- Binnen 2 minuten ben je ingeschreven - Geen cv of motivatie verplicht - Wij vinden de baan die bij je past Vind nu snel jouw droombaan bij ASA Talent! - Vacature - Parttime - Nieuwegein - €16,34 Wat je gaat doen Krijg jij energie van mensen écht helpen en doe je dat graag op jouw eigen manier? Dan is dit geen standaard klantenservicebaan voor jou, maar een plek waar jouw persoonlijkheid het verschil maakt. Jouw werkdag Je start je dag bij Bol met een korte check-in met je team. Daarna log je in en ben je klaar om klanten te helpen via telefoon, chat en e-mail. De ene klant belt over een vertraagd pakketje, de ander zoekt advies over een retour of product. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties, denkt creatief mee en zorgt dat elke klant zich gehoord voelt Tussendoor spar je met collega's, pak je een koffie en aan het einde van je dienst rond je je cases netjes af. Werk je op kantoor? Dan is de kans groot dat je de dag afsluit met een gezellige borrel Wat ga je doen? - Klanten van Bol helpen via telefoon, chat en e-mail - Problemen oplossen en helder uitleggen, ook als ze complex zijn - Gesprekken voeren zonder scripts, jouw stijl, creativiteit en empathie maken het verschil - Werken met systemen om klantvragen goed te registreren - Meedenken over hoe de service nóg beter kan. Je helpt klanten op een manier die ze bijblijft. Wat we je bieden Bij Bol en ASA Talent krijg je veel ruimte om goed werk te doen én jezelf te ontwikkelen. Dit mag je verwachten: - Een startsalaris van €16,34 per uur, uitbetaald volgens cao en altijd helder gecommuniceerd. - Hoge toeslagen in avonden en weekenden, waardoor je uurloon kan oplopen tot ongeveer €32,-. ⏱ - Flexibele werkweek van 24-32 of 32-40 uur binnen ruime openingstijden van 08:00 tot 23:00 uur. - Hybride werken: minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht, de overige dagen comfortabel vanuit huis. - Maandelijks €40 netto thuiswerkvergoeding voor een fijne...

Driessen Leeuwarden €18 24 - 36 uur MBO Gisteren salaris €18 uren 24 - 36 uur dienstverband Vast werk locatie Leeuwarden opleidingsniveau MBO branche Overheid/Non-profit Functieomschrijving Toe aan een nieuwe richting met betekenis? Dan is dit jouw kans om de overstap te maken! Wat ga je doen? Als klantenservice medewerker bij de Belastingdienst stap je in een functie waarin je écht iets betekent voor anderen. Jij bent namelijk de persoon die mensen helpt met vragen over hun inkomstenbelasting. Vragen als: "Moet ik aangifte doen?",, "Waarom moet ik betalen?" of "Hoe werkt dit precies?" Jij bent degene die luistert, duidelijkheid geeft en ervoor zorgt dat iemand weer verder kan. Zo ziet jouw werk eruit: - Je beantwoordt telefonische vragen over inkomstenbelasting - Je luistert aandachtig en stelt de juiste vragen - Je legt complexe informatie helder en rustig uit Je hoeft nog geen ervaring te hebben met belastingzaken. Je start met een betaalde training van 14 weken, waarin je stap voor stap alles leert. Startdatum: 2 september of 23 september Wie ben jij? Jij bent iemand die graag met mensen werkt en energie krijgt van het helpen van anderen. Misschien heb je al jaren ervaring in de zorg, horeca, retail of administratie en merk je dat je toe bent aan een volgende stap. Je hoeft geen ervaring te hebben met belastingzaken. Wat voor ons belangrijker is, is hoe jij met mensen omgaat. Jij luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en weet ingewikkelde dingen op een begrijpelijke manier uit te leggen. Dit past bij je als: - Je minimaal een mbo 3 diploma hebt en de Nederlandse taal goed spreekt en schrijft. - Je handig bent met digitale systemen. - Je bent rekenvaardig. - Je tijdens de eerste 14 weken training volledig beschikbaar bent. - Een avond tot 18:00 kan werken, een tot 20:00 en een tot 17:00. - Je de eerste 18 weken geen verlof hebt. Waar ga je werken? Je werkt bij de Belastingdienst in Leeuwarden....

Vacature omschrijving Vacature HR-Adviseur bij Kinderstad Bij Kinderstad geloven we in een omgeving waar onderwijs en kinderopvang naadloos op elkaar aansluiten om vanuit daar samen te groeien naar de mooiste versie van jezelf. Zowel voor onze medewerkers als voor alle kinderen die we elke dag mogen verwelkomen. Dat vraagt om leidinggevenden die stevig in hun schoenen staan én om een HR-adviseur die als een partner meedenkt, adviseert en richting geeft. Iemand die het gesprek durft te voeren, schakelt tussen beleid en praktijk en energie krijgt van organisatieontwikkeling. Als HR-adviseur adviseer je directeuren gevraagd en ongevraagd over alle relevante HR-thema’s. Je vertaalt HR-strategie, beleid en wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk van onze locaties. Je focus ligt vooral op in-, door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid en het versterken van leidinggevenden in hun rol. Samen met je HR-collega’s ontwikkel je (strategisch) HR-beleid en zorg je voor goede uitvoering ervan. Waarom kiezen voor deze baan? - Je zit aan tafel in het hart van onze organisatie en je ziet jouw adviezen direct terug in de praktijk. - Je werkt aan HR relevante thema's voor een organisatie die zowel Kinderopvang als Onderwijs onder één bestuurlijke dak hebben. Samen werken wij elke dag aan onze missie Groei naar de mooiste versie van jezelf! - Je bent geen klassieke, dienstverlenende HR-adviseur, maar een stevige kritische sparringpartner voor leidinggevenden. - Je werkt binnen het HR team van het bestuursbureau, een warm en collegiaal team.   Dit ga je doen: - Je adviseert directeuren gevraagd en ongevraagd over HR-thema’s en vertaalt strategie, beleid en wet- en regelgeving naar de praktijk. - Je ondersteunt bij in-, door- en uitstroom: formatieplanning, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, loopbaan en mobiliteit. Hierbij heb je de eerste periode een uitdaging op het thema verzuim, maar je wordt net zo enthousiast en pakt eigenaarschap

Ben jij een recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen? En werk je graag in een organisatie waar je echt impact maakt? Dan zoeken wij jou. Als recruiter bij Flash Connectivity Group ben jij verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van nieuwe collega’s. Je werkt nauw samen met hiring managers en zorgt ervoor dat vacatures snel en goed worden ingevuld. Het liefst doe je dat zelf, via je eigen netwerk, sourcing en slimme wervingsstrategieën. Lukt het niet direct? Dan schakel je externe bureaus in en stuur je deze effectief aan. Je weet waar talent zich bevindt en hoe je kandidaten enthousiast maakt voor Flash. Van het schrijven van pakkende vacatures tot het actief benaderen van kandidaten via LinkedIn, jij regelt het. Wat ga je doen? - Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z - Vacatures uitzetten, promoten en actief kandidaten sourcen - Kandidaten benaderen via o.a. LinkedIn Recruiter - Intakegesprekken voeren met hiring managers - Sollicitatiegesprekken plannen en begeleiden - Contact onderhouden met externe recruitmentbureaus wanneer nodig - Het verbeteren van onze recruitmentaanpak en candidate experience Wat zoeken wij? - MBO+/HBO werk- en denkniveau in marketing of communicatie; - Functie voor 24-28 uur; - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring; - Ervaring met LinkedIn recruiter en ATS systemen; - Ervaring met het aansturen van externe recruitment bureaus; Over Flash Bij Flash Connectivity Group draait alles om mensen. Met onze merken Flash Private Mobile Networks, 2WAY en PrioCom maken we technologie toegankelijk en verbeteren we veiligheid en efficiëntie voor onze klanten. Als trotse marktleider in Nederland en België geloven we dat ons succes begint bij onze medewerkers. Wanneer jij goed in je vel zit, presteer je op je best. Daarom creëren we een werkomgeving waarin je je direct thuis voelt. Van gezamenlijke lunches en een familiedag in de Efteling

Wil jij werken aan projecten die écht impact hebben op de veiligheid van mensen, gebouwen en installaties? En tegelijk je technische carrière in volle vaart starten? Dan is dit jouw moment. Bij EFPC – hét onafhankelijke adviesbureau voor fysieke veiligheid – krijg je vanaf dag één de kans om mee te bouwen aan een veiligere en duurzamere wereld. Of je nu affiniteit hebt met brandveiligheid, sprinklertechniek, ATEX/explosieveiligheid, machineveiligheid of risicobeheer: wij helpen je groeien tot specialist of projectmanager. Wat ga je doen? Als Junior Adviseur / Projectmanager werk je in één van onze expertteams, afhankelijk van je opleiding en interesses: - Brandveiligheid & Sprinklertechniek - Explosieveiligheid (ATEX) - Machineveiligheid - Circulaire veiligheid & duurzame oplossingen Je krijgt een mix van inhoudelijke techniek, projectmanagement en klantcontact. Denk aan: - uitvoeren van risicoanalyses en technische beoordelingen - ondersteunen bij het ontwerpen van sprinkler-, blusgas- of detectiesystemen - helpen opstellen van ATEX-zoneringen en explosieveiligheidsdocumenten - meewerken aan machineveiligheidsbeoordelingen, CE-trajecten en RI&E’s - analyseren van evacuatiescenario’s en innovatieve veiligheidsoplossingen - contact onderhouden met opdrachtgevers in industrie, logistiek, bouw en energie Geen zorgen: je staat er nooit alleen voor. Je werkt altijd samen met ervaren adviseurs die je begeleiden en met wie je stap voor stap groeit in je rol. Jouw eerste jaar bij EFPC Om het concreet te maken: - Je draait mee op projecten in één of twee disciplines. - Je volgt opleidingen zoals ATEX Basis, Junior Engineer Sprinklertechniek of trainingen in machineveiligheid. - Je leert zowel technisch inhoudelijk als projectmatig werken. - En je bouwt aan je eigen specialisme. Waarom werken bij EFPC? EFPC biedt een werkomgeving waarin je écht kunt groeien. Je werkt in een informeel, multidisciplinair team waar

Vacature omschrijving Hier krijg je energie van: Je bent welkom zodra je de Slotermeerschool in Nieuw-West binnenstapt. In onze groene omgeving en ons lichte, open schoolgebouw voel je direct de rust en de aandacht voor elkaar. We zien elkaar, we zien onze leerlingen en we zien de ouders. We voelen ons verbonden met de wijk waarin onze school staat en met elkaar als team. Op de Slotermeerschool geloven we dat ieder kind ertoe doet en de ruimte verdient om zich te ontwikkelen. We werken samen met leerlingen, ouders en collega’s aan die ontwikkeling. Betrokkenheid van iedereen is daarbij vanzelfsprekend. Ook buiten schooltijd zijn we samen actief, omdat leren bij ons niet stopt bij de schooldag. Wanneer je door onze school loopt, ervaar je rust en structuur. De omgeving is overzichtelijk en opgeruimd, zodat kinderen ruimte ervaren om te leren en zich veilig voelen om te groeien. We hebben aandacht voor elkaar en helpen elkaar. Dat is de basis van onze school. Voor onze onderbouw of middenbouw zoeken wij een enthousiaste en betrokken leerkracht. Iemand die met ons wil bouwen aan goed onderwijs in een school waar ieder kind wordt gezien en zich kan ontwikkelen vanuit vertrouwen en veiligheid. In jouw groep zorg je voor rust, duidelijkheid en veiligheid. Je biedt kinderen structuur, zodat zij met vertrouwen kunnen leren en groeien in hun ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat kinderen zich breed ontwikkelen. Naast taal, lezen en rekenen is er veel aandacht voor samenwerken, creativiteit, burgerschap en sociaal-emotionele groei. Kinderen leren wie ze zijn, wat ze kunnen en hoe ze samenleven met anderen. Jij begeleidt hen daarin, vanuit vertrouwen, nabijheid en hoge verwachtingen. Je volgt de ontwikkeling van kinderen zorgvuldig en kijkt steeds naar wat zij nodig hebben om een volgende stap te zetten. Je stemt je onderwijs daarop af en helpt hen stap voor stap verder in hun ontwikkeling. Binnen onze school is er ook ruimte om, als je daa

Laat jouw leiderschap het verschil maken in schoon Den Haag! VLS is al meer dan 45 jaar een begrip in de schoonmaakwereld. Met hart voor onze mensen én passie voor het vak zorgen wij dagelijks voor schone, frisse omgevingen bij honderden opdrachtgevers. En dat doen we samen. Voor de regio Den Haag zoeken wij een ambulant objectleider die van aanpakken weet én energie haalt uit het aansturen en motiveren van teams. Jouw rol: Leidinggeven met hart voor mens en resultaat Als ambulant objectleider ben jij hét gezicht van VLS bij onze klanten. Je stuurt schoonmaakmedewerkers aan, houdt het overzicht over de planning, kwaliteit en urenregistratie, én zorgt voor tevreden klanten én collega’s. Werkzaamheden: - Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én klanten in jouw rayon - Je plant, organiseert en bewaakt de werkprocessen op de locaties - Je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt dat afspraken worden nagekomen - Je houdt nauwkeurig de urenregistratie en administratie bij - Je denkt mee over uitbreiding bij bestaande en nieuwe klanten - Je springt zelf bij als dat nodig is: hands-on én betrokken Wie wij zoeken in jou: - Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de schoonmaakbranche - Je schakelt makkelijk tussen mensen, processen en administratie - Je bent positief, daadkrachtig en niet bang om beslissingen te nemen - Je weet je team te motiveren én aan te spreken waar nodig - Je hebt MBO+ werk- en denkniveau - Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en schrift Wat biedt VLS jou: - Een bruto maandsalaris vanaf ca. € 3.000 (op basis van fulltime) - Een auto van de zaak - 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld - 5% eindejaarsuitkering in 2026 - Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel familiebedrijf - Een goede pensioenregeling - Veel zelfstandigheid en ruimte om je werk naar eigen inzicht in te delen Hoe het is om bij ons te werken? Vraag het aan Bianca: “Waar mijn passie lag bij het schoonmake

Werken bij Kind een Co Ludens Solliciteren voor "Pedagogisch medewerker TSO en BSO Sandcastle" Pedagogisch medewerker TSO en BSO Sandcastle Exporteer naar PDF Kom werken als pedagogisch medewerker Na een schooldag begint vrije tijd. Kinderen willen hun hoofd leegmaken, lekker bewegen of hun creativiteit de vrije loop laten. Ze willen spelen. Buitenschoolse opvang (BSO) Sandcastle heeft hiervoor volop ruimte: een klas- en knutsellokaal, een aula en een gymzaal. Weet jij al die vierkante meters te vullen met pedagogisch passende activiteiten? Kom dan werken op de buitenschoolse opvang van Kind&co ludens. Kijk mee op je werkdag Jouw werkdag op de BSO start als de kinderen na school het plein op rennen. Na een dag op school, willen ze lekker chillen, sporten of juist creatief aan de slag. Jij bent van alle markten thuis; soms een luisterend oor, een andere keer spelbegeleider. Of je helpt kinderen juist om te ontdekken waar ze hun energie in kwijt kunnen. Als de kinderen worden opgehaald, geef je bij de overdracht nog even de hoogte- en dieptepunten van de dag door aan de ouders. De BSO is elke dag pieken tussen 10.00 uur en 18.30 uur. De TSO vindt dagelijks plaats tussen 10:00 en 13:30 en tussen 12:00 en 13:30. Tijdens de TSO surveilleer je tijdens het buitenspelen en organiseer je sportactiviteiten voor de kinderen. Van 13:30 tot 14:30 heb je pauze en dan start om 14:30 de BSO. Hier bereid je het eten en de activiteiten voor om dan een gezellige middag met de kinderen tot 18:00/18:30 tegemoet te gaan. Lekker afwisselend dus! BSO Sandcastle is gevestigd in de Amsterdam International Community School in Amsterdam op de Sandcastle Campus.. Op BSO Sandcastle worden alleen kinderen van de Amsterdam International Community school opvangen. We bieden de opvang tweetalig ( Engels en Nederlands) aan. Zo zijn er tweetalige pedagogisch professionals aanwezig op de groep die zorgen voor een leuke middag op de BSO. Dit heb jij in je mar...

Bedrijfsomschrijving Je diploma is (bijna) binnen, gefeliciteerd! 🎓 Tijd voor de volgende stap: een school waar jij je op je plek voelt, leerlingen die bij je passen en een omgeving waarin je écht kunt groeien als docent. Maar hoe weet je waar je moet beginnen? Geen zorgen. Met het Talentprogramma van Roler hoef je niet meteen te kiezen. Je doet waardevolle ervaring op, leert verschillende scholen kennen én krijgt goede begeleiding vanaf dag één. Functieomschrijving Als docent Nederlands ga je via ons aan de slag op middelbare scholen in jouw regio. Je werkt op tijdelijke vacatures die voor langere tijd openstaan, bijvoorbeeld door verlof, uitval of extra ondersteuning. Dat betekent: geen korte invalklusjes, maar juist de kans om ergens écht binnen te stappen. Je wordt onderdeel van het team, leert de school goed kennen en bouwt een band op met je leerlingen. Ondertussen ontdek je wat bij jou past. Krijg jij energie van de onderbouw en het enthousiasmeren van leerlingen voor taal en lezen? Of ga je liever aan de slag in de bovenbouw met schrijfvaardigheid, literatuur en examens? Van vmbo tot mbo: jij ontdekt waar jouw kracht ligt, met een onderwijsadviseur die je ondersteunt waar nodig! Functie-eisen 🎓 Je hebt (bijna) je eerste- of tweedegraads bevoegdheid voor Nederlands; 🎓 Je staat op voor nieuwe ervaringen en hebt een leergierige houding; 🎓 Je vindt het niet erg om maximaal een uur te reizen/rijden voor een werkplek; 🎓 Ontwikkeling en zelfontplooiing zijn belangrijke kernwaarden voor jou. Arbeidsvoorwaarden 🚀 Een vast contract met een omvang van 0,6 - 1,0 FTE; 🚀 Een scholingsbudget naar rato van maximaal 2500 euro; 🚀 Goede begeleiding en een zachte landing in het onderwijs. Sollicitatieprocedure Ben jij over deze vacature net zo enthousiast als over het doceren van je vak? Mooi! Via de knop hieronder kun je direct solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Ook dat kan! Je kunt een mailtje (kimgroothuis@roler.nl) of appje (+316116105

Vacature omschrijving Wil jij werken met kleinere groepen, meer aandacht per leerling en meer betekenis in je werk? Voor SBO De Watertuin zoeken wij een leerkracht voor de middenbouw, groepen 3, 4 en 5. Deze vacature is interessant voor ervaren SBO-leerkrachten, maar zeker ook voor sterke leerkrachten uit het regulier onderwijs die voelen dat ze meer tijd en ruimte willen om echt aan te sluiten bij hun leerlingen. We begeleiden je in die overstap, met coaching en ondersteuning. Over De Watertuin De Watertuin, onderdeel van de Almeerse Scholen Groep, heeft twaalf groepen en ongeveer 160 leerlingen. We werken vanuit rust, structuur en relatie. Met Positive Behavior Support (PBS) bouwen we aan een veilige omgeving waarin leerlingen tot leren komen. We zijn als team in ontwikkeling. Er is een nieuwe energie voelbaar, waarbij samenwerken centraal staat. Samen doen is voor ons geen slogan, maar dagelijkse praktijk. Wat je bij ons vindt Je werkt met kleinere groepen, waardoor je overzicht hebt en tijd om echt te kijken naar wat een leerling nodig heeft. Je krijgt ruimte om onderwijs op maat te bieden en werkt intensief samen met collega’s en specialisten zoals pedagogisch medewerkers, logopedisten en orthopedagogen. Voor leerlingen die vooral praktisch leren, bieden we vanaf groep 5 een praktijkgericht aanbod in kleine groepen met extra begeleiding. Functie-eisen Wie we zoeken - Je hebt een pabo-diploma en weet structuur en duidelijkheid te bieden. - Je kunt je grenzen bewaken, bent helder in je verwachtingen en kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. - Ervaring in het SBO is mooi meegenomen, maar geen must. Ook als je de overstap wilt maken vanuit het regulier onderwijs ben je welkom. We zorgen voor goede begeleiding en coaching. De functie is ingeschaald in LC (cao primair onderwijs), inclusief arbeidsmarkttoelage. Arbeidsvoorwaarden Kennismaken? Kom gerust een dag meelopen of langs voor een kop koffie. Vanuit het team: “Je he