Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'affaires expérimenté(e) et dynamique pour prendre la responsabilité du développement commercial et de la gestion des projets dans le domaine de l'infogérance et de l'intégration de systèmes. En tant que leader, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et piloterez les équipes techniques pour garantir la réussite des contrats. Vos défis au quotidien : Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs de l'infogérance et de l'intégration. Piloter les appels d'offres, négocier les contrats et assurer le suivi commercial. Coordonner les équipes techniques et les prestataires pour assurer la qualité des prestations. Assurer la gestion financière et le respect des délais des projets. Proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins clients. Participer à la stratégie commerciale et à l'amélioration continue des services. Expérience significative en ingénierie d'affaires, idéalement dans l'infogérance et l'intégration. Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, l'établissement Eiffage Construction Amélioration de l'Habitat, de la branche Construction, rattaché à la région Ile de France, recrute en CDI : Conducteur Travaux Principal Travaux Services F/H Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Rémunération : sur 13,3 mois et système de rémunération avantageux et participatif Eiffage Construction Amélioration de l'Habitat est spécialisée dans la réhabilitation de logements (rénovation de logements occupés, amélioration énergétique, transformation de bureaux en logements...) ainsi que les travaux services pour les marchés en dessous de 2M€ et les marchés à bons de commande. L'agence regroupe plusieurs domaines d'intervention : - Travaux tous corps d'état dans le domaine de la réhabilitation et la reconstruction. - Principalement sur les marchés à bons de commande : Secteurs résidentiels public, privé et également sur les secteurs tertiaire et industriel. - Maintenance et dépannage multi-services - Travaux après sinistre et déploiement de mesures conservatoires d'urgence. - Conseils et accompagnement pour la construction, la modification, l'extension d'ouvrages simples ou complexes jusqu'à la mise en exploitation. -Audit des ouvrages construits, identification des pathologies liées aux dégradations constatées, propositions de solutions technico-économiques. -Prise en charge intégrale des levées de réserves d'une opération neuve même en milieu occupé. Quelles seront vos missions ? * Vous étudiez le contrat, préparez votre opération, définissez les besoins ainsi que les méthodes et les moyens (humain et matériel), * Vous réalisez et optimisez l'étude d'exécution (budget), * Vous établissez les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement, * Vous conduisez, en collaboration avec le chef de chantier, l'évolution des travaux, * Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité de vos opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning,.), * Vous coordonnez et assurez le suivi des activités des CES en interface avec le gros œuvre, * Vous vous assurez de la satisfaction client (qualité, délais,.). Profil recherché: Votre profil : Idéalement issu-e d'une formation de type Bac +5, Master II ou école d'ingénieurs dans le domaine du BTP, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur le poste de conducteur de travaux principal et notamment en rénovation de logements occupés. Dynamique et autonome vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et appréciez le travail en équipe. CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CSE - Entreprise Handi Accueillante Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? Alors rejoignez-nous ! Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Sans nos technicien(ne)s et expert(e)s, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous intégrez un groupe industriel international, innovant et engagé, présent sur 5 continents et réalisant 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8 000 collaborateurs évoluent dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, de l'hydrogène, de la défense et de la maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. John Cockerill Services France recrute ses futurs talents, notamment un Chargé d'affaires usinage (conventionnel et numérique) H/F pour notre site du Pontet. Vous rejoignez notre atelier usinage conventionnel et numérique pour développer l'activité. Vos missions principales : Vous organisez, pilotez contrôlez et coordonnez les interventions de vos équipes en lien avec les sous-traitants et les fournisseurs. Vous veillez à la bonne exécution et au suivi des affaires. Vous supervisez les études techniques et le chiffrage, la réalisation et gérer l'aspect financier. Et plus particulièrement : - Prendre en compte les appels d'offres confiés par la Direction - Démarcher les clients de son secteur en vue de l'obtention d'appels d'offre - Développer l'activité commerciale (rechercher de nouveaux clients) - Répondre aux questions du client sur les aspects techniques et commerciaux - Réaliser ou participer aux visites de chantier en vue de l'élaboration des offres de prix - Rédiger les offres : établir les devis, les notes de calculs, les dossiers techniques... - Collecter et transmettre à son responsable hiérarchique tout dysfonctionnement - Piloter son activité : organiser le chantier en garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts - Anticiper et organiser la préparation du chantier (compétences / formation du personnel, affectation matériel) - Planifier et coordonner les différents intervenants ou sous-traitants des chantiers qui lui sont confiés - Contribuer à la rédaction des documents d'intervention Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, et vous avez de solides compétences et connaisances en usinage ! - Vous êtes à l'aise dans les contacts et les relations commerciales - Vous êtes organisé (e), méthodique et rigoureux (se) - Vous êtes capable de coordonner plusieurs activités en tenant compte des priorités Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! A propos de John Cockerill Services John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Bienvenue chez John Cockerill Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux colle

Rattaché.e au Directeur administratif et financier, vos missions seront les suivantes : · Contrôle de gestion / Suivi projets o Support aux opérationnels (engagements de dépenses, imputations, calculs de coûts, …) o Suivi des investissements (mises en service, calcul amortissements, …) o Suivi opérationnel de production, analyses coûts de revient, rendements, … o Suivi des dépenses de R&D o Participation à l’élaboration des rapports financiers (CIR, subventions, …) · Budget / Plan moyen terme o Élaboration et animation du processus budgétaire annuel o Actualisation du prévisionnel FY tout au long de l’année o Participation à la modélisation des plans à moyen terme o Analyse financière pour le suivi des objectifs stratégiques : comptes de résultat, bilans et de tableaux de flux de trésorerie · Reporting à destination interne et de l’actionnaire o Analyse des écarts vs Budget et proposition d’améliorations o Suivi des KPI et tableau de bord o Garantir la fiabilité de l’information financière et économique transmise · Processus o Être moteur dans la démarche d’optimisation des processus contrôle de gestion · Trésorerie (en lien avec le Directeur Financier) o Elaboration et suivi des prévisions de trésorerie par projet, o Analyse mensuelle des besoins cash · Transverse o Interaction avec les différents métiers pour obtenir les données nécessaires au suivi financier o Participation aux processus de clôture des comptes (trimestriel, annuel) o Projets transverses et analyses Adhoc Vous disposez d’une formation supérieure en finance (Bac+5), complétée par une expérience en contrôle de gestion d’au moins 5 ans. Une expérience dans le milieu industriel est un vrai plus. Vous avez travaillé sur du suivi de production (investissements, exploitation), les suivis de trésorerie et les cycles annuels (business, comptable, financier). Vous avez élaboré des processus et participer à leur amélioration, et vous souhaitez vous positionner en véritable business partner. Votre sensibilité Business, votre appétence pour comprendre les problématiques complexes et techniques, votre haut niveau d'exigence, votre détermination à proposer des solutions, votre capacité d'adaptation aux changements de priorités du projet et votre envie de progresser vous permettront de vous épanouir dans notre organisation. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez démontré vos capacités à travailler en mode projet, dans un contexte startup. Anglais écrit demandé. Si vous souhaitez contribuer au succès d’une entreprise innovante, nous vous encourageons à prendre part à notre ambition d’être acteur de la transition énergétique. Autres raisons de rejoindre NAWA : Vous évoluez dans un cadre bienveillant et challengeant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l’épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie Nous rendons votre réussite professionnelle possible en mettant en place une gestion des carrières à la hauteur de vos aspirations. Nous nous engageons à vous proposer un environnement dynamique grâce à de nombreux avantages sociaux (téléphone et PC portable, formation, Tickets Restaurant avec carte Visa, mutuelle prise en charge à 75%, prévoyance à 100%…) Possibilité de faire du télétravail, 1 à 2 jours par semaine. Temps de travail : forfait cadre – nombre de jours repos définis annuellement.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Couëron Vos missions : Intégré.e à l'agence de Couëron comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien-ne de maintenance chaufferies (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Laval Vos missions : Intégré.e à l'agence de Laval comptant 36 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibre Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage Gaz (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Quimper Vos missions : Intégré.e à l'agence de Quimper, comptant 43 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Des compétences en chauffage fioul seraient appréciées. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'un carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence sur le secteur de Valence. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC. De quoi mener à bien toutes vos missions ! Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste. Les étapes pour nous rejoindre - Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. - Puis, une rencontre avec votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 Pour être sûr de ne rien oublier - Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. - Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. - Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Notre plus précieuse ressource, c’est vous ! Parce que sans nos technicien(ne)s et expert(e)s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l’industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d’un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l’industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services France Sud recrute ses futurs talents, notamment un Chargé d’affaires (tuyauterie) H/F, rattaché(e) à notre agence de Martigues. Basée à Martigues, notre agence de tuyauterie industrielle réunit une équipe de 50 collaborateurs, dont 15 techniciens qualifiés dédiés à l’encadrement, et accompagne depuis des années les acteurs majeurs du pourtour de l’étang de Berre, et également, plus largement en région PACA. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) d’Affaires tuyauterie dynamique et expérimenté(e), un poste clé, au cœur d’un territoire industriel stratégique où se trouvent nos principaux partenaires. Vos missions principales : Vous répondez aux appels d’offre confiés, vous menez les clarifications techniques avec nos clients dans le respect de la politique commerciale et vous démarchez les clients dans la zone géographique qui vous est dédiée. Vous participez au développement du CA en s’assurant des exigences qualité, sécurité et technique dans l’objectif d’optimiser la satisfaction de nos clients. Vous piloter les projets jusqu’à leur parfaite réalisation. Et plus particulièrement : Développement commercial Vous prenez en charge les appels d’offres confiés par la Direction et en prospectez de nouveaux. Vous développez votre portefeuille clients et répondez à leurs questions techniques et commerciales. Vous rédigez les offres techniques et commerciales, dossiers techniques. Préparation et pilotage des chantiers Vous préparez, organisez et planifiez les chantiers (équipes, matériel, sous‑traitants). Vous réalisez ou accompagnez les visites de site nécessaires à l’élaboration des offres. Vous pilotez vos chantiers en garantissant le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité. Suivi opérationnel et communication Vous participez aux réunions de chantier et en transmettez des comptes rendus clairs et synthétiques à votre hiérarchie. Vous suivez l’avancement des travaux et signalez tout dysfonctionnement. Vous déclenchez la facturation conformément aux conditions contractuelles. Management et ressources humaines Vous encadrez les équipes présentes sur les chantiers et veillez à l’application des procédures et normes en vigueur. Vous contribuez au recrutement, aux entretiens individuels et à l’identification des besoins en formation. Gestion de projets Vous pilotez des projets de petite ou moyenne envergure impliquant des solutions techniques spécifiques. Diplômé(e) d’un BAC+2/3 avec une expérience confirmée en tuyauterie industrielle Organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs affaires, préparer et suivre des chantiers, coordonner les équipes et assurer la relation client. Doté(e) d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, vous savez proposer des solutions techniques adaptées et garantir qualité, délais et sécurité. Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? N’attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée !

Notre plus précieuse ressource, c’est vous ! Sans nos technicien(ne)s et expert(e)s, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l’industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous intégrez un groupe industriel international, innovant et engagé, présent sur 5 continents et réalisant 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Nos 8 000 collaborateurs évoluent dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie, de l’hydrogène, de la défense et de la maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. John Cockerill Services France Sud recrute ses futurs talents, notamment un Responsable d’activités projets industriels H/F, pour notre agence de Fos sur Mer. Vous avez envie de piloter des projets d’envergure et de jouer un rôle clé sur des marchés que ce soit dans le secteur de l’hydraulique, des marchés publics ou encore de l’industrie ? Rejoignez‑nous pour structurer, développer et faire grandir une activité stratégique au cœur de projets ambitieux. Rattaché à notre responsable d'exploitation, vos missions principales : Vous définissez, organisez la direction des activités de votre périmètre opérationnel, dans le respect des objectifs sécurité, du budget, des règles d’éthique de John Cockerill et suivant les orientations données par la Direction. Vous êtes acteur des processus opérationnels et du développement de vos activités en phase avec la stratégie de l’entreprise. Vous êtes le correspondant technique et commercial de vos clients. Vous managez une équipe de 5 personnes (dont deux chefs de projets, un responsable d’affaires, un conducteur de travaux et une assistante projet). Et plus particulièrement : Vous pilotez les activités sur les aspects techniques, organisationnels, humains et financiers en lien avec la structure opérationnelle. Vous participez à la stratégie de sous-traitance et gestion des marchés de la consultation à la clôture financière. Vous définissez le plan de charge, identifiez les compétences techniques et transmettez les besoins à l’ordonnancement. Vous veillez au respect des règles, de la législation du travail et des clauses contractuelles. Vous organisez et animez les revues de préparation et de réalisation. Vous élaborez les dossiers techniques. Vous validez les déclarations d’achats pour l’approvisionnement des matières consommables … Vous contribuez au chiffrage, prospection et négociation des avenants. Vous êtes garant du suivi des interventions. Vous maintenez en permanence les indicateurs (suivi technique et financier). Vous suivez les budgets et la facturation. Vous participez aux audits de suivi et de renouvellement des certifications. Vous managez votre équipe. Vous évaluez les sous-traitants. Ingénieur(e) généraliste, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets industriels. Organisé(e), communicant(e) et orienté(e) résultats, vous savez gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement industriel exigeant. Vous vous reconnaissez dans les missions et le profil ci-dessus ? N’attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! A propos de John Cockerill Services : John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l’ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.