Für unseren Kunden, einen Energiedienstleister, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: Ihr Aufgabengebiet - Taktisches Monitoring in beiden Marktrollen - Prüfung, Analyse und Einleitung von Fehlerkorrekturen - Durchführung von Formatwechseln sowie Anwendung von BDEW-konformen Formaten - Leeranlagenrecherche - Bearbeitung anonymer Anmeldungen zur Grund- und Ersatzversorgung - Ermittlung potenzieller Eigentümer - Korrektur von Belieferungsdaten Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann Büromanagement/Bürokommunikation, Kaufmännischer Mitarbeiter oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in den Rollen Lieferant und Netz - Erfahrung mit Lieferantenwechsel in SAP IS-U und Marktkommunikation - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt – in Teilzeit oder Vollzeit (30–38 Stunden pro Woche) - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen

Für unseren Kunden, einen Energiedienstleister, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: Ihr Aufgabengebiet - Taktisches Monitoring in beiden Marktrollen - Prüfung, Analyse und Einleitung von Fehlerkorrekturen - Durchführung von Formatwechseln sowie Anwendung von BDEW-konformen Formaten - Leeranlagenrecherche - Bearbeitung anonymer Anmeldungen zur Grund- und Ersatzversorgung - Ermittlung potenzieller Eigentümer - Korrektur von Belieferungsdaten Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann Büromanagement/Bürokommunikation, Kaufmännischer Mitarbeiter oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in den Rollen Lieferant und Netz - Erfahrung mit Lieferantenwechsel in SAP IS-U und Marktkommunikation - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt – in Teilzeit oder Vollzeit (30–38 Stunden pro Woche) - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen

Wat als jouw leiderschap en strategische visie onze HVAC-activiteiten naar een hoger niveau konden tillen? 

 

Equans zoekt een Department Manager HVAC – Vlaanderen West, verantwoordelijk voor het management van Vandewalle NV, een bedrijf van Equans.

In deze rol plan, organiseer, leid, coördineer en beheer je alle offertes, projecten en gerelateerde bedrijfsactiviteiten van deze afdeling om de gestelde doelstellingen te bereiken op commercieel vlak, klantrelaties, projectuitvoering, budget, winstgevendheid en resourcebeheer. HSEQ-aspecten zijn eveneens prioritair (safety first!). Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je stuurt en coördineert deze activiteiten binnen de strategie van de Groep en binnen het vastgestelde kader voor jouw specifieke afdeling.

Bij Vandewalle heeft de recente periode van interim-management gezorgd voor structuur en stabiliteit, evenals de invoering van gestandaardiseerde processen in lijn met het beleid van de Groep. De verwachtingen voor deze rol voor de komende jaren zijn het behouden en verfijnen van de bedrijfsprocessen, het versterken van interne teamcollaboratie, het uitbreiden van de verkoop en het realiseren van winstgevende projecten.

Jouw werkplaats: Jabbeke.

 

Wat ga je doen?

• strategie:
  • je definieert en implementeert de bedrijfsstrategie en visie voor je afdeling in lijn met de algemene strategieën van de Groep
• HSEQ:
  • je ambitie is om de hoogste HSEQ-standaarden op je projecten en binnen je afdeling te bereiken en je zet hiervoor een passende organisatie op
• synergiën:
  • je stimuleert cross-departments, -divisie en -entiteitssamenwerking rond offertes en projecten
• commercieel & business development:
  • je stimuleert en ondersteunt de ontwikkeling van diensten en markten. In contact met klanten leid je de onderhandelingen voor grote contracten
  • je leidt de commerciële activiteiten van je afdeling
• in samenwerking met je technische teams draag je verantwoordelijkheid voor de technische oplossingen die je in je offertes integreert en later in de realisatie van de projecten
• business toezicht:
  • je definieert, volgt op en realiseert de commerciële, financiële, service- en ontwikkeldoelstellingen. Je implementeert en volgt de afgesproken acties tijdens business reviews … om de afdelingsstrategie te behalen
• optimalisatie van winstgevendheid:
  • je maximaliseert de bedrijfsprestaties op korte en lange termijn
• teamleiderschap en people management:
  • binnen je afdeling stuur je diverse teams aan zoals projectmanagement, tendering, engineering, sales, service en operationele ondersteuning. Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal
  • je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams
  • in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden

Wat breng je mee?

• master in engineering is vereist; een elektromechanische/HVAC-achtergrond is een plus
• 10 jaar ervaring in een project gedreven omgeving (incl. specifieke HSEQ-aspecten) is vereist, evenals degelijke ervaring binnen de bouwsector – dit geeft je geloofwaardigheid zowel intern als op de markt
• ervaring in:
  • contractmanagement
  • risicomanagement
  • people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics
  • EPC-projecten (is een plus)
• kennis van de publieke markt (bv. in België, Frankrijk) is een pluspunt
• kennis van onderhoudsactiviteiten is een plus
• businessgevoel en duidelijke klant-/commerciële focus & visie
• je beschikt over sterke financiële inzichten inzake bedrijfsgebonden onderwerpen & ervaring met P&L-verantwoordelijkheid
• je hebt grote interesse in innovatieve oplossingen binnen energie-efficiëntie en ziet de energietransitie als een kans om klanten de meest geoptimaliseerde oplossing te bieden
• je kan constructief samenwerken in een cross-departmentsomgeving en over Equans-entiteiten heen
• je hanteert een empathische en verbindende communicatiestijl, gecombineerd met duidelijke verwachtingen op het gebied van discipline, structuur en processen – je brengt ‘servant leadership’ in de praktijk
• je bent resultaat- en klantgericht en stressbestendig
• je hebt een zeer hoog ondernemings- en doorzettingsvermogen
• goede kennis van het Nederlands en Engels is vereist, basiskennis van het Frans is een pluspunt

Bedrijf / context

Onze klant is een people-driven organisatie actief in customer operations voor sectoren zoals banking, retail en energie. Je komt terecht in een omgeving met veel diversiteit, waar medewerkers centraal staan en waar je impact hebt op zowel klanten als teams.

Als Operations Manager ben je de spilfiguur op de sites en stuur je een organisatie aan van ±100 medewerkers, bestaande uit een 6-tal teamcoaches en hun medewerkers in tweede lijn).

Wat je gaat doen

· Aansturen van teamcoaches en indirect ±90 medewerkers.

· Verantwoordelijk voor operationele prestaties en rendabiliteit.

· Analyseren van KPI’s en vertalen naar concrete acties.

· Optimaliseren van processen en workflows.

· Samenwerken met HR, IT, WFM en andere teams.

· Beheren van escalaties en klantrelaties.

· Implementeren van veranderingen en verbeterinitiatieven.

Wie we zoeken

· Minstens enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol.

· Sterk in people management en teamontwikkeling.

· Analytisch, besluitvaardig en stressbestendig.

· Vloeiend in Nederlands en Frans.

· Ervaring met KPI-sturing en procesverbetering.

· Hands-on en comfortabel in een dynamische omgeving.

Bedrijf / context

Onze klant is een people-driven organisatie actief in customer operations voor sectoren zoals banking, retail en energie. Je komt terecht in een omgeving met veel diversiteit, waar medewerkers centraal staan en waar je impact hebt op zowel klanten als teams.

Als Operations Manager ben je de spilfiguur op de sites en stuur je een organisatie aan van ±100 medewerkers, bestaande uit een 6-tal teamcoaches en hun medewerkers in tweede lijn).

Wat je gaat doen

· Aansturen van teamcoaches en indirect ±90 medewerkers.

· Verantwoordelijk voor operationele prestaties en rendabiliteit.

· Analyseren van KPI’s en vertalen naar concrete acties.

· Optimaliseren van processen en workflows.

· Samenwerken met HR, IT, WFM en andere teams.

· Beheren van escalaties en klantrelaties.

· Implementeren van veranderingen en verbeterinitiatieven.

Wie we zoeken

· Minstens enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol.

· Sterk in people management en teamontwikkeling.

· Analytisch, besluitvaardig en stressbestendig.

· Vloeiend in Nederlands en Frans.

· Ervaring met KPI-sturing en procesverbetering.

· Hands-on en comfortabel in een dynamische omgeving.

Educatie en bewegingswerk (sensibilisering, mobilisering en positieve beeldvorming), het is jouw ding. Diverse doelgroepen bewustzijn, kennis en enthousiasme bijbrengen over bomen, daar ben je goed in. Met die doelgroepen aan de slag gaan om iets bij te dragen voor bomen in onze onmiddellijke leefomgeving, nog beter!

Met zeer uiteenlopende groepen van mensen en organisaties aan de slag gaan en hen iets bijbrengen over het belang van bomen, daar krijg je energie van. Je kijkt er naar uit om mee je schouders te zetten onder onze bewegingswerking.

Jouw hoofdtaken zullen zich dan ook situeren onder de strategische doelstellingen 1 (draagvlak en sensibilisering) en 2 (educatie) van onze werking. Neem dus zeker een kijkje in onze meerjarennota om je daarover in te lezen en te zien hoe we die operationeel willen maken.

Jouw taken

• Je bent in staat tot zelfstandig en kwaliteitsvol werk, maar wordt daarbij gecoacht door de coördinator, met steun van het bestuur. Je werkt makkelijk en constructief samen met de collega’s, de vrijwilligers van Bomen Beter Beheren en met de projectpartners. Je beschikt over een positieve ingesteldheid en een natuurlijk enthousiasme om bij te dragen aan een meer gewaardeerd en beter beheerd boombestand in de dorpen, gemeente en steden in Vlaanderen en de wereld.
• Je bent bereid zowel inhoudelijk werk te verrichten als in te staan voor logistieke ondersteuning en educatieve animatie, samen met de vrijwilligers van de provinciale activiteitengroepen van Bomen Beter Beheren. Ook de administratieve afhandeling van de projecten neem je er zonder problemen bij, uiteraard onder begeleiding van de coördinator van Bomen Beter Beheren en in samenwerking met de ondersteunende freelancers.
• Het kunnen verzorgen van een degelijke, duidelijke, afgestemde en steeds respectvolle communicatie is een kwaliteit die je beheerst. Je past dit toe in alle contacten met (lokale) overheden en hun administraties, met middenveldorganisaties, (lokale) besturen (natuur)verenigingen, bedrijven, onze vrijwilligers, geïnteresseerde burgers en andere partners. Je rapporteert duidelijk en op spontane en regelmatige wijze aan het bestuursorgaan.
• Daarnaast heb je voor een kwalitatieve uitvoering van deze projecten voldoende kennis of achtergrond wat bomen en hun beheer betreft en de nodige creatieve en educatieve vaardigheden.
• Ten slotte dien je je uiteraard te kunnen identificeren met de visie en missie van Bomen Beter Beheren, zodat je deze op een besmettelijk wijze bij alle partners in het werkveld kan uitdragen.

De volledige vacaturetekst kan je terugvinden in bijlage.

Opleiding:

• Minimaal hoger onderwijs, bij voorkeur in groenmanagement, bomenzorg, biologie en/of educatie/communicatie
• Een masteropleiding is een pluspunt.
• Anderzijds is de aard van je diploma ondergeschikt aan relevante competenties (bv. op vlak van educatie en/of bos- en natuurbeheer en/of fondsenwerving) die je op basis van werkervaring hebt verworven.

Ervaring:

• Ervaring is welkom, maar deze vacature staat heel nadrukkelijk ook open voor enthousiaste
  starters!

Dat gezegd zijnde, zijn we natuurlijk geïnteresseerd als je

• op werkvlak al wat watertjes doorzwommen hebt, bij voorkeur in de domeinen educatie
  en communicatie, waardoor je een goed overzicht hebt van wat organisatorisch nodig is
  om educatie en bewegingswerk te ontwikkelen.
• je weet hoe educatieve campagnes en pakketten worden opgezet: van de brainstorm- en
  ontwerpfase tot en met de verspreiding en evaluatie ervan kan je zonder probleem de
  touwtjes in handen nemen.
• ervaring hebt met het werven, begeleiden en aansturen van vrijwilligers, net als ervaring
  met het organiseren van evenementen.
• Idealiter beschik je over een goede bomenkennis of je kan dat vervangen door ruime
  werkervaring en een grote interesse in bomen.

• Je bent dynamisch, flexibel, sociaal en communicatief vaardig. Je bent niet alleen goed met bomen, maar ook en vooral goed met mensen.
• Je bent uiteraard een teamspeler die ook in staat is om zelfstandig te werken. Je combineert daarbij creativiteit met een goed denkvermogen en de capaciteit om boodschappen over bomen ook in duidelijke bewoordingen uit te leggen.
• Je bent in staat om met pieken in de werklast om te gaan en vlot deadlines te halen. Je bent nauwgezet en organisatorisch sterk: je kan prioriteiten stellen, en verschillende acties en hun respectieve deadlines tegelijkertijd beheren.
• Je kan goed autonoom werken: de verantwoordelijkheid opnemen voor jouw projecten
  en taken en die zelfstandig tot een goed einde brengen: jij zet er met plezier je schouders
  onder.

Algemeen:

• Je hebt kennis van gangbare software (Microsoft); dit is een vereiste.
• In bezit zijn van een rijbewijs is een pluspunt.
• Occasioneel weekend- en avondwerk zijn geen probleem.

De Ukkies VZW is een kinderdagverblijf in combinatie met 4 buitenschoolse opvangen in Hasselt op diverse locaties. Samen met onze kinderbegeleid(st)ers voorzien we elke dag in kwaliteitsvolle opvang voor baby’s, peuters, kleuters en lagere schoolkinderen.

Om ons team binnen onze buitenschoolse opvangen te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleid(st)er.

Werk jij graag met kleuters en lagereschoolkinderen en haal je energie uit hun enthousiasme en groei? Dan is deze job echt iets voor jou!

Je begeleidt kinderen voor en na schooltijd, tijdens schoolvrije dagen én in de zomervakantie. Je bedenkt en organiseert leuke, gevarieerde activiteiten die perfect aansluiten bij hun leefwereld – van creatieve knutselmomenten tot actieve spelletjes buiten.

Je komt terecht in een warm team en krijgt de kans om in verschillende opvanglocaties ervaring op te doen. Dankzij jouw flexibiliteit ondersteun en vervang je collega’s waar nodig, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is.

Daarnaast draag je bij aan een fijne en veilige omgeving door ook lichte huishoudelijke taken op te nemen.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag binnen de openingsuren van de buitenschoolse opvang (tussen 7.00u en 18.30u). We streven ernaar om je een zo stabiel mogelijk werkschema te bieden, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

§ Diploma kinderzorg + 7de jaar.

§ Bewijs van goed gedrag en zeden model 2.

§ Niveau Nederlandse taal: luisteren en spreken (B1), lezen en schrijven (A2)

§ Flexibel zijn in werktijden en takenpakket.

§ Teamplayer en goed kunnen omgaan met diversiteit.

Bij Pluon bouwen we aan slimme laadinfrastructuur en energiebeheersystemen die mee vormgeven aan de energietransitie. We combineren software, hardware en elektrotechniek om schaalbare en toekomstgerichte oplossingen te realiseren. Om ons team te versterken, zoeken we een Software Developer met een sterke technische basis en een brede interesse in energie en laadinfrastructuur.

Jouw opdracht

Als Software Developer werk je aan de ontwikkeling ,optimalisatie en uitbreiding van software voor laadinfrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, programmeren en testen van applicaties die de communicatie tussen laadpalen, energienetwerken en gebruikers mogelijk maken. Daarnaast werk je nauw samen met een multidisciplinair team van engineers en specialisten om innovatieve oplossingen te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

Ontwikkelen en onderhouden van software voor laadinfrastructuur en randapplicaties.

Ontwikkeling van Python-applicaties (en gelijksoortige talen) met aandacht voor structuur, kwaliteit en documentatie.

Werken en deployen binnen een Linux-omgeving.

Samenwerken met collega’s uit software, hardware en elektrotechniek. Actief meedenken over technische verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen.

Minstens 3 jaar relevante ervaring als software developer.

Sterke kennis van Python en/of gelijkaardige programmeertalen.

Ervaring met of een sterke interesse in werken binnen een Linux-omgeving.

Affiniteit met elektrotechniek, laadinfrastructuur en energiebeheer.

Kennis van PLC-programmatie (Siemens) is een plus.

Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.

Goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Technisch nieuwsgierig en oplossingsgericht ingesteld.

Nauwkeurig en gestructureerd in je manier van werken.

Sterk analytisch vermogen.

Gemotiveerd om mee te bouwen aan duurzame en innovatieve oplossingen.

Hou jij van puzzelen met planningen en krijg je energie van een vlekkeloze logistieke operatie? Dan ben jij de Transportplanner die Konvert Boom zoekt voor een distributiecentrum in Boom.
Bij onze klant draait alles om het snel en betrouwbaar leveren van verse producten. Als transportplanner ben jij de spil in het web: je zorgt dat chauffeurs precies weten waar en wanneer ze moeten zijn, en dat de klanten kunnen rekenen op stipte leveringen. Ben jij klaar voor een afwisselende job in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is?

Als transportplanner binnen de afdeling kent de wereld van transportplanning en dispatch voor jou geen geheimen. Je bewaakt de dagelijkse planning, stuurt chauffeurs aan en grijpt in waar nodig om het logistieke proces vlot te laten verlopen. Dankzij jouw flexibiliteit en analytisch inzicht zorg je ervoor dat de versproducten snel en betrouwbaar hun weg vinden van teler tot het distributiecentrum van de klant.

Jouw takenpakket

• Opstellen, opvolgen en bijsturen van de dagelijkse transportplanning

• Aansturen en ondersteunen van chauffeurs tijdens hun ritten

• Snel inspelen op onverwachte situaties en passende oplossingen bieden

• Nauwe samenwerking met collega’s van de afdeling voor een efficiënt proces

 

• Bachelor werk- en denkniveau, met sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden

• Vlotte kennis Nederlands; basis Engels en Frans

• Goede kennis van MS Office, vooral Excel

• Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen

• Stressbestendig, communicatief en flexibel ingesteld

•  Bereid te werken in ploegendienst (6–14u en 14–22u) en weekenddiensten (volgens beurtrol)

Werk je graag buiten en heb je geen hoogtevrees? Dan is dit iets voor jou. Elke dag werk je op een nieuwe plek in de natuur.

Je klimt met professionele technieken in bomen en voert snoei- en velwerken uit. Het hout verwerk je meteen met de hakselaar. Je werkt veilig en blijft alert voor je omgeving en collega’s.

Je draagt bij aan een groene en veilige omgeving.

• Interim met optie vast

• Dagwerk

Je bent iemand die graag fysiek bezig is en energie haalt uit werken in de natuur.

• Je steekt graag de handen uit de mouwen

• Je hebt een ETW-attest of ervaring met klimtechnieken

• Je start graag vroeg aan je werkdag

• Je beschikt over een rijbewijs B

• Je spreekt goed Nederlands