Controller - Projects & Corporate Functions (m/w/d) Stellendetails | BRITA Group Controller - Projects & Corporate Functions (m/w/d) BRITA wächst – und das mit großen Ambitionen. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen wollen. Freue dich auf ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Menschen. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten. Dein Impact • Business Partner statt Zahlenlieferant: Du bist Sparringspartner in Produktentwicklungs- und Business-Projekten und auch für unsere Corporate Functions - gemeinsam mit deinen Stakeholdern schaffst du die Basis für fundierte Entscheidungen. • Projekte erfolgreich steuern: Deine Produktentwicklungs- und Business-Projekte begleitest du über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Umsetzung – und unterstützt diese mit Business-Know-how, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen. • Corporate Functions weiterentwickeln: Du sorgst für mehr Transparenz und gemeinsame Standards im HR Controlling und weiteren Fachbereichen im Rahmen von Planungsprozessen, kontinuierlichen Reportings und Business-Themen. • Mit Weitblick challengen & steuern: Mit Blick auf die Financial Discipline analysierst du Chancen und Risiken, hinterfragst Annahmen konstruktiv und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen übergreifende Lösungen. • Vernetzt zusammenarbeiten: Auf die relevanten Stakeholder der verschiedenen Fachbereiche gehst du eigeninitiativ zu und sorgst für eine integrierte Steuerung über Organisationsgrenzen hinweg. • Controlling weiterdenken: Du bringst neue Ideen ein und entwickelst Methoden, Prozesse und BI-Tools kontinuierlich weiter, um unser Business Partnering noch stärker zu machen. Folgender fachlicher Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung • Du glänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des HR Controllings und idealerweise in weiteren Coporate Function Bereichen • Projektmanagement bzw. Projektcontrolling ist für dich vertrautes Terrain – im Rahmen von Produktentwicklungs- und Businessprojekten für uns ein echter Volltreffer! • Komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge analysierst du mit links und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. • Mit Excel und BI-Tools kennst du dich bestens aus und nutzt Daten, um echten Mehrwert für unser Business zu schaffen. • SAP (CO/COPA) ist für dich kein Fremdwort? Ein weiterer Pluspunkt! • Auf internationalem Parkett bewegst du dich sicher – dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse. Das macht dich persönlich zu einer Bereicherung für unser Team • Als echter Teamplayer macht es dir Spaß mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten und Erfolge gemeinsam zu feiern. • Kommunikation fällt dir leicht: Du bringst komplexe Themen klar rüber und hörst genauso gut zu. • Analytisches Denken gehört zu deinen Stärken – gleichzeitig verlierst du nie den Blick für das große Ganze. • Mit dem Status quo gibst du dich nicht zufrieden, bringest Ideen ein und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten. • Neue Themen gehst du neugierig an und findest schnell die richtige Lösung – auch wenn es mal etwas kniffliger wird. • Du hast Lust, etwas zu bewegen und gehst Themen mit Energie und Eigeninitiative an. Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. ⭐ Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns Was wir tun, bewegt etwas – und du bist ein wichtiger Teil davon. Damit du deine Stärken entfalten und mit uns die Welt des Trinkwassers verbessern kannst, geben wir dir all das mit, was dich unterstützt und stärkt. Diese Benefits begleiten deinen Weg bei uns: 👨‍👩‍👧 Familienunternehmen mit starken Werten Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt. 🌟 Offene und dynamische Unternehmenskultur Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten. 🌱 Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind. 📚 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken. ⏰ Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist möglich – abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich. 💸 Attraktives Vergütungspaket Du erhältst eine faire, marktgerechte Vergütung – und auf Wunsch kannst du einen Teil davon flexibel nutzen, zum Beispiel für ein Firmenfahrzeugleasing oder für Dinge, die dir persönlich wichtig sind. 🏦 Finanzielle Absicherung für deine Zukunft Wir unterstützen dich mit verschiedenen Modellen und Zuschüssen, damit du deine Zukunft nach dem Arbeitsleben finanziell planen kannst. ⏳ Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen Spare Zeit und Geld an für individuelle Erholungsphasen – zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung. 🍽️ Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant Freu dich auf ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte sowie ganztägig kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. 🅿️ Gut erreichbar – mit Auto oder Bus Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen sowie eine regelmäßig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der Tür sorgen dafür, dass du bequem ankommst. 💪 Gesundheits- & Mobilitätsangebote Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und präventive Maßnahmen – und bleib mit unserem geförderten JobRadProgramm mobil und aktiv. 🤝 Mitarbeitendenberatung Mit unserem Employee Assistance Programm ("Mein EAP") erhältst du und deine Familie jederzeit professionelle und vertrauliche Unterstützung – ob gesundheitliche, berufliche oder private Anliegen. Individualität ist bei uns willkommen. 🎉 Gemeinsam feiern Saisonale Firmenevents, bei denen regelmäßig auch deine Familie dabei sein kann. 🏷️ Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zusätzlichen Gutscheinen für deinen Einkauf im Shop. 🏡 Dein Mobiles Arbeiten – bestens vorbereitet Damit du mobil gesund, konzentriert und gut ausgestattet arbeiten kannst, unterstützen wir dich unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu 500 Euro für ergonomische und datenschutzkonforme Ausstattung. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Sonja Hahn freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!

It’s Mr. Jones – sei gelassen wie beim american way of life, behütet von indianischen Kulturen, gestärkt von der deutschen Perfektion und doch irgendwie zu Hause… Das Mr. Jones ist seit Jahren der Hotspot um durchgehend ein umfangreiches Angebot an Speisen, Cocktails und Kaffeespezialitäten zu genießen. In unserer jungen, frischen cross-over Küche kombinieren wir saisonale Empfehlungen und Salate mit trendigem Fingerfood, Pasta und Burgern. Energie tankt man sowohl mit cremigen Cappuccinos sowie coolen Caipirinhas. Ein großes motiviertes Team sorgt ständig dafür dass jeder Besuch im Mr. Jones für die Gäste zum Erlebnis wird. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen, Hotelfachmann (m/w/d), einen Restaurantfachmann (m/w/d) oder eine Servicekraft (m/w/d), der/die offen ist für neue Herausforderungen und Spaß daran hat, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Vibes von Mr. Jones zu erleben. Das bringen Sie mit ·         Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich wie Gastronomie, Hotellerie oder Systemgastronomie. Alternativ haben Sie langjährige Erfahrung in der Gastronomiebranche gesammelt und wissen genau, wie man in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich agiert. ·         Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Sie wissen, dass der erste Eindruck zählt und haben Spaß daran, unseren Gästen ein herzliches und einladendes Erlebnis zu bieten. ·         Zuverlässigkeit ist für Sie nicht nur ein Wort. Sie verstehen unter Zuverlässigkeit, dass auf Sie immer Verlass ist, sei es bei der Einhaltung von Arbeitszeiten oder der Ausführung Ihrer Aufgaben. ·         Teamfähigkeit ist in unserem Geschäft essenziell. Sie sind ein Teamplayer und wissen, wie wichtig es ist, Hand in Hand mit Ihren Kollegen zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. ·         Flexibilität zeichnet Sie aus. Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen anzupassen und flexibel auf die Bedürfnisse des Betriebs und unserer Gäste zu reagieren. Sie arbeiten gerne selbstständig und bringen Eigeninitiative mit. Sie erkennen, wo Ihre Unterstützung benötigt wird und handeln proaktiv. ·         Gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie können sich fließend auf Deutsch ausdrücken, um effektiv mit unserem Team und unseren Gästen zu kommunizieren. Ihre persönlichen Fähigkeiten ·         Erfahrung im à la carte-Service: Sie haben ein tiefes Verständnis für die Kunst des à la carte-Service und wissen, wie Sie Gästen ein besonderes Erlebnis bieten können. Ihre Fähigkeit, Menüempfehlungen auszusprechen und auf die individuellen Bedürfnisse der Gäste einzugehen, zeichnet Sie aus. ·         Spezialisiert in der Gästebetreuung: Ihre Passion für die Gastronomie zeigt sich in Ihrer herausragenden Gästebetreuung. Sie verstehen es, eine warme, einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Gast geschätzt und wohlfühlt. Ihre aufmerksame und empathische Art ermöglicht es Ihnen, auf die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Gäste einzugehen und so für ein unvergessliches Erlebnis zu sorgen. ·         Meisterschaft im Servieren: Sie beherrschen die Techniken des Servierens mit Eleganz und Effizienz. Ihre Fähigkeit, Speisen und Getränke geschickt und professionell zu servieren, trägt maßgeblich zu einem reibungslosen und angenehmen Speiseerlebnis bei. ·         Kompetenz im Kassieren: Sie sind nicht nur im Servicebereich versiert, sondern auch im Umgang mit dem Kassensystem. Ihre Genauigkeit und Effizienz beim Kassieren sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Ende des Gastbesuchs. Sie verstehen es, Zahlungsvorgänge zügig und korrekt abzuwickeln, dabei die finanziellen Aspekte mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zu behandeln. Das sind Ihre Arbeitsbedingungen ·         Ob Sie sich für eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung interessieren, wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen die Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. ·         Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der eigenständigen und verantwortungsbewussten Gästebetreuung unter Beweis zu stellen. Wir schätzen Selbstständigkeit und geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. ·         Profitieren Sie von geregelten und planbaren Arbeitszeiten im Schichtdienst (kein Teildienst), die Ihnen helfen, Ihr Berufs- und Privatleben besser zu organisieren und zu planen. ·         Wir bieten eine faire und angemessene Vergütung für Ihre geleistete Arbeit, erkennen Ihren Beitrag an und honorieren ihn entsprechend. Innerhalb des Teams gibt es zudem eine faire Trinkgeldregelung. ·         Für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit ab 20:00 Uhr erhalten Sie zusätzlich attraktive Zuschläge, die Ihre Flexibilität und Ihr Engagement wertschätzen. ·         Ein herzliches und unterstützendes Betriebsklima ist bei uns selbstverständlich. Bei uns sind Sie Teil einer großen Familie, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. ·         Arbeiten Sie in einem strukturiert geführten Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse und effiziente Abläufe legt. Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können, ohne sich in Unklarheiten zu verlieren. Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und relevanten Zeugnissen als PDF per E-Mail an Pascal Meyer unter jobs@mrjones.de (https://mailto:jobs@mrjones.de) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Vibes von Mr. Jones zu erleben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Restaurantservice, Kassieren, A-la-carte-Service, Servieren, Gästebetreuung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Project Radioprotection Spezialist*in (w/m/d) und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft der Präzisionstheranostik aktiv mitzugestalten und gleichzeitig die Patientenversorgung weiter voranzubringen. Diese Position richtet sich an ambitionierte Fachkräfte, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen möchten. Sie bietet die Möglichkeit, Strahlenschutzaktivitäten über alle Projektphasen hinweg zu verantworten – von der Standortplanung über Genehmigungsverfahren und Abschirmungskonzepte bis hin zu regulatorischer Compliance und Projektumsetzung für neue und bestehende radiopharmazeutische Einrichtungen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Diese Position kann an den Standorten Erlangen (Deutschland), Venafro (Italien) oder Barcelona (Spanien) besetzt werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - In enger, bereichsübergreifender Zusammenarbeit begleiten Sie Projekte von der Standortkonzeption bis zur Inbetriebnahme und steuern die fachliche Entwicklung sämtlicher relevanter Strahlenschutz‑ und EHS‑Prozesse und ‑Verfahren.- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Einreichung und fortlaufende Betreuung aller Genehmigungsunterlagen für den Umgang mit radioaktiven Stoffen, einschließlich der erforderlichen behördlichen Korrespondenz.- Sie entwickeln Abschirmungskonzepte für neue Anlagen, neue Anwendungen sowie neue Zyklotron‑Installationen.- Sie führen Abschirmungsüberprüfungen sowie verifizierende und bestätigende Messungen durch.- Sie leisten Vor‑Ort‑Unterstützung, um die korrekte Umsetzung der erforderlichen Strahlenschutz‑ und EHS‑Programme für einen erfolgreichen Anlagenbetrieb sicherzustellen.- Sie prüfen und reichen sämtliche erforderlichen Unterlagen für Stilllegungen ein.- Sie unterstützen Vor‑Ort als verantwortliche*r Lizenznehmer‑Stakeholder, um eine erfolgreiche Durchführung von Stilllegungsaktivitäten zu gewährleisten.- Sie steuern Projekte und stellen sicher, dass alle relevanten Fristen eingehalten werden.- Sie begleiten Standorte bei behördlichen Inspektionen, um Genehmigungen zu sichern und aufrechtzuerhalten. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Radiopharma (https://www.siemens-healthineers.com/de-ch/molecular-imaging/radiopharma) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über einen Masterabschluss in Medizinischer Physik, radiologischer Gesundheit, Strahlenschutz, Ingenieurwesen, Chemie, Pharmazie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Studiengang.- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit radioaktiven Stoffen sowie zu EHS‑regulatorischen Rahmenbedingungen mit, idealerweise aus einem regulierten industriellen oder pharmazeutischen Umfeld.- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in radiochemischen oder radiopharmazeutischen Betrieben oder im angewandten Strahlenschutz mit offenen radioaktiven Stoffen.- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für GMP‑regulierte Umgebungen und die damit verbundenen regulatorischen Anforderungen.- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und sind in der Lage, Zeitpläne, Prioritäten und bereichsübergreifende Liefergegenstände effektiv zu steuern.- Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft‑365‑Tools.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und können technische sowie regulatorische Inhalte klar und verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufbereiten.- Sie zeichnen sich durch eine kooperative, proaktive Arbeitsweise aus und arbeiten effektiv in bereichsübergreifenden sowie remote organisierten Teams – bei gleichzeitig hoher persönlicher Verantwortungsübernahme.- Sie fühlen sich in einem hybriden Arbeitsumfeld wohl.- Sie sprechen fließend Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil.- Sie sind flexibel und bereit, bis zu 30 % pro Jahr innerhalb Europas, des Vereinigten Königreichs und Indiens zu reisen.- Sie sind bereit, in Deutschland, Frankreich, Spanien oder Italien zu leben bzw. bei Bedarf umzuziehen. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist SALIMA BOURHANI. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: EG I TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2026 Das sind Ihre Aufgaben Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sicherer Zukunft! - Sie behandeln unsere Patient*innen bei komplexen psychischen Erkrankungen und Abhängigkeiten und rotieren dabei strukturiert durch alle Fachbereiche. - Ihr Fachwissen wird durch unser internes ergänzendes, psychotherapeutisches Curriculum ausgebildet und geschult. - In unseren starken multiprofessionellen Teams arbeiten Sie eng mit allen Berufsgruppen zusammen und werden intensiv von einer/einem unserer erfahrenen Oberärztinnen/Oberärzten angeleitet und unterstützt. - Durch regelmäßige, fachliche Diskurse über innovative und aktuelle Themen wirken Sie ständig an Ihrer Weiterentwicklung mit. - Innovatives und attraktives Modellvorhaben DynaLIVE - Mit dem deutschlandweiten besonderen Projekt erbringt die LVR-Klinik Bonn für die Patientinnen maßgeschneiderte und individuelle Therapieangebote. Hier sind Sie kompetenter Ansprechpartner*in für abteilungsbezogenen Fragen aller Berufsgruppen. Wir überzeugen durch ein attraktives Dienstmodell und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch unsere intensive Einarbeitung nehmen Sie aktiv am Dienst teil - sobald Sie soweit sind! Wir leisten finanzielle Unterstützung (sofern Sie Ihre vollständige psychiatrische Weiterbildung bei uns absolvieren) bei Teilnahme und Mitgestaltung von bundesweiten Tagungen sowie bei extern durchgeführter Selbsterfahrung. Darüber hinaus können Sie sich auf gute Übernahmechancen sowie Hilfe bei der Karriereplanung freuen! Das bieten wir Ihnen Kantine In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit Approbation als Arzt / Ärztin Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt - Wir wünschen uns klinisch interessierte und engagierte ärztliche Kolleg*innen die Lust und Freude daran haben, in den komplexen Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie einzutauchen. - Ihre wertschätzende und empathische Haltung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zuverlässigkeit. - Sie legen hohen Wert auf eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung sowie eine effiziente Arbeitsweise. - Als vertrauensvoller Ansprechpartnerin sind Sie für Patientinnen, Angehörige und die Kolleginnen unseres multiprofessionellen Teams da. Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Dr. Michael Schormann Ärztlicher Direktor 0228/551-2216 Frau Irmtraud Waschek Leitung Sekretariat Ärztlicher Direktor 0228/551-2101 Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interne DA-02424 Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Psychiatrie und Psychotherapie (ärztlich)

Energieberater (m/w/d) – Wärmepumpen & Heizlastberechnung im Außendienst Nuevotherm GmbH (https://de.indeed.com/cmp/Nuevotherm-Gmbh?campaignid=mobvjcmp&from=mobviewjob&tk=1k0ab6frshblb800&fromjk=0d6d39feadbc56b4) Beendorfer Straße 25, 32609 Hüllhorst 3.006,08 € – 5.797,30 € pro Monat - Festanstellung, Vollzeit Arbeitsort Beendorfer Straße 25, 32609 Hüllhorst Leistungen Aus der vollständigen Stellenbeschreibung - Betriebliche Weiterbildung - Gleitzeit - Empfehlungsprogramm - Kostenlose Getränke - Betriebsarzt/Betriebsärztin - Weiterbildungsprogramme - Mentoring-Programm für Mitarbeiter - Mitarbeiter-Rabatt - Kostenloser Parkplatz - Zusätzliche Urlaubstage - Erfolgsbeteiligung - Firmenhandy - Firmenwagen - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens - Betriebliche Altersvorsorge - Homeoffice-Möglichkeit - Firmenevents - Aufstiegsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten Vollständige Stellenbeschreibung Du möchtest nicht nur Zahlen schieben, sondern beim Kunden vor Ort echte Entscheidungen ermöglichen? Als Energieberater (m/w/d) bei Nuevotherm bist du der Profi für Heizlast, Effizienz und Auslegung von Wärmepumpen – technisch fundiert, modern ausgestattet und mit viel Gestaltungsspielraum. Deine Rolle – darum geht es in der Stelle Nach dem Verkauf unserer Wärmepumpenlösungen kommst du ins Spiel: Du fährst zum Kunden, führst Heizlastberechnungen mit moderner Software und Messtechnik durch, prüfst das Gebäude energetisch und sorgst dafür, dass die geplante Anlage fachlich sauber, effizient und förderfähig ausgelegt ist. Dabei begleitest du unsere Endkunden auch in Fragen der KfW-Förderung, bereitest die notwendigen technischen Angaben vor und unterstützt bei der Einordnung der passenden Förderprogramme. Du übersetzt Technik in klare Empfehlungen, erklärst dem Kunden verständlich, warum welche Lösung Sinn ergibt und stärkst damit das Vertrauen in unsere Arbeit und in die getroffene Entscheidung. Deine Aufgaben - Durchführung von Heizlastberechnungen nach anerkannten Regeln (z. B. DIN EN 12831) für Ein- und Mehrfamilienhäuser - Energetische Bewertung von Gebäuden im Bestand (Dämmstandard, Fenster, Heizflächen, Warmwasser, Systemtemperaturen) - Prüfung und Optimierung der geplanten Wärmepumpenlösung (Leistung, Speicherauslegung, Hydraulik, Betriebsweise) - Vor-Ort-Termine beim Kunden nach Verkauf: Aufnahme der Ist-Situation, technischer Check, Klärung offener Fragen - Erstellung von technischen Kurzberichten oder Protokollen für Vertrieb, Projektleitung und Montage - Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen für Förderungen, Energieeffizienznachweise und Dokumentation - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und unserem SHK-/Elektro-Meisterteam - Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Standards für Heizlast, Auslegung und Energieberatung Deine Ausstattung - Moderne Software für Heizlastberechnungen und Dokumentation - Tablet/Notebook, Smartphone und Zugänge zu allen relevanten Tools - Firmenfahrzeug für deine Außendiensttermine - Zugriff auf unsere internen Daten, Vorlagen und Standardprozesse – du arbeitest nicht „ins Blaue hinein“, sondern im System Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung / Studium / umfangreiche Erfahrung in einem relevanten Bereich, z. B.: - SHK-Meister/in, Techniker/in Versorgungstechnik, TGA, Energie- oder Gebäudetechnik - Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudeenergieberater/in oder vergleichbare Qualifikation - Zertifikat als Energieberater/in (z. B. Gebäudeenergieberater HWK/TA, Energieberater nach DIN-Standard oder vergleichbare anerkannte Qualifikation) – idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich Wärmeerzeugung / Wärmepumpe - Praxiserfahrung in mindestens einem der Bereiche: Heizlastberechnung, Energieberatung, Auslegung von Heizsystemen oder Wärmepumpen - Sicherer Umgang mit Zahlen, technischen Daten und Berechnungstools - Fähigkeit, komplexe technische Inhalte einfach und kundenverständlich zu erklären - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an direktem Kundenkontakt - Führerschein Klasse B - Deutsch sicher in Wort und Schrift Wenn du nicht jedes Feld perfekt erfüllst, aber fachlich stark bist und dich in die Wärmepumpen-Energieberatung weiterentwickeln willst, sprichst du uns trotzdem an – der Rest kommt mit Schulung. Was wir dir bieten - 4-Tage-Woche – du arbeitest von Montag bis Donnerstag, der Freitag bleibt in der Regel frei. - Sicherer Job in einer echten Zukunftsbranche: Wärmepumpen, moderne Heiz- und Klimatechnik. - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit fairem, leistungsorientiertem Gehaltspaket. - Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr – ausreichend Zeit für Erholung, Familie und eigene Projekte. - Firmenfahrzeug für deine Kundentermine, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (Details nach Absprache), inkl. moderner Ausstattung. - Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet/Notebook und digitale Tools, mit denen du effizient und papierarm arbeiten kannst. - Keine Wochenendarbeit – deine Freizeit gehört dir, wir planen Projekte so, dass du verlässlich abschalten kannst. - Offenes Miteinander & kurze Entscheidungswege: ehrliche Kommunikation, direkter Draht zur Geschäftsführung statt Konzernbürokratie. - Direkte Zusammenarbeit mit Meister- und Projektteam – du bist fachlich eingebunden und wirst ernst genommen. - Hochwertige Arbeitskleidung und gut ausgestattete Arbeitsplätze. - Weiterbildungen & Schulungen im Bereich Wärmepumpen, Energietechnik, Hydraulik und Energieberatung – inklusive Zertifikaten. - Aufstiegsmöglichkeiten durch unser Wachstum und neue Standorte – wer Verantwortung will, bekommt Chancen. - Team-Events & Wir-Gefühl – wir feiern Erfolge gemeinsam. - Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit dir gemeinsam langfristig. Warum Nuevotherm? Wir sind ein moderner Meisterbetrieb, der nicht stehen bleibt: Wärmepumpen, Klimasysteme und Energielösungen sind unser Alltag – Qualität, Struktur und Ehrlichkeit unsere Basis. Als Energieberater/in bei uns bist du nicht „Beifang“, sondern zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Kunde und Umsetzung. Deine Arbeit entscheidet mit darüber, wie gut unsere Projekte technisch und wirtschaftlich laufen – und du bekommst den Raum, dieses Wissen einzubringen und auszubauen. Rahmenbedingungen - Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung - Arbeitsort: Außendienst / Einsätze bei Kunden vor Ort, mit Anbindung an unseren Standort - Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung So bewirbst du dich Schick uns einfach deinen Lebenslauf und, wenn vorhanden, Nachweise deiner Energieberater-Qualifikation. Ein kurzes Anschreiben, warum du in der Energieberatung für Wärmepumpen arbeiten möchtest, hilft uns bei der Einordnung, ist aber kein Muss. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 3.006,08€ - 5.797,30€ pro Monat Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsarzt/Betriebsärztin - Empfehlungsprogramm - Erfolgsbeteiligung - Firmenevents - Firmenhandy - Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mentoring-Programm für Mitarbeiter - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens - Zusätzliche Urlaubstage Berufserfahrung: - Energieberatung: 1 Jahr (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Zusatzqualifikation/Zertifikat: - Führerschein Klasse B (Erforderlich) - Zertifikat als Energieberater (Erforderlich) Arbeitsort: Mobil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gebäudemodernisierungsgesetz (GModG) Erweiterte Kenntnisse: Förderprogramme, -datenbanken Expertenkenntnisse: Energieberatung

Willst Du die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Dich? Dann werde Teil unseres globalen Teams als Consultant SAP Second-Level- Support im Bereich SCM (w/m/d), um das Transformationsprojekt SAP S/4HANA innerhalb unseres Technology Centers Mechatronic Products voranzutreiben. Wähle den besten Ort für Deine Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Deiner Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60 % der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Stunden pro Woche besetzt werden und ist auf 18 Monate befristet. Am Standort Kemnath erwarten Dich attraktive Benefits, u. a. Zuschüsse zur Kinder- und Ferienbetreuung, EGYM Wellpass Firmenfitness (https://de.egym-wellpass.com/de-de/firmen?utm_source=google&utm_medium=paid&utm_campaign=BY_ACT_Search_Brand&utm_content=wellpass&utm_term=Brand_Wellpass_Exact&_gl=1*lh797h*_up*MQ..*_gs*MQ..*_ga*MTA1Njg2NTkzMS4xNzc5MTk5Njg1*_ga_X0TK8WRJL4*czE3NzkxOTk2ODMkbzEkZzEkdDE3NzkxOTk3MTckajI2JGwwJGgyNzA3NTc1NDA.&gclid=EAIaIQobChMI9PfrpsPFlAMVupGDBx3ZuxVuEAAYASAAEgKMdvD_BwE)  sowie viele weitere Extras. Mehr Informationen findest Du hier (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers/benefits) . Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Du analysierst SAP- und Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt im Rahmen des Transformationsprojekts SAP S/4HANA geeignete IT-Lösungen um- In Abstimmung mit Business-Process- und Requirements-Managerinnen entwickelst Du Lösungen für Applikationen und Prozesse. Dabei erarbeitest Du Konzeptvorschläge mit klarem Kundennutzen. Gemeinsam mit den Entwicklungsteams definierst Du zudem Anforderungen und Abnahmekriterien- Du verantwortest Systemtests, erstellst Testprotokolle und koordinierst die Testdurchführung mit den Prozessexpertinnen- Im Rahmen der Prozessintegration stimmst Du SAP-Schnittstellen mit den Verantwortlichen anderer SAP-Teilprozesse ab und betreust die Schnittstellen zu Drittsystemen- Als zentrale Ansprechperson förderst Du den Austausch mit den SAP-Key-Usern und unterstützt sie bei der Betreuung, Schulung und Einarbeitung neuer Key-Usern. Im SAP Second-Level-Support löst Du Anwenderprobleme und setzt Prozessverbesserungen in den Modulen EWM, WM, MM, SD und PP um Mehr über dieses Geschäftsfeld erfährst Du unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Deine Qualifikationen und Erfahrung: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation- Darüber hinaus bringst Du langjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement oder in der SAP-Beratung mit. Zudem hast Du bereits SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekte geleitet- Du hast bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Deine Bewerbung- Du verfügst über umfassende SAP-Kenntnisse und weißt, wie sich die Funktionen des Systems insbesondere in den Bereichen Fertigung und Logistik wirkungsvoll einsetzen lassen- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den Modulen EWM, WM, MM, SD und PP zeichnen Dich aus. Darüber hinaus kennst Du die Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen und kannst diese sicher einordnen- Du bist mit der Pflege der relevanten SAP-Stammdaten vertraut und verfügst über solide Kenntnisse im Anforderungsmanagement für IT-Systeme. Kenntnisse in aktuellen Projektmanagementmethoden runden Dein Profil ab Dein Profil und Deine Fähigkeiten: - Aufgrund unserer vielfältigen Prozess- und Schnittstellenthemen kommunizierst Du mit nationalen und internationalen Kolleginnen sowie Dienstleistern, z. B. aus Indien und den USA, verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch- Du bringst umfassende interkulturelle Kompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit und arbeitest gerne in globalen Teams- Kommunikation ist Deine Stärke, die Du sowohl in der Aussteuerung von Schnittstellenpartnern als auch bei der Betreuung und Schulung von SAP-Anwenderinnen gewinnbringend einsetzt- Mit aktuellen Innovationen im SAP-Umfeld setzt Du Dich kontinuierlich auseinander. Du bewertest deren Relevanz für den SCM-Bereich und treibst sowohl die Analyse als auch die Umsetzung relevanter Themen gezielt voran- Du zeichnest Dich durch hohe Eigenmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Qualitätsanspruch aus. Dabei ergreifst Du die Initiative und treibst Themen selbstbewusst und eigenverantwortlich voran Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Dich ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuche auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Du möchtest mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprich uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vanessa Türmer. Wir nehmen den Schutz Deiner Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Dich, uns Deinen Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte lege ein Profil in unserer Talent Community an, um Deinen Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Du an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert bist und können Dich zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicke hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Dir für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/m/f/x) Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation Fachabteilung: Tech Solutions & Development Gesellschaft: Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH Standort: Stuttgart Startdatum: 06.08.2026 Veröffentlichungsdatum: 06.08.2026 Stellennummer: MER000474C Arbeitszeit: Full time (part time possible) Aufgaben Die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH (MBLD) treibt die Zukunft des Leasinggeschäfts auf dem deutschen Markt. Unsere Vision ist es, die Mobilitätstrends von morgen zu liefern. Durch flexible und ganzheitliche Lösungen begeistern wir unsere Kunden nachhaltig und unterstützen sie, ihren Stern auf die Straße zu bringen. Unser Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Energie eine neue Gesellschaft unseres Konzerns aufbauen und aktiv weiterentwickeln. Ein agiles Mindset, Verantwortungsbewusstsein und Spaß beim Aufbau von etwas Neuem, sind uns ebenso wichtig wie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Für unser Team Tech Solutions & Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Solution Architect & Lead-Developer (d/m/w/x). Du übernimmst eine zentrale technische Rolle in einem unserer Product Teams und verbindest tiefes Software Engineering mit technischer Lösungsverantwortung auf Produktebene. Du sorgst dafür, dass die technischen Lösungen des Product Teams konsistent, skalierbar, sicher, wartbar und anschlussfähig an die Gesamtarchitektur sind – in enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Product Engineers sowie System- und Enterprise-Architekten. Das alles klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich jetzt und erlebe #Sternenmomente mit uns! Folgende Aufgaben erwarten Dich: - Hands-on Engineering auf Senior-/Lead-Niveau: Du arbeitest aktiv an der Umsetzung komplexer Lösungen mit, strukturierst kritische Implementierungen und unterstützt bei technischen Refinements, Prototyping und Designentscheidungen - Technische End-to-End-Verantwortung für die Lösungsarchitektur eines Product Teams – von der Übersetzung fachlicher Anforderungen in belastbare technische Designs bis zur Umsetzung und zum Betrieb - Übernahme der TSA-Rolle im Team: Du triffst technische Architekturentscheidungen innerhalb definierter Leitplanken und stellst sicher, dass Lösungen konsistent, skalierbar, sicher, wartbar und anschlussfähig an die Gesamtarchitektur sind - Erarbeitung und Review technischer Lösungsartefakte wie Architektur- und Integrationsdesigns, API-Konzepte, Datenmodelle sowie Sequenz- und Ablaufdiagramme - Sicherstellung technischer Qualität in Bezug auf Architekturkonformität, Security, Performance, Resilienz, Maintainability, Testbarkeit und Observability – u. a. durch Code Reviews und technische Reviews - Enge Abstimmung mit Product Ownern, Engineers, DevOps/SRE, QA sowie System- und Enterprise-Architekten, um teamnahe Lösungen sauber mit übergreifenden Architekturvorgaben, Plattformstrategien und Governance-Anforderungen zu verbinden - Frühe Identifikation technischer Risiken und Schulden sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung, z. B. in den Bereichen Refactoring, Automatisierung, Stabilität und Skalierbarkeit - Technisches Sparring, Coaching und Guideline im Team sowie Unterstützung im Betrieb nach dem Prinzip „you build it, you run it“, einschließlich Monitoring und technischer Incident-Unterstützung Qualifikationen Idealerweise bringst Du Folgendes mit: - Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit starkem Praxisbezug - Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Developer, Lead Developer, Solution Architect oder in einer vergleichbaren technischen Rolle - Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in komplexen, verteilten Systemlandschaften (ca. 5+ Jahre) - Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Lösungsdesigns, insbesondere im Hinblick auf Modularisierung, Integrationsmuster, APIs und nicht-funktionale Anforderungen - Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungen innerhalb eines agilen Produktumfelds - Fundierte Erfahrung in der Entwicklung verteilter Anwendungen mit Java Enterprise, Spring Boot oder Quarkus im Backend, einschließlich API-Design, Integrationsmustern und der Umsetzung fachlich anspruchsvoller Services - Sehr gute praktische Erfahrung in modernen Frontend-Architekturen, insbesondere mit Angular und Redux sowie der Entwicklung wartbarer Single-Page-Applikationen - Umfassendes Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend und Backend, insbesondere hinsichtlich Schnittstellendesign, Zustandsmanagement, Performance und technischer Wartbarkeit über den gesamten Stack hinweg - Erfahrung im Betrieb verteilter Anwendungen sowie im Umgang mit Monitoring, Incident Handling und operativer Stabilisierung - Kenntnisse in Cloud-, Container- und Plattformtechnologien, idealerweise mit Azure, Kubernetes oder OpenShift - Gutes Verständnis für Security, Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Observability in produktiven Softwaresystemen - Erfahrung in technischer Dokumentation, Architekturmodellierung und Review-Methodiken - Erfahrung in der Erstellung von SQL-Skripten, idealerweise im Umfeld von PostgreSQL, sowie im Arbeiten mit PostgreSQL-Datenbanken - Idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern, in der Finanzdienstleistungsbranche oder in gewachsenen Unternehmensarchitekturen Persönliche Kompetenzen: - Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Herangehensweise - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Architektur und Umsetzung pragmatisch miteinander zu verbinden - Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und auf Augenhöhe zu vermitteln - Hohe Entscheidungsstärke bei technischen Fragestellungen innerhalb klar definierter Leitplanken - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, andere Entwickler fachlich zu unterstützen - Coaching-Mentalität und Freude daran, Teammitglieder fachlich weiterzuentwickeln und technische Diskussionen zu moderieren - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir: - Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und bist aktiv am Aufbau einer neuen Gesellschaft beteiligt. - Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen, sind für die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH die Basis, um erfolgreich zu sein. Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-mbfsd@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits - Barriere­frei­heit - Kantine, Café - Betriebs­arzt - Mobilitäts­angebote - Mit­arbeiter Events - Mit­arbeiter­rabatte möglich - Mit­arbeiter­beteili­gung möglich - Mit­arbeiter­handy möglich - Essens­zulagen - Gesund­heits­maß­nahmen - Hybrides Arbeiten möglich - Betrieb­liche Alters­ver­sorgung - Park­platz - Gute An­bindung - Flexible Arbeits­zeit möglich Kontakt Stefan Fischer Email: stefan.fischer@mercedes-benz.com Siemensstraße 7 70469 Stuttgart

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Cybersecurity Professional Regulatory Affairs & Standards (w/m/d), um an der Schnittstelle von Innovation, Regulierung und Patientensicherheit die globalen Rahmenbedingungen für die digitale Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten und nachhaltigen Mehrwert für Menschen auf der ganzen Welt zu schaffen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Diese Stelle wird befristet für 18 Monate angeboten, wobei die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 35h/Woche zu besetzen ist. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie gestalten die globale Cybersecurity Regulatory- und Standards-Strategie mit und treiben deren Umsetzung insbesondere für die APAC-Region eigenverantwortlich voran.- Sie beobachten, analysieren und bewerten internationale regulatorische Entwicklungen sowie Aktivitäten der Normung und Standardisierung und leiten daraus Handlungsbedarfe ab.- Sie übernehmen die Bewertung regulatorischer Anforderungen, koordinieren Stellungnahmen und steuern die Zusammenarbeit mit internen Cybersecurity-Fachexpertinnen sowie weiteren relevanten Stakeholdern.- Sie stellen die frühzeitige Identifikation, Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und Standards sicher, gleichen diese mit bestehenden Kontrollen ab und beraten zu Compliance- und Gap-Analysen als Grundlage für den Marktzugang.- Sie verantworten die Positionierung von Siemens Healthineers in regulatorischen und normativen Cybersecurity-Initiativen und stellen sicher, dass Unternehmensinteressen über geeignete Gremien und Netzwerke wirksam vertreten werden.- Sie recherchieren und analysieren komplexe regulatorische Themen, erstellen Entscheidungs- und Kommunikationsunterlagen für interne und externe Zielgruppen und vertreten Unternehmenspositionen gegenüber relevanten Stakeholdern.- Sie koordinieren und unterstützen die Umsetzung regulatorischer und normativer Prioritäten in internationalen Märkten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung regulatorischer Rahmenbedingungen bei.- Sie bauen strategische Beziehungen zu internen Partnerinnen, Branchenverbänden, Standardisierungsorganisationen sowie regulatorischen und normativen Konsortien auf und entwickeln diese nachhaltig weiter. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Cybersecurity, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Internationales Recht, Wirtschaftswissenschaften, Public Health, Health Policy, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.- Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, Standards & Policy, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld mit.- Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse internationaler Cybersecurity-Gesetze, regulatorischer Anforderungen und relevanter Normen und haben diese erfolgreich in der Praxis angewendet.- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse etablierter Cybersecurity-Standards, insbesondere ISO 27001, sowie weiterer relevanter internationaler Regelwerke.- Sie können nachweisbare Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Standardisierungsorganisationen, Normungsgremien, Branchenverbänden oder vergleichbaren externen Institutionen vorweisen.- Sie haben idealerweise bereits an der Entwicklung von Standards, der Kommentierung regulatorischer Entwürfe oder der Mitarbeit in internationalen Arbeitsgruppen mitgewirkt.- Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen und verstehen die regulatorischen Anforderungen globaler Märkte. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren sicher mit internationalen Kolleginnen, Partnerinnen sowie Behörden, wobei Deutschkenntnisse von Vorteil sind.- Sie überzeugen durch sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe regulatorische und strategische Fragestellungen strukturiert zu bewerten.- Sie kommunizieren adressatengerecht auf unterschiedlichen Managementebenen und arbeiten vertrauensvoll mit internen sowie externen Stakeholdern verschiedenster Fachrichtungen zusammen.- Sie verfügen über sehr gute Entscheidungs-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten und steuern anspruchsvolle Themen zielgerichtet zum Erfolg.- Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und treiben Themen mit hoher Umsetzungsstärke und Verbindlichkeit voran.- Sie zeigen ein souveränes Auftreten, interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, Beziehungen und Netzwerke nachhaltig aufzubauen und erfolgreich zu nutzen.- Sie haben Freude an internationalen Dienstreisen von bis zu 20 %. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Anna Steinebach. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Product Owner Learning Management System (w/m/d), um die Zukunft des digitalen Lernens bei Siemens Healthineers aktiv mitzugestalten und eine moderne, globale Learning-Ecosystem-Landschaft für interne und externe Lernende weltweit zu entwickeln. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 35h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie gestalten gemeinsam mit dem Business Owner die Produktvision, Roadmap und Weiterentwicklung der zukünftigen LMS-Landschaft und stellen die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sowie der übergreifenden Lernplattformstrategie sicher.- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Anwenderinnen, IT, Implementierungspartnerinnen sowie Entwicklungs- und Konfigurationsteams und fördern ein gemeinsames Verständnis sowie transparente Entscheidungen.- Sie verantworten den Product Backlog einschließlich Priorisierung, Definition von Akzeptanz-Kriterien und Validierung auf Basis von Geschäftswert und Nutzeranforderungen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen.- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Projekt-, Entwicklungs-, Test-, Rollout- und Betriebsteams und arbeiten aktiv in einem agilen Umfeld.- Sie kommunizieren Produktfortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und Zielerreichung adressatengerecht an relevante Stakeholder.- Sie definieren und verfolgen geeignete Produkt-KPIs zur Messung von Nutzerakzeptanz, Zufriedenheit, operativer Stabilität und geschäftlichem Mehrwert.- Sie verantworten die wirtschaftliche und nutzerorientierte Weiterentwicklung des LMS, berücksichtigen User Journey sowie administrative Effizienz, steuern Budget- und Beschaffungsthemen und stellen mit dem Team einen stabilen Servicebetrieb einschließlich Eskalationsmanagement sicher. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Lerntechnologien, Digitalen Transformation oder eines vergleichbaren Fachgebiets.- Sie bringen langjährige Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager, Project Manager oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Business Analysis.- Sie besitzen umfassende Erfahrung mit LMS-Plattformen sowie Trainings- oder Ressourcenmanagementsystemen, beispielsweise Cornerstone, Administrate oder vergleichbaren Lösungen.- Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in komplexen Stakeholder-Umfeldern und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und internationalen Anwendergruppen.- Sie haben agile Arbeitsweisen erfolgreich angewendet; eine Product-Owner-Zertifizierung oder eine vergleichbare agile Qualifikation ist von Vorteil.- Sie haben bereits erfolgreich fachliche Anforderungen in klare Features, User Stories, Akzeptanzkriterien und priorisierte Backlog-Einträge übersetzt.- Sie bringen idealerweise Erfahrung in Datenmigrationen, Konfigurationsentscheidungen, Systemimplementierungen, Rollouts oder Betriebsübergängen von Unternehmensplattformen mit. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und treiben Themen auch in komplexen oder sich verändernden Umfeldern engagiert voran.- Sie verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern und Teams auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung erfolgreich zu koordinieren.- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und bewegen sich souverän auf unterschiedlichen Organisationsebenen.- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wobei Deutschkenntnisse sind von Vorteil.- Sie balancieren unterschiedliche Interessen aus, lösen Zielkonflikte konstruktiv und führen Entscheidungen bei Bedarf über geeignete Eskalationswege herbei.- Sie sind belastbar und stressresistent und erzielen auch in einem dynamischen, sich kontinuierlich verändernden Umfeld nachhaltig Ergebnisse.- Sie arbeiten gerne in internationalen und multikulturellen Teams und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über Standort- und Ländergrenzen hinweg. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Enis Basaran. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Ärztin / Arzt (w/m/d) als Medical Affairs Professional Magnetresonanztomographie. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie arbeiten eng mit den Teams aus Clinical Solutions, Product Management, Forschung & Entwicklung sowie Quality Management zusammen und liefern wertvolle medizinische Beiträge für Produktdesign, klinische Bewertungen und regulatorische Entscheidungsprozesse. - Sie treiben die Bewertung der klinischen Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer Produkte voran, indem Sie die Definition produktspezifischer Claims im Requirements Engineering und Marketing unterstützen sowie deren klinische Relevanz bewerten. - Sie beraten Autor*innen klinischer Bewertungen, verifizieren klinische Evidenz und führen projektbezogene Reviews sowie Freigaben entsprechend den Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems (QMS) durch. - Sie stellen medizinische Expertise im Rahmen von Gesundheitsrisikobewertungen, Produktprüfungen sowie Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)-Aktivitäten bereit und tragen damit zur Erfüllung klinischer und regulatorischer Anforderungen bei. - Sie unterstützen die Untersuchung von Kundenreklamationen sowie die Bewertung von Kundenfeedback und leiten daraus medizinisch fundierte Handlungsempfehlungen ab. - Sie vertreten Ihren Verantwortungsbereich in internen und externen Meetings, Audits sowie behördlichen und regulatorischen Interaktionen. - Sie verfolgen kontinuierlich relevante medizinische Trends, technologische Entwicklungen, regulatorische Änderungen sowie Best Practices in klinischen Forschungsmethoden. - Sie entwickeln Studienprotokolle für klinische Untersuchungen unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Standards sowie internationaler und lokaler regulatorischer Anforderungen. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Magnetresonanztomographie Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, idealerweise ergänzt durch eine Facharztausbildung im Bereich Radiologie. - Sie bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung als Ärztin bzw. Arzt mit. - Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der europäischen Medical Device Regulation (MDR) sowie der Anforderungen an klinische Bewertungen von Medizinprodukten. - Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Planung und Durchführung klinischer Studien sowie im Verfassen und Publizieren wissenschaftlicher Fachartikel. - Erfahrung im Umfeld bildgebender Verfahren, insbesondere der Magnetresonanztomographie, ist von Vorteil. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und bewegen sich sicher in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld. - Sie kommunizieren verhandlungssicher in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. - Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. - Sie handeln eigenverantwortlich, proaktiv und mit klarem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse. - We win together: Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und die gemeinsame Erreichung ambitionierter Ziele sind für Sie selbstverständlich. - Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Integrität, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein. Je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation ist eine Aufgabenanreicherung in den übertariflichen Bereich möglich. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Name des Recruiters. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. 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