Ben jij sterk in het analyseren, verbeteren en borgen van administratieve processen? Krijg je energie van samenwerken, adviseren en zorgen voor betrouwbare informatievoorziening? Dan is deze functie als specialist AO/IC iets voor jou. Wat ga je doen? Sinds 1 januari is Eemkracht een zelfstandige organisatie – en dat biedt een unieke kans. We staan aan het begin van het inrichten van een professioneel en toekomstbestendig AO/IC-framework. Daarom zoeken wij een Specialist AO/IC die hier richting aan geeft en echt het verschil wil maken. In deze rol ben jij dé drijvende kracht achter het opzetten, versterken en borgen van onze administratieve organisatie en interne controle. Het control framework bevindt zich nog in de opstartfase, wat betekent dat jij volop ruimte krijgt om mee te bouwen, keuzes te maken en processen naar een hoger niveau te tillen. Je werkt nauw samen met de medewerker Verbijzonderde Interne Controle (VIC). Samen vormen jullie de basis voor een sterke, betrouwbare en goed beheersbare organisatie. Je zorgt ervoor dat onze organisatie grip krijgt én houdt op de belangrijkste (financiële) processen. Je ontwerpt en implementeert een effectief AO/IC-framework en zorgt dat processen niet alleen goed beschreven zijn, maar ook daadwerkelijk werken zoals bedoeld. Met jouw scherpe blik breng je de rechtmatigheid, betrouwbaarheid en controleerbaarheid van processen helder in beeld. Je signaleert risico’s, ziet verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties. Zo draag je direct bij aan een professionele bedrijfsvoering die continu in ontwikkeling is. Jouw impact Dankzij jouw inzet staat er straks een stevig fun_ament waarop de organisatie kan bouwen. Je helpt Eemkracht niet alleen om te voldoen aan wet- en regelgeving, maar vooral om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten. Als specialist AO/IC: Analyseer je knelpunten en verbetert processen; Beoordeel je de effectiviteit van bestaande beheersmaatregelingen, monitort risicovolle processen en signaleert verbeterkansen; Coördineer je de opvolging van auditbevindingen en bewaak je de voortgang van verbeteracties; Adviseer je het management en de teams over procesverbeteringen, risico’s en interne beheersing; Ondersteun je bij het opstellen van procesbeschrijvingen, risicoanalyses en nieuwe werkwijzen die passen bij een professionele AO/IC omgeving; Ben je het aanspreekpunt voor interne en externe auditors samen met de medewerker VIC. Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week. Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9). Daarnaast bieden wij: Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans; 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris; Betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wie ben jij? Je bent analytisch sterk en kan complexe processen snel doorgronden. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, terwijl je processen logisch kunt overzien en verbeterkansen herkent. Je vormt oordelen op basis van feiten en weegt informatie zorgvuldig af. In samenwerking met collega’s zoek je actief de verbinding en weet je complexe onderwerpen helder en begrijpelijk uit te leggen. Je begrijpt hoe de organisatie werkt en houdt rekening met verschillende belangen. Je neemt initiatief, signaleert verbeterpunten en zet acties in gang. Daarbij plan en organiseer je je werk zorgvuldig, houd je overzicht en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Verder beschik je over: Een relevant hbo‑opleiding (bijv

Carlijn van der Paauw, projectleider bij Novicare: “Op mijn eerste werkdag was er een halve dag ingepland voor de opstart van een project. In die halve dag regelden we alles waar ik normaal een maand over deed; ik kon het bijna niet geloven. Die snelheid past bij mij. Ik wil sneller meer impact maken, nieuwe dingen creëren en echt concreet aan de slag. Maar natuurlijk wel zorgvuldig en goed onderbouwd. Dat kan hier. En dat doen we echt samen.” Heb jij ervaring in projectmatig werken, heb je passie voor de gezondheidszorg en wil jij werken bij een vernieuwende organisatie? Dan ben jij de junior projectleider waar wij naar op zoek zijn! Regio Utrecht – Hybride; 32-36 uur per week. Waar ga je werken? Novicare is een innovatieve zelfstandige medische en paramedische behandeldienst en gespecialiseerd in ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Novicare vult bij meer dan 50 zorginstellingen structureel behandeling voor deze doelgroepen in en is daarnaast ook een kennispartner voor vraagstukken op het gebied van behandeling en kwaliteit van zorg. Novicare is een platte organisatie met korte lijnen waar veel ruimte is voor inbreng van eigen medewerkers in processen en besluitvorming. De cultuur is mensgericht, positief en professioneel. Bij Novicare krijg je veel vrijheid en kan jij bijdragen aan een belangrijk maatschappelijk vraagstuk. Wij zoeken mensen die vooruitstrevend en zelfstandig zijn en die verantwoordelijkheid nemen. In verband met de implementatie van een nieuwe vorm van dienstverlening (Dagwaarneming via Novicare, klik hier voor meer informatie) en andere ontwikkelprojecten zijn we op zoek naar een enthousiaste junior projectleider. Kijk voor meer informatie over de organisatie op: www.novicare.nl Over de functie Als junior projectleider coördineer en begeleid je (deel)projecten die bijdragen aan toekomstbestendige ouderen- en gehandicaptenzorg. Je helpt om nieuwe oplossingen in de praktijk ook echt te laten werken. Van start tot evaluatie ben je betrokken bij elke stap. Hoewel er vele projecten zijn binnen Novicare zal de focus als junior projectleider vooralsnog liggen bij de implementatie van Dagwaarneming en opstart van een vernieuwende werkwijze bij nieuwe klanten van Novicare. Met de Dagwaarneming helpt Novicare zorginstellingen om behandeling ter plaatse (voor geplande zorg) te combineren met behandeling op afstand (voor ongeplande vragen). Jouw eigen werk wordt ook hybride: deels bij zorginstellingen, deels vanuit één van de locaties van Novicare in het land en deels vanuit huis. Als projectleider hou je ervan het overzicht te bewaren en samen met het projectteam aan de slag te gaan. Jij denkt vooruit, stelt de planning op, bewaakt de voortgang en stemt voortdurend af met stakeholders: van zorgprofessionals en managers maar ook andere partijen in de zorgketen. Carlijn van der Paauw, projectleider bij Novicare: “Het positieve effect op het werk van behandelaren en zorgteams is precies waarvoor ik het doe. Wat ik bij Novicare heel fijn vind: we doen het echt samen. Ik heb fantastische collega’s waarop ik altijd kan terugvallen.” In elk project herken je waar draagvlak nodig is en weet je hoe je collega’s en stakeholders in beweging krijgt. Je denkt actief mee over de veranderaanpak en draagt bij aan continue verbetering van onze werkwijzen. In deze rol kan je waar nodig terugvallen op ervaren projectleiders die je begeleiden en er energie van krijgen om jou te laten groeien in je rol als projectleider bij Novicare. Als projectleider ben je onderdeel van het Kenniscollege van Novicare. Het Kenniscollege begeleidt grote en kleinere projecten maar verzorgt ook scholing en biedt advies. Meer weten over hoe je impact maakt als projectleider bij Novicare? Lees hier het interview met Carlijn van de Paauw. Wie zoeken we? We zijn op zoek naar een enthousiaste en positief ingesteld projectleider. Je beschikt over een helikopterview, bent ook hands-on ingesteld en hebt een scherp oog voor deadlin

Wil jij als Hbo-verpleegkundige werken op een afdeling waar je écht wordt uitgedaagd? Waar Parkinsonzorg dynamisch en complex is en jij samen met een hecht team bouwt aan specialistische zorg én een nieuw herstelgericht project? Dan is dit jouw volgende stap bij ons Parkinsonexpertisecentrum op locatie Peppelrode in Eindhoven. Zo maak jij het verschil Binnen ons Parkinsonexpertisecentrum wonen 40 bewoners, verdeeld over twee teams (Team A en Team B). Het grootste deel betreft longstay. Daarnaast hebben we één appartement voor kortdurende herstelgerichte zorg: een pilot waarin bewoners met een duidelijk doel komen en weer naar huis gaan. Geen revalidatie, maar het lijkt er wel op. Jij denkt inhoudelijk mee over deze ontwikkeling en draagt bij aan de verdere professionalisering van dit project. Je dag start rond 06:30/07:00 met koffie en overdracht. Daarna begint het plannen en organiseren: medicatie voorbereiden met maar liefst 18 medicatiemomenten per dag, pompen aansluiten en meer. Hoe krijgen we dit samen goed georganiseerd? Dat is teamwork. Voedingsassistenten ondersteunen bij de maaltijden, zodat jij je kunt focussen op verpleegkundige zorg én welzijn. Want welzijn staat bij ons voorop. Gedurende de dag observeer je scherp wat medicatie doet, triageer je valincidenten en voer je uiteenlopende verpleegtechnische handelingen uit. Tegelijk sta je ook zelf dicht bij de bewoners: je ondersteunt in de dagelijkse zorg, signaleert veranderingen en zorgt samen met het team voor een goede balans tussen zorg, behandeling en welzijn. Want juist in de Parkinsonzorg horen zorg en welzijn onlosmakelijk bij elkaar. Als Hbo-verpleegkundige heb je daarnaast een overstijgende rol. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, stimuleert klinisch redeneren binnen het team en neemt het voortouw in complexe casuïstiek. Je bereidt MDO’s inhoudelijk voor, sluit aan bij kernteams en denkt mee over beleid, verbeterprocessen en de doorontwikkeling van het Parkinsonexpertisecentrum. Binnen het proje kortdurend herstelgerichte zorg heb je een actieve rol in evaluatie en borging van kwaliteit. Je werkt in een multidisciplinair team waarin iedereen een Parkinsontraining heeft gevolgd. Sommige collega’s hebben daarnaast de opleiding tot Parkinsonverpleegkundige afgerond. Jij verbindt disciplines, coacht collega’s waar nodig en denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Samen zorgen we dat onze Parkinsonkennis 24/7 up-to-date blijft. Ervaring met Parkinson is fijn, maar geen must. De motivatie om je te verdiepen wel. Wil je de Parkinsonopleiding volgen? Dat mag bij interesse. Hier krijg je de ruimte om je verder te specialiseren. Je werkt ochtend-, avond- en weekenddiensten. Nachtdiensten zijn mogelijk als je dat wilt. Voorkeuren in diensten bespreken we samen. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 50 conform de CAO VVT (min. € 3.212,50 – max. € 4.659,42 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s, zoals korting op je sportabonnement, producten, uitjes en een fietsplan. DuurzaamheidJe kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je bent in het bezit van een diploma Hbo-Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. Je bent een echte teamplayer en krijgt energie van dynamische, complexe zorg. Je denkt overstijgend, neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en wilt jez

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait. bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Over ons

Intero – The Sniffers is de wereldwijde referentiepartner in environmental emission intelligence en ondersteunt de industrie in haar transitie naar een duurzamere toekomst. Met meer dan
30 jaar internationale veldexpertise combineren we de best beschikbare technieken en methodologieën met datagedreven inzichten om industrieën te helpen emissies te reduceren, energie-efficiëntie te verbeteren en kritieke infrastructuur te beschermen. Als onderdeel van Intero Integrity Services leveren we innovatieve, geaccrediteerde en schaalbare oplossingen die duurzaamheid en operationele excellentie versnellen.

In het najaar van 2025 bundelden Intero – The Sniffers en Aeromon hun krachten om het meest complete pakket aan oplossingen voor emissiedetectie, -kwantificatie en -beheer wereldwijd te creëren, waardoor klanten toegang krijgen tot laboratorium-geaccrediteerde emissiediensten.

Onze oplossingen:

• Advisory: Expertadvies, interpretatie van regelgeving en data, en strategische ondersteuning om milieuprestaties en compliance te optimaliseren.
• Emissions management: Uitgebreide lucht- en grondgebonden metingen, detectie en kwantificatie van industriële emissies.
• Pipeline management: Hoogprecisie lekdetectie en diensten voor pijpleidingintegriteit die assets beschermen en operationele betrouwbaarheid garanderen.

Onze waarden:
Bij Intero – The Sniffers geloven we dat blijvende impact begint met sterke waarden en dat maakt ons EPIC.

Daarom:

• Strive for Excellence
• Put People First
• Act with Integrity
• Champion the Customer

Deze waarden vormen de ruggengraat van onze internationale projecten en bepalen hoe we samenwerken, communiceren en innoveren.

Om ons groeiend aantal projecten op een kwaliteitsvolle manier te kunnen blijven verwerken, wensen we ons dynamische reportingteam uit te breiden met een gemotiveerde Reportingmedewerker.

Jouw functie

Als Reportingmedewerker ben je actief betrokken bij het opzetten, technisch voorbereiden en rapporteren van meetprojecten bij klanten. Dit houdt onder andere in:

• Het verzamelen van cruciale informatie voor projectvoorbereidingen, zoals meetplannen
  (P & ID’s) en flowsheets van producten.
• Onderhouden van klantdatabases met behulp van onze huisontwikkelde software (SFEMP).
• Uitvoeren van controles op diverse meet- en projectgegevens die je ontvangt via de software of Excel.
• Verwerken van meetgegevens, geleverd door de projectleider, in samenwerking met de field medewerkers. Bij onvolledige gegevens neem jij direct contact op het projectteam.
• Opstellen van rapporten: ingevoerde gegevens in klant-specifieke templates verwerken en voorzien van de nodige opmerkingen.
• Overleg met opdrachtgevers over meetresultaten, conclusies en te nemen acties.
  
  

Je werkt nauw samen met een tof team van administratieve collega’s om elk project tot een succes te maken.

Wie zoeken we?

• Je bent vloeiend in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van andere talen is altijd een meerwaarde!
• Je kan uitstekend overweg met Excel en andere Microsoft toepassingen.
• Je wacht niet tot het werk tot bij jou komt, maar bent proactief en oplossingsgericht.
• Logisch nadenken is tweede natuur voor jou.
• Bij ontbrekende informatie neem jij meteen de telefoon op om deze op te vragen bij de juiste collega.
• Je hebt waardevolle ervaring opgebouwd in een administratieve rol, met een focus op projectvoorbereiding of datarapportage.
• Achtergrondkennis of interesse in productieomgevingen (zoals petrochemie, olie- en gasindustrie, enz.) is een grote troef.
• We zoeken een zelfstandige teamspeler die efficiënt en nauwkeurig te werk gaat.

Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild .Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons met recht en reden ‘The Belgian Construction Association’ mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo’s en grote ondernemingen.
Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema’s die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur…
Momenteel kijkt de IT-afdeling uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x) :
Business Application Developer (.NET & Odoo)
Van concept tot oplossing: jij bouwt slimme applicaties

Jobomschrijving

Als Business Application Developer (.NET & Odoo) ben je verantwoordelijk voor de analyse, ontwikkeling en implementatie van softwaretoepassingen die onze interne werking en digitale dienstverlening ondersteunen. Je werkt nauw samen met het IT-team, de business analisten en externe partners om innovatieve en schaalbare oplossingen te bouwen op basis van moderne technologieën.
Jouw takenpakket:

• Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt applicaties op basis van het .NET-framework (C#, ASP.NET Core, .NET 6/7/8), zowel voor web- als backendtoepassingen.
• Je bouwt en beheert RESTful API’s en zorgt voor een correcte documentatie, versiebeheer en beveiliging ervan (OAuth2, JWT).
• Je implementeert en beheert webhooks voor real-time communicatie en event-driven integraties tussen interne en externe systemen.
• Je beheert en optimaliseert SQL Server-databases: je schrijft performante queries, stored procedures en views, en zorgt voor een gezond datamodel.
• Je werkt mee aan de configuratie, aanpassing en verdere uitbouw van het CMS Odoo: je ontwikkelt op maat gemaakte modules, automatiseert workflows en koppelt Odoo via API’s aan andere systemen.
• Je analyseert functionele behoeften van interne klanten en vertaalt deze naar technische specificaties en werkende softwareoplossingen.
• Je voert code reviews uit, schrijft unit- en integratietests en zorgt voor een hoge codekwaliteit en onderhoudsgemak.
• Je beheert broncode via Git en werkt mee in een CI/CD-omgeving (Azure DevOps, GitHub Actions of gelijkaardig).
• Je documenteert ontwikkelingen, technische keuzes en integraties zodat kennis geborgd blijft binnen het team

Technische vaardigheden
Need to have:

• .NET / C# (ASP.NET Core, .NET 6/7/8)
• REST API-ontwikkeling en -integratie
• Webhooks en event-driven architectuur
• SQL Server (T-SQL, stored procedures, query-optimalisatie)
• Odoo (configuratie, module-ontwikkeling, API-koppelingen)
• Git (versiebeheer, branching strategies)
• HTML, CSS, JavaScript (basiskennis frontend)

Nice to have:

• Azure (App Services, Functions, DevOps, Service Bus)
• Python of PowerShell voor scripting en automatisatie
• Entity Framework Core / ORM-ervaring
• Docker / containerisatie
• Microservices-architectuur
• Agile / Scrum werkwijze
• SharePoint / Microsoft 365-integraties

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie en bent bereid om je technische kennis voortdurend bij te schaven.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
• Je toont initiatief, een vernieuwende aanpak, je hebt een analytische geest en je pakt de aanvragen gestructureerd aan, zelfstandig én in groepsverband.
• Je hebt de nieuwsgierigheid en bereidheid om nieuwe technologieën en frameworks snel op te pikken en toe te passen.
• Je kunt met multifunctionele teams werken.
• Je handelt uitgesproken klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.

Ben jij een warme, betrokken verpleegkundige met een groot hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid? Sta je stevig in je schoenen, hou je van afwisseling en vind je het boeiend om zorg te bieden in een omgeving waar elke dag anders is? Dan is deze job op jouw lijf geschreven!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend psychiatrisch verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Omdat we ook een afdeling hebben met bewoners met een psychiatrische achtergrond, zijn we op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige.

Hierdoor ben jij de expert in de psyiatrische problematiek/behandeling van deze bewoners. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische en psychische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Je durft kritisch te kijken naar het medicatiebeheer en behandeling op de afdeling.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend psychiatrisch verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise als psychiatrisch verpleegkundige ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

• Jij kijkt kritsich naar het gebruik van psychofarmaca op de afdeling.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma psychiatrisch verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.

• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.

• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan! (TZA2018VPK)

Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild .Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons met recht en reden ‘The Belgian Construction Association’ mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo’s en grote ondernemingen.
Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema’s die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur…
Momenteel kijkt de IT-afdeling uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x) :

Business Application Developer (.NET & Odoo)
Van concept tot oplossing: jij bouwt slimme applicaties

Als Business Application Developer (.NET & Odoo) ben je verantwoordelijk voor de analyse, ontwikkeling en implementatie van softwaretoepassingen die onze interne werking en digitale dienstverlening ondersteunen. Je werkt nauw samen met het IT-team, de business analisten en externe partners om innovatieve en schaalbare oplossingen te bouwen op basis van moderne technologieën.

Jouw takenpakket:

• Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt applicaties op basis van het .NET-framework (C#, ASP.NET Core, .NET 6/7/8), zowel voor web- als backendtoepassingen.
• Je bouwt en beheert RESTful API’s en zorgt voor een correcte documentatie, versiebeheer en beveiliging ervan (OAuth2, JWT).
• Je implementeert en beheert webhooks voor real-time communicatie en event-driven integraties tussen interne en externe systemen.
• Je beheert en optimaliseert SQL Server-databases: je schrijft performante queries, stored procedures en views, en zorgt voor een gezond datamodel.
• Je werkt mee aan de configuratie, aanpassing en verdere uitbouw van het CMS Odoo: je ontwikkelt op maat gemaakte modules, automatiseert workflows en koppelt Odoo via API’s aan andere systemen.
• Je analyseert functionele behoeften van interne klanten en vertaalt deze naar technische specificaties en werkende softwareoplossingen.
• Je voert code reviews uit, schrijft unit- en integratietests en zorgt voor een hoge codekwaliteit en onderhoudsgemak.
• Je beheert broncode via Git en werkt mee in een CI/CD-omgeving (Azure DevOps, GitHub Actions of gelijkaardig).
• Je documenteert ontwikkelingen, technische keuzes en integraties zodat kennis geborgd blijft binnen het team

Technische vaardigheden

Need to have:

• .NET / C# (ASP.NET Core, .NET 6/7/8)
• REST API-ontwikkeling en -integratie
• Webhooks en event-driven architectuur
• SQL Server (T-SQL, stored procedures, query-optimalisatie)
• Odoo (configuratie, module-ontwikkeling, API-koppelingen)
• Git (versiebeheer, branching strategies)
• HTML, CSS, JavaScript (basiskennis frontend)

Nice to have:

• Azure (App Services, Functions, DevOps, Service Bus)
• Python of PowerShell voor scripting en automatisatie
• Entity Framework Core / ORM-ervaring
• Docker / containerisatie
• Microservices-architectuur
• Agile / Scrum werkwijze
• SharePoint / Microsoft 365-integraties

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie en bent bereid om je technische kennis voortdurend bij te schaven.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
• Je toont initiatief, een vernieuwende aanpak, je hebt een analytische geest en je pakt de aanvragen gestructureerd aan, zelfstandig én in groepsverband.
• Je hebt de nieuwsgierigheid en bereidheid om nieuwe technologieën en frameworks snel op te pikken en toe te passen.
• Je kunt met multifunctionele teams werken.
• Je handelt uitgesproken klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.

De omgeving waarin je impact maakt

Je komt terecht in een internationaal sterk verankerde organisatie die innovatieve producten ontwikkelt voor een actieve en mobiele levensstijl. Vanuit een solide financiële basis en wereldwijde aanwezigheid wordt continu geïnvesteerd in productontwikkeling, duurzaamheid en performantie.

Wat deze omgeving uniek maakt, is de combinatie van strategische slagkracht en lokale autonomie. Beslissingen worden niet eindeloos doorgeschoven, maar genomen door mensen die het verschil willen maken. Je werkt samen met experten uit R&D, productie, logistiek en sales in een context waar cross-functionele samenwerking de norm is.

De cultuur is resultaatgericht en no-nonsense, maar tegelijk open en menselijk. Initiatief wordt verwacht én gewaardeerd. Er wordt geïnvesteerd in mensen, in ideeën en in lange termijnrelaties – zowel intern als met leveranciers.

Hier krijg je de kans om strategisch mee te bouwen aan een performante en toekomstgerichte supply chain.

Wat je doet en waarom het ertoe doet

Je beheert een portefeuille van leveranciers en bent hun strategische sparringpartner én kritische challenger. Je zorgt ervoor dat samenwerking niet alleen vlot verloopt, maar ook bijdraagt aan de lange termijn doelstellingen van de organisatie.

Je combineert onderhandeling, analyse en samenwerking in één geïntegreerde aanpak.

• Je bouwt sterke relaties uit met leveranciers en fungeert als hun primaire aanspreekpunt binnen de organisatie.

• Je onderhandelt contracten en prijsafspraken met focus op lange termijn waarde, niet enkel op korte termijn

• Je implementeert aankoopstrategieën en zorgt ervoor dat deze effectief vertaald worden naar meetbare resultaten bij leveranciers.

• Je stuurt actief op KPI’s rond kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, duurzaamheid en kostenevolutie.

• Je coördineert de samenwerking tussen leveranciers en interne teams binnen kwaliteit en logistiek.

• Je ondersteunt nieuwe productontwikkelingen door projectaankoop mee vorm te geven.

• Je analyseert de markt en detecteert opportuniteiten rond nieuwe leveranciers, technologieën en materialen.

• Je initieert en draagt bij aan optimalisatieprojecten binnen aankoopprocessen.

Jouw impact? Sterkere leveranciersrelaties, betere prestaties, en een supply chain die klaar is voor de toekomst.

Wie hier echt het verschil maakt

Je bent iemand die strategisch denkt, analytisch werkt en stevig in zijn schoenen staat. Je combineert technische interesse met commerciële slagkracht.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, idealiter binnen bedrijfseconomie of engineering.

• Je hebt ervaring in strategische aankoop binnen een internationale context, bij voorkeur gelinkt aan productieomgevingen.

• Je hebt bewezen ervaring met onderhandelingen op internationaal niveau.

• Je beschikt over technisch inzicht en materiaalkennis, waardoor je inhoudelijk kan meepraten met leveranciers.

• Je werkt data-gedreven en neemt beslissingen op basis van feiten en analyses.

• Je bent sterk in het opbouwen van netwerken en samenwerking over afdelingen heen.

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een extra troef.

• Je hebt ervaring met ERP-systemen en begrijpt de logica achter aankoopprocessen.

• Je bent bereid om internationaal te reizen en haalt energie uit interculturele samenwerking.

• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en hebt een duidelijke focus op resultaat en kwaliteit.

Klaar om aankoop strategisch te benaderen en internationale impact te maken?
Solliciteer en bouw mee aan een supply chain die het verschil maakt — vandaag en morgen.

Waar jouw precisie het verschil maakt

Je komt terecht in een internationaal bedrijf binnen het hoogwaardige designsegment, waar esthetiek en kwaliteit hand in hand gaan met sterke interne processen. Wat klanten ervaren als verfijnde eindproducten, wordt intern gedragen door een organisatie die inzet op structuur, betrouwbaarheid en continue verbetering.

De onderneming heeft een stevige positie opgebouwd en blijft doelgericht groeien, met een duidelijke focus op digitalisering en datakwaliteit. Hier geen logge structuren, maar een omgeving waar mensen verantwoordelijkheid nemen, elkaar aanspreken en samenwerken over afdelingen heen.

De sfeer is professioneel en betrokken: collega’s kennen elkaar, schakelen snel en verwachten van elkaar eenzelfde zin voor detail en ownership. Initiatief wordt gewaardeerd, en wie verbeteringen ziet, krijgt ook de ruimte om ze door te voeren.

Je werkt voor een organisatie met internationale klanten en hoge kwaliteitsverwachtingen, wat betekent dat jouw werk rechtstreeks bijdraagt aan betrouwbare processen en een sterke reputatie.

Hoe jij impact maakt in het dagelijkse werk

Je zorgt ervoor dat data niet alleen correct is, maar ook logisch opgebouwd en bruikbaar voor iedereen die ermee werkt. Je bent de verbindende factor tussen systemen en afdelingen.

In de praktijk betekent dit:

• Je beheert en controleert de artikeldata in het ERP-systeem (Business Central) en zorgt ervoor dat deze steeds correct, volledig en consistent is.

• Je maakt nieuwe artikelen aan en bewaakt daarbij de structuur, logica en parameters, zodat fouten downstream vermeden worden.

• Je ondersteunt collega’s uit verschillende afdelingen bij vragen rond data, foutmeldingen of ontbrekende informatie, en zorgt voor duidelijke en werkbare oplossingen.

• Je werkt actief mee aan het uitschrijven en verbeteren van procedures en werkinstructies, zodat processen reproduceerbaar en efficiënt blijven.

• Je speelt een belangrijke rol in de implementatie en verdere uitbouw van het PIM-systeem, inclusief de koppeling met het ERP.

• Je bewaakt continu de datakwaliteit over systemen heen en detecteert proactief afwijkingen of inconsistenties.

Je werk heeft directe impact op onder andere sales, operations en marketing. Correcte data betekent minder fouten, efficiëntere processen en betere beslissingen.

Wie hier volledig op zijn plaats zit

Je bent iemand die rust vindt in structuur en energie haalt uit correctheid. Je werkt doordacht, ziet snel verbanden en neemt verantwoordelijkheid voor wat je oplevert.

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor denkniveau en hebt ervaring in een data-, administratieve of ERP-omgeving.

• Je hebt kennis van ERP-systemen (ervaring met Business Central is een sterke troef).

• Je werkt vlot met Excel en Office 365 en begrijpt hoe data opgebouwd en beheerd wordt.

• Kennis van PIM-systemen (zoals Perfion) of masterdata management is een pluspunt.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Engels (internationale context).

Wat jou echt typeert:

• Je denkt analytisch en procesmatig en ziet snel waar dingen fout lopen of beter kunnen.

• Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd, ook bij grotere hoeveelheden data.

• Je hebt een kritische en oplossingsgerichte mindset en laat problemen niet liggen.

• Je behoudt overzicht en kan prioriteiten stellen zonder de kwaliteit te verliezen.

• Je bent proactief in communicatie en weet anderen mee te krijgen om correcte data aan te leveren.

• Je combineert zelfstandigheid met een sterke teamgerichtheid.