknisk utveckling och en omgivning med många människor och en mångfald av tekniska system i en av Sveriges snabbast växande regioner. Anställningen är på heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Din huvudsakliga placering är på Lasarettet i Enköping, där du börjar arbetsdagen, och utgår med servicebil till omkringliggande fastighetsbestånd, vid behov. Arbeten kan förekomma inom hela Region Uppsalas fastigheter och områden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gruppchef Lina Åhlén lina.ahlen@regionuppsala.se Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Sista ansökningsdag är 2026-08-31, men urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.