INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 681 €, après 1 an : 1 740 €, après 2 ans : 1 799 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F - CDD - Poste de jour - temps plein Rejoignez notre équipe ! La Maison de retraite La Bosque d'Antonelle, EHPAD privé, indépendant et à taille humaine, accueille 110 résidents, dont 12 en Unité d'Hébergement Protégée (UHP). Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe de jour. Vous évoluerez dans un environnement de travail organisé et bienveillant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité de l'accompagnement des résidents. Vos missions Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, vous aurez notamment pour missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents - Réaliser les soins techniques et assurer leur traçabilité - Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et repérer toute évolution de leur état clinique - Répondre aux situations d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées - Assurer les transmissions avec l'ensemble de l'équipe soignante - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé - Assurer la relation avec les résidents et leurs familles dans le respect des bonnes pratiques professionnelles - Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s, l'IDEC, les IDE référentes et le médecin coordonnateur Organisation du poste - Poste de jour - Horaires : 07h30 - 19h30, incluant 2 heures de pause - Travail en équipe pluridisciplinaire - CDD pour remplacement - Poste à pourvoir rapidement Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez le sens des responsabilités - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes attentif(ve) à la qualité des soins et au bien-être des personnes âgées - Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et de discrétion Une expérience en EHPAD est appréciée, mais les candidatures de professionnel(le)s souhaitant intégrer un établissement à taille humaine sont également les bienvenues. Ce que nous vous proposons - Un établissement indépendant et à taille humaine - Une équipe stable et engagée - Une organisation structurée - Un accompagnement lors de votre prise de poste - Un environnement de travail calme et agréable - Parking gratuit - Restaurant d'entreprise Salaire : à partir de 2734€ brut mensuel Vous souhaitez rejoindre une équipe où la qualité des soins et l'accompagnement des résidents sont au cœur des priorités ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Bee Goddess est une maison de joaillerie de luxe qui s'adresse à une clientèle internationale exigeante, à travers des collections intemporelles inspirées de la mythologie et un univers riche en symboles et en histoires. Pour notre boutique située au Printemps Haussmann à Paris, nous recherchons des Conseillers(ères) de vente en joaillerie d'exception, capables de représenter l'univers de notre marque selon les plus hauts standards, d'incarner une véritable culture du service de luxe et maîtrisant couramment le français et l'anglais. Présentation du poste Le/la Conseiller(ère) en joaillerie est chargé(e) d'offrir une expérience exceptionnelle en boutique, de contribuer activement à la performance commerciale et de développer des relations durables avec la clientèle. Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication, un fort sens commercial ainsi qu'une utilisation rigoureuse du CRM. Chaque interaction avec un client doit devenir une expérience professionnelle, fondée sur la confiance et créatrice de valeur. Principales responsabilités Performance commerciale & service de luxe Atteindre les objectifs de vente individuels et ceux de la boutique, au quotidien, à la semaine et au mois. Présenter les collections Bee Goddess de manière claire, assurée et professionnelle. Mettre en œuvre des stratégies de vente croisée (cross-selling) et de montée en gamme (upselling). Contribuer à l'augmentation du taux de transformation et du panier moyen. Expérience client haut de gamme Offrir une expérience en boutique de très haut niveau à une clientèle internationale. Garantir des standards de service élevés en matière d'accueil, de communication et de conseil. Gérer les situations sensibles avec professionnalisme et dans une logique de recherche de solutions. CRM & gestion de la relation client Constituer et développer un portefeuille personnel de clients. Garantir une saisie précise et complète des informations dans le CRM. Assurer le suivi des réservations, devis et demandes VIP. Réactiver les clients existants afin de développer les ventes récurrentes. Développer des relations durables avec les VIC (Very Important Clients) et les clients à fort potentiel. Connaissance des produits & storytelling de la marque Développer une connaissance approfondie des collections, des symboles, des pierres précieuses, du savoir-faire et des codes de la marque. Présenter la symbolique et la signification des créations dans un discours raffiné et moderne, en cohérence avec l'univers Bee Goddess. Orienter les clients vers les produits les plus adaptés à leurs besoins et à leurs attentes. Standards visuels & fonctionnement de la boutique Veiller au respect des standards visuels de la boutique : présentation des produits, propreté et mise en valeur des collections. Participer aux contrôles quotidiens des stocks, à l'emballage des produits ainsi qu'aux procédures d'ouverture et de fermeture. Garantir la manipulation et la présentation sécurisées des produits de grande valeur. Respecter strictement les procédures de l'entreprise et les règles de sécurité. Travail en équipe Contribuer à une dynamique d'équipe positive et professionnelle. Participer aux programmes de formation et s'inscrire dans une démarche de développement continu. Partager avec le management les informations pertinentes concernant les clients et les opportunités commerciales. Profil recherché Maîtrise avancée du français et de l'anglais ; la maîtrise d'une autre langue constitue un atout. Une première expérience dans la vente de luxe, la joaillerie ou un environnement premium est souhaitée. Excellentes capacités de communication et de représentation. Bonne compréhension des outils CRM et rigueur dans le suivi de la relation client. Forte orientation objectifs, résultats et performance commerciale. Présentation soignée et excellente tenue professionnelle.

Rattaché(e) au service Ramasse, vous avez en charge l'organisation de la collecte de la marchandise et le suivi de sa livraison : * l'organisation de l'activité chez nos clients régionaux et la planification des tournées, soit environ 10 départs journaliers pour 90 tonnes / jour * l'optimisation des flux de transport de marchandises, dans le respect des contraintes d'exploitation, de règlementation et de sécurité, et dans un objectif de qualité (délais, coûts, service.) * l'affectation des ressources (conducteurs et véhicules) en fonction des besoins * la relation avec les conducteurs(rices) titulaires STEF (30), intérimaires et sous-traitants, ainsi que leur planning et temps de service. Garant(e) du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, expédition.). Vous travaillerez du lundi au vendredi, par roulement sur les créneaux horaires : 5h30-14h et 10h-18h Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du transport. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail. L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de l'environnement du transport / logistique est un réel plus.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

VOUS PENSEZ QUE TRAVAILLER À INRAE EST RÉSERVÉ AUX CHERCHEURS ? Laboratoire, informatique, données, agriculture, élevage, gestion, communication, maintenance ou gestion de projet : INRAE recrute dans de nombreux métiers et à différents niveaux de qualification. Participez au webinaire du 21 septembre 2026 à 10h pour découvrir les environnements de travail, les profils recherchés et les modalités de candidature. ------------------------------------------------ Contrat : Mission temporaire de 71 mois Prise de poste prévue le 1er décembre 2026 Temps de travail et horaires à confirmer auprès de l'employeur Date limite de candidature : 28 septembre 2026 Environnement de travail : Vous rejoindrez l'unité de recherche MaIAGE et la plateforme bioinformatique Migale dans le cadre du programme Ferments du Futur. Vous travaillerez sur la politique de gestion des données scientifiques produites par les projets du programme. Missions : - Élaborer et piloter la politique de gestion des données. - Organiser sa mise en œuvre opérationnelle. - Accompagner les équipes dans la rédaction de leurs plans de gestion des données. - Assurer le lien entre les besoins des utilisateurs et le développement de l'entrepôt de données. - Évaluer et faire évoluer les ontologies utilisées pour décrire les données. - Organiser le contrôle et le suivi de la qualité des données. - Coordonner la documentation technique et fonctionnelle. - Participer aux actions de formation des utilisateurs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur de niveau bac+5 en informatique, bioinformatique, biologie ou sciences documentaires, avec un intérêt marqué pour la gestion des données. Compétences recherchées : - Gouvernance et cycle de vie des données. - Gestion des flux, imports et exports. - Formats de données, métadonnées et règles de validation. - Administration ou curation d'un entrepôt de données. - Gestion de projet. - Science ouverte, RGPD et cybersécurité. - Anglais courant de niveau C1 en lien avec les activités du poste. Une expérience dans les systèmes d'information, les pipelines de données ou les projets en biologie, microbiologie ou génomique est appréciée. Savoir-être professionnels : - Rigueur. - Travail en équipe. - Capacité d'organisation et de communication. Avantages proposés selon la durée et le type de contrat : - Jusqu'à 30 jours de congés et 15 jours de RTT par an pour un temps plein. - Restauration collective. - Formation et accompagnement professionnel. - Prestations sociales, culturelles et de loisirs. Contrat : Mission temporaire de 71 mois Prise de poste prévue le 1er décembre 2026 Temps de travail et horaires à confirmer auprès de l'employeur Référence INRAE : OT-30398 Date limite de candidature : 28 septembre 2026 Environnement de travail : Vous rejoindrez l'unité de recherche MaIAGE et la plateforme bioinformatique Migale. Vous accompagnerez les projets du programme Ferments du Futur dans la gestion, la description et la qualité de leurs données scientifiques. Missions : - Participer à la mise en œuvre de la politique des données. - Accompagner les équipes dans la gestion de leurs données. - Participer à la rédaction des plans de gestion des données. - Contribuer à l'expression des besoins pour l'évolution de l'entrepôt. - Évaluer et sélectionner les ontologies nécessaires à la description des données. - Rédiger et actualiser les documentations techniques et fonctionnelles. - Organiser le suivi de la qualité des données. - Participer à la formation des utilisateurs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur de niveau bac+5 en informatique, bioinformatique, biologie ou sciences documentaires, avec une réelle appétence pour les outils numériques. Compétences recherchées : - Gouvernance, qualité et cycle de vie des données. - Catalogues de métadonnées. - Principes FAIR. - Outils de curation et de validation. - Gestion des droits d'utilisation. - RGPD et protection

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Valence et de ses 30 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : * Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. * Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. * Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: * Une équipe en agence à votre écoute au quotidien * Un planning clair et organisé selon vos disponibilités * Du matériel fourni pour garantir votre sécurité * Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Bonjour, U express le Mesnil le Roi, Entreprise familiale dynamique et à taille humaine, nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre quotidien. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) caissier(ère) motivé(e) et souriant(e). Il vous faudra savoir accueillir nos fidèles clients avec le sourire et véhiculer l'esprit convivial de l'entreprise. Nous élaborons vos emplois du temps en fonction de vos impératifs personnels si vous en avez et dans la mesure du possible pour maintenir le bon équilibre de l'entreprise. Débutant(e) accepté(e), c'est avant tout votre savoir être et votre énergie qui feront la différence !