Bij Skill BuilderS draait alles om groei. Van onze klanten én van jou.

Als L&D Officer in het team DOTO (Duurzame Organisatie- & Talentontwikkeling) zorg jij ervoor dat onze externe opleidingen en trajecten vlekkeloos verlopen. Jij bent de spil tussen klant, trainer en trainees. Je maakt impact door structuur, planning én een vleugje creativiteit. Samen zorgen we ervoor dat klanten snel geholpen worden en trainers maximaal kunnen schitteren.

Jouw rol: Jij bent de motor achter de dagelijkse werking van DOTO: dankzij jou draait de planning op wieltjes, blijven klanten tevreden en loopt alles gesmeerd. Je werkt hand in hand met de salescollega's en pakt moeiteloos over van zodra een opdracht binnen is.

Wat ga je doen?

Planning & organisatie

• Je puzzelt de planning van trainingen, workshops en meerdaagse trajecten in elkaar, rekening houdend met de wensen van de klant, beschikbaarheden van de trainers en de locatie.
• Je beheert meerdere trajecten tegelijk en houdt het overzicht, zo zorg je voor een naadloze opvolging — ook wanneer een klant last minute schuift of een trainer uitvalt.
• Je regelt de praktische kant tot in de puntjes: locaties, materiaal, catering en digitale tools.

Klantcommunicatie

• Als eerste aanspreekpunt voor klanten, trainers en deelnemers beantwoord je vragen helder & warm en zorg je dat iedereen tijdig weet waar hij aan toe is.
• Bellen is je tweede natuur: je grijpt vlot naar de telefoon om iets uit te klaren, een vraag te stellen of samen tot een oplossing te komen. Zo hou je het tempo hoog en de lijnen kort.
• Je houdt de communicatie doorheen het traject vlot en transparant. Je stemt met de klant af over inhoud, timing en praktische randvoorwaarden.

Facturatie & administratie

• Administratie geeft jou energie: je zorgt dat de facturatiestroom van A tot Z klopt, met duidelijke prijsafspraken bij de start en een tijdige, correcte factuur na afloop. Openstaande bedragen? Die stem je vlot af met de boekhouding.
• Je houdt onze CRM (Microsoft Dynamics) & Teams netjes bij: klantendossiers, opvolging, evaluaties, deelnemerslijsten...
• Elk dossier is bij jou in goede handen: contracten, offertes, bevestigingen en rapportering, allemaal verzorgd en op tijd.
• Je werkt nauw samen met onze trainers, bewaakt de prijsafspraken en keurt hun facturen goed in Peppol.

Ondersteuning van trainers

• Voor onze trainers ben jij de rots in de branding: je regelt een vlekkeloze agendaplanning, zodat ze altijd weten wanneer en waar ze aan de slag gaan. Je brieft hen helder over opzet en verwachtingen, spreekt af wie wat voorbereidt, zet oefeningen klaar, verzamelt materiaal en boekt de zalen. Het resultaat? Trainers die zich met volle goesting kunnen richten op waar zij in uitblinken: deelnemers meenemen en hun skills naar een hoger niveau tillen.
• Je ondersteunt bij de aanmaak van (digitaal) leermateriaal.

Meedenken & verbeteren

• Je bent een positivo en kijkt in kansen. Je signaleert knelpunten en stelt slimmere werkmethodes voor — via digitale tools, automatisatie of AI.
• Je analyseert bezettingen, doorlooptijden en klantfeedback en gebruikt die inzichten om onze werking scherper te maken.
• Je werkt mee aan de verdere professionalisering van DOTO als business unit.

Wat maakt jou de ideale match?

Je bent een organisatietalent met een warm hart én een scherp hoofd.

• Administratief sterk en nauwkeurig: structuur geeft je energie, cijfers kloppen altijd en dossiers werk je tot in de details af.
• Planner in hart en nieren: je jongleert met agenda's en prioriteiten en houdt het hoofd koel als er iets schuift.
• Communicatief warm & professioneel: je schrijft en spreekt vlot Nederlands, en kan je ook goed uitdrukken in het Frans (Engels is een plus).
• Klantgedreven: je voelt de vraag achter de vraag en denkt mee met de klant, zonder ja te knikken op onmogelijke verwachtingen.
• Digitaal handig: je beheerst de courante MS Office-toepassingen. Je bent nieuwsgierig naar AI-tools die je werk slimmer maken.
• Zelfstandig én teamplayer: je pakt zaken zelf op, maar weet perfect wanneer je moet afstemmen met je leidinggevende (Marieke), de trainers of andere collega's.
• Affiniteit met leren & ontwikkelen is een mooie plus, maar je goesting om erin te groeien telt evenveel.

Wat je meebrengt qua achtergrond (indicatief, niet verplicht):

• Een bachelor Office Management, HR, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
• Enkele jaren ervaring in een administratieve/planningsrol met veel klantcontact is een sterk pluspunt — schoolverlaters met de juiste mindset krijgen ook een kans.
• Ervaring in een opleidings-, HR- of dienstverlenende context is een troef.

Voor een project binnen de afdeling Geriatrie zijn we op zoek naar een verpleegkundige die tijdelijk wil ondersteunen binnen een gespecialiseerde ziekenhuisomgeving.

Je komt terecht op een afdeling waar je instaat voor de zorg en opvolging van oudere patiënten met vaak complexe en meervoudige zorgnoden. Je combineert verpleegtechnische zorg met observatie, klinisch redeneren en een brede, patiëntgerichte kijk.

Binnen geriatrie heb je niet alleen aandacht voor de medische zorgvraag, maar ook voor het functioneren, herstel en welzijn van de patiënt.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

• Verlenen van kwalitatieve en integrale verpleegkundige zorg aan geriatrische patiënten
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en correct toedienen van medicatie
• Observeren, opvolgen en tijdig signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van het verpleegkundig zorgplan
• Begeleiden en informeren van patiënten en hun familie tijdens de opname
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team van artsen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, sociale dienst en collega-verpleegkundigen
• Correct registreren en rapporteren in het patiëntendossier
• Actief bijdragen aan veilige, kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg

Je werkt binnen een afdeling waar uitdaging, samenwerking en warme zorg centraal staan en waar je dagelijks mee het verschil maakt voor patiënten in een kwetsbare fase van hun zorgtraject.

Je werkt in een vroeg-/laatstelsel met 1 op 2 weekends.

Voor dit project zoeken we een verpleegkundige die zich goed voelt in een uitdagende ziekenhuisomgeving en graag werkt met oudere patiënten met vaak complexe zorgnoden.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde (HBO5 of bachelor) en een geldig visum
• Je hebt een passie voor het geriatrische patiëntenprofiel en haalt energie uit persoonsgerichte zorg
• Ervaring binnen een ziekenhuissetting is een pluspunt
• Ervaring met of affiniteit voor geriatrische zorg is een sterke meerwaarde
• Kennis van KWS is een pluspunt
• Je hebt een sterke observatiezin en klinische blik en kan veranderingen in de gezondheidstoestand tijdig detecteren en correct inschatten
• Je combineert zelfstandigheid met een vlotte samenwerking binnen een multidisciplinair team
• Je communiceert professioneel en respectvol met patiënten, familie en collega’s
• Je hebt aandacht voor zowel de medische, functionele als psychosociale noden van de patiënt
• Je werkt nauwkeurig en draagt actief bij aan kwalitatieve en veilige zorg
• Je bent flexibel en bereid te werken in een vroeg-/laatstelsel met 1 op 2 weekends

We zoeken een verpleegkundige die energie haalt uit uitdaging, teamwork en warme zorg, en die graag meewerkt aan een omgeving waar de patiënt als mens centraal staat.

Heb jij wel een mening als het aankomt op online content? Ben je energiek en sleutel je graag aan campagnes om KPI's te halen? En krijg je stiekem ook een kick van alles wat rolt, rijdt of vervoert? Dan zit je als online en contentmarketeer met jouw feeling voor transport hier helemaal op de juiste plek.

Wat wij bieden?

• Een brede (4/5de) rol met veel vrijheid en vertrouwen: je krijgt ruimte om te bouwen, te testen en te verbeteren
• Veel afwisseling: strategisch meedenken én hands-on uitvoeren. Van het vertalen van strategie naar concrete content tot digitale acties die werken.
• Nauwe samenwerking met gedreven collega’s en externe partners, met echte impact op merk, groei en werkgeverschap. Geen losse campagnes, maar bouwen aan een sterk en consistent verhaal dat via de juiste kanalen en op de juiste momenten het verschil maken.
• Een rol waarin je mee vormgeeft aan digitale ontwikkelingen, inclusief de verschuiving naar AI-vindbaarheid.

Wat wij zoeken?

Een ondernemende online en contentmarketeer die:

• content strategisch kan sturen én zelf creëert
• digitale kanalen beheerst en optimaliseert
• data gebruikt om beter te worden
• inhoudelijke creativiteit combineert met digitale scherpte
• samenwerking opzoekt en regie neemt
• energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en impact

Wat wij zoeken?

Een ondernemende online en contentmarketeer die:

• content strategisch kan sturen én zelf creëert
• digitale kanalen beheerst en optimaliseert
• data gebruikt om beter te worden
• inhoudelijke creativiteit combineert met digitale scherpte
• samenwerking opzoekt en regie neemt
• energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en impact

Jouw kennis & skills

Must-haves

• Goede contentbasis: strategie kunnen vertalen naar formats, integrale contentkalender en consistente uitvoering (multi-channel)
• Digitale basis: website/CMS feeling, e-mailmarketing, social publishing en monitoring.
• Analytisch: KPI’s, dashboards/analytics, testen en optimaliseren
• Vindbaarheid: SEO-kennis en bereidheid om actief te werken richting GEO/AI-vindbaarheid
• Minstens 3 jaar ervaring binnen digital en content marketing
• Stakeholder- & leveranciersmanagement (briefings, planning, kwaliteitsbewaking)

Nice-to-haves

• Ervaring met paid (Meta/LinkedIn) en always-on performance aanpak
• Affiniteit met video als structurele contentasset
• Ervaring met grafische online tool, zoals Canva
• Ervaring bij een online agency

Gesprekken zullen opgestart worden vanaf de eerste week van augustus.

(fulltime – medior level)

Hou jij van creativiteit, maar wil je ook snappen wat werkt en waarom?

Word jij blij van campagnes die niet alleen mooi zijn, maar ook effectief mensen in onze restaurants krijgen?

Lees dan even verder ...

Mister Spaghetti is geen klassiek horecaconcept.

We zijn een groeiend Belgisch merk met vandaag 6 vestigingen (een 7e in de maak), een sterke identiteit en een duidelijke missie: mensen samenbrengen rond kwalitatieve spaghetti, humor en warmte. Marketing bij ons draait om doordachte acties die passen bij wie we zijn en die ook echt iets in beweging zetten.

Daarom zoeken we iemand die meebouwt, meedenkt en marketing laat werken.

Je ben een allrounder, maar hoeft geen superheld te zijn.

Wat wél belangrijk is:
je houdt van marketing die resultaat oplevert

• ervaren junior tot early medior (minimum 2-3 jaar relevante ervaring met ambitie om resultaat te halen)

• vertrouwd met Meta Ads (Google Ads is een plus)

• comfortabel met grafische tools

• praktisch ingesteld (liever testen en bijsturen dan blijven praten)

• iemand die graag mee bouwt aan een team en een merk

Bij Mister Spaghetti bouwen we elke dag aan restaurants waar mensen graag samenkomen.
En daar hoort marketing bij die zichtbaar is, werkt en energie geeft.

Geen marketing vanuit een ivoren toren.
Maar marketing met voeling voor wat er leeft bij onze gasten én op de vloer in onze restaurants.

Daarom zoeken we een allround marketeer die graag dingen in gang zet, test, bijstuurt en beter maakt.

Een doener die marketing niet alleen bedenkt, maar ook uitvoert.

Je zet campagnes op en zorgt dat ze ook resultaat opleveren.

• Opzetten en optimaliseren van Meta Ads en Google Ads

• Werken aan onze online vindbaarheid (SEO)

• Campagnes testen, analyseren en verbeteren

• Resultaten vertalen naar duidelijke inzichten

En dit om meer bereik, reservaties en bezoekers te genereren.

Marketing stopt bij ons niet online.

Je bedenkt en lanceert acties die mensen doen praten over Mister Spaghetti.

• sponsoring en samenwerkingen

• creatieve guerilla-acties

• lokale activaties rond onze restaurants

Je bewaakt daarbij altijd de balans tussen zichtbaarheid en rendement.

Wat we doen moet niet alleen leuk zijn, maar ook voelbaar zijn in onze restaurants.

Ideeën zijn pas goed als ze ook werken op de vloer.

Je zorgt dat campagnes ook praktisch uitgevoerd kunnen worden in onze restaurants.

• campagnes en acties concreet uitrollen

• merchandising en campagne-assets coördineren

• afstemmen met interne teams en leveranciers

• bewaken dat alles duidelijk en werkbaar is voor de restaurants

Je krijgt ruimte om dingen in beweging te zetten.

Marketing bij ons is:

• hands-on

• experimenteren

• leren en verbeteren

• samenwerken met het team

  Geen marketing in theorie.

Maar marketing die zichtbaar is, werkt en impact heeft in onze restaurants.

Iemand die energie krijgt van bouwen en verbeteren.

Je hoeft niet alles perfect te kunnen, maar je herkent jezelf in dit profiel:

• je bent praktisch en hands-on

• je werkt graag zelf dingen uit

• je hebt ervaring met Meta Ads en Google Ads

• je hebt feeling met content en social media

• je denkt in resultaat en groei

• je houdt van snel testen en bijsturen

En vooral: je hebt goesting om mee te bouwen aan een merk dat groeit.

Als supermarktmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de winkel. Je combineert leiderschap met organisatie en zorgt ervoor dat zowel het team als de winkel optimaal functioneren. Samen met je medewerkers werk je elke dag aan een vlotte winkelwerking en een uitstekende klantenervaring.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je stuurt en motiveert het winkelteam en zorgt voor een positieve en productieve werksfeer.
• Je coacht medewerkers en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de winkel.
• Je ziet erop toe dat de winkel er verzorgd, overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet.
• Je garandeert een uitstekende klantenservice en zorgt dat klanten zich welkom voelen.
• Je analyseert de winkelresultaten en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen.
• Je optimaliseert winkelprocessen en zoekt voortdurend naar verbeteringen.
• Je zorgt voor een efficiënte planning en taakverdeling binnen het team.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en klanten en neemt beslissingen waar nodig.

Als supermarktmanager combineer je operationeel werk op de winkelvloer met strategisch denken om de winkel elke dag beter te laten presteren.

Voor deze functie zoeken we een gedreven en verantwoordelijke leidinggevende die energie haalt uit het aansturen van een team en het behalen van sterke winkelresultaten. Je combineert organisatorisch talent met een klantgerichte mindset en weet mensen te inspireren om elke dag het beste van zichzelf te geven. Je voelt je thuis in een dynamische retailomgeving en neemt graag initiatief om de werking van de winkel continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal een bachelor werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kan vlot met een computer werken.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een team.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief.
• Je kan winkelprocessen analyseren en optimaliseren.
• Je communiceert duidelijk en hebt overtuigingskracht.
• Je werkt graag in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.
• Je denkt zowel operationeel als strategisch en houdt rekening met korte- en langetermijndoelen.
• Je bent energiek, flexibel en gemotiveerd om elke dag het verschil te maken.

Met jouw leiderschap, enthousiasme en klantgerichtheid weet je een team te inspireren en samen sterke resultaten neer te zetten.

De ideale collega is iemand die niet alleen oog heeft voor resultaten, maar ook voor mensen. deze weet het team te motiveren en te ondersteunen, zodat iedereen met plezier en trots zijn of haar werk doet. Deze collega voelt zich thuis in een dynamische omgeving, pakt uitdagingen proactief aan en ziet kansen om de winkel elke dag beter te maken.

Kenmerken van de ideale collega:

• Leiderschap: weet medewerkers te coachen, inspireren en enthousiasmeren.
• Klantgericht: zet de klant altijd op de eerste plaats en streeft naar een optimale winkelervaring.
• Teamspeler: werkt samen, ondersteunt collega’s en bevordert een positieve werksfeer.
• Initiatiefrijk: ziet kansen, komt met verbeteringen en durft beslissingen te nemen.
• Organisatorisch sterk: kan processen overzichtelijk plannen en efficiënt uitvoeren.
• Flexibel en energiek: past zich makkelijk aan wisselende omstandigheden aan en gaat vol energie aan de slag.
• Resultaatgericht: combineert enthousiasme met een scherp oog voor prestaties en doelstellingen.

Kortom: iemand die met passie voor retail, oog voor mensen en focus op resultaten bijdraagt aan een winkel waar klanten graag terugkomen en het team trots op is.

Ben jij een geboren netwerker met een passie voor sales én bouw? Spreek je vloeiend Frans en krijg je energie van het uitbouwen van nieuwe markten? Dan is dit dé uitdaging waar je naar op zoek bent!

Voor een toonaangevende speler binnen de bedrijfsbouw zoeken we een Commercial Manager voor de Franse markt. In deze rol krijg je de unieke kans om de Franse markt verder uit te bouwen. Je combineert commerciële flair met technisch inzicht en bouwt duurzame relaties uit met klanten, architecten en bouwpartners.

Je krijgt veel autonomie, verantwoordelijkheid en de vrijheid om jouw commerciële talent volop in te zetten. Ben jij klaar om mee te bouwen aan de verdere groei van een ambitieus bedrijf?

Jouw taken

Als Commercial Manager ben jij hét commerciële aanspreekpunt voor de Franse markt. Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten, bouwt duurzame klantenrelaties op en begeleidt projecten vanaf het eerste contact tot de uiteindelijke samenwerking.

Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• Actief ontwikkelen van de Franse markt en opsporen van nieuwe commerciële opportuniteiten
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van bouwheren, architecten en professionele partners
• Inplannen en uitvoeren van klantenbezoeken in Frankrijk
• Vertegenwoordigen van de onderneming op beurzen, netwerkevents en commerciële afspraken
• Luisteren naar de behoeften van klanten en deze vertalen naar een passende oplossing
• Technisch-commercieel advies geven over bedrijfsgebouwen en constructies
• Offertes en voorstellen bespreken in samenwerking met interne collega's
• Intensief samenwerken met calculatie, stabiliteit, aankoop, projectleiding en het tekenbureau
• Marktontwikkelingen opvolgen en commerciële opportuniteiten signaleren
• Mee nadenken over de verdere commerciële strategie en groei in Frankrijk

Kortom: jij bent de drijvende kracht achter de verdere uitbouw van de Franse markt en zorgt ervoor dat klanten niet alleen kiezen voor een project, maar voor een langdurige samenwerking.

Je bent een ondernemend persoon die energie haalt uit het leggen van nieuwe contacten en het opbouwen van duurzame relaties. Dankzij jouw technische interesse en commerciële aanpak weet je klanten te overtuigen met oplossingen in plaats van verkooppraatjes.

Herken jij jezelf hierin?

• Je spreekt vloeiend Frans
• Je hebt ervaring binnen een commerciële functie, business development of accountmanagement
• Idealiter een diploma industrieel ingenieur (bouwkunde) of ervaring in de sector
• Je beschikt over een sterk technisch inzicht of bent bereid je hierin verder te verdiepen
• Je denkt oplossingsgericht en hebt een commerciële mindset
• Je bent bereid om regelmatig klanten in Frankrijk te bezoeken
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je wil meebouwen aan de verdere groei van een ambitieuze onderneming

Met andere woorden: we zoeken een commerciële ondernemer die graag deuren opent, kansen creëert en langdurige partnerships uitbouwt. Iemand die vrijheid en verantwoordelijkheid weet om te zetten in mooie resultaten.

Ben jij gebeten door ICT en zegt een schoolse omgeving je wel wat? Dan hebben wij de geknipte job voor jou! Impact is namelijk op zoek naar een nieuwe collega die onze scholen en het onderwijs in de gemeenschapsinstellingen ondersteunt in hun ICT-beleid.

Wie zoeken we?

Heb jij een sterke interesse in onderwijs én digitalisering? Werk je graag op het kruispunt van pedagogie, data en organisatie? En krijg je energie van het creëren van structuur in een complex digitaal landschap? Dan pas je misschien bij Impact die een sterkte IT’er wenst aan te werven die een centrale rol opneemt en mee richting geeft aan de digitale werking van onze organisatie.   

Takenpakket

-        Je zorgt ervoor dat digitale systemen en toepassingen optimaal aansluiten bij de onderwijswerking.

-        Je bewaakt het overzicht over de verschillende digitale platformen.

-        Je zorgt ervoor dat deze systemen logisch op elkaar afgestemd zijn en efficiënt gebruikt worden door de collega’s.

-        Je vermijdt versnippering en dubbel werk, en brengt structuur in het geheel.

-        Je vertaalt noden uit de praktijk naar concrete digitale oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met de coördinerend directeur en het IT-team.

-        Je adviseert bij de keuze en implementatie van nieuwe tools en begeleidt scholen en gemeenschapsinstellingen in het gebruik ervan.

-        Je begeleidt veranderprocessen rond digitalisering en zorgt voor draagvlak binnen scholen en gemeenschapsinstellingen. Je houdt daarbij rekening met verschillen in digitale vaardigheden en zorgt voor een haalbare en stapsgewijze implementatie.

-        Je waakt over kwaliteit, privacy en regelgeving. Je zorgt ervoor dat data correct en veilig wordt verwerkt en dat systemen betrouwbaar blijven.

-        Je verricht tot slot administratieve taken, zoals handleidingen, stappenplannen en netwerkschema’s opmaken, gebruikersaccounts aanmaken en beheren, …

Kortom, als ‘ICT-coördinator: held in digitale organisatie’ fungeer je als een strategische kracht die samen met het IT-team verantwoordelijk is voor het beheer, de prioritering en de besturing van alle IT-investeringen, ICT-projecten en digitale initiatieven binnen onze organisaties.

Wie of wat is Impact?

Impact is een krachtig collectief van meer dan 45 basis- en secundaire scholen (verbonden aan het Gemeenschapsonderwijs), van gemeenschapsinstellingen, welzijnsvoorzieningen, internaten, een CLB, een leersteuncentrum en een ondersteunende dienst uit de regio Brugge/Torhout/Oostkust. Meer dan 2.400 Impacters zetten zich elke dag in voor onderwijs en welzijn dat verder denkt dan vandaag. 

Hier durven we. Hier doen we.  Hier maken we écht het verschil.
Impact is de plek waar mensen elkaar sterker maken.

Onze kern(waarden)? DALI: Dare, Act, Learn, Inspire.
We hebben lef, maken keuzes, blijven leren en inspireren elkaar om verder te gaan.

• Je hebt uiteraard sterke digitale vaardigheden. Je beschikt in die zin over een professionele bachelor of master. Relevante ervaring kan als gelijkwaardig worden beschouwd.

• Je hebt eventueel al inzicht in digitale leerplatformen of bent bereid je daarin snel in te werken.

• We zoeken een collega met teamspirit én tegelijkertijd de nodige zelfstandigheid.

• Je bent sociaal in de omgang en bereid om jouw kennis te delen. Daarbij ondersteun je graag collega’s/scholen via de telefoon, pc-overname of ter plaatse.

• Je communiceert helder.

• Je denkt mee na over een efficiënte werking. Je werkt proactief aan de IT-structuur en dankzij jouw input worden problemen voorkomen.

• Je bent iemand die graag overzicht brengt in complexiteit en die energie haalt uit het verbeteren van processen. Je kan daarbij vlot schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

• Je denkt analytisch en werkt procesmatig. Je kan data interpreteren en vertalen naar bruikbare inzichten.

• Je bent stressbestendig en flexibel. Het behalen van een deadline geeft jou een boost.

• Je bent administratief sterk en werkt gestructureerd.

• Je neemt initiatief en neemt verantwoordelijkheid op.

• Je bent betrokken bij onderwijs en de ontwikkeling van leerlingen en scholen.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs (B), want je moet vlot van de ene school naar de andere voorziening sjezen. 🚗 Voor deze dienstverplaatsingen gebruik je onze dienstwagen.

Ben jij een bouwkundig ingenieur die graag meedenkt vóór een project effectief gebouwd wordt? Krijg jij energie van technische uitdagingen, slimme oplossingen en het optimaliseren van bedrijfsgebouwen?

Voor een sterk groeiend bouwbedrijf zijn we op zoek naar een Bouwkundig Ingenieur die technische expertise combineert met analytisch denkvermogen. In deze rol ben je niet zomaar bezig met cijfers, maar denk je actief mee over de haalbaarheid, efficiëntie en kwaliteit van toekomstige bouwprojecten.

Je vormt een belangrijke schakel tussen klanten, architecten, sales en interne technische teams. Dankzij jouw inzichten help je mee om projecten sterker, slimmer en beter onderbouwd te maken.

Je werkt mee aan uitdagende bedrijfsbouwprojecten waarbij jouw technische kennis vanaf de eerste fase een echte impact maakt.

Wat ga je doen?

Als Bouwkundig Ingenieur analyseer je projecten vanuit een technisch oogpunt en zoek je naar de beste oplossingen op vlak van structuur, materialen en uitvoerbaarheid.

Concreet betekent dit:

• Analyseren van architectuurplannen en technische documenten
• Meedenken over optimale structuren, materialen, overspanningen en gevelopbouw
• Detecteren van technische uitdagingen en opportuniteiten binnen projecten
• Uitwerken van technische alternatieven die efficiënter, haalbaarder of kwalitatief sterker zijn
• Opmaken van ramingen en koststudies op basis van jouw technisch inzicht
• Niet enkel kijken naar cijfers, maar begrijpen welke impact bepaalde keuzes hebben op het volledige project
• Ondersteunen van het commerciële team met technische analyses en onderbouwde voorstellen
• Adviseren van collega’s tijdens de voorbereiding van nieuwe projecten
• Samenwerken met verschillende interne experten:
  • Stabiliteitsingenieurs
  • Aankoop
  • Tekenbureau
  • Projectleiders
• Meedenken over oplossingen die praktisch uitvoerbaar zijn op de werf

Je bent dus een technische spilfiguur binnen de voorbereidende fase van projecten. Dankzij jouw kennis en inzichten help je mee om sterke bouwoplossingen te creëren die zowel technisch als financieel kloppen.

Voor deze functie zoeken we iemand met een sterke technische basis die graag verder kijkt dan enkel plannen en cijfers. Je bent analytisch ingesteld, denkt oplossingsgericht en krijgt energie van complexe bouwkundige vraagstukken.

We zoeken iemand die zich herkent in volgende eigenschappen:

• Je beschikt over een diploma Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde of Industrieel Ingenieur Bouwkunde
• Je hebt een sterk bouwtechnisch inzicht en interesse in bedrijfsgebouwen
• Je kan technische plannen snel analyseren en interpreteren
• Je denkt verder dan een klassieke kostprijsberekening en zoekt actief naar optimalisaties
• Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende projecten
• Je behoudt overzicht wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen
• Je communiceert vlot in het Nederlands
• Je werkt graag samen met verschillende interne en externe stakeholders

Ervaring binnen koststudies, calculatie of projectvoorbereiding is mooi meegenomen, maar vooral jouw technisch inzicht, motivatie en leergierigheid maken het verschil.

Kortom: we zoeken een gedreven bouwkundig talent dat graag mee aan de basis ligt van mooie en uitdagende bouwprojecten.

Wil jij echt impact maken binnen bedrijven?

Heb jij een passie voor cijfers, boekhouding of ondernemerschap?

Krijg je energie van inzichten creëren en toekomstmogelijkheden verkennen?

Daarom is dit jouw droomjob:

Als Finance & Management Consultant werk je bij onze klanten projectmatig on site (voornamelijk in West-Vlaanderen) aan diverse financiële en boekhoudkundige opdrachten. Denk hierbij aan je klant ondersteunen in hun periodieke afsluitingen, rapporteringen, controlling- en auditbehoeften, kostprijscalculaties en meer. Je staat er nooit alleen voor: je wordt ondersteund door een team van experten binnen Titeca, die jou en de klant bijstaan met operationele hulp en advies op fiscaal, juridisch of strategisch vlak. Ervaring met of interesse in consolidatie is mooi meegenomen. Je denkt graag proactief en procesmatig mee met de klant, je geeft deskundig advies, werkt zelfstandig en haalt voldoening uit het maken van het verschil. Bovendien beschik je over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Zin om jezelf te verdiepen in boeiende projecten en bedrijven vooruit te helpen? Laat van je horen!

#enthousiasmevoelen door…

• vanaf dag één het verschil te maken voor je klanten, want jij staat bij de bron: hun cijfers.
• een toegankelijke, open en spontane vertrouwenspersoon te zijn voor ondernemers.
• een oprechte band op te bouwen met je klanten tijdens kort- of langlopende projecten
• omringd te zijn door een ruim gevarieerd takenpakket? Oh yes!
• op de meest innovatieve manier aan accounting te doen in een groeiende organisatie.

#impactmaken door…

• samen te werken met collega’s binnen Titeca Pro Accountants & Experts zoals de klantverantwoordelijke, supervisor en business partner die op het desbetreffende dossier staan.
• te zorgen voor een optimale en correcte periodieke afsluiting van de boekhouding.
• een beeld te scheppen in de toekomstmogelijkheden van klanten, dankzij correcte cijfers.
• stressbestendig en vol verantwoordelijkheidsgevoel jouw deadlines te tackelen.
• jouw kennis over wetgeving altijd up-to-date te houden, zodat jij preciés weet wat er kan.

#samengroeien door…

• in te spelen op de uitdagingen van vandaag, morgen en de verre toekomst.
• jouw talenten verder uit te spitten en volop te groeien in een rol die helemaal bij jou past.
• meteen mee te mogen draaien binnen elk aspect van jouw nieuwe job.
• met beide voeten mee te springen in het digitale accountingverhaal.
• de hulp, kennis en ondersteuning te omarmen die je van je ervaren team krijgt.
• dankzij jouw inzet de bedrijven te ondersteunen

#dromenrealiseren door…

• mee voorop te lopen in een constant evoluerende accountancywereld.
• veranderingen & trends te herkennen én die als opportuniteit & uitdaging te benaderen.
• intensief (digitale) kennis te blijven opdoen, bij te leren en te groeien.
• ambitieuze doelen en resultaten te behalen voor jezelf, je klanten en Titeca.
• je klanten echt te ontzorgen en te steunen in hun ondernemerschap.
• Titeca te helpen groeien, zodat het de dromen van nóg meer ondernemers kan realiseren.

Jij bent cijfermatig aangelegd, je kan een boekhouding van A tot Y zelfstandig beheren, je hebt een sterke kennis van Excel, je houdt ervan mensen te helpen door structuur te scheppen, je krijgt er energie van om ervaring op te doen door afwisselende opdrachten in uiteenlopende sectoren en leeft je al minimum 3 jaar uit op de arbeidsmarkt. Die ervaring kan je opgebouwd hebben op de boekhoudafdeling van een bedrijf of op een boekhoudkantoor. Jouw diploma? Dat is bij voorkeur een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master Handelswetenschappen/TEW. Maar bij Titeca kijken wij vooral naar talenten, sterktes en een ambitieuze ingesteldheid. Dus wij geven iedereen graag de mogelijkheid om zich te heroriënteren. Hier krijg je ongelooflijk veel groeikansen, word je meegenomen in de gigantische Titeca-kennisstroom en leren wij je eigenlijk alles on the job! Interne of externe opleidingen? You name it.

En je staat er nooit alleen voor. Je collega’s staan via alle mogelijke digitale tools op elk moment voor je klaar met jarenlange ervaring die ze maar al te graag delen, een hulpvaardige mentaliteit en natuurlijk ook met véél aanstekelijk enthousiasme. Net zoals je persoonlijke mentor, iemand die begrijpt hoe jij je voelt en waar je alles aan mag vragen.

Bouw mee aan de internationale groei van een Europese marktleider in chemische oppervlaktebehandeling

MVT-Kanigen Group is een toonaangevende specialist in chemische oppervlaktebehandeling met vestigingen in Houthalen (MVT) en Genk (Kanigen). Dankzij decennialange expertise, een sterke focus op kwaliteit en een recente uitbreiding binnen de groep behoren we vandaag tot de Europese marktleiders in hoogwaardige oppervlaktebehandeling.

Vanuit onze gespecialiseerde sites ondersteunen we klanten in uiteenlopende industriële sectoren, waaronder machinebouw, voedingsindustrie, energie, automotive en semiconductor. Onze klanten rekenen op technische expertise, betrouwbaarheid en oplossingen die een cruciale meerwaarde bieden binnen hun productieprocessen.

Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Sales & Business Development Manager.

Je vaste standplaats is onze site Kanigen in Genk. Van daaruit ontwikkel je de commerciële activiteiten in de Benelux en Noord-Frankrijk. Op termijn krijg je de kans om ook andere Europese markten, zoals het Verenigd Koninkrijk en Scandinavië, verder uit te bouwen.

Ben jij een commerciële professional die zich thuis voelt in een technische B2B-omgeving? Krijg je energie van het uitbouwen van duurzame klantenrelaties én het ontwikkelen van nieuwe business? Dan maken we graag kennis met jou.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Sales & Business Development Manager neem je een sleutelrol op in de verdere commerciële groei van MVT.

Je combineert business development met strategisch accountmanagement en bouwt langdurige relaties uit met industriële klanten. Je begrijpt de uitdagingen waarmee klanten worden geconfronteerd en weet deze te vertalen naar kwalitatieve technische oplossingen in nauwe samenwerking met onze interne specialisten.

Je bent geen klassieke verkoper die louter opportuniteiten opvolgt. Je analyseert commerciële aanvragen kritisch, kwalificeert opportuniteiten en weet gericht en kwaliteitsvol nieuwe business te ontwikkelen. Daarbij ligt de focus op duurzame samenwerkingen en projecten met een hoge toegevoegde waarde.

Je bent een volwaardige gesprekspartner voor zowel engineers en productieverantwoordelijken als aankoopdirecteurs en C-level beslissers. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden slaag je erin om complexe technische oplossingen helder uit te leggen, ook aan gesprekspartners zonder technische achtergrond.

Binnen deze rol krijg je veel autonomie en verantwoordelijkheid. Je beweegt je vlot binnen een ondernemende KMO-context, denkt commercieel mee en durft onderbouwde standpunten in te nemen wanneer dat nodig is.

Concreet betekent dit dat je:

• actief nieuwe marktopportuniteiten detecteert en ontwikkelt binnen industriële sectoren;
• binnenkomende commerciële aanvragen analyseert, kwalificeert en omzet naar duurzame business;
• bestaande key accounts verder uitbouwt en nieuwe groeikansen identificeert;
• duurzame relaties opbouwt met stakeholders op alle niveaus, van engineering en productie tot directie en C-level;
• klanten adviseert over de toepassingen en meerwaarde van chemisch nikkel (stroomloos vernikkelen);
• complexe technische materie vertaalt naar heldere, begrijpelijke oplossingen voor zowel technische als niet-technische gesprekspartners;
• nauw samenwerkt met interne specialisten om technisch onderbouwde offertes en oplossingen uit te werken;
• MVT en Kanigen vertegenwoordigt op beurzen, netwerkevents en bij klanten in binnen- en buitenland.

PROFIEL

Je bent een ervaren business developer met een sterke commerciële drive en affiniteit voor een technische of industriële omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal vijf jaar ervaring in technische B2B-sales binnen een industriële omgeving;
• ervaring in sectoren zoals oppervlaktebehandeling, coatings, metaalbewerking, chemie of een aanverwante industrie is een sterke troef;
• een strategische commerciële mindset en ervaring met projectmatige verkooptrajecten;
• het vermogen om opportuniteiten doelgericht en kwaliteitsvol te ontwikkelen in plaats van louter volume na te streven;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen een organisatie te schakelen;
• de maturiteit om een geloofwaardige gesprekspartner te zijn voor directieleden en senior beslissingsnemers;
• de vaardigheid om technische oplossingen eenvoudig en overtuigend uit te leggen aan klanten zonder technische achtergrond;
• een zelfstandige en ondernemende werkhouding;
• voldoende assertiviteit om constructief in overleg te gaan en professioneel je standpunt te verdedigen;
• een pragmatische KMO-mentaliteit waarbij initiatief nemen vanzelfsprekend is.

Talenkennis

• Frans beheers je goed en professioneel. Dit is een absolute vereiste.
• Daarnaast communiceer je vlot in het Nederlands en het Engels.

Je bent bereid regelmatig te reizen (50%). De overige dagen werk je vanuit onze site in Genk.