Rattaché(e) à la Directrice de l'agence environnement Paris, vous intervenez comme un référent technique et un pilier du pilotage de projets complexes. Vous évoluez au cœur d'un environnement pluridisciplinaire (architectes, ingénieurs, urbanistes) et contribuez directement à la qualité des projets, à leur performance environnementale et au développement de l'activité. Vos principales missions : 1. Pilotage et coordination de projets complexes * Assurer en autonomie le pilotage et la coordination de missions de maîtrise d'œuvre environnementale et d'AMO sur des projets d'envergure. * Encadrer les études techniques réalisées par les ingénieurs et chefs de projets environnement et énergie. * Garantir la qualité des livrables, la cohérence technique et la performance environnementale des projets. 2. Référent technique et garant de la qualité des projets * Être le garant technique des réponses apportées par l'équipe parisienne sur les projets complexes. * Définir et orienter les choix techniques et environnementaux en lien avec les enjeux des opérations. * Favoriser l'intégration de solutions innovantes en matière de performance environnementale. 3. Relation client et développement de l'activité * Intervenir en lien direct avec les clients et porter une posture de conseil à forte valeur ajoutée. * Participer au développement commercial de l'agence : réponses à consultations, appels d'offres et concours. * Contribuer à l'élaboration des offres techniques et financières (dont propositions d'honoraires), en lien avec la direction. 4. Suivi financier et pilotage de la performance * Assurer le suivi financier des projets, en lien avec la direction et les fonctions support. * Veiller à la rentabilité et à la bonne gestion des opérations. 5. Contribution à l'expertise et à l'innovation * Participer à la veille, à la capitalisation et aux travaux de recherche appliquée de l'agence. * Développer une expertise reconnue sur une ou plusieurs thématiques de la construction durable. * Contribuer activement à la dynamique collective et au rayonnement de l'agence. Informations complémentaires : * Localisation : Paris (15e arrondissement) * Contrat : CDI - Temps plein * Organisation : * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Déplacements ponctuels en France Profil recherché : Compétences techniques : * Formation ingénieur, architecte ou Bac+5 en environnement, énergie ou bâtiment. * Expérience significative (8 ans minimum) en ingénierie environnementale appliquée au bâtiment. * Maîtrise des enjeux de construction durable, énergie et décarbonation. * Expertise en ACV, conception bioclimatique, performance énergétique. * Maîtrise des certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED, BBCA.). * Expérience en pilotage de projets complexes et coordination d'acteurs multiples. * Pratique des outils de modélisation et simulation environnementale. Compétences comportementales : * Leadership technique et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Vision stratégique et capacité à prendre de la hauteur sur les projets. * Excellente communication et aisance relationnelle. * Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur. * Curiosité intellectuelle et appétence pour l'innovation. * Force de proposition et posture de conseil.

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous êtes en responsabilité de l'ensemble des moyens de production affectés à nos chantiers (secteur des travaux public - infrastructures de réseaux d'énergie) ainsi que de la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d'une équipe de 4 personnes placées sous votre management, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône Alpes.Vos principales missions sont les suivantes :Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en oeuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l'optimisation financière de la flottePropose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnelsSuit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc.),Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiquesMet en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation)Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuellesAssure la conformité réglementaire et environnementale du parcSélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achatsSuit et gère les éventuels litigesParc matériel : Vous centralisez la gestion de l'outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d'optimisation budgétaire :S'assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la DirectionEst garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillageRéalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétairesParc immobilier : Vous pilotez l'ensemble des opérations qui concernent le parc immobilierPrépare et suit le Plan d'Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortiebr />Optimise les frais de siteAssure le suivi des échéances et alerte des sorties de bailAssure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d'envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitutionEventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous êtes en responsabilité de l'ensemble des moyens de production affectés à nos chantiers (secteur des travaux public - infrastructures de réseaux d'énergie) ainsi que de la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d'une équipe de 4 personnes placées sous votre management, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône Alpes.Vos principales missions sont les suivantes :Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en oeuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l'optimisation financière de la flottePropose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnelsSuit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc.),Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiquesMet en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation)Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuellesAssure la conformité réglementaire et environnementale du parcSélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achatsSuit et gère les éventuels litigesParc matériel : Vous centralisez la gestion de l'outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d'optimisation budgétaire :S'assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la DirectionEst garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillageRéalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétairesParc immobilier : Vous pilotez l'ensemble des opérations qui concernent le parc immobilierPrépare et suit le Plan d'Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortiebr />Optimise les frais de siteAssure le suivi des échéances et alerte des sorties de bailAssure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d'envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitutionEventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 1 -Stand I31 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la mise en place d'un SIRH et de l'augmentation de l'activité lié à la saison estivale, le Groupe recherche un Assistant Ressources Humaines H/F, en CDD de 3 mois, sur son site basé(e) à Villeneuve-les-Béziers (34). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un véritable appui administratif au quotidien sur l'ensemble des sujets RH et participerez à l'élaboration et au suivi des procédures RH : Administration du personnel : - Contrôler les temps de travail et saisie des absences dans le logiciel KELIO avant transmission au cabinet comptable (maladie, maternité, AT, .) - Création des nouveaux dossiers salariés dans le SIRH, - Réalisation des formalités liées à l'embauche : visites médicales, dossier mutuelle et prévoyance, mise à jour du registre du personnel, création des badges, . - Mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH - Rédiger des promesses d'embauche, tout type de courriers en relation avec l'emploi de nouveaux salariés ainsi que les contrats de travail. Recrutement : -Coordonner le processus de recrutement (gestion d'annonces, suivi de candidatures, organisation de RDV, réponses aux candidats.) Intérim : - Transmettre les besoins aux agences, suivi des heures et des contrats. - Participer à toute autre activité du service RH. La liste des missions n'est pas exhaustive et pourrait être complétée en cas de besoin. Profil recherché : De formation supérieure, (bac + 2 / 3,) vous justifiez d'une expérience de 2 ans au moins à un poste d'assistanat RH. Horaires de travail du lundi au vendredi Compétences : - Maitrise du pack office - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Adaptabilité Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2 - Notre société est engagée dans l'éco-responsabilité : o Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking o Maitrise de l'utilisation de l'eau o Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures o Application de la sobriété énergétique en entreprise o Engagée avec le Project Rescue Ocean - Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d'être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d'assurer constance et recherche de perfection - Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien - L'esprit d'équipe, c'est le partage. Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils. - Possibilité de se restaurer sur des tables en extérieur avec parasol dans un environnement agréable - Diffuser nos compétences d'entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances. - Entreprise active dans la formation de ses salariés

Description du poste : Intégrer notre partenaire c'est intégrer une entreprise au cœur de la transition énergétique, engagée sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, en France. Vous évoluerez dans un environnement structuré, exigeant et sécurisé, aux côtés d'experts et au service de la performance, de l'innovation et de la durabilité. Nous recherchons 1 conducteur de travaux pipeline (H/F) en CDI. Description de poste: Votre missionEn tant que Conducteur/Conductrice de Travaux au sein de notre agence, vous pilotez des chantiers de construction et de rénovation de pipelines (gaz, produits pétroliers, produits chimiques et/ou énergies renouvelables) sur la région et France.Vos responsabilités Pilotage opérationnel des chantiers : analyser les données du projet (études, plans, spécifications techniques, contraintes environnement et sécurité). Préparer, organiser et suivre l'exécution de chantiers. Planifier les moyens humains et matériels nécessaires. Assurer la gestion des sous-traitants. Gérer les approvisionnements. Garantir le planning, la qualité d'exécution et la maîtrise des coûts. Suivi technique et qualité : S'assurer de la conformité technique des travaux. Analyser et valider les plans d'exécution, isométriques, procédures de soudage. Rédiger et faire appliquer les modes opératoires de mise en œuvre. Sécurité, prévention et environnement : Garantir l'application stricte des règles de sécurité. Piloter les analyses de risques (plan de prévention, PPSPS, etc.). Suivre les habilitations du personnel. Veiller au respect des normes environnementales. Gestion contractuelle et financière : Assurer le suivi contractuel des projets. Suivre l'avancement physique et financier des projets (budgets, achats, consommations de ressources). Anticiper les aléas, établir les plans d'actions correctifs et sécuriser les délais contractuels. Rédiger les dossiers d'avancement et documents réglementaires. Relation avec les clients : Être l'interlocuteur principal des clients. Garantir la satisfaction client. Vos compétences Expertise métier Gestion budgétaire Gestion de contrat Service au client Management d'équipe Rémunération & Package : Fixe entre 45K€ & 60K€ + 13ème mois + Intéressement/Participation + Véhicule Fonction + Primes GD + Primes annexes etc Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux dans le domaine des canalisations. Une connaissance du domaine des canalisations de transport ou des installations pétrochimiques serait un plus. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et d'une réelle capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément. Votre leadership naturel, vos qualités managériales et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes et de maintenir un haut niveau d'exigence opérationnelle. Le poste comportant des déplacements fréquents, le permis B est indispensable. Engagés en faveur de l'inclusion, Colas garantie le même accueil à toutes les candidatures et offres à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du groupe.

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un : Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F. Détails du poste : Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Pilotage du site, vous pilotez la stratégie EHS & RSE en cohérence avec les orientations Groupe et accompagnez le développement de la culture sécurité et environnement auprès de l'ensemble des équipes d'un site industriel classé SEVESO Seuil Bas . Vos principales missions Développer et animer la culture SSE du site***Définir, piloter et déployer la politique Santé, Sécurité et Environnement du site Accompagner le changement culturel en matière de prévention des risques Animer les démarches de sensibilisation et de formation : VCS (Visites Comportementales de Sécurité), formations ATEX, journées prévention, etc Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles afin de garantir la conformité des installations et des process Accompagner la Direction Générale sur les sujets EHS***Élaborer les reportings et indicateurs réglementaires et internes Participer à la définition de la stratégie de prévention Préparer et participer aux réunions CSSCT Représenter le site auprès des autorités administratives et organismes de contrôle Réaliser des audits internes liés aux réglementations et certifications Manager les activités et équipes liées à la prévention et à l'environnement***Encadrer les équipes en charge de la prévention des risques Superviser les activités liées aux approvisionnements Gaz et Alcool Piloter les prestataires hygiène, déchets et station de prétraitement des eaux usées Assurer la gestion et le suivi des contrats de prestations d'hygiène Analyser les risques et améliorer les conditions de travail***Réaliser les analyses de risques aux postes de travail Construire et suivre les plans de prévention et d'amélioration Participer aux analyses d'accidents du travail et arbres des causes Élaborer et mettre à jour le Document Unique Réduire l'impact environnemental du site***Identifier et mettre en œuvre les actions visant à réduire l'empreinte environnementale du site Optimiser la gestion des déchets Réduire les consommations énergétiques et les rejets industriels. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez la réglementation Santé, Sécurité et Environnement applicable aux sites SEVESO. Des connaissances en environnement ATEX constituent un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos capacités managériales votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer votre autonomie et votre force de proposition votre rigueur, votre méthode et votre esprit d'analyse votre énergie et votre persévérance dans la conduite du changement. Informations complémentaires : Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles .

Intégrer notre partenaire c'est intégrer une entreprise au cœur de la transition énergétique, engagée sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, en France. Vous évoluerez dans un environnement structuré, exigeant et sécurisé, aux côtés d'experts et au service de la performance, de l'innovation et de la durabilité. Nous recherchons 1 conducteur de travaux pipeline (H/F) en CDI. Description de poste: Votre mission. En tant que Conducteur/Conductrice de Travaux au sein de notre agence, vous pilotez des chantiers de construction et de rénovation de pipelines (gaz, produits pétroliers, produits chimiques et/ou énergies renouvelables) sur la région et France.. Vos responsabilités. Pilotage opérationnel des chantiers : analyser les données du projet (études, plans, spécifications techniques, contraintes environnement et sécurité). Préparer, organiser et suivre l'exécution de chantiers. Planifier les moyens humains et matériels nécessaires. Assurer la gestion des sous-traitants. Gérer les approvisionnements. Garantir le planning, la qualité d'exécution et la maîtrise des coûts. Suivi technique et qualité : S'assurer de la conformité technique des travaux. Analyser et valider les plans d'exécution, isométriques, procédures de soudage. Rédiger et faire appliquer les modes opératoires de mise en œuvre. Sécurité, prévention et environnement : Garantir l'application stricte des règles de sécurité. Piloter les analyses de risques (plan de prévention, PPSPS, etc.). Suivre les habilitations du personnel. Veiller au respect des normes environnementales. Gestion contractuelle et financière : Assurer le suivi contractuel des projets. Suivre l'avancement physique et financier des projets (budgets, achats, consommations de ressources). Anticiper les aléas, établir les plans d'actions correctifs et sécuriser les délais contractuels. Rédiger les dossiers d'avancement et documents réglementaires. Relation avec les clients : Être l'interlocuteur principal des clients. Garantir la satisfaction client. . Vos compétences. Expertise métier Gestion budgétaire Gestion de contrat Service au client Management d'équipe Rémunération & Package : Fixe entre 45K€ & 60K€ + 13ème mois + Intéressement/Participation + Véhicule Fonction + Primes GD + Primes annexes etc... Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux dans le domaine des canalisations. Une connaissance du domaine des canalisations de transport ou des installations pétrochimiques serait un plus. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et d'une réelle capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément. Votre leadership naturel, vos qualités managériales et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes et de maintenir un haut niveau d'exigence opérationnelle. Le poste comportant des déplacements fréquents, le permis B est indispensable. Engagés en faveur de l'inclusion, Colas garantie le même accueil à toutes les candidatures et offres à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du groupe.

Offre d'emploi : Technicien Poseur en Climatisation et Pompe à Chaleur (H/F) CDI - Temps plein - Déplacement régional (France) À propos de l'entreprise Acteur reconnu dans le domaine du chauffage, de la climatisation et des énergies renouvelables, spécialisé dans l'installation et la maintenance de systèmes de pompes à chaleur (PAC) air-eau, air-air, et de climatisation réversible. Engagés dans la transition énergétique, nous accompagnons particuliers et professionnels vers des solutions performantes et écoresponsables. Rejoignez une équipe dynamique où l'expertise technique et le sens du service client sont au cœur de notre succès. Missions principales En tant que Technicien Poseur, vous serez en charge de : Installer des systèmes de climatisation (split, gainable, VRV) et des pompes à chaleur (PAC) chez les clients (neuf et rénovation). Mettre en service les équipements : raccordements électriques et hydrauliques, réglages, tests d'étanchéité, chargement en fluide frigorigène. Respecter les normes en vigueur (DTU, RE2020, réglementation F-Gaz, NF DTU 65.16) et les procédures de sécurité. Conseiller les clients sur le fonctionnement des installations et les bonnes pratiques d'utilisation. Rédiger des rapports d'intervention (comptes-rendus, CERFA, attestations de conformité). Collaborer avec les équipes internes (bureau d'études, SAV) et les partenaires (fournisseurs, sous-traitants). Profil recherché Compétences techniques Expérience confirmée (5 ans minimum) en pose de climatisation et/ou pompes à chaleur. Certifications obligatoires : Attestation F-Gaz (catégorie I ou II) pour la manipulation des fluides frigorigènes. Habilitation électrique (BR ou BC) pour les raccordements. Formation RGE (Reconnu Garant de l'Environnement) ou expérience équivalente (un plus). Maîtrise des outils de brasage, de mise sous vide, de charge en fluide et des appareils de mesure (manomètres, multimètres). Connaissance des schémas hydrauliques et électriques et des réglementations thermiques. Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec véhicule de service). Qualités personnelles Autonomie et rigueur : capacité à gérer des chantiers en solo ou en équipe. Sens du relationnel : aisance avec les clients, capacité à coordonner le travail avec ces collègues (particuliers et professionnels). Réactivité et résolution de problèmes : diagnostic rapide et solutions adaptées. Respect des délais et des engagements qualité. Conditions de travail Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). Lieu : Basé(e) à Morcenx la Nouvelle, avec déplacements quotidiens (rayon d'1h max). Véhicule : Fournis (utilitaire équipé) + carte essence. Outillage : Matériel professionnel fourni (outils spécifiques, EPI). Rémunération : Salaire fixe entre 2 200 € et 2 800 € brut/mois (selon expérience). Primes : intéressement, épargne salariale. Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant Horaires : 8h-16h (avec flexibilité selon chantiers) (35h/semaine sur 5 jours). Modalités de candidature Poste à pourvoir : Dès que possible. GARBAY Energies s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous les profils sont les bienvenus !

Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients John Cockerill Services Nucléaire recrute ses futurs talents, notamment un Pilote de prestations Nucléaire service robinetterie (H/F) à Pierrelatte (26) mais également mobile sur toute la France. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation en maintenance de proximité dans les domaines de la mécanique des machines tournantes, des capacités (capes) et de l'ancrage/supportage. - La soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire. - La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires. Vos principales activités : A partir des documents contractuels et techniques de son chantier : -Superviser la préparation du chantier avant le démarrage des activités sur site en liaison avec le responsable de marché -Garantir l'adéquation charges - ressources - compétences -Planifier les interventions et le personnel en coordination avec les équipes -Garantir la supervision de la sous-traitance -Suivre l'état d'avancement des affaires en cours et établir le bilan à la clôture du chantier -Tracer tous les faits contractuels du chantier et participer, si besoin, à la négociation des avenants avec le client -Assurer les revues périodiques contractuelles avec le client et son manager -Evaluer le personnel de chantier en collaboration avec les responsables d'intervention Vous avez un véritable sens du business, accompagné de compétences solides en management d'équipe et en prestations intégrées en robinetterie. -Technique et relationnel, pour vous, c'est un duo gagnant : vous aimez créer du lien tout en maîtrisant vos sujets. -Orienté performance, vous aimez relever des défis et contribuer activement aux projets, en proposant à vos clients des solutions sur mesure qui font la différence. N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre sens relationnel aiguisé, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence ! Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est : se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique. Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi.