Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Vous aimez conduire ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ? Devenez conducteur de bus en vous formant avec Transdev. Vos missions Nous vos proposons d'intégrer le titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route afin d'intégrer nos équipes. En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. Prérequis : - Être inscrit à France travail - Être titulaire du permis B (Permis Français) - Savoir lire et écrire sans difficultés - Être favorable à la visite médicale obligatoire Vos atouts : Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes matinal et ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Le recrutement s'effectue avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), basée sur les habiletés, ouverte à tous/tes sans conditions d'expérience ni de diplôme. Savoir lire et écrire est indispensable. Vous serez évalué(e) sur les habiletés prépondérantes suivantes: - Communiquer - Respecter les normes et les consignes - S'adapter au changement - Travailler sous tension Vous êtes intéressé(e), inscrivez vous sur l'information collective soit le jeudi 7 mai de 9h30 à 12h30 : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/639695?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Soit le mercredi 13 mai de 9h30 à 12h30 : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/645970?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

L EHPAD de BOEN recherche un aide soignant (H/F)de nuit pour compléter son équipe. Temps partiel possible - CDD 2 mois. Nuit de 10h. 32h30- Prise de poste au plus tôt.

Nous recherchons un valet ou une femme de chambre pour rejoindre notre équipe de 5 personnes au sein d'un hôtel à l'ambiance familiale. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes. - Changer et remplacer la literie et les serviettes selon les standards de l'établissement. - Réapprovisionner les produits d'accueil et les consommables. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler tout dysfonctionnement. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. - Assurer la propreté des sanitaires et des surfaces. - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif. - Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service de qualité. Horaires de travail : - Sans coupure de 8h30 à 17h00 avec 30 à 45 minutes de pause - 2 jours de repos par semaine (lundi et mardi) Profil recherché : - Expérience exigée dans un hôtel 4 étoiles. - Connaissance des techniques de nettoyage et des standards de propreté. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à utiliser et entretenir les machines et équipements de nettoyage. Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Sens des responsabilités et du détail. - Avantages : - Poste logé au centre-ville de Cavalaire avec une autre personne. - Nourri les jours travaillés

UNA - AMAELLES Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance recherche un poste d'aide à domicile sur le secteur de Le Mêle sur Satrthe/Courtomer Les missions sont : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Courses - Aide à la préparation des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement extérieur - Garde d'enfants - Prévention Frais kilométriques pris en charge entre chaque client à hauteur de 0.38 euros du kilomètre et 2 allers retours domicile/client le samedi, dimanche et jours fériés, 1 week end travaillé sur 2 ou 1/3." Plusieurs propositions de contrat : CDI, CDD, temps partiel et /ou temps plein

Vous appréciez travailler avec un public d'adolescents. Vous avez envie de découvrir un dispositif innovant d'hébergement socio-éducatif, lieu de vie et d'accueil, situé au cœur d'une ferme-école. L'équipe de la Ferme École Graines d'Avenir accompagne et forme au CAP Primeur, des adolescents dès 15 ans, qui ont pu rencontrer des difficultés à évoluer au sein du système scolaire « classique ». La pédagogie repose sur le "faire pour apprendre" ; produire et vendre des fruits et légumes à de vrais clients. Les diplômes préparés sont reconnus par l'Education Nationale. L'association a récemment ouvert 16 places d'hébergement, dispositif innovant d'accompagnement global. Le suivi des élèves est quotidien, en petits effectifs. L'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, formateurs...) travaille avec les jeunes dans le cadre d'une ferme en culture biologique et au contact de la nature. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée d'un responsable, d'un psychologue et d'éducateurs vous assurez l'animation socio-éducative auprès de jeunes scolarisés dans une ferme école, et notamment ceux accueillis au sein d'un dispositif innovant d'hébergement. Cette animation est réalisée en lien étroit avec l'équipe pédagogique et l'équipe de production de notre école, en accord avec le projet pédagogique de l'association. Vos missions : Accompagner de manière individuelle et collective les jeunes sur le volet socio-éducatif Accompagner les jeunes (avec leurs familles ou représentants légaux) dans leurs démarches administratives, le suivi médical. Assurer une référence structurante et bienveillante dans l'accueil au quotidien Participer aux temps d'interclasse et de cantine au sein de la ferme-école Animer la vie quotidienne, axée sur le vivre-avec et le faire avec (notamment l'organisation de veillée, la préparation des repas avec les jeunes, des activités sur site ou extérieures .) Assurer un soutien à la scolarité du jeune (aide aux devoirs, structuration de méthodes de travail) avec d'éventuels intervenants extérieurs (alphabétisation, cours de matières générales ou professionnelles.) Créer et /ou entretenir les relations avec les familles et les différents partenaires Faire respecter les règles de fonctionnement de la ferme-école, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilisation en accompagnant les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Assurer la surveillance de nuit (coucher des jeunes, nuit proprement dite, lever, petit déjeuner) Veiller à la sécurité et à la tranquillité des jeunes la nuit Rédaction d'écrits professionnels de suivi des jeunes (projet pour l'enfant, notes de situation, rapport éducatif .) Participation à des temps de vacances Participation aux réunions (service, synthèses, rencontres partenariales, d'équipe .) Participation aux groupes de travail liés à l'animation socio-éducative (au sein de la ferme école et au sein des hébergements) et à son déploiement Travailler en étroite collaboration avec les formateurs, maîtres professionnels, bénévoles, . afin d'assurer un suivi global et transversal des jeunes L'intervention de l'éducateur socio-éducatif / éducatrice socio-éducative ne se limite pas aux jeunes hébergés à la ferme école. Elle devra, sur le volet socio-éducatif, bénéficier également à l'ensemble des jeunes scolarisés au sein de la ferme école Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Travail de jour + 2 à 4 nuits (couchées)/ semaine et week-ends complet (1 sur 2) selon un planning fixé sur un cycle de 2 semaines - Jour de repos en semaine Type d'emploi : CDI - Temps Plein - forfait annuel de 218 jours de travail à l'année 25 Congés Annuels + 15 autres congés payés par année de présence effective

L'Agence Yvelines Adecco BTP, recrute ans le gros œuvre, des Maçon H/F Vos missions : - Réalisation de fondations, décoffrage, du ferraillage et du bétonnage, -Pose de parpaing - Poser de conduites et de tuyaux de drainage, -Travaux de maçonneries et préfabriqués, - Travaux de démolition, de rénovation ou de décoration, Votre profil: Savoir travailler en équipe Respecter des règles de sécurité Savoir réaliser la pose de parpaing Savoir lire un plan Savoir fabriquer le béton Savoir poser des tuyaux de drainage Salaire selon profil Si cette offre vous intéresse, N'hésitez plus, foncez sur le bouton " je postule " avec un cv à jour

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Suite à l'ouverture prochaine d'un établissement à Amilly, nous recherchons nos futurs talents ! Votre enseigne Feuillette Amilly recrute des Vendeurs (H/F). Votre rôle ? Au sein du point de vente, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la maison. Vous accueillez, conseillez et servez chaque client avec professionnalisme et convivialité. Vous adoptez une tenue irréprochable, conforme aux standards FEUILLETTE, et veillez à offrir une expérience client chaleureuse et personnalisée. De l'accueil à l'encaissement, vous accompagnez le client dans son choix grâce à votre connaissance des produits et à votre sens du conseil. Par votre dynamisme, votre écoute et votre sourire, vous contribuez activement à la fidélisation de la clientèle. Au-delà de la vente, vous participez à la bonne tenue de la boulangerie : mise en vitrine, étiquetage, respect des règles d'hygiène et de propreté. Vos missions ? Accueillir et conseiller les clients en plaçant leur satisfaction au cœur de vos priorités Identifier et comprendre les besoins Développer les ventes grâce aux propositions complémentaires et suggestions Encaisser et finaliser les ventes Préparer et remettre les commandes Appliquer les techniques et le livret de vente Participer aux opérations commerciales et actions marketing Promouvoir le programme de fidélité Participer à l'ouverture et à la fermeture du point de vente Contribuer à la propreté et à l'entretien des espaces (boutique, extérieurs, sanitaires, plonge) Mettre en valeur les produits et assurer leur rotation Conditions & avantages : Horaires de journée en continu (sans coupure) : Horaires d'ouverture : 6h45/13h15 - Horaires fermeture : 13h15/20h45 35 heures hebdomadaire 2 jours de repos consécutifs 1 week-end de repos par mois Primes de panier, blanchissage et prime du dimanche après 2 mois d'ancienneté Votre profil ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre énergie et votre sens du service feront la différence ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Vous aurez à réaliser toutes activités en logistique liées avec la structure. Vous devez travailler en équipe.

L'association AFIS recrute un(e) chef de service à temps complet en CDD du 24-08-2026 au 31-10-2026 (remplacement arrêt maladie - prolongation possible). MISSIONS POUR LES DEUX SESSAD : SSEFS ET SESSAD TDL SOUS L'AUTORITE DU DIRECTEUR - Vous pilotez l'action des deux services (50 places et 12 places) - Vous encadrez les équipes et vous gérez les plannings des professionnels afin de garantir l'accompagnement des personnes accompagnées - Vous organisez les parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées - Vous assurez une communication interne et l'animation des réunions pluridisciplinaires, réunions PPA. - Vous participez à l'actualisation et à la mise en œuvre des projets des services et à l'amélioration continue de la qualité, en lien avec le projet associatif - Vous effectuez un reporting régulier de l'activité auprès de la direction - Vous êtes garant du respect de l'application de la règlementation médico-sociale COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance de l'environnement et du secteur - Aptitudes et compétences en management situationnel et à la prise de décisions - Qualité d'expressions orale et écrite, ainsi qu'une maitrise de l'outil informatique - Capacité à travailler au sein d'une équipe de direction et d'une équipe multidisciplinaire APTITUDES RELATIONNELLES - Rigueur - Qualités organisationnelles DIPLÔMES - Titulaire d'un diplôme de niveau II, type CAFERUIS ou équivalent NIVEAU D'EXPÉRIENCE - Expériences d'encadrement souhaitée PARTICULARITÉS - Nécessité de s'ajuster aux rythmes de vie des familles des personnes accompagnées si nécessaires - Mutuelle entreprise (60% financée par l'employeur) - Remboursement de 50% du titre d'abonnement transports en commun trajet domicile/travail - Plan annuel de Développement des Compétences (formations) - CSE - Aide à la recherche d'un logement avec notre partenaire Action Logement CANDIDATURES Merci d'adresser votre dossier de candidature : lettre de motivation et C.V., avant le 15 juin 2026 au secrétariat de direction de l'A.F.I.S., 5 Rue du Lycée, 01000 BOURG EN BRESSE ou par mail à direction@afis01.fr