Für unseren Standort in Marburg suchen wir aktuell drei Principal Engineer (m/w/x) R-282092, R-282093, R-282094 Vollzeit / unbefristet / Tarif E13T Aufgabe - Einbringen von technischer und Prozess-Expertise, während des gesamten Lifecycles von Produkten, Prozessen und Systemen - Sicherstellung von robusten, harmonisierten und optimierten Produktionsprozessen unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Quality - Ansprechpartner für komplexe oder nicht routinemäßige Fertigungs- und Konstruktionsthemen - Mitarbeit bei großen, komplexen oder Leitung mäßig komplexer Technologietransfer-, Scale-Up/-Down-, Modernisierungs- und Lifecyclemanagement-Iinitiativen - Initiierung und Förderung von Verbesserungsinitiativen und datenbasierter Entscheidungsfindung - Unterstützung komplexer Projekte (z.B. Investitionsprojekte, Projekte zur Optimierung der Ausbeute, Produktqualität, Virussicherheit, Kapazitätserhöhung sowie zur Optimierung des GMP-Status und der Arbeitssicherheit) durch fachlichen Input zu Fragen des Produktionsprozesses, der Prozessabläufe, der Analytik, der Anlagentechnik, der Validierung von Prozessen, der biochemischen Besonderheiten der Produkte und Intermediate - Analyse von Produktions- und analytischen Daten, um Trends, Risiken oder Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren - Umsetzung von Verbesserungsinitiativen - Anwendung von Risikobewertungstools (z.B. FMEA, HACCP) bei Abweichungsbewertungen, Validierungsansätzen und Designentscheidungen von Equipment und Prozessen - Vergleich und Diskussion von Daten mit anderen Produktionsstandorten, sowie Ableitung von spezifischen Maßnahmen, ggf. Mitarbeit bei deren Implementierung an anderen Standorten - Mitarbeit bei globalen Harmonisierungsinitiativen, sowie bei der Entwicklung standardisierter Prozesse, Vorlagen und Best Practices - Mitarbeit bei der abteilungsübergreifenden Bearbeitung von komplexen Abweichungen - Mitarbeit bei der Ursachenfindung durch Analysieren der Prozessabläufe, anhand von bereitgestellten Daten (aus diversen Datenbanken wie z.B. MES, LIMS, PLS) und Erstellen von Dokumenten - Einbringen von Wissen als Experte für relevante Produkte, Prozesse und Anlagen - Durchführung des Kontrolltrendings, inklusive - Erfassung von Prozess-Daten aus diversen Systemen (z.B. MES, PLS, LIMS, Datenbanken) - Erstellung von Graphiken zur statistischen Prozesskontrolle und zur Erfassung von Trends - Meldung von Auffälligkeiten an den Vorgesetzen mit Interpretation der Daten, der Ursache von Auffälligkeiten und der empfohlenen Maßnahmen - Vergleich der Prozessdaten (standortübergreifend) sowie Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen und Mitarbeit bei deren Implementierung - Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits - Ansprechpartner bei der Durchführung von Audits (z.B. komplexe Fragestellungen) - Vorstellung und Vertretung von Studien bei Inspektionen - Leitung von technischen/prozesstechnischen Arbeitsgruppen zur Identifizierung und Beseitigung von Mängeln sowie Mitarbeit bei der Durchführung von Korrekturmaßnahmen - Lokaler und globaler Ansprechpartner für das jeweilige Fachgebiet (Prozess oder Technologie bezogen) - Überprüfung von technischen Standards und technischer Dokumentationen - Weitergabe des Wissens und Durchführung von Mitarbeiterschulung im jeweiligen Fachgebiet - Fachliche Prüfung von Änderungsanträgen sowie fachliche Begleitung bei der Umsetzung der Änderungen - Fachlicher Ansprechpartner für das Aufgabengebiet für interne und externe Partner (z.B. akademische Institute) - Cross-Funktionale Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen (z.B. Value Streams, Quality, Engineering, R&D) - Schnittstellen-Funktion zwischen lokalen und globalen Teams, um konsistente, unternehmensweite Standards und Implementierungen zu ermöglichen - Entwicklung und Umsetzung wissenschaftlich fundierter, risikobasierter Validierungskonzepte - Sicherstellung einer behördenkonformen Dokumentation, die den regulatorischen Anforderungen entspricht - Evaluierung/Betreuung von Dienstleistungspartnern - Mitarbeit bei der Erstellung von Annual Product Quality Reviews (APQR) Fähigkeiten und Erfahrungen - i.d.R. abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Science, z.B. Pharmatechnik - Erfahrung in Projektarbeit - Englisch Level 2 - Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung Was wir bieten Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten (https://www.cslbehring.de/karriere/was-wir-bieten) . Über CSL Behring CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen, das hochwertige Therapeutika für Menschen mit seltenen und ernsten Krankheiten entwickelt und vertreibt. Mit unseren Medikamenten für die Therapiegebiete Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwegserkrankungen und Transplantationsmedizin halten wir unser Versprechen, die Lebensqualität von Patienten in mehr als 100 Ländern zu verbessern. Erfahren Sie mehr über CSL Behring (https://www.cslbehring.de/unser-unternehmen) . Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness & Inklusion (https://www.cslbehring.de/karriere/vielfalt) bei CSL. Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL einen Unterschied! CSL employees that work at least 30 hours per week are eligible for benefits effective day 1. We are committed to the wellbeing of our employees and their loved ones. CSL offers resources and benefits, from health care to financial protection, so you can focus on doing work that matters. Our benefits are designed to support the needs of our employees at every stage of their life. Whether you are considering starting a family, need help paying for emergency back up care or summer camp, looking for mental health resources, planning for your financial future, or supporting your favorite charity with a matching contribution, CSL has many benefits to help achieve your goals. Please take the time to review our benefits site (https://www.cslbenefits.com/csl/candidates) to see what’s available to you as a CSL employee. About CSL Behring CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring (https://www.cslbehring.com/our-company) . We want CSL to reflect the world around us As a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion (https://www.cslbehring.com/careers/diversity-and-inclusion) at CSL. Do work that matters at CSL Behring! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Apply Now Account Executive (f/m/d) Retail/Wholesale Date: 05/04/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you'll build The Account Executive (f/m/d) Retail/ Wholesale (AE) role empowers customers to achieve their full potential by strategically positioning SAP cloud solutions to address their unique business challenges and lay a strong foundation for future success. The role includes the following key aspects: - Account & Customer Relationship Management: - Serve as the end-to-end account owner, managing sales of software licenses and cloud subscriptions and establish a trusted relationship with the customer. - Develop and execute strategic account plans to ensure sustainable growth and achieve/exceed revenue targets. - Gain a comprehensive understanding of each customer’s technology landscape, strategic goals, and competitive environment. - Demand Generation, Pipeline- and Opportunity Management: - Maintain pipeline management, ensuring a healthy and advancing sales funnel. - Leverage internal resources, including marketing, inside sales, and partner channels, to drive demand and manage opportunities. - Utilize SAP’s comprehensive solution portfolio, including industry-specific and line-of-business (LoB) solutions, to effectively address customer needs. - Sales Excellence: - Conduct White Space analysis to identify and execute up-sell and cross-sell opportunities within existing accounts. - Orchestrate and deploy appropriate teams to ensure successful sales outcomes, embodying the "OneSAP" approach. - Stay informed about SAP’s competition and position SAP solutions effectively against them. - Maintain accurate customer and pipeline information within CRM systems. - Leading a (Virtual) Account Team: - Lead and orchestrate remote and cross-functional teams to align with the customer’s strategic objectives. - Ensure that account teams and partners are well-prepared and strategically positioned for all customer interactions. - Maximize the value derived from SAP’s extensive sales support ecosystem. What you bring - 2+ years of experience in sales of complex business software/IT solutions. - 2+ years of experience in Retail and / or Wholesale industry is a plus. - Proven success in business application software sales and leading team-selling environments. - Demonstrated ability to handle large transactions and lengthy sales campaigns in a fast-paced, competitive market. - Strong negotiation skills and experience in renewals, expansions, and up-sells of subscription-based solutions. - Excellent verbal and written communication skills in English & German. Proficiency in additional languages is considered a plus. Soft skills: - Exceptional communication, both verbal and non-verbal. - Strategic thinking with a high degree of creativity and innovation. - Strong executive presence and results-driven mindset. - Ability to work across multiple teams within a matrix organization. Meet your team - Join a highly motivated team with a deep understanding of SAP’s solution portfolio. - Engage in collaborative work with SAP leadership and industry teams to drive customer success. - Align with product/solution management teams to enhance your strategic engagements. - Leverage your expertise while working in a dynamic and challenging environment at the forefront of SAP’s customer engagements. #SAPCSCareers #LI-MS22 ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 453012  | Work Area: Sales  | Expected Travel: 0 - 50%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations: All SAP locations in Germany as for example Walldorf, Hamburg, Berlin, Ratingen, Eschborn, Gerlingen, Garching are possible #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Job available in 8 locations: Hamburg, Remote, Düsseldorf, Dreieich, Bremen, Berlin, Frankfurt, Hannover Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer. Discover Impactful Work: The EFS Technical Sales Specialist (TSS) is a key commercial role within the Chromatography and Mass Spectrometry Division (CMD) of Thermo Fisher Scientific. This is a workflow focused role with the primary responsibility for selling and supporting within our Chromatography and Mass Spectrometry Division (CMD). In line with the strategic objectives of CMD, the purpose of this role is to enhance the business potential through increased sustained revenue growth of our instrument and consumables portfolio in the respective product lines. In addition to demonstrating expertise in their assigned workflow, the individual supports the sales colleagues by selling the product portfolio within workflow in new and existing accounts. The TSS elevates the customer’s curiosity about the products and drives the Thermo Fisher Scientific value proposition from sample to knowledge. The TSS will act from the prospecting phase up to the closing phase of the deal. The position is based in north/ central Germany, ideally in an area with easy access to an airport or other major transportation hubs. A day in the Life: Selling Agility - Identifies and prioritizes new client opportunities and sales potential for the workflow within the EFS market with the result of growing business; Coordinates actions to enhance market penetration - Supports and directs Account Managers and TSS to uncover new potential opportunities within this market and customer segment with a view to enhance allegiance and sales revenue for Thermo Fisher Scientific - Proactively develops and drives sales strategies across the EFS Workflows. - Has the ability to develop trust and valued relationships with major decision makers; clarifies goals and reaches agreement while maintaining the interests of all parties - Supports Account Managers & TSS with strategy development and execution. Acts as trusted advisor within an account and brings in technical authorities as needed to advance the solution process - Apply and develop the Business Segment strategy, from prospection to closing Results Leadership - Shares the voice of customer towards the Business Segment. Also attends technical visits to Customer Solution Centre, manufacturing, R&D sites, Demo centers; Supports new Product/Workflow Introduction (NPI) prospects within territory to improve adoption rates and revenue return - Works on strategies to achieve sales goals and metrics, including value proposition development - Uses Thermo Fisher Scientific’s sales tools to efficiently handle the accounts, opportunities, markets, pipelines and forecast in an accurate and timely manner - Maintains awareness of competitor and industry activity; Introduces new products and services as available People Leadership - Develops close working relationships with Key Opinion Leaders (KOL) to promote specific CMD solutions - Works adeptly in a team selling environment engaging the correct internal company resources to address customer challenges - Serve as a mentor, leader and motivator to the commercial team Technical Knowledge - Leads the partnership and coordination with sales-/ field application-/ lab application (as well as any other internal partner) to provide technical expertise - Provides training to country sales teams to improve confidence in selling and positioning EFS Workflow solutions to customers within the EFS market - Maintains and improves technical knowledge on assigned product lines, company literature; Positively always represent Thermo Fisher Scientific throughout customer locations Keys to Success Education - Bachelor’s degree (in a scientific or technical field preferred). Experience - Minimum 5 years of sales experience in the Environmental & Food Safety or analytical instrumentation markets. Knowledge, Skills, Abilities - Proven success managing complex, high-value customer accounts. - Excellent communication, presentation, and relationship-building skills. - Commercially driven with a passion for science and customer success. - Comfortable working in a matrix environment and collaborating across global teams. - Fluent in English and German (additional regional languages a plus). - Willing and able to travel up to 80%, including overnight travel. What we can offer We offer competitive remuneration, annual incentive plan bonus, healthcare, and a range of employee benefits. Thermo Fisher Scientific offers employment with an innovative, forward-thinking organization, and outstanding career and development prospects. We offer an exciting company culture that stands for integrity, intensity, involvement, and innovation! If we have caught your interest, please apply online with your CV and Motivation Letter, including possible start date and salary expectations. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory at Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued. Apply today! http://jobs.thermofisher.com (http://jobs.thermofisher.com) Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of , color, religion, ___ , orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. Accessibility/Disability Access Job Seekers with a Disability: Thermo Fisher Scientific offers accessibility service for job seekers requiring accommodations in the job application process. For example, this may include individuals requiring assistance because of hearing, vision, mobility, or cognitive impairments. If you are a job seeker with a disability, or assisting a person with a disability, and require accessibility assistance or an accommodation to apply for one of

IT-/Elektrotechniker für Stellwerke (m/w/d) About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid) Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. IT-/Elektrotechniker für Stellwerke (m/w/d) (Ref.Nr. 1008806) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen bei Stuttgart Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als **IT-/Elektrotechniker für Stellwerke (m/w/d) **übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Inbetriebnahme und Betreuung komplexer Bahnsysteme. Dabei stellen Sie die Hardware zur Verfügung, arbeiten an Serverlösungen und sorgen für eine reibungslose Installation der Hard- und Software im Haus sowie auch für unseren Kunden vor Ort. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört zum einen die Inbetriebsetzung von Stellwerken, Steuerzentralen sowie ESTW-Zentralen und Unterzentralen, zum anderen die Durchführung von Releasewechseln in enger Abstimmung mit der Projektleitung - Dabei konfigurieren Sie die Netzwerkumgebung und installieren die nötige Hardware, dazu spielen Sie Basis-Images, Anwendungs- sowie Projektierungssoftware auf - Beim Kunden vor Ort bauen Sie Netzwerke in den Steuerzentralen auf und nehmen diese fachgerecht in Betrieb - Funktionstests führen Sie sorgfältig durch, prüfen Schnittstellen (MEM, SM) auf ihre Funktionalität und halten die Ergebnisse in Prüfprotokollen fest - Für Releasewechsel erstellen Sie Ablaufpläne und setzen sowohl Hardware- als auch Softwareumbauten eigenverantwortlich um - Sie bauen Systeme im Testzentrum in Stuttgart und Berlin auf und führen Funktionsprüfungen durch - In enger Abstimmung mit dem Standort Arnstadt organisieren Sie Hardwarerückläufe und begleiten Inbetriebnahmen effizient Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in, IT-Techniker:in, Netzwerktechniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Elektro- oder IT-Bereich - Im Bereich Netzwerk- und Systemtechnik bringen Sie fundiertes Fachwissen mit und wenden dieses sicher in der Praxis an - Durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre lösungsorientierte Haltung bewältigen Sie auch komplexe Aufgaben souverän - Dienstreisen innerhalb Deutschlands sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Tätigkeit und agieren flexibel, ob auf der Anlage oder direkt beim Kunden vor Ort - Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind verhandlungssicher in Wort und Schrift, und auch auf Englisch bewegen Sie sich souverän im internationalen Projektumfeld Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme Andreas Kontny-Härtsfelder - 49 152 231 756 82 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (http://www.hitachirail.com/careers) Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . #LI-AK1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Softwareinstallation Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation

Systems Engineer (m/w/d) About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid) Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Systems Engineer (m/w/d) (Ref.Nr.1012068) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Im Mittelpunkt dieser Position steht die Konzeption, Konfiguration und Integration komplexer Hardware‑Datenapplikationen für sicherheitsrelevante Bahnsysteme. In enger Zusammenarbeit mit Toolentwicklern, Hardwareentwicklung und Anwendern gestalten Sie zukunftsfähige Projektierungslösungen. Ein agiles Arbeitsumfeld sowie internationale Projektkontexte sorgen für fachliche Abwechslung und Gestaltungsspielraum. Wer komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich denkt und Verantwortung übernimmt, findet hier ein anspruchsvolles Aufgabenfeld. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Sie analysieren und spezifizieren Anforderungen an Hardware‑Projektierungstools auf Basis von Hardwareeigenschaften sowie Anwenderanforderungen - Innovative Konzepte für die anlagenspezifische Hardware‑Projektierung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen aktiv weiter - Die Erstellung sowie kontinuierliche Pflege technischer Spezifikationen zur Automatisierung manueller Planungsschritte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich - Sie definieren, implementieren und validieren Vorlagen und Pilot-Anwendungen im Tool zur weiteren Nutzung durch die Anwender - Neue Hardwarekomponenten und Technologien bewerten Sie hinsichtlich ihrer Projektierbarkeit, Sie definieren ein geeignetes Datenmodell für die Komponenten und unterstützen die Hardwareentwicklung bei technischen Fragestellungen - Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Durchführung von Integrations‑ und Funktionstests, der Gestaltung von Dokumententemplates, die Moderation technischer Abstimmungen und Workshops sowie die Schulung von Anwendern Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Elektrotechnik, Eisenbahnsicherungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit C# und Java inklusive Unit‑Tests bringen Sie erfolgreich in diese Rolle ein - Praktische Erfahrung in einer produktnahen Rolle, z. B. als Product Owner oder in der technischen Betreuung von Anwendern ergänzen Ihr Profil - Kenntnisse in der Fertigung und Installation von elektrischen Baugruppen sowie mit Continuous Integration-, Deployment- und Code Analyse-Technologien sind von Vorteil - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe gehören zu Ihren Stärken im Umgang mit komplexen technischen Fragestellungen - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im nationalen und internationalen Projektumfeld - Kenntnisse in Moderationstechniken sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und Verantwortungsbewusstsein runden Ihre Arbeitsweise ab Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme +49 (0) 152 59 10 1539 Ioanna Sapountzi Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers/) . Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . #LI-IS1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Programmiersprache Java

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position A healthier future. It’s what drives us to innovate. To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. That’s what makes us Roche.  Purpose As a member of the Site Leadership Team, the Head of Manufacturing PS4 is accountable for overseeing the entire process of turning raw material into  drug substance (make-assess-release) of established commercial products. The role focuses on ensuring operational excellence, continuous improvement, and the resilience of the supply chain, while maintaining the highest levels of safety and quality compliance. The “PS4” area of manufacturing is characterized by ambidexterity, which  means a focus on the one handside robustness and on the other hand flexibility.   The  “robust” area of manufacturing means minimal product costs, routine work, high degree of automation, few technical and production process changes and low number of deviations. The “Flexibility” area of manufacturing is characterized by: generally high dynamics, focus on speed, speed more important than cost, higher degree of interdisciplinarity, high problem solving competency, focus on right-first-time and many technical changes. Key Responsibilities Strategic Leadership & Manufacturing Execution: * As Head of Manufacturing, you will provide strategic leadership and manufacturing execution, taking full accountability for the drug substance production process in Production Street 4, ensuring delivery, quality, and cost efficiency. You will build and maintain a robust, flexible supply chain, lead a multi-disciplinary team, and drive successful technical transfers and product launches. Additionally, you will provide strategic advice to site leadership, shaping the vision and long-term strategies for the DS Production PS4 line. Operational Excellence & Continuous Improvement: * Drive continuous improvement, implement Lean practices, and optimize manufacturing processes for efficiency and robustness. Compliance & Quality Assurance: * Ensure adherence to cGMP and quality standards, manage deviations, and maintain inspection readiness. Team Leadership & Development: *  Lead and develop a high-performing, multi-disciplinary team, fostering innovation and growth Technical Transfers & Product Launches: * The role involves supporting and executing the introduction of new molecular entities and the successful technical transfer of products. This includes ensuring timely and compliant market launches and regulatory compliance through all stages of development and licensure. Collaboration with internal and external stakeholders is crucial for successful product launches, along with managing regulatory inspections and Health Authority engagements. The position also holds responsibility for the production of newly acquired products, such as Afimkibart. Cross-Functional Collaboration & Network Integration: * Partner with stakeholders and the global network to align on operational goals and initiatives * Safety, Cost, and Financial Performance: Ensure safety, manage budget, and optimize cost per gram as a key productivity metric Overall Accountability: * Take full ownership of drug substance production, including quality, delivery, and cost, managing a large team and budget * The role is has a FTE responsibility of roughly 100 FTE and a budget accountability of around 20 millions Qualifications Education: * BS/BA degree in life sciences, physical sciences, engineering, or an equivalent combination of education and experience * Master and/ or PhD with 10-15 years leadership experience  * Post-graduate education or management training (e.g., MBA) is highly desirable Experience: * Experience in biotechnology within the diagnostics or pharmaceutical sectors is essential * Extensive experience in biopharmaceutical manufacturing, including cross-functional leadership and proven success in end-to-end pharmaceutical business execution * Deep understanding of cGMP, quality systems, and regulatory standards * Expertise in LEAN manufacturing and process optimization under stringent regulatory conditions. * Expertise in technical development and launch of new products (Incl. strong understanding of regulatory aspects of new product launches) Skills: * Strong leadership in the Visionary, Architect, Coach, Catalyst (VACC) model, with the ability to remove barriers and foster collaboration across Manufacturing Units * Demonstrated capability to apply Lean Manufacturing principles, enhance operational efficiency, and drive continuous improvement * Proven track record of building high-performing, cross-functional teams in complex, regulated environments * Change management expertise with the ability to create a bold shared vision and lead teams through periods of uncertainty * Strong communication skills, including experience presenting to regulatory authorities and managing inspections * English and German language skills are required. We encourage candidates who are currently at an intermediate level of German and are committed to enhancing their language skills. Roche supports continuous learning and offers resources to assist employees in improving their language proficiency. Candidate documents Please send us a current and meaningful CV. Other documents, e.g. a cover letter, are welcome to be added optionally. Please note before sending your application that no further documents can be added afterwards. Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Dental technician (m/f/d) wanted in one of the best laboratories in NRW Further English below Seit 40 Jahren, zentral in der Essener Innenstadt, hat sich Barton Dental einen starken Namen gemacht als modernes, qualitätsorientiertes Dentallabor. Wir haben viele langjährige Kunden und durch Empfehlungen kommen laufend neue Zahnärzte zu uns. Wir müssen nicht werben. Deshalb haben wir sehr viel zu tun und brauchen mehr Man- und Woman Power in unserem Team. Engagierte und motivierte Zahntechniker oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Kombi-, Kron, Brücken, Keramik und CAD/CAM-Technik in Vollzeit. Teilzeit eventuell möglich. Wenn Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz suchen, wo Ihr Können täglich wertgeschätzt wird, dann suchen Sie nicht weiter, kommen Sie zu uns. Ihr Profil als Keramik CAD /CAM Techniker ⦁ Sie haben eine abgeschlossene zahntechnische Ausbildung ⦁ Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Kronen und Brücken ⦁ Sie arbeiten mit CAD /CAM gestützten System ⦁ Sie sind mit keramischen Verblendung- und Maltechniken vertraut ⦁ Sie möchten ihr fachliches Können erweitern Ihr Profil als Kombitechniker ⦁ Sie haben eine abgeschlossene zahntechnische Ausbildung ⦁ Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Kombi- und Teleskoptechnik ⦁ Sie haben Erfahrung in Guss-und CAD/CAM Technik ⦁ Sie möchten ihr fachliches Können erweitern Persönliche Stärken: ⦁ Zuverlässigkeit ⦁ Teamfähigkeit in einem internationalen Team ⦁ Sorgfalt / Genauigkeit ⦁ Motivation / Leistungsbereitschaft ⦁ Lernbereitschaft ⦁ Interesse an neuen Techniken/Fortbildung ⦁ Deutsch oder Englisch auf A2/B1 Niveau Wir bieten Ihnen eine langfristige Arbeitsperspektive mit sehr guter leistungsorientierter Bezahlung. In unserem Labor wird Freundlichkeit und Herzlichkeit im Umgang mit unseren Kunden und unter Kollegen großgeschrieben. Wenn Sie von auswärts nach Essen ziehen, unterstützen wir bei der Wohnungssuche und der Integration bei uns. Wir unterstützen auch, falls ein Anerkennungsverfahren Ihrer Ausbildungen notwendig wäre. Wann können Sie bei uns anfangen? Bitte senden Sie Ihren CV direkt an den Chef Volker Barton: vbarton@barton-dental.de Hilfreich ist, wenn Sie zum CV in einem kurzen Schreiben stichwortartig nennen, welche Arbeiten Sie bisher ausgeführt haben. Oder worin Sie besonders gut sind. Damit lernen wir Sie gleich schon ein bisschen besser kennen.  Und Herr Volker Barton persönlich wird mit Ihnen darüber sprechen. Vielen Dank! English..................................................................... For 40 years, Barton Dental has made a strong name for itself as a modern, quality-oriented dental laboratory, centrally located in Essen city center. We have many long-standing customers and new dentists are constantly coming to us through recommendations. We don't have to advertise. That's why we have a lot to do and need more man and woman power in our team. Committed and motivated dental technicians or masters (m/f/d) in the areas of combination, crown, bridge, ceramic and CAD/CAM technology on a full-time basis. Part-time negotiable. If you are looking for a recession-proof job where your skills are valued every day, don't look further, come to us. Your profile as a ceramic CAD / CAM technician ⦁ You have completed dental training ⦁ You have professional experience in the area of crowns and bridges ⦁ You work with CAD / CAM supported systems ⦁ You are familiar with ceramic veneering and painting techniques ⦁ You would like to expand your technical skills Your profile as a combination technician ⦁ You have completed dental training ⦁ You have professional experience in the area of combination and telescope technology ⦁ You have experience in casting and CAD / CAM technology ⦁ You would like to expand your technical skills Personal strengths: ⦁ Reliability ⦁ Ability to work in an international and diverse team ⦁ Carefulness / accuracy ⦁ Motivation / willingness to perform ⦁ Willingness to learn ⦁ Interest in techniques / further training ⦁ German or English at A2 / B1 level We offer you long-term job prospects with very good performance-related pay. In our Dental lab friendliness and warmth in dealing with our customers and colleagues is a matter of course.. If you are moving to Essen from far away or abroad, we will help you find accommodation and integrate with us. We will also help you if your training needs to be recognised. When can you start working with us? Please send your CV directly to the boss, Volker Barton: vbarton@barton-dental.de It would be helpful if you included a short letter with your CV, stating the work you have done so far or what you are particularly good at. This will help us get to know you a little better. And Mr. Volker Barton will talk to you about it personally. Thank you very much! We are looking forward to your application now. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands-und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dentalkeramik, Prothetik, Zahnersatz, CAD/CAM Zahntechnik, Modellguss (Zahntechnik)

About us Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job description . In order to support our Logistics and Supply Chain Operations Project team, Airbus is looking for a Project Leader Procurement, Supply Chain and Logistic (D/F/M) This is a pivotal moment to join our Logistics & Supply Chain Operations Project Team. We are currently laying the foundation for a stronger resilient supply chain, enabling our operations to achieve ambitious ramp-up. We are seeking an experienced, innovative, and customer-centric leader to drive the transformation, standardization, and harmonization of our global logistics landscape. As a member of the PIOSL community, you will be responsible for developing best-in-class material flow solutions and implementing standardized delivery flows. This role is also available with reduced weekly hours and an adapted scope of tasks. Your location You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy. Our Benefits for You - Fair Compensation & Extras: Attractive remuneration and individual additional benefits, such as company pension schemes, mobility offers (e.g., bike leasing), or corporate discounts with partner companies in accordance with our current guidelines. - Time for You (and Your Loved Ones): 30 days of annual leave based on our collective agreement (35-hour week); work-life balance through flexible working hours (flextime), mobile working, part-time options, job sharing, and sabbatical opportunities. - Growth Made Easy: Excellent professional development opportunities and international, group-wide career perspectives. - Feel Good at Work: On-site company doctor; comprehensive health programs (sports courses, preventive care, etc.), canteen and cafeteria, and local childcare facilities at selected locations. - Diversity Connects: Work in a diverse environment with more than 140 nationalities, where exchange, mutual support, and inclusion are part of our DNA. ** Your Role & Arena** Your mission is to design strategic material flow solutions while aligning with stakeholders across cabin-, equipment-, and standard parts procurement, as well as program sponsors and central teams. Your playground encompasses reverse engineering from production distribution, logistics, supply chain to procurement. Bridging the gap between logistics, quality, and procurement, you will act as the vital link in our supply chain, driving seamless collaboration with our global suppliers. ** Tasks & Accountabilities** ** Project Leadership & Team Management** - Multifunctional Matrix Leadership: Lead large project teams to deliver complex supply chain projects within time, scope, cost, and quality targets. - External Work Package Management: Specify, procure and monitor the delivery of two strategic external work packages to ensure high-quality results and adherence to project requirements. - Organizational Empowerment: Define robust project structures and lead cross-divisional stakeholders toward shared strategic goals. - Global Supplier Interface: Navigate international procurement networks as the primary point of contact for global suppliers, ensuring full alignment with procurement exchange governance. ** Strategic Transformation & Harmonization** - End-to-End Process Standardization: Transition legacy flows into standardized FU.SD flows, establishing new benchmarks for efficient material management. - Innovation: Deploy cutting-edge logistics concepts with a focus on "one-touch" simplicity and transparency across European sites, also to enable Opti-Flow targets - Airbus Resource Planning (SAP-EWM): Act as the strategic catalyst and key driver of transforming our legacy system landscape into a harmonized, high-performance system that powers our future operations. ** Change Management & Deployment** - Lead complex deployment initiatives: Navigating in high-pressure operational landscapes with a structured change management methodology. - Ensure operational readiness: Tracking fulfillment levels and integrating stakeholder feedback into the project lifecycle. - Benchmarking for Excellence: Systematically compare internal performance against global logistics benchmarks to identify and close efficiency gaps ** Operational Excellence & Rate Readiness** - Secure Rate Readiness: Take end-to-end responsibility for logistics and warehousing capacity to support production ramp-up from the supplier to the "Point of Use" at the assembly line. - Strategic Negotiation: Evaluate and negotiate distribution solutions by aligning logistics, procurement, and production operations to achieve win-win outcomes. ** Education & Experience** - Academic Background: Master’s degree in Business Administration, Supply Chain, Industrial Engineering or a related field. - Professional Track Record: 5+ years of experience in supply chain, finance or industrial management. - Leadership Experience: Proven experience as a project or senior work package leader within hybrid and agile environments. ** Technical & Hard Skills** - Project Expertise: At least 3 years of project management within an LBIP context, formal PM certification and commitment to continuous professional development. - Systems & Tools: High proficiency in SAP (supply chain modules) and local Warehouse Management Systems (WMS). - Industry Insight: Experience working on the supplier side is a distinct advantage ** Soft Skills & Competencies** - Expert Communication: Ability to adapt communication styles for various forums, from the operations to senior management presentations. - Influencing & Persuasion: Strong ability to navigate different perspectives and influence stakeholders at every stage of the project. - Analytical Mindset: Exceptional conceptual skills with a structured, results-oriented approach to complex problem-solving. ** Compliance Note: This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.** Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Referent Projekt- und Vertragsmanagement (m/w/d) About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Referent Projekt- und Vertragsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Ref.Nr. R1011526) an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als Referent Projekt- und Vertragsmanagement (m/w/d) sind Sie für die Überwachung und Koordination unserer vertraglichen Vereinbarungen zwischen Hitachi Rail und unseren Kunden, wie beispielsweise der Deutschen Bahn, sowie unseren Lieferanten zuständig. Mit dem Ziel die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität zu optimieren, zeigen Sie Verbesserungspotentiale und Wege unter Berücksichtigung von Vertragsbedingungen auf. Hierbei stehen Sie stets im Austausch zu unseren Projektleitenden. So tragen Sie einen aktiven Teil zur Mobilitätswende bei. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Sie unterstützen insbesondere unsere Projektleiter:innen und weitere Fachabteilungen wie den Vertrieb bereits während der Vertragsverhandlung sowie der Vereinbarung vertraglicher Bedingungen - Unsere Verträge und Vertragsdokumente werden von Ihnen bezüglich Leistungsabgrenzung und weiteren Anforderungen analysiert, um so ein mögliches Risiko zu identifizieren - Mit entsprechenden Maßnahmen wirken Sie diesem gegen und entwerfen ggf. Lösungsstrategien, um unsere Forderungen erfolgreich vertreten zu können - Dementsprechend erstellen und verfolgen Sie Vertragsanpassungen sowie -ansprüche, dabei koordinieren und überwachen Sie den kompletten Prozess - Außerdem prüfen Sie regelmäßig die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen und stimmen sich diesbezüglich mit unserem Team ab - Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Dokumentation als Nachweis für unsere Kunden und Lieferanten sowie Reportings in Bezug auf Vertragserfüllung, -einhaltung und -änderungen Das bringen Sie mit: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, (technische) BWL, idealerweise mit Vertiefung Projektmanagement oder vergleichbar - Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrags-, Claim- oder Angebotsmanagement - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrags-, Claim-, Angebots- oder Projektmanagement mit, idealerweise konnten Sie bereits Projekte in der Bahnbranche, mitbetreuen - Im Umgang mit Vorlagen, Methoden und Prozessen sind Sie sicher und wissen stets, die beste Vorgehensweise einzusetzen - Sie halten stets alle Projektbeteiligten im Blick und informiert, treiben selbst Dinge voran und können sich auch bei Problemen durchsetzen - Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen sind fließend Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme +49 7156 353 32902 Anna-Sophie Uhl Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (http://www.hitachirail.com/careers) Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . #LI-AU1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Angebotsmanagement

WERDE BETHANIER:IN Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinisch-technische:n Radiologieassistent:in (m/w/d) für unseren Fachbereich Radiologie Wer wir sind: Die beste Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen auf höchstem ärztlichen und pflegerischen Niveau – das ist unser Ziel. Dieses Ziel erreichen wir mit hoch motivierten Mitarbeiter:innen, denen wir ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld bieten. Abseits von Konzernstrukturen pflegen wir – als größter Arbeitgeber in Moers – einen wertschätzenden und persönlichen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen. Unsere Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers umfasst einen interdisziplinären Gesundheitscampus, zu dem eines der größten Krankenhäuser am linken Niederrhein zählt. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität DuisburgEssen leistet das Krankenhaus Bethanien einen wichtigen Beitrag für den Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Forschung, Lehre und der Versorgung von Patient:innen. Zur Stiftung gehören außerdem ein Seniorenstift, ein Medizinisches Versorgungszentrum sowie die Bethanien Akademie Moers. Was Sie bei uns erwartet: - moderne Ausstattung und Gerätepark - innerbetriebliche Rotation und strukturierte Einarbeitung - Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten - geregelte Arbeitszeiten - Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Worauf Sie sich freuen dürfen: - Sie werden Teil eines innovativen und fortschrittlich ausgerichteten Krankenhauses sein - einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer gut aufgestellten und zukunftsorientierten Stiftung - Möglichkeit zur fortlaufenden Weiterbildung, auch in unserer Bethanien Akademie - attraktive Vergütung nach BAT-KF - attraktive Nebenleistungen, bspw. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - familienorientierte Arbeitszeitmodelle - Mitarbeiterrabatte, wie z. B. vergünstigtes Essen in der Cafeteria und vergünstigtes Parken auf dem Campus Bethanien - 30 Tage Urlaub im Jahr - eine arbeitsplatznahe Kinderbetreuung auf unserem Campus (Rasselbande Bethanien) Was Sie mitbringen: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTRA mit lückenlosen Fachkundenachweisen - Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise - Empathie für einen einfühlsamen Umgang mit unseren Patient:innen - gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Kontaktmöglichkeit: Heike Sauer Leitende MTRA Tel. +49 (0) 2841 200-20868 E-Mail: heike.sauer@bethanienmoers.de Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in unserem Team einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihr Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen, Ihrem Gehaltswunsch und nächstmöglichen Eintrittstermin – gerne auch in elektronischer Form – an: Stiftung Krankenhaus Bethanien Personalabteilung Postfach 10 11 80 47401 Moers karriere@bethanienmoers.de Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de **For applicants who have their permanent residence abroad: **The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV BE BETHANIER:IN We are looking for a Medical Technician Radiology Assistant (m/f/d) for our Radiology department Who we are: Providing the best care to our patients and residents at the highest medical and nursing level – that is our goal. We achieve this goal with highly motivated employees to whom we offer a forward-looking and safe working environment. Away from the Group As the largest employer in Moers, we treat our employees with appreciation and personality. Our Foundation Hospital Bethanien for Moers County includes an interdisciplinary health campus that includes one of the largest nursing homes on the left of the Lower Rhine. As an academic teaching hospital of the University of Duisburg Essen, the Bethanien Hospital makes an important contribution to the exchange of knowledge and experience between research, teaching and patient care. The foundation also includes a pension for seniors, a medical centre and the Bethanien Akademie Moers. What awaits you with us: • modern equipment and equipment park • intra-company rotation and structured training • Participation in call and on-call services • regulated working hours • Development opportunities in a dynamic work environment What you can look forward to: • You will be part of an innovative and progressive hospital • a secure and long-term job in a well-established and forward-looking • Foundation opportunity for continuing education, also in our Bethany Academy • attractive remuneration according to BAT-KF • attractive ancillary benefits, e.g. employer-funded pensions • family-oriented working time models • Employee discounts, such as: e.g. discounted food in the cafeteria and discounted parking • Bethany Campus 30 days holiday per year • a childcare facility close to the workplace on our campus (Rasselbande Bethanien) What you bring: • successfully completed training as an MTRA with gap-free professional credentials • Teamwork and an independent way of working • Empathy for empathetic treatment of our patients • Good German language skills in speaking and writing (at least B2 level) Contact information: Heike Sauer Executive MTRA Tel. +49 (0) 2841 200-20868 E-Mail: heike.sauer@bethanienmoers.de Did we arouse your interest? If you would like to join our team and take responsibility for, we look forward to receiving your application. Please send your letter together with your CV, your certificates, your salary wish and the next possible date of entry - your also welcome to apply in electronic form - to: Stiftung Krankenhaus Bethanien Personalabteilung Postfach 10 11 80 47401 Moers karriere@bethanienmoers.de