Mitarbeiter/ Mitarbeiterin Restauration 60\-100% Möchtest du mit Herz und Engagement den Alltag unserer Bewohner\*innen erleichtern? Willkommen im Begegnungszentrum St. . – werde Teil unseres Teams! Das Begegnungszentrum St. (Generationenhaus) bietet 63 Bewohner\*innen verschiedenen Alters, die Möglichkeit, in einer naturnahen Umgebung in ihrer Individualität und Eigenständigkeit zu leben. Im Wohn\- und Beschäftigungsbereich leben und arbeiten rund 30 Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen. Zur Ergänzung unseres Teams in der Hotellerie suchen wir nach Vereinbarung eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit. Mitarbeiter/ Mitarbeiterin Restauration 60\-100% Was tust du bei uns? Verantwortung für den Frühstücks\-, Mittags\-, Abend\- und Bankettservice Selbstständiges Führen einer Servicestation inklusive Inkasso Erstellen des Mise en Place sowie Mithilfe im Bestellwesen Vor\- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Anlässen Freundliches Empfangen, Beraten und Betreuen unserer Gäste Professionelles Servieren von Speisen und Getränken Mitarbeit bei allgemeinen Reinigungs\- und Unterhaltsarbeiten Unterstützung bei der Begleitung und Ausbildung unserer Lernenden Mitverantwortung für die Einhaltung unserer Qualitäts\- und Hygienestandards Bei Bedarf Unterstützung in anderen Bereichen der Hotellerie Das bringst du mit: Erfahrung im Service oder in der Gastronomie Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – auch in lebhaften Situationen Herzliches Auftreten, Humor und Wertschätzung im Umgang mit anderen Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen! Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen Ein herzliches, motiviertes und kollegiales Team Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative Moderne Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien Kostenloser Parkplatz Gastfreundschaft ist deine Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und darauf, Sie kennenzulernen. Begegnungszentrum St. Human Resources Innermoos 3 6156 Luthern Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Feuz, Teamleitung Gastronomie Tel. oder Stefanie Emmenegger, Leitung Hotellerie Tel. gerne zur Verfügung. jpid2765152jm jit0730jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung \& HR 80\-100% (m/w/d) Als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung \& HR bist du die zentrale Ansprechperson für die gesamte Lohnverarbeitung innerhalb der von Rotz Gruppe. Du verantwortest die gesamte Lohnbuchhaltung von A bis Z für rund 230 Mitarbeitende, stellst die korrekte Abwicklung aller Payroll\-Prozesse sicher und bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und Behörden in sämtlichen lohnrelevanten Fragestellungen. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann warte nicht länger und werde Teil unseres Teams als: Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung \& HR 80\-100% (m/w/d) Deine Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung von A bis Z für rund 230 Mitarbeitende (Monats\-, Stunden\- und Akkordlöhne) Durchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive Ein\- und Austritte, Mutationen sowie Sonderzahlungen (z. B. Provisionen, Mehrarbeitszeit, Spesen) Sicherstellung der korrekten Verbuchung der Löhne in die Finanzbuchhaltung sowie Abstimmung zwischen Lohn\- und Finanzbuchhaltung Selbstständige Abwicklung sämtlicher Meldungen und Korrespondenzen mit Sozialversicherungen, Behörden und Ämtern (AHV, BVG, EO, Quellensteuer, Unfall\- und Krankentaggeldversicherungen usw.) Verantwortung für die Jahresendarbeiten im Payroll (Lohnausweise, Jahresmeldungen und Abstimmungen) Überwachung von Langzeitabsenzen sowie Prüfung von Leistungsabrechnungen der Sozialversicherungen Mitarbeit bei Revisionen im Bereich Sozialversicherungen und Lohnwesen Verrechnung von Personalverschiebungen innerhalb der Unternehmensgruppe Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen Stellvertretung der HR\-Verantwortlichen und Unterstützung in der gesamten Personaladministration (Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse, Korrespondenz usw.) Was du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Berufserfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung von A bis Z Gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit dem Lohnsystem Dialogik Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion Freude an einer vielseitigen Tätigkeit sowie Interesse, dich im HR\-Generalisten\-Bereich weiterzuentwickeln Wir bieten dir: Gleitzeitmodell: Du kannst deine Arbeitszeit bis zu einem gewissen Grad selbst bestimmen Arbeitsumgebung: Einzelbüro in gemütlicher Atmosphäre und gratis Parkplätze Hunde erlaubt: Bring deinen Vierbeiner ins Büro – wir sind hundefreundlich Verpflegung \& Snacks: Gratis Kaffee, Wasser, Tee und gelegentliche Snacks im Büro Fitness for free: Nutze unser hauseigenes Fitnessstudio – komplett kostenlos Infrastruktur am Standort: Take\-away, Tankstelle und Restaurant direkt auf dem Betriebsgelände sowie eigene Betriebsapotheke und eigener Betriebsarzt Team mit Vibes: Ein aufgestelltes, unkompliziertes und mega sympathisches Team Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Wege und offene Türen Exklusive Konditionen: Vergünstigungen bei Autokauf und \-reparatur Wir investieren in dich: Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, die uns gemeinsam voranbringen Bist du bereit, dich in einem familiären und expandierenden Betrieb in einer dynamischen Branche einzubringen? Willst du gemeinsam mit uns Potenziale angehen und nachhaltige Erfolge feiern? Wage den Schritt zur persönlichen Veränderung und bewirb dich bei der von Rotz Gruppe. Wir unterstützen dich auf deinem Weg und freuen uns auf deine Bewerbung. Kontaktperson: Gärtner jpid69c4beejm jit0730jm jiy26jm

Sachbearbeiterin Personenwagen Reparaturen 60 \- 80% Sachbearbeiter Personenwagen Reparaturen (m/w/d \| 60% \- 80%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Wir bieten auch eine umfassende Reparatur\- und Servicepalette für Fahrzeuge aller Art an (Busse, Nutzfahrzeuge, Personen\-wagen, Camper etc.). Zur Ergänzung unseres Teams in der Personenwagen Reparatur\-Abteilung suchen wir eine qualifizierte und motivierte Fachperson als Sachbearbeiterin Personenwagen\-Reparaturen. Lieben Sie die vielfältigen Tätigkeiten in der Auftragsbearbeitung und möchten Sie uns dabei unterstützen, unsere Kunden mit einer effizienten Auftragsabwicklung glücklich zu machen? Wenn Sie zudem in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und gerne verschiedene Aufgaben gleichzeitig ausführen, haben wir die ideale Herausforderung für Sie! Bei uns wird es Ihnen bestimmt nie langweilig. Ihre Aufgaben Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung Erstellen von Offerten Beschaffen von Ersatzteilen Rechnungskontrolle Mithilfe bei Schadenkalkulationen Terminierung von Aufträgen Vornehmen von Fakturierungen Führen der Nachkalkulationen Planung interner Fahrzeuge Unsere Anforderungen Lehrabschluss im Carrosseriegewerbe mit einer kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Grundbildung mit Erfahrung im Carrosserie\-/Garagengewerbe von Vorteil Erfahrung in der Sachbearbeitung, der Beschaffung sowie der Rechnungsstellung Organisations\- und Zahlenflair Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit gute PC\-Kenntnisse (MS Office) Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift Gültiger PW\-Führerausweis Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeiteinteilung Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jpid0631f0ajm jit0730jm jiy26jm

Elektroinstallateur/in (60%\-100%) BELSER ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Elektroplanung und\-installation. Wir sind spezialisiert auf Energietechnik, Industrie und Serviceaufgaben und bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität. Wir suchen für den Standort Oberentfelden per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Elektroinstallateur/in (60%\-100%). ???? Dein Aufgabenbereich: Durchführung von Elektroinstallationen im Bereich der Energietechnik, Industrie und Service Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten ???? Deine Persönlichkeit: Abgeschlossene Berufslehre Elektroinstallateur/in EFZ in der Schweiz Erfahrung in der Energietechnik, Industrie und Serviceaufgaben von Vorteil Erfahrung im Unterhalt (Betriebselektriker) Gute Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität ⚡ Das erwartet Dich: Junges, dynamisches Team \- Moderne und zeitgemässe Unternehmenskultur! Interessante Projekte \- Täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben! Parkmöglichkeiten – Kostenlose Parkplätze direkt vor der Eingangstür! 27 Tage Ferien – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung! Aus\- und Weiterbildung – Wir fördern Deine berufliche Karriere und investieren in Deine Zukunft! Kaffee, Wasser, Energy\-Drinks und Mate aufs Haus – Damit nicht nur unsere Anlagen, sondern auch Du unter Strom bleibst! jpidadba7e2jm jit0730jm jiy26jm

Senior Network and Security Engineer (m/w/d) Deshalb braucht es dich! Weil du den Unterschied ausmachst! Als kundenorientierte und überzeugende Persönlichkeit bist du für einige unserer Kunden die Ansprechperson, wenn es um IT, insbesondere Netzwerke und Sicherheit, geht. Es ist dein Verdienst, wenn die IT\-Anwendungen in unserem Datacenter und bei Kunden einwandfrei funktionieren und ihre Mitarbeitenden störungsfrei arbeiten können. Du hast dazu natürlich Unterstützung von einem versierten Team und zeigst dich als starke:r Teamplayer:in. Deine Aufgaben \& deine Verantwortung In dieser polyvalenten Position konzeptionierst, konfigurierst und optimierst du moderne Kundenumgebungen, schwergewichtig im Bereich Netzwerk und Sicherheit, bist aber auch offen für umfassende Infrastrukturprojekte. Du zeichnest dich für anspruchsvolle IT\-Projekte verantwortlich, vom Konzept bis zur Abnahme. Zudem übernimmst du Verantwortung für den Unterhalt und Support der Kunden\-Netzwerke. Mit deiner Neugier und Leidenschaft für die Themen Network und Security denkst du über den Tellerrand hinaus und entwickelst deine Kenntnisse laufend weiter. Deine Stärken und dein Knowhow gibst du gerne proaktiv weiter und freust dich, auf dem Angebot deiner Teamkolleg:innen selbst aufbauen zu dürfen. Du erhältst viel Freiraum bei der Planung und Umsetzung deiner Aufgaben. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit agierst du bereits äusserst selbstständig, eigenverantwortlich sowie teamorientiert. Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung mit Berufserfahrung und/oder du studierst Informatik berufsbegleitend resp. stehst vor dem Abschluss. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Switching, Routing, WLAN) mit Zertifizierung auf Level CCNA/CCNP oder Vergleichbares. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der HPE Aruba Produkte und vorzugsweise über aktuelle Zertifizierungen. Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Firewalls und Erfahrung insbesondere mit Fortigate, vorzugsweise mit aktuellen Zertifizierungen. Du besitzt Affinität und Interesse für technische IT Security und Kenntnisse in den Bereichen Forward\-/Reverseproxy (z. B. Netscaler), NAC/Dot1X/Radius (insbesondere Clearpass), PKI und Zertifikate. Du hast eine Affinität für Windows Server/Client sowie Virtualisierungstechnologien und verstehst die systematischen Zusammenhänge. Du magst Kundenkontakt, bist kommunikativ und wirkst authentisch. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, planst systematisch und übernimmst Verantwortung. Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick, verhandelst lösungsorientiert und bist bereit, einen Sprint oder eine Extrameile zu leisten, wenn dies notwendig ist Das kannst du von uns erwarten Flexibilität: 4\-Tage\-Woche? Homeoffice? Klar. Du entscheidest, wie du am besten arbeitest. Weiterbildung: 5 Lernstunden pro Woche, finanzielle Unterstützung für Zertifizierungen – wir investieren in dich. Teamkultur: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Sommerfest, beim Mittagstisch oder beim spontanen Feierabendbier. Benefits: Bonus\-System, Charity\-Tage, Snacks \& Glacé, moderne Tools, flache Hierarchien, keine Politik. Wertschätzung: Du bekommst Vertrauen, Verantwortung und Raum, dich zu entfalten Weitere Benefits entdecken jpid8e93c95jm jit0730jm jiy26jm

Administration Officer Liquidation \& Diposal Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Administration Officer Liquidation \& Diposal 60% \- 100% Thun Das kannst du bewegen Selbständige Abwicklung der allgemeinen und abteilungsspezifischen Korrespondenz, E\-Mail\-Kommunikation und Telefonate Inhaltliche Pflege und technische Betreuung der Landing Page und Auktionsplattform Erstellung, Verwaltung und Pflege von internen Vorlagen, Formularen und Präsentationsunterlagen, Protokollführung Erfassung und Nachverfolgung von Fahrzeug\-Ausserdienststellungen und Verkaufsprozessen Verantwortlich für die täglichen Zahlungseingänge und Freigabe von Fahrzeugen und Material Erstellung und Kontrolle von Rechnungen und Gutschriften Verwaltung, Koordinierung und Ausführung von Mahnwesen Administrative Unterstützung bei Ausschreibungen, Auktionen und Verkaufsprozessen Das bringst du mit Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion Kundenorientierte Denkweise Hands on Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise Fliessende Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse (Niveau mind. B2\) Begleitung und Unterstützung von Lernenden / Praxisbilder/in Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Der Fachbereich Liquidation und Disposal im Business Segment Ammunition, Liquidation \& Disposal umfasst schweizweit die organisatorische Abwicklung der Liquidation sowie den Verkauf des ausser Dienst gestellten Armeematerials an Dritte. Du interessierst dich für ausgedientes Armeematerial und möchtest einen Beitrag zu dessen fachgerechter Veräusserung leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Weitere Informationen sowie unsere spannenden Aufgaben findest du unter: Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist jpidb78d756jm jit0730jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter:in Geschäftsflächen Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. Immobilienbewirtschafter:in Geschäftsflächen Deine Aufgaben Du bist vollumfänglich verantwortlich für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von mehrheitlich Gewerbeliegenschaften Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst und kontierst Kreditoren Du führst und bildest deine unterstellten Mitarbeiter aus (inkl. Zielvereinbarung und Kontrolle der Zielerreichung) Du betreust und berätst Mieter und Eigentümer und steuerst die Facility Manager Du bist zuständig für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung Du führst Verhandlungen, Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung Dein Profil Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Erfahrung im Mietrecht, insbesondere im Bereich Gewerbeliegenschaften, sowie grundlegende Baukenntnisse Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren Du verfügst über eine hohe Sozial\- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude um Umgang mit Menschen Du bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues Du verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben Benefits Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach\- und Führungskurse Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home\- / Mobile Office Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld\- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen 14 Tage Vaterschaftsurlaub Kontakt Vilela Recruiterin Linkedin Bewerbungsprozess Livit Family Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. Mehr über Livit erfahren jpidec9f6fdjm jit0730jm jiy26jm

Leiter/\-in Departement Soziales 60 \- 80 % (a) Führung mit Wirkung. Für Menschen. Für Emmen. Im Zuge einer Pensionierung sucht die Gemeinde Emmen per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung für das Departement Soziales eine führungsstarke, strategisch denkende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Ganz im Sinne unseres Führungsgrundsatzes «jede und jeder zählt» schätzen wir Diversität und sprechen (a)lle an. Zudem pflegen wir zwischen allen Mitarbeitenden das «DU» als Teil der offenen Unternehmenskultur. Deine Führung – deine Wirkung – dein nächster Schritt Leiter/\-in Departement Soziales 60 \- 80 % (a) Hier kannst du wirken Gesamtverantwortung für die strategische Führung und Weiterentwicklung des Departements Soziales mit seinen verschiedenen Fachbereichen Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen und Angebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und demografischer Entwicklungen sowie der Gemeindestrategie Führung, Förderung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Bereichsleitungen sowie Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung Verantwortung für Budget, Finanzplanung, Controlling und einen wirtschaftlichen Mitteleinsatz Beratung der Direktion, des Gemeinderates sowie interner und externer Anspruchsgruppen in sozialpolitischen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Beantwortung politischer Vorstösse sowie Mitwirkung bei Vernehmlassungen und strategischen Projekten Aktive Mitgestaltung von Organisationsentwicklungen, Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer hohen Dienstleistungs\- und Führungsqualität Vernetzung mit Behörden, Institutionen und Fachstellen sowie Vertretung des Departements in Kommissionen und Fachgremien. Das bringst du mit Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder Business Administration mit einer Weiterbildung auf Master\-/MAS\-Stufe in Sozialmanagement, Public Management oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Führungs\- und Managementerfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion im öffentlichen Umfeld oder in einer Non\-Profit\-Organisation Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen sowie in der Führung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungsansätze Hohe Beratungskompetenz im politischen Umfeld sowie stilsichere Kommunikation und Verhandlungsgeschick Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialhilfe, Sozialversicherungen sowie Kindes\- und Erwachsenenschutz, ergänzt durch ein gutes juristisches Verständnis Hohe Sozialkompetenz, Führungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu verbinden und gemeinsame Lösungen zu entwickeln Offenheit für digitale Entwicklungen sowie Interesse an organisatorischen und gesellschaftlichen Veränderungen Darauf kannst du zählen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice\-Möglichkeit \& zentraler Standort Min. 6 bis 7 Wochen Ferien, erweiterbar durch Arbeitszeitmodell oder zusätzlich erwerbbare Ferientage Einen freien Tag an deinem Geburtstag oder im Geburtsmonat sowie 14 zusätzliche freie Tage Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit grosszü Kostenbeteiligung Kostenlose und vergünstigte Sportangebote Vergünstigungen: Gratis Eintritte, regionale Angebote \& Markenrabatte Erziehungsbeitrag zusätzlich zu den Familienzulagen Und vor allem: eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du die GemeindeEmmen mitgestaltest und deine Arbeit direkten Mehrwert für die Bevölkerung schafft. Konnten wir dein Interesse wecken? Ein Motivationsschreiben ist bei uns nicht notwendig. Überzeuge uns bei einem allfälligen Gespräch mit drei Gründen, warum du die richtige Person bist. Auf unserer Karriereseite findest du weitere Informationen. So erfährst du mehr Für fachliche Auskünfte steht dir gerne , Leiter Departement Soziales (derzeitiger Stelleninhaber), Tel.: zur Verfügung. jpid749b6d6jm jit0730jm jiy26jm

Fakultätscontroller:in Die Vetsuisse\-Fakultät der Universität Zürich gehört zu den renommiertesten veterinärmedizinischen Fakultäten Europas. Mit unseren Instituten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit von Tier, Mensch und Umwelt. Für diese vielseitige Fachfunktion suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die zentrale Controlling\- und Planungsprozesse auf Fakultätsstufe koordiniert und das Dekanat mit fundierten Analysen, Reportings und Planungsgrundlagen unterstützt. Sie bereiten finanzielle und personelle Informationen so auf, dass der Dekan und die zuständigen Leitungsgremien darauf abgestützte Entscheidungen treffen können. Fakultätscontroller:in Aufgaben Koordination der Controlling\-, Budgetierungs\-, Forecast\- und Jahresabschlussprozesse der Fakultät sowie operative Durchführung für das Dekanat Eigenständige Erarbeitung der Finanz\- und Ressourcenplanung des Dekanats sowie Konsolidierung der von den Instituten erarbeiteten Planungsgrundlagen auf Fakultätsstufe Analyse und Kommentierung der Finanz\- und Personalkennzahlen sowie Erstellung adressatengerechter Reportings und Entscheidungsgrundlagen für den Dekan und die zuständigen Leitungsgremien Vorbereitung und Koordination zentraler Finanzprozesse wie Entwicklungs\- und Finanzplanung und Investitionsanträge sowie Bearbeitung von Anfragen des universitären Controllings Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling\-, Reporting\- und Planungsprozessen Mitarbeit in fachbezogenen Projekten sowie Vertretung der Fakultät in universitären Arbeitsgruppen und Gremien Ansprechperson für finanzrelevante Fragestellungen innerhalb der Fakultät sowie gegenüber zentralen Stellen der Universität Zürich Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft, z. B. eidg. Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer komplexen Organisation Erfahrung in Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und Datenanalyse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine vernetzte und lösungsorientierte Denk\- und Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten sowie im Projektmanagement von Vorteil Affinität zu digitalen Lösungen, Datenanalysen und modernen Reporting\-Tools Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Hochschul\- oder öffentlichen Umfeld von Vorteil Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: . Arbeitsort Vetsuisse\-Fakultät / Dekanat Information zur Bewerbung Bitte Sie eine vollständige, elektronische Bewerbung bis am 21\. August 2026 ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle [E\-Mail schreiben](<>) Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! jpid6906282jm jit0730jm jiy26jm

Techniker Nähmaschinen Bernina 60\-100% Techniker Nähmaschinen Bernina 60\-100% (m/w/d) bei Vonarburg Voco AG Sind Sie technisch versiert und haben eine Leidenschaft für Präzision und Handwerk? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei Vonarburg Voco AG, einem führenden Anbieter von Nähmaschinen und Zubehör in der Zentralschweizchweiz. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Techniker (m/w/d) für Bernina\-Nähmaschinen in einem Pensum von 60\-100%. Ihre Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Bernina\-Nähmaschinen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Probleme Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen Installation und Inbetriebnahme von Nähmaschinen Schulung der Kunden im Umgang mit den Maschinen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Nähmaschinen von Vorteil, idealerweise Bernina\-Modellen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen. jpidde2046cjm jit0730jm jiy26jm