Mitarbeiter\*in Hausdienst Im Departement Wirtschaft bilden wir in praxisorientierten Lehrgängen die digitalen Changemaker der Zukunft für Wirtschaft und Gesellschaft aus. Inhaltlich befassen wir uns leidenschaftlich gerne mit Themen wie New Work, Digital Business oder Public Sector Transformation. Mitarbeiter\*in Hausdienst Was Sie hier tun Betrieb und Unterhalt der Gebäude an der Brückenstrasse 73 und Effingerstrasse 47 sicherstellen Sauberkeit und Funktionstüchtigkeit der Infrastruktur gewährleisten Haustechnische Anlagen betreuen und überwachen Bei internen und externen Anlässen unterstützen Aufgaben Betriebssicherheitsbeauftragte/r am jeweiligen Standort übernehmen Was Sie idealerweise mitbringen Fachfrau/\-mann Betriebsunterhalt oder handwerkliche Ausbildung, Betriebssicherheitsausbildung von Vorteil Anwendungskenntnisse in den gängigen Office\-Programmen Selbständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise Bereitschaft zu Samstagsdienst und Abenddienst Sprachkenntnisse in Deutsch mündlich und schriftlich, Englisch mündlich erwünscht Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Kielmann HR\-Fachspezialistin T Für fachliche Fragen Ledermann Leiterin Abteilung Services Departement Wirtschaft T jpid482db30jm jit0833jm jiy26jm

Senior AI Engineer (w/m/d) Mit unserem wachsenden AI\-Umfeld entwickeln wir Lösungen, die Daten nutzbar machen, Prozesse automatisieren und unsere Kunden im Alltag konkret unterstützen – von klassischen Prognosen bis hin zu modernen AI\-Anwendungen. In dieser Rolle arbeitest du an der Umsetzung solcher Lösungen und bringst sie gemeinsam mit dem Team in den produktiven Einsatz. Wenn du Freude daran hast, technische Lösungen pragmatisch umzusetzen, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, dann passt du perfekt zu uns. Senior AI Engineer (w/m/d) DAS MACHST DU Du entwickelst und betreibst moderne AI\-Lösungen auf Basis von Large Language Models (LLMs), Agentensystemen und Retrieval\-Augmented Generation (RAG) Du implementierst Backend\-Services, APIs und Integrationen zu Kunden\- und Drittsystemen Du entwickelst neue Agenten, Workflows und Automatisierungen für unsere AI\-Plattform und Kundenlösungen Du integrierst AI\-Funktionalitäten in bestehende Geschäftsprozesse und Unternehmensanwendungen Du arbeitest eng mit dem Solution Architect bei Architektur\-, Technologie\- und Produktentscheidungen zusammen Du analysierst Anforderungen, bewertest technische Lösungsansätze und setzt diese pragmatisch und produktionsreif um Du unterstützt den Ausbau unserer AI\-Plattform hinsichtlich Skalierbarkeit, Sicherheit, Betrieb und Wiederverwendbarkeit Du etablierst und optimierst Deployment\-, Monitoring\- und Betriebsprozesse für produktive AI\-Lösungen Du evaluierst neue Technologien, Frameworks und Modelle und bringst diese gezielt in Kundenprojekten und Produkten zum Einsatz Du teilst dein Wissen aktiv im Team und hilfst mit, unsere AI\-Kompetenz kontinuierlich weiterzuentwickeln DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit oder vergleichbaren Technologien Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und dem produktiven Betrieb von AI\-Lösungen auf Basis von LLMs, RAG und Agentensystemen Erfahrung im Design und der Entwicklung von APIs, Integrationen und Cloud\-nativen Anwendungen Erfahrung mit modernen Cloud\-Plattformen (idealerweise Google Cloud Platform, alternativ Azure oder AWS) Fundiertes Verständnis von Software\-Engineering\-Prinzipien, Testing, CI/CD, Monitoring und produktiven Betriebsprozessen Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten sowie deren Aufbereitung für AI\-Anwendungen Fähigkeit, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Freude daran, neue Technologien auszuprobieren und diese zielgerichtet in Mehrwert für Kunden zu übersetzen Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hoher Qualitätsanspruch Du verfügst über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse DAS SIND WIR Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht? DEIN KONTAKT Stahl [E\-Mail schreiben](<>) jpid666cda3jm jit0833jm jiy26jm

Fachverantwortliche:r Wertschriften Administration Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Sagt es Ihnen zu, fachliche Ansprechperson zu sein und den Fachbereich mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu vertreten? Ist Ihnen die Sicherstellung einer erstklassigen Dienstleistungsqualität und eine hohe Kundenzufriedenheit wichtig? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz und unserem Backoffice teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Fachverantwortung für die effiziente, termingerechte und qualitativ hochstehende Abwicklung sämtlicher Prozesse in der Wertschriftenadministration Sicherstellen eines reibungslosen Handels und der Emission von Aktien der Alternativen Bank Schweiz AG sowie der gesamten Wertschriftenabwicklung inklusive Gebührenläufen, Vertriebsentschädigungen und Verbuchung der Eigenbestände Verantworten der steuerlichen und regulatorischen Aufgaben im Bereich Wertschriften, insbesondere der jährlichen Steuerauszüge, AIA\-/FATCA\-Prozesse sowie der entsprechenden Meldungen an Behörden Überwachen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. FINFRAG, FATCA und AIA) sowie interner Weisungen und Richtlinien Prozess\-Owner:in für die Kernprozesse der Wertschriftenadministration und deren kontinuierliche Weiterentwicklung hinsichtlich Qualität, Effizienz, Compliance und Kundennutzen Verantworten und Weiterentwickeln des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie Sicherstellen einer angemessenen Kontrolllandschaft Entwickeln, implementieren und pflegen aussagekräftiger Controlling\- und Reporting\-Instrumente; Erstellen von Berichten für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Steuern und Überwachen externer Serviceanbieter sowie Sicherstellen einer hohen Servicequalität Fachliches Unterstützen, Anleiten und Schulen von Kolleginnen und Kollegen Mitwirken als Fachspezialist:in Projekten sowie aktives Einbringen von Fachwissen bei der Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Prozessen und Systemen Was wir erwarten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung Erfahrung in der Wertschriftenverwaltung Exzellentes Wissen in der Wertschriftenabwicklung und Wertschriftenverwahrung sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit gutem Durchsetzungsvermögen Begeisterung für komplexe Herausforderungen sowie die Fähigkeit, wesentliche Zusammenhänge zu erfassen Hohe Affinität zur Weiterentwicklung von Applikationen und zur Digitalisierung von Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Teamfähig, Lösungsorientiert und gewinnend Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs\-Jahresbruttolohn bei rund CHF 101'868\.00\. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits. jpid91c9f02jm jit0624jm jiy26jm

HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen. HR Sales Berater \- Kundenbegeisterung als Antrieb! (w/m/d) Danke für dein Interesse! Du bist ein Verkaufstalent mit echter Leidenschaft für Kundenbegeisterung? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres Teams und verwandle Interessent:innen und Bestandskund:innen in wahre Fans unserer Marke. Bei uns stehen nachhaltige Beziehungen, Begeisterung für Produkte und Services sowie Freude am erfolgreichen Vertrieb im Mittelpunkt. Was du bewegst Du machst aus potenziellen Kunden und Bestandskunden zu Fans Mit Begeisterung bringst du HR und Sales zusammen Du rufst proaktiv potenzielle Neukunden an und begeisterst sie für unsere HR\-Lösungen Du bist verantwortlich für den gesamten Sales Life Cycle vom ersten Kundenkontakt, über die Bedarfsanalyse und Präsentation (Demo) bis hin zur Verhandlung und Vertragsabschluss Aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung der Partnerschaften zu unseren Softwareherstellern sind für dich selbstverständlich und gehören zum Tagesgeschäft Angebote für unsere Kunden erstellen in Zusammenarbeit mit Produktexperten Gemeinsames Erarbeiten und Umsetzen von Verkaufsaktivitäten mit internen Fachabteilungen Du bist unser Gesicht auf Veranstaltungen (Messen, Events, Konferenzen, etc.) So machst du uns happy Du hast einen Universitäts\- oder Fachhochschulabschluss oder verfügst über eine Verkaufsausbildung Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Softwareverkauf mit, idealerweise im Bereich HR\- Software Als echte Verkäufernatur überzeugst du mit positiver Ausstrahlung und positivem Denken Deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen bringen dich voran, Verantwortung übernimmst du gerne In Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher und überzeugend Freue dich auf Arbeiten in Dübendorf mit top Infrastruktur, im Homeoffice und vor Ort bei unseren Kunden Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien Jede Menge verrückte und nette Campusler, die sich auf dich freuen und an den nächsten Events mit dir feiern möchten Arbeiten in einem leidenschaftlichen, engagierten und aufgestellten Team Arbeiten am Puls der Zeit und mitgestalten der HR Zukunft in der Schweiz Mitgestalten des Strategieangebotes Bist du interessiert? uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. Jasmin Arpagaus () aus dem HR\-Team beantwortet gerne alle deine Fragen. Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits \- und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein. Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen. HR Sales Berater \- Kundenbegeisterung als Antrieb! (w/m/d) HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen. HR Sales Berater \- Kundenbegeisterung als Antrieb! (w/m/d) Danke für dein Interesse! Du bist ein Verkaufstalent mit echter Leidenschaft für Kundenbegeisterung? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres Teams und verwandle Interessent:innen und Bestandskund:innen in wahre Fans unserer Marke. Bei uns stehen nachhaltige Beziehungen, Begeisterung für Produkte und Services sowie Freude am erfolgreichen Vertrieb im Mittelpunkt. Was du bewegst Du machst aus potenziellen Kunden und Bestandskunden zu Fans Mit Begeisterung bringst du HR und Sales zusammen Du rufst proaktiv potenzielle Neukunden an und begeisterst sie für unsere HR\-Lösungen Du bist verantwortlich für den gesamten Sales Life Cycle vom ersten Kundenkontakt, über die Bedarfsanalyse und Präsentation (Demo) bis hin zur Verhandlung und Vertragsabschluss Aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung der Partnerschaften zu unseren Softwareherstellern sind für dich selbstverständlich und gehören zum Tagesgeschäft Angebote für unsere Kunden erstellen in Zusammenarbeit mit Produktexperten Gemeinsames Erarbeiten und Umsetzen von Verkaufsaktivitäten mit internen Fachabteilungen Du bist unser Gesicht auf Veranstaltungen (Messen, Events, Konferenzen, etc.) So machst du uns happy Du hast einen Universitäts\- oder Fachhochschulabschluss oder verfügst über eine Verkaufsausbildung Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Softwareverkauf mit, idealerweise im Bereich HR\- Software Als echte Verkäufernatur überzeugst du mit positiver Ausstrahlung und positivem Denken Deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen bringen dich voran, Verantwortung übernimmst du gerne In Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher und überzeugend Freue dich auf Arbeiten in Dübendorf mit top Infrastruktur, im Homeoffice und vor Ort bei unseren Kunden Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien Jede Menge verrückte und nette Campusler, die sich auf dich freuen und an den nächsten Events mit dir feiern möchten Arbeiten in einem leidenschaftlichen, engagierten und aufgestellten Team Arbeiten am Puls der Zeit und mitgestalten der HR Zukunft in der Schweiz Mitgestalten des Strategieangebotes Bist du interessiert? uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. Jasmin Arpagaus () aus dem HR\-Team beantwortet gerne alle deine Fragen. Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits \- und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein. Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen. jpid29176dajm jit0833jm jiy26jm

Werkstudent Schaden SOS \& Assistance (m/w/d) 40 \- 60% ab Oktober für mind. 6 Monate befristet Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Werkstudent Schaden SOS \& Assistance (m/w/d) 40 \- 60% ab Oktober für mind. 6 Monate befristet Du bist auf der Suche nach einer Nebenbeschäftigung während deines Studiums? Das SOS \& Assistance setzt sich aus einem multikulturellen Team von passionierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die unsere Versicherten in Notfällen bei Sofortmassnahmen beraten. Ab sofort suchen wir eine Werkstudentin, die uns in der Entgegennahme und Bearbeitung von Schadenfällen unterstützt. Dabei erhältst du einen spannenden Einblick in die Schadenabteilung innerhalb eines Grossunternehmens. Wenn du gerne Qualität mit Effizienz verbindest, umsetzungsstark bist, Freude daran hast, im Team den Service und das Kundenerlebnis stetig zu verbessern, dann könnte dies deine Nebentätigkeit sein. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Werkstudent Schaden SOS \& Assistance. Was du tust Du kümmerst dich um die Entgegennahme von Telefonanrufen im Schadenfall 24/7h Du steht im direkten Kontakt mit Kunden und Partnern Du koordinierst das Aufgebot von internationalen Servicepartnern oder Abschleppdiensten nach Autounfällen/Pannen Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie z.B. Verarbeitung von Schadenfällen, Bezahlung von Rechnungen, telefonische sowie schriftliche Kundenanfragen Du arbeitest an Tagen Montag bis Sonntag zwischen 06:30 und 22\.15 Uhr die Einsatzzeiten sind je nach Semesterbelastung anpassbar. Was du mitbringst Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Italienischkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Hohe Kundenorientierung sowie eine dienstleistungs\- und lösungsorientierte Vorgehensweise Fähigkeit und Motivation unter Zeitdruck zu arbeiten und dabei Ruhe zu bewahren Flexibilität Montag bis Sonntag sowie an Feiertagen zu arbeiten Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis () Zusätzliche Informationen Teilzeit: 40 \- 60% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpid255be8ajm jit0833jm jiy26jm

Mitarbeiter Kundenservice \& Administration CH\-Transport (w/m/d) Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Das erwartet dich bei uns: Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Transportkunden. Telefonische sowie schriftliche Anfragen unserer Kunden bearbeitest Du zuverlässig und serviceorientiert. Du erfasst und bearbeitest Transportaufträge und berätst unsere Kunden mit Freundlichkeit und einem ausgeprägten Servicegedanken. Reklamationen bearbeitest Du und unterstützt bei der Sicherstellung unserer Servicequalität. In enger Zusammenarbeit mit der Disposition unterstützt Du die Optimierung administrativer Prozesse. Du übernimmst die Fakturierung, Gutschriftenbearbeitung sowie die Kontrolle von Eingangsrechnungen. Stammdaten, Kundeninformationen und Transportaufträge pflegst Du sorgfältig. Darüber hinaus erstellst Du Auswertungen und unterstützt bei Monatsabschlüssen. Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Transport\- oder Logistikbranche. Erfahrung im Customer Service oder in einer administrativen Funktion. Deine Freude am direkten Kundenkontakt und Dein ausgeprägtes Servicebewusstsein zeichnen dich aus. Auch Dein Organisationstalent sowie Deine selbstständige und effiziente Arbeitsweise machen Dich zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team. Du bringst fundierte EDV\-Kenntnisse mit und bist sicher im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen. Darüber hinaus verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch\- sowie ösischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie dein starkes Dienstleistungsverständnis runden Dein Profil ab. Darauf kannst Du Dich freuen Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen. Grossartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen \- und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking\-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen. Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. jpid563bf42jm jit0833jm jiy26jm

Sie möchten Ihre Beratungskompetenz gezielt einsetzen und Kundinnen und Kunden in der Romandie in den Bereichen Versicherung \& Vorsorge begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Beraterin oder Berater sind Sie nicht nur im Bereich der Krankenversicherung, sondern auch bei Vorsorgelösungen mittendrin und beraten unsere Kundinnen und Kunden telefonisch, virtuell und persönlich vor Ort. Sie setzen Ihr Wissen gezielt ein und begeistern Kundinnen und Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkompetenz. Sie arbeiten mehrheitlich in der Romandie und sind zudem regelmässig an unserem Standort in Urdorf tätig. Es warten ein attraktives Vergütungsmodell und moderne Anstellungsbedingungen auf Sie \- jetzt bewerben! Versicherungs\- und Vorsorgeberater ösischsprachig (m/w/d) So bringen Sie sich ein: Eigenständiges und gesamtheitliches Gewinnen von Neukundinnen und Neukunden durch telefonisches, virtuelles und teilweise persönliches Verkaufen unseres gesamten Versicherungs\- und Vorsorgeangebotes Professionelles, sympathisches und zielorientiertes Führen des Kundendialogs mit Fokus auf unsere Werteversprechen "wertschätzend", "unternehmerisch" und "begeistert" Aufbauen und Pflegen von langfristigen Kundenbeziehungen sowie selbständiges Analysieren der eigenen Verkaufszahlen zur Ableitung von Massnahmen Sicherstellen einer qualitativ hochstehenden Antragsverarbeitung Unterstützen und Sicherstellen des Wissenstransfers bei neuen und bestehenden Teammitgliedern Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen nebst Ihrer Grundbildung zwingend über eine abgeschlossene VBV\-Ausbildung. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kundenakquisition innerhalb einer Versicherungsumgebung (KVG, VVG, Schadenversicherung und/oder Vorsorge) mit. Sie denken analytisch, erklären komplexe Sachverhalte verständlich und handeln eigeninitiativ, zuverlässig und mit unternehmerischem Mindset. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungs\- und Kommunikationskompetenz und Ihre Freude am Verkaufen aus. Sie passen Ihr Denken und Handeln an sich verändernde Marktgegebenheiten an und reagieren flexibel und gekonnt auf unterschiedliche Kundenansprüche. Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und besitzen eine hohe Sozialkompetenz. Sie bringen ausgezeichnete ösisch\- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Arbeiten bei Sympany \- erfrischend gute Gründe Fortschrittliche Anstellungsbedingungen \& soziale Sicherheit Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG\-Beitrages Weltweit 1\. Klasse versichert bei Unfall Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung) Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket) Familienfreundliche Arbeitgeberin Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50\.\- pro Kind 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn Moderne Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41\-Stunden\-Woche 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home\-Office Gesunde Extras Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Celina Kasperzak, Recruiting Partner LinkedIn Sympany 8902 Westschweiz Versicherungs\- und Vorsorgeberater ösischsprachig (m/w/d) Sie möchten Ihre Beratungskompetenz gezielt einsetzen und Kundinnen und Kunden in der Romandie in den Bereichen Versicherung \& Vorsorge begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Beraterin oder Berater sind Sie nicht nur im Bereich der Krankenversicherung, sondern auch bei Vorsorgelösungen mittendrin und beraten unsere Kundinnen und Kunden telefonisch, virtuell und persönlich vor Ort. Sie setzen Ihr Wissen gezielt ein und begeistern Kundinnen und Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkompetenz. Sie arbeiten mehrheitlich in der Romandie und sind zudem regelmässig an unserem Standort in Urdorf tätig. Es warten ein attraktives Vergütungsmodell und moderne Anstellungsbedingungen auf Sie \- jetzt bewerben! Versicherungs\- und Vorsorgeberater ösischsprachig (m/w/d) So bringen Sie sich ein: Eigenständiges und gesamtheitliches Gewinnen von Neukundinnen und Neukunden durch telefonisches, virtuelles und teilweise persönliches Verkaufen unseres gesamten Versicherungs\- und Vorsorgeangebotes Professionelles, sympathisches und zielorientiertes Führen des Kundendialogs mit Fokus auf unsere Werteversprechen "wertschätzend", "unternehmerisch" und "begeistert" Aufbauen und Pflegen von langfristigen Kundenbeziehungen sowie selbständiges Analysieren der eigenen Verkaufszahlen zur Ableitung von Massnahmen Sicherstellen einer qualitativ hochstehenden Antragsverarbeitung Unterstützen und Sicherstellen des Wissenstransfers bei neuen und bestehenden Teammitgliedern Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen nebst Ihrer Grundbildung zwingend über eine abgeschlossene VBV\-Ausbildung. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kundenakquisition innerhalb einer Versicherungsumgebung (KVG, VVG, Schadenversicherung und/oder Vorsorge) mit. Sie denken analytisch, erklären komplexe Sachverhalte verständlich und handeln eigeninitiativ, zuverlässig und mit unternehmerischem Mindset. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungs\- und Kommunikationskompetenz und Ihre Freude am Verkaufen aus. Sie passen Ihr Denken und Handeln an sich verändernde Marktgegebenheiten an und reagieren flexibel und gekonnt auf unterschiedliche Kundenansprüche. Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und besitzen eine hohe Sozialkompetenz. Sie bringen ausgezeichnete ösisch\- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. 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B. im Bereich Mobilität oder Multimedia Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket) Familienfreundliche Arbeitgeberin Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50\.\- pro Kind 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn Moderne Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41\-Stunden\-Woche 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home\-Office Gesunde Extras Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Celina Kasperzak, Recruiting Partner LinkedIn Sympany 8902 Westschweiz jpid035681ejm jit0833jm jiy26jm

Wir sind ein sympathisches Landspital der Insel Gruppe im Herzen der Region Gantrisch. Unsere Mitarbeitenden schätzen die familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und die Vernetzung mit der grössten universitären Spitalgruppe der Schweiz. Die Neuro Rehabilitation verfolgt ein abgestuftes Versorgungsmodell und bietet die letzte Stufe der neuro\-rehabilitativen Versorgung mit dem Ziel, Patient:innen nach Hause zu entlassen. Ein Einblick auf der Akutstation (Medizin \& Chirurgie) ist möglich. Das erwartet dich Praktikum im Rahmen des Bachelor\-Studiums zur Festigung Deiner Kompetenzen Dauer: in der Regel 10 Monate bei einem Beschäftigungsgrad von 100% Mitarbeit in der klinischen Praxis Eigenständige Übernahme von Aufgaben gemäss Praktikumsplan Das bringst du mit Immatrikuliert an der Berner Fachhochschule Gesundheit, vor Abschluss des Bachelor\-Studiums Motivation und Eigeninitiative zur Anwendung von erworbenem Wissen in der Praxis Interesse an der Unterstützung von Patienten:innen und Angehörigen mit Fachkompetenz, Wertschätzung und Empathie Unser Angebot Engagiertes Team zur Unterstützung der Kompetenzentwicklung in der klinischen Praxis Praktikum gemäss Empfehlungen der Berner Fachhochschule Gesundheit: 90% klinische Praxis, 10% strukturiertes Lernen \& Lehren Fokus auf Theorie\-Praxis\-Transfer Fragen zur Stelle? Weitere Auskünft erteilen dir gerne Barisi Teamleiterin Pflege Tel.: Elsbeth Joos Bühlmann Teamleiterinnen Neuro Rehabilitation Tel: leitung.neurorehab\_abc@spital Spital Riggisberg 3010 Riggisberg Stud. BSc Pflege (Zusatzmodul B) Neuroreha Wir sind ein sympathisches Landspital der Insel Gruppe im Herzen der Region Gantrisch. Unsere Mitarbeitenden schätzen die familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und die Vernetzung mit der grössten universitären Spitalgruppe der Schweiz. Die Neuro Rehabilitation verfolgt ein abgestuftes Versorgungsmodell und bietet die letzte Stufe der neuro\-rehabilitativen Versorgung mit dem Ziel, Patient:innen nach Hause zu entlassen. Ein Einblick auf der Akutstation (Medizin \& Chirurgie) ist möglich. Das erwartet dich Praktikum im Rahmen des Bachelor\-Studiums zur Festigung Deiner Kompetenzen Dauer: in der Regel 10 Monate bei einem Beschäftigungsgrad von 100% Mitarbeit in der klinischen Praxis Eigenständige Übernahme von Aufgaben gemäss Praktikumsplan Das bringst du mit Immatrikuliert an der Berner Fachhochschule Gesundheit, vor Abschluss des Bachelor\-Studiums Motivation und Eigeninitiative zur Anwendung von erworbenem Wissen in der Praxis Interesse an der Unterstützung von Patienten:innen und Angehörigen mit Fachkompetenz, Wertschätzung und Empathie Unser Angebot Engagiertes Team zur Unterstützung der Kompetenzentwicklung in der klinischen Praxis Praktikum gemäss Empfehlungen der Berner Fachhochschule Gesundheit: 90% klinische Praxis, 10% strukturiertes Lernen \& Lehren Fokus auf Theorie\-Praxis\-Transfer Fragen zur Stelle? Weitere Auskünft erteilen dir gerne Barisi Teamleiterin Pflege Tel.: Elsbeth Joos Bühlmann Teamleiterinnen Neuro Rehabilitation Tel: leitung.neurorehab\_abc@spital Spital Riggisberg 3010 Riggisberg jpidc99e1f7jm jit0833jm jiy26jm

Fachfrau/Fachmann Information und Dokumentation EFZ Amt für Jugend und Berufsberatung Fachfrau/Fachmann Information und Dokumentation EFZ 50% Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) für die Angebote in den Bereichen der Kinder\- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung verantwortlich. Die Informationsagentur (INA) des AJB konzipiert und realisiert sämtliche Kommunikations\- und Informationsmittel des Amtes. Darüber hinaus berät und unterstützt INA die Fachpersonen bei Kommunikations\- und Informationsanliegen. Zur Verstärkung des INA\-Teams suchen wir ab 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachperson Information und Dokumentation EFZ für das Fachteam Information und Dokumentation. Ihr Aufgabengebiet Pflege der Datensätze der nationalen Aus\- und Weiterbildungsdatenbank auf für den Kanton Zürich Bewirtschaftung der Inhalte der kantonalen Portale mit Wordpress Bewirtschaftung der Inhalte des internen Wissensmanagements Zentrale Medienbewirtschaftung für die biz (Einkauf, Erfassung und Katalogisierung in NetBiblio, Ausrüstung, Aussonderung und Medienversand) Pflege und Aktualisierung bestehender Informationsmittel Betreuung einzelner Themengebiete Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Information und Dokumentation EFZ oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Umgang mit einem Bibliothekssystem Erfahrung im Bildungsbereich oder grosses Interesse an Bildungsthemen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der Microsoft\-365\-Anwendungen, insbesondere SharePoint Strukturierte, exakte, speditive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sorgfalt und Ausdauer auch bei repetitiven Arbeiten Wir bieten Ihnen Ein kollegiales Team mit erfahrenen und humorvollen Mitarbeitenden Eine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in der Nähe des HB Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice\-Möglichkeit und Präsenz vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E\-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. Auf finden Sie zusätzliche Informationen. jpid3e84ad6jm jit0833jm jiy26jm

Chefarzt\_ärztin Angiologie 80\-100% Chefarzt\_ärztin Angiologie 80\-100% Sie übernehmen die Leitung eines schweizweit hervorragend vernetzten Fachbereichs und gestalten die Zukunft der Angiologie am KSB. Gemeinsam mit der Gefässchirurgie und der interventionellen Radiologie entwickeln Sie ein über 20 Jahre gewachsenes interdisziplinäres Gefässzentrum weiter. Mit dem Vascular Access Center, der engen Zusammenarbeit mit einer grossen Onkologie und der viertgrössten Nephrologie der Schweiz sowie der Positionierung als LE\&RN Referral Network Center of Excellence für lymphatische Erkrankungen verfügt das KSB über ein schweizweit aussergewöhnliches Netzwerk und ein sehr breites interventionelles Spektrum. Gemeinsam mit der heutigen Stelleninhaberin gestalten Sie eine strukturierte Übergabe und übernehmen diese Schlüsselrolle im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge ab Juli 2027\. Chefarzt\_ärztin Angiologie 80\-100% Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische, medizinische und organisatorische Leitung der Angiologie und entwickeln den Fachbereich strategisch weiter. Sie stellen eine qualitativ hochstehende, moderne und patientenzentrierte angiologische Versorgung sicher. Sie führen die langjährige interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Gefässchirurgie und der interventionellen Radiologie fort und bauen diese weiter aus. Sie sind regelmässig interventionell im Katheterlabor tätig (mind. 2 Tage pro Woche) und gestalten den geplanten Ausbau der Kapazitäten und des Leistungsangebots aktiv mit. Sie stellen die Versorgung des gesamten Spektrums arterieller, venöser und lymphatischer Gefässerkrankungen sicher und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Sie verantworten spezialisierte Verfahren wie endovenöse Therapien, Sklerotherapie und Phlebektomien. Sie entwickeln das Vascular Access Center gemeinsam mit der Onkologie und der Nephrologie weiter und stärken die interdisziplinären Schnittstellen. Sie arbeiten eng mit der Rheumatologie bei der Durchführung von Kapillarmikroskopien zur Abklärung von Vaskulitiden zusammen. Sie führen die Positionierung des KSB als LE\&RN Referral Network Center of Excellence für lymphatische Erkrankungen weiter. Sie engagieren sich in Lehre, Forschung und Weiterbildung und fördern die fachliche Entwicklung des Fachgebiets. Ihr Profil Sie verfügen über einen Facharzttitel FMH Angiologie oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie verfügen über eine breite klinische Erfahrung im gesamten Spektrum der Angiologie sowie über ausgewiesene Expertise in der nicht\-invasiven und interventionellen Angiologie. Eine Habilitation ist erwünscht und Ihr Engagement in Lehre, Forschung und Weiterbildung ist entsprechend ausgewiesen. Sie verfügen über ausgewiesene Führungs\- und Managementkompetenzen und entwickeln Organisationen und Teams nachhaltig weiter. Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und möchten eine technisch bereits hervorragend aufgestellte Abteilung strategisch weiterentwickeln. Sie denken unternehmerisch, handeln wirtschaftlich und bauen tragfähige Kooperationen innerhalb und ausserhalb des Spitals aktiv aus. Ihre Vorteile Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Teamleiterin HR Recruiting Fachliche Auskünfte jpid25b0ca5jm jit0833jm jiy26jm