Médecin Chef\\-fe de Clinique en Gynécologie (avec ou sans titre de spécialité en Gynécologie) Médecin Chef\\-fe de Clinique en Gynécologie (avec ou sans titre de spécialité en Gynécologie) ================================================================================================== \*\*Le service de gynécologie\*\* de l'Hôpital du Jura déploie des activités hospitalières et ambulatoires sur le site de \*\*Delémont\*\* en priorité (\\+ de 3'300 consultations par année / 450 naissances / 750 hospitalisations / 500 opérations gynécologiques). Le service offre un vaste éventail de consultations générales et spécialisées (sénologie, incontinence urinaire, colposcopie, consultation pour adolescentes, stérilité et ménopause) ainsi que la gestion des urgences. Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons pour une entrée en fonction \*\*au 1er janvier 2027 ou à convenir\*\*, un\\-e : Médecin Chef\\-fe de Clinique en Gynécologie (avec ou sans titre de spécialité en Gynécologie) ================================================================================================== \*\*Responsabilités\*\* \\- Vous assurez la prise en charge globale des patientes et interagissez avec les spécialistes du secteur. \\- Vous encadrez et formez les médecins assistants (internes) responsables de la prise en charge des patientes et organisez proactivement le travail de ces derniers ainsi que le fonctionnement du service au quotidien. \\- Vous participez à la formation pré\\- et postgraduée du service, ainsi qu'aux activités d'amélioration continue de l'environnement de travail. \*\*Qualifications\*\* \\- Vous êtes titulaire d'un Diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) \\- Vous êtes idéalement au bénéfice d'une spécialisation en gynécologie / titre FMH ou équivalence pour les formations acquises à l'étranger ; ou sur le point de l'acquérir. \\- Vous disposez d'excellentes connaissances cliniques en gynécologie et obstétrique. \\- Connaissances du français (niveau B2/C1\\) autre langue étrangère bienvenue. \\- Autonomie,rigueur et excellent sens relationnel sont attendus. \*\*Avantages\*\* \\- Une équipe formatrice : formations opératoires et en ultrasonographies. \\- Un droit à 5 jours ouvrables de formation par année. \\- Des conditions de rémunération et des prestations sociales de qualité. \\- Un accès facilité à nos chambres et studios meublées. \\- Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels. \*\*CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES\*\* \*\*M. , RH\\-Recrutement\*\* \\+ ou \\+ (WhatsApp) \*\*Dr Bertrand Gainon, Médecin Chef du service de Gynécologie et obstétrique\*\* Secrétariat, Mme Gainon : Tel. \\+ 41 !\[Hôpital du Jura\]() \* 0 \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Hôpital du Jura\]() \* 0 \* \[\]() \* \[\](\<\>) jid3fd2bdcjm jit0938jm jiy26jm

Berater Treuhand (a) Berater Treuhand (a) ==================== OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer\- und Rechtsberatung sowie Informatik\-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich\-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau. Damit sich unsere Kunden voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, entlasten wir sie in allen Belangen der finanziellen Führung und beraten sie ganzheitlich und umfassend. Für unseren Standort **Weinfelden** suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen Berater Treuhand 80\-100% (a). Berater Treuhand (a) ==================== Deine Aufgaben -------------- * Führung von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen * Erstellung von Zwischen\- und Jahresabschlüssen * Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen * Unterstützung der Mandatsleiter bei Spezialberatungen * Sukzessive Übernahme von eigenen Mandaten * Mitwirkung bei Projekten innerhalb dem Fachbereich Treuhand Dein Profil ----------- * Fachausweis Treuhand, Finanz\- und Rechnungswesen oder in Ausbildung * Berufserfahrung im Treuhand oder Finanz\- und Rechnungswesen * IT\-Affinität und erste praktische Erfahrungen bei digitalisiertem Rechnungswesen von Vorteil * Abacus Anwenderkenntnisse von Vorteil * Starke Dienstleistungs\- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch * Offen, flexibel, belastbar, positiv denkend und teamorientiert Wir bieten ---------- * Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum * Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus\- und Weiterbildung * Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU\-Kultur * Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations\- und Home\-Office\-Möglichkeit * Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter\-Benefits Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online\-Bewerbungstool (Bewerbungen per E\-Mail werden nicht berücksichtigt). ![OBT AG]() * * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) ![OBT AG]() * * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) jidcf8ae52jm jit0938jm jiy26jm

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (w/m/d) Geschäftsführerin / Geschäftsführer (w/m/d) =============================================== Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. **Gestalten, führen und entwickeln – mit Weitblick und Fingerspitzengefühl** Die LANDI Bolligen ist eine Agrargenossenschaft mit 42 Mitgliedern. Wir wurden 1890 gegründet und sind heute in der Region Bolligen tätig. Neben der Landwirtschaft zählen der Detailhandel und die Energie zu unseren Kerngeschäften. Für unsere LANDI suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer/in (w/m/d) 80 – 100%, die Menschen verbindet, Projekte vorantreibt und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv gestaltet. Geschäftsführerin / Geschäftsführer (w/m/d) =============================================== **Diese Aufgaben begeistern dich** * Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der LANDI * Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden, Behörden, Genossenschaftern und Geschäftspartnern * Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Organisation und Unternehmensentwicklung * Verantwortung für Immobilien\- und Standortthemen, Weiterentwicklung und Investitionsplanung * Pflege und Ausbau von regionalen Netzwerken und Partnerschaften * Sicherstellung effizienter Prozesse und einer hohen Dienstleistungsqualität **Auf dieses Profil freuen wir uns** * Abgeschlossene höhere Aus\- oder Weiterbildung mit fundierter Berufserfahrung im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder landwirtschaftlichen Umfeld * Führungserfahrung, idealerweise im Detailhandel, Immobilien oder einem verwandten Umfeld * Unternehmerisches Denken sowie eine lösungs\- und praxisorientierte Arbeitsweise * Hohe Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Wertschätzung für die landwirtschaftliche Produktion sowie Nähe zu Landwirtinnen und Landwirten * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz * Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten * Kenntnisse im Bereich Immobilienmanagement, Bau\-, Unterhalts\- oder Entwicklungsprojekten von Vorteil Sind Sie die Persönlichkeit, die Menschen, Projekte und Immobilien mit Weitblick zusammenführt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. LANDI Genossenschaften 80\-100% **Position** Fach\- / Führungsverantwortung **Anstellungsart** unbefristet **Berufsfeld** Anderes **Fragen zum Bewerbungsprozess** Ziehli HR Leiter Region Mittelland Co\-Präsident LANDI Bolligen Genossenschaft **Entdecke deine Vorteile** **Aus\- und Weiterbildung** Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. **Attraktive Ferienregelung** Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. **Familienzeit** Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. **Versicherungsleistungen** Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. **Vergünstigungen und Rabatte** Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. **Jubiläumsgeschenk** Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. **Unser Bewerbungsprozess** Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E\-Mail einreichen. Nach sorgfältiger Prüfung aller Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl und es gibt eine Rückmeldung. Überzeugt ein Dossier, finden ein bis zwei Gespräche statt, um sich persönlich kennenzulernen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team – auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft! **Über uns** Die LANDI Bolligen ist eine Agrargenossenschaft mit 42 Mitgliedern und 136\-jähriger Geschichte. Mit 30 Mitarbeitenden an Standorten in Bolligen, Ittigen, Ostermundigen, Stettlen und Bern\-Nord sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco\-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören. ![LANDI Genossenschaften]() * * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) ![LANDI Genossenschaften]() * * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) jidb4fe74cjm jit0938jm jiy26jm

Mechanical Engineer (m/w/d), 80\\-100% \*\*Stromer lebt Swissness, Begeisterung und Partnerschaft.\*\* ----------------------------------------------------------- Die myStromer AG entwickelt seit 2009 unter der Marke Stromer international ausgezeichnete Speed Pedelecs, die mit herausragender Leistung, Konnektivität und Design neue Massstäbe für die tägliche Mobilität setzen. Unser Ziel ist es, die besten S\\-Pedelecs zu entwickeln und Menschen dafür zu begeistern, sie täglich zu nutzen. Dafür bündeln wir an unserem Campus in Oberwangen alle Kompetenzen unter einem Dach -- von der Entwicklung über die Montage und das Marketing bis zum Vertrieb. Seit 2022 gehört auch die Marke Desiknio zum Portfolio der myStromer AG und ergänzt das Angebot mit Premium\\-E\\-Bikes bis 25 km/h. Mechanical Engineer (m/w/d), 80\\-100% ===================================== Für unseren Hauptsitz in Oberwangen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als \*\*Mechanical Engineer (m/w/d), 80\\-100%\*\* ----------------------------------------- In dieser vielseitigen Engineering\\-Rolle übernimmst du Verantwortung für technische Herausforderungen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Serienlösung. Gesucht ist kein reiner CAD\\-Konstrukteur, sondern ein praxisnaher Entwicklungsingenieur mit ausgeprägtem Fahrzeugverständnis. Du verantwortest Baugruppen und Subsysteme, arbeitest direkt an Prototypen und Fahrzeugen und entwickelst nachhaltige Lösungen für technische Herausforderungen aus Entwicklung, Produktion und Feld. Du denkst in Systemen statt in Einzelteilen und verstehst die Zusammenhänge zwischen Konstruktion, Testing, Qualität und Serienbetrieb. Mit deiner Hands\\-on\\-Mentalität, deinem technischen Tiefgang und deiner Umsetzungsstärke bringst du Themen eigenständig voran und sorgst dafür, dass aus guten Konzepten erfolgreiche Produkte werden. ### Deine Aufgaben \* Entwicklung und Betreuung mechanischer Komponenten, Baugruppen und Subsysteme unserer Premium E\\-Bikes über den gesamten Produktlebenszyklus \* Vorantreiben technischer Themen von der Konzeptphase über Prototypen und Validierungen bis zur Serienfreigabe \* Übernahme der Verantwortung für definierte Baugruppen sowie Koordination der technischen Zusammenarbeit mit Lieferanten und Entwicklungspartnern \* Planung, Begleitung und Analyse von Tests, Erprobungen und technischen Validierungen am Fahrzeug \* Aufbau von Prototypen, Optimierung bestehender Lösungen und praktische Arbeit direkt am Produkt \* Analyse technischer Herausforderungen aus Entwicklung, Produktion, Qualität und Feldbetrieb sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen \* Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualität, Service und Product Management \* Aktiver Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Engineering\\-Know\\-hows bei myStromer ### Dein Profil \* Studium Maschinenbau (FH, ETH, TU) oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung \* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von mechanischen, mechatronischen oder fahrzeugnahen Produkten, idealerweise im Bereich Fahrrad\\-, E\\-Bike\\-, Motorrad\\-, Automotive\\- oder vergleichbaren Mobilitätsbranchen \* Sehr gute Kenntnisse in CAD\\-Systemen, vorzugsweise SolidWorks \* Erfahrung in Produktentwicklung, Testing, Validierung und technischer Problemlösung \* Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft \* Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise \* Ausgeprägte Hands\\-on\\-Mentalität und Freude an praktischer Entwicklungsarbeit sowie an der Arbeit mit Prototypen und Fahrzeugen \* Sehr gute Deutsch\\- und Englischkenntnisse ### Was wir Dir bieten \* Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss \* Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen \* Internationales Umfeld mit etablierten Premium\\-Marken \* Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten \* Attraktive Vergünstigungen auf Stromer\\- und Desiknio\\-Bikes \* Zusammenarbeit mit engagierten Teams und internationalen Märkten \*\*Haben wir Dein Interesse geweckt?\*\* Wir sind \\#HereToChange. Und Du? Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. \*\*Zur Sicherstellung eines effizienten und einheitlichen Rekrutierungsprozesses nehmen wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Karriereportal entgegen. Wir besetzen diese Position ohne Unterstützung externer Personalvermittlungen und bitten entsprechende Anbieter, von Anfragen abzusehen.\*\* !\[myStromer AG\]() \* myStromer AG Herr Livio Recruiting Partner ad interim \[E\\-Mail schreiben\](\<\>) \* \[E\\-Mail schreiben\](\<\>) \* \[\>







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--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Gesamtschulleiter/\-in Führungspersönlichkeit mit Herz, Klarheit und Unternehmergeist ======================================================================================= An unserer staatlich bewilligten Privatschule mit über 100 Schüler/\-innen und mehr als 50 Mitarbeitenden unterrichten wir Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis zum 10\. Schuljahr. Für die **Gesamtleitung unserer Schule** suchen wir eine Persönlichkeit, die Pädagogik, Personalführung und unternehmerisches Denken miteinander verbindet. Der Stellenantritt erfolgt spätestens per . Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung der Schule und führen direkt unsere drei Abteilungsleitungen. Dabei gestalten Sie die Zukunft unserer Schule aktiv mit. * Führung und Entwicklung der Abteilungsleitungen * Verantwortung für Personal, Rekrutierung und Personalentwicklung * Weiterentwicklung von Organisation und pädagogischer Qualität * Verantwortung für einen effizienten Einsatz von Personal und finanziellen Ressourcen * Mitgestaltung der strategischen und unternehmerischen Entwicklung * Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern, Fachstellen und Behörden Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Menschen gewinnen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen kann. Idealerweise verfügen Sie über: * mehrjährige Führungs\- und Personalerfahrung **aus der Privatwirtschaft** * Erfahrung im Bildungs\-, Sozial\- oder vergleichbaren Umfeld * Verständnis für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen * betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken * Organisationstalent, Entscheidungsfreude und gesunden Pragmatismus * Empathie, Klarheit und eine gute Portion Humor Eine Schulleitungsausbildung und/oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil – entscheidend sind für uns jedoch Persönlichkeit, Führungskompetenz und Gestaltungswille. Es erwartet Sie eine interessante und sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team.   Unsere Schule ist verkehrsgünstig gelegen und mit den ÖV in ca. 16 Min. von Zürich aus erreichbar. Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.   IWW AG, Zürcherstrasse 13, 8620 Wetzikon, Tel: , ![IWW AG]() * IWW AG Zürcherstrasse 13 8620 Wetzikon ZH *

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Mécanicien(ne) \- Véhicules lourds 100% ou mécanicien sur machines de chantier ================================================================================= Henry Transports SA active depuis plus de 25 ans dans la logistique, du transport chantier au commerce des matériaux en passant par la valorisation et le recyclage est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services, son approche client et son professionnalisme. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) :   **Mécanicien (ne) \- véhicules lourds 100% ou mécanicien sur machines de chantier**   **Votre mission :** Mécanique sur véhicules industriels Assurer les interventions sur les véhicules : entretien, contrôle, réparation et maintenance des véhicules poids lourds, remorques, semi\-remorques et superstructures de toutes marques Recherche de pannes avec les appareils de diagnostics de la branche S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation   **Votre profil :** CFC de mécanicien poids lourds et/ou machines agricoles Expérience en tant que mécanicien PL, machines agricoles ou chantiers Sens de l'organisation et des priorités Respect du temps de travail des interventions Capacité à travailler de ère indépendante et en équipe Permis poids lourds un plus La passion de la mécanique   **Nous vous proposons :** Un poste intéressant et varié dans un environnement de travail moderne au sein d’une entreprise en expansion Un salaire en rapport avec les responsabilités Intégration dans une équipe motivée   **Entrée en fonction** : de suite ou à convenir **Lieu de travail** : 1302 Vufflens\-la\-Ville   Si vous pensez correspondre au profil recherché, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet via **Merci de prendre note qu’il ne sera répondu qu’aux personnes dont le profil correspond aux exigences du poste.**   ![Henry Transports SA]() * Henry Transports SA Rte de la Venoge 14 1302 Vufflens\-la\-Ville *

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Teamleiter Electrical Services ============================== **Wer ist Quant Service?** Quant Service ist einer der führenden globalen Partner in der industriellen Instandhaltung und Service. Mit über 2500 Mitarbeiter und präsent an über 90 Standorten weltweit, garantieren wir optimale Produktivität und Verfügbarkeit aller Maschinen unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams in Baden im Kanton Aargau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen **Teamleiter Electrical Services (m/w/d)**. **Als Teamleiter unseres Teams Electrical Services** trägst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Dein Team und stellst so den störungsfreien Betrieb aller Produktionsanlagen unseres Hauptkunden Accelleron Turbo Systems (ehemals ABB) in Baden AG sicher. Du führst, koordinierst und förderst Dein Team, planst die Einsätze und bist zentrale Ansprechperson für unseren Kunden vor Ort. Accelleron ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung sowie Herstellung von Abgasturboladern. Bei Quant Service in Baden triffst Du auf ein hochmotiviertes und kollegiales Team von ca. 30 Mitarbeitenden, die als Unterhaltsteam in verschiedenen Funktionen tätig sind.   **Was sind Deine Verantwortlichkeiten?** * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Elektronik, inklusive Einsatzplanung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder * Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch selbstständiges Durchführen sowie Überwachen von Wartungen und Reparaturen an CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen und diversen Anlagen * Ansprechpartner bei der Diagnose, Analyse und Behebung von Störungen, inklusive Koordination mit dem lokalen Service Team * Sicherstellung einer korrekten Dokumentation von Instandhaltungs\- und Reparaturarbeiten sowie Verantwortung für Anpassungen an Wartungsprozeduren und deren Ablage im Quant Service Porta * Enge Zusammenarbeit mit dem TL Mechanik und dem Leiter Planung\&Resources, Mitarbeit bei Projekten * Koordination des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie proaktives Identifizieren und Umsetzen von Optimierungen im Team * Vorleben, Fördern und Durchsetzen eines hohen Sicherheitsstandards im Team * Verantwortung für den Support von neuen Investitionsprojekten des Kunden, inklusive Planung und Durchführung von Schulungen * Koordination der Ersatzteilbeschaffung sowie Sicherstellung der allgemeinen Werkstattorganisation * Hauptansprechperson für den Kunden vor Ort in fachlichen und organisatorischen Belangen **Was erwarten wir von Dir?** * Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Automatiker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur) * Weiterbildung zum Elektro\-Projektleiter, Elektro\-Sicherheitsberater oder ähnliches * Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Werkzeugmaschinen, idealerweise mit erster Erfahrung in einer Führungs\- oder Koordinationsfunktion, mit Vorteil in der MEM\-Industrie * Steuerungserfahrung (z. B. Siemens, Heidenhain, Fanuc, Okuma) sowie Antriebs\- und Messtechnik von Vorteil * Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kunden\- und Serviceorientierung * Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln * Organisationstalent für die Einsatz\- und Ressourcenplanung des TeamsHohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ansprechperson für Kunde, Team und interne Stellen * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil * Bereitschaft für sporadischen Pikettdienst bei technischen Störungen * Gelegentliche externe Einsätze bei weiteren Kunden in der Schweiz * Idealerweise Weiterbildung im Bereich Teamleitung, Werkmeister, technische Fachrichtung oder vergleichbar **Was bieten wir Dir?** * Eine abwechslungsreiche, selbständige und spannende Tätigkeit in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen * 40 Stundenwoche * Flexible Einsatzplanungen * Mindestens 5 Wochen Ferien * Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten ![Quant Service GmbH]() * Quant Service GmbH Schleudergasse 2a 5400 Baden *

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% ======================================================== Einleitung ---------- Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben -------------- * Stellvertretung der Filialleitung * Unterstützung in der Personalführung \& Personalplanung von 10\-20 Mitarbeitenden * Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche * Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale * Warendisposition und Warenpräsentation Dein Profil ----------- * Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld * Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel * Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung * Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein * Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen * Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten ---------- Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! ![Lidl Schweiz AG]() * Lidl Schweiz AG Dunantstrasse 15 8570 Weinfelden *

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Teamleiter Disposition (m/w/d) ============================== In unserem Cargo Logistik Center bist du Teil einer 170\-köpfigen Familie. Nahe der Thur erwarten dich eine grosszügige Infrastruktur, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Miteinander mit Drive. Teamleiter Disposition (m/w/d) ============================== **Start nach Vereinbarung \| SG** ### Deine Aufgaben * Fachliche und personelle Führung der Dispositionsabteilung und des Fahrpersonals * Verantwortung und Organisation Tagesgeschäft Transport * Organisation Fahrpersonal und Vertragsfahrer * Einsatzplanung der zugeteilten Mitarbeiter und des Fuhrparks * Umsetzung der Kundenvorgaben * Ansprechperson für interne und externe Kunden * Kontrollfunktionen im Bereich Zeiterfassung und ARV\-Kontrolle * Schulung und Einführung zugeordneter Mitarbeiter ### Das bringst du mit * Kaufmännischen Grundausbildung * Weiterbildung im Bereich Disponent/\-in Transport und Logistik * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Disposition in der Schweiz zwingend, von Vorteil im Bereich Stückgut * Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion * Kundenorientiertes, exaktes und effizientes Arbeiten * Rasche Auffassungsgabe, Vernetzte Denkweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten * Belastbar, verantwortungsbewusst und sicheres Auftreten * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache * Gute PC\-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, SAP) * Französischkenntnisse von Vorteil ### Das sind wir Kein Unternehmen mit unserer Grösse ist so familiär wie wir, bei uns hat jeder eine Stimme. Wir duzen uns vom Lehrling bis zum Chef und pflegen die Nähe im Team sowie zur Geschäftsleitung. Wir bieten verschiedenste Karriere\- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir in regelmässigen Standortbestimmungen mit dir besprechen und unterstützen dich bei Weiterbildungen. ![Camion-Transport AG Wil CT]() * Camion\-Transport AG Wil CT Hubstrasse 103 9500 Wil SG * [](<>) jid0d6f252jm jit0938jm jiy26jm

Hauswart im Immobilienbereich 100% Hauswart im Immobilienbereich 100% ================================== Sie sorgen dafür, dass die Liegenschaften unserer Kundin in einem einwandfreien Zustand sind und sich Mieter, Eigentümer und Besucher rundum wohlfühlen. Dabei ist Ihr handwerkliches Können genauso gefragt wie Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hauswart im Immobilienbereich 100% ================================== **Ihre Aufgaben** **Gebäudeunterhalt und Reparaturen** * Ausführen von kleineren Umbauten, Ausbesserungen und Reparaturen * Durchführen von Schreiner\-, Gipser\-, Maler\- und Maurerarbeiten im kleineren Umfang * Beheben von Mängeln in Wohnungen, Allgemeinbereichen und Technikräumen * Mitarbeit bei Renovationen sowie bei Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben **Betreuung der Liegenschaften** * Laufende Kontrolle und Pflege der betreuten Liegenschaften * Bedienung und einfache Wartung von haustechnischen Anlagen * Erkennen, Melden und Mitkoordinieren von Störungen * Sicherstellen eines gepflegten und funktionierenden Erscheinungsbildes der Objekte **Umgebungspflege** * Pflege von Grünanlagen, Sträuchern und Rabatten * Rasen\- und Schnittarbeiten * Reinigung von Eingangsbereichen, Treppenhäusern, Kellern und Allgemeinflächen * Winterdienst und allgemeine Umgebungspflege **Koordination und Zusammenarbeit** * Begleitung und Kontrolle externer Handwerker und Fachfirmen * Ansprechperson vor Ort für Mieter, Eigentümer und Dienstleister * Enge Zusammenarbeit mit der Liegenschaftsverwaltung * Dokumentation und Rückmeldung zu ausgeführten Arbeiten und festgestellten Mängeln **Ihr Profil** * Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EFZ, beispielsweise als Gärtner, Schreiner, , etc. * Mehrjährige Berufserfahrung im Gartenunterhalt, in der Hauswartung oder im Bau\- und Handwerksumfeld * Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise * Praktisches Geschick und Freude am aktiven Anpacken * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten * Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mietern, Eigentümern, Kollegen und Fachfirmen * Organisations\- und Koordinationsgeschick * Führerausweis Kategorie B * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift **Das dürfen Sie erwarten** * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung * Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Liegenschaften * Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team * Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung durch die Liegenschaftsverwaltung * Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Sie sind eine handwerklich versierte Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und dort anpackt, wo es gerade nötig ist? Dann melden Sie sich noch heute bei Tom Wettler \- Telefon: oder via E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) . Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.   Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.   ![Workmanagement AG]() * Woma Work Management AG Wettler Untere Bahnhofstrasse 11 CH\-8640 Rapperswil SG * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) ![Workmanagement AG]() * Woma Work Management AG Wettler Untere Bahnhofstrasse 11 CH\-8640 Rapperswil SG * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) jidbe0d9a2jm jit0938jm jiy26jm