Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. Your role: We love consulting! Do you? As the company's internal consultancy, we tackle strategic projects across Healthcare, Life Science, Electronics, and Enabling Functions. Our diverse team of around 75 colleagues brings expertise from top-tier external consultancies, major industry players, and top academic institutions. With offices in Darmstadt (HQ), the Greater Boston Area (USA), and Singapore, we deliver high-impact projects to the company's most critical business challenges. Working directly with senior management, we lead local, regional, and global initiatives that drive organizational success. Beyond providing consulting services, we serve as a talent incubator for our company, with a considerable number of colleagues transitioning into key leadership or expert roles throughout the organization every year. Combining both, business consulting and people development, we contribute to the company's success and accelerate your career! You will work as part of project teams, providing business consulting across our sectors and business functions, before transitioning to the next exciting career step within our company after approximately 2-4 years. In this role, you will have the opportunity to focus on transformation, change, and HR initiatives, while also having the flexibility to lead projects beyond this scope. As you continuously evolve our organization, you will leverage your expertise in various types of transformations – such as organizational and digital transformations – as well as diverse people-related projects (e.g., people strategy, upskilling initiatives). As a colleague and trusted partner, you support projects from design to implementation, inspiring change throughout the organization. You handle interactions with internal clients, guide project teams in flat team structures, and proactively identify and apply Data & AI opportunities. Our approach differs from external consulting. We offer: Empowerment : You own your projects from proposal development to steering committee presentations, and project closure. Project assignments are matched with your individual development goals and reflect your level of seniority. You will be able to directly experience the impact your work has on our business and patients worldwide. Career development : Your leadership in challenging consulting projects will give you high visibility across our business sectors, allowing you to cultivate a deep internal network and ultimately positioning you for a successful transition into your next chapter within our company. While advancing your own professional growth, you simultaneously invest in mentoring and developing junior colleagues. Flexibility of work : You will experience our high-impact culture with less business travel and more flexible work arrangements than in external consulting. Moreover, we run a hybrid workplace approach with a healthy mix of remote work and office presence. Who you are: - Master’s degree in natural sciences, business, psychology, or related field; PhD or MBA is a plus - Work experience of 2-5 years in management consulting with a focus on people advisory, organization and change management, HR or comparable topics; industry-related experience in pharma, biotech, chemistry, semiconductor solutions or similar is desirable - Practical experience in applying Data & AI to solve business challenges, and the passion to continue developing skills in this field - Strong track record of leading projects across multiple functional areas with exposure to different hierarchy levels. More extensive leadership experience is a plus - Excellent communication and presentation skills, creativity, analytical strength, and strategic thinking - Proactive, self-motivated work approach and with a passion for working in teams - Proficiency in English and preferably also in German - Willingness to relocate to Rhine-Main-Area (e.g., Darmstadt, Frankfurt) to allow for regular office presence (2–3 days per week) for close collaboration and network building What we offer:We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of our diverse team!

Job Req Number: 109497 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)) Stadt: Euskirchen Du liebst es, komplexe Prozesse zu steuern und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann werde das Herzstück unserer Lieferkette – als Control Tower Specialist (m/w/d) in Euskirchen sorgst du dafür, dass unsere Großkunden weltweit auf Kurs bleiben. Deine Benefits* - Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen - Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung - Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan - Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre - Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player - Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten - Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Deine Tätigkeiten - Zentraler Ansprechpartner (Single Point of Entry) für unsere nationalen und internationalen Großkunden - Überwachung der Lieferkette und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter SOP-Standards - Kontrolle des Auftragseingangs sowie der definierten Arbeitsprozesse - Täglicher Kundenservice, inklusive Reklamations- und Schadenabwicklung sowie Zollabfertigung - IT-gestütztes, proaktives Sendungsverfolgung über ZAS & myDSV - Erstellung und Aufbereitung von KPIs, Reportings und Analysen Dein Profil - Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Großkundenbetreuung / im Vertrieb sowie im operativen Tagesgeschäft - Kenntnisse innerhalb der Logistikbranche, idealerweise im Bereich Landverkehre - Hohe Sozialkompetenz, Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil - Sicherer Umgang in den MS Office Programmen Deine Ansprechpartnerin Kim Carina Wollner HR Specialist, Recruiting DACH +49 2151 7371691 karriere@de.dsv.com (karriere@de.dsv.com) https://www.dsv.com/de-de/karriere (https://www.dsv.com/de-de/karriere?CountryCode=DE&q=%2A) Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben". Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular über den Button "Jetzt bewerben/ Apply now". Zudem bitten wir, von jeglichen proaktiven Vermittlungsangeboten durch externe Personaldienstleister abzusehen. - Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren. DSV – Globaler Transport und Logistik Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge. Mit fast 150.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com (https://www.dsv.com/) und folge uns auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/dsv/mycompany/verification/) und Facebook (https://www.facebook.com/dsv.global) .

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Dein neues Team  Als Mitglied des PDG Country Study Start-Up Teams liegt dein Hauptaugenmerk darauf, einen reibungslosen und hocheffizienten Studienstart sicherzustellen, um so die Bereitstellung klinischer Studien für Patient:innen zu unterstützen. Du bringst klinische Studien innovativ auf den Weg: Du deckst den spezifischen Bedarf in der Start-up-Phase über verschiedene Therapiegebiete hinweg und garantierst einen reibungslosen Ablauf für Patient:innen und Prüfzentren. In dieser Schlüsselrolle vernetzt du dich intensiv mit lokalen und globalen Teams sowie unseren CRO Partnern (Auftragsforschungsinstituten).  Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich In dieser Rolle konzentrierst du dich auf die effiziente und rechtskonforme Initiierung von Roche-gesponserten klinischen Studien. Du entwickelst effektive Start-up-Strategien, steuerst die operativen Abläufe und treibst Prozessverbesserungen auf Länder- und Zentren-Ebene voran – immer unter Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben. Deine Hauptaufgaben umfassen: * Strategische Leitung: Du leitest Teams bei der strategischen Planung der operativen Durchführung des Studienstarts, wobei Du die Verantwortung für Risikomanagement, regulatorische Compliance sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern trägst.  * Operative Exzellenz: Du managst die Start-up-Aktivitäten und stellst eine termingerechte Aktivierung der Prüfzentren sowie die regulatorische Compliance sicher. Du verantwortest und steuerst den gesamten Budget- und Vertragsprozess – von der Erstellung der Budgets über die Vertragsverhandlung und Versicherungsdokumente bis hin zur systemseitigen Datenpflege, um die finanzielle und rechtliche Konformität sowie eine präzise Planung zu gewährleisten.  * Globale Ausrichtung: Du arbeitest mit dem globalen Studienteam zusammen und stellst sicher, dass die Zeitpläne eingehalten werden und managst Amendments über den gesamten Studienzyklus hinweg. * Innovation & Standardisierung: Du identifizierst Chancen zur Prozessoptimierung und Automatisierung und arbeitest mit regionalen sowie globalen Partnern zusammen, um Systeme zu harmonisieren und Zeitpläne zu optimieren. * Behördenkommunikation: Du stehst im Austausch mit Behörden und Institutionen (z. B. Ethikkommissionen und Gesundheitsbehörden), um Richtlinien und Praktiken bei klinischen Studien aufeinander abzustimmen.  Qualifikationen | Das bringst Du mit Für die Rolle als Study Start Up Lead (m/w/d) bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (MD, PhD, Master oder Bachelor) in den Life Sciences oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Ein weiterführender Hochschulabschluss (Postgraduate/Master) ist dabei sehr wünschenswert. Folgende Punkte runden dein Profil ab: * Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Start-up von klinischen Studien, in regulatorischen Einreichungsprozessen sowie in der cross-funktionalen Zusammenarbeit. * Fachwissen: Du besitzt ein tiefgreifendes Verständnis der ICH-GCP-Leitlinien, der EU-CTR sowie der lokalen regulatorischen Rahmenbedingungen und hast bereits Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und CROs gesammelt. * Methoden & IT: Du bist sicher im Umgang mit klinischen Systemen (z. B. Veeva Vault, CTIS, RIM) und zeichnest dich durch starke organisatorische, analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten aus. * Mindset: Du bringst eine kollaborative und adaptive Denkweise mit. Es gelingt dir, auch in komplexen, matrixorganisierten und globalen Teams den Überblick zu behalten und durch Detailgenauigkeit zu überzeugen. * Sprachen: Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Stakeholdern kommunizierst du verhandlungssicher in Wort und Schrift sowohl in Englisch als auch in Deutsch. Deine Bewerbung  Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf/Workday-Profil Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. Your role: The Executive Director/Vice President, Global Program Head Oncology (GPH) serves as the primary architect and owner of the end-to-end lifecycle for complex internal or partnered global development programs. Tasked with leading high-performing, multidisciplinary Global Program Teams (GPTs), the GPH drives the strategy to maximize positive impact to both patients and asset value. As a key business and scientific ambassador, the GPH will navigate internal/alliance governance and lead cross-functional collaboration to ensure the seamless delivery of program milestones. You will assume sole and final accountability for the program’s strategic integrity, execution, and financial risk profile. As the primary authority responsible for presenting to the Portfolio Governance Committee and Investment Board, the GPH is directly responsible for the asset’s trajectory and fiscal health. This includes the mandate to ensure that strategic or investment decisions prioritize both accelerated delivery and uncompromising asset value and quality. The GPH is personally accountable for maximizing the competitive value and ROI of every assigned asset. Your will: - Define a comprehensive program vision and strategy, integrating cross-functional plans across multiple assets and indications to maximize long-term value and growth. - Drive external engagement and advocacy efforts by leveraging strong scientific evidence to cultivate long-term relationships with thought leaders, scientific societies, and HTA bodies. - Proactively adapt program strategies to shifting internal and external trends, making swift, data-driven adjustments to mitigate risk and seize emerging opportunities. - Drive organizational cohesion by taking ownership of the end-to-end alignment of program strategy, eliminating functional silos and regional discrepancies to ensure seamless global execution. - Drive organizational alignment by collaborating across functions to turn agreed-upon strategies into decisive action. - Serve as the definitive internal authority and primary liaison for assigned programs, taking full ownership of information accuracy and consistency across the organization. - Serve as the final authority on program messaging, ensuring consistent and compliant communication across all stakeholder channels. - Assume full accountability for program financial health, managing budget execution and investment decisions in alignment with the program contract. - Lead with impact by building elite cross-functional teams and modeling the high-impact behaviors required to meet organizational goals. - Ability to look across the entire development pipeline, not limiting focus to a single asset. Who you are - Advanced degree in a relevant scientific discipline; doctoral level degree (MD, PhD, PharmD) required. - An established leader with at least 10 years of drug development experience, including a track record of successfully guiding global program teams toward clinical and commercial milestones. - Offers deep subject-matter expertise across several drug development pillars, or a comprehensive understanding of the full lifecycle—from research and pre-clinical stages through to manufacturing, regulatory approval, and commercialization. - Extensive TA relevant knowledge including specific experience developing pharmaceuticals for the US market. - Demonstrated and proven success in a position which influences and interacts cross-functionally with other groups or departments in a matrix environment. - Familiarity with current trends impacting program development and business case (most favored nations, etc). - Proven experience managing joint development teams and alliance partnerships. - Strong knowledge in the relevant therapeutic area preferred. - Prior equivalent experience preferred as a GPH or cross-functional team leader - Global/regional launch experience or marketed product experience highly valued. - Large-scale leadership experience in pharmaceutical company(ies) preferred. - Extensive experience in late-stage development and with product launches preferred. ADA REQUIREMENTS - Normal and routine office duties - Position requires both domestic and international travel What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Would you like to be part of driving the development of technologies that lead the market in Engineering which make mining operations more sustainable and profitable? Join us at Weir as a Controls Support Engineer!  As part of the Engineering department you will support several teams in understanding and translating specific controls knowhow. This may involve customer conversations together with our sales team but also supporting with making calculations and offers towards our customers. Another part of this role is providing training and service, mainly in transferring knowledge regarding controls, as well hardware as software. Responsibilities - The Controls Support Engineer will need to communicate with engineers, sales, after market en project management. And in some cases also with the customer directly. - Specification need to be reviewed thoroughly, so nothing is forgotten or misunderstood when making the offer to the customer. And also Internally clear what is expected to design and deliver regarding controls. - Stay updated with the latest industry trends, technologies and best practices. Participating in continuous improvement initiatives. - The Controls Support Engineer is responsible for supporting Sales in conversations with the customer, reviewing the customer specifications and keeping cost up-to-date in mainly KBMax. - Supporting the After Market department in similar tasks, but then regarding upgrades or replacement controls. - When interested this person will also be involved in new developments regarding electrical related features. Curious about this role?  Contact us via NL002.recruitment@mail.weir (NL002.recruitment@mail.weir) if you have any questions about this role and our company.  Education & qualifications Of course you have a flexible working attitude and you always put safety first. In addition to that we ask for:  - Bachelor or Master working and thinking level, related to electrical engineering, Computer science or Mechatronics ; - Knowledge of Siemens PLC Platform is required; - As we are a global company, it's important that you are fluent in English. Next to that the Dutch language is preferred; - Being able to read and write electrical schedules; - Knowledge of NEN, IEC, UL(certified) standards; - Highly preferred knowledge of Allen Bradley PLC Platform, Schneider or General Electric. Our offer  Working at Weir offers a great opportunity to become part of a global market leader, that makes an impact in sustainable mining for the future. We offer you an outstanding work environment with rapid advancement potential, and to perform at your best we also offer exceptional compensation and benefits, such as:  - The possibility to an indefinite contract;  - A good base salary between EUR 4.412,15 and EUR 5.800; - An attractive bonus scheme;  - Flexible working opportunities; - Travel allowance for commuting; - On an annual, fulltime base you will receive 27 days of holiday leave and 13 days of extralegal leave;  - Holiday allowance of 8%;  - A good pension scheme with PME pension fund;  - A lot of learning opportunities within our online learning campus;  - Excellent (global) career opportunities in Weir.  Weir Minerals  Weir Minerals Netherlands, established in 1916, is part of the Weir Minerals division, spread over 20 production companies and several service centers across the globe. The Weir Minerals Netherlands office headquartered in Venlo has about 420 employees.  As a global market leader, Weir Minerals Netherlands designs, produces and sells technologically high-quality capital goods. These products are used around the world in major industry sectors including the mining industries. The growing world depends on us constantly reinventing. Quickly adapting. Continually finding better, faster, more sustainable ways to access the resources it needs to thrive. And it depends on each and every one of us doing the best work of our lives.  It's a big challenge - but it's exciting. And it's one we can't wait to be part of.   For additional information about what it is like to work at Weir, please visit our Career page (https://weir.wd3.myworkdayjobs.com/Weir_External_Careers) and our LinkedIn life page. (https://www.linkedin.com/company/weirminerals/life/768da80b-b268-424b-b015-519d2d3d5c1e/)    Weir is committed to an inclusive and diverse workplace. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, veteran status, disability, age, or any other legally protected status.  Weitergehende Informationen zum Thema „Arbeiten in den Niederlanden“ finden Sie unter www.grenzarbeit.eu/venlo

WIR suchen SIE – Berufskraftfahrer CE (m/w/d) im nationalen Fernverkehr – STANDORT WÜRZBURG Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, moderne 40-Tonner Sattel- oder Hängerzüge zu fahren, teilweise mit Mitnahmestaplern im wöchentlichen Einsatz. Eine Rückkehr am Wochenende ist immer gewährleistet, sodass Sie Ihre freie Zeit optimal planen können. Bei uns erwartet Sie nicht nur eine überdurchschnittliche und pünktliche Bezahlung bis zum 3. des Monats, sondern auch interessante Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Fahrer und bieten Ihnen ein attraktives Gehaltssystem. Zudem ermöglichen wir Ihnen kostenfreie Weiterbildungen, einschließlich Führerscheinverlängerung, je nach Betriebszugehörigkeit. Für Ihre Tätigkeit bieten wir leistungsgerechte Zuschläge sowie erhöhte Spesensätze von bis zu 156 Euro pro Woche. Als Teil unseres Teams werden Sie nicht nur von unserer professionellen Arbeitsumgebung profitieren, sondern auch von unserem Teamgeist und unserer Leidenschaft für das, was wir tun. Wir sind stolz auf unsere Fahrer und legen großen Wert auf ihre Weiterentwicklung und Wertschätzung. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Fernverkehr sind, sich überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wünschen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie ein Pilot der Straße und erleben Sie mit uns den Fahrspaß und die Professionalität, die unsere Arbeit auszeichnen. Mehr erfahren: Berufskraftfahrer CE (m/w/d) im nationalen Fernverkehr | Kraftfahrer Jobs (kraftfahrer-jobs.com) (https://kraftfahrer-jobs.com/job/berufskraftfahrer-ce-m-w-d-im-nationalen-fernverkehr/) ***Besondere Hinweise für Bewerber/innen aus dem Ausland (Incoming): ▬Wir akzeptieren Bewerbungen in Deutsch und Englisch ▬Wir akzeptieren Grundkenntnisse der Deutschen Sprache (mindestens A2) ▬ Wir sprechen im Betrieb: Englisch, Kroatisch, Albanisch, Russisch ▬Wir akzeptieren auch einen Berufsabschluss aus Ihrem Heimatland ▬Vorherige Kontaktaufnahme per E-Mail mit Frau Hegger ist möglich: jobs@michel-logistik.com ▬Bei Behördengängen, Kinderbetreuung, Fragen etc. stehen Ihnen Ansprechpartner bei uns im Betrieb zur Verfügung und begleiten Sie hier gerne. ▬Eine Übergangswohnung stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bei der Unterkunftsuche sind wir Ihnen gerne behilflich.*** *** Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de *** For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ WE are looking for YOU – Truck Driver CE (m/f/d) for national long-distance transport – LOCATION WÜRZBURG As a member of our team, you’ll have the opportunity to drive modern 40-ton semitrailer or trailer trucks, sometimes equipped with truck-mounted forklifts for weekly deployments. Return home every weekend is guaranteed, allowing you to plan your free time optimally. We offer not only above-average and punctual pay by the 3rd of each month but also attractive social benefits. We value our drivers' satisfaction and provide a competitive salary structure. In addition, we provide free training opportunities, including license renewals, depending on your length of service. Your work will be compensated with performance-based bonuses and increased per diem rates of up to 156 euros per week. As part of our team, you’ll benefit not only from our professional work environment but also from our team spirit and passion for what we do. We take pride in our drivers and prioritize their development and appreciation. If you’re seeking an exciting challenge in long-distance transport, with above-average pay and attractive additional benefits, and want to be part of a dedicated team, we look forward to your application! Become a “pilot of the road” and experience the driving pleasure and professionalism that defines our work.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Unsere Pharma-Vision Medikamente schnell zu den Patienten zu bringen und das beste Ergebnis für unsere Kunden zu schaffen. Das ist es, was uns in Sterile Drug Product Manufacturing (SDPM) in Mannheim antreibt. So tragen wir auch dazu bei, bis 2029 unser Ziel zu erreichen:  20 bahnbrechende Medikamente zur Behandlung der Krankheiten mit der größten gesellschaftlichen Belastung bereitzustellen.  Unsere Arbeit, unser täglicher Einsatz und unser Engagement bedeuten für sehr viele große Hoffnung und Zuversicht und deswegen müssen wir anders denken und arbeiten. Mit dem Patient im Fokus setzen wir auf eine neue Organisation und zwar #WIRGEMEINSAM in SDPM! Was Dich erwartet: Als Pharmazeutischer Assistent (m/w/d) unterstützt Du die Leitung der Herstellung im Produktionsbetrieb im Rahmen der folgenden Aufgaben: * Du stellst sicher, dass die GMP-konforme Herstellpraxis und die GMP-gerechte Dokumentation im Produktionsbetrieb eingehalten werden. Für den Chargenreview (papierbasiert und elektronisch) sowie konzeptionelle Erstellung der GMP-Dokumente in deutscher und englischer Sprache bist Du verantwortlich * Zu deinem Aufgabengebiet gehört die Erstellung, Aktualisierung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen im Produktionsbetrieb * Du bist kompetente Ansprechperson für interne und externe Reklamationen * Changes, Abweichungen und CAPAs innerhalb der Wertströme werden von Dir erstellt und bearbeitet * Die Implementierung von Netzwerk Vorgaben werden durch dich vorangetrieben und umgesetzt * Für die Erstellung, Aktualisierung, Schulung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Durchführung von Arbeitsanweisungen (SOPs) und Herstellanweisungen (HEAs) bist Du verantwortlich * Ein weiterer Bestandteil deiner Arbeit ist die Bearbeitung von Projekten zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung, Produkt Transfers sowie die Einführung neuer/ innovativer Technologien und Prozesse  * Du bist für die Erstellung und Aktualisieren von Risikoanalysen zuständig Wer Du bist: * Du hast idealerweise Pharmazie studiert oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium erfolgreich mit Master abgeschlossen und verfügst über erste Erfahrungen in der Arzneimittelherstellung * Mit den einschlägigen GMP-Richtlinien, AMG und AMWHV bist Du vertraut * Gute Dokumentationspraxis (GDP) und der Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen (MS-Office, MES, SAP und Veeva) ist für Dich selbstverständlich * Du überzeugst mit deinen Sprachkenntnissen und deinem Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) * Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft * Die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken, Konfliktbewältigung sowie Integrations- und Überzeugungsfähigkeit runden dein Profil ab * Du bringst erste Kenntnisse zu Lean Methoden mit Soweit so gut? Es geht noch besser. Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Deine Bewerbung  Wir bitten Dich um folgende Dokumente:  * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Deine Position und Abteilung Du arbeitest innerhalb des Sub-Chapters/Gruppe Spectroscopy and Separation Science (DSRRIS) im Chapter Instrumentelle Analytik. Die Gruppe fokussiert sich auf die Entwicklung und Anwendung anspruchsvoller spektrometrischer Verfahren zur Charakterisierung von Diagnostika- und Biochemika-Präparaten und liefert damit einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Innovation unserer Produkte. Du berichtest direkt an den Gruppenleitenden. Du willst deine Entwicklung aktiv mitgestalten und suchst ein Unternehmen, das dir Freiraum über Funktionen und Standorte hinweg bietet, wo deine Stellenbezeichnung erst der Anfang ist. Hochmotiviert nimmst du die Dynamik eines führenden Entwicklungsbereichs an und leistest ab Tag eins einen produktiven Beitrag. Deine wichtigsten Aufgaben Du führst selbstständig anspruchsvolle, nicht-routinemäßige NMR- und q-NMR-spektroskopische Analysen an kleinen Molekülen durch. Dazu gehören insbesondere: * Selbständige Planung, Durchführung und Dokumentation von NMR- und q-NMR-Analysen an kleinen Molekülen, inklusive Probenvorbereitung * Eigenständige Optimierung und Entwicklung neuer NMR-Methoden sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von Methodenvalidierungen, Methodentransfers zu anderen Abteilungen und Stabilitätsuntersuchungen inkl. Reporting * Selbständige Ergebnisauswertung mittels EDV (z. B. MestReNova, Bruker TopSpin, Delta), Erstellung von Plänen, Berichten, Vorschriften und SOPs sowie Präsentation der Ergebnisse in Besprechungen * Dokumentation nach den gültigen Qualitätsrichtlinien (GMP) * Arbeitsbesprechungen mit Vorgesetzten und Auftraggebern, Teilnahme an laborinternen Kolloquien * Pflege und Wartung der NMR-Spektrometer (Jeol und Bruker), inklusive Durchführung kleinerer Reparaturen * Engagierte Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams Hinweis: Diese Position erfordert die Bereitschaft zum Umgang mit Diagnostika- und Biochemika-Präparaten sowie S2 Arbeiten. Dein Profil * Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Master in Chemie mit erster Berufserfahrung oder einen Bachelor in Chemie mit langjähriger Berufserfahrung, Analytischer Chemie oder einer verwandten Disziplin * Du hast fundierte praktische Erfahrung in der NMR- und q-NMR-Spektroskopie an kleinen Molekülen * Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit Jeol- und Bruker-NMR-Spektrometern sowie mit den Auswertesoftware-Lösungen TopSpin, Delta und MestReNova * Idealerweise bringst du Grundkenntnisse in weiteren spektrometrischen Methoden (UV-Vis, IR, MS) mit * Du verfügst über Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld sowie in Methodenentwicklung, Qualifizierung und Validierung * Du überzeugst uns durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit sowie lösungsorientiertes Denken, und arbeitest gerne im Team und zeigst interkulturelle Kompetenz * Du bist fließend in Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt.  Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Nach Sichtung deiner Unterlagen findet zunächst ein Telefoninterview statt. Bei gegenseitigem Interesse folgt als letzter Schritt ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Präsentation am Standort Penzberg. Bewerbungszeitraum bis mindestens 03.07.2026 (Bewerbung möglich, solange die Stelle ausgeschrieben ist)    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Facilities Coordinator II As part of the Thermo Fisher scientific team, you will discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer. Job Summary The Facilities Coordinator II is responsible for supporting the day-to-day operations of facilities services across assigned locations. This role ensures that office environments are safe, functional, compliant, and aligned with company standards while delivering a high level of internal customer service. The Facilities Coordinator II acts as a key point of contact for employees, vendors, landlords, and service providers and supports regional facilities projects, maintenance activities, workplace initiatives, and administrative processes. Key Responsibilities Facilities Operations - Coordinate daily facilities operations to ensure smooth and efficient workplace functionality. - Support preventive and corrective maintenance activities for office infrastructure, equipment, and building systems. - Monitor office conditions and proactively address maintenance, safety, and operational issues. - Coordinate workspace moves, office setups, furniture requests, and seating arrangements. - Support reception, mailroom, shipping/receiving, and general office services where applicable. - Maintain accurate records related to facilities operations, service requests, inspections, and vendor activities Vendor & Service Provider Management - Coordinate with external vendors, contractors, cleaning services, security providers, and maintenance teams. - Track vendor performance and ensure compliance with service level agreements. - Assist with purchase orders, invoices, budget tracking, and facilities-related procurement activities. - Ensure vendors comply with company safety and security requirements. Health, Safety & Compliance - Support implementation and maintenance of health, safety, and environmental procedures. - Participate in workplace inspections, emergency preparedness activities, and safety audits. - Coordinate corrective actions related to safety observations or compliance findings. - Support fire safety, access control, ergonomic assessments, and emergency response coordination. - Ensure compliance with local regulations, company policies, and workplace standards. Workplace Experience - Provide responsive and professional support to employees regarding facilities-related requests. - Assist in organizing workplace initiatives, employee engagement activities, and office events. - Support onboarding and offboarding activities related to workplace access, equipment, and office readiness. - Contribute to continuous improvement initiatives that enhance workplace efficiency and employee experience. Projects & Administration - Support facilities projects such as renovations, office expansions, relocations, and space optimization initiatives. - Prepare reports, track KPIs, and maintain facilities documentation. - Assist with budgeting, expense tracking, and contract administration. - Collaborate with cross-functional teams including HR, IT, EHS, Procurement, and Security. Qualifications - Bachelor’s degree in Facilities Management, Business Administration, Engineering, or a related field preferred. - Minimum 1 year of experience in facilities coordination, office management, workplace services, or a related role. - Experience working in a corporate, manufacturing, laboratory, or multi-site environment is an asset. - Knowledge of workplace health and safety regulations and facilities best practices. - Strong organizational and multitasking skills with attention to detail. - Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to manage priorities independently in a fast-paced environment. - Proficiency with Microsoft Office Suite and facilities management systems. - Experience coordinating vendors and service providers. - Fluent in German and English (spoken and written). Preferred Competencies - Customer-focused mindset with strong problem-solving abilities. - Ability to build effective relationships with internal stakeholders and external partners. - Strong coordination and project support capabilities. - Adaptability and flexibility in a changing environment. - Ability to handle confidential information with professionalism. - Continuous improvement mindset. Working Conditions - Primarily 100% office-based role with occasional travel between sites if required. - May require flexibility outside standard working hours for emergencies or special projects. - Ability to move throughout office and facilities environments and occasionally lift office-related materials. Reporting Structure - Reports to: Facilities Manager / Regional Facilities Lead - Works closely with: EHS, HR, IT, Procurement, Security, Office Management, Works Council and external vendors Equal Opportunity Statement PPD Germany, part of Thermo Fisher Scientific, located Hansastrasse 32 - 80686 Munich is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to , color, religion, ___ , orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

Transform the everyday. We are seeking a highly skilled and motivated Process Expert (f/m/d) in the field of eInvoicing Implementation to join our dynamic team. In this role you will be responsible for the implementation of eInvoicing solutions using SAP DRC (Document and Reporting Compliance) across multiple countries. As part of our team, you will have: - An attractive remuneration package- Appealing Siemens pension benefits and access to employee share plans- 30 days of paid vacation and a variety of flexible work schedules that allow time off for you and your family- 2 to 3 days of mobile working per week as a global standard Since each of over 300,000 employees feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information here (https://www.siemens.com/en-gb/company/jobs/life-at-siemens/) . The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions. This will be your impact: - Process Design and Automation: You will evaluate global and regional business requirements for SAP Document and Reporting Compliance to implement efficient eInvoicing solutions across multiple countries.- Business Requirements Evaluation: You will design streamlined processes that meet business needs while ensuring technical efficiency and alignment with overall objectives.- System Harmonization: You will ensure harmonized process templates for financial systems, validated against legal requirements and Siemens Financial Reporting Guidelines.- Cross-Project Management: You will manage cross-project topics, including adapting guidelines and documenting new Accounting Instruction Financial Governance (AIFG).- Implementation and Development: You will oversee process improvements and deliver end-to-end implementation, from analysis to go-live, while creating and presenting training materials for stakeholders in your role as governance owner.- Communication & Collaboration:- Siemens Governance departments (CF T, CF R, LC CO, CF F, CM, …) regarding the common understanding of future requirements for document and reporting compliance to drive the NorthStar and Siemens of the Future.- Other teams of Sherpa X project organization to ensure the integration and consistency of the solutions.- Other stakeholders within the Sherpa X program environment- Siemens IT departments with regard to the provision of Siemens further standard solutions. This is how you´ll win us over: - Education: Bachelor´s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field- Experience & Skills: - Many years of professional experience, preferably in the field of finance and finance-related solutions used within Siemens, as well as experience with SAP S4- Proven experience in implementing eInvoicing solutions, preferably with SAP DRC and other technical components relevant for the process within Sherpa X (SAP BTP, SAP DRC, EDI, SAP Output Management)- Strong knowledge of SAP DRC and its configuration options- Knowledge of agile project methodology, experience in a global environment, operational business experience as well as intercultural experience is key- Prior experience in a client-facing role and experience working with clients across different countries is highly desirable - Ways of working: - Experience in working within virtual and global teams- Standout colleague with excellent communication and interpersonal skills- Excellent analytical and problem-solving skills - Languages: Business proficiency in English, additional languages are highly welcome You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you! Your individual personality and perspective are important to us. We create a working environment that reflects the diversity of the society and support you in your personal and professional development. Let’s get to know your authentic personality and create a better future together with us. As an equal-opportunity employer (https://www.siemens.com/en-gb/company/about/social-commitments/belonging/) we are happy to consider applications from individuals with disabilities. Protecting the environment, conserving our natural resources, fostering the health and performance of our people as well as safeguarding their working conditions are core to our social and business commitment at Siemens. About us. Our global, diverse team is ready to support, challenge, and inspire you, helping you grow in countless ways. Together, we’ll embark on an exciting journey of discovery. Who knows where this path will lead? Join us and take an active role in shaping your future! www.siemens.com/careers (https://www.siemens.com/global/en/company/jobs.html) – if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens. FAQ (https://www.siemens.com/global/en/company/jobs/faq.html) – if you need further information on the application process.